第一篇：工程技術學院社團聯合會2010工作計劃

工程技術學院社團聯合會

2010年工作計劃

工程技術學院

大學生社團聯合會

2010年4月17日

冰雪融化，萬物復蘇。隨著春天的到來，我們社聯的活動也將逐步展開。我們工程技術學院社團聯合會認真學習了《工程技術學院大學生“人生、責任、價值”主題教育方案》和《共青團吉林農業大學委員會2010年工作要點》，認真開展并配合學校、團委、校社聯的各項活動，以“人生、責任、價值”為主題，完成落實好各項工作，并結合實際，特制定此工作計劃，具體如下：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，繼續繼承“以德為魂、以能為本、以勤為徑、以創為先”的育人理念，以引導大學生牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為工作重點；以促進良好的班風、學風、院風為宗旨；以全面提高學生的綜合素質為目標。規范制度建設、細化管理措施、落實管理責任，克服管理中的薄弱環節，努力使社聯工作向著規范化、制度化和科學化發展。通過實踐活動全面建設學院文化，以學生為本，加強引導和教育，提高學生思想道德修養，全面提高學生素質，使青年學生牢固樹立理想信念、勇于承擔社會責任、努力實現人生價值，形成知榮明恥，遵規守紀，善思篤行的優良品質，成為社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

二、工作流程

舉辦社團文化節，整合資源、整體策劃，鼓勵優秀社團立足校園、走出校園，打造優秀品牌社團；扶植新生社團，開創社團特色活動。期間，各個學生社團將自主舉辦豐富多彩的、各具特色的活動，力求全面體現各自社團的文化與實力，將各自社團的特色展示給校內外的同學們。

主辦單位：社團聯合會

活動時間：2010年4月—12月

（一）、各個部門

1、秘書處

負責各種活動及例會的考勤；負責各項會議的記錄工作，協助主席健全學生會各項規章制度;并負責及時寫出各項活動的報道稿。

2、策劃部

面向各專業高年級學生組織開展專業技能大賽，提高學生們的專業興趣，檢驗學生動手實踐能力，展示他們的綜合素質和精神風貌。

主辦單位：策劃部

活動時間：2010年4月—10月

（二）、各個協會

1、演講協會

1、“人生、責任、價值”演講比賽

主辦單位：社團聯合會演講協會

活動時間：2010年4月15日—30日

2、青春講壇

成立演講角，圍繞“人生、責任、價值”每周一個話題，鼓勵青年學生自由演講，敢于大膽的表現自己，并為之樹立正確的人生觀。

主辦單位：社團聯合會演講協會

活動時間：2010年4月1日—30日

2、自強聯合會

自強教育

通過開展“自強之星”訪談活動，激發學生形成勇于承擔責任、勇于面對困難的良好品質，培養積極樂觀的處事態度，不斷提升自我價值，提高競爭意識，樹立自強精神。

主辦單位：社團聯合會自強聯合會

活動時間：210年4月—6月

3、心理咨詢協會

1、心理運動會

開展心理運動會幫助學生們緩解心理壓力、處理好人際關系、增強協作意識、團隊意識。

主辦單位：社團聯合會心理咨詢協會

活動時間：2010年5月—10月

2、心理狀況普查

開展學生心理狀況普查，了解掌握學生們的心理狀況，為進一步采取有力的措施來保證學生的心理健康奠定基礎，確保青年學生在大學生活當中能夠做到學業、身體、心理全方位的健康成長。主辦單位：社團聯合會心理咨詢協會

活動時間：2010年9月—11月

3、建立心理問題學生檔案

根據對學生的調查了解，為個別存在心理問題的學生建立檔案，時刻關注他們在生活學習中的變化程度，以便于及時采取有力的措施幫助他們在校園環境中能夠更好的生活和學習。

主辦單位：社團聯合會心理咨詢協會

活動時間：2010年3月—2011年3月

4、大學生藝術團

校園文化節

舉辦“勵志歌曲傳唱”、“迎新生文藝匯演”等系列文體活動為主要內容的校園文化節，進一步豐富校園文化生活，努力營造積極向上、百花齊放、格調高雅、健康文明的校園文化氛圍。主辦單位：社團聯合會大學生藝術團

活動時間：2010年4月—12月

5、籃球協會

舉辦工程技術學院2010屆畢業生在校生籃球友誼賽

主辦單位：社團聯合會籃球協會

活動時間：2010年5月—6月

三、加強社聯隊伍建設，提高工作效率和工作質量。

1.分配各項任務，明確自身責任；

2.任何會議、任何活動，所有成員應提前到位，提前做好準備；

3.提高成員的工作能力，熟悉掌握各項工作；

4.加強成員的素質修養，待人有禮，友愛他人：

5.培養成員的自覺性，做到能主動發現任務，積極工作，并敢于創新的精神。

社聯一家親，工程技術學院社團聯合會的所有成員都會記住這一團結的理念，做好自己的本職工作，并積極配合校社聯工作，共同打造優秀團隊，為農大的欣榮發展貢獻一份力量，共建“和諧農大，美好農大”。

工程技術學院

大學生社團聯合會

2010年4月17日

第二篇：工程技術學院大學生社團聯合會新聞中心工作總結

工 作 總 結

吉林農業大學

工程技術學院 大學生社團聯合會 新聞中心 高茹

2012-11-24

工程技術學院大學生社團聯合會新聞中心工作總結

一個學期即將結束，新聞中心在系領導老師的指導和帶領下,和全體成員共同努力下，基本上圓滿完成了的工作及任務，發揮了組織、宣傳等作用，得到了系領導老師、團總支社聯主席團和各部的肯定。現對本學期我部工作，簡要總結如下：

新聞中心的工作是負責我系活動的對外宣傳工作，協助系團總支社聯其他各個部門的活動的有條有序地展開，再通過網上新聞的發布把我們學院的大小活動及時明確的報道出來，使更多的人了解我系的近期活動情況，從而提高本系的影響力。

在本屆社聯各部門之中我們新聞中心是新建重組機構，我和全體干事在經驗方面都有所欠缺，許多方面都做的不足，從部門的建成到工作取得一定的成績的過程中經歷了漫長時間，我們從干事的招聘到干事的考核篩選到部門的穩定運轉都困難重重，但是值得高興的是，我們堅持努力做了下來。在每次活動中，我中心成員均全力以赴。在接到活動通知后，我們二個負責人先協商是否與課程沖突，同時確定寫稿、及打字的具體成員；活動中，我中心成員均積極參與，認真采訪；結束后，立即成稿、修改、打字并處理照片，及時把新聞寫出來。新聞中心也逐漸從最開始的一無所有到現在的有點成績，全體新聞中心成員們對工作從最開始的生疏到現在的了解，從最初的膽怯到現在的可以獨擋一面，取得了可喜的進步。

由于新聞中心是一個常規性部門，因此自主組織的活動較少，大部分時間則是協助系團總支、社聯其他各個部門的活動和系團總支的工作，積極配合系領導老師以及學校的相關工作。所以，一、本學期新聞中心所進行的具體工作有：

（一）本學期新聞中心主要對團總支、社聯各項會議、工作、社團活動等的報道 學校新生入學教育，工程技術學院新生入黨啟蒙教育大會，“君安杯”汽車駕駛大活動，《勿忘國恥、振興中華》追憶九一八事件座談會，學風建設活動等。

（二）協調配合兄弟部門開展好各項社團的活動。

（三）邀請校社聯新聞中心為我部門新納入的干事做培訓，以次增進校院部門交流。

本學期我中心在系領導的大力支持指導下，新聞報道由純動態型的表面文章，向經驗型、導向型的深度報道轉化，稿件質量提升了；中心制定了獎懲競爭機制，調動了新聞中心各成員做好新聞宣傳工作的積極性，激活了由平鋪直述向鮮活型動態新聞稿的轉化；統籌兼顧運作，推進了新聞中心寫作人員由初始蜻蜓點水式的浮淺作風向深入采訪、重點撰寫稿件的扎實態度轉化，稿件的厚重度增強了；緊貼系團總支、社聯，推進全系新聞宣傳工作，由平面化的一般性報道，向高深層次的導向性報道轉化，新聞效應放大了。

二、2012年新聞中心宣傳工作取得成績的原因分析及不足之處

分析今年新聞宣傳工作取得突破性進展的因素，主要在于

（一）系團總支、社聯高度重視新聞宣傳工作，給新聞中心創造了良好的工作條件與寬松的氛圍。

（二）各部門全力配合，為新聞中心做好新聞宣傳工作提供了方便。

（三）新聞中心成員的不懈努力。

然而取得成績的同時，我中心的成員們也深刻地認識到尚存在的不足。比如，（一）有時候會出現與社聯主席團及活動負責人信息交流不暢，導致工作人員組織不到位和拍攝器具找不到，造成活動報道和拍攝延誤、工作滯后等問題；

（二）新聞稿的質量不夠高，我們的一些報道新聞存在個別錯誤，缺乏深度思考和研究，內容缺乏可讀性，文章仍然存在冗雜、不夠簡練等問題；

（三）各干事由于是加入新聞中心的第一個學期，在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有無更好的完成途徑，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤；

（四）中心人員協調能力不強，與其他部溝通不夠、缺少聯系等問題。

這些都是之后的工作中需要不斷完善的地方。新聞中心的新聞宣傳工作雖然有較大的提升與發展，但是還存在一些不足之處，得到以上這些經驗與教訓之后，我們接下來的工作中努力改進。

以上便是我中心本學期的工作匯報。

最后也真誠地希望系領導老師、團總支社聯主席團和其他部門成員能對我中心提出寶貴的意見和建議，為我中心的茁壯成長給予幫助和支持。

第三篇：江陰職業技術學院社團聯合會

江陰職業技術學院社團聯合會

江陰職業技術學院大學社團聯合會，它的前身是社團管理中心，成立于2005年5月，它是在學校黨委領導下、學院團委直接指導下的全院學生社團的聯合、自治組織，是基于“院團委統一領導，與學院學生會一核兩翼，共同活躍校園文化氛圍”的管理理念下建設的一支高效的學生社團隊伍。負責全院學生社團之間的溝通橋梁作用。學生社團聯合會以“引導學生社團、服務學生社團、繁榮校園文化”為宗旨，采用民主集中制，各社團在學生社團聯合會的統一領導下開展活動，同時又具有相對的獨立性。

社團聯合會下設秘書部、監察部、策劃部、宣傳部、外聯部五大職能部門，其成員滲透全院學子之中。江陰職業技術學院社團由職業素質與人文素養兩大類組成。職業素質社團是指以專業技能為龍頭的系部社團；人文素養社團分為院系兩級，涵蓋文學、體育、綜藝、書畫、科教、公益、身心、專業技能等內容豐富、形式多樣的學生社團組織。它以引導、調動眾多社團及其成員的積極性和創造性，全面開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、時間能力、組織能力和創新能力為目標。在院團委的領導下，學生社團聯合會努力創新，開拓進取，共同建設“聯合、開放、活力、創新”的大學生社團文化，想學生之所想，辦學生之所需，解學生之所難，樹社團新形象，這是每一個社團人的職責！

第四篇：科學技術學院社團聯合會02

科學技術學院社團聯合會

工

作

計

劃

發展部

發展部工作計劃

招新工作完成后，我們社團聯合會也要有一個全新的工作計劃。

1.發展部的工作主要就是協助學生會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯系，讓我們社團聯合會更加的一體化。平時多和各兄弟學院和其他院校密切聯系，把各兄弟學院的成功管理經驗和優秀的活動引進我們學院的學生會。要為同學們提供參加社團的機會，負責學生會和學院有關部門舉辦的各項社團活動

2.在十一月份舉行的臺球比賽前,我們要作好各項準備活動在贊助商的選擇上,要選擇好有利于我們大學生身心健康的企業盡量多的拉到贊助。把我們新生第一次參加的活動辦好，力求完美。

在比賽過程中，要做好為參賽選手的各項服務工作。要讓選手感覺到家的溫暖，為他們加油助威，同時保持好比賽現場的環境衛生問題。作一名有素質有道德的新大學生。

在比賽結束后積極的參與到各項總結工作中去，對在比賽中遇到的問題主動記錄并思考，在例會中討論，以求做到不再發生類似問題。

3．在11月中旬的迎新活動中要爭取將活動的冠名權讓一家企業獨自買斷，這樣就可以有更多的經費供我們發展自己，發展

社團活動。在買斷問題上可以靈活應用，不用凡事向上級請示，向上級請示效率是為低下。不利于我們外出時的工作進展。

4.在迎新活動中主動聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

5．12月份將面臨期末考所以對所有干事組織學習，讓他們能在最后時間，爭分奪秒復習鞏固學業，在期末考中考出真實的優秀成績。

長期工作計劃

1、聯系往屆發展部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作，以高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。

2、全體成員定期總結經驗教訓，建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳統的單一經費制贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

3、與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校發展系贊助單位，為其提供資金及資源支持。

4、組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。

5、聯系本學院廣播站網站建設的同學，希望能夠利用廣播網絡，為我院進行大規模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。

6、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、元旦節目、CAD大賽、模型設計大賽等等，力爭把科學技術學院品牌活動推到全農大活動的最前端。

7、可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

發展部是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解新疆農業大學科學技術學院，讓科學技術學院更好地融入社會。發展部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，發揮我們發展部的職能。爭取再做突破，為科學技術學院的建設添磚加瓦。

發展部干事王大力

2010年11月5日

第五篇：社團聯合會2011工作計劃

社團聯合會2011年工作計劃

一、指導思想：

下一學年我們會繼續在學校團委等上級組織的方針以及社聯自身的發展規模現狀下，結合當今高校社團文化的蓬勃發展，學生社團正在彰顯著自身獨特的魅力和鮮活的生命力的情況，組織社團開展活動，使社團文化影響著整個校園，成為校園文化的重要一部分。

本學期社團聯合會以營造積極和諧的社團文化氛圍為導向開展豐富多彩的校園文化活動。我們要本著以豐富校園生活為根本目標的工作思路。使社團活動品牌化、特色化，使社團活動貫穿于整個校園文化建設，注重社團整體配合，突出社團的性質，同時努力進行社聯和社團對話交流。

二、工作目標：

近幾年我校社團數量不斷增加，提高社團質量和社聯品位迫在眉睫，以抓好社團管理為重點，使社聯努力成為有組織、有紀律的團體。同時本著繁榮社團服務校園文化建設的宗旨，本學期社團聯合會將在增加社聯的凝聚力方面作足工夫，提高社團活動的文化層次，為社團長期的發展打下堅實的基礎。

同時加強與其他高校的社團聯合會聯系，互相交流共同提高。鼓勵社團走出校園，積極開展校外活動，為社團活動提供更廣闊的發展。所以，社團建設下一步工作目標為：管理系統化、社團品牌化、檔案正規化、交流開放化。

三、工作流程：

1．3月初，完成各社團的注冊、各部門和社團上交工作計劃。3月中旬，我們會召開社團代表大會，會議上，每個社團都可以提出議案，討論社聯機構的擴展。同時我們完善社聯各項規章制度，使工作規范化并有章可循。希望通過舉行全體社團代表大會，學習交流經驗，開展如何做好社聯與社團的載體等議題展開討論，激發成員的工作積極性，開展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確，有效的工作制度。

2.4——5月份,我們籌備社聯報紙第二刊的出版。報紙一共4版，分為社聯活動大事記、社團近期活動、校園文化美文和交易信息市場。

3.4——5月份，我們會在籌備報刊出版的同時舉辦社團成果展，本次活動以“促進社團之間交流學習，繁榮吉首大學社團文化”為宗旨，以各社團“展出規模，展出特色，展出水平”為目的，豐富了大學生的課余生活，提高了社團的發展質量。活動在總理樓前舉行，共分成四個展區：理論科技型、興趣愛好型、文藝體育型、公益服務型。

4.對本學期工作進行總結，各部門和社團上交本學期工作總結，發揚優點，彌補不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。

四．工作重點：

1、加強對社團的規范化管理。實施星級評定、考核制度，規范社團在社團宗旨、招新收費、經費使用、活動計劃與總結、履行職責等方面，為社團考核工作提供依據。

2、實現資源共享，優勢互補，加強學生社團與學生會及各兄弟院校社團之間的聯系，為學生社團提供廣闊舞臺和豐富資源。整合校內外資源。為社團發展提供一個良好的外部環境。

3、社長與社聯內部人員培訓考核

（1）加強學生干部文明禮儀、工作能力培訓，提高自身素質和道德修養。以身作責，起到模范帶頭作用。

（2）對新加入社團進行注冊與引導，對社員和干事參與活動的表現進行考核，作為評優依據。