第一篇：泗河司法所

泗河司法所

關于2011年上半年黨風廉政建設工作總結

2011年上半年，泗河司法所的司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以十七大精神為動力，以懲防體系建設為牽引，以維護群眾利益為目的，以查辦案件為重要手段，把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，為司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展，為加快“和諧泗水”建設提供了有力的政治保證。

一、主要工作

一是扎實開展了干部職工作風教育整頓活動。以“三進三同”為平臺，“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”為主題，強化“四項觀念”（大局觀念、群眾觀念、民生觀念、實干觀念）為目的，進一步加強作風建設，樹立行業(yè)形象。全體黨員干部職工學習了規(guī)定篇目，每名干部職工寫了筆記，撰寫了心得體會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題。嚴格工作紀律，嚴格上下班時間，著力提高工作效能，全局上下作風紀律有了明顯改善。二是加強制度建設，建立長效機制。新修訂完善了學習、工作、民主生活會及車輛管理等配套制度，形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

二、下半年工作思路

按照“外樹形象、內強素質、規(guī)范管理、爭創(chuàng)一流”的工作目標和“強化隊伍管理，展示隊伍形象”的工作要求，著力將黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作融入司法行政工作各個環(huán)節(jié)，為我所各項重大決策和工作部署提供有力保證。

以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動為重點。著力抓好廉政教育，把教育與管理結合起來，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，增強拒腐防變能力，改進教育方法，善于運用反面案例進行警示教育，提高教育效果，努力促進領導班子和干部隊伍廉潔從政。以加強作風建設為中心。一方面嚴教育，增強廉政意識。開展“正作風，樹形象”廉政談話活動，增強群眾觀念，防止作風簡單粗暴，損害群眾利益等問題發(fā)生；另一方面嚴監(jiān)督，加強紀律約束。把制度的執(zhí)行和落實放在突出位置，確保各項制度落到實處。拓寬外部監(jiān)督渠道，深化所務公開，確保公眾了解司法行政職能、辦理法律服務事項的程序、規(guī)定和要求，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。

泗河司法所

2011.6.28

第二篇：泗河中學2011年學校工作總結

泗河中學2011年學校工作總結

本學年我校在縣教育局、中心學校及地方黨委政府的領導、關心和支持下。學校以育人為本，發(fā)揚開拓進取的精神。有計劃、有步驟地開展教育教學工作?；仡欉^去的一學年，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、以德育為先導，推動規(guī)范化建設，做好德育工作計劃及總結

1、學校作為培養(yǎng)人才的基地，培養(yǎng)出什么樣的人，這與開展德育教育是十分重要。因此，學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中，我們不斷進行自我完善，自我提高，為了更好地鞏固創(chuàng)強的勞動成果，我們結合自身的實際，制訂了相關的規(guī)章制度和工作措施，進一步規(guī)范要求。加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀，敬崗愛業(yè)。把握時代的脈搏，樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導下，我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學生的表率。

2、繼續(xù)在師生中廣泛深入開展學習黨的“十七”大精神，十一屆人大精神，“八榮八恥”的教育和開展愛國、守法、誠信、知禮的現代公民教育。在黨員教師中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，設置“黨員先鋒模范崗”。經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時，結合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應社會發(fā)展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

3、抓好校風的養(yǎng)成。做好學校衛(wèi)生工作計劃，以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動，扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成，使學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有八年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。

4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學年老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉化輔導工作。

5、積極開展相關的教育活動。

二、抓好教師隊伍的建設。

1、本學年學校師資隊伍的變化情況較小，教師隊伍比較穩(wěn)定、整體素質有所提高。教師的服務意識；理想責任、形象、能力、為人師表意識；廉潔從教意識；教學質量意識；團結、協(xié)調、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)，在開展工作中能積極主動，并取得了優(yōu)異教學成績，如2011年中考中吳孔平同學取得了全縣第六名的好成績；學校教育教學成績全縣總評為第八名；田應朝、吳海波等二位老師分別被授予縣級“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”榮譽稱號；吳先俊、柯善秀等老師獲鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師”榮譽稱號等。

2、做好教學工作計劃，開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。本學年我們結合本校的實際。我們在校內組織中青年老師開展上示范課，我校每周由都舉行了相關的教研活動，通過教研活動，大大提高了教師的教學水平。在11月份中心學校組織的八年級各科抽考中，我校蔡嘉、程海麗兩同學分別榮獲總分第一和第二名的好成績。

3、抓好常規(guī)工作開展。規(guī)范、有序、協(xié)調、高效是我們完成工作目標的重要依據。因此，我們結合工作計劃，抓好各環(huán)節(jié)的落實，對教師各崗位職責重新明確，人手一份崗位職責要求。目的讓全體老師能按要求，按時，按質，按量，按管理層次完成學校及上級下達的各項任務。我們在本學年積極配合中心學校對我校教學常規(guī)的檢查、評比，并獲得良好的等次。

三、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

1、本學年我們結合本校實際，對校園內外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。全面落實校安工程，對兩幢教學樓進行了加固，新建了學生食堂、廁所等工程，鋪設了水泥路面。拆除了危房，封閉了校園，建起敢展覽區(qū)，校園面貌大為改觀。

2、把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和簽名活動，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時，對有關假期，我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

3、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學年初、學年結束都開展法制教育報告會，本學年我們還邀請了南溪交警五中隊來校上交通安全教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生出行及乘車安全。平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

4、建好留守兒童之家，建立起了親情電話，注重對留守兒童的正確引導。

四、存在問題

雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力，但在某些因素的影響下，還是未能達到目標。如：

1、教學用房緊張，缺圖書室、閱覽室及各科實驗室。

2、師資缺乏，學科匹配不齊，嚴重缺乏語、數、英、信息技術教師。

3、留守兒童多，存在教育問題多。

泗河中學 2011年12月26日

第三篇：泗泊河小學綠化方案

泗泊河小學綠化方案

為改善學校環(huán)境，提升學校形象，根據我校校園實際情況，制定泗泊河小學學校園綠化工作方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展理念為指導，進一步綠化、美化校園，建設綠色校園，為師生創(chuàng)建優(yōu)美的工作學習環(huán)境，營造出濃厚的校園寧靜氣氛，合理分配校園綠化美化分布，環(huán)境育人，關心師生身心健康，促進人與自然的和諧發(fā)展。

二、目標

全力將可綠化面積進行綠化，將精力放到新開辟出的新可綠化地帶（后院）。新增綠化帶要和原有的綠化格調一致，注重基礎工作就是長期工作，抓基礎要思長遠，注重品種搭配，合理栽種，增加垂直綠化面積，建立完整的綠化體系。將學校可利用的一切條件都挖掘出來，逐步發(fā)展、實施，完成規(guī)劃任務與內容。

三、工作重點

1、從我校的實際出發(fā)，結合上級的要求進行工作。

2、緊緊以建設標準為依據工作，將綠化工作的規(guī)劃任務得以完善。

四、規(guī)劃設計原則

發(fā)揮校園面積小的特點，分塊布局綠化，加強領導，高度重視，體現分布均衡，突出重點，盡可能的增加綠地面積，加大覆蓋率，沒有死角。

教學樓后面的后院要綠化?？煞N植矮棵草花、樹、栽培草坪、月季、美人蕉、大葉小葉黃楊等。

五、我校綠化工作的要點

我校校園面積相對小，可綠化面積不大。校園可綠化的地點是教學樓后面。所以在今年，要繼續(xù)發(fā)揮校園占地面積小的特點進行合理的規(guī)劃與實施，將小塊的未綠化地帶綠化。

六、管理養(yǎng)護

適時種植是保證植物成活的關鍵，后期管理是保證植物生長好的關鍵，二個環(huán)節(jié)都不可忽視。特別是中期管理更是保證綠化效果的過程，修剪、澆水、防治病蟲害等，都是非常重要的工作。要落實到人，及時檢查，及時調整工作重點，這樣才能保證植物長得好。

工作過程中，要動員全體教師、學生積極參與的次數，增強學生愛護花草樹木的責任心。今年綠化雖有一定的困難，但工作還是要做的。要年年搞，年年出新。我校要在前一階段的基礎上，在今年繼續(xù)將綠化工作做得有聲有色。

第四篇：泗泊河小學發(fā)展規(guī)劃方案

泗泊河小學辦學條件

規(guī)劃方案

一、學?；厩闆r概述

泗泊河小學是一所幾次移址的學校，創(chuàng)建于1938年，轄九個自然村，服務人口11028人，現有8個教學班，在校生345名學生。教職工共30名，其中專任教師26名，具備大專以上學歷20名，具備小學高級資格教師18名。教師隊伍中共有市級骨干教師1人，縣級骨干教師3人，大崎名師2人，大崎師德標兵2人。

學校占地面積8000平方米，在上級大力扶持下，學校辦學條件有了較大改善，近兩年新建了一棟學生宿舍和學生餐廳，良好的校風和較高的質量更是贏得了社會的贊揚。

二、學校辦學發(fā)展優(yōu)勢近年來，學校以辦人民滿意的教育為宗旨，堅定不移地推進教育改革，與時俱進地發(fā)展教育事業(yè)。

1、有一支團結、民主、奮進、務實的領導班子。班子成員敬業(yè)勤政，結構合理，開拓進取，具有較強的決策水平和協(xié)調能力，富有強烈的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)新精神，在學校各項管理及創(chuàng)建工作中，帶領教師團隊踏實工作、奮力拼搏，開創(chuàng)性地做好各項工作，高標準地完成上級布置的各項目標任務。

2、具有一支業(yè)務精良、奮發(fā)有為的教師隊伍。在各項

教學活動及創(chuàng)優(yōu)評比工作中，突顯出較強的實力。幾年來，學校一貫重視校本培訓工作，在各項管理制度的修訂和校園文化建設中，努力為教師的專業(yè)成長營造積極向上的發(fā)展環(huán)境，為教師展示自己的才華構筑平臺，著力培養(yǎng)一批基本功扎實，有發(fā)展?jié)摿Φ墓歉山處?，同時，大力扶持青年教師，完善合理的用人機制與激勵功能做到用其所長，人盡其才。

3、德育活動形成規(guī)范化。為全面貫徹《小學生守則》

和《小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。學校開展了以愛國主義為核心的弘揚民族精神教育，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育以及“熱愛生命、珍惜生命、尊重生命、感激生命”為主題的教育活動，不斷豐富活動內涵，提高學生的心理健康意識和道德水準。學校始終堅持德育為先，育人為重，在全體教師中牢固確立了大德育觀念，全校形成了“人人是教育之人，時時是教育之時，處處是教育之處”的良好氛圍，達到了規(guī)范教育的全方位，常規(guī)管理的全天候。通過“好品行，我養(yǎng)成”、“講禮儀，我第一”“講衛(wèi)生，我很棒”、“獨立上學，我能行！”四個板塊的活動，促使學生自覺養(yǎng)成“衛(wèi)生、安全、交通、學習、創(chuàng)新”五項自覺的行動。

4、教育科研促教師專業(yè)不斷發(fā)展。向科研要質量，已成為我校教師和領導的共識，開展教科研活動已成為我校教

師提高教育教學水平的重要途徑。近年來，學校帶領全體教職工在創(chuàng)建學習型組織、教與學方式變革、新形勢下德育工作新途徑、學校文化建設等方面，進行了有益的探索。

為保證教科研工作的有序、有效開展，學校建立了相應的規(guī)章制度，用制度規(guī)范教科研工作的常規(guī)化。通過教科研活動的開展及成果的推廣應用，促進了教師教學理念的更新、教學行為的轉變、教學質量的提升。

5、規(guī)范辦學促學校聲譽逐年提升。學校注重規(guī)范辦學行為，扎實推行素質教育，堅持走內涵發(fā)展的道路，綜合辦學水平逐年提高，主要表現在以下幾方面：一是德育工作和師德建設的成績突出，被評為市德育示范學校；二是教育教學成績顯著，多次縣級抽測、學生競賽、期末統(tǒng)考名列鄉(xiāng)級第一，連續(xù)兩年評為教育教學工作先進單位；三是校園環(huán)境以美育人，被譽為和諧生態(tài)學校；四是良好的辦學業(yè)績，贏得了社會的認可，鄉(xiāng)村及周邊的家長對我校的教育教學服務、辦學管理水平給予了充分的肯定和信任。

三、學校發(fā)展目標

學校辦學條件雖然有所改善，但隨著學校事業(yè)的不斷發(fā)展，學?，F有房舍和設施設備已不能滿足學校進一步發(fā)展的需要。

1、建筑用地。根據泗泊河小學服務范圍發(fā)展的需要，學校規(guī)模將達到540人以上，12個教學班級。到時學校的建

設用地要達到21292平方米，建筑面積達到7752平方米。分別為：（1）教學用房使用面積1817平方米。包括普通教室13間，面積702平方米；音樂教室1間，面積80平方米；音樂準備室1間，面積25平方米；美術教室1間，面積80平方米；美術準備教室1間，面積25平方米；科學教室1間，面積80平方米；科學準備教室1間，面積39平方米；計算機教室1間，面積80平方米；計算機準備室1間，面積25平方米；多功能教室（兼多媒體教室）1間，面積107平方米；多功能準備室（電教器材）1間，面積25平方米；遠程教育教室1間，面積29平方米；圖書室1間，面積121平方米；科技活動室1間，面積25平方米；體育活動室1間，300平方米；體育器材室1間，39平方米；心里查詢室1間，25平方米。（2）辦公用房使用203平方米。包括行政辦公室，使用面積30平方米；教室辦公室，使用面積96平方米；衛(wèi)生保健室1間，面積20平方米；總務倉庫1間，22平方米；少先隊部室1間，15平方米；傳達值班室1間，20平方米。（3）生活用房使用面積2631平方米。

2、體育用地。根據學校教學所需，建造7031平方米

田徑場一個（250米環(huán)形跑道和100米直跑道），籃球場兩個，面積1216平方米，排球場1個，面積286平方米，室外乒乓球臺6個，用地總面積為8533平方米。

3、綠化用地。根據學校實際情況，建造3780平方米

花園（花壇或綠化帶）。

4、學校裝備條件標準

(1)語文教學設備

拼音字母表6張，漢語拼音常用音節(jié)表6張，漢語拼

音卡片6張，漢語拼音標準發(fā)音示教儀1臺，漢語拼音線規(guī)（4線）3個，漢字筆畫名稱表6張，漢字筆順規(guī)格表6張，漢字常用偏旁名稱表6張，小學語文教學掛圖6張，小學語文多媒體教學軟件及光盤1套，小學語文教學視聽資料1套。

（2）小學英語教學設備

英語字母表3張，字母卡片2套，音標卡片1套，英

語教學卡片2套，英語磁性教具1套，國際音標標準發(fā)音示教儀1臺，世界政區(qū)地圖1張，小學英語教學掛圖1套，小學英語多媒體教學軟件1套，小學英語教學視聽資料1套。

（3）小學品德與生活教學設備

植物種子標本1套，植物葉子標本1套，昆蟲標本1

盒，蛙發(fā)育順序標本1盒，眼球構造模型1件，兒童牙列模型1件，昆蟲觀察盒9盒，月相變化預示器1件，毛細現象演示器1件，放大鏡1個，剪刀1個，平面鏡1個，品德與生活教學掛圖1套，品德與生活多媒體教學軟件1套，品德與生活教學視聽資料1套。

（4）小學品德與社會教學設備

中國政區(qū)地圖1張，中國地形地圖1張，中國交通圖1

張，羅田縣政區(qū)地圖1張，羅田縣地形地圖1張，羅田縣交通圖1張，世界政區(qū)圖1張，世界地形地圖1張，中國地形模型1件，平面政區(qū)地球儀2個，司南模型1個，平面地形地球儀2個，地動儀模型1件，指南針1個，中國歷史年代表1張，品德與社會教學掛圖1套，品德與社會多媒體教學軟件1套，品德與社會教學視聽資料1套。

（5）音樂教學設備

鋼琴（88鍵）13架，口琴8只，打擊樂器13套，節(jié)

拍器5只，豎笛560只，手風琴1臺，電子琴（61鍵）1臺，架子鼓1套，六面體凳46個，小學音樂多媒體教學軟件1套，音樂家掛圖6套，樂器掛圖6套，識譜知識掛圖6套，音響系統(tǒng)13套。

（6）小學美術教學設備

羅田縣大崎鄉(xiāng)泗泊河小學

2011--4--11

第五篇：2013年泗河公司辦公室工作總結

2013年泗河公司辦公室工作總結

2013 年的工作，在集團公司和分公司的正確領導支持與幫助下，在同志們的積極努力配合下，按照公司的要求，認真完成了本科室的工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的轉變，盡力完成了領導交給的各項工作任務，現將一年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室是在經理直接領導下的綜合管理的科室，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心站點。2103年的主要工作內容為：合同簽訂、文稿處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、人事接待、用車管理及黨政工作相關事宜等。辦公室的工作千頭萬緒，就需要有忙而不亂的工作方式去完成各項工作。在文件起草、提供調研資料等方面都要為領導決策提供精而有益的資料數據；面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，極力冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有計劃落實。

1、準確掌握工程信息、合同、進度等情況，為領導決策提供依據。作為建筑施工企業(yè)，市場信息和合同的簽訂是重中之重。及時和各科室項目部密切關聯(lián)，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解工程信息、工程進度、問題反饋到公司領導，在最短時間內掌握公司全面工作的進展情況，并在此基礎上進一步安排交付工作，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、認真做好公司的文字工作。草擬合同文本和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要，并負責對會議有關決議的實施。認真做好文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。組織落實公司辦公設施、防暑用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。及時完成了購置辦公用品、設備的配置工作。切實做好登記手續(xù)，協(xié)調核定使用標準；

4、做好后勤服務工作。認真做好環(huán)境衛(wèi)生、會場布置等工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作，隨時做好業(yè)務來訪等接待工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

“干到老學到老”是我們各行各業(yè)特別是現在知識科技爆炸的時代人人必須準守潛規(guī)則，逆水行舟不進則退。由于自己學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總是感到自己的知識面較窄，有輸到用時方恨少的感覺，時時提醒自己要加強學習，在網絡學習、向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力

等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在問題和不足

由于個人能力和水平有限知識面較窄，專業(yè)性不強，在工作中有時不夠大膽果斷；在協(xié)調工作中不夠細致全面，有時會出現細節(jié)上紕漏，要今后工作中繼續(xù)加強學習注意細節(jié)，努力克服改正自己缺點。

四、今后的工作思路和打算

1、認真學習文化知識和專業(yè)技術知識，積極參加公司組織各項學習活動，嚴格遵守公司各項管理制度和規(guī)定。

2、認真做好合同的簽訂工作，仔細研究推敲2013建設工程施工合同條款，首先從工程信息入手，掌握第一手基本資料，做到知己知彼，避免原則性差錯出現；非標準文本的合同文本要按標準文本的規(guī)定去核對，嚴格按照《合同法》、《建筑法》、《勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定細化每一個條款，把握好合同嚴密性、可操作性及特殊情況下實用性。

3、認真做好后勤工作的服務細節(jié)，為順利地完成每一個工程項目當好后期兵。做到事事及時，提高效率，準確無誤，耐心熱情。

4、認真做好黨務工作，及時做好基層黨組織活動記錄，積極培養(yǎng)發(fā)展進步的年輕人加入黨組織，為公司發(fā)展壯大培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才。

5、認真做好公司領導交給其它工作任務。以上總結和打算不足之處請公司領導批評指正。

山東永勝建設集團有限公司

泗河分公司辦公室

2013年12月24日

山東永勝建設集團有限公司

泗河分公司辦公室

（2013）

工 作 總 結

二○一三年十二月