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“三治三提”剖析查擺階段心得體會之十四(優(yōu)秀范文5篇)

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第一篇:“三治三提”剖析查擺階段心得體會之十四

“三治三提”剖析查擺階段心得體會之十四 黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生命。良好的作風(fēng)是推動事業(yè)發(fā)展的前提和保障。當(dāng)前,我市開展的“三治三提”專項活動,其目的就是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,樹立為民形象。如何推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,我認(rèn)為應(yīng)該抓好三個環(huán)節(jié)。

一、端正思想、解放思想、開拓創(chuàng)新

什么樣的指導(dǎo)思想,就會帶來什么樣的作風(fēng),正確的指導(dǎo)思想,應(yīng)把黨和人民的事業(yè)放在首位,不唯書、不唯上,只為實。具體表現(xiàn)在三個方面:首先是解決好出發(fā)點和落腳點的問題,要擺脫功名利祿的束縛,樹立共產(chǎn)主義的人生觀和講實話、辦實事、求實效的工作作風(fēng)。其次是解決好長遠(yuǎn)建設(shè)與眼前利益的關(guān)系,長遠(yuǎn)建設(shè)往往從基礎(chǔ)抓起,時間長,見效慢,不容易看出政績。而眼前利益見效快,省工省時,容易出政績,這正是眼下一些領(lǐng)導(dǎo)追逐的工作思想。這種急功近利的短期行為,是名利思想在作怪,不可取。最后要敢于正視問題,不回避矛盾,現(xiàn)在有的同志喜歡報喜藏憂,在實際工作中,喜向誰報,憂瞞何人?當(dāng)然是上級領(lǐng)導(dǎo)。有的領(lǐng)導(dǎo)一見報上來的成績,不管是真是假就表揚(yáng)、就重視;而一見下面報來問題就惱火、就指責(zé)。久而久之,這樣就養(yǎng)成

了回避矛盾,隱瞞矛盾的習(xí)慣,最終使矛盾激化,害黨、害國、害民。

解放思想、實事求是,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,是推動社會前進(jìn)的強(qiáng)大力量,是我們黨保持先進(jìn)性和創(chuàng)造性的決定因素。因此,改變工作作風(fēng)首先要堅持解放思想、開拓創(chuàng)新。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,這樣才能激發(fā)動力和干勁,保持正確方向,創(chuàng)造性地開展工作,切實解決本地區(qū)、本部門存在的實際問題。一是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點和歸宿,始終不忘這一點轉(zhuǎn)變作風(fēng)就有了思想基礎(chǔ)。二是堅持“發(fā)展是硬道理”。轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心來進(jìn)行,體現(xiàn)到加快發(fā)展的實踐過程,就是思維方式和工作方法不斷創(chuàng)新的過程,進(jìn)而也是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程。

二、腳踏實地、注重實效、狠抓落實

這是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的核心內(nèi)容。良好的工作作風(fēng)概括起來說,就是以時不待我、只爭朝夕的精神抓好落實;以埋頭苦干、務(wù)求實效的態(tài)度推進(jìn)落實;以行之有效的責(zé)任制度和督查機(jī)制確保落實;以實實在在的群眾認(rèn)可的政績檢驗落實。正確的決策、良好的作風(fēng)只有落實到行為上才會產(chǎn)生效果。才能帶來變化;為此,應(yīng)破除無所作為的思想,勇創(chuàng)新業(yè),開拓創(chuàng)新,抓住重點、難點、焦點問題,找準(zhǔn)事關(guān)大局的關(guān)節(jié)點,集中力量進(jìn)行突破,切實解決實際問題;力戒形式主義和官僚主義,確保把主要精力投入到工作中,明確職責(zé),創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)督促檢查,以體制和機(jī)制創(chuàng)新激活發(fā)展動力,促進(jìn)工作落實。

抓落實是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要體現(xiàn)和主要標(biāo)志,也是工作作風(fēng)的歸宿。抓落實首先要有一個良好的精神狀態(tài)。實踐證明,一個單位工作形勢如何,并不完全取決于客觀條件,而在很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)。當(dāng)前,有些同志缺乏良好的精神狀態(tài),只要位子不要擔(dān)子,只講待遇不講責(zé)任,只講索取不講奉獻(xiàn),為此領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化學(xué)習(xí),克己修身,樹立正確的世界觀、入生觀、價值觀。其次要有求真務(wù)實的作風(fēng),理論與實踐相結(jié)合,要付出艱辛的勞動,要發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。所以求真務(wù)實要深入群眾,面向基層,多做艱苦細(xì)致的工作。只有了解民情、掌握實情、辦好實事,群眾才會擁護(hù)歡迎。

研究新情況,解決新問題,是作風(fēng)務(wù)實的體現(xiàn)。為此,首先要用馬列主義的立場、觀點、方法,全面、系統(tǒng)地分析研究、發(fā)現(xiàn)新情況,正確認(rèn)識事物發(fā)展的客觀規(guī)律,在復(fù)雜多變的形勢下保持一個清醒的頭腦,有一個清醒的工作思路。其次要有創(chuàng)新精神,社會實踐是不斷發(fā)展變化的,我們

要不斷深化,不斷跟著要求而創(chuàng)新。創(chuàng)新要結(jié)合實際,站在時代前列和實踐的前沿,要運用馬列主義對實際問題進(jìn)行思考,面對新的社會實踐創(chuàng)造性地解決問題,只有這樣,我們的工作才能跟上時代的步伐,不斷邁上新臺階。

三、廉潔自律、一身正氣

轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必然要求。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部既要干事,又要干凈,這是轉(zhuǎn)變作風(fēng)相輔相成的兩個方面。做到廉潔自律、一身正氣,從根本上講是要認(rèn)真貫徹“三個代表”要求,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。一是增強(qiáng)自律意識。管住自己才能管好身邊的人,影響周圍的人。要防微杜漸,勿以惡小而為之。在大是大非面前,更要始終保持共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié),增強(qiáng)拒腐防變的能力。二是戒除貪欲。墮落往往是從貪欲開始的,貪欲遇到誘惑就會演變成放縱和腐化。只有常思貪欲之害,常棄非分之想,強(qiáng)化執(zhí)政為民的意識,才能做到“為官一任,造福一方”。三是始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。脫離群眾、高高在上是滋生各種消極腐敗現(xiàn)象的重要原因,深入實際、深入群眾則是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體表現(xiàn)和有效辦法。

第二篇:“三治三提”剖析查擺階段心得體會之四

“三治三提”剖析查擺階段心得體會之四

時下,全市掀起了“治庸、治懶、治散,提質(zhì)、提速、提效” 為主題的“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動的高潮,向庸官問責(zé),向懶員說不,向散癥下藥,促使廣大黨員干部有效地改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,提高辦事速度,提高工作效率,打造“效率商丘”,為實現(xiàn)富民強(qiáng)市中心任務(wù)和構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保障。筆者作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,從工作角度出發(fā)認(rèn)為市委開展“三治三提”專項活動是非常及時的,這對于商丘今后的快速發(fā)展有十分重要的意義。為此,談一些自己粗淺的看法。“庸、懶、散”行為的具體表現(xiàn)是:庸,單位缺乏有力的規(guī)章制度,部分工作人員能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)不精,品行欠佳,德才平庸,缺乏政治責(zé)任感、使命感、光榮感,事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),精神不振,暮氣沉沉,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,做一天和尚撞一天鐘,工作上拈輕怕重,敷衍塞責(zé),不認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作效率低下,工作質(zhì)量不高;懶,單位缺乏績效考核有效執(zhí)行力,個人組織紀(jì)律觀念差、不遵守工作紀(jì)律、不積極工作、效率低下;散,單位內(nèi)部管理渙散,個人上班時閑聊或打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票,整天忙于“吃、拿、卡、要、報、玩”,拖延辦事、無所事事。官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重,不調(diào)查、不研究,拍腦袋決策。

服務(wù)意識淡漠,對基層和群眾態(tài)度生硬,故意刁難,甚至吃、拿、卡、要。自由散漫,遲到早退,外出不按規(guī)定請假,擅自脫崗。

因此,筆者認(rèn)為“庸、懶、散”,就是能力差、效率低、風(fēng)氣歪及濫竽充數(shù)的“南郭先生”,危害大,有必要強(qiáng)化整治。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)以治庸。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì),堅持把治“庸、治、懶”工作與創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結(jié)合起來。清除因循守舊、有章不循、自我中心的思維觀念,確立求實創(chuàng)新、立足突破,以良好的學(xué)習(xí)成果促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二是完善制度以治懶。制度是剛性的約束機(jī)制。要通過建立和完善崗位責(zé)任制、追究問責(zé)制、績效評價制,建立和完善民意測評制、輿論監(jiān)督制、建立和完善獎懲激勵機(jī)制、干部考核評價機(jī)制、干部選拔任用機(jī)制等等,構(gòu)成治理“庸、懶、散”的制度體系,形成治理“庸、懶、散”的長效機(jī)制,創(chuàng)造機(jī)關(guān)干部和公務(wù)員“能上庸下、能提庸去”的環(huán)境和氛圍,為徹底治理“庸、懶、散”,形成勤政、務(wù)實、清廉、高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)提供堅實的制度保障。

三是嚴(yán)肅紀(jì)律以治散。“不以規(guī)矩,不成方圓”。沒有鐵的紀(jì)律,就不可能有一支作風(fēng)過硬的隊伍;沒有剛性的約束機(jī)制,必然導(dǎo)致自由主義的蔓延,就必然導(dǎo)致“庸、懶、散”作風(fēng)的出現(xiàn),所以紀(jì)律是治散的根本,紀(jì)律檢查很有必要,要形成長效機(jī)制,常抓不懈。

治理“庸、懶、散”是一項艱巨性、復(fù)雜性與長期性的系統(tǒng)工作,不可能一蹴而就,也不可能立竿見影。但我們能夠把好脈搏、對癥下藥,不斷豐富“藥方”的內(nèi)容,就一定能夠根除“庸、懶、散”頑疾,形成人心思進(jìn)、共謀發(fā)展的合力,呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好氛圍,實現(xiàn)富民強(qiáng)市的宏偉目標(biāo)。

第三篇:“三治三提”剖析查擺階段心得體會之二十四

我認(rèn)為開展好“三治三提”專項治理活動,應(yīng)重點抓好以下四個方面的工作:

重視活動每個環(huán)節(jié)。從活動開始,嚴(yán)格按照活動方案,組織干部職工積極開展公務(wù)員道德建設(shè)“大討論”活動,教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀;采取自己查、同志幫、群眾找、組織點等方式,深刻查找“庸、懶、散”方面的表現(xiàn)、原因及對策,深刻分析根源,明確整改方向;基層黨組織和黨員干部分別作出公開承諾,認(rèn)真落實整改措施;健全目標(biāo)管理、干部管理考核和監(jiān)督約束、公務(wù)員行為準(zhǔn)則等制度機(jī)制。

培養(yǎng)、宣傳典型。典型就是旗幟。各級各部門都要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘和培育身邊的先進(jìn)典型,發(fā)揮好典型的示范帶動作用。同時,新聞媒體大力宣傳推廣“三治三提”專項治理活動的好經(jīng)驗、好做法,擴(kuò)大活動的覆蓋面和影響力。

活動與中心工作有機(jī)結(jié)合。不能就開展“三治三提”專項治理活動而開展活動,要與創(chuàng)先爭優(yōu)“雙滿意”活動結(jié)合起來,與加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來,把活動貫穿中心工作的始終,增強(qiáng)活動的針對性和實效性。

督查問責(zé)一抓到底。堅持立足民意找問題,順應(yīng)民意抓整改,依據(jù)民意看效果,著力在解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾上下工夫。大力開展問責(zé)治庸、問責(zé)治懶、問責(zé)治散活動,切實解決個別黨員干部作風(fēng)渙散、違規(guī)違紀(jì)、績效平庸等問題,一旦發(fā)現(xiàn),立即問責(zé)。(作者為夏邑縣羅莊鎮(zhèn)黨委書記)

第四篇:“三治三提”剖析查擺階段心得體會之二十二范文

“三治三提”剖析查擺階段心得體會之二十二

“三治三提”號角的吹響,為我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化加速發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。作為全市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的主體,我院每名干部職工必須深刻領(lǐng)會“三治三提”活動重要意義,既要珍惜這個機(jī)遇,又要抓住這個機(jī)遇、切實提質(zhì)、提速、提效,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,全力以赴抓好各項工作,為我市農(nóng)業(yè)科研工作又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、緊抓開展“三治三提”活動機(jī)遇,進(jìn)一步整合科研資源,努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)科研工作新局面。

以引領(lǐng)我市農(nóng)業(yè)科技事業(yè)發(fā)展為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)資源整合。以政府投資為主體,多渠道籌集資金支持為保障,構(gòu)建新型高效與轉(zhuǎn)化協(xié)作體,推進(jìn)學(xué)科建設(shè)共同體,搭建學(xué)術(shù)交流載體,著力構(gòu)建科研協(xié)作長效機(jī)制。緊抓開展“三治三提”活動機(jī)遇,從市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四個層面共同推進(jìn),引領(lǐng)凝聚我市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)科研力量協(xié)力創(chuàng)新,加速我市農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)科技資源進(jìn)一步有效整合,充分發(fā)揮整體功能,開創(chuàng)我市農(nóng)業(yè)科研系統(tǒng)科技創(chuàng)新合作和農(nóng)業(yè)科研工作的新局面。

二、結(jié)合開展“三治三提”主要內(nèi)容,大力加強(qiáng)自主創(chuàng)新,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供強(qiáng)力科技支撐。

廣大科研人員應(yīng)圍繞國家糧食安全、資源安全、環(huán)境安全、生態(tài)安全、生物安全、農(nóng)民增收等農(nóng)業(yè)發(fā)展重大需求,以自主創(chuàng)新為主線,堅決克服“庸、懶、散”現(xiàn)象,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性,集中精力攻克優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)、高效經(jīng)濟(jì)作物和園藝產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的重大公益技術(shù),不斷提高農(nóng)業(yè)整體科技水平,為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)力科技支撐。

三、按照開展“三治三提”各項要求,強(qiáng)化科技成果推廣,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供保障。

圍繞加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,在全市建立科技成果示范推廣體系,要結(jié)合我市開展“三治三提”活動的各項要求,充分發(fā)揮系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),開展新品種、新技術(shù)大面積示范推廣活動,構(gòu)建體現(xiàn)農(nóng)業(yè)科研單位特色,分工協(xié)作、服務(wù)到位、充滿活力的農(nóng)科系統(tǒng)科技成果示范推廣新體系,加快農(nóng)業(yè)科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化步伐。

四、突出開展“三治三提”活動效果,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供智力支持。

加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)科研人才,是檢驗開展“三治三提”活動效果的具體體現(xiàn)。針對我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,努力營造良好的創(chuàng)新環(huán)境,以提升自主創(chuàng)新能力為核心,培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬抨犖椋纬赡軌蚪鉀Q“三農(nóng)”重大科技問題尤其是糧食安全問題的創(chuàng)新團(tuán)隊。重點培養(yǎng)、引進(jìn)一批主要作物科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,并形成合理的人才梯隊。

第五篇:“三治三提”剖析查擺階段心得體會之二十三

“三治三提”剖析查擺階段心得體會之二十三

“三治三提”是市委審時度勢提出的,以“治庸、治懶、治散,提質(zhì)、提速、提效”為主要內(nèi)容,旨在規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化服務(wù)意識、樹立為民形象的專項治理活動。目前,全市上下“三治三提”開展得如火如荼。深入研究“三治三提”的理論內(nèi)涵和辯證關(guān)系,對于扎實推進(jìn)活動開展,確保取得實效具有十分重要的意義。

“三治三提”是在我市實現(xiàn)“十二五”目標(biāo),構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐的大潮中應(yīng)運而生的。它像一股清新之風(fēng),吹活了機(jī)關(guān)這池“靜水”;又像一把鑰匙,打開了行政低效這把“銹鎖”,生機(jī)盎然、生動活潑的機(jī)關(guān)新貌代之而起。

“三治三提”,既是因時之舉,又是治本之策;既是工作作風(fēng)砥礪,又是行政理念提升。隨著活動深入開展,漸次彰顯出求實本性和應(yīng)用價值,通過理論升華和實踐深化,逐漸沉淀成一種文化自覺,進(jìn)而潛移默化地影響著公職人員的思想行為,最終內(nèi)化為行政方式和行為習(xí)慣。

“三治”旨在解決“庸、懶、散”。敢于向庸官問責(zé),著力解決在其位不謀其政的問題;貴于向懶員說不,著力解決不為民辦事的問題;勤于向散癥下藥,著力解決作風(fēng)渙散的問題。“庸、懶、散”是“慢性病”,是 “隱性腐敗”,是“消極腐敗”。“茲事雖小,影響甚巨”。“庸、懶、散”的存在,不僅降低了行政效能,抹黑了優(yōu)良環(huán)境,貽誤了科學(xué)發(fā)展,而且挫傷了群眾的感情熱情,敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系,最終損害的必將是黨委、政府在人民心目中的地位和形象,損害的是黨和人民的偉大事業(yè)。

“三治”是《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的本質(zhì)要求。“三治”絕不僅僅是一次作風(fēng)整頓,而是《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的具體要求。公務(wù)員義務(wù)包括忠于職守,勤勉盡責(zé),努力提高工作效率,全心全意為人民服務(wù)等。很顯然,“庸、懶、散”現(xiàn)象的蔓延使公務(wù)員對其法定義務(wù)履行大打折扣。同樣,公務(wù)員紀(jì)律也明確禁止“庸、懶、散”現(xiàn)象。可以說,“庸、懶、散”現(xiàn)象是違反公務(wù)員紀(jì)律、不履行法定義務(wù)的典型表現(xiàn),是《公務(wù)員法》所明確禁止的。

“三提”,即提高服務(wù)質(zhì)量,提高辦事速度,提高工作效率。一言以蔽之,就是提高政府效能,提升政府執(zhí)行力和公信力,建設(shè)人民滿意的政府。

“三提”是民意的結(jié)晶,是民眾的心聲,是人民的需要,飽含著人民群眾的信任、期許和責(zé)任。“三提”的價值,就在于反映了黨委、政府為人民的內(nèi)在需求和必然責(zé)任,使人民群眾從公職人員高效行動中感受到溫暖和尊嚴(yán)。

“三提”體現(xiàn)的是對人民的深情、感情。“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。想人民所想,辦人民所需,急人民所急,真正體現(xiàn)了人民的意愿和訴求。“情為民所系”,既是政治責(zé)任,也是根本要求。“系”就要保持公仆情懷,時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上。

“三提” 體現(xiàn)的是對人民的敬畏、敬重。《荀子》講:“凡百事之成也,必在敬之;其敗也,必在慢之。”敬,是一種境界,是對人民群眾的尊重和敬畏。有了這種敬畏,就會樹立“群眾利益無小事”的意識,就會勤政敬業(yè)、重權(quán)慎權(quán),就不會濫權(quán)懶政、怠慢敷衍,就不會充耳不聞、視而不見。

“三治三提” 是深化行政管理體制改革的必然選擇,是全心全意為人民服務(wù)的應(yīng)有之義,是推進(jìn)服務(wù)型政府、法治型政府建設(shè)的內(nèi)在要求。

“三治三提”是個辯證統(tǒng)一體。“三治”與“三提”二者緊密相連、辯證統(tǒng)一,互為條件、互促共進(jìn)。其中,“三治”是手段,“三提”是目的;“三治”是路徑,“三提”是目標(biāo);“三治”是形式,“三提”是實質(zhì)。“三治”著重的是規(guī)范、控制、指引、監(jiān)督;“三提”著重的是價值、目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。通過“三治”,達(dá)到“三提”,表里相依,缺一不可。只有正確理解“三治三提”的科學(xué)內(nèi)涵與辯證關(guān)系,才能從實際出發(fā),以“三治三提”科學(xué)理論為指引,切實改進(jìn)工作作風(fēng),提高行政效能,推動改革發(fā)展。(作者系中共商丘市委黨校副教授)

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