第一篇：《黨委會的工作方法》學習心得：重溫經典 提升水平大全

《黨委會的工作方法》學習心得：重溫

經典 提升水平

《黨委會的工作方法》學習心得：重溫經典提升水平

毛澤東同志《黨委會的工作方法》已經過去了六十多年時間，雖然黨的執政條件和社會環境發生了很大變化，但的基本思想歷久彌新，具有很強的現實指導意義，特別是講話中蘊含的政治紀律、政治規矩，提出的“精兵簡政”“力戒驕傲”等要求，恰恰是新一屆黨中央提出八項規定的源起，顯示了毛澤東同志的高超智慧和深謀遠慮，令人倍感欽佩。十二條重要工作方法，條條都很直白、句句都很樸素，具體生動、以小見大，非常有針對性。這些工作方法自己在工作中經常運用，覺得很好用、很管用?，F在重新學習，結合工作經歷再琢磨，越琢磨越覺著講話思想深刻、要害突出、回味無窮，越琢磨越覺著自己的工作方法、工作藝術還有很大提升空間。

在協調推進“四個全面”戰略布局，決勝全面建成小康社會的新形勢下，總書記就重溫《黨委會的工作方法》作出重要批示，說明總書記對提高領導干部能力素質和黨委工作水平的高度重視，寄托著總書記對各級黨委和領導干部的殷切期望。自己將認真貫徹總書記重要批示精神，反復深入學習，不斷提升工作方法和領導藝術，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

十二條中的第一條就強調要做好宣傳工作和組織工作，充分說明宣傳工作歷來是黨的重要工作。當前，重點結合學習貫徹總書記在全國宣傳思想工作會議和黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持馬克思主義新聞觀，牢牢堅持正確輿論導向，牢牢堅持正面宣傳為主，提升輿論引導實效，加強宣傳隊伍建設，確保意識形態領域安全?；顚W活用十二條工作方法，堅持問題導向，針對宣傳思想工作中的瓶頸制約、薄弱環節，精準施策、補齊短板，提升工作制度化、規范化水平。把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容，組織宣傳文化系統各黨委（黨組）認真學習貫徹，切實提升黨性修養、規矩意識和工作水平。

第二篇：《黨委會的工作方法》學習心得：不能止于重溫

《黨委會的工作方法》學習心得：不能

止于重溫

總書記批示重溫《黨委會的工作方法》，對當下有的地方執行民主集中制不到位，黨的集體領導未能有效落實，有的地方存在著不善決策、不善作為，導致黨的核心領導作用未能充分發揮等問題，有很強的現實針對性，為加強和改善黨的領導，充分發揮各級黨組織的領導作用，改進工作方法，提高領導水平，完成各項工作任務，具有重要指導意義。一分部署，九分落實，貫徹《黨委會的工作方法》，重溫只是解決了思想認識上的第一步，后續的關鍵仍在于執行。

要發揮黨委“班長”作用。要自覺加強對科學的工作方法和領導藝術、政治紀律和政治規矩的學習，時刻把工作責任記在心上、扛在肩上、抓住手上，在各方面以身作則，發揮好表率作用。

要正視自身存在的問題。要分類查找、梳理黨委領導工作中與新形勢新任務新要求不相適應的突出問題，反觀我們一些黨員干部和地方黨委（黨組）的做派，尤需深思，對照問題加強學習，不斷修正錯誤，走回“立黨為公、執政為民”的正道上。

要規范工作配套制度。既要對現有黨組設立、成員配備、工作規則等進行了一次全面清理規范，規范工作基礎，也要緊緊圍繞新形勢下黨委工作的重大原則和著力重點，結合工作實際，理清思路、明確任務、制定措施、落實責任、追責方法，把《條例》賦予黨組的各項職責任務不折不扣地落實好、執行好，從而加強和改善黨的領導，充分發揮各級黨組織的領導作用。

第三篇：重溫《黨委會的工作方法》有感

重溫《黨委會的工作方法》有感

重溫《黨委會的工作方法》有感

近日，重新學習了毛澤東同志在黨的七屆二中全會上講的《黨委會的工作方法》一文，深受教育，受益匪淺。

這篇講話，從12個方面完整、科學、系統地闡述了黨委會的工作方法。對指導我們當前和今后的工作依舊有著重要意義。作為基層領導干部，我們通過認真學習和思考，主要有以下五個方面的感受。

一、'一把手'是班子建設的關鍵

在企業各級班子中，書記是一班之長，能否帶好隊伍，班長起著至關重要作用。由于班長所處的地位，決定了班長是班子的領頭雁，班長的言行好壞，直接決定班子整體工作狀態。由此可見，只有班長能力強、作風正和形象好，才能充分起到引領和示范的作用，才能不斷開創本單位各項工作的新局面。在新形勢下，面對困難和挑戰，我們必須發揮班子的關鍵少數作用。作為班長，要抬高工作起點，自覺加壓，努力提升自身素質，以過硬的本領帶出過硬的班子和隊伍。

二、班子建設是班子成員共同責任

毛澤東同志指出，黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這'一班人',充分發揮他們的作用。通過學習，我們感到：建設一個堅強有力的領導班子，要求每個班子成員自覺強化全局意識，主動把分管工作納入全局工作之中，自覺發揚擔當精神，積極配合其他班子成員的工作，形成整體合力，創造性地做好本單位各項工作。

三、以誠相待是班子共事的基礎

毛澤東同志指出，班子之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。國內總裝廠是新組建的班子，經過半年多來的運轉，我們感到做的最好的是，班子成員之間的坦誠相待。工作中班子成員注重'互通情報',相互交流，求同存異，清除隔閡，敢于'把問題擺到桌面上來',利用民主生活會，敞開心扉，深入開展批評與自我批評，增進了團結和友誼，提升了班子的凝聚力。

四、遵規守紀是班子戰斗力的保障

毛澤東同志提出的黨委會的12條工作方法，說白了就是確立了黨委會工作規矩，這些寶貴的經驗，是指導我們工作的法寶和指南。在新形勢下，堅守這些工作規矩，其實就是要求班子成員嚴守政治紀律和政治規矩，認真執行民主集中制和黨內組織生活制度，按規矩辦事，按規矩用權，確?？茖W民主決策，這樣才能不斷增強班子戰斗力。

五、講究方法是班子成員能力的體現

開宗明義，《黨委會的工作方法》其實講的就是工作方法。如何準確理解和掌握其精髓，是對各級班子成員綜合能力的檢驗。正如文中所講，我們要學會十個手指彈鋼琴，善于從紛繁的日常工作中，精準把握本單位工作的重點，查找不足，發揮優勢，補齊短板，在實踐中檢驗自身能力和水平，實現個人與企業的共同成長進步。

當前，全國上下正在開展'兩學一做'學習教育，國內總裝廠黨支部從抓班子建設入手，以召開中心組理論學習擴大會議的形式，組織班子成員學習了《黨委會的工作方法》一文，將它作為建設過硬班子的生動教材，廠班子將按照習總書記知行合一的要求，組織班子成員身體力行踐行《黨委會的工作方法》。同時，按照集團和公司黨委'兩學一做'要求，結合國內總裝廠實際，堅持以'講好三堂課，做好查改干，爭創黨員之星'為目標，突出'黨員素質與員工技能'雙提升主題，扎扎實實把'兩學一做'學習教育搞好，努力在班子中營造'全力攻堅，敢于擔當，團結干事，勇于創新'的良好氛圍，用實實在在的業績向建黨95周年獻禮。

第四篇：重溫《黨委會的工作方法》有感

重溫《黨委會的工作方法》有感

總書記曾就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示。在認真學習了《黨委會的工作方法》之后，我被其字里行間透露出的工作方法和領導藝術深深折服，受益匪淺。

一是跳出條條框框，不過分追求形式?！饵h委會的工作方法》篇幅不長，用詞平直而生動形象，系統闡述了黨委會的工作方法共計12條，用“班長”“彈鋼琴”“安民告示”等淺顯易懂的表達，講清楚了如何加強黨委領導班子建設，是提升黨的領導水平和執政能力的重要文獻。這啟示我們，在工作中不用過分追求語言文字的華麗堆砌，完全可以用直白的表述把問題講清楚，道明白。

二是突出問題導向，得什么病吃什么藥?！饵h委會的工作方法》列舉的12條內容，每一條都直切要害，真真切切地解決當時存在的一些困境和疑難。既指出了對個人的問題：“我們有些高級干部，在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言，原因是學習還不夠?！币蔡岢隽藢θ后w的思考：“中央領導之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發號施令?！?/p>

三是抓住主要矛盾，協調次要矛盾。文中說的“要抓緊”側重闡述的是抓住矛盾的主要方面，“彈鋼琴”闡述了在處理矛盾主要方面的同時不能忘了兼顧好處理次要矛盾。要是只抓主要矛盾，就如彈琴沒有輕重緩急，無法譜寫出悅耳動聽之聲。要是“胡子眉毛一把抓”，就會“伸著巴掌什么也抓不住”。

《黨委會的工作方法》自成稿起，至今已有幾十年。雖然時代不斷變化，依然歷久彌新，其中閃爍的思維光芒具有超越時代的先進性，值得各級黨組織和黨員干部細細品味學習。

第五篇：重溫《黨委會的工作方法》有感

重溫《黨委會的工作方法》有感

《黨委會的工作方法》是毛澤東在1949年黨的七屆二中全會所作總結一文的節選。論述詳細、精辟、通俗易懂，黨委書記要善于當班長、要把問題擺在桌面上、互通情報、不懂得和不了解的要問下級、學會彈鋼琴、要抓緊、胸中有數、安民告示、精兵簡政、注意團結那些和自己意見不同的同志一起工作、力戒驕傲、劃清兩種界限這12種工作方法，雖名為黨委會的工作方法，實則多數方法涵蓋極廣，不管從事什么工作，12條方法總有出乎意料的指導意義。

一、學會“彈鋼琴”。把“彈鋼琴”的藝術應用于平時工作，就是要善于處理中心工作和其它工作之間的關系。事情多、工作忙是正常現象，這說明有許多矛盾需要解決，但若事無巨細，面面俱到，必然會顧此失彼。黨員干部要做“彈鋼琴”的高手，既能高奏主旋律，又能彈好協奏曲，唱準和諧音。不要一提抓重點，就搞“單打一”，忽視全面，不顧整體；一提全面發展，就平均用力，全線平推，眉毛胡子一把抓。要么非此即彼，要么顧此失彼，摁下葫蘆浮出瓢，手忙腳亂，無所適從。黨員干部學會“彈鋼琴”，不僅要抓住重點，還要能駕馭全局，兼顧全面。要發揮主觀能動性，創造性地開展工作，善于抓主要矛盾和重點難點，有的放矢，通過調研謀路、試點探路、典型引路、強化考核等方法，結合每一項具體的工作，因地制宜、因事制宜，靈活采取措驅逐僵化，打破定勢，盤活工作一盤棋。

二、要“抓緊”。毛澤東要求：什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。最近學習了習近平《關鍵在于落實》這篇文章，也深有觸動。作為黨員干部在工作目標、任務非常明確的情況下怎么干，我認為，當務之急就是要集中精力、心無旁騖抓好落實。首先要樹立抓落實的思想。沒有樹立抓落實的思想，沒有用抓落實思想指導，就不能慧眼識才，選出讓黨和群眾放心的干部；就不能形成有效監督，保證領導干部身正影直；就不能繼續保持黨員干部的先進性。其次要肯下抓落實的功夫。任務繁重的工作，需要付出艱辛的努力，需要有敢抓的干勁。抓落實，貴在持之以恒，目標一旦確定下來，就要有不達目的不罷休的精神。要不怕吃苦、不怕吃虧、不怕麻煩，始終保持奮發進取、迎難而上的精神。提高工作要求，做到干一件，成一件，件件是精品。三是找準抓落實的方法。方法適用，事半功倍；方法不對，事倍功半，甚至無功而返。工作任務重、要求高、時效強，黨員干部開展工作更要注重方法，把工作一項一項抓落實。

三、胸中有數。對遇到的情況和問題，毛澤東要求都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據地、主觀地決定問題。為員干部，基本統計、基本調查、基本分析這三個基本要求，實則是個完整的過程。針對已有的數據，進行統計；深入實踐調查，開展調研；完成調查報告，進行綜合分析。

四、安明告示。這是毛澤東形象的說法，講的是開會前準備的重要性。毛澤東在《目前形勢和我們的任務》一文中提到：不打無準備之仗，不打無把握之仗。古語云：惟事事乃有其備，有備無患。翻看春秋戰國時的經典戰役，但凡勝方，無一不是事前作了精心的準備、策劃。我們在工作中，要有預見性，統籌兼顧、科學安排，提前做好各項準備工作，合理地安排工作時間，做到工作來時不匆忙、不浮躁，穩步、扎實、有效的做好各項工作。