第一篇：信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會

“提高自身素質(zhì)，當(dāng)好學(xué)生干部”講座心得體會

當(dāng)今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部素質(zhì)，使學(xué)生干部更好地踐行“服務(wù)同學(xué)，成就自我”的團(tuán)隊宗旨。11月2日醫(yī)學(xué)院蘇平書記做了一次“提高自身素質(zhì)，當(dāng)好學(xué)生干部”學(xué)生干部培訓(xùn)講座。蘇書記以“什么是管理”“為什么學(xué)習(xí)管理”“高校干部的擇才標(biāo)準(zhǔn)”“高效學(xué)生干部的作用”四個階段為我們講述了為什么要當(dāng)好學(xué)生干部，如何當(dāng)好學(xué)生干部。使我深刻的認(rèn)識到了作為一名學(xué)生干部應(yīng)具有的基本條件，與需要具備的能力。

學(xué)生干部，顧名思義，就是學(xué)生中的骨干，同學(xué)中的干部，學(xué)生干部是密切聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的中介，起著橋梁和紐帶作用。可以說，學(xué)生干部在學(xué)生管理工作中的作用舉足輕重，一個學(xué)校學(xué)生的精神風(fēng)貌的好壞，學(xué)生工作能否順利的展開，均與學(xué)生干部素質(zhì)息息相關(guān)。

學(xué)生干部作為一個管理者，是通過協(xié)調(diào)和監(jiān)督他人工作，有效率，有效果的完成工作，這只是有可能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部的第一步。應(yīng)該還要進(jìn)一步明確學(xué)生干部的職能，地位和作用。對于學(xué)生干部來說，由于有其特殊性，故學(xué)生干部的職能主要表現(xiàn)為：引導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、組織、教育。而教育又分為思想政治教育和專業(yè)素質(zhì)教育。學(xué)生干部作為學(xué)生中的領(lǐng)導(dǎo)者不但和廣大同學(xué)的利益一致，而且又與普通學(xué)生有著明顯的區(qū)別。因此，學(xué)生干部的地位和作用主要表現(xiàn)為：集中體現(xiàn)廣大同學(xué)的意志，代表廣大同學(xué)行使一定的權(quán)力，對廣大同學(xué)的實踐負(fù)責(zé)。從上述三點(diǎn)來看，學(xué)生干部是以為同學(xué)服務(wù)為根本宗旨的，主要行使引導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)等職能。

但是作為一名學(xué)生干部要從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，再管理的同時為同學(xué)們利益著想，學(xué)生干部的素質(zhì)決定著我們的管理水平，不能脫離同學(xué)，否則不僅影響管理效果而且影響集體榮譽(yù)，作為一名學(xué)生干部不僅要作風(fēng)正派，且要表里如一，只有這樣才能贏得廣大同學(xué)的支持。更好的完成自己的工作。

同時作為一名學(xué)生干部，第一要務(wù)，是處理好與工作的關(guān)系，不應(yīng)該因為耽誤學(xué)習(xí)，更不應(yīng)該拿工作耽誤學(xué)習(xí)為借口，在學(xué)生中起到帶頭作用，課余時間多讀書，讀好書。提高自己的知識文化修養(yǎng)與理論水平，廣泛的學(xué)習(xí)各科知識，擴(kuò)大知識面，這才能為以后的工作打下基礎(chǔ)。

做好一名學(xué)生干部要有高度的責(zé)任心。托爾斯泰認(rèn)為：“一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，是一個人能否做好工作的前提。不具備這一條，即使是簡單的工作也做不好。每個人天生都有責(zé)任心，只是在后天受環(huán)境、教育、性格等影響，責(zé)任心的強(qiáng)弱各不相同。我們在工作中要人人知責(zé)、處處盡責(zé)、事事負(fù)責(zé)。這是一個優(yōu)秀學(xué)生干部必備的標(biāo)準(zhǔn)之一。作為一個學(xué)生干部，必要的工作經(jīng)驗也是我們工作中必備的條件，蘇 書記講的“優(yōu)先事物法”“二八定律”“保齡球原理”都讓我們深刻的了解到了擁有必要的工作經(jīng)驗必備的條件。以及蘇書記給我們講解了可預(yù)見的發(fā)展?jié)摿Γ鰪?qiáng)有力實踐者，開發(fā)高效的團(tuán)隊，擁有清晰的目標(biāo)等一些大學(xué)生干部需要具備的能力。讓我深刻的感覺道理自身的不足之處。

學(xué)生干部，是學(xué)生群體的先進(jìn)分子，是自愿為學(xué)生服務(wù)的積極分子，用自己的思想行為帶領(lǐng)同學(xué)們一起進(jìn)步。在學(xué)生中起到了組織管理作用，要理解工作職

責(zé)，及時到班里做調(diào)研，了解大家的想法與狀況，及時反映與解決問題，我在工作中忽略了這一點(diǎn)，沒有及時的換位思考，了解廣大社員的意愿與想法。作為學(xué)生干部的帶頭者，更應(yīng)該起到榜樣表率作用，理性的完成工作任務(wù)，及時處理好與同學(xué)之間的關(guān)系。

在以后的工作中我會努力改正自己的不足之處，爭取做到學(xué)生中，乃至學(xué)生干部中的模范帶頭作用。用積極認(rèn)真的態(tài)度，高度的責(zé)任心，獨(dú)特的管理方式，強(qiáng)有力的實踐以及清晰地目標(biāo)，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊，切實做到管理與服務(wù)廣大學(xué)生。起到老師與學(xué)生之間橋梁助手作用！

信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院

社團(tuán)聯(lián)合會主席管慧強(qiáng)

第二篇：信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師，親愛的同學(xué)們： 大家好下午好

首先做一下簡單的自我介紹，我的名字叫管慧強(qiáng)，來至醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，現(xiàn)所擔(dān)任的職務(wù)是醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會主席，提起醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會可能個別二級學(xué)院團(tuán)總支社聯(lián)部以及有些社團(tuán)對其還不太了解，請允許我用簡短的話語對醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會做介紹。眾所周知，目前，學(xué)生社團(tuán)遍布全國高校校園的各個角落，扮演著豐富校園文化生活、提升校園文化品位、引領(lǐng)校園文化時尚的重要角色，能否建設(shè)好高校的社團(tuán)已經(jīng)成為一個高校是否具有活力和文化氛圍的重要標(biāo)志之一。

為規(guī)范社團(tuán)管理，引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展，在醫(yī)學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)老師的親切關(guān)懷及大力支持下，醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會于2011年從醫(yī)學(xué)院團(tuán)總支獨(dú)立出來，現(xiàn)與醫(yī)學(xué)院團(tuán)總支，醫(yī)學(xué)院學(xué)生會，醫(yī)學(xué)院宿管委共同構(gòu)成醫(yī)學(xué)院四大學(xué)生干部組織，它的成立是進(jìn)一步加強(qiáng)對社團(tuán)管理，增強(qiáng)社團(tuán)組織聯(lián)系，推動社團(tuán)自身建設(shè)的重要舉措，目前社團(tuán)聯(lián)合會管理著醫(yī)學(xué)院9個社團(tuán)，在校學(xué)生覆蓋率達(dá)80%以上。醫(yī)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是學(xué)院聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁紐帶，是建設(shè)校園精神文明、發(fā)展先進(jìn)文化的重要力量。社團(tuán)聯(lián)合會始終堅持管理與服務(wù)，協(xié)調(diào)與合作，引導(dǎo)與協(xié)助齊頭并進(jìn)，積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核醫(yī)學(xué)院全院的學(xué)生社團(tuán)，以創(chuàng)造性思維和前瞻性眼光推動本院社團(tuán)建設(shè)，增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力和號召力，提升社團(tuán)的品位，拓展社團(tuán)的發(fā)展空間。醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的成立標(biāo)志著醫(yī)學(xué)院社團(tuán)管理體制與運(yùn)行模式逐步進(jìn)入制度化和科學(xué)化軌道。

為了加強(qiáng)對院社團(tuán)的管理，讓社團(tuán)活動更加有序化、制度化，醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會下設(shè)的組織機(jī)構(gòu)有：主席團(tuán)，職能部門包括辦公室、宣傳部、社團(tuán)部、外聯(lián)部四個部門，分管醫(yī)學(xué)院社團(tuán)各項內(nèi)部事務(wù)和外部活動。

2011-2012醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會度過了充實而又艱辛的第一個學(xué)年，醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的總體工作在有條理的運(yùn)行著，順利地完成社團(tuán)的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚(yáng)醫(yī)學(xué)院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，同時在上一屆學(xué)生干部的帶領(lǐng)下我們我們克服了種種困難，順利的完成了,醫(yī)學(xué)院社團(tuán)辯論賽，醫(yī)學(xué)院社團(tuán)籃球賽，醫(yī)學(xué)院社團(tuán)模擬招聘秀，醫(yī)學(xué)院“夢想征途，揚(yáng)帆起航”2010級實習(xí)生歡送會等系列活動，在增強(qiáng)各社團(tuán)的交流合作，推動社團(tuán)文化的發(fā)展方面起到了不可替代的作用。有成就也將會有不足，過去的一年中，醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會也出現(xiàn)了，社聯(lián)會工作制度不夠明確，各種規(guī)章制度不夠完善，造成學(xué)生干部工作中不知該做什么，要做甚么，如何去做。以及醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會與院團(tuán)委，院社團(tuán)聯(lián)合會聯(lián)系較少對于一些院級傳達(dá)的通知不能及時了解及時實施等一些問題。

新學(xué)年的開始，醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會將會以嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，在這學(xué)期的開端，醫(yī)學(xué)院社聯(lián)會在完成醫(yī)學(xué)院迎新，醫(yī)學(xué)院軍訓(xùn)值班，醫(yī)學(xué)院迎新晚會等工作中為本學(xué)年的工作打下了一個良好的開端，同時，醫(yī)學(xué)院社聯(lián)會帶領(lǐng)醫(yī)學(xué)院九大社團(tuán)在“弘揚(yáng)個性，秀出風(fēng)采，展現(xiàn)青春”學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采展示活動中，不僅向醫(yī)學(xué)院大一新新生展示了醫(yī)學(xué)院的社團(tuán)文化與風(fēng)采，促進(jìn)學(xué)生全面認(rèn)識社團(tuán)，了解社團(tuán)，也引導(dǎo)了廣大學(xué)生更好的選擇社團(tuán)，更好的選擇自己喜歡的社團(tuán)。接下來的工作中，我們將會做到：

1.加強(qiáng)與院社團(tuán)聯(lián)合會聯(lián)系，爭取做到積極配合院社聯(lián)會工作，及時了解一些院里下達(dá)的通知，及時實施其工作。

2.加強(qiáng)醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)和內(nèi)務(wù)管理，強(qiáng)化服務(wù)職能

醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會將按照學(xué)院要求繼續(xù)堅持加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會自身建設(shè)和內(nèi)務(wù)管理,在完善相應(yīng)得工作制度時，不斷提高管理和服務(wù)水平。加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,健全各部門職能,嚴(yán)格工作規(guī)范,提高工作效率,樹立社團(tuán)聯(lián)合會良好的群體形象。

3、堅持完善社團(tuán)監(jiān)督機(jī)制，豐富社團(tuán)民主建設(shè)。醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會將繼續(xù)完善監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)行社團(tuán)民主建設(shè)。鑒于以往工作中所遇到的問題，社團(tuán)聯(lián)合會將修改各社團(tuán)章程等制度；召開社團(tuán)代表大會，通過各項制度激發(fā)社團(tuán)的活力，鼓勵、支持社團(tuán)創(chuàng)新，激勵社團(tuán)自主革新，形成社團(tuán)自主創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，各社團(tuán)間既有競爭又有協(xié)作的良好局面。

4.加強(qiáng)對社團(tuán)的指導(dǎo)，提升社團(tuán)干部領(lǐng)導(dǎo)力。醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會將繼續(xù)加強(qiáng)對社團(tuán)的指導(dǎo)，更好地選拔與培養(yǎng)優(yōu)秀社團(tuán)干部。在新一年的工作中，社團(tuán)聯(lián)合會將以提高社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部及各學(xué)生社團(tuán)干部綜合素質(zhì)，打造一支高質(zhì)、活躍、創(chuàng)新的學(xué)生管理隊伍為目標(biāo)，定期組織社團(tuán)干部間交流，形成各社團(tuán)之間相互交流合作、彼此學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的局面，從而繁榮我院社團(tuán)建設(shè)。

5.評選醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)，建設(shè)社團(tuán)品牌活動。學(xué)生社團(tuán)活動是校園文化建設(shè)的重要載體。醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會將按照“建設(shè)特色品牌，打造優(yōu)秀社團(tuán)”的社團(tuán)文化建設(shè)思路，組織學(xué)生各社團(tuán)開展豐富多彩的文化活動，推動校園文化活動的繁榮。擴(kuò)大各社團(tuán)之間的交流，相互間優(yōu)勢互補(bǔ)，共同舉辦具有高品味、精品化的社團(tuán)活動；注重社團(tuán)品牌活動的傳承、創(chuàng)新，不斷使社團(tuán)的品牌活動延續(xù)、流傳下去，并作為校園文化的一部分。

6.加強(qiáng)社團(tuán)宣傳力度，改變宣傳方式。社團(tuán)的宣傳不能僅僅停留在板塊宣傳上面，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)院社聯(lián)會，各社團(tuán)已經(jīng)開通騰訊微博，歡迎各兄弟院系的社團(tuán)收聽。新的學(xué)年我們將會利用qq，qq群，微博，貼吧等現(xiàn)代化媒體進(jìn)行宣傳，提高社團(tuán)的影響力與知名度。

我深知未來的路還很長，我將帶領(lǐng)新一屆的醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會成員，精誠團(tuán)結(jié)，攜手并進(jìn)以飽滿的熱情對待今后的工作，我堅信醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在新一屆學(xué)生干部的帶領(lǐng)下，各院系的社聯(lián)部的協(xié)助下能夠走向新的輝煌

最后預(yù)祝信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院各社團(tuán)，在院社團(tuán)聯(lián)合會的帶領(lǐng)下，在各二級學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會，團(tuán)總支社團(tuán)部的引導(dǎo)下，各兄弟院系社團(tuán)的幫助下，以及各社團(tuán)骨干的努力下能夠綻放出絢麗之花。

謝謝大家

信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院

社團(tuán)聯(lián)合會主席管慧強(qiáng)

第三篇：信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院學(xué)生干部交流新的體會

學(xué)生干部交流新的體會

為進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自我教育，自我管理，自我服務(wù)的意識，在我院領(lǐng)導(dǎo)的組織下，9月26日下午，信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院與信陽師范學(xué)院化工學(xué)院的主要學(xué)生干部齊聚一堂，開展了一次主要學(xué)生干部交流會。首先由化工學(xué)院的團(tuán)總支副書記各社團(tuán)社長對他們學(xué)校的日常工作及活動舉辦做了簡單的介紹，這對我們的學(xué)生干部來說是一次非比尋常的體驗，同時也使我們明白了學(xué)生干部的工作職責(zé)，工作義務(wù)及工作方向，通過他們的介紹，同樣使我感受頗深！

首先我們不足的是，是他們的工作重在服務(wù)，而我們則是重在管理。作為一名學(xué)生干部，不但要具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，還要有較強(qiáng)的組織管理能力，人際溝通方法，開拓進(jìn)取理念，最重要的則是服務(wù)意識，例如，我負(fù)責(zé)的是社團(tuán)，如果一味的要求社團(tuán)按照指示去做些什么，而沒有一點(diǎn)的服務(wù)意識，去付出些什么，則會出現(xiàn)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人出現(xiàn)煩躁情緒，最終導(dǎo)致其不配合工作，在以后的工作中，作為社聯(lián)會成員，在管理社團(tuán)的同時做到時刻為社團(tuán)利益著想，維護(hù)社團(tuán)的權(quán)益，管理與服務(wù)同時展現(xiàn)，才會的到雙贏。

經(jīng)過化工學(xué)院幾位社長的介紹后，切實的了解到了化工學(xué)院的社團(tuán)文化發(fā)展，雖然只是一些簡單的交流，但也讓我學(xué)到了很多實在的東西。

一．社費(fèi)問題。化工學(xué)院的社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源主要通過，商家贊助或者是學(xué)校審批。社團(tuán)通過拉贊助的形式來舉辦活動，確實使社團(tuán)成員的到了鍛煉，不會因為有社費(fèi)而感到高枕無憂。化工學(xué)院的社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)審批時間在每學(xué)期末時，通過對社團(tuán)活動舉辦情況而審批經(jīng)費(fèi)，對于在該學(xué)年舉辦活動意義不大，活動舉辦敷衍的社團(tuán)學(xué)院將不予審批經(jīng)費(fèi)。這樣的好處是會激發(fā)社團(tuán)骨干積極認(rèn)真辦好活動的一種方法，使社團(tuán)活動高效率，高質(zhì)量的舉辦。但是針對我院情況，目前學(xué)院正處于建設(shè)時期，經(jīng)費(fèi)緊張與社團(tuán)過多等原因，我們可以做的是應(yīng)縮少社費(fèi)的收取，而不是取締社費(fèi)，積極鼓勵社團(tuán)拉贊助，二．特色活動建設(shè)。化工學(xué)院的活動舉辦主要是一些大型活動的舉辦，這種活動影響力大，專業(yè)性強(qiáng)，又能達(dá)到一個很好的鍛煉效果。例如“小知識，大世界”知識問答，趣味知識競賽，有關(guān)專業(yè)特色的文藝匯演等活動。每個社團(tuán)都有自己特色。雖然我們學(xué)院部分社團(tuán)都有自己特色活動，如：興醫(yī)社“尸體解剖”，醫(yī)療服務(wù)隊“外科打結(jié)”“心肺復(fù)蘇”，天使演講社“說，學(xué)，逗，唱”等活動。但是社團(tuán)缺乏專業(yè)性指導(dǎo)，和學(xué)院設(shè)備提供!如醫(yī)療服務(wù)隊的“心肺復(fù)蘇”無法使用教學(xué)設(shè)備教學(xué)。其次，是我們院活動多為小型活動，如：勵志電影觀看，講座，社員大會等。雖然起到一個陪襯作用，但是影響力不大，作用性不強(qiáng)，再加上我院社團(tuán)較多，如果每個社團(tuán)活動過于簡單，就顯得不具有吸引力！我認(rèn)為，應(yīng)與學(xué)院及時溝通，為社團(tuán)特色活動建設(shè)提供必要的支持與幫助。既然是特色活動就應(yīng)該辦出特色，辦出具有高品味、精品化的社團(tuán)活動。

三．注重社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。針對他們學(xué)院的情況，每個社團(tuán)招收社員人數(shù)都有限定。第一，便于管理。第二，避免社員過多，不能顧全社員，從而使社員流失。但是，我們學(xué)院社團(tuán)則持著社員越多，社費(fèi)越多，或者是社團(tuán)能力越強(qiáng)的觀點(diǎn)。雖然我院社團(tuán)也舉行了社員大會促進(jìn)社員之間的感情，但是在舉辦一些活動過程中不顧及社員，使所有人都能參與該社團(tuán)活動，忽略了社員的權(quán)利和利益，使社團(tuán)的名聲在學(xué)生中一落千丈。我們應(yīng)積極引導(dǎo)社團(tuán)堅強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，及時舉行社內(nèi)聯(lián)歡等活動，切實維護(hù)社員的利益，防止社員大量流失。

四．注重干部能力。針對社團(tuán)一些新生力量對于社團(tuán)內(nèi)部不夠了解，社團(tuán)發(fā)展方向不夠明確等問題，我們需要更好地選拔與培養(yǎng)優(yōu)秀社團(tuán)干部。在新一年的工作中，我們將以提高社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部及各學(xué)生社團(tuán)干部綜合素質(zhì)，打造一支高質(zhì)、活躍、創(chuàng)新的學(xué)生管理隊伍為目標(biāo)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，定期組織社團(tuán)干部間交流，從而繁榮我院社團(tuán)建設(shè)。

五，對外交流學(xué)習(xí)。我們學(xué)院內(nèi)部社團(tuán)，除了平常開例會之外，基本沒有就留學(xué)習(xí)過，這也是我們的不足之處。例如本次活動，確實使我們學(xué)到了很多東西，也讓我真切的了解到了交流學(xué)習(xí)的重要性。在以后的日子里我們需要引導(dǎo)社團(tuán)對外交流學(xué)習(xí)，首先是醫(yī)學(xué)院內(nèi)部社團(tuán)交流，相互學(xué)習(xí)，相互幫助形成各社團(tuán)之間相互交流合作、彼此學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的局面.然后要與外院系，外學(xué)校，加強(qiáng)溝通，交流。

“三人行，必有我?guī)煛蔽乙院髸趯嵺`與交流中不斷的積累經(jīng)驗，切實為社團(tuán)負(fù)責(zé)，為社團(tuán)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

我深知未來的路還很長，我將帶領(lǐng)新一屆的醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會成員，精誠團(tuán)結(jié)，攜手并進(jìn)以飽滿的熱情對待今后的工作，我堅信醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在新一屆學(xué)生干部的帶領(lǐng)下能夠走向新的輝煌

信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院

社團(tuán)聯(lián)合會主席管慧強(qiáng)

第四篇：江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會，它的前身是社團(tuán)管理中心，成立于2005年5月，它是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下、學(xué)院團(tuán)委直接指導(dǎo)下的全院學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合、自治組織，是基于“院團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，與學(xué)院學(xué)生會一核兩翼，共同活躍校園文化氛圍”的管理理念下建設(shè)的一支高效的學(xué)生社團(tuán)隊伍。負(fù)責(zé)全院學(xué)生社團(tuán)之間的溝通橋梁作用。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會以“引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、服務(wù)學(xué)生社團(tuán)、繁榮校園文化”為宗旨，采用民主集中制，各社團(tuán)在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展活動，同時又具有相對的獨(dú)立性。

社團(tuán)聯(lián)合會下設(shè)秘書部、監(jiān)察部、策劃部、宣傳部、外聯(lián)部五大職能部門，其成員滲透全院學(xué)子之中。江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)由職業(yè)素質(zhì)與人文素養(yǎng)兩大類組成。職業(yè)素質(zhì)社團(tuán)是指以專業(yè)技能為龍頭的系部社團(tuán)；人文素養(yǎng)社團(tuán)分為院系兩級，涵蓋文學(xué)、體育、綜藝、書畫、科教、公益、身心、專業(yè)技能等內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)生社團(tuán)組織。它以引導(dǎo)、調(diào)動眾多社團(tuán)及其成員的積極性和創(chuàng)造性，全面開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團(tuán)活動，不斷豐富校園文化生活，提高當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、時間能力、組織能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會努力創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，共同建設(shè)“聯(lián)合、開放、活力、創(chuàng)新”的大學(xué)生社團(tuán)文化，想學(xué)生之所想，辦學(xué)生之所需，解學(xué)生之所難，樹社團(tuán)新形象，這是每一個社團(tuán)人的職責(zé)！

第五篇：2011年社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書

2011年社團(tuán)聯(lián)學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書 培訓(xùn)目的：為了加強(qiáng)社團(tuán)與社聯(lián)的工作交流交流，促進(jìn)社團(tuán)和社聯(lián)共

同持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，為了傳承社團(tuán)聯(lián)合會的文化。主辦單位：武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院團(tuán)委 承辦單位：武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

培訓(xùn)對象：武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部 培訓(xùn)時間：2011年10月18,20,21日下午6:10-6:50 培訓(xùn)地點(diǎn)：一食堂302報告廳

培訓(xùn)方案：

培訓(xùn)前期：

1、9月25日確定擬定培訓(xùn)方案2、9月28日 宣傳通知：在國慶假前，招新完后，召開社團(tuán)聯(lián)合會第一次全體大會上公布本次活動方案，其中，社聯(lián)宣傳部做宣傳板、海報輔助宣傳和具體通知事項，新聞部屆時拍照寫培訓(xùn)活動的相關(guān)新聞稿件。

3、9月準(zhǔn)備文案培訓(xùn)資料（最好用圖文并茂的ppt）（參見后面的附錄）：國慶假之前，由辦公室向社聯(lián)各部門收集；各部門做好充分的培訓(xùn)準(zhǔn)備。

培訓(xùn)期間：

培訓(xùn)方法：國慶假完之后的第一周開始，培訓(xùn)班根據(jù)相關(guān)人員的時間具體安排，分三次進(jìn)行。第一次請?zhí)锢蠋熀妄徖蠋煘樯缏?lián)的干部培訓(xùn)活動作指導(dǎo)講話；請社聯(lián)主席介紹社團(tuán)聯(lián)合會的歷史和組織機(jī)

構(gòu)，協(xié)會注冊流程；請歷屆社團(tuán)聯(lián)合會的優(yōu)秀干部典型代表發(fā)言，介紹工作心得；新任會長談?wù)剠f(xié)會計劃。第二次，由社團(tuán)中心，秘書中心和宣傳中心各部門部長依次擔(dān)任主講。第三次，串講和補(bǔ)充。

培訓(xùn)班表:每次時間持續(xù)大約40分鐘，以一個部門為單位，由社聯(lián)各部門新老部長按照準(zhǔn)備的資料，向培訓(xùn)對象進(jìn)行講解。要求：

每次培訓(xùn)班的與會人員務(wù)必根據(jù)通知時間準(zhǔn)時到場。主講部門，帶上培訓(xùn)部門資料，提前預(yù)約各自培訓(xùn)會的嘉賓，以講解和書寫的內(nèi)容為主進(jìn)行講解；每個協(xié)會至少派一個代表前來，帶上筆和紙做好學(xué)習(xí)記錄。

在此次培訓(xùn)，每個人無論部門或者協(xié)會，都代表各自小集體，從道勤率，考核結(jié)果和表現(xiàn)都將由監(jiān)察部根據(jù)附錄的考察表格記錄在案。其中，主講干部：1按時出勤；2培訓(xùn)效果包括文案準(zhǔn)備，嘉賓邀請，現(xiàn)場效果；3建設(shè)性的方法；協(xié)會代表干部：考勤以及以后在協(xié)會活動中的實際表現(xiàn)。并將其作為學(xué)期末的社聯(lián)優(yōu)秀部門評比和優(yōu)秀社團(tuán)評比的參考項目。經(jīng)費(fèi)預(yù)算:無

附錄：1培訓(xùn)道勤考察表，2 培訓(xùn)部門資料

武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院

社團(tuán)聯(lián)合會秘書中心 魏琴琴

2011年9月9日

培訓(xùn)考勤表

培訓(xùn)部門教案

優(yōu)秀培訓(xùn)主講干部考核表