第一篇：XX打造鐵軍心得體會

XX打造鐵軍心得體會

XX打造鐵軍心得體會

5月19日上午，我局召開黨員大會，全面傳達學習王永康同志《打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士》文章精神,會議由張國強副局長主持。

會上，張國強副局長全文宣讀了王永康同志的《打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士》。并對全局黨員干部如何進一步貫徹落實王永康書記關于《打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士》文章精神提出三點要求：一是全體黨員干部要認真研讀原文，主動學，積極學，聯系實際學，真正把文章精神領會透、理解深，掌握精髓要義，自覺指導工作。二是要學以致用、學有所得，與做好當前各項工作結合起來，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正做到以身許黨、絕對忠誠。三是要進一步轉變工作作風，提高行政效能。要在打造忠誠擔當干凈的鐵軍道路上走在前列，不斷增強干事創業的責任心和積極性，努力為“追趕超越”做貢獻，以“五星級服務員”和“店小二”的服務精神，擼起袖子加油干，助推民政工作更上一步。

這次集中學習，不僅是區民政局貫徹落實總書記來陜視察時提出的“追趕超越”和“五個扎實”及省第十三次黨代會精神的一次再學習，再強調，也是對全區民政系統黨員干部從《黨章》規定和黨員干部基本條件及新時期好干部標準，進一步做好自身管理、自身約束、自身表率的一次再要求、再部署，對區民政局進一步結合自身工作特點，圍繞全區中心工作，推動民政事業發展，當好追趕超越排頭兵，具有很強的針對性和指導性。

XX打造鐵軍心得體會

5月22日上午，按照區委的要求，五臺街道迅速召開全體黨員干部會議，傳達學習王永康書記《打造忠誠擔當干凈的鐵軍戰士》署名文章。

會議采取街道領導領讀的方式原文學習王永康書記署名文章，全體黨員邊學邊研、邊學邊思，認真研讀文章，聯系實際，深刻反思自身在家國情懷、為民情懷、歷史情懷、英雄情懷、本色情懷五方面存在的差距和不足，認真自查整改。

會議要求，一是認真貫徹落實，迅速將文章精神傳達到村、社區及非公企業，要求每一名黨員干部撰寫一篇心得體會。二是黨員干部要將貫徹文章精神化為工作動力，擼起袖子加油干，增強干事的責任心和積極性，努力為群眾辦實事、辦好事。三是加強黨風廉政建設，加強自我約束，時刻保持干凈干事的良好作風。

會議強調，全體街村干部要爭當學習“鐵軍”精神的自覺貫徹者和主動實踐者，大興干事文化、擔當精神，以昂揚向上、奮發有為的精神，為五臺的各項事業做出新的貢獻。

第二篇：《打造鐵軍》心得體會

3篇《打造鐵軍》心得體會范文匯總

篇一：

要進一步深刻領會監察體制改革的重大意義，在思想上政治上行動上堅決同以總書記為核心的黨中央保持高度一致。要深化認識，提高政治站位，切實增強“四個意識”，把中央的重大決策部署落到實處。要深刻領會把握這項改革的重大意義和深遠影響。實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋的客觀需要，擴大了監督覆蓋面，是實現全面依法治國、全面從嚴治黨有機統一的戰略舉措，提高了反腐敗工作法治化水平;是推動全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求，通過整合資源和力量，有利于提升監督執紀問責的能力和水平。要嚴格按照黨中央的部署，全面落實監察體制改革試點的目標任務。要按圖施工、扎扎實實抓落實，在新的起點上，全面履行紀檢、監察職能，全面提升工作能力和業務水平，把中央確定的改革目標任務落到實處。

要適應新的使命和任務，堅持忠誠干凈擔當，堅持高標準、嚴要求，打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良、紀律嚴明的部隊。要對黨忠誠，切實提高政治素質和政治能力。紀檢監察干部要把“四個意識”體現在工作和行動上，把維護黨中央權威和集中統一領導落實到紀律作風建設、監督執紀問責、巡視巡察等各項工作的每一個環節。要學習鉆研業務，增強工作本領和履職能力。要堅決防止執紀違紀，以嚴明的紀律和優良的作風樹立紀檢監察干部隊伍新形象，在全面從嚴治黨實踐中展現新作為。紀檢部監察部門·紀檢監察部門要把紀檢監察機關和檢察機關的好傳統、好作風融合傳承下來，每一位紀檢監察干部的政治素質、業務能力、作風形象都要堅持高標準，展現精氣神。特別是要堅守黨性原則，不當老好人，不怕得罪人。

要全面履行紀檢、監察新的職能。在工作中要適應改革的需要，適應紀委、監委合署辦公的需要，統籌兼顧，全面提升監督執紀能力和水平。要立足于內設機構的重新設置，實現相互協作支持的良好格局，立足于監督、調查、處置這三項工作內容，把監察委員會的職責全面履行起來，立足執紀、執法相互貫通，完善工作銜接機制。

篇二：

紀檢監察機關作為黨內監督執紀問責機關，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭有著至關重要的作用。健全的紀檢監察體制，不僅能加強黨的執政能力建設、先進性建設、純潔性建設，還能對構建社會主義和諧社會起到重要的政治保障。因此不斷完善和健全紀檢監察體制，是守護黨的初心，推動黨自我革命的關鍵舉措。

當前，在黨中央的正確領導下，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成，監督執紀問責越來越嚴，對紀檢監察干部的要求越來越高，紀檢監察工作已然取得顯著成效。但是，黨員干部們也得清醒地認識到，同人民群眾的期望相比，體制隊伍的建設還存在一定距離和一些不容忽視的問題。一方面，就監督體制而言，不少群眾認為紀檢監察機關作為黨內監督機關，自己人察自己人，容易出現燈下黑、官官相護的局面。另一方面，關于信訪舉報渠道，宣傳力度不夠，群眾所知的途徑較少。辦理流程復雜，且容易石沉大海，讓人知難而退。就紀檢監察機關該如何處理上述問題，想談一點自己的淺顯認識。

要堅持從嚴治黨，進一步加強黨風廉政建設。筑牢黨員干部廉潔從政思想根基，充分認識新形勢下從嚴治黨的極端重要性，貫徹落實中央八項規定和廉潔從政的有關要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

要加強自身建設，持續提升紀檢監察隊伍素質。牢記工作使命、增強工作本領、改進工作作風、嚴守工作紀律，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。樹立“信任不能代替監督”的思想理念，打消群眾的不解和疑惑，取得他們的信賴與認可。

要增強為民服務精神，增設便民舉報渠道。要想防止內部腐敗，光靠內部監督是不夠的。想讓人民群眾安心就得邀請他們參與進來，且能夠參與進來。拓寬紀檢監察信訪舉報渠道，健全紀檢監察信訪舉報網絡，讓黨員干部受到內外雙重監督，讓權利在陽光下運行。

篇三：

基層“微腐敗”主要有索賄受賄、貪污、優親厚友、違規收費、挪用資金、失職失責等類型。“微腐敗”中貪污行為包括冒領、虛報、套取、侵占、克扣、騙取、私分各類救濟金、補助款和集體資金等情形，但不論哪種類型的“微腐敗”也可以釀成“大禍害”，損害的是老百姓切身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是基層群眾對黨的信任。

強化監管，約束“小微權力”運行。基層紀委、監委要列出村級事務“小微權力清單”，對工程項目建設、物資采購等方面要明確規范程序和操作要求，明晰了“村官”權力“邊界”，劃清了紀律“紅線”。針對基層微腐敗整治工作列出“責任清單”，要求財政、民政、農委等單位落實業務主管部門責任會同鄉鎮黨委、鄉鎮政府、鄉鎮紀委和村監委開展四級嚴管，共同對村級“小微權力”運行進行監督、檢查及整改，促使村組干部廉潔履職。

管好“微權力”，嚴懲“微腐敗”。這是推進農村基層黨風廉政建設，是落實全面從嚴治黨的重要任務，也是實施鄉村振興戰略的重要基礎。要堅持把規范農村基層干部“小微權力”作為切入口，抓住關鍵少數，緊盯與群眾聯系緊密、權力集中的基層崗位和人員，對發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題、涉農專項資金管理使用違規違紀問題、農村集體土地征遷和農村工程項目建設中的侵害群眾利益問題，集中開展專項整治，優化基層政治生態。

強化監督，多元治理。推行村級事務陽光工程，使社會監督、黨政監督、司法監督協調發力，實現鄉村“微腐敗”多元治理。通過村務公開欄、小組公示欄、網絡平臺等渠道，讓廣大村民對村、組干部的“微權力”一目了然，讓所有村干部的權力全過程在陽光下運行。同時要加大對于村干部“微權力”的懲處力度，提高村民素質，強化外部監督能力，從治標入手，輔之以文化治理，在遏制村干部“微腐敗”增量、消減存量的同時，逐步實現鄉村“微腐敗”治理的標本兼治。

第三篇：打造保安鐵軍

打造保安鐵軍

任何工作都有個標準問題，保安隊伍的管理也不例外。

有的保安隊伍是自覺地樹立標準，嚴格要求，努力拼搏；有的保安隊伍是低標準，低要求，只求過得去；有的保安隊伍則沒有標準，不要求，得過且過。

高標準、嚴要求、拼搏和創新能帶出精干的保安隊員。反之，低標準、低要求和馬馬虎虎過得去、得過且過就只能帶出熊兵、草包。低標準、低要求，沒有標準、不要求，就談不上管理。團隊的凝聚力

建立融洽和諧的團隊。保安主管、保安班長應堅持與保安隊員同吃、同住、共同參加業務培訓及訓練、同干活、同娛樂，積極與隊員打成一片，熟悉隊員，做隊員的知心朋友，關愛隊員。深入隊員當中做思想工作，通過思想教育、溝通思想、融洽感情，相互了解，做到思想感情上一致，這是新形勢下保安隊伍凝聚的關鍵所在。

情能暖人、情能感人、情能誘人、情能動人、情能惑人。保安主管和保安班長應培養對隊員的情，時時刻刻、方方面面關心和愛護隊員，以對隊員的愛來培育對隊員的情。為隊員營造一個互相關心、互相尊重、互相信任、團結向上的良好環境，促進與隊員之間的理解和溝通。

保安主管應時常以普通隊員的身份加入隊員的談心行列，真心實意地關心愛護隊員，建立真情；公平、公正地對待隊員，不搞親疏遠近、不拉幫結伙；主動與隊員交往，放下架子，謙虛謹慎，平易近人，這樣就能在和諧的氣氛中達到凝聚團隊的目的。嚴格的制度、紀律

制度和紀律是所有保安隊成員共同遵守的準則。人們評價一支保安隊伍怎么樣，首先是看它執行制度、紀律的狀況如何。

嚴格的制度、紀律是保安隊伍的命脈所系，它是統一全隊意志，規范全隊行動，實施規范化管理的依據，也是衡量保安隊伍管理工作的標準。因此，要時時刻刻對全體保安員進行規章制度的教育，增強組織紀律性。規章制度的執行，既要靠個人的自覺，又要領導的監督，還要靠全體隊員督促（自查自糾）。同時，制度、紀律的執行，還要做到賞罰分明。只有賞罰分明、有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，才能做到令行禁止，整齊劃一，步調一致。良好的儀容、儀表

儀容、儀表的好壞，直接關系到保安隊伍的形象以及公司的聲譽。嚴整的儀容、儀表是保安隊管理工作的重要標準，體現在：制服整齊劃一，著裝管理嚴格；儀容整潔，不蓄須、不留長發、不留長指甲；舉止端莊，言語文明；行為端正，姿態良好，站如松、坐如鐘，禮貌用語，遵守職業道德和社會公德。正規的秩序

正規的秩序是保安隊伍管理工作的重要標準。秩序井然，效率就會提高；秩序不整，效率混亂，漏洞就會百出。因此在保安隊伍的管理工作中最根本的任務就是要建立良好的內外關系和規范、和諧的內部秩序。

突發事件的預案、管理規定的健全、日常的思想教育、隊員的備勤率、各種器材的完好率等都是保證日常秩序井然有序的前提。根據的培訓計劃進行有效的和正規的施訓，堅持不懈有針對性地嚴格要求。做到培訓日常化、組織科學化、動作標準化也是規范秩序的方式之一。井井有條的工作是建立良好秩序的體現。飽滿的工作情緒，嚴整的儀容儀表，明確的崗位職責，細致的管理作業要點都能使工作效率明顯提高。

保安管理是一項細膩復雜的工作。管理人員必須樹立高度責任感，對團隊負責，對公司負責，對管理制度負責，對隊員的成長負責，常抓不懈，持之以恒，使保安隊伍形成良好的行為習慣，把保安管理工作提高到一定的水平。

第四篇：打造邊防鐵軍心得體會——關楊

打造邊防鐵軍心得體會

打造公安邊防鐵軍，是推進邊防事業發展進步的創新之舉，是全面提升部隊戰斗力的強警之策，是新時期履行新使命和邊防隊伍長遠發展的必由之路。為此，不僅要有非同尋常的認識、非同尋常的決心，更要有非同尋常的舉措；不僅要有高度的政治責任感、高度的負責態度，更要有鐵的隊伍和鐵的紀律作風；不僅要有特殊的裝備，更要有特殊的訓練、承擔特殊的使命。同時，我們還要把打造邊防鐵軍作為當前和今后一個時期邊防隊伍建設的重大任務。目前，全國邊防部隊掀起練兵熱潮，以弘揚新時期公安邊防精神為指針，積極開展打造邊防鐵軍工作。然而打造消防鐵軍工作不是一蹴而就，如何才能實現“敢打必勝”的目標呢？我結合自身工作經驗認為應該通過以下四個方面的努力來實現：

一、注重育“人”

精神培育是根本，新時期公安邊防精神既是傳統革命精神的繼承和發揚，有著特定而豐富的思想內涵，忠誠可靠的衛士精神是根本，赴湯蹈火的英雄精神是靈魂，服務人民的愛民精神是核心，新時期公安邊防精神具有重大的現實意義和深遠的歷史意義，是引領公安邊防部隊走前列、當模范的戰斗旗幟。打造邊防鐵軍要學習胡錦濤總書記等中央領導關于深入學習實踐科學發展觀活動的重要講話，認真分析公安邊防部隊學習實踐科學發展觀的結合點和著力點，充分認識“弘揚公安邊防精神，忠誠履行職責使命”是公安邊防部隊貫徹落實科學

發展觀的根本要求和具體體現，教育引導官兵提高認識，統一思想，增強開展積極性和主動性。鑄牢精神支柱，大力培育官兵鋼鐵式精神。沒有戰斗精神的軍人是不合格的軍人，沒有戰斗精神的軍隊是一支沒有戰斗力的軍隊。只有不斷加強官兵戰斗精神培育，使廣大官兵始終保持堅強的革命意志和旺盛的戰斗精神，才能在應對各種急難險重任務中不負重托，不辱使命。強大的精神支柱是凝聚兵心、克服困難、打贏勝仗的重要保證。我作為大連周水子邊防檢查站的一名邊防檢查員要充分結合當前部隊深入開展的“弘揚公安邊防精神，忠誠履行職責使命”宗旨和“正規化”建設工作，堅定自身理想信念，強化愛軍精武意識。同時我們還要用英雄模范的先進事跡教育部隊、熏陶官兵，使官兵樹立正確的人生觀和價值觀，激發官兵保家衛國的強烈責任感和使命感，使官兵自覺獻身消防事業，苦練打贏本領，做到“拉得出、沖得上、打得贏”。我們要結合基層部隊的“兩個經常性”工作的開展，把戰斗精神培育滲入警營文化建設中。通過組織健康向上、催人奮進的各類活動，以先進文化為武器，不斷提高官兵的綜合能力素質，使官兵始終保持旺盛的革命斗志和昂揚的精神狀態。

在加強革命軍人核心價值觀和新時期公安邊防精神教育的同時，我們也要通過開展各類活動：1.向全體官兵發出打造鐵軍倡議書活動。喊出鐵軍建設向我看齊的口號，激發官兵“有紅旗就奪，有第一就爭”的爭先創優意識；2.開展“鐵軍建設我該怎么做”討論活動。進一步明確每名官兵在鐵軍建設中自己的職責使命，為開展打造鐵軍奠定扎實的基礎；3.開展“聽紅色故事、觀紅色電影、看紅色書籍、唱紅色歌曲”活動。充分調動全體官兵連續作戰、頑強拼搏的積極性、主動性和創造性；4.組織我為鐵軍建設“獻一計”活動。充分發動每名官兵為鐵軍建設提供金點子、好主意，為鐵軍建設出謀劃策；5.開展一次“讀一本好書勵人生”活動。組織官兵閱讀例如《鋼鐵是怎樣煉成的》、《士兵突擊》等書籍活動，學習保爾?柯察金“堅忍不拔、堅定不移、百煉成鋼”的精神，鍛造官兵頑強的戰斗作風和大無畏的英雄氣概。

二、注重立“制”

強化制度保障，全力打造官兵鋼鐵式紀律。鐵的紀律就是具有服從命令、聽從指揮的紀律觀念。我們要通過三個結合來打造官兵鐵的紀律。1.結合精細化管理，進一步強化依法治軍、從嚴治軍的理念。嚴格貫徹落實部隊的三大條例，強化官兵的紀律觀念，大力培養官兵的服從意識和紀律觀念，做到紀律似鐵、令行禁止、一切行動聽指揮，在狠抓制度規定的貫徹執行上下功夫，堅決糾正思想松懈、作風松散、紀律松馳等問題。2.結合當前部隊開展的“安全雙百日競賽”活動，層層落實鐵的管理。強化部隊管理和日常工作的檢查、督促，狠抓部隊作風紀律、士官隊伍和正規化建設及安全防事故工作，做到部隊營區管理嚴格規范，門衛值班制度落實到位，一日生活制度正規有序，官兵警容風紀、禮節禮貌和精神面貌良好。

同時進一步加大對官兵“八小時以外”的管理，切實加強對官兵工作圈、生活圈、社交圈的了解，及時掌握官兵社會交往的真實情況，及時發現問題，及時采取措施。3.結合兩個經常性工作，做深做細部

隊管理工作。中隊干部與士兵真正做到“五同”、“五勤、三及時”（即勤看、勤問、勤思考、勤分析、勤做工作，做到及時發現問題、及時弄清情況、及時采取措施）、“三貼近”和“四個知道（知道在哪里、想什么、干什么、需要什么）、一個跟上”，真正把經常性思想工作和經常性管理工作做在平時，延伸到滅火救援現場和訓練場。同時要按時召開部隊管理教育和“兩個經常性”工作分析會，督促每名干部牢固樹立“憂患意識”，多強調“居安思危”，牢牢把握安全工作的重點環節、重點部位和重點人員，有的放矢地作好預防工作，有效克服抓管理心中無數，抓安全沒有方向，不出事盲目樂觀，出了事上下埋怨的現象。從規范一日生活秩序嚴起、從每一次接警出動做起、從官兵一言一行抓起，培養雷厲風行、敢打硬仗的戰斗作風，樹立“鐵心向黨、鐵膽攻堅、鐵血為民”的品牌。

三、注重固“本”

提供硬件支撐，不斷鞏固部隊鋼鐵式裝備。根據中央軍委新頒布的《軍隊基層建設綱要》和部局基層大、中隊建設標準的相關要求，著力加強部隊基本建設和裝備建設，一方面將對營房內部設施進行整修，并進一步完善和增添相關設備，為履行職責使命提供有力保障。另一方面根據部局鐵軍裝備配備標準做好以下幾個方面：一是加大裝備的資金投入力度。積極主動向政府領導匯報消防應急救援工作情況，爭取支持，加大資金投入，同時合理規劃特種裝備的購置，避免重復建設，把寶貴的經費用到最急需的地方；二是加大裝備的配備力度。結合本區域處突工作的實際，按照“結構合理，功能齊全，性能

先進，防護達標”的原則，加強高精尖裝備的配備落實；三是加大裝備的應用力度。組織器材的培訓應用工作，積極開展“五知一能活動”，使官兵充分掌握裝備的技術性能，能熟練地操作使用，發揮裝備的最大效能。并加大對裝備器材的維護保養，保持裝備的良好狀態。通過開展“人人愛裝備活動”，廣泛開展“學標準、學制度、愛裝備”和裝備管理“無損壞、無丟失、無銹蝕、無霉變”的“四無”活動，突出“練為戰”的目標，廣泛開展裝備技術操作競賽活動，使日常的裝備訓練更加貼近處突現場。邊防技術訓練是邊防官兵為熟悉掌握運用各種器材裝備而進行的基本技術訓練。隨著邊防裝備不斷改革發展，邊防訓練科目越來越多，打造邊防鐵軍要本著實戰需要什么就設置什么科目，有什么裝備就設置什么內容的原則，全面施訓，要持之以恒，在反復練習上下功夫，不斷地在實踐中進行探索、創新，堅持從實戰出發，針對技術訓練科目繁多、訓練方法多樣的情況，積極采取單個練習、分組練習和協同練習等方式，科學掌握技術特點，提高部隊整體作戰能力，提升打造邊防鐵軍技術水平。

四、注重執“法”

公正文明執法，大力提升執法鋼鐵式水平。牢固樹立執法質量是消防工作的生命線意識，強化抓法制就是抓全局、抓法制就是抓隊伍的理念。我們始終要把樹立執法為民思想作為價值去向，有效推進執法規范化建設。一是以制度促規范。根據實際明確監督檢查、建審、火調等各個執法崗位的具體職責和執法責任，并落實到具體的人員，通過實行崗位責任制，確保職責明晰、權責統一。二是以程序促規范。

對內部審批流程責任分解的基礎上，通過進一步明確各個環節的審批時限、主責承辦人，明確區分審、驗人員，嚴格實施主責承辦制，在每一項執法工作中都分別形成一套與執法工作相適應的工作程序，并借助信息化技術規范審批流程，推行電子警務，堅決實施法律文書制作、法核、審批等環節網上運行，杜絕監督執法“體外運作”和執法隨意性及不規范行為，從而提高執法的效率。三是以素質促規范。監督人員素質高低直接關系到執法水平和質量，是落實監督執法規范化的主體保障。為此，監督干部定期業務學習和執法工作分析制度，通過業務學習，集中討論的方式重點解決執法水平不一致，執法尺度不統一，法規條款理解不全面的問題。理論學習的重要性眾所周知，且不容置疑。理論學習要聯系實際解決問題求成效，實際與理論兩者相輔相成，缺一不可，理論指引實際，實際夯實理論，理論聯系實際是打造邊防鐵軍堅持的教育方針，正確的理論學習引導可以提高官兵的滅火救援能力，從理論學習形式來說，課堂式的統一集中學習是我們采取的常用形式，堅持開展業務理論教育、案例分析，并充分利用操課、課間休息時間開展第二課堂，開展課堂講解與個人自學相結合的方式，不斷強化官兵對基本理論、基本業務的熟悉掌握，以此來彌補課堂式教學的簡單枯燥性，充分調動官兵的學習熱情和積極性，進一步夯實官兵業務理論根基。同時監督干部還要加強消防專業知識以外的其它科學文化知識的學習，使自身具備發現問題、分析問題、解決問題的能力，進一步提高自身綜合執法能力，具備指導、幫助單位進行邊防安全管理、火災隱患整改的能力。

五、注重抓“鋼”

堅持嚴格訓練，全面提高部隊鋼鐵式戰斗力。苦練出精兵。科學正規有序艱苦的訓練，是提高部隊攻堅作戰能力，提高打贏能力的必由之路。我們要緊緊圍繞打造邊防鐵軍的總要求，強化隊伍的體能訓練，強化隊伍的專業訓練，努力打造一支“拉得出、沖得上、打得贏”的過硬邊防鐵軍。一是注重基礎、強化技能。1.理論知識訓練是完成滅火救援任務的依據。開展理論學習，強化隊員掌握處突事件的要點、疏散人員等方面知識的熟悉掌握。2.體能訓練是高效完成處突救援任務的基礎。采取魔鬼式訓練法、趣味體能訓練法、組合訓練法、“七個一”訓練法，（每天100個俯臥撐、100個仰臥起坐、100個杠端臂曲伸、100個引體向上、一套體能綜合訓練操、一次負重登樓、一次5000米跑）等方法加強基礎體能訓練，保證官兵體能素質不斷增強。3.心理素質訓練是官兵保持戰斗力的重要環節。采取煙熱訓練設施、拓展訓練設施等加強官兵的心理訓練，主要訓練隊員在高溫、濃煙、高空和亡人條件下的預判、反應和處變能力，突出了隊員的認知、應變能力訓練，不斷提高官兵的心理承受能力。4.技能訓練是實現“內攻近戰、強攻排險”任務的前提。在技能訓練上，反復開展立體進攻、縱深進攻、排險抑爆、破拆堵漏、緊急避險等操法訓練，強化了惡劣條件下隊員的作戰能力，不斷提高官兵打贏戰斗的基本能力。二是注重應用，強化養成。無論是先進戰術、戰法、車輛器材，還是強攻近戰理念；無論是戰斗中的協同配合，還是安全措施的采取，都必須堅持平時養成，戰時應用的原則。只有在實戰中不斷鍛煉提高、規范養

成官兵的戰斗素養、戰斗技能，才能實現訓戰一致，戰時提高的目的。加強官兵的平時養成，提高滅火救援能力。1.突出訓練的專業化，實現一專多能。滅火救援任務需求是多元化的，不同的現場，不同的階段，需要的攻堅任務都會有所不同。在訓練中將依托攻堅組訓練基本操法，突出破拆、堵漏等專業的各種科目訓練，又要加強其他所有科目訓練，真正達到一專多能，一組多用，最大限度滿足處突救援工作的實際需要。2.突出訓練的思維化，實現模擬演練。任何事物的發展都有一定規律可循。為了達到訓練實效，滿足戰時所需，不斷總結滅火救援工作實踐，總結易發生突發事件的各種場所，在不同部位、不同時段、災情不同階段的想定作業條件，根據不同的基本處置操法、戰法，加強開展有針對性的模擬演練，使官兵入腦入心，應對自如，提高臨機處置能力。3.突出訓練的實戰化，實現合成訓練。處突救援戰斗，不是單一作戰小組的獨立戰斗，需要多方協同，方能彰顯功效。這就需要我們必須立足實戰，加強平時的合成訓練演練。既要加強中隊內部的協同訓練，又要加強與專職隊的協同訓練。通過不同條件下的合成訓練演練，不斷提高作戰的默契配合，協同作戰，提高部隊合成攻堅能力。

綜上，要打造新時期下公安邊防鐵軍就必須要在“敢打”和“必勝”這兩個方面下功夫。“敢打”，就是在面對處突救援時邊防部隊要有“亮劍”精神，面對突發性事故要無所畏懼，勇往直前，敢打敢拼，在精神上、氣勢上徹底壓倒對方。“沒有金剛鉆，攬不得瓷器活”“工欲善其事，必先利其器”，要打造攻無不克、戰無不勝的“必勝”鐵

軍，英勇善戰的戰斗精神，精良的裝備、充沛的體能和豐富的技能是實現邊防鐵軍的保證。

二科檢查員：關 楊

第五篇：淺析打造現代化消防鐵軍

淺析打造現代化消防鐵軍

自2009年部局提出打造公安消防鐵軍的口號以來，全國消防部隊上下“打鐵”之聲高潮迭起，當前，打造現代化消防鐵軍活動已在全國消防部隊如火如荼地開展，部隊上下呈現出了前所未有的練兵習武熱潮。2011年7月19日，國務委員、公安部黨委書記、部長孟建柱同志在視察部消防局工作時，向全體消防官兵提出了要不斷加強和改進消防工作，以過硬的政治素質和業務素質，“努力建設一支現代化公安消防鐵軍”的要求。這不僅是對新時期消防部隊建設發展的殷切期望，更是對消防部隊實現轉變戰斗力生成模式以不斷適應新形勢新變化新要求，不斷提升履職能力的重要鞭策和鼓舞。現代化消防鐵軍建設是一項艱巨而長遠的系統工程，并不是一蹴而就、一時一事就能完成的，必須樹立客觀、正確、全面、長遠的思想。為此，我就如何打造現代化消防鐵軍示范單位，全面提升部隊滅火救援能力談談個人的認識，僅供參考。

一、高站位抓落實，確保組織措施到位。

打造鐵軍工作是當前和今后一個時期各級黨委、黨支部的中心工作，黨組織的建設直接制約著打造鐵軍工作的質量和水平。加強組織建設，充分發揮黨委(支部)班子的整體功能，是實現黨對消防部隊絕對領導的根本保證，是實現打造鐵軍工作取得切實成效的客觀要求。

（一）不斷增強黨委(支部)班子把握方向的能力。要堅持以科學發展觀為統領，用黨的最新理論成果武裝頭腦，保證班子堅定正確的政治方向，想大事、議大事、干大事，形成一心一意謀發展，聚精會神搞建設的良好氛圍。

（二）不斷增強黨委(支部)班子善謀實干的能力。在打造現代化消防鐵軍工作中，要認真落實黨委成員掛鉤聯系點制度，支隊黨委成員要深入一線、深入群眾，開展調查研究，掌握第一手資料。通過深入調查研究，察實情、出實招、謀發展、見實效，促進打造鐵軍工作的發展。要完善競爭激勵機制，激勵基層黨組織認真抓好自身建設，使打造鐵軍工作煥發出你追我趕、不甘落后的生機和活力，促進工作全面進步。

（三）不斷增強黨委(支部)班子敢打必勝的能力。必須把培養敢打必勝意識擺在打造鐵軍工作的首位，班子成員要牢固樹立指揮員和戰斗員意識，積極投身崗位練兵，增強遂行工作任務的能力，以自身過硬的素質和勝任本職的業務技能，做到不僅能夠快速有效地完成各項工作任務，而且在處理重大問題方面，能夠科學果斷地作出決策，為官兵做好表率。

（四）不斷增強黨委(支部)班子團結奮進的能力。精誠團結是班子有戰斗力的保證和前提。團結是班子建設永恒的主題，團結才能出戰斗力，而提高戰斗力是打造消防鐵軍的根本目的。班子成員思想上常交流、工作上常通氣、作風上常提醒、生活上常關心，做到想在一起、說在一起、干在一起，營造出良好的工作環境，是提高戰斗力的保證，是打造消防鐵軍工作取得實效的前提。

二，高要求抓貫徹，確保思想教育到位。

要將打造現代化消防鐵軍工作和理想信念教育、革命傳統教育、當代革命軍人核心價值觀教育以及“弘揚公安消防精神，忠誠履行職責使命”主題教育結合起來，采取靈活多樣的方式，鍛造培養“鋼鐵意志、頑強作風、敢打必勝”的消防戰斗精神。將鋼鐵般的堅定信念作為戰斗之魂，滲透到每個官兵的骨髓里，融化到每個官兵的血液中，體現到每次滅火救援訓練和攻堅克難的戰斗行動中。使廣大官兵在執勤訓練和日常工作中做到雷厲風行，不怕疲勞，連續作戰；在滅火救援戰斗中做到勇敢頑強、意志堅定、遇險不驚、臨危不亂。

(一)不斷增強思想政治教育的針對性。要根據義務兵、士官和干部三個層次人員不同的工作分工和思想特點，分層逐級進行有針對性的政治教育，引導全體官兵樹立“敢打必勝”的堅定信念。對義務兵要重點引導他們樹立正確的榮辱觀、苦樂觀和遵紀守法觀念，養成消

防戰士應具備的職業道德和行為規范，當好兵，盡好義務。對士官要重點引導他們充分認識自身的地位和作用，把實現個人理想與發揮作用、服務部隊統一起來，愛崗位，勤學習，當骨干。對干部要重點引導他們以共產黨員的標準嚴格要求自己，站在全局看問題，自覺把個人奮斗和部隊建設聯系起來，愛崗敬業，勤政為民，盡心盡責。

（二）不斷增強思想政治教育的時效性。要充分運用大眾傳媒開展教育，認真落實每天“三個半小時”制度，積極開展讀報、評報、影評、視評活動。特別是組織觀看反映消防部隊滅火救援戰斗專題節目，增強全體官兵的歷史使命感和榮譽感，鍛造鋼鐵意志。

（三）不斷增強思想政治教育的廣泛性。要充分開展群眾性自我教育，引導官兵發掘訓練尖兵、業務骨干，調動戰士自我參與教育的積極性。通過開展“向身邊人學習，講身邊人的事”、“干部戰士同學習、同討論、同交流”等活動，使教育達到入耳、入心、入腦的效果，增強教育的吸引力和感染力，使全體官兵深刻理解打造消防鐵軍的緊迫性和必要性，自覺投入執勤訓練，培養頑強作風。

三、高標準抓投入，確保裝備建設到位。

“工欲善其事，必先利其器”。現代化的器材裝備不僅是當前消防部隊戰斗力構成的一個重要因素，也是有效遂行職責任務的重要保證。面對火勢大、情況復雜、處置時間緊迫、危險大的災害事故現場，消防官兵不可能僅僅依靠自身力量，赤手空拳的完成搶險救援工作。現代化器材裝備的運用是消防部隊有效完成新形勢下各類搶險救援任務的重要抓手和依托。

（一）系統完備的現代化器材裝備構成。現代化的器材裝備不僅僅局限于某一類或某幾類常規器材裝備的簡單配發、列裝。它需要進行系統完備的組合構成，要針對地區執勤需要、轄區遂行任務需要，進行科學的組合、搭配，以滿足不同情況下的差異使用。

（二）科學精細的現代化器材裝備采購。從源頭上確保器材裝備的規范統一、經久耐用和服務保障，解除基層部隊因器材裝備質量或操作問題造成的額外負擔。同時滿足不同地區間，不同部隊間協同作戰的互通有無，相互補給，提高聯合供給能力。

（三）保障有力的現代化器材裝備供給。以適應多部門聯動、大規模災害處置、跨區域協同作戰為目標，不斷提高器材裝備的戰勤供給能力。要力求裝備建設與實戰需要相適應。堅持適度超前、優化組合的思路，從精、從高、從優提高消防裝備的科技含量和現代化水平。

（四）特殊器材裝備的配置和高效利用。要針對區域執勤力量分布特點、轄區重要保護對象特點，配備、采購相應的特殊器材裝備，如登高消防車、高噴消防車、強力臂消防車、防化洗消車、渦噴消防車等特種車輛，以及偵檢、破拆、堵漏、救生、警戒、照明、排煙、輸轉、防護等搶險救援器材和防化服、防毒衣、隔熱服等先進個人防護裝備等。要努力培訓一批能夠熟練掌握這些器材裝備性能、使用和維修方法的技術骨干，提高所有官兵使用、保養、維修現代化器材裝備的能力。

四、高強度抓訓練，確保業務素質過硬。

(一)規范理論知識內容，創新業務學習機制。

要依據打造現代化消防鐵軍要求、緊密結合實際，進一步扎實開展對轄區內人員密集場所、重點單位的實地演練，著重突出各種類型火災撲救的針對性模擬訓練，增強官兵對轄區情況的熟悉程度和各類火災撲救的基本戰術要點、措施及戰斗行動中的安全注意事項。通過實戰演練提升指揮員的指揮能力，推進指戰員配合默契的程度，同時還要強化進行大規模作戰的能力，真正達到理論聯系實際，戰術合成訓練的目的。在理論學習上，針對目前各地理論授課內容不

一、形式不

一、教材不統一的現狀，部消防局和總隊可編輯適用于各個崗位的滅火救援書本教材，下發官兵人手一冊，解決當前戰士在聽課時無教材的“只能聽到、卻看不到”的被動學習狀況，也有利于戰士課后自我學習。此外還可以充分利用信息化平臺，搭建網絡資料共享平臺，整理并完善各類戰訓業務教材和資料，拓寬網頁執勤備戰資源，方便部隊查詢和學習。

(二)科學規劃練兵課目，貼合實戰革新模式。

加大對責任區“六熟悉”的熟悉力度，特別是重點單位的“六熟悉”工作。切實掌握本轄區內各單位的結構布局、疏散通道、固定消防設施及周邊道路、水源情況及室內消火栓位置等情況。同時結合中隊警力、裝備的實際，認真修訂完善滅火救援預案，確保部隊做到“五個第一時間”，保證滅火救援行動順利開展。消防鐵軍訓練的課目及組訓形式應堅持“練為戰”的原則，立足實際、預測未來形勢，大膽改革訓練模式，努力推行分層次訓練法。不同兵齡、不同崗位、不同地區訓練課目要有所區別，減少重復性、陳式化的課目。可以結合本轄區的具體情況和現有裝備的實際，大量增加“想定作業”比重。目前，部隊對“想定作業”難以考核的問題在于：難以找到一種公正、到位、準確的考核方式。各基層中隊應根據本轄區的特點，編輯大量的想定作業題庫，作為檢驗官兵對指揮、對理論、對配合是否能靈活運用的考核標準之一。

要以干部訓練工作為突破口，不斷強化干部的帶頭模范作用，練兵先練官，要讓基層中隊干部要處處走在戰士的前面。本著“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，合理安排練兵時間和內容，通過針對性的練兵機制，切實提高每名官兵的個人素質，實現隊伍整體戰斗力的提高。把練兵活動與安全競賽活動相結合，要始終把安全防事故工作擺在重要位置，并通過制定切實可行的安全制度、設立練兵安全員、加強安全教育、完善防護措施，保證練兵活動的安全順利開展。國外消防員的訓練主要以體能、裝備和轄區情況的熟悉為主，我們大可以借鑒人家成功的經驗，新兵下隊后以體能訓練和裝備熟悉為主，中隊日常訓練以裝備的應用性訓練、戰術訓練、轄區情況熟悉為主，做到“火場需要什么，就練什么”。

（三）加大科技練兵含量，提高戰術運用水平。

消防技術訓練是消防官兵為熟悉掌握運用各種器材裝備而進行的基本技術訓練。隨著消防裝備不斷改革發展，消防訓練科目越來越多，打造消防鐵軍要本著實戰需要什么就設置什么科目，有什么裝備就設置什么內容的原則，全面施訓，要持之以恒，在反復練習上下功夫，不斷地在實踐中進行探索、創新，堅持從實戰出發，針對技術訓練科目繁多、訓練方法多樣的情況，積極采取單個練習、分組練習和協同練習等方式，科學掌握技術特點，提高部隊整體作戰能力，提升打造消防鐵軍技術水平。加大打造現代化消防鐵軍活動中的科技含量，是今后一段時期的重要舉措。部隊應結合實際認真研究滅火和應急救援規程，加大自主開發力度，積極研發、推廣應用一些有較高實用價值的技戰術，特別是要加大對高層建筑、地下建筑、石油化工火災和危險化學品泄漏、地震災害等特殊疑難災害事故處置技戰術的研究，著力提升滅火和應急救援的科學化水平。