第一篇：135工作方法學習心得

135工作法學習心得

為貫徹落實2010年全國網建會工作方案，全面推廣“135”工作法，XX煙草圍繞“會用、真用、實用、好用”一條主線，對“135”工作法進行了深入解析，用典型引路、全面鋪開的方式組織全體市場經理、客戶經理、品牌經理圍繞四個步驟學習、實踐、提升“135”工作法，推動卷煙營銷上水平。

一、宣貫學習，領會“135”工作法精髓

一是組織營銷人員接受專家培訓，并就“135”工作法學習中發現的問題與專家實地溝通學習。二是召開專題培訓。營銷中心品牌經理和各區域營銷部主任、客戶經理代表利用晨會、例會時間，采取個人自學、集體學習、課題互動等多種方式，靈活多樣地組織開展學習活動，各級領導帶頭主動、認真學習“135”工作法，提高自身工作能力和水平，做好表率。客戶經理、品牌經理、市場經理反復通讀、消化吸取“135”工作法的各項內容、標準和要求，做到對工作法中描述的五步操作大綱、營銷策略實施標準、營銷行為規范熟記于心、靈活應用。三是開展“135”工作法培訓。面向全體客戶經理開展“135”工作法內容培訓，重點圍繞如何進行客戶、品牌、市場分析、如何依據分析開展計劃以及執行計劃和實現持續改進，培訓目標是將“135”工作法轉化為營銷人員自我管理、自我控制、自我評估的有效方法。

二、對照準備，推動工作法落地生根

一是營銷中心和營銷部按照“135”工作法，對照業務工作手冊再梳理內部業務流程，并理清市場經理、客戶經理、品牌經理三個崗位的工作關系，以客戶、市場、品牌作為營銷人員的思維要素、分析維度和工作要點，形成符合實際、便于操作的工作流。二是提出需求，完善系統功能。市場經理、客戶經理、品牌經理按照“135工作法”所列表單并結合工作實際進行修改上報至營銷中心，營銷中心總結后向軟件公司提出相應的增加系統功能需求，逐步實現系統輔助人工實現表單填寫的目標。

三、優化完善，推動工作法持續改進

一是將“135”工作法的5個步驟逐步引入現有工作流程。營銷中心通過重點幫扶和一對一指導市場經理、客戶經理、品牌經理通過分析、計劃、實施、評估、改進五個步驟，實現自我管理、自我評估，達到學會并應用工作法精髓的目標。二是進一步完善業務操作系統，逐步將優化完善的結果體現到工作表單中、固化到信息系統中去，從規范上、系統上為三個工作法提供支撐和保障。結合根據目前實際，針對系統不能實現的表單，在不增加工作時間的前提下，由人工填寫相應的替代表單，市場經理、客戶經理、品牌經理痕跡化記錄按照各項分析考核等表單所要求的內容和格式先行使用，并在使用過程中進行修改完善，其余“135”工作法需要的表單將在系統功能完善后將逐步改造并增加到各項工作中。

四、推廣應用，以工作法推動卷煙營銷上水平

營銷中心和營銷部將推廣135”工作法和體系建設融合在一起，全面提升一線營銷人員的服務能力和服務水平。通過情況匯報、經驗交流、調研督察等方式，結合實際在各區域營銷部中開展工作法應用評比活動，對各營銷部評比結果進行通報，對未達標的情況進行及時指導幫助。在營銷督查工作中對推廣工作法有所創新的營銷部進行相應的表彰和獎勵。同時，加強了對“135”工作法推廣應用情況的督察考核，每月定時對各營銷部的推廣工作進行檢查，對照“135”工作法的內容對營銷人員工作質量考核表進行修改優化，將“135”工作法應用情況作為營銷人員工作考核的重要內容，量化考核指標，切實保證“135”工作法推廣的效率與效果。

綜述以上幾點，我們就應該在實踐中深刻體會“135”工作法的作用及效果，并不斷的發現和查找自己在以前的工作中與“135”工作法之間的差距，然后根據自身的不足，來進行學習和運用。

第二篇：《野外地質工作方法》學習心得

《野外地質工作方法》學習心得

2014年4月27日～28日，黃與能老師針對野外地質工作方法、地質報告的編制等進行了為期兩天的講解，這次學習，不僅對我們以往工作中的工作方法進行了系統的學習和梳理，而且還對即將發布的《固體礦產勘查原始地質編錄規程》中修改的章節進行了重點學習。

一、本次學習的主要內容

本次學習的內容主要有兩個方面，一是即將發布的《固體礦產勘查原始地質編錄規程》（以下稱“新規程”）；二是固體礦產勘查資源儲量的估算方法。

“新規程”主要是在中國地質調查局2006年發布的《固體礦產勘查原始地質編錄規程》（試行）（DD2006-01）（以下稱“原規程”）的基礎上進行修改后編制而成的，但我隊目前使用的原始地質編錄方法多數是一直沿用我隊的傳統方法，沒有采用中國地調局的標準，如鉆孔中殘留巖心的處理方法、探槽編錄的記錄格式、鉆孔原始地質編錄的記錄格式等等。

固體礦產勘查資源儲量估算章節的內容是黃與能老師根據相關規范和工作實踐中的案例進行整理而成，大部分內容與我隊編制報告所采用的方法是一致的，但也有少數觀點與我省儲量評估師的觀點不一致。

二、與以往工作方法不一致的內容

1、記錄筆的選擇

“原規程”中規定現場記錄及繪圖時，應使用碳素或2H繪圖鉛筆，對鉛筆記錄部分，整理時要用碳素墨水將圖線及重要數據著墨。

“新規程”中修改為：現場記錄及繪圖時可使用防水墨筆，如果采用鉛筆記錄，則數據著墨。也就是說“新規程”發布以后，我們在野外編錄時可以直接使用防水墨筆。

2、探槽的編錄

“原規程”要求探槽編錄壁的選擇：東西向或大致東西向的探槽 選北壁，南北向或大致南北向的探槽選東壁，若首選壁的基巖露頭不理想時，可選擇對應的另一碧。一般情況下以首選壁為主，對應壁為輔。

“新規程”規定：對探槽編錄壁選擇不作統一規定，以出露基巖 較高（或預計較高）一壁為主。

對于探槽地質編錄記錄表的格式，我隊以往一直采用的是我隊傳統的格式，沒有采用“原規程”中的格式，我將我隊的槽探原始記錄表與“原規程”的把表格進行了對比，“原規程”中表格內容詳細，但過于理想化，有的情況無法使用；我隊的表格內容相對簡單，但使用方便。

3、鉆孔地質編錄

（1）“新規程”中的鉆孔原始記錄表與我隊目前使用的格式不一致，將二者比較之后，情況基本與探槽地質編錄記錄表的情況一樣，即“原規程”中表格內容詳細，但過于理想化，有的情況無法使用；我隊的表格內容相對簡單，但使用方便。

（2）鉆孔中殘留巖心的處理

“新規程”中對殘留巖心的處理原則是上推三個回次；我隊目前采用的方法是平均采取率法。兩種方法各有各的道理。

（3）鉆孔柱狀圖

“新規程”中規定鉆孔柱狀圖的性質不是素描圖，應利用計算機直接編制數字化圖，而不必繪制紙介質手工柱狀圖。

4、小體重值、大體重值的測定

小體重樣：推薦采用塑（料袋）封代替傳統的蠟封樣品方法小體重，多快好省。

大體重樣：推薦 采用多快好省的任意形態樣坑塑料袋充水法，代替傳統的規則樣坑體積測量法。

上述測定方法雖然簡便，但不知能否得到我省專家的認可。

5、組合樣的采集方法

“新規程”中規定小體重樣樣的采集可以跨工程、跨勘探線，但不能跨塊段，即只要是在一個塊段中，都可以組合成一個組合樣品，一個組合樣可以由幾個至幾十個基本分析樣組成，不用考慮樣品的長度。這種理解與我省專家的理解不一致，我省專家的觀點是不能跨工程。

6、礦體的外推原則

黃與能老師認為： 333塊段原則上可以外推333資源量，但一般平推333工程間距的1/4 ～1/8（視礦體穩定程度確定）。這與目前我們編制報告時所采用的外推原則不一致，我們目前的外推原則一

般是尖推，其次外推間距是以“控制的網度”為基礎的，即一般推332工程間距的1/4 ～1/8。對于平推還是尖推的問題，黃老師認為尖推是一種過于保守的外推原則，平推更符合地質規律一些。

通過本次學習，黃老師幫我們將野外地質工作方法進行了一次系統的梳理，同時也學習到了一些新的工作方法，進一步提高了我的業務水平和工作能力，總體收獲較大。

在此，忠心感謝單位為我們青年地質工作者提供了這次寶貴的學習機會！

地勘院：×××2014年5月10日

第三篇：《黨委會的工作方法》學習心得

《黨委會的工作方法》學習心得

踏著世界電信和信息社會日“提倡IcT創業精神，擴大社會影響”的旋律，近日認真拜讀了《黨委會的工作方法》一書。

《黨委會的工作方法》是毛澤東同志1949年3月在黨的七屆二中全會上所作的結論的一部分，從十二個方面系統詮釋了黨委會的工作方法。一直是從政者、創業者的領導藝術指南，通篇充滿著辯證唯物主義思想。唯物論和辯證法是我們的根本思想方法，要善于堅持矛盾論、兩點論等馬克思主義立場、觀點和方法，在紛繁復雜的事物中分清并抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，由現象到本質，把握事物發展的特點和規律，以此達到事半功倍、行穩致遠的效果。

身處“4G”時代，筆者日前隨意點點手機與電腦，發現《創業維艱》、《從0到1》兩本書在XX年《美人魚》賀歲片火熱之后迅速走紅。特別的是，筆者在走訪校園用戶時發現，不少文化人即使沒有看過《創業維艱》、《從0到1》，也要引用一兩句精辟的言論，表示自己看過這兩本書。這么有趣的書，連忙買來認真翻了翻。其實，《黨委會的工作方法》講的就是“創業維艱”、“從0到1”的道理。

“創業維艱”出自何處？我們最早可以在唐代吳兢《貞觀政要》里看到：唐太宗李世民問大臣創業與守業哪個更難？曾跟隨唐太宗征戰殺伐、出生入死的房玄齡認為“見創業之難”；而與唐太宗一起治國安天下的魏征則認為“見守成之不為易”，唐太宗則合之為“創業維艱，守成不易”。《黨委會的工作方法》針對“創業維艱”如是說：黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是班長，要把這個班帶好，的確不容易；領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法。因此，我們要學會“彈鋼琴”、要“抓緊”、要“精兵簡政”，講的是執行機制和辦事效率，執行過程中要注意中心工作和其他工作的配合，力求抓緊執行、快出成效，要求領導干部具有包容品格、寬闊胸襟和謙遜態度，注意工作節奏，如彈鋼琴，十指根據樂譜合理提按，音要和諧，工作事項與團隊成員要互相配合促進，物流、資金流、信息流要如小溪叮咚歡暢而不干旱，要抓兩頭，帶中間，合眾與踐行。

“從0到1”比較好理解，但在落地實踐的過程中尤為不易。不少管理者、骨干止步于“0”，或者在原地劃圈，原因有很多，最為重要的一點是缺乏破局功夫。如何快速打開局面，成功實現從0到1，《黨委會的工作方法》為我們提供了不少歷久恒新的指導意見，不妨在此分享幾點感悟。

一是提高解決問題的能力，要把問題擺到桌面上來。“不要在背后議論，有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規定它幾條，問題就解決了，有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年。”

二是提高調查研究的能力，要互通情報，要胸中有數。“要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，這對于取得共同的語言是很重要的，有些人不是這樣做，而是像老子說的‘雞犬之聲相聞，老死不相往來’，結果彼此之間就缺乏共同的語言。”“對情況和問題一定要注意到它們的數量方面，要有基本的數量的分析，任何質量都表現為一定的數量，沒有數量也就沒有質量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數量方面，不懂得注意基本的統計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質量的數量界限，一切都是胸中無‘數’，結果就不能不犯錯誤。”

三是提高多謀善斷的能力，要耳目靈通，要不恥下問。“不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對；有些文件起草出來壓下暫時不發，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，需要先征求下級的意見；我們切不可強不知以為知，要‘不恥下問’，要善于傾聽下面干部的意見，先做學生，然后再做先生。”

四是提高修己安人的能力，要安民告示，要信守承諾。譬如，“開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。”再如，我們開展“兩學一做”主題教育實踐活動，要有工作部署，要有課程規劃，要有行進節奏，當這些重要事項在起步時就予以明確，發了“安民告示”后，大家的步調就會統一，各部門、各線條的工作就會互相促進。

五是提高艱苦奮斗的能力，要力戒驕傲，要團結大多數。“力戒驕傲，這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件；就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。”“我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人，不要嫌這些人，要準備和他們一道工作。”

最后，不妨回到世界電信和信息社會日“提倡IcT創業精神，擴大社會影響”的主題，我們需要從“4G”核心競爭力、民生應用、行業應用、物聯網、大數據五方面深入領悟“創業維艱、守成不易”，踐行“從0到

1、快速破局”，合理運用《黨委會的工作方法》教給我們的十二法則，圍繞生產經營中心工作，通過“4G”鑄劍提實力、流量經營增動力、寬帶運營挖潛力、夯實根基激活力四大舉措，實現企業快跑。

第四篇：黨委會的工作方法-學習心得

《黨委會的工作方法》學習心得

新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻。從那時到現在已過去半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術仍然具有重大指導意義。

在上周六公司領導的倡導推薦和解讀下，公司掀起了 “黨委會的工作方法”和工作實際相結合的學習高潮。在反復的研讀領悟下，我也有了越來越深刻的體會，也越來越感覺到幾乎條條都可以運用到工作實踐中來，現就自己學習后的心得感悟歸納如下：

文中第一條“黨委書記要善于當班長”中提到，領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發生問題。讓我體會到在企業中每個負責團隊管理的中層管理就像是“班長”，是一個團隊的領頭羊，不僅是要制訂正確的目標方向，還要有好的工作方法，去充分調動團隊的整體積極性，才能去很好的完成目標，產生結果，僅有目標，忽略了方式方法是不行的，也很難去達成目標，產生業績。

“互通情報”在工作中一個團隊要經常相互交流，溝通，只有達成共識，目標一致才能做好事情并取得業績，就像是一個拳頭要齊心一起發力，才會有勁，才會無堅不催！

學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節奏，要互相配合。這段話也讓我感觸頗深！一個部門和團隊的工作需要相互配合齊心協力才能取得成效，而作為管理者要學會調控指揮，注意到方方面面，掌握并清楚了解發揮每個團隊成員的優勢，才能推動工作并取得成效。工作要使巧勁，要配合，要注意方式方法和技巧，不能蠻干。亂彈琴亂糟糟的是奏不出美妙動人樂章的！

“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。這段話也讓我受益非淺，是啊，開會是為了解決問題，如果開會不知道議題，與會者提前沒思想準備，不能提前思考，會上七嘴八舌，不加思索亂說一通或者會上現想現說都是不成熟，沒有效率或者說有欠妥當的，那么，也就不能更高效的去解決問題。

以上是學習之后的幾點心得體會，毛澤東同志在“黨委會的工作方法”中所講的十二條博大精深，接下來還要繼續研讀，以期能領悟更多，貫徹到實際工作當中，更好的去應用并取得好的成效，做一個合格的管理。

第五篇：新時期群眾工作方法學習心得

新時期群眾工作方法學習心得

黨的十八大報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。總書記指出，要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。在改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期，堅持黨的群眾路線，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，是各級黨組織當前必須破解的重大課題。

一、深刻認識始終堅持黨的群眾路線的重要內涵和意義

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”是黨的群眾路線具體表達。群眾路線是毛澤東思想的重要內容，是馬克思主義唯物史觀在開辟中國特色革命道路中正確運用的典范。“一切為了群眾，一切依靠群眾”是核心，黨的根本宗旨是全心全意地為人民服務，黨的一切工作，必須以最廣大人民的根本利益為最高標準。“從群眾中來，到群眾中去”強調了實事求是，要深入基層調研，深入群眾學習，集中民意，科學決策，再回歸群眾貫徹落實。所以說，群眾路線的實質，就是代表人民群眾，為人民謀利益，就是要執政為民。

堅持黨的群眾路線，是黨最基本的政治觀點。近年來，中央反復強調，密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。只有堅持群眾路線，才能保證黨與群眾的血肉聯系，只有不斷鞏固和擴大黨與群眾的血肉聯系，全心全意為人民服務，黨的執政基礎和長期執政才有根本保證。堅持黨的群眾路線，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，是黨在新的歷史條件下準確把握國際國內形勢、妥善應對考驗，化解風險，運用馬克思建黨學說加強黨的建設的重要舉措，是推進黨的建設新的偉大進程的一項基礎工程。

二、正確看待當前黨的群眾工作的新情況新特點

始終堅持群眾路線，必須深化認識新時期“群眾”這一概念。當前，我國正處于改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變化，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，群眾內部利益主體、利益訴求、利益表達和維護方式都發生了巨大變化，群體性矛盾日益突出，黨的群眾工作出現了新情況、新問題。近年來，一些地方出現的群體性事件和極端案件，往往有群眾工作或缺位軟弱、或簡單粗暴的原因。新形勢下黨統籌協調群眾利益關系的難度在加大，很多群眾問題不能“一刀切”解決，或只依靠簡單行政命令、情感號召解決。一些黨員和干部不能很好地堅持人民利益高于一切的黨性原則，不聞民間疾苦、不問群眾冷暖，不知民情民意、不曉民憂民怨，不尊重群眾意愿、不維護群眾權益，在思想意識和決策辦事上損害了黨同人民群眾的血肉聯系。因此，黨的群眾工作面臨的新情況和新挑戰，迫切要求各級黨組織和黨員更加牢固地樹立以人為本、執政為民的理念，堅持走群眾路線，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，切實提高做好群眾工作的能力。

三、以務實的作風認真做好新時期黨的群眾工作

面對新形勢、新任務、新要求，我們要高度認識全黨保持同人民群眾血肉聯系的重要性，要以務實的作風認真做好新時期黨的群眾工作。

（一）深入調研，解決群眾熱點難題。認真研究經濟社會生活的新變化和群眾工作的新特點，積極探索和掌握適應新形勢下做群眾工作的新途徑新方法新機制，善于運用說服教育、示范引導和提供服務等方法，凝聚、激勵群眾自覺參與社會各項事業建設。堅持問政于民、問需于民、問計于民，切實維護并發揮好人民群眾的主動性和創造性，使人民群眾真正成為建設和享有成果的主體。把解決群眾關心的熱點和難點問題作為我們群眾工作的重點，認真體察群眾愿望，關心群眾疾苦，把人民群眾的安危冷暖時刻掛在心上，從人民群眾熱切盼望的具體事情做起，盡心盡力幫助解決群眾生產生活中的實際困難，把群眾工作做深、做細、做實。

（二）貼近群眾，加強群眾觀念教育。加強堅持群眾路線的宣傳教育，使黨的群眾路線深入人心，特別是黨員干部 對群眾路線理解和對群眾路線作用的認識。一是開展群眾觀念主題黨課教育活動。通過邀請專家學者上黨課講黨史等方式，讓黨員干部充分認識到黨同人民群眾的血肉聯系，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，在日常工作中為群眾做好事實事。二是重點將群眾觀念教育納入黨課培訓內容，讓黨員干部更系統地接受群眾觀念教育，更全面認識群眾的歷史地位和黨同人民群眾的血肉聯系。

（三）聯系群眾，提高服務群眾能力。堅決落實中央政治局的八項規定，切實轉變黨員干部作風。樹立正確的權力觀，帶頭遵守廉潔自律各項規定，自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，不斷增強宗旨意識、公仆意識。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。同時，對照上級要求，結合實際制出更具體的細則。領導干部要帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾。堅持從最能體現良好作風的具體事情抓起，下決心改進文風會風、改進調查研究、改進新聞報道，力戒大而化之，力戒形式主義。堅持實干富民、實干興邦，多干讓民眾得到實實在在利益的好事實事。

（四）依靠群眾，著力創新群眾工作。充分尊重群眾的主體地位，構建保障群眾知情權、參與權、選擇權和監督權的機制。一是擴大群眾參與，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，變“上訪”為“下訪”，在基層收集帶有原汁原味、帶有現場溫度、帶有鮮明情緒的群眾意見，在一線宣講政策，在 一線解決問題。二是接受群眾監督，健全工作機制，引導群眾監督，強化監督考評，鞏固和繼續推進黨務公開。注重總結經驗、探索規律，增強黨組織工作的開放度和透明度。三是服務群眾需要，抓好基層政務服務延伸。依托電子政務加強政務公開和信息公開。

踐行黨的群眾路線教育先進事跡

一、樸實可貴的蘭輝精神

2013年5月23日，北川羌族自治縣副縣長蘭輝因工不慎墜湖身亡，年僅48歲的他將生命永遠定格在了這一刻，他的身影也永遠鐫刻在了座座羌山之間。蘭輝同志用短暫卻壯麗的一生向我們塑造了一名對黨忠誠、勤勉為公的好黨員，一位平易近人、謙虛謹慎的好領導，一個不為私利、清正廉潔的好干部。

他時刻將群眾掛在心間，視責任重于山。“天災無法避免，但人禍不能在我們身上發生，不能因為我們工作不努力、不盡責而對群眾造成傷害。”正是這種對群眾的如海深情，使得蘭輝在手術后僅僅兩周就投入到繁忙的工作中。23日這一天，蘭輝的日程排得滿滿的，他絲毫沒有考慮到自己的身體情況，便匆匆踏上了顛簸的路途。他耐著高溫、忍著饑餓，細致地檢查施工現場、仔細地查看地質災害點、親切地座談干部群眾。但是誰也沒有料到，這樣對蘭輝來說再平常不過的一個繁忙工作日，將是他生命的最后一天。作為一名黨員干部，他用生命詮釋了對群眾的盡職盡責。

他始終將自己放在低處，視官德為根本。與某些雨天需人打傘、開會專人提包的領導相比，蘭輝幾乎沒有一絲排場。與那些穿名牌衣服、戴昂貴手表、著進口皮鞋的官員相比，甚至很少穿新衣服的蘭輝更是簡樸得有些過分。他從不高高在上、不嬌貴，不擺官架子，總是把自己的位臵放得很低。蘭輝具有這樣可貴的官德，因此帶病上班的他沒有要求任何特殊照顧，到基層檢查工作的途中也無人幫忙護理，就是自行換藥時也無人陪同，在他身上，我們看不到官本位思想，看到的只是一個平易近人、待人謙和的好領導。

他堅持將工作視若生命，看名利淡如水。蘭輝在擔任領導期間，沒有利用手中的權利為親人或朋友謀利一絲一毫，沒有為私人攬財一分一厘。目前他的愛人仍是臨時工，他的兄弟也無正式工作，蘭輝自己更是從不在于吃穿，過著簡單樸素的生活，他常說：“為官，只有身正行端，才對得起自己的良心”，他十幾年如一日，始終固守清正廉潔，將所有的精力都放在黨和人民的事業上，用實際行動踐行了“名利淡如水、事業重于山”。

蘭輝是黨員干部永遠學習的榜樣。學習他用行動踐行黨的宗旨是。蘭輝同志只是一名副處級干部，在領導干部隊伍中，只能算一名普通的基層干部，在“5.12”特大地震中，蘭輝同志在痛失親人之后仍投身抗震救災和災后重建之中就被稱為“北川干部的楷模”。多年來，他不辜負黨的培養，無愧于群眾的信任，時時刻刻把群眾安危冷暖放在心頭，經常深入基層一線為民解困，展現了共產黨人一以貫之執政為民的不懈追求，點點滴滴折射出美麗的光芒。用實際行動書寫了一名共產黨員的高尚品格和人性光輝，成為扎根基層，默默奉獻是時代的楷模。他的一言一行為基層干部作出了表率和榜樣，用自己的道德和良知為譜寫“中國夢”北川篇留下了濃墨重彩的一頁。

蘭輝用忠誠奉獻詮釋永遠的光輝。蘭輝精神貴在對黨和人民事業的無比忠誠：“好”字值千金、“簡”字看作風、“扛”字顯情懷永遠是黨員干部學習的榜樣，蘭輝精神重在無私奉獻。蘭輝作為一名基 層干部，他想群眾所想，急群眾所急，情系百姓，深入基層，心系百姓，始終牢記服務群眾的宗旨，牢記工作崗位的職責，帶病堅守，無怨無悔，在工作上有用不完的闖勁和拼勁，這股勁是源于對人民無私的愛和真摯的感情，用行動踐行黨員職責。蘭輝用生命在詮釋一個黨員領導干部責任，體現共產黨員對黨和黨的事業無比的忠誠。把自己的一生交給了黨，最后殉職在自己熱愛的那片土地上，最終把自己的一生奉獻給了自己熱愛的羌山父老鄉親。

二、人民的好干部－焦裕祿

焦裕祿同志是黨的優秀干部，生前擔任中共河南省蘭考縣委書記，他帶領群眾同嚴重的自然災害作斗爭，一直戰斗到生命的最后一刻，以自己的實際行動塑造了一個優秀共產黨員和優秀縣委書記的光輝形象。焦裕祿對同志對人民滿腔熱情。他常說，共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾、幫助群眾。焦裕祿的心里裝著全縣的干部群眾，唯獨沒有他自己。他經常肝部痛得直不起腰、騎不了車，即使這樣，他仍然用手或硬物頂住肝部，堅持工作、下鄉，直至被強行送進醫院。1964年5月14日，焦裕祿被肝癌奪去了生命，年僅42歲。他臨終前對組織上唯一的要求，就是在去世后“把我運回蘭考，埋在沙堆上。活著我沒有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好”。

點評：黨員干部作為人民的公仆，只有深懷愛民之心，事事為了群眾，才能贏得群眾的擁護和支持。只有常以敬畏之心，傾聽人民的 呼聲，常以換位思考理解群眾的感受，經常深入基層、深入群眾，體察群眾的冷暖安危，才能始終做到與群眾心連心。黨員干部要恪守為民這責，把群眾的急事難事作為自己的大事要事，按照群眾的意愿確定辦實事的具體內容，并一件件抓好落實，切實做到民有所呼我有所應，民有所轉我有所幫，民有所難我有所解。