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【河南招教】教師招聘面試心得(上)

時間:2019-05-12 12:58:37下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《【河南招教】教師招聘面試心得(上)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《【河南招教】教師招聘面試心得(上)》。

第一篇:【河南招教】教師招聘面試心得(上)

教師面試高分寶典:教師招聘面試心得集錦(上)

教師招聘面試成功與否,歸根結底還是取決于一個人是否具備成為優秀教師的綜合素質。教師公開招 聘考試面試測查的重點是應試者的授課水平和能力,包括考查應試者是否具備教師的基本素質以及應試者的形象、氣質是否符合教師的基本要求。雖然各種教師招聘面試的類型風 格有所不同,但考查的內容都大體一致。下面我們把歷屆應試者和個別考官在經歷教師招聘面試后總結的一些體會與心得呈現給大家。

一、河南教師招聘面試評委心得

在教師公開招聘面試過程中最大的一點感受就是教師的能力有高低,原有的每一份努力與準備在面試過程中都會發揮它應有的能量。通過參加本次招聘面試,我總結出以下啟示:

啟示之一:必須有謙虛的品格。其實,能夠來參加面試的應試者,絕大多數都很優秀,所以自信心都很強,都有一種唯我獨尊、舍我其 誰的自信心。如果能擺正心態、認真準備、謙虛面試,那么實力加上良好的表現,錄取的可能性就會大增。在面試的時候,由于心理學上的第一印象效應,個別的應試者可能已經 遭到淘汰了。你可能是很優秀的,你也可能是很有希望被錄取的,但如果給人一種目空一切、誰都不在你眼里的獨大心態,那你前面的努力可能都已經白費了。因為作為學校領導,肯定要從學校持續發展的角度出發來考慮教師選配的,誰都不愿意招一個想在學校里面特立獨行、另立山頭的“害群之馬”。謙虛是應試者在想進入所要去的單位之前就必須抱 有的心態,并需要其在面試時用行動表示出來。

啟示之二:必須有細致的作風。面試前必須細讀招聘簡章和招聘方案,把要求和需要準備的材料及復印件準備 好。在本次招聘過程中,有個別應試者由于提供的材料不全,又沒及時補足材料,所以沒有通過第一關的審核。等到錄取名單公布后他才后悔地告訴我們,其實還有材料沒來得及 在規定時間內上交,而錯過了面試的機會。所以,細致地準備、精心地參與、認真地對待每一個小的步驟,是獲得成功不可或缺的一步。

啟示之三:必須有精心的準備。面試前,我們把面試所用的教材、面試的時間、10分鐘的說課、3分鐘評委提問都已告知。知道進入面試程序了,就要認真準備,盡管不知道是哪一個內容,但適當的準 備還是必要的。例如可以了解一下說課的程序,同時選一內容,大致地說一下過程,合理安排時間進程。好多應試者,連說課的幾個環節都沒有,直接把教學內容和盤托出;還有 相當多的人,只是說了大體的框架,只說自己準備用什么方法、用什么理念來教學這節課,這樣太簡單而且空虛。作為評委想聽的應該是你對這節課的獨到理解,并如何借助說課,把教學意圖在教學過程中充分展示出來。也有的應試者對教學內容所處的地位等說得太多,用了五六分鐘,真的留給課堂教學過程預設的時間只有三四分鐘,根本講不完,肯定 影響成績。有一位教師心情很迫切,時間到時評委喊停,她感覺自己沒有說完、沒有充分展示自己的設計,所以要求繼續說下去,一說就多說了十多分鐘。心情能夠理解,但一般 而言,評委打分在前五分鐘實際上已經有分數出來了,因此多說只能是在原有的分數上再往下減分。另外極大部分的教師,沒有板書設計,這十分可惜。個別的說課中甚至出現了 科學性錯誤,這也不應該。

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啟示之四:必須有良好的臺風。說課時,臺風很重要,所謂行家一出手,便知有沒有。一口響亮標準的普通話,不緊不慢地敘說,對教材有獨到而不偏頗的理解,都能讓評委打出高分。比如,在說人教版五年級觀察位置內容時,大部分的教師把難點定為在不同的方向能正確地描述出物體的位置關系。有兩位 教師有自己的理解:其一,認為通過自己教學過程中的體會,學生看物體時往往看到的是三個面、兩個面,而不是一個面,所以難點定位為:通過對大物體,如大的建筑物的一個 面的觀察,從垂直方向體會看到一個面,并能運用到對小的物體的觀察中去。因此,該應試者絕大部分的時間都花在對這一問題的處理上。理解是獨到了,但不符合生活的實際及 課程的要求。而另一位教師,把難點定位成:觀察圓柱體平面圖的表示。這樣比較具體,而富有操作性。整個的說課過程,也顯示出兩人教學功力差距甚遠。個別教師,說課時用 本地方言,經評委提示后如夢方醒;個別教師聲音細小,明顯缺少底氣和自信;個別教師準備不足,邊翻書、邊舉例、邊說課,幾分鐘時間糾纏于一個問題,且婆婆媽媽,最終沒 有圓滿解決問題;個別教師可能十分緊張,抖腳、目光呆滯、不斷重復、板書字跡如天書一般,等等,都不能得到好的分數。

很多學生總來問我怎么準備面試,我認為重中之重是要換位思考,站在考官的角度稍稍想想就知道面試的本質只不過是考官充分了解應試者的過程,考官提問題的目的不是為難應試者,而是想更多地了解應試者,應試者不用太多思考問題的本身,并且不能孤立地看待這些問題,而要想到這些回答全部指向一個目的--最大限度地展現自身的水平。所謂知己知彼,百戰不殆。面試之前,你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準備,即便“臨場發揮”也會是相當精彩和出色的。

二、教育技術專業應試者面試心得

為了讓理想變成現實,面試前,我做足了功課。當然努力是有回報的,我的準備讓我在復試中有了出色的發揮,并最終超越了前面的人,以總分第二名的成績簽到了這份工 作。在這里和諸位還在為教師招聘考試奔波的朋友們分享一下我的面試心得,希望對大家有所幫助。

1.熟悉教材。一般面試前都會公布試講或者說課的內容,這時候,準備一本指定的教材是必須的,而不是只從網上下載單獨一課的內容。因為你只有了解整本教材的結構,對于這本教材的風格、所講內容在全書的地位才能夠有一個比 較準確的把握。我當時為了買到指定的教材跑了大半個濟南市,但事后證明這絕對是值得的。

2.準備好一些常用的教育理論。說課時要說一些教學方法的教 育理論依據,所以一些比較流行的方法比如任務驅動法、探究式教學法等,要提前背過相關的理論。我用的是任務驅動法,這是建構主義理論中的一種方法,所以關于什么是建構 主義,任務驅動法的具體應用步驟、注意事項、優缺點等等我都背過,以備不時之需。

3.寫一個寬泛的教案。這是針對我自身的情況而講的。我的語言表達 能力算是比較強,所以提示幾個簡單的關鍵詞我就能順暢地講下去。如果你對自己沒自信,那就不要偷懶,逐字逐句寫好教案稿吧。辛苦一點,對試講是有幫助的。

4.得體的儀表。儀表對于教師這個職業是很重要的,面試時這一部分占了很大的分數。

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首先,你要準備一套得體的衣服。不一定是套裝,因為大家都是學生,穿上西裝不 一定好看。干凈、簡潔的設計很適合面試。我當時選了一件白色的小西裝外套,搭了一條直筒褲,因為我比較矮,所以鞋子選得比較高。其次,女士要化淡妝。不化妝和濃妝艷抹 都是忌諱的,適當的遮瑕、畫唇彩、眼線能讓你看起來更加精神。另外,隱形眼鏡也能為近視的你加分不少。相比之下,有一些人面試的時候灰頭土臉的,怎么會贏得評委的好感 呢?

5.言談舉止要有自信。說話的聲音要洪亮,音調適當壓低一些,這樣顯得比較有自信。講課時手勢不要太多,注意克服一些小動作和口頭語。例如我平時想不起詞時喜歡說“然后呢”,這次就特別注意克服。

6.最后說一下我這次面試的必勝法寶--交互式說課法。教師面試分為說課和講課兩種,二者的區 別是:講課是課堂的復現,講給學生聽;說課是說一節課該怎么講,講給老師聽。有很多人把說課說得很枯燥,沒有新意。而我說課的時候,在教學過程這一環節,我的語言繪聲 繪色,就像在課堂上跟學生對話一樣(雖然是自問自答),既說教師,也說學生。自己創造一個情境,自己要充分融入其中。所以我的說課很生動,自然贏得了高分。記住,這是 目前流行的一種模式,大家要多加練習。

就是這樣充分的準備,讓我有了精彩的發揮。沒有托關系、找熟人,我完全憑借自己的能力,得到了一份穩定的教師 工作。

三、語文專業應試者面試心得

不論是考上還是沒考上的,希望大家都調整好心態,沒有考上并不能說自己失敗了,只是自己還有 差距,要更加努力,不能在一次失敗面前氣餒,一定要把握好每次機會,相信和我一起在教師招聘之路上前行的人都能夠獲得成功!前三次考試我均以失敗告終,得到的教訓就是 毛主席說的那句話“抓而不緊等于不抓”。面試答辯每個應試者有8分鐘的時間,都是同樣的三道題。我覺得面試答辯最重要的是聲音一定要大,跟考官要有目光交流,語速要慢,坐直,微笑,這樣會顯得很自信,即使心里不是很有底!最想給所有的應試者們說:好好準備,就會有好結果!背不下去的時候,咬咬牙就過去了!現在主要說一下試講的注意 事項:

首先,叫到你的時候會給你20分鐘準備課文時間,進去一個屋子而且只能拿新的教材,那個教室有老師拿著表看著時間。20分鐘的準備時間我感覺需 要做的事情是:

1.先讀兩遍課文做到心中有數。

2.花10分鐘構建一個基礎框架,也就是從開始到結尾。然后注意每自然段的銜接詞 語要準備好。

3.在心里默讀兩遍整體框架并感知一下重難點,然后設計板書,板書不需要多,關鍵是要有結構,突出重點和層次。

4. 設計過之后一般就已經過去15分鐘了,剩下5分鐘考慮一下答辯題目,把想到的河南教師資格網,發布河南教師考試信息和備考資料。

答案要點寫到紙上,答辯的時候可以看一下,關鍵是言之成理。

試講備課的時 候可以向工作人員要紙,把自己列的提綱和答辯要點記上去,試講的時候可以帶著那張紙進去。準備時間過后就是試講,大概有10個以上的評委,進門之前先深呼吸,平復心情,然后敲門進入,先向評委問好,說自己是幾號,不能作自我介紹,直接開始試講。試講的要求是必須有板書,下面雖然說沒有學生,但是你一定要感覺下面是一屋子的學生在聽你 講課,導入的時候可以復習導入也可采用別的方法導入,導入要有激情。多讓學生讀課文,用不同的形式讀,多創設問題情境和互動,多提問,學生回答完后要評價一下,評價語 最好不要重復。15分鐘的試講時間要規劃好,做到心中有數。重點把握重難點。講到重難點的時候板書。講課的過程要注意聯系實際。調動課堂氣氛,甚至要假裝管理一下課堂秩 序。不要看著天花板或者是地板,要用眼神和評委交流。課講完了,布置作業。作業最好是讓學生自己動手收集或思考問題。在講課的過程中可以下講臺巡視,緩解心中緊張的情 緒,同時梳理思路。

在答辯過程中要注意的是把握重點,最好能總結出個三條五條的,顯得比較專業,然后自圓其說,言之成理就行了。答辯完后謝謝評委,擦黑板,鞠躬,關門離開。去休息室等候成績。面試過程心態一定要放平,發揮出自己的水平就好,著裝要簡單大方,最重要的是要穩重些,但是也要突出年輕人的朝氣。

四、化學專業應試者面試心得

我參加的教師招聘面試分三個環節,分別是候考、備考、試講和答辯。候考有專門的監考老師,只能帶準考 證、身份證進去,連上廁所都有人跟著。在候考室里抽簽,等待叫號備考。備考三個題目抽一個,上面有試講內容,注意事項,課本對應的哪一頁,還有答辯題目(二選一),時 間是30分鐘,從你坐下開始備課起計時。試講10分鐘,答辯3分鐘,試講時間一到計時員會喊停,然后你就可以開始對所選問題進行答辯了。

我認為面試有幾個竅門:

1.衣著得體,清新淡雅就可以,沒必要扮成熟。上身淺色,下身略深,既顯得有層次,又不沉悶。女孩子不要帶任何飾品,甚至是手表,不穿高跟 鞋,涼鞋最好不露趾,不化濃妝,不涂指甲油,長頭發的最好束起來,干凈利落。有一年考后報紙上就登出說這些都是扣分點。但是最好化一點淡妝,比如鋪一點粉底,描下眉毛 和眼線,這樣顯得有精神。

2.試講時,要有條理,思路清晰。我認為自己面試有幾個制勝法寶:普通話標準;導入新穎而且入題快,我常用一句話提出一個 問題做導入,而問題都是與實際生活相聯系的;板書有條有理,配合講解,我本身粉筆字寫得也很好;講課過程中重點突出,我一般配合板書邊講邊總結邊重復;注意和聽課的人 的交流,不管是老師還是學生,注意講解板書內容時要側身,不要擋住黑板,同時用眼神跟他們交流,不要害怕。有人說短短幾分鐘怎么能注意這么多細節,我覺得習慣成自然。從教育實習開始老師就這樣要求我們了,所以面試的時候會注意自覺。

3.講禮貌是不可少的,答辯完向考官致謝,如果需要,記得擦了黑板再走。

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4.課講不完不要緊,本來知識就是可以擴展的,他們給你的考題一般都是一個課時的內容。其實觀察兩三分鐘那些專業人士就能看出你的能力了。

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第二篇:2013陜西招教幼兒園招聘教師考試面試資料

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臨潼幼兒園招聘教師考試面試資料 華圖幼教面試培訓輔導

根據2013臨潼區公辦幼兒園招聘幼教公告,臨潼招聘125名幼兒教師。陜西華圖特為各位考生準備了專題備考資料。

現在已經進入到了面試備考階段,2013西安市臨潼區招聘合同制幼兒教師考試培訓(面試),可直接登錄華圖陜西官網咨詢報名

幼兒園大班學期的目標

健康領域

1會姿勢正確、靈活的躲閃跑。

2會雙腳前后跳、單腳連續跳、交替轉身跳。

3能連續跳繩、能助跑跨跳。

4能邊跑邊接球、邊跑邊接球。

5靈活的向前翻滾,會靠手肘移動身體雙腳用力蹬地向前爬行。

6能單手托提適量物品走、跑。

7學做韻律操,動作協調、節奏準確。

8初步養成用眼衛生習慣,閱讀繪畫時,身體姿勢正確,能控制用眼時間,不在強光、弱光下閱讀、繪畫。9初步知道并注意保護牙齒。

10具有初步的自我保護意識和能力。

11提高自身的自律能力。

社會領域

1知道四季變化與人、動物、植物的密切關系,主動探究人與四季變化的規律。

2初步了解人類、動物、植物都生長在地球上并相互依存,萌發“地球是我們的家”,應該保護地球環境的意識。知道自己在保護自然環境方面能做的幾件事。

3了解空氣與水的重要性,知道應防止空氣污染保護水資源。

4認識小學校,了解小學生的情況,激發入學學習的愿望。

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5養成良好的品德行為習慣,有助人為樂的愿望和情感,關心他人,積極認真的協助成人勞動,愿為弟弟妹妹做事。

6愿意為集體做好事,懂得個人的行動不應妨礙集體,有初步的集體榮譽感。

語言領域

第三篇:【新鄉教師招聘】2014新鄉紅旗區招教考試面試內容

【新鄉教師招聘】2014新鄉紅旗區招教考試面試內容

2014新鄉紅旗區教師招聘60人考試,面試時間關注:河南教師招聘網。

面試區別情況,采取三種方式進行,滿分均為100分。一是采取結構化面試;二是采取試講;三是采取試講和才藝展示。具體面試工作另行安排。

招聘各個環節的具體時間和地點安排、入圍名單及其它信息,將及時在紅旗區政府網站發布,請報考人員密切關注網站,及時查看網上發布的相關信息,并保證通訊暢通,因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。

面試指導:教師招聘面試備考之儀容著裝

引言:為人師表。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明,言傳身教。(《中小學教師職業道德規范》)故為人師者,必先修德,修心修行,慎言。在各個方面率先垂范,做學生的榜樣,以自己的人格魅力和學識魅力教育影響學生。老師是學生的引領者,啟發者和引導者,更是學生獲取知識的傳播者,因此要是的一言一行亦是影響帶動著學生的言行規范,故為人師者,應做好榜樣帶頭作用。而良好的修養得體的禮儀著裝能給人大方利落的感覺,也更能得到學生的認可也能拉近師生之間的舉例,因此得體的禮儀著裝很重要,那么在教招面試的備考過程中我們應該如何準備呢?在這里中公講師跟各位分享一些自己的心得體會,希望能給備考的給位考試朋友有一些幫助。

面試禮儀在很多情況下是與面試官最直接的“短兵相接”,所以,一舉一動、一言一行,都讓面試官盡收眼底。因此面試禮儀就是最為重要的一個環節,同時禮儀是個人素質的一種外在表現形式,是面試制勝的法寶。

一、面試儀容儀表(一)女教師儀容儀表 中學生規范和守則(節選)穿戴整潔、樸素大方。不燙發,不染發,不畫妝,不佩戴首飾,男生不留長發(前不遮眉,后不過頸,側不過耳),女生不穿高跟鞋。平等待人,與人為善、待客熱情,起立迎送。誠實守信,言行一致。

鞋子: 皮鞋:

1、鞋跟不宜過高,不能發出明顯的聲音;

2、鞋型不宜過于前衛;

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3、夏日若穿涼鞋,不宜將腳趾甲涂抹成鮮艷的顏色。襪子:

不論你的腿有多漂亮,都不應在面試時露著光腿。時裝設計師們都認為,肉色作為正式著裝是最適合的。為保險起見,你應在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換。發型: 建議不要染發 長發要束成馬尾 劉海不要遮住眼睛 短發最好露出耳朵 妝容:

保守淡雅自然清新的妝容,稍作修飾即可。

包括頭發、指甲、配件等細節都應給人以干凈清爽的良好印象。不要留長指甲,不涂艷麗的指甲油。飾品:

配飾宜求簡潔高雅。不宜配戴造型過于夸張、花哨、會叮當作響的飾品,會給人以庸俗、輕浮、稚氣的印象。

戴首飾的重要原則是:少則美。

項鏈、戒指、耳環一些細小的東西可以戴,但是不宜戴一些絢麗夸張的。(二)男教師儀容儀表。著裝:

男士面試著裝以西裝為上選 推薦穿西裝面試,原因有三:

第一:顯示出對本次面試的重視,正規化的著裝贏得考官的好感。第二:西裝直線型的設計可以讓男士顯示出筆挺的身姿。第三:購買方便,顏色搭配簡單。

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注意事項:

①忌西褲短,標準的西褲長度要蓋住皮鞋;②忌襯衫放在西褲外;③忌襯衫領子太大,領脖間存在空隙;④忌領帶顏色刺目;⑤忌領帶太短,一般領帶尖蓋住皮帶扣;⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領帶;⑦忌西服袖子過長,應比襯衫袖短 1厘米;⑧忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊;鞋子:

選擇平時習慣穿的皮鞋 皮鞋要擦亮,鞋跟要結實 鞋帶干凈且系緊

切勿把黑鞋與棕色西裝搭配,這樣會十分不諧調。襪子:

襪子的顏色應當和西服相配。通常應選藍、黑、深灰或深棕色,不要穿顏色鮮亮或花格襪子。

襪子要夠長,使你在疊起雙腿時不至露出皮膚。

襪子要有足夠的彈性,使它們不至于從腿上滑下或縮成一團。發型:

頭發要干凈、自然,精心梳理,不要給人油光發亮、濕淋淋的感覺;發型簡單、樸素、穩重大方,不要留鬢角,最好不要留中分頭;頭發也不能壓著襯衣領子;胡須最好刮干凈,不要留人丹胡、絡腮胡。注意:

洗澡,刮胡須,飯后潔牙

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去除汗臭味、煙味、酒味

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第四篇:招教教師招聘新課改試題

《走進新課程》考試試題答案

一、填空題(每空1分,共25分)

1、基礎教育課程改革要以鄧小平同志關于“教育要面向現代化,面向世界,面向未來 ”,和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導。

2、新課程的三維目標是目標、目標和目標。

3、新課程的課堂實施要改變傳統的以過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練為中心的狀況。

4、新課程實施中,要對課程結構方面過于強調 學科本位、科目過多和缺乏整合的現狀加以改變,整體設置九年一貫的課程門類和課時比例,并設置綜合課程。

5、在教學實施中,新課程倡導學生 主動參與、樂于探索、勤于動手。

6、對于學生,新課程強調要建立 促進學生全面發展的評價體系。

7、各學科課程標準是教材編寫、教學、評估和考試命題的依據。

8、新課程指出,要改變課程評價過于強調評價的甄別與選拔的功能,發揮評價促進學生發展、教師提高和改進教學實踐的功能。

9、新課程要求教師要由教材的單純執行者轉變為 課程的建設者和開發者。

10、新課程提倡通過信息技術與學科課程的整合,逐步實現教學內容的呈現方式、學生學習方式和教學過程中師生互動方式的變革。

二、選擇題(從每個小題的四個備選答案中選擇一個正確答案并在答案題號上打√;每小題2分,共10分)

11、貫徹新課程“以人為本”的教育理念首先應該做到(B)

A.充分地傳授知識B.尊重學生人格,關注個體差異

C.培養學生正確的學習態度D.讓學生自主地選擇課程

12、新課改整體設計九年一貫的義務教育課程,在小學階段(A)

A.以綜合課程為主B.以分科課程為主

C.分科課程與綜合課程相結合D.分科課程為主,綜合課程補充

13、“關注個體差異”就是根據學生實際存在的愛好、興趣和差異(C)

A.完全由學生自己決定如何學習B.將學生分按優、中、差分班教學

C.使每個學生的特長都得到發揮D.大力培養單科獨進的尖子生

14、新課程的核心理念是(A)

A.為了每一個學生的發展B.更好地提高學生成績

C.滿足社會、家長提高升學率的需求D.提高每一位教師的教學水平

15、新課程強調將學生學習知識的過程轉化為形成正確價值觀的過程,其價值觀是指(B)

A.充分認識知識對社會的價值 B.學科、知識、個人、社會價值有機地結合C.讓學生尊重知識尊重教師D.將知識轉化為巨大的經濟利益

三、判斷題(在你認為正確或錯誤的說法后面的括號內打√或打×;每小題2分,共20分)

16、新課程改革實際上就是新一輪的教材改革。(×)(責任編輯:招教考試網)

17、新課程改革的核心目的是培養全面發展的人。(√)

18、新課程在小學階段是以分科課程為主,在初中階段是以綜合課程為主。(×)

19、新課程把中小學教材由“國定制”改為“國審制”,形成了教材編寫、出版、選用混亂的局面,不利于教師把握教學和考試的標準。(√)

20、《綱要》提出的要使學生“養成健康的審美情趣”的培養目標,只能在語文、美術、音樂課中才能實現,其他課程沒有辦法培養學生的審美情趣。(×)

21、《綱要》提出要使學生“具有良好的心理素質”這一培養目標很有必要,不但應該在心理健康教育課中培養,其他課程也都應該關注和培養學生的心理素質。(√)

22、《綱要》提出的要使學生“逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀”的培養目標,只能在思想品德課中才能實現,其他課程無法實現這一培養目標。(×)

23、強調教師做學生學習的促進者,表明傳授知識已經不再是新課程對教師的要求了。(×)

24、每一位教師都應該把實驗新課程的過程作為自己專業成長的過程。(√)

25、新課程提倡的教學過程中的師生互動,就是要求老師講課時多提問,學生積極地舉手回答。(×)

四、簡答題(每小題10分,共30分)

26、談談你對“教師為主導(引導),學生為主體”的認識。

27、結合你的教學實踐,談談你對新課程提倡的“促進者”這一教師角色的理解。

答案參考《走進新課程》125頁

28、在新課程實施過程中,你將怎樣改變學生的學習方式?主動性。獨立性。獨特性。體驗性。問題性

五、論述題(15分)

29、請運用多元智能理論談談你對新課程主張的“尊重學生個性,關注個體差異”的理解。

答案參考《走進新課程》160或142頁

第五篇:河南初中歷史教師公開招聘面試教案材料

河南初中歷史教師公開招聘面試教案材料

第3課 新中國的內政與外交

一、課程標準

知道1954年頒布了第一部《中華人民共和國憲法》。

知道和平共處五項原則的主要內容,簡述周恩來出席萬隆會議的史實。

二、教學目標

(一)知識與能力

了解1954年第一部《中華人民共和國憲法》及頒布《中華人民共和國憲法》的意義,了解和平共處五項原則的主要內容,知道和平共處五項原則是對外關系的基本準則。

簡述周恩來出席萬隆會議的史實,通過辯論,培養辯論能力和在日常生活學習中處理不同意見的能力。

(二)過程與方法

通過分析《中華人民共和國憲法》,聯系社會主義制度,認識1954年第一部《中華人民共和國憲法》的性質是社會主義類型的憲法。

通過新中國前后外交狀況變化的對比,認識新中國在外交方面提出的和平共處五項原則在國際社會所產生的廣泛而深遠的影響。

通過分析比較周恩來在萬隆會議的外交政策,了解周總理高超的外交藝術,逐步培養用歷史的眼光來分析歷史與現實問題和對歷史的理解能力。

(三)情感態度與價值觀

通過對1954年第一部《中華人民共和國憲法》的學習,認識政治和經濟是密切相關的,以法治國、從人治到法治是人類歷史發展的必然趨勢,并且隨著社會的進步而不斷地完善。通過和平共處五項原則和萬隆會議的學習,認識新中國的外交是以熱愛和平而又不畏強暴的嶄新面貌屹立在世界的東方,增強熱愛祖國、熱愛和平的意識。

三、教學重點難點

河南教師資格網:http://he.zgjsks.com/

新浪微博:@河南中公事業部

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(一)重點:中華人民共和國第一部憲法的頒布及其意義,和平共處五項原則的內容,萬隆會議的史實。

(二)難點:如何采取有效的學習方法,使學生對憲法、原則、會議這些枯燥、理性的知識產生興趣,變被動學習為主動學習。

四、教學準備

教師和學生共同搜集第一屆全國人民代表大會第一次會議的影視資料,制作有關課件。搜集整理《中華人民共和國憲法》、新中國成立前后的外交狀況和萬隆會議的相關資料,模擬萬隆會議辯論會。

五、教學方法

比較法、模擬場景法、討論法、聯系實際解決問題法、學生自主學習法、質疑法。

六、板書設計

第3課 新中國的內政與外交

一、新中國的內政:

第一部《中華人民共和國憲法》:1954年頒布,確立了我國的根本政治制度

二、新中國的外交:

和平共處五項原則:互相尊重主權和領土完整,互不侵犯,互不干涉內政,平等互利,和平共處。萬隆會議

七、教學過程 導入新課 新中國的內政

教師請學生們觀看多媒體(或錄像)播放的有關第一屆全國人民代表大會第一次會議制定通過的第一部《中華人民共和國憲法》的紀錄片片段。

學生觀看錄像,了解會議的大概內容,感受會場的氣氛,提起學習興趣。教師提出相關的問題,學生通過快速搶答等形式,將從紀錄片中所獲得的信息說出來,如第一屆全國人民代表大會第一次會議召開的時間、地點,出席會議的主要領導人以及第一部憲法頒布的時間、名稱等。

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教師(根據學生的回答,可以進一步質疑):大家知道,中華人民共和國是在1949年成立的,中華人民共和國成立后,為什么沒有馬上頒布憲法呢?

引導學生從新中國成立之初的處境,三大改造是否完成,國家正由新民民主義向社會主義過渡等方面來思考回答。(注意不宜過多地解釋,點到為止,避免難繁)同時要學生明確:盡管沒能馬上頒布《憲法》,但通過了起臨時憲法作用的《中國人民政治協商會議共同綱領》。(聯系已有的知識,溫故知新)

教師:關于《中華人民共和國憲法》的頒布,同學們已有了初步的了解,不過,大家一定還想做更深入的探討,現在就請同學們打開思路,提出你們自己想進一步了解的問題來。

學生:思考后提出問題。(激發學生發現問題后的成功感,培養主動探求知識的意識,調動學生學習歷史的積極性,使課堂具有開放性)

教師:引導學生根據自己所查閱的資料,同學之間互相回答所提出的問題,教師可參與其中,穿插引導,糾正錯誤等。(師生互動,共同探討,同時教師應注意引導學生圍繞課程標準進行問答,不能遠離教學重點,并且要調控課堂秩序,把握時間)

在學生充分發表自己看法的基礎上,教師要引導學生進一步理解“為什么說《中華人民共和國憲法》是一部社會主義類型的憲法”,“1954年憲法的頒布有什么意義”。(該問題學生難以理解,故做進一步的分析)

學生:可圍繞分析社會主義有哪些基本特征,歸納分析《中華人民共和國憲法》確立了我國的根本政治制度:人民代表大會制度,代表了人民的利益,是人民權利最重要的法律保障等。新中國的外交

教師:新中國成立后不但完善了社會主義法治,而且在外交上也取得了重大的成就。學習本目之前,老師先給同學們提出幾個問題,然后學生根據已有的知識和所搜集的資料一起來解決。教師屏幕展示問題:

1.新中國成立前的外交狀況怎樣?? 2.和平共處五項原則提出的背景是什么? 3.和平共處五項原則的基本內容是什么? 4.和平共處五項原則有什么影響?

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學生:(對于難以解決的問題,分組進行討論,也可以提出自己想了解的問題。討論后,小組代表發言。學生分小組時,應考慮學生的性格特點,進行適當的組合:如默默無聞型和社交型的分配在一起,厭學型和努力學習型的分配在一起,效果會好些,同時教師要積極參與到學生的討論中)

關于新中國成立前的外交狀況,通過學生介紹自己所搜集并整理好的資料,師生一起進行對比并得出結論:清朝的西太后,北洋政府的袁世凱,國民黨的蔣介石,哪一個不是跪倒在地上辦外交的呢?中國一百年來的外交史是一部屈辱的外交史。新中國成立后,在中國共產黨領導下,迅速肅清了帝國主義的在華特權,把舊中國的屈辱外交一掃而光。新中國成立后的第一年里,就有蘇聯等17個國家同我國建立了外交關系。(通過介紹和對比,學生深切感受到新中國在外交上所取得的巨大成就)

關于和平共處五項原則提出的背景,可以從建國之初面臨的國際環境和新中國開展外交工作的目的進行分析。

關于和平共處五項原則的基本內容,可利用競賽等方式,使學生盡快掌握。(不能忽視重點知識的記憶和掌握)

關于和平共處五項原則有什么影響,學生可充分發表自己的看法。萬隆會議

為提高學生的學習興趣,學生可模擬萬隆會議場景,展開辯論。

辯論會可由六名同學組成,其中一名同學做主持人,一名同學扮演周恩來,兩名同學代表亞洲政府首腦,另兩名同學代表非洲政府首腦。

學生通過課前搜集、查閱的資料,根據萬隆會議的主要內容舉行小型辯論會,培養學生語言表達能力、自主探究學習能力和合作意識。

辯論過程中,要求學生辯之有理,辯之有據,不要使用過激語言。辯論之后,教師可提出一些問題,主要圍繞:

1.萬隆會議是在什么情況下召開的?有哪些代表參加?

(學生要認識到萬隆會議是戰后第一次沒有西方殖民者參加,由亞非國家自己舉行的國際會議)

2.在這次會議中,他們的共同愿望是什么?

3.在會議中為什么會出現矛盾?周恩來是怎樣解決的?

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4.周恩來創造性地提出“求同存異”的方針,請問“同”指什么?“異”指什么?(通過解答,學生在興趣中將萬隆會議的主要內容理順出來,教師要注意引導和提煉)在解決了一系列萬隆會議的知識點之后,教師可繼續提出問題:你從周恩來身上能學到哪些優秀品質?

學生:充分發表自己的見解,從中體驗周恩來的超群智慧和爭取和平的勇氣和膽識。學會在日常生活中處理不同意見的能力,從而不斷地提高自我,完善自我。教師:由于中國政府的不懈努力,我國的國際地位不斷提高,新中國建立后,我國在外交上所取得的成就舉不勝舉。請同學們舉出你所知道的事例來加以說明。學生:舉例。可舉出如:

1.中國加入世貿組織,反映了中國在世界上的實力。

2.中國申奧成功,說明中國在世界上的地位是舉足輕重的,我國舉辦奧運會將促進東西方文化交流,增進中國人民和世界人民的交往,促進奧林匹克運動的發展。3.2003年7月第五屆亞歐經濟部長會議在大連召開,一方面提高了中國的國際地位,另一方面也促進了世界經濟貿易的發展。

(通過舉例,聯系現實,更能深刻體驗到中國在國際地位上的不斷提高。引導學生注意歷史與現實社會的聯系,關注現實中的熱點問題,關注國家、人類和世界的命運,在互動交流中,增強自強自立、勤奮學習和建設祖國的使命感)課堂小結

教師引導學生談本課的收獲和啟示。教學評價

學生對自己的表現進行自評。

全班可以選出(屏幕顯示)最佳合作小組獎、最佳發言獎、最佳搜集資料獎、最佳辯論獎等。

對于所選結果教師要做好記錄。課堂練習

教師根據課程標準的要求設計問題,達到鞏固練習的目的。布置作業

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