第一篇：工商-年度總結報區委辦20131115

區工商分局2013年度工作總結報告

區委辦公室：

今年以來，我局在區委、區政府和市工商局的堅強領導下，認真落實黨的十八大精神和群眾路線教育實踐活動要求，圍繞貫徹市委四屆三次全會、區委十一屆四次全會精神，按照區政府與市工商局簽訂的《加快推進渝中區國家服務業綜合改革試點合作協議》，緊貼年度目標任務，認真履行職責，積極開拓創新，為推進渝中經濟轉型升級、創新發展作出了積極貢獻。

一、年度工作完成情況及主要特點

（一）市場主體發展成效顯著。一是超額完成市場主體發展任務。1—10月，全區新增市場主體7254戶，完成全年任務（5500戶）的132%。其中新增企業2734戶，注冊資本29.78億元；外資企業98戶，注冊資本0.7045億美元；個體工商戶3818戶；新發展微型企業604戶，完成全年任務（600戶）的100.7%，注冊資本7922萬元，帶動就業4739人。二是多種措施助推微企發展。搭建微企銀行開戶綠色通道，微企開戶由兩三個月縮短到最快一天；率先在全市向市局爭取將微企申報及預核權限下放到工商所，微企核名由一個多月縮短到最快兩個小時。免費為企業業主發放東芝筆記本電腦140臺，爭取孵化園補助資金120

化消費糾紛處理，1—10月，共受理消費者投訴申訴舉報2225件、已辦結投訴申訴舉報2066件，為消費者挽回經濟損失344.93萬元。抽檢商品83組，通過監測發現大案線索2件，并依法進行了查處。三是開展售后服務先進單位評選活動，對58戶“售后服務先進單位”、10戶“消費投訴先進集體”、10名“消費維權先進個人”進行了表彰。

（四）監管執法力度不斷增強。一是開展節日食品市場專項整治，在全局初步建立起食品安全監管履職檔案。加強便民設施建設，在學田灣、大溪溝、石灰市農貿市場等10個市場設立了食品快速檢測室。1—10月，核準食品流通許可532件，抽檢食品200組，快檢食品1160組，立案查處食品經營違法案件18件，確保了全區流通環節食品安全零事故。二是開展“守合同重信用”企業公示活動，共評比公示一般企業219戶、微型企業37戶。三是積極推進聯合征信工作，征集成員單位企業信用信息20909條，牽頭成立了渝中區誠信聯盟促進會。四是加強電子商務監管，新認領征集電子商務主體2808戶，發放電子圖標1253戶，開展網絡巡查2萬余次，關閉非法經營性網站(網頁)2個。五是成立了“打假特勤隊”，實行錯時上班，對解放碑商圈銷售侵犯世界知名商標專用權商品的行為實施重拳打擊。針對解放碑“羊兒客”兜售奢侈品高仿貨現象，開展了專題調研。1-10月，共查辦銷售侵權和假冒偽劣商品案件114件，涉案金額374.21萬元。六是

及餐飲店進行了6次無照、亮照等經營情況集中檢查。二是工商所進行全域巡查。出動干部職工1200余人次，除著重清查無照、亮照經營情況外，對支次干道、背街小巷有無假冒偽劣、“三無”、過期食品等情況進行拉網式排查。截止目前，共清理排查出無照經營650戶，向相關單位移交25戶，督促辦照562戶。三是配合有關部門開展了城市環境整治。協助市政、街道等部門進行了市容市貌“三整治、三規范、三創建”，協助民政局開展了樓宇名稱清理，加強了戶外廣告內容審批。

（七）工商登記改革穩步推進。一是深度調研積極籌備。在多次向市局匯報、廣泛征求意見、反復調研論證的基礎上，起草了改革試點實施意見。此次改革，將主要圍繞認繳登記和“先照后證”來進行，企業可能只須承諾在一定期限內繳足資本金，不必一次到位；不涉及國家安全、公民生命財產安全的企業，有望先領取工商營業執照，再辦理經營許可。改革后，有望取消近百項前置許可審批，市場準入門檻將大大降低，市場主體和稅源有望大幅增加，存量主體和稅源將得到較好鞏固，空置樓宇資源有望得到高效利用，改革排頭兵的形象也將進一步樹立。二是大膽探索創新作為。在起草改革試點實施意見的過程中，我們創新提出了后并聯審批改革。即將工商登記后需要由工商、地稅、國稅、質監、公安等5個部門辦理的事項，集中由1個部門辦理、一個窗口完成發照和發證。

是隱患問題多，解決難度大。如棉花街市場電源線路及照明嚴重老化，排水系統急需改造；多數市場外游攤走販已成規模，所售蔬菜、肉類以及熟食未經任何部門檢驗檢疫，也沒有辦理任何經營手續，沒有得到有效監管。四是經營管理成本高，優惠政策未落實。如多數市場執行是商業用電、水、汽的價格，未享受到政府的優惠和補貼；多數市場的垃圾處理費用過高，且價格混亂，漲幅較大。

（二）高仿假貨屢禁不止，擾亂商圈秩序。一是“奢侈品高仿貨”有一定的市場需求。高仿貨和正品相比，做工和質量稍有區別，但是外觀、材質和正品幾乎一樣，滿足了部份消費者擁有大品牌的心理訴求和價值歸屬感。二是解放碑商圈高端奢侈品聚集易于高仿貨夾縫生存。在LV、GUCCI、BURBERRY、ARAMANI等世界一線品牌臨街專營店周邊，更容易讓“羊兒客”找到那些有強烈奢侈品心理需求但又無實際購買能力或有購買能力卻又貪圖便宜的準目標客戶。三是高仿貨經營利潤空間較大。高仿貨原材料成本相對較低，流轉環節少，因而進貨價格較低。從歷年查獲的進價單據顯示，許多奢侈品高仿貨進價不到標價的10%，經營利潤最高可達四倍以上。如“ARAMANI”T恤進價統一為120元，銷售價格在400至500元左右，“LV”皮包進價在400至500元左右，賣價在1000至2000多元不等。目前，解放碑CBD五棟商住樓

市場主體發展任務。擬新增市場主體5500戶（含企業3500戶，個體工商戶2000戶）；擬新增外資70戶，新發展微型企業400戶。二是繼續將微企發展這項民生工程抓實抓好。嚴把申辦審核關口，對不真實創辦微企的申請者加強排查。加大宣傳發動力度，激發群眾創業激情。落實后續幫扶措施，幫助微企渡過困境。加大微企孵化園建設力度，搞好政策、資金的配套扶持，吸引更多微企入園經營。三是以工商登記制度改革為契機，降低準入門檻，提高服務效能，激發企業活力。充分運用好企業住所與經營場所可以分離的改革制度，發揮渝中的優勢，把更多的總部企業引進渝中，使因經營場所限制想搬遷的企業留在渝中。四是大力發展互聯網產業，豐富電子商務、網絡服務、數字多媒體等新興業態。開展電子商務主體認領、征集工作，擬新增電子商務主體800戶。五是繼續推動商標品牌興區戰略，加大新的《商標法》宣傳貫徹力度，引導、幫助朝天門綜合市場及外灘摩配市場以市場整體申請注冊商標、爭創著名商標和馳名商標。擬新增注冊商標1000件，新申報馳名商標1件、馬德里國際商標1件、著名商標6件，評定知名商標10件，指導微企注冊商標50件。

（三）強化監管執法，營造公平競爭的發展環境。一是加強信用體系建設，在全區市場內開展星級信用商戶評選活動；開展企業征信標準化建設，完善信息征集指標。二是積極探索登記制度改革后“寬進嚴管”的有效措施，按照巡查監管績效考核辦法，主體的遷移時審查稅務完結證明。二是繼續將股權變更、房屋租賃經營及拍賣成交等數據信息及時提供給稅務部門。三是與區個私協會共同研究穩商對策，并定期進行企業發展動態分析。四是借小微企業稅收優惠政策之機，擬定個體工商戶轉型升級的意見，開辟新的稅源渠道。

四、幾點建議

一是推進后并聯審批方案的實施，進一步激發市場活力。建議由政府辦牽頭，工商部門協助，地稅、國稅、質監、公安等部門配合，將我區的后并聯審批方案盡快實施，實現快速、便捷、高效的注冊審批，為工商登記制度改革積累經驗。同時，定期召開聯席會議，通報相關工作信息，不斷形成各部門共同監管的合力，使“寬進嚴管”制度落到實處。

二是加大新增市場主體的扶持力度，提振企業發展信心。隨著注冊資本認繳登記制度和“先照后證”的實施，市場主體將大量增加，不少主體基礎薄弱，缺乏經營管理經驗，需要相關部門加強監管、跟進服務、點對點輔導，指導幫助企業渡過難關，提振企業發展信心，提高企業成活率。

三是加強商圈樓宇發展業態調整，杜絕高仿假貨。將解放碑商圈商住樓經營模式納入CBD業態調整范圍，出臺業態調整方式、轉向經營激勵政策，依法從嚴管理現有業態經營戶，疏導轉向經營，摒棄傳統經營模式，發展高端服務業。同時，對出租房

2013年11月14日

重慶市工商行政管理局渝中區分局

第二篇：2007辦公室工作總結(報區委辦原)

海港區地方稅務局辦公室 二○○七年工作總結

(2007年12月17日)

2007年,海港區地稅辦公室在區委和局黨組正確領導下，認真貫徹上級指示精神，按照“及時、準確、謹慎、周到”的工作標準和“圍繞中心、服務大局”的工作要求，牢固樹立大局意識和服務意識，立足自身工作職能，團結協作，創新進取，較好地發揮了辦公室參謀助手作用,確保了地稅各項工作的有序高效運行。較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。

一、2007年辦公室工作開展情況

(一)落實責任，明確任務，著力提高辦公室工作水平辦公室作為全局的一個綜合性行政服務部門，工作事關全局，事務繁雜，職責范圍寬、工作面廣、政策性強、任務重、人手少、壓力大。一年來，辦公室局黨組的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，為充分發揮職能作用奠定了堅實基礎。

一是強化“四個能力”，提高履職能力。辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，發揚“團結協作、高度負責”的工作精神，做好各項工作。強化學習創新能力，制定了長期目標和短期需要相結合的學習機制，注意在工作中抓好學習，用學習促進工作，形成“人人是學習之人，處處 1 是學習之所，人人在學習之中”的良好氛圍。強化綜合協調能力，全體同志自覺克服本位意識，增強大局觀念，站在全局高度，協調內外關系，特別是內部、外部的一些繁雜的事務性工作，能在辦公室處理的，決不上推，確保日常工作高效運轉。強化執行服務能力，從大處著眼，小處著手，做到對任何工作都力求嚴謹細致，精益求精，靠前、高效、規范，在文書處理、信息宣傳、檔案管理、會議組織等方面認真負責，高標準，嚴要求，確保辦公室政務服務工作有條不紊。強化監督約束能力，高度重視督查督辦工作，抓好大事、要事、急事的督查落實，對熱點、難點問題，及時跟蹤督查督辦，發揮辦公室不折不扣落實與執行決策的作用。

二是明確崗位職責，提高工作效率。年初按照區局黨組的統一安排，落實市局辦公室工作會議精神，對人員崗位職責進行了明確劃分，進一步健全規范了辦公室人員崗責體系，做到了崗位清晰、責任具體、分工明確，并嚴格按照誰主管、誰負主要責任，誰承辦、誰牽頭的原則，把責任落實到具體人、具體事，減少了錯、忘、漏現象的出現。逐步建立和完善了政務管理、后勤保障、公務處理、機關考勤、安全保密、工作匯報、檔案管理等多項管理制度，堅持狠抓督導和檢查，保證了全面工作的協調有序。在人少事多的情況下，將各項工作科學安排，合理分配，確保各項工作有人抓，有人管。為進一步提高工作效率，我們每周都要制定工作計劃，召開工作會議，明確分工，責任到人，周末進行檢查總結，并在安排下周工作計劃時對上周未完成的工作事項進行 2 督促，大大增強了辦公室工作人員的工作壓力感和責任感，促進了各項工作的落實。

(二)突出重點，參與政務，努力發揮參謀助手作用 在具體工作中，我們結合辦公室自身工作職能，突出重點，狠抓落實，努力實現由被動型向主動型轉變、由事務型向政務型轉變，開展了一系列工作。

一是抓好督辦工作。把督查督辦作為促進各項工作落實的一項重要措施，結合工作實際，圍繞全局工作重點、階段性重點工作、局黨組的重大工作部署和決策等，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦，有力地促進了各項工作的落實到位。

二是抓好信息宣傳工作。為充分發揮信息宣傳工作在服務全局、決策服務方面的參謀助手作用，圍繞局中心工作，發揮辦公室在信息宣傳工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協調，及時做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作。為落實市局辦公室調度會精神，我們主動協調，與秦皇島電視臺、日報社等多家媒體建立了聯系，為信息宣傳報導工作創造了良好的渠道，同時參加市局和區委舉辦的信息工作培訓，了解信息報送要點，掌握報送時機，提高上報率和用稿率。截止到11月底，累計在各類媒體發表新聞稿件48篇，其中省以上媒體12篇；高級媒體16篇，新華網、中新網、市委對外宣傳網等網絡媒體20篇；在電視臺、電臺播稿33場次；信息被省局選用3條，被市委 3 選用5條，被市局選用97條，被區委選用3條；共在本級局域網站刊發新聞信息、簡報等235條。撰寫稅收調研文章8篇，撰寫典型經驗材料2篇。在中國經濟出版社出版的《加強稅收管理 促進世界和諧》一書、河北稅務、秦皇島地稅等雜志轉發5篇。

(三)圍繞中心，管好事務，認真做好后勤管理服務工作 一是做好公文辦理工作。今年傳閱各類文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區局領導及機關職能股科室手中。負責起草各類文件138份，共打印各類材料300余份，復印各類材料10萬余張，未發生重大差錯。特別在美化辦公環境、保障辦公設施上，堅持做經常性的、不間斷的保障與維護維修工作，確保了正常辦公秩序的連續性。

二是搞好會務接待工作。一年來，共準備保障大型會議11次，一般會議150余場次，共接待兄弟單位參觀交流13次，保證了上級精神和黨組決策部署的政令暢通，促進了對外交流與協作。

三是嚴格經費管理。嚴格遵守財經紀律，堅持“一支筆”審批，嚴把財務支出關，加強了對經費使用的審核管理，較好地提高了經費的使用效能。

四是加強檔案和固定資產管理。在檔案管理上，嚴格按照國家、省、市有關檔案管理規定及行業檔案管理的要求進行分類、組卷和編目。將已經形成的所有檔案材料進行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，進一步提高了我局的檔案管理工作水平。在資產管理方面，根據市局《固定資產管理辦法》，制 4 定了我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序，嚴把入口、出口關。建立了固定資產管理動態流程。從購置、分配、調撥、管理、外贈、處置、盤點各個環節都有帳、有卡、有物，有明確的責任人管理，杜絕管理上的漏洞，達到了保證質量、節約資金、講求效益的目的。今年7月，對固定資產進行了全面徹底的清查清理，共清查固定資產1729件，及時掌握了固定資產的管理和使用情況，有效地促進了固定資產的管理使用工作。

五是做好安全保衛工作。完善了《門衛制度》、《值班管理辦法》、《票證安全制度》、《機關安全保衛考核管理辦法》、《保密制度》《安全巡邏制度》、《車輛安全管理制度》等安全制度。聘請兩名專職門衛長期負責，落實門衛值班制度；長年堅持局長帶班和干部輪流值班制度，對重要的票證庫、發票庫落實了“三鐵”、“六防”制度，實行24小時值班，并安裝了報警器。在元旦、春節、五一、十一等節假日除安排人員值班外，還組成安全檢查小組進行安全檢查，消除不安全隱患。落實重大問題上報制度，各單位都明確了兼職情報信息員，保證發生重大安全隱患、票證丟失等問題，必須在12小時內上報區局，重大問題24小時內上報市局，確保了信息渠道暢通。加強司機教育管理，不斷強化他們的安全意識和責任意識，合理安排調度，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車。落實車輛管理制度，嚴禁私自出車、出人情車。節假日要求各單位統一將車輛鑰匙交辦公室封存，并停放到指定 5 地點。對擅自動用車輛的，嚴格追究當事人和單位負責人的責任。

二、2007年辦公室工作思路(一)強化自身建設，轉變工作作風

一是從加強學習入手，認真學習上級文件精神，在吃透弄懂、結合運用上下功夫，切實提高管理服務技能。

二是修訂和健全內部工作制度，嚴格督導落實，提速工作進程，提高工作質量。

三是圍繞黨組中心工作，深入實際開展調查研究，全面了解多方情況，提高行政效率，降低行政成本。

（二）圍繞中心工作，發揮職能作用

一是當好參謀助手。準確領會上級精神和領導意圖，研究和確立正確的工作思路，多提供具有前瞻性的信息。

二是當好協調員。做好承上啟下，聯系左右，溝通內外的綜合協調工作，梳理總結多方情況和意見，積極主動開展工作。

三是當好管家。嚴格審核把關，重點把好公文、公務、宣傳關，切忌漏項和出錯。加強運轉保障，認真做好公文流轉、會務保障、文件、檔案管理工作，實現高效運轉、工作秩序良好的目標。做到常事快辦、急事急辦、特事特辦。

四是強化督辦工作。把加強督促檢查作為提高地稅執行力的首要保障，做到有布置、有督導、有檢查、有落實，確保各類督辦工作的深入落實。

五是搞好服務保障。樹立和諧服務理念，既“當主角”又當 6 “配角”，發揮辦公室職能，主動為基層服務，樹立和諧高效的辦公室形象。

雖然我們在2007年的工作中取得了一些成績，但與上級和局黨組的要求相比，還存在較大差距，主要表現在：內部管理的規范化程度還有待進一步加強，二是信息宣傳力度有待進一步增強；三是辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步提高。在今后的工作中，我們將倍加努力，發揚成績，改正不足，努力做好本職工作，充分發揮辦公室的職能作用，為推動全局工作跨越式發展做出新的努力。

第三篇：區委辦實習總結

在實踐中學習在學習中感悟

感謝xx單位，感謝區委辦公室，我很榮幸有機會到區委辦公室接受培訓。在這個轉眼即逝而又非常難得的一個月，區委辦公室高標準的工作要求、快節奏的工作安排、零障礙的溝通環境、高效率的團隊配合，使我對區委辦公室工作有了全面系統而深入的認識。我所接觸到的工作人員，他們沉穩、謹慎的工作態度，不是一朝一夕可以速成的，他們的耐心指導，讓作為實習生的我很感動。一個月是短的，短的是實習的時間；一個月也是長的，長的是實習期間的所見所聞所感所得對人生的影響。走過、經歷過、感受過，才會有故事，才會從眼到心接收一場不同文化的洗禮，才會成長。

10月17-21日 實習第一周 秘書科

文字工作 精益求精

在秘書科實習的這一周，給我的整體感覺就是突出在材料的寫作方面，他們注重一個“精”字，即注重通過精雕細琢，高度認真地起草各類材料。為了起草好各類材料，寫作前，秘書科都會召開內部小會議，注重領會、綜合、歸納領導思想、意圖，努力將領導的思路系統化、完善化，確保起草的材料符合領導思路，吻合實際，準確、完整地體現領導意圖。在起草各類文稿的過程中，他們還積極地進行換位思考，站在領導的角度去想問題、看問題，去分析問題、解決問題、處理問題，注重精益求精。每一篇講話的初稿形成之后，在時間允許的情況下，還會廣泛征求各科室意見，因此，有一些重要材料，常常

數易其稿。起草書記在區委班子民主生活會上的發言提綱過程中，每位秘書科的同事們都加班加點對文稿進行整理，大到結構、內容，小到遣詞造句等方面進行多次修改，后又根據領導要求進行相關調整。因工作需要，秘書科除了有許多文字材料、講話稿和總結匯報材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務多，環境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，因此加班加點就成了文秘人員的“家常便飯”。

我的感悟：文秘工作單位決策和單位形象有直接關系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，首先要對作品負責，應當本著負責的態度，用犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。其次要對自己負責，勤奮好學也是一項必須要修煉的品質。“學海茫茫，永無止境。”從蹣跚學步到健步如飛，從咿呀學語到口若懸河，從懵懂少年到博學老者，人的一生就是一個不斷學習的過程。只有到達一定的知識儲備才能夠思維敏捷、頭腦靈活。

10月17-21日 實習第二周 督查室

思想深度決定行動高度

在督查室感觸最深的就是向主任學到了文字整理能力。督查室要向區領導匯報2011年1-9月份重點項目督查情況，時間短、任務重，很幸運我也有機會參與其中的工作。面對各單位報上的相關資料，我就按照上期2011年1-6月份重點項目督查表的格式進行匯總，卻沒

有考慮到其中的文字資料內容。主任看過表格后，耐心的告訴我，督查表是給領導看的，要用最簡短的文字讓領導一目了然，并且給領導看他不知道的文字、數據。文字工作就要對研究的對象有精辟的認識，能夠提出富有新意的觀點。要做到這一點就要在實際工作中深入研究，深入實踐，總結觀察事物本身變化和其周圍的環境聯系，在調查研究、觀察的基礎上還必須進行思維，這樣才能透過現象抓住本質，揭示各種事物的內在聯系和客觀規律，使思想上升到有條理的嚴密的邏輯性。

我的感悟：思想到位，行動才能到位。有什么樣的思想就有什么樣的行動，任何事情，都得先解決思想方向與深度的問題，然后再去開展具體工作；思想認識方向有偏差，深度與高度不夠，結果也不會有多好，甚至會事與愿違。既要想領導之所想，又要想領導之未想，不斷發現新情況，研究新問題，提出新舉措，開創新局面。

10月24-28日 實習第三周 文書科

女人 因智慧而美麗

我的日常工作和文書科最為接近，因此對這里格外用心。初到文書科，就被這里的淡淡香味吸引了，整潔的環境，剛剛發芽的小蔬菜，還有優雅的職業裝，這一切就是我對文書科的初印象。逐漸的接觸中，我發現文書科的女士們她們集能力與智慧于一身。她們不僅有著美麗的外表，更是典型的實力派，對于公文寫作堪比專家。由于是有備而來，我向她們請教了不少問題，對于這些看似簡單的格式問題，她們

總是在耐心指點之外給我擴充其他知識。我也會不斷感覺到自己肚子里的墨水確實太少，或者說掌握的知識不夠全面深入。在以往的工作中，總以為只要積累一定的實踐經驗，就可以應付日常的工作，往往會忽略了知識的更新，尤其是理論知識的更新。通過這次學習，我深深地認識到，時間是靠擠出來的，每天抽些時間看點書是完全可以做到的，若平時不注意知識的積累，就會“書到用時方恨少”。文書科的女士們也是充滿氣質與內涵的。其間，有幸接觸到文明辦的主任，她告訴我：“女人一定要做實力派，女人隨著歲月的增長總會有花容消逝的一天，但內在的智慧與氣質會長久存在。”正如文書科的女士們，她們成熟、獨立、寬容、風情，懂得生活，懂得家庭，懂得社會，懂得了自己的人生價值。我的感悟：女人，因智慧而美麗。女人因智慧，可彌補自身的不足和缺憾；女人因智慧，更能提煉、升華自己獨特的潛質和美麗；女人因智慧，更加豐滿有力，活出精彩，做自己人生的主人。女人的智慧越多，也越容易獲得人生的滿足和快樂。所以，做智慧女人，應該成為每個女人的明智選擇。

10月31日-11月5日 實習第四周 信息科

感受信息 頭腦風暴

雖然實習期間我并沒有做太多工作，但從同事和韓科長身上真的學到了很多東西。比如說，他們開闊的思想視野、對信息工作的認識、認真負責、積極主動、超越創新的精神。通過和同事們談話交流，我得知幾點拓寬思路的方法：一是學會換位思考。從多個角度，多個方面來看問題。看待某個問題的第一種角度是偏向于自己看待事物的通常方式，這時就需要從一個角度轉向另一個角度，以重新構建這個問題，對問題的理解逐漸加深，最終便會抓住問題的實質。看報、看電視、聽廣播、上網等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應當養成這些好習慣，要去揣摩你認可的作者的用詞、思路。二是學會有效引用。如果我們永遠以自己的角度和觀點去寫文章,那會很枯燥并且狹窄，學會引用知道的一些信息、名諺、論點論劇這樣的文章才會鮮活很多，從而進一步提高信息的質量。

我的感悟：信息科為我打開了一扇窗戶。透過這扇窗戶，確實有天地遼闊、耳目一線的感覺，認識到知識的更新對一個人的發展是多么的重要，形勢逼人，不進則退。在當今這個知識爆炸、競爭激烈的時代，只有隨著時代發展趨勢，不斷完善自我、充實自我、提高自我。

以下是關于本次實習個人的幾點不成熟看法，還請領導同事們指點：

1.實習期間如果可以一個部門實習一個月，可以更深入具體的接觸工作，進一步提高學習效率。

2.辦公室可以制作內部參閱,每周整理一次與本單位相關或重點信息供領導及同事們參考，可以從全國、北京市、順義區提取重大信息及與單位發展相關的信息。

3.企業服務部可以形成類似OA的電子平臺，與企業共享信息資源。人力、安全、招商等部門都可以更加方便、有效地與企業進行信

息交流，經驗共享。

在這一個月的實習中，我身臨其境，用身心去感受在區委的點點滴滴，感謝公司和區委辦公室，感謝“臺前幕后”為這次實習付諸行動的領導和同事們。通過這次學習，我進一步增強自己的求知意識和創新意識，認識到只有堅持不懈地學習才能彌補自身的不足，我會把學到的東西真正應用于解決實際工作中遇到的各種問題。在以后的歲月里，我會找準自己的坐標、大膽實踐，抓住機遇、接受挑戰，不斷強化大局意識，努力在日常工作中展現辦公室服務深入化，于工作中提高適應力，從實踐中練就干事真本領，循序實現自我積累，扎實做到自我提高。

第四篇：報縣委辦2011總結2012計劃

莘縣交通運輸局工作總結

2011年11月23日

今年來，莘縣交通運輸局在縣委、縣政府的堅強領導下，始終堅持以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實中央和省、市轉方式、調結構的重大決策部署，扎實開展創先爭優活動，緊緊圍繞“交通運輸、科學發展”這一主題，解放思想，求實奮進，突出重點，狠抓落實，各項工作得到全面提升，交通事業實現了又好又快發展。榮獲了全市交通系統“兩保兩樹”活動演講比賽一等獎、成功舉辦了“交通之光”消夏文藝晚會，現將今年的交通工作綜合發展情況及明年工作計劃匯報如下：

一、2011年工作總結

（一）基礎設施建設投資力度不斷加大

1、總投資9000余萬元，新修改建縣鄉村公路110余公里，重點投資建設了櫻古路，改造了郝馬路、王畢路等項目。其中，投資3000余萬元，高標準建設了櫻桃園至古云公路，櫻古公路是我縣2011年重點建設工程之一，全長18.1公里，路面寬12米，全線按二級公路技術高標準建設，截至目前，標志、標牌安裝，行車標線噴畫和路肩整治工作已經完成，道路已全線貫通。對郝馬路和王畢路按三級公路建設標準進行了升級改造。郝馬路全長19公里，王畢路全長12公里，路面寬7米，預計總投資約2000萬元。

大王寨木材加工集聚區公路共8.5公里，總投資約450萬元。古將路西延工程，投資250萬元，全長2.8公里。

2、投資500余萬元，改造了堰里鋪橋、耿樓橋、北十戶東橋、北十戶西橋、店子橋、谷疃橋、楊登莊橋、江莊橋、種樓橋、曾橋等10座橋梁，極大方便了人民群眾出行。

3、投入公路養護資金400余萬元。修復水毀路段50余公里，用土2萬余方，出動人員3萬余人次;噴畫行車標線120公里，安裝標志、標牌200余塊，埋設公里樁，道口樁300余根，設置減速帶40余處；栽植綠化樹木1萬余棵，修建路宅分家排水溝500多米；投資200余萬元對縣級路損毀路面進行挖補、罩面、噴油等修復工作，確保了人民群眾安全出行。

（二）機關效能及內部建設不斷增強

我們始終堅持“一手抓發展、一手抓隊伍”的工作思路，通過內強素質、外樹形象，實現了交通發展與干部隊伍建設、行業形象的協調并進。

根據縣委、縣政府的工作部署，以繼續提升年活動和學習楊善洲精神為契機，結合省廳開展的兩保兩樹活動，竭力 推動創先爭優活動和加強機關作風工作向縱深發展，以加強機關效能建設為重點，立足交通工作實際，創新活動載體，務求工作實效，促進了交通工作的全面、協調發展。為著力解決干部職工在思想、紀律、作風等方面存在的突出問題，認真開展了機關紀律作風集中整頓，通過集中整頓，交通隊伍整體素質、工作效率和管理水平明顯提高，全局形成了“人心思上、人心思進”的良好氛圍，機關效能建設有力推進。

（三）行業管理能力不斷提升

1、運輸管理方面

今年，共出動運政執法車輛500余臺次，執法人員3000余人次，打擊黑車黑戶200余輛，取締非法駕培點60余處，查處超員客車120余輛。汽車站嚴格執行“三不進站、五不出站”制度，有效凈化了我縣客運市場秩序。同時安裝了200多塊鄉鎮侯車牌和候車亭。先后開通了城區1路、2路大型公交車。32個景觀式公交站亭，30個公交站牌和24個出租車停靠站牌已招標完畢，近期將馬上開工建設，以更好的服務于人民群眾方便快捷出行。

2、道路稽查及路政管理方面

為有效治理貨運市場超載、超限現象的發生，始終保持對治超的高壓態勢，我局交通稽查大隊依托治超檢測站點，加大對超限超載車輛的打擊和檢查力度，今年，共出動執法人員6000余人次，檢查車輛8000余臺次，其中查處超限車 輛800余輛次，卸貨4800余噸，打擊非法、違法、證件不全、無證經營、改裝車輛500余輛，處罰無證從業人員100余人，及時消除安全隱患40余起；路政管理人員共查處非法占道經營攤點300余起，違規行駛縣鄉道路車輛800余臺次，共利用機械對公路兩側堆放的物料及其它障礙物清除200余起，處理路政案件2起，有效保障了公路的安全暢通。

3、為進一步加強道路運輸安全，改善道路運輸環境，落實中央及省、市、縣安全會議精神工作會議精神，我們充分認識到當前安全生產形勢的嚴峻性，進一步統一思想、提高認識，把安全生產工作作為當前壓倒一切的首要政治性任務來抓。按照誰主管誰負責的原則，及時研究、分析和解決本行業、本單位安全生產的突出問題，明確職責、狠抓落實，確保本行業不出任何安全問題。

二、明年的主要工作

（一）基礎設施方面 明年主要工作：

1、積極籌措資金，搭建融資平臺，爭取上級計劃，做好郝馬路和王畢路的項目申報和立項工作，爭取在明年7月底前全線竣工。

2、以省交通廳和財政廳確定我縣為全省公路網化示范縣為契機，統籌安排，做好規劃，進一步完善路網結構，全面實施村級公路網絡化工程，切實方便人民群眾出行。

3、將馬南路申請上報為戰備公路，并申請戰備資金對馬南路進行升級維護。

4、建設莘縣—河北大名省際通道。該路以張魯鎮為起點途徑任堂村、河堤、冢北村、馬莊村，總長11公里。目前圖紙正在設計中，2012年底將全部完工，預計總投資1600多萬元。

5、投資500多萬元，對縣鄉道路上的五座橋梁進行升級改造（潘海橋、耿樓橋、店子橋、單廟橋、馬集橋）。

6、進一步加大養護資金投入力度，2012年對部分縣級公路、鄉村路穿村鎮路段建設排水設施，實行路宅分家。爭取明年把公路養護綜合目標考核分值增加到50分，切實引起鄉鎮重視，確保人民群眾安全出行。

（二）行業管理方面 明年主要工作：

1、進一步規范和完善縣到鄉公交化客運線路和城區公交，加快公交化線路候車亭、候車牌建設步伐，縣到鄉40座候車亭、216塊候車牌和城區公交站牌、站亭明年“五一”前全部安裝到位并啟用。按照城區客運規劃，引進10部大型公交車，開通車站至永安小區城區公交客運線路，進一步方便城區群眾的出行，提高城市品位。

2、按照“四位一體”模式，加快對鄉鎮交通運輸所的規范化改造，充分發揮農村客運站基礎設施功能，加強客車進 駐管理，構建城鄉一體的客運服務網絡。加快農村交通物流試點建設，在櫻桃園、古云等條件相對成熟的交通運輸所開展農村物流試點建設工作。

3、加強維修市場管理，完善市場競爭機制，嚴格資質管理，推進機動車維修行業維修專業化、經營連鎖化和服務網絡化建設，積極培育出1到2家二類維修企業，構建全縣車輛維修救援網絡。

4、積極穩妥的做好駕培市場的培育，對莘縣魯西駕駛員培訓中心進行升級改造，做好由二級普通駕駛員培訓中心升為一級普通駕駛員培訓中心的前期準備，集中力量查處黑駕校培訓車輛，取締黑駕校窩點，保護我縣駕培市場良好健康發展。

5、明年，全縣所有客運班車、出租車全部安裝GPS監控系統，并接入“省監管平臺”，加強車輛動態監管，預防和減少道路交通事故。嚴格查處站外隨意上下乘客、倒客，隨意提高票價、超員、不按規定線路行駛等行為，嚴厲打擊“黑車黑戶”，有效維護客運經營者的合法權益，確保我縣的客運輸市場健康有序發展。

6、啟動東環省Ⅱ類超限超載檢測站。按照公平公正公開的原則，重新調整人員，加強執法力度，加大對超限超載車輛的檢查，將超限超載率控制在3.5％以內。加強路政管理，切實維護路產路權。

7、認真履行職責，加大行業監管力度，確保客貨運市場秩序良好，抓好安全生產，進一步建立健全安全生產制度。

（三）機關效能及內部建設

提高機關辦事效率，改變機關工作作風。進一步簡化辦事程序和審批環節。落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等便民措施，牢固樹立為群眾服務的意識。進一步加強機關效能建設和創先爭優工作，把為民服務的具體要求和措施納入交通工作規范，用制度的形式固定下來，健全完善工作制度體系。廣泛征求群眾意見，建立整改臺帳，解決突出問題，不斷鞏固公開承諾、上級點評、群眾評議等活動成果，使創先爭優在交通系統內化為一種自覺行動，成為一種工作常態。

按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞建設“人民滿意機關”這個目標，把黨風廉政建設和機關作風建設貫穿于三個文明建設的全過程，作為提高交通執法能力、落實科學發展觀，全面構建社會主義和諧社會的一項基礎性工作來抓，以加強交通政風行風建設為抓手，認真貫徹落實縣委縣、政府文件精神，堅持以人為本，牢固確立效能建設新理念，不斷完善落實各項制度和措施，進一步優化交通軟環境，以更美的服務環境、更好的服務禮儀、更實的便民措施、更高的服務效率，全力服務好全縣經濟社會發展、新農村建設及人民群眾安全便捷出行。在堅持在抓好交 通工作和發展第一要務的同時，實現黨風廉政建設和政風行風建設與交通發展良性互動、有機融合和協調發展。

堅持依法行政，打造一支廉潔、清正、高效、便民的交通運輸行政執法隊伍

在今后的工作中我們將進一步提高思想認識，按照朱加云縣長的講話精神，緊緊圍繞“解放思想、大干快上、跨越發展、富民強縣”總體要求，增強自身的緊迫感和責任感，把交通基礎設施建設作為一項重點工作，加強組織領導，落實目標責任，加強行業監管，提高工作效率，加強機關效能建設，為全縣經濟社會加快發展、跨越發展設提供強有力的交通支持！

第五篇：區委辦黨支部述 職 報 告

述 職 報 告

區委辦黨支部

（2011年12月26日）

今年以來，我們在區委的正確領導和市委辦公室的悉心指導下，緊緊圍繞區委工作中心，努力發揮領導參謀助手、上下聯系紐帶的作用，積極服務領導、服務部門、服務基層，通過全辦上下的共同努力，有力的保證了區委各項決策的順利實施和區委機關的高效運轉，較好地完成了各項工作任務。現按照要求，現將辦公室總體工作情況報告如下： 一是不斷加強思想政治建設，努力提高理論素養。面對復雜而煩瑣的辦公室工作，始終堅持提高班子成員及全體辦公室人員的理論素養，定期召開辦公室理論學習會，加強對科學發展觀、社會主義核心價值體系、“七一”講話精神、黨的十七屆六中全會精神以及省第十二次黨代會、市第六次黨代會、區第七次黨代會精神的學習，不斷增強黨性，保持黨員的先進性，樹立正確的社會主義榮辱觀，深入理解構建和諧社會的內涵。同時，結合區委辦公室工作實際，加強業務知識學習，重點學習《秘書工作》、《保密工作》等專業刊物，進一步提高辦公室全體人員的理論水平和業務素質，不斷地增強大家的服務意識、創新意識、憂患意識，提高解決、應對復雜問題和綜合協調的能力。

二是圍繞區委工作中心，扎實做好各項重點工作。積極圍繞區委中心工作，充分發揮參謀助手和綜合協調作用，不斷提高辦文、辦會、辦事等各項工作水平。一是不斷提升綜合文字水平。高質量、高效率地完成領導講話、會議材料等文稿的起草和審定任務。先后統籌起草區委六屆十次全委會和區第七次黨代會工作報告，慶祝建黨90周年表彰大會、作風建設動員大會、加快科學發展動員大會等全區重大會議

領導講話以及各類文稿70余篇；撰寫署名理論文章9篇，并在《新華日報》等刊物上發表；編發區委常委會、區四套班子會議等會議紀要21期、書記辦公紀要6期。二是高質量地做好信息上報工作。加強信息收集、整理和報送工作，截至目前，共上報各類信息3000余篇，基層建議90余條，其中《創新開展“三進三解三促”活動進一步密切黨群干群關系》得到市委常委、秘書長肖本明的重要批示，《大力實施總部引領戰略打造蘇北區域總部經濟密集區》、《探索建立物業管理服務新機制提升社會管理創新水平》分別被《信息專報》刊登。省委辦公廳《領導言論》采用2篇，省委門戶網站采用120余條，市級采用各類信息400余條，報送黨建手機報信息300余條。同時堅持做好編輯《每日要情》刊物的工作，截止目前，已編印133期。三是努力提高秘書工作水平。始終牢固樹立創先爭優的觀念，強化“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識、進取意識”，嚴格依照《條例》和《細則》，使公文的收、發、傳、送、批、借、存、銷等環節做到程序化、制度化、科學化。截至目前，先后收登、辦理中央級文件44份、省級文件165份、市級文件208份，規范并下發文件279余份次，辦理各類通知110份次，承辦各類會務90余次，其中承辦擴大會等全區性會議、活動50次。同時，認真做好信訪件交辦、督辦、督查、上報工作，1-11月份，共交辦市委主要領導批轉信訪件41件，已上報辦結41件；辦理王書記批轉件22件，接待反映問題群眾70余批次、180余人次，并將有關問題及時交辦到有關單位，為密切區委與群眾的聯系，維護全區信訪穩定作出了積極的貢獻。四是扎實做好機要、保密工作。定期組織全辦人員學習機要、保密等工作制度，認真做好省、市機要部門組織的密碼計算機和傳真網絡的演練工作。截止12月1日，共收到并辦理電報588份，其中明傳電報332份，密傳電報249份，密碼專業文件7份，在辦報過程中，做好收發、傳

閱、催辦、歸檔、保密等工作，基本做到無一疏漏、無絲毫差錯發生。按照省、市保密局統一安排部署，對全區各單位進行了一次防失泄密檢查，對其中14家涉密單位進行重點檢查；對每個廢品交易場所逐家過細檢查，配合市保密局對各市直單位的涉密載體進行保密檢查，進一步加大了新修訂的《保密法》宣傳力度。五是積極做好檔案、雙擁等工作。穩步推進檔案法制建設，配合市局在區屬范圍內進行《檔案法》宣傳、在網上開展檔案法律法規宣傳，對區屬32家部門和單位開展了檔案執法檢查，并組織全區檔案人員進行業務培訓，及時做好檔案歸檔和檔案服務工作。積極推進市委提出的雙擁工作“三個轉移”，創新形式、扎實工作、狠抓落實，保證省級雙擁模范區“三連冠”創建工作圓滿成功，精心籌備全市雙擁工作現場會，穩步推進迎接全國雙擁模范城檢查驗收暨社會化擁軍清河示范點準備工作。

三是強化措施，建設廉潔高效的干部隊伍。辦公室支部黨員干部嚴格執行《廉政準則》，認真履行黨風廉政建設職責，著力建設一支廉潔高效、風清氣正的干部隊伍。切實加強領導，按照市委、區委、區紀檢委的部署要求，結合機關工作實際，逐項細化分解了責任制內容和懲防體系建設目標任務，確保黨風廉政建設責任制及懲防體系建設落到實處。不斷提高認識，加強對思想政治理論和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等廉政法律、法規、政策的學習，著力加強辦公室及所屬科室黨風、黨紀和廉政方面的教育。強化治本治源，要求每位同志，特別是領導班子成員認真學習貫徹《廉政準則》，嚴格執行“八個方面不準和52個不準”，自覺抵制和拒收饋贈禮品，嚴禁為家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員以權謀私，保持勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風，從源頭上做好預防工作。

一年來，我辦在人手緊、任務重、要求高的情況下，依靠班子的精誠團結，全體工作人員敬業愛崗、恪盡職守，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，但是與領導的期望相比，與崗位職責的要求相比，還有不少差距，如對辦公室各項工作還缺乏深入細致的研究，刻苦鉆研、銳意創新的精神還顯得缺乏，工作中還存在服務不及時、不到位的現象。我們決心在今后的工作中，將更加嚴格要求自己，內強素質，外樹形象，更好地做好辦公室的工作。