第一篇：2011年雙河司法所安置幫教工作計劃

2011年雙河司法所安置幫教工作計劃

為認(rèn)真貫徹落實刑釋解教人員安置幫教工作措施，有效預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生，促進(jìn)基層社會穩(wěn)定。2011年安置幫教工作，以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，與時俱進(jìn)，堅持按照“幫教社會化，就業(yè)市場化，管理信息化，工作職責(zé)法制化”的要求，緊緊圍繞社區(qū)工作的大局，扎實工作，狠抓落實，齊抓共管，努力實現(xiàn)安置幫教工作的新突破、新發(fā)展。

結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)安置幫教工作的實際，抓好以下幾方面工作：

一、指導(dǎo)思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)構(gòu)建立健全鎮(zhèn)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保組織機(jī)構(gòu)、人員、基本設(shè)施落到實處，切實發(fā)揮職能作用。積極動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，廣泛開展志愿者活動，采取多種形式，幫助教育刑釋解教人員，結(jié)合實際開展刑釋解教人員的教育活動。

二、加大對釋解人員的排查清理力度。雙河司法所每月不定期組織排查清理工作，減少脫管失控現(xiàn)象的發(fā)生，確保社會穩(wěn)定。按照工作重點加強(qiáng)對釋解人員出獄后直接流散于社會，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查找，摸清底數(shù)進(jìn)行登記，最大限度地減少刑釋解教人員的脫管漏挖。

三、建立健全幫教銜接機(jī)制工作。

1、切實加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防重點人員漏管失控。安置幫教工作是做好安置幫教工作、鞏固改造成果、預(yù)防和減少重新犯罪、維護(hù)社會穩(wěn)定的首要環(huán)節(jié)，也是基層安全創(chuàng)建活動和社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序要求，堅持“各負(fù)其責(zé)、超前落實、密切聯(lián)系、相互配合”的原則，實現(xiàn)刑釋解教銜接管理工作的規(guī)范化、制度化，確保銜接工作順利開展。要求對當(dāng)年的刑釋解教人員做到底數(shù)清、情況明，逐人建立檔案，落實幫教責(zé)任人，落實一人一檔一卷，堅持杜絕脫管、漏管。

2、對改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年，加強(qiáng)幫教力量，實行重點幫教。

3、建立刑釋解教人員安置幫教、管控責(zé)任和獎懲制度。對安置幫教、管控措施落實，工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵。對安置幫教管控責(zé)任和措施不落實，造成刑釋解教人員漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任。

4、主動加強(qiáng)與監(jiān)獄、勞教所的協(xié)調(diào)配合，積極做好銜接管理工作，及時建立幫教檔案。對幫教對象進(jìn)行記錄，并專檔管理。隨時掌握幫教對象的去向，落實跟蹤幫教，逐步實現(xiàn)管理信息化。

5、建立幫教責(zé)任制，提高幫教率。動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，在堅持行之有效的幫教措施的同時，廣泛開展志愿者活動，采集多種幫教形式，落實幫教措施，確保幫教工作落實到位。

四、多渠道安置釋解人員

1、大力宣傳黨和政府對釋解人員安置幫教的優(yōu)惠政策，積極努力創(chuàng)辦安置實體和安置基地，努力拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)就業(yè)安置多元化。積極爭取各有關(guān)部門的優(yōu)惠政策，使釋解人員獲得就業(yè)崗位和落實社會保障。

2、因地制宜，多元安置，實施安置就業(yè)市場化。具體采取5種渠道給予妥善安置：一是勞改、勞教前有工作的，盡量介紹爭取幫助回歸人員回原單位安置。二是鼓勵自謀職業(yè)、協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、金融等部門給予必要的支持。三是原籍農(nóng)業(yè)戶口，回歸后立志安心務(wù)農(nóng)的，由所在地村劃撥責(zé)任田搞好種植安置。四是對辦企業(yè)有一技之長的，鼓勵他們辦個體私營企業(yè)，爭取把企業(yè)做為安置基地。五是利用安置幫教工作站安置。

3、積極穩(wěn)妥地開展社區(qū)矯正試點工作。對鎮(zhèn)內(nèi)的矯正人員，充分發(fā)動鎮(zhèn)內(nèi)的老黨員、志愿者及熱衷社會公益事業(yè)的人員，按照包保責(zé)任制，完成幫教工作的落實。積極與公、檢、法等部門密切配合，對本轄區(qū)內(nèi)的矯正人員做到隨時了解情況，隨時幫教，以動態(tài)管理的工作方式，確保社區(qū)矯治工作順利開展。

五、工作方法

1、安置幫教工作要抓實，抓重點，抓難點三個環(huán)節(jié)。動員全社會的力量，齊抓共管，大力協(xié)作，密切配合，切實履行職責(zé)。一是要抓實。堅持“四必談”，即在安置對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故時，幫教小組或責(zé)任人及時找其談心，給予精神鼓勵，幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，努力引導(dǎo)其走正道。二是要抓重點。針對幫教人員管理難問題，我鎮(zhèn)一方面將采取由司法所、派出所干部組成的幫教小組，實行定期回訪談話及與其家屬探望警示相結(jié)合的辦法。另一方面將采取所在地公安、綜治部門聯(lián)系，將其納入當(dāng)?shù)氐墓芾矸懂牐ㄆ诮邮墚?dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門組織的法制教育和幫教工作。三是抓難點。近些年，青少年犯罪率呈上升勢頭，這些人刑釋解教后就業(yè)難度加大，社區(qū)充分發(fā)揮基層組織搞好安置工作，借助各方面力量，組織離退體老干部來共同關(guān)心幫助這一特殊群體。

2、社區(qū)對落實幫教措施的（刑釋后五年內(nèi)、解教后三年內(nèi)）對象做到情況情、底子明，并及時向派出所、司法所反饋他們的思想動態(tài)和家庭重大變故，對新回歸人員要及時落實幫教責(zé)任人，并督促他們到鎮(zhèn)司法所報到、登記，引導(dǎo)他們自覺配合幫教工作的開展。

3、任何人不得歧視幫教對象，充分利用多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳勤勞致富、回報社會的刑釋解教人員典型，以擴(kuò)大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，營造良好的工作氛圍。

4、鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。

第二篇：司法所安置幫教工作經(jīng)驗材料

五大舉措確保安置幫教工作落到實處

2004年以來，我所積極探索新形勢下開展安置幫教工作的新路子，按照區(qū)司法局“四進(jìn)四早”（即幫教進(jìn)監(jiān)獄，思想教育早感化；幫教進(jìn)家庭，親情幫助早轉(zhuǎn)化；幫教進(jìn)單位，安置就業(yè)早落實；幫教進(jìn)社區(qū)，犯罪苗頭早預(yù)防）的工作思路，采取有效措施，對幫教對象實行人性化的幫助、教育和管理，取得了初步成效。目前，我街道轄區(qū)共有刑釋解教人員12人，在押人犯21人，刑釋解教人員全部實現(xiàn)了安置，服刑和刑釋解教人員幫教率達(dá)100%，無一人重新違法犯罪，脫管率為零。主要做法如下：

一、抓好“三個”落實

2004年初，我所新所長上任以后，以加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，完善工作制度，解決幫教經(jīng)費為切入點將安置幫教工作擺上街道的議事日程，實現(xiàn)了人員機(jī)構(gòu)、幫教制度、幫教經(jīng)費三落實。首先是抓人員機(jī)構(gòu)落實，我們在“街道刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)小組”和各社區(qū)工作站的支持下，構(gòu)建了街道、社區(qū)、居民小組三級幫教工作網(wǎng)絡(luò)，共成立了社區(qū)安置幫教小組22個，居民小組安置幫教工作組13個，共有安置幫教工作人員75人，其中專職人員5人，兼職人員70人。我所負(fù)責(zé)幫教工作的人員分別畢業(yè)于廣東商學(xué)院法律系和廣東司法警官學(xué)院，綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，由他們承擔(dān)了指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)街道三級幫教組織開展工作的重任，組建了一支專業(yè)化、年輕化的基層安置幫教隊伍。其次是抓安置幫教制度落實，我所除了對每個幫教對象建立檔案，做好情況登記表、信息表、鑒定表、跟蹤卡外，還把落實工作責(zé)任制擺在突出位置來抓，層層簽訂責(zé)任狀，目前共簽訂責(zé)任狀162份，共制訂《一人一檔案制度》、《安置幫教崗位責(zé)任制》等工作制度11項，使幫教工作有章可循、責(zé)任到人，層層抓落實，并把安置幫教工作納入街道年終工作目標(biāo)考核，與獎懲、評優(yōu)掛鉤。再次是抓安置幫教經(jīng)費落實，為提高保障力，我所領(lǐng)導(dǎo)在年初街道進(jìn)行全年財政預(yù)算時，適時跟進(jìn)，積極爭取把安置幫教經(jīng)費納入街道財政預(yù)算，二年來街道共撥出13.5萬元用于安置幫教機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配置，扶持培訓(xùn)幫教對象就業(yè)以及開展“親情幫教”活動。

二、堅持定期探訪

通過實踐，我們感受到定期探訪，與幫教對象面對面接觸談心可以收到切實有效的感化效果。為此，我們從2005年開始規(guī)定“對12名幫教對象每周電話跟蹤一次，每月上門探訪一次，每年中秋、春節(jié)組隊前往‘送溫暖’，為幫教對象贈送慰問品”。對21名服刑人員，我們每年都派出幫教骨干隨區(qū)幫教團(tuán)遠(yuǎn)赴韶關(guān)、北江等監(jiān)獄開展“親情幫教”活動，一方面和服刑人員面對面逐個談心，了解他們的思想、困難和要求。另一方面利用這個機(jī)會加強(qiáng)和監(jiān)獄的聯(lián)系和溝通，為人犯釋放后的銜接管理工作打下基礎(chǔ)，防止日后人員脫管漏管和重新犯罪。曾因貪污受賄罪被判了10年徒刑的段基明剛?cè)氇z時思想抵觸、情緒波動、通過幫教員的多次探訪談心及其家屬的全力配合，服刑期間積極改造，受表揚(yáng)9次，評為積極分子4次，減刑3次共3年6個月，今年10月10日被提前釋放。我們及時做好跟蹤接管，目前，該幫教對象情緒穩(wěn)定，表現(xiàn)良好。

三、做好分類安置

針對幫教對象人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，我們分類采取不同的安置方式。對無勞動能力老弱病殘一類，我們積極協(xié)調(diào)街道社會事務(wù)科（民政辦）和勞動保障事務(wù)所，對符合條件的兩名（一個殘疾，一個患病）幫教對象落實了低保待遇，保障了他們的基本生活費；對有勞動能力的一類，協(xié)助其自食其力，通過就業(yè)來防止其脫管和重新犯罪。我們?nèi)〉媒值李I(lǐng)導(dǎo)支持，通過召開社區(qū)、企業(yè)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會，使大家對安置幫教的意義形成共識，齊抓共管，為就業(yè)安置工作開“綠燈”。目前，有5位幫教對象被社區(qū)和企業(yè)安排當(dāng)電工、保安員、司機(jī)和出租屋管理員，其余幾位扶持他們自謀職業(yè)當(dāng)起個體戶，開起修理鋪、小飯館和出租車。家住48區(qū)的女青年劉×，因賭博解教后，感情上遭到挫折、生活無著，曾有過輕生念頭，幫教員苦口婆心多次上門勸解，并從專項經(jīng)費中取出1000元讓其參加電腦培訓(xùn)，通過街道勞動保障事務(wù)所介紹其在家政服務(wù)公司工作，使其重獲生活信心。

四、開展技能培訓(xùn)

針對部分刑釋解教人員缺乏一技之長難以自食其力的情況，我所領(lǐng)導(dǎo)親自出動，協(xié)調(diào)勞動管理部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)12個幫教對象的不同特點，安排他們免費參加技能培訓(xùn)班，2年來分期分批共安排了19人次參加電腦、電工、維修工、烹飪、家政服務(wù)培訓(xùn)。家住二區(qū)的孫建軍，年過三十，因吸毒從市第二勞動教養(yǎng)所出來后，家人都遠(yuǎn)離他。通過探訪了解到他失業(yè)在家，生活窘迫，又無一技之長，為提高他的就業(yè)能力，我所和勞動部門協(xié)商安排其參加為期20天的電工培訓(xùn)，考核合格。不但毒癮戒掉了，也和女朋友組成了新的家庭。

五、注重教育轉(zhuǎn)化

針對刑釋解教人員情緒不穩(wěn)定和自閉自卑心理，我們注重從思想上、行動上予以感化。首先是正確對待幫教對象，真情疏導(dǎo)，并動員其親友家人多鼓勵、少歧視。同時，為使幫教對象增強(qiáng)自信心，早日回歸社會，我所每年為他們訂閱《寶安日報》，人手一份，使他們通過看書讀報，了解黨的方針政策，了解社會和身邊發(fā)生的大事，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠(yuǎn)不再重蹈覆轍。龍井社區(qū)一位年僅21歲的陳姓小青年，是干部子弟，因打架斗毆被解教后，終日不肯出門，認(rèn)為所有人都看不起他。我所采取“一把鑰匙開一把鎖”的方法，針對其原來受過良好教育，因講義氣一時沖動犯下大錯的特點，捕捉其思想上的“閃光點”，由同齡人攜帶勵志書籍上門與他談心，和他“一對一”結(jié)對子交朋友，經(jīng)過幾個月的交往終于解開了其心頭的死結(jié)，重新振作精神自費參加深大開設(shè)的三維動漫課程培訓(xùn)，為日后創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)新技術(shù)。

我所創(chuàng)新工作思路采取有效措施，把安置幫教納入街道依法治理工作中，二年來共上門探訪幫教對象72人次，電話跟蹤166人次，人員培訓(xùn)19人次，落實安置就業(yè)12人（其中落實低保待遇2人，安排就業(yè)5人，自謀職業(yè)5人）；在押人犯21人中有14人被評為改造積極分子，有13人獲得減刑。我所的安置幫教工作取得初步成效，為構(gòu)建和諧社會維護(hù)社會穩(wěn)定做出了最大努力。

第三篇：2007司法所安置幫教工作總結(jié)

文章標(biāo)題：2007司法所安置幫教工作總結(jié)

進(jìn)一步做好安置幫教工作，促進(jìn)地區(qū)社會穩(wěn)定。今年以來，**鎮(zhèn)司法所根據(jù)工作計劃安排，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，跟蹤管理，因人施教，安置到位，重新犯罪率0％。今年新出現(xiàn)的回歸人員共2人，幫教面達(dá)100％，安置率達(dá)100％。

[文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊__xiexiebang.com—年終總結(jié)：]

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。

一是鎮(zhèn)專門成立了以鎮(zhèn)分管書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、工商所等單位負(fù)責(zé)人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，并完善了各項規(guī)章制度。各村（居）委會還專門成立了安置幫教工作站，并指定專人負(fù)責(zé)。二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù)，對新回歸的人員建立一人一檔工作臺帳，分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了黨員、村（居）干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“兩定一包”（即定對象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實）的方法，把幫教工作管理落到實處。四是對重點幫教對象，落實村（居）領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子幫教，定期不定期地上門走訪，了解情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

二、完善制度，跟蹤管理。

在制度建設(shè)方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態(tài)，村（居）幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系，以便有情況及時向鎮(zhèn)幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想?yún)R報，村（居）考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，并將情況及時向鎮(zhèn)反饋，對反饋有問題提出解決的辦法。年底對每位幫教對象進(jìn)行一次總評比，同時制定下的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個人檔案。三是建立對幫教對象的隨訪工作臺帳，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協(xié)議書，寫好一份思想?yún)R報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、講究方法，因人施教。

在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教工作站會同鎮(zhèn)工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進(jìn)行不同方式的幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象，大力地進(jìn)行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。如鎮(zhèn)東門社區(qū)刑釋人員趙某，因眼睛高度近視，在就業(yè)上，東門社區(qū)居委會的干部先后幾十次幫他聯(lián)系工作，最后幫他落實在一個體電瓶車組裝廠上班，由于工作勤奮，不怕吃苦，得到了個體老板的信任，甚至于將生產(chǎn)管理工作也給他管理，趙某提出自己是刑釋人員時，老板并沒有歧視他，認(rèn)為他忠厚、忠誠，為他加工資而且管理放手讓他抓，生活比較穩(wěn)定，回歸時的自卑感也因此一掃而光。現(xiàn)在他已將社區(qū)工作站作為自己的“娘家”，經(jīng)常過來談?wù)劰ぷ鳎勊枷霠顩r，心情比較樂觀。去年底，趙某在社區(qū)牽線搭橋下，與一外省女子喜結(jié)連理。

四、安置到位，提供服務(wù)。

在安置工作上，是農(nóng)村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢花。在原籍是農(nóng)民的調(diào)整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包后和農(nóng)村稅費改革中也想方設(shè)法落實土地給刑釋解教種，在土地的遠(yuǎn)近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁，不輕視，不歧視。對城鎮(zhèn)回籍的刑釋解教人員，對要求進(jìn)企業(yè)打工的，由鎮(zhèn)、居兩委推薦到需要招工的企業(yè)，對要求搞個體經(jīng)營的人員，為其出主意，想辦法，協(xié)調(diào)工商、市容等部門優(yōu)先為其辦證照。如居民楊某在回歸后，因沒有什么特長，打算搞一點水果生意，但苦于沒有資金，銷路上還要摸索，居委會幫教工作志愿者戴老師得知情況后，自己從家中借了5000元錢給他，自己還幫他跑業(yè)務(wù)，由于經(jīng)營得法，在5000元還了后，又請戴老師幫他擔(dān)保貸款，從一萬、二萬貸，最終不但貸款能還上，而且除了搞瓜果長途販運，目前，楊某個人擁有貨車四輛，建起了新樓房，每年收入在10萬元左右，在楊講到自己致富經(jīng)驗時，他說，我之所以能發(fā)展到今天，全靠戴老師的幫助，沒有他，我可能還在監(jiān)獄中。

以上是今年的工作小結(jié)，因安置幫教工作是一個滾動式管理的工作，所以，在幫教中成績一時也難以體現(xiàn)，但重點在保社會穩(wěn)定上應(yīng)該說已發(fā)揮了應(yīng)有的作用。目前存在的問題是：

1、外出長期打工人員的幫教問題，在一些做法上還需要進(jìn)一步的探索；

2、安置上由于企業(yè)在改制后全是非公有經(jīng)濟(jì)，為回歸

第四篇：司法所安置幫教典型材料

XX司法所安置幫教典型材料

近年來，XX司法所充分發(fā)揮職能作用，適應(yīng)新形勢，探索新途徑，整合聯(lián)動，多策并舉，開創(chuàng)了刑釋解教人員安置幫教工作的全新局面。XX司法所管理的刑釋解教人員重新犯罪率為0，釋解人員安置幫教工作上的落實，促進(jìn)了全市社會治安秩序的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，治安案件發(fā)案也呈大幅下降趨勢，群眾安全感普遍增強(qiáng)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。

針對新形勢下的刑釋解教人員的安置幫教工作，XX司法所采用了一系列的措施，取得了較為理想的成效。XX司法所一向比較重視刑釋解教人員的安置幫教工作，而且取得了一定成績。但隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，安置幫教工作也出現(xiàn)了新的變化、新的特點，原有的招法在新形勢面前變得力不從心，很難開創(chuàng)新的局面。一方面，由于工作缺乏針對性，一般化的幫教釋解人員根本聽不進(jìn)去；另一方面，一些刑釋解教人員由于缺乏技能找不到就業(yè)門路,無工可做,沒有生活來源,因而破罐子破摔，重新走上了違法犯罪道路。針對此種情況，XX司法所全面分析面臨的嚴(yán)峻形勢,詳細(xì)了解了XX市近年來整體的就業(yè)形勢，認(rèn)真剖析失誤和教訓(xùn),多方研究對策和方法。通過對全市及轄區(qū)內(nèi)實際情況的調(diào)研，全面分析，認(rèn)真總結(jié)，對安置幫教工作開展的重要性

認(rèn)識提高到一個新的高度，首先，安置幫教工作是一項系統(tǒng)工程，必須動員全社會力量，實施整體聯(lián)動；其次，安置幫教工作要有新舉措，創(chuàng)造新載體，要根據(jù)當(dāng)前釋解人員的特點，在不斷拓寬就業(yè)途徑，教育其適應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，努力提高就業(yè)安置水平的基礎(chǔ)上，盡可能根據(jù)釋解人員的就業(yè)技能和水平進(jìn)行安置；最后，要拓寬工作范圍，既幫生產(chǎn)又幫生活，既幫本人又幫家庭。

XX司法所刑釋解教人員XX，曾因故意傷害罪被勞教三年，回歸家庭后，由于其年齡偏小，家人對其比較嬌慣，對自身曾經(jīng)的錯誤不以為然，對安置幫教工作的開展也比較抵觸，XX司法所及其所在社區(qū)工作人員通過多次與他接觸，察覺到他對社會及現(xiàn)實情況認(rèn)識不足，認(rèn)為做大生意掙大錢才是自己的出路，對重新接受教育，學(xué)習(xí)技能知識不屑一顧，XX司法所工作人員通過日常走訪的機(jī)會，與他進(jìn)行了深入的交流，例舉了一系列成功人士的例子，讓他了解到，所有的高樓都是從地基開始打起，只有做好基礎(chǔ)的準(zhǔn)備和工作，踏踏實實，循序漸進(jìn)，才有可能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價值，并鼓勵他學(xué)習(xí)一些基本技能，參加技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，這樣在日后的社會競爭中才有能力去拼搏，實現(xiàn)自身價值。XX在工作人員及家人的勸說下，擺正自身位置，準(zhǔn)確認(rèn)識自身能力，選擇了學(xué)習(xí)美容美發(fā)知識，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，在掌握了相應(yīng)的能力后，由其父母出資為其開了一家美容美發(fā)

店，使其有了能夠自力更生，自給自足的能力，經(jīng)濟(jì)生活的穩(wěn)定也給他的思想帶來了新的轉(zhuǎn)變，在之后與他的接觸中，司法所工作人員發(fā)現(xiàn)，XX的思想狀況有了很大的改變，不再是那個好高騖遠(yuǎn)，依靠父母生存的孩子，而是有了責(zé)任感，積極向上，通過自己的雙手努力創(chuàng)造新生活的好青年。釋解人員安置幫教工作是一項系統(tǒng)工程，要想做好刑釋解教人員的安置幫教工作，就必須整合力量，組織多方聯(lián)動。基于這種思想，XX司法所做了以下幾方面的努力。

(一)實施“多方聯(lián)動”，努力增強(qiáng)幫教工作成效。為了組織更多力量參與釋解人員幫教工作，發(fā)起職能部門、社會組織和釋解人員家庭共同組成幫教主體，實行多方聯(lián)動，既各司其職，又密切配合，使釋解人員的幫教工作有了堅實保證。每年都組織對轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員進(jìn)行一到兩次的全面排查，并組織社區(qū)居委會挨戶走訪，不斷完善幫教檔案，確保底數(shù)清、情況明。社區(qū)內(nèi)的幫教小組還經(jīng)常對釋解人員進(jìn)行安撫教育，并在其所在社區(qū)居委會確定專人負(fù)責(zé)，由專人負(fù)責(zé)與刑釋解教人員人員聯(lián)系，及時掌握刑釋解教人員的生活情況和思想狀況。

(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。在當(dāng)前的釋解人員中，很多人由于受好逸惡勞思想的影響，不肯吃苦，還想掙大錢，結(jié)果走上了違法犯罪道路；釋解后，仍然挑挑揀揀，長時間不能就業(yè)。針對這種情況，XX司法所有意識地加強(qiáng)對釋解人員的就業(yè)

觀念教育和就業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)他們摒棄好逸惡勞思想，從自身的實際情況出發(fā)，努力學(xué)得一技之長，靠誠實勞動解決自己的生計問題。

(三)是以人為本，積極為釋解人員辦實事。刑釋解教人員由于其特殊經(jīng)歷，社會對他們存有偏見，除了就業(yè)有困難，很多人在生活上也舉步維艱。對那些家庭人口多、生活比較困難、又不夠“低保”條件的，采取臨時性救濟(jì)方式，解決他們生產(chǎn)生活中遇到的難題。同時，還大力提高安置工作水平，實現(xiàn)再就業(yè)是確保刑釋解教人員回歸社會安分守己重新做人，保持和鞏固改造成果的根本性措施，是安置幫教工作的重點和難點。基于這種考慮，司法所積極發(fā)揮職能作用，努力爭取民政、勞動保障等各方面支持，千方百計拓寬就業(yè)途徑，盡最大努力為刑釋解教人員創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會。

第五篇：司法所安置幫教工作經(jīng)驗材料

五大舉措確保安置幫教工作落到實處

2004年以來，我所積極探索新形勢下開展安置幫教工作的新路子，按照區(qū)司法局“四進(jìn)四早”（即幫教進(jìn)監(jiān)獄，思想教育早感化；幫教進(jìn)家庭，親情幫助早轉(zhuǎn)化；幫教進(jìn)單位，安置就業(yè)早落實；幫教進(jìn)社區(qū)，犯罪苗頭早預(yù)防）的工作思路，采取有效措施，對幫教對象實行人性化的幫助、教育和管理，取得了初步成效

。目前，我街道轄區(qū)共有刑釋解教人員12人，在押人犯21人，刑釋解教人員全部實現(xiàn)了安置，服刑和刑釋解教人員幫教率達(dá)100%，無一人重新違法犯罪，脫管率為零。主要做法如下：

一、抓好“三個”落實

2004年初，我所新所長上任以后，以加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，完善工作制度，解決幫教經(jīng)費為切入點將安置幫教工作擺上街道的議事日程，實現(xiàn)了人員機(jī)構(gòu)、幫教制度、幫教經(jīng)費三落實。首先是抓人員機(jī)構(gòu)落實，我們在“街道刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)小組”和各社區(qū)工作站的支持下，構(gòu)建了街道、社區(qū)、居民小組三級幫教工作網(wǎng)絡(luò)，共成立了社區(qū)安置幫教小組22個，居民小組安置幫教工作組13個，共有安置幫教工作人員75人，其中專職人員5人，兼職人員70人。我所負(fù)責(zé)幫教工作的人員分別畢業(yè)于廣東商學(xué)院法律系和廣東司法警官學(xué)院，綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，由他們承擔(dān)了指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)街道三級幫教組織開展工作的重任，組建了一支專業(yè)化、年輕化的基層安置幫教隊伍。其次是抓安置幫教制度落實，我所除了對每個幫教對象建立檔案，做好情況登記表、信息表、鑒定表、跟蹤卡外，還把落實工作責(zé)任制擺在突出位置來抓，層層簽訂責(zé)任狀，目前共簽訂責(zé)任狀162份，共制訂《一人一檔案制度》、《安置幫教崗位責(zé)任制》等工作制度11項，使幫教工作有章可循、責(zé)任到人，層層抓落實，并把安置幫教工作納入街道年終工作目標(biāo)考核，與獎懲、評優(yōu)掛鉤。再次是抓安置幫教經(jīng)費落實，為提高保障力，我所領(lǐng)導(dǎo)在年初街道進(jìn)行全年財政預(yù)算時，適時跟進(jìn)，積極爭取把安置幫教經(jīng)費納入街道財政預(yù)算，二年來街道共撥出13.5萬元用于安置幫教機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配置，扶持培訓(xùn)幫教對象就業(yè)以及開展“親情幫教”活動。

二、堅持定期探訪

通過實踐，我們感受到定期探訪，與幫教對象面對面接觸談心可以收到切實有效的感化效果。為此，我們從2005年開始規(guī)定“對12名幫教對象每周電話跟蹤一次，每月上門探訪一次，每年中秋、春節(jié)組隊前往‘送溫暖’，為幫教對象贈送慰問品”。對21名服刑人員，我們每年都派出幫教骨干隨區(qū)幫教團(tuán)遠(yuǎn)赴韶關(guān)、北江等監(jiān)獄開展“親情幫教”活動，一方面和服刑人員面對面逐個談心，了解他們的思想、困難和要求。另一方面利用這個機(jī)會加強(qiáng)和監(jiān)獄的聯(lián)系和溝通，為人犯釋放后的銜接管理工作打下基礎(chǔ)，防止日后人員脫管漏管和重新犯罪。曾因貪污受賄罪被判了10年徒刑的段基明剛?cè)氇z時思想抵觸、情緒波動、通過幫教員的多次探訪談心及其家屬的全力配合，服刑期間積極改造，受表揚(yáng)9次，評為積極分子4次，減刑3次共3年6個月，今年10月10日被提前釋放。我們及時做好跟蹤接管，目前，該幫教對象情緒穩(wěn)定，表現(xiàn)良好。

三、做好分類安置

針對幫教對象人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，我們分類采取不同的安置方式。對無勞動能力老弱病殘一類，我們積極協(xié)調(diào)街道社會事務(wù)科（民政辦）和勞動保障事務(wù)所，對符合條件的兩名（一個殘疾，一個患病）幫教對象落實了低保待遇，保障了他們的基本生活費；對有勞動能力的一類，協(xié)助其自食其力，通過就業(yè)來防止其脫管和重新犯罪。我們?nèi)〉媒值李I(lǐng)導(dǎo)支持，通過召開社區(qū)、企業(yè)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會，使大家對安置幫教的意義形成共識，齊抓共管，為就業(yè)安置工作開“綠燈”。目前，有5位幫教對象被社區(qū)和企業(yè)安排當(dāng)電工、保安員、司機(jī)和出租屋管理員，其余幾位扶持他們自謀職業(yè)當(dāng)起個體戶，開起修理鋪、小飯館和出租車。家住48區(qū)的女青年劉×，因賭博解教后，感情上遭到挫折、生活無著，曾有過輕生念頭，幫教員苦口婆心多次上門勸解，并從專項經(jīng)費中取出1000元讓其參加電腦培訓(xùn)，通過街道勞動保障事務(wù)所介紹其在家政服務(wù)公司工作，使其重獲生活信心。

四、開展技能培訓(xùn)

針對部分刑釋解教人員缺乏一技之長難以自食其力的情況，我所領(lǐng)導(dǎo)親自出動，協(xié)調(diào)勞動管理部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)12個幫教對象的不同特點，安排他們免費參加技能培訓(xùn)班，2年來分期分批共安排了19人次參加電腦、電工、維修工、烹飪、家政服務(wù)培訓(xùn)。家住二區(qū)的孫建軍，年過三十，因吸毒從市第二勞動教養(yǎng)所出來后，家人都遠(yuǎn)離他。通過探訪了解到他失業(yè)在家，生活窘迫，又無一技之長，為提高他的就業(yè)能力，我所和勞動部門協(xié)商安排其參加為期20天的電工培訓(xùn)，考核合格。不但毒癮戒掉了，也和女朋友組成了新的家庭。

五、注重教育轉(zhuǎn)化

針對刑釋解教人員情緒不穩(wěn)定和自閉自卑心理，我們注重從思想上、行動上予以感化。首先