第一篇:福建省招教面試技巧
教師招聘面試技巧
教學設計亦稱教學系統設計,主要是運用系統方法,將學習理論與教學理論的原理轉換成對教學目標、教學內容、教學方法、教學策略、教學評價等要素進行分析與設計,創設教與學的系統過程。
一、教學設計的本質
教學設計是由目標設計、達成目標諸要素的分析與設計、教學效果的評價所構成的有機整體。
(一)教學設計的概念
教學設計亦稱教學系統設計,主要是運用系統方法,將學習理論與教學理論的原理轉換成對教學目標、教學內容、教學方法、教學策略、教學評價等要素進行分析與設計,創設教與學的系統過程。
創設教學系統的根本目的,是促進學生的學習。教學設計實質上是對教師課堂教學行為的一種事先策劃,是對學生達成目標、表現出學業進步的條件和情境做出的精心安排。
對上述定義主要從以下三方面進行理解∶第一個方面是教什么和學什么,回答的是“我去哪里”的問題,即教學目標的制訂(也叫目標設計),解決教什么和 學什么的問題;第二個方面是如何教和如何學,回答的是“我如何去那里”的問題,解決怎樣教和學的問題,包括學習者起始狀態的分析、教學內容的分析與組織、教學方法與教學媒介的選擇(它們都屬于達成目標的各個要素);第三個方面是教的怎樣和學的怎樣,回答的是“我怎么判斷我已到達了那里,的問題,即教學的評 價,解決的是教學效果問題。
(二)教學設計的分類
一般來說,從現代學校教學活動領域所涉及的問題來看,教學設計可以分為∶課程(學科)教學設計、單元教學設計和課堂教學設計三個層面。
課程教學設計,亦稱為學科教學設計,主要是指對一門具體課程的教學設計。車學校教
學活動中,課程教學設計工作一般需要一個專門的小組來共同研究完成,如學校的學科教研組。單元教學設計是介于課程教學設計和課堂教學設計之間的一種階段性教學設計。
課堂教學設計一般是指針對一節課或某一個具體問題所進行的教學設計活動,所以也稱為即時教學設計,也就是教案,一般由任課教師完成。
(三)教學設計的過程分析
教學設計是一個復雜的過程,完整的教學設計一般包括以下幾個環節∶學習對象分析、教學內容分析、教學目標闡述、教學過程分析及教學策略制定、教學媒體運用和教學評價設計。各個環節互相聯系互相制約,構成了教學設計的總體框架。
一般來說,教學設計過程的共同特征要素應包括∶ 1.學習對象分析
教學設計過程應該比較全面地分析學習者的興趣、需要和學習風格及認知與發展特征‘分析學習者的學習起點水平及學習動機等。
2.教學內容分析
教學內容分析的內容主要應包括∶教學內容的選擇,教學內容的編排與組織,教學內容展示的程序和方式等。
3.教學目標闡述
教學目標闡述主要是指教學目標的整體性與層次性分析,教學目標的行為、條件、標準等要素的確定與闡述等。
4.教學過程分析及教學策略制定
現代教學背景與環境的分析,教與學雙方活動特征的分析,教學策略的制定,教學方法的優化選擇與綜合應用等。
5.教學媒體運用
教學媒體運用內容主要包括∶多種教學媒體特性與效果功能的分析,教學媒體的優化選
擇,教學媒體的使用策略與方式的確定等。
6.教學評價設計
教學設計過程中的教學評價設計是以形成性評價為主,教學活動信息反饋方式與渠道的分析,教學效果檢測內容、檢測方式的確定,制定總結性評價與激勵性評價的有機結合策略等。
二、教學設計的意義
(二)有利于教師控制整個過程,提高教學質量
通過教學設計,教師和學習者可以清楚地知道學習者要學習什么內容,學習者將出現哪些學習行為,并為此確定教學目標。通過教學設計,教師和學習者可以 依據教學目標和學習者特征,采用有效的教學模式,選擇適當的教學媒體和方法,實施既定的教學方案,保證教學活動的正常進行。教學設計是以幫助學生的學習為 目的,它常以學生學習所面臨的問題為出發點,尋找問題,確定問題的性質,研究解決問題的辦法,從而達到解決的目的。因此,教學設計是以問題找方法,而不是 以方法找問題,使教學工作更具有目的性。教學設計應注重調控和教學評價,不斷根據教學過程中出現的新問題修改程序。在設計過程中的各個環節上,不斷地收 集、反饋信息,并對教學設計整個過程和結果進行科學的評價,為不斷改進教學、提高教學效果提供依據。通過教學設計,教師可以準確地掌握學習者學習的初始狀 態和學習后的狀態,便于有效地控制教學過程。通過教學設計,可以優化效果并提高教學績效。
(三)有利于教學工作的科學化,促進年輕教師的快速成長
教學既是一門科學也是一門藝術。說它是一門科學,是因為教學是在科學理論的指導下進行,是能夠通過建立在系統論思想基礎上的科學方法——教學設計使 理論轉化為實踐的;說它是一門藝術,是因為教師可以憑借自己的經驗和直覺選擇合適的教學策略,通過自己的言傳身教取得良好的教學效果,教師在教學中所展示 的人格、語言魅力以及表現出來對課堂的游刃有余都給人一種藝術般的享受。要掌握這門藝術固然有天生的成分,但對于絕大多數教師來說卻不是幾年內所能達到 的,尤其是青年教師,而通過教學設計則可以實現新理論、新方法的有效運用。由此可見,學習和運用教學設計的原理與技術,可促使教學工作的科學化,也為師資 隊伍的培養提供了一條有效地途徑。
(四)有利于科學思維習慣和能力的培養,提高發現問題、解決問題的能力
教學設計是系統解決教學問題的過程,按照問題解決的一般過程∶發現(鑒別)問題、選擇和建立解決問題的方案、試行方案及評價與修改方案,可見教學設 計和傳統的備課有明顯的差別。在利用教學設計優化學習的過程中,設計人員一方面要善于發現教學中的問題,用科學的方法分析問題,謀求解決的方案,另一方面 需要在設計、試行過程中不斷地反思解決方案,在這個過程中科學思維習慣得以有效地培養,發現、解決教學問題的能力也會逐漸提高。此外,這種解決問題的方 法、技術和思維方式具有很強的遷移性,可用于其他相似的問題情境和實際問題。
第二篇:教師公招面試技巧
一、問題:當在你上課時,一個學生在傳紙條,你怎么辦?
答案:
1、用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。
2、邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。
3、課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認真聽講。其實這是一個開放性試題,答案不唯一,只要圍繞這三個要點,說法正確就可以。
二、問題:學生早戀怎么辦?你支持學生早戀嗎?
參考答案:“不支持,但也不生硬地反對。先了解學生情況,分析早戀的原因。通過在班上開展討論,讓學生明白青春的可貴,愛情的神圣——很多人只是因為空虛,寂寞,貪玩而隨便、不負責任地把愛情當游戲??有必要的話,可以找學生單獨談話,動之以情,曉之以理。” 討論:我會和他/她討論如何對待這種“愛慕”,而不能叫愛情。我比較喜歡私下溝通,上升到班級討論會不會讓孩子難為情呢? 這也是人生一道彩虹!
三、問題:你對工資和福利有什么期望?
回答:我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司有一個薪酬標準,在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。
四、問題:“為什么要選擇教師這個行業”、“你是怎么看教師這個工作的”?
回答:我讀的就是師范類的專業,做教師符合自己的專業,而且現在公司之類的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,現在好的學校對教師的培養很好,也能為教師提供很大的發展空間等。
對孩子的愛心、耐心和責任心,更多了一份成熟和自信。教師這個職業是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師范 時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,并學有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講。“學高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。
五、問題:教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里? 回答:做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢想,也是我最真實的理想,雖然我從教已經有十幾年了,但我還沒有成為真正意義上的教師,所以我要報考教師這個職業,并不是因為聽了“教師是太陽底下最光輝的職業”這句話,而是因為我非常了解這個職業,也非常熱愛這個寫滿奉獻、充滿挑戰的職業,因為在這里有著可愛的孩子,令人敬佩的同事們,他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。
教師在精神上是富裕的,是其它行業所不能比擬的,因為我們從事的是偉大的事業,是令人尊敬的事業,至少我們的靈魂是幸福的。如果上天要我選擇財富的富有和靈魂的幸福,我想我會毫不猶豫地選擇后者,這可能就是我選擇教師這個職業的根本原因吧!
六、問題:做班主任吃虧嗎?
回答:
根據我十多年的教學經歷來說,我覺得做班主任還是比較合算的。
我的想法有以下幾點:
(一)、能吸取先進的教育理念,提高自己的教學管理水平。班主任既要完成學科教學任務,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。從直觀上來說可能學習的時間相對較少。但
是從另一方面,為了能經常吸取先進的教育理念,我經常收看、收集與教育有關的信息,在潛移默化中提高了自己的管理水平。
(二)、交流經驗,加快自己的成長步伐。班主任工作紛繁復雜,為了取得較好的管理效果,我經常和其他班主任互相交流自己的育人經驗,有失誤的敗筆,也有成功的喜 悅。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關注和細心。同行間的交流與思考似一道強勁的催化劑,加快了我成長的步伐。
(三)、增強了 反思精神。學一學,聽一聽是班主任積累經驗的過程,現代信息條件下的網絡技術為班主任發展提供了平臺,我寫教育札記、教育日記,寫同孩子們相處的成長故 事,并粘貼在網絡上進行交流,后來干脆建立了自己的教育博客,成立了自己的家園。寫一寫,讓我品嘗到了交流帶來的成功和快樂,班主任工作極大的煉就了我的 反思精神。所以說,做班主任雖然辛苦,但對我快速成長為一名優秀的教師卻有些不可估量的作用。
七、問答:談談你的缺點
常規思路:①不宜說自己沒缺點;②不宜把那些明顯的優點說成缺點;③不宜說出嚴重影響所應聘職位的缺點;④不宜說出令人不放心、不舒服的缺點;⑤可以說出一些對于所應聘職位“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看似“缺點”,從工作的角度看卻是優點的“缺點”。
點評:這個問題上是各種教人面試技巧中,最“害人”的。考官問這個問題,是想測試一個人的成熟度、對自己的判斷、和學習改進能力。說出自己有什么缺點,其實一點都不重要。這里重點測評的是面試者是不是真正的對 自己有一個正確的評價,而且一般在問這類問題的時候,我喜歡讓面試者舉出一兩件具體事例,這樣更具有真實性。尤其是用上面的思路5來回答,純粹是把面試官當成XXX,難道他們聽不出來嗎?,如果這樣回答,應聘者在面試官心中一定減分不少。
八、問答:請你自我介紹一下
常規思路: ①介紹內容要與個人簡歷相一致; ②表述方式上盡量口語化;③要切中要害,不談無關、無用的內容;④條理要清晰,層次要分明;⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。點評:我個人在面試中一般喜歡用這個作開場白,這個問題其實已經心里有數,只是作開場白而已,然后對閱讀簡歷中發現的問題,在開場白的時候找機會了解。在回答這個問題的時候一定要想好細節,考官在這個時候一般都會追問幾個細節。一般編造的簡歷和經歷在這個過程中都會“穿幫”。
九、問答:你有什么業余愛好?
常 規思路:①業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位提問的主要原因;②最好不要說自己沒有業余愛好;③不要說自己有那些庸俗 的、令人感覺不好的愛好;④最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻;⑤最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
點評:這個問題一般也問的不多,在面試大學生時提問的概率高些。如果在面試有工作經驗人士的時候,主要目的是為了消除緊張感,使對方放松,這個問題本身沒有什么特別意義。
十、問答:談談你的家庭情況
常規思路:①對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘公司提問的主要原因;②簡單地羅列家庭人口;③宜強調溫馨和睦的家庭氛圍;④宜強 調父母對自己教育的重視;⑤宜強調各位家庭成員的良好狀況;⑥宜強調家庭成員對自己工作的支持;⑦宜強調自己對家庭的責任感。
點評:這個問題一般很少問,因為畢竟牽涉到個人隱私。國企和部分民營喜歡問,主要是了解社會關系。而不是上述的回答。
十一、問答:你的座右銘是什么?
常規思路:①座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因;②不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘;③不宜說那些太抽象的座右銘;④不宜說太長的座右銘;⑤座右銘最好能反映出自己某種優秀品質;⑥參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。點評:這個也最多使面試應屆生時候的問題,對經驗人士從來不用,否則會顯得考官比較傻。
十二、問題:為什么要選擇當山區教師? 回答:原因有以下幾點
1、山區也需要教育。孩子都是祖國的希望,而山區的孩子們更是大山能夠崛起的希望。少年強則國家強,西部富則國家富。所以,我愿意為祖國山區的教育事業盡自己的綿薄之力。
2、我人生理想的實現。孟子說“得天下英才而教育之”是人生三大樂事之一,那作為一名普通的人民教師,我的希望就是能教育所有渴望學習,熱愛學習的孩子們。所以,不管他們是在大都市還是在小山村,我都愿意用自己的學識和愛心,點亮他們前進的明燈。
3、個人喜好。山區的生活條件是很艱苦,但同時那里卻有都市所沒有的清新的環境和純凈的民風。在山區我可以靜下心來,不考慮俗世名利,滌凈心扉,踏實教學。
十三、問答:為什么要選擇教師這個行業? “為什么要選擇教師這個行業”、“你是怎么看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。金陵中學丁強校長告訴記者,這是來面試的考生必須要回答的問題。每年僅是因回答這兩個問題不當而被淘汰的考生就有很多。
參考意見:回答問題一定要實事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯:讀的就是師范類的專業,做教師符合自己的專業,而且現在公司之類的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,現在好的學校對教師的培養很好,也能為教師提供很大的發展空間等。
十四、在面試時如何應對學校即興提出的問題
在面試時,學校會根據考生的履歷提出一些即興的問題,主要是考察考生的應變能力。參考意見:考生在寫履歷表時就要有被提問的意識,可以根據自己的特點和“強項”多做點準備,這樣不至于強項變弱項。他說,有個考生在履歷表上寫到他曾經發表過一篇文章,校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的,以及對這篇文章觀點的一些探討。結果這個考生說的稀里糊涂,很顯然沒做準備。
十五、小學教師面試:課上得怎么樣? 課上得怎么樣?
小學教師面試第一個環節也是最重要的環節,就是對考生課堂教學的考察,通過上一節課看考生的專業水平和教學能力到底怎么樣,比如對教材的了解、板書,對學生活動的組織以及對課堂的控制等。區教育局會組織教師聽課并給考生打分,根據分數確定是否留用。而學校沒有錄用權。
參考意見:平時在學校學習期間,就應該增加課堂教學實戰訓練,結合自己學到的知識,多實踐,鍛煉自己的教學水平,增加實戰經驗,平時還要多研究案例教學法,這樣就不會在真正的課堂教學中緊張。一些師范學校也應多給學生安排實戰訓練課,熟練掌握案例教學方法。
十六、案例分析:
面試題1 案例分析:有一個住讀生下晚自習后乘門衛不注意,溜出校門上網吧。你得知這一情況后,準備采取什么措施來處理?
面試題2 案例分析:初一學生張強由于父母離異,遠離同學的交往圈子,喜歡獨來獨往,不愿意參加集體活動。他的性格有什么缺陷?你將怎樣幫他糾正?
面試題3 案例分析:有一天,一個女生交給你一封信。信是本班一個喜歡這個女生的男生寫的。你作為班主任準備怎么處理這件事?
面試題4 案例分析:有一天,你上課的時候,學生向你提出了一個你也不知道怎么解答的
問題,你準備怎么辦?
面試題5 回答問題:什么是“班級文化”?你當班主任后,準備怎樣進行班級文化建設?
面試題6 回答問題:近幾年來,“留守學生”越來越引起人們的關注。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監護缺乏,使得“留守學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現了諸多問題,影響了他們的健康成長。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學生”?
面試題7 回答問題:你認為,當好一個班主任需要具備哪些素質?
面試題8 回答問題:實施新課程標準以后,你覺得自己的教學有哪些變化?有哪些收獲?
面試題9 回答問題:一個班級,有好的班風、學風很重要。這需要全體課任教師的共同努力。作為班主任,你準備怎么團結班級課任教師?
面試題10 案例分析:學生李某比較調皮,經常惹是生非。對他的教育,家長也不大配合。作為班主任,你準備怎么辦?
面試題11 以前是一個低保學生,現在讀研究生了,還該不該享受低保? 面試題12 一習慣很不好的學生偷了同學300元錢,偷錢學生的母親跑到學校和老師吵架,說是學校沒有教育好她的孩子,你應怎么處理? 面試題13 說課和講課有什么區別,你是怎么看?
面試題14 “失敗”的本意是什么?你認為你最失敗的事什么? 面試題15 你教的學生很任性、急燥、不愛學習,你該如何辦?
面試題16 外國的一個教育家說過“要認識學生,要學習學生”,對這種說法你如何看? 面試題17 做班主任吃虧嗎?
面試題18 教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里? 教師面試注意事項之試講篇
對應聘者而言,試講的這一節課就決定著是否可被錄用(一般前面還有寄資料、做試卷,最后一關才是試講),所以重要性自不待言。
下面從一個聽課者的角度來談談自己的感受,也對講課者提提建議。
一、試講者要謙虛。來我校試講的有不少很牛的人物(比如是碩士、副校長,聽說還有校長),有些人可能以前在自己的地盤牛慣了,所以從骨子里掩飾不了牛 氣。這樣的牛人,多半要落馬。我想生活中,太牛的人,大家都不會喜歡,在陌生人面前牛氣,只能令人反感或厭煩。有些有點本事的人在家里混得不如意,常常是 因為目中無人。走到外面,老脾氣不改,同樣吃不開。
牛人具體表現:教學副校長問他備課要多久,他一看課文,說一個小時足矣。好,到時候真的講得極好,大家當然都無話可說。但事實基本不太可能,特別是教語 文的。我們的校長是教語文的,對我們所有語文老師都不滿意,在這樣高要求校長的領導下,語文老師們也不是吃閑飯的,要讓這一幫子語文老師挑不出你的毛病 來,那可是千難萬難。人無完人,課無完課,一個小時你想拿出一堂完美的課來,你是神仙下凡吧?
還有一些表現:課前不自我介紹,這是學校的基本要求,上課前副校長會有交待。上課最好關機,決不能接電話。如果忘了關,別人打來最好及時關掉,不讓讓別 人又打來騷擾課堂。這個全憑自覺。領導公務煩忙,容易得意忘形。在別人地盤還昂頭向天走路,不與任何人打招呼。不注意儀容服飾,以為才子們都不理發,不修 邊幅。
二、課堂要有重點,這是基本要求。但真正講起課來,這舍不得丟那舍不得略,也是常人的毛病。試講不超過三十分鐘,你想方方面面都說到,只能是蜻蜓點水。教 中專的老師這方面毛病更嚴重。有個老師上課很辛苦,在黑板上從作者介紹、文章層次各個步聚進行板書,這樣做只能是白費力氣。什么時代了,還是手抄時代啊,還是八十年代的課堂啊,滿堂灌,滿堂抄。平均用力,既不能突出重點,也不能顯示你的特長,一舉兩失。
三、講出你對文章的深入理解。要注意的是要善于啟發誘導學生,不可不注意聽課對象,以為下邊是來聽講座的大學生。去年一個大學老師試講《米洛斯的維納 斯》,在講臺上講了四十分的美學知識。講完后,校長說,沒有評課的必要。這種傾向,應當是碩士或者博士試講時特別要注意的。因為他們知識太豐富了,容易不 顧中學生實際,不搞啟發誘導,講得云遮霧罩。這樣的人不適合搞中學教學,學校當然不會要。要糾正這個毛病,必須要有一定的中學教學經歷,因此沒有在中學講 臺上站過的碩士想進好的中學,還真不一定就能成功,除非別人另有所用。
四、文章學不要講得太多。有些老師對文章學有些研究,結果分析課文時非常注重對文章形式方面的解剖,比如修辭、寫作手法、文章特色、前后鉤連照應、描寫 分類、表達手法分類及運用、文章鑒賞方法等。這些東西不是不可以講,而不應是課堂的重點。那個說備課只需一小時的老師就犯這方面的毛病,他頗有功底,對寫 文章很有研究,結果整堂課全部是結合他的文章學知識對字詞句結構布局進行解剖。分解得零零碎碎,聽起來似乎也很有道理,最后評課時,大家認為他對文章思想 內容的理解分析不到位,只從技術層面進行了解剖。
五、總結一下(既給別人參考,也給自己準備公開課時參考),試講課要力求做到以下幾個方面:
1、低下腦袋,態度謙和,不管是對領導還是普通老師,說話做事要處處留意。牛人必翻船。
2、講課要有激情,如果抑揚不足,起碼聲音要大。普通話標準一點。
3、說話寫字速度不能太慢。太慢了大家會懷疑你的做事效率。字不要太差。
4、要用電腦,要跟上時代步伐,網絡時代了,上課不用電腦的老師必被淘汰。
各位評委X午好!
我說課的題目是義務教育課程標準試驗教科書《XX》*年級*冊第*章*****第*節*****的****內容,此內容為本節的第*課時。
我說課的程序主要有以下********等四個部分:
一、教材分析:
本課時內容主要包括****和****等部分,屬于。。的范圍,是在學習了**內容的基礎上(或為學習以后**內容做知識準備)的知識,《課程標準》的要求是**************,據此我確定以下教學目標:
1、知識與技能:(學生識記的基本內容)
2、過程與方法:(基本技能和能力發展)
3、情感、態度與價值觀:根據知識的****特點,確定通過學習本節實現****(情感、態度和價值觀)的培養
教學重點:根據《課程標準》要求把*****確定為本節的重點
教學難點:根據(知識**特點、學生已有知識儲備或理解能力)確定****為本節難點。
根據以上教學目標將詳講***,略講****,以突出**重點和突破難點
二、說教法:
根據以上教材分析,為促進學生的**能力發展,對****知識將采用***教法,為落實重點采用**教法;為突破難點采用**教法;等等。
(注重啟發式、討論式,實現因材施教)
三、說學法:
為使所學知識能較好的納入學生已有的知識體系,促進學生的智能發展,對**知識將分別采用(材料分析法、讀圖發現法、歸納總結法等等)
為落實教學目標將著重做好以下練習:對****知識通過填空、連線、材料、表格、選擇、讀圖等進行訓練
四、教學過程:
1、(創設情景、激發興趣、復習回顧等),導入新課
通過****來(創設情景、激發興趣、復習回顧等)導出本節課所學知識,板書課題
2、(導學結合、圖文研習、探究發現等),講授新課
注意:a各步驟清晰流暢
b用多媒體時語言是:媒體展示(材料、地圖、練習等)
c學生活動和教師活動明確,活動說明意圖(圍繞三維目標)
d框題間要有過渡語言
e有創新的做法著重說
f告訴評委:以上是我的板書設計(條理、知識主干、創新不是簡單的知識點排列)
3、課堂小結:(回顧小結、指板書小結、媒體展示脈絡小結、學生自我小結等),并指出重、難點。
4、鞏固練習:(此步有無可根據教學過程調節)
5、作業設置:
以上是我的說課內容(或說課完畢),謝謝各位評委!
第三篇:公務員選調生招教面試技巧
公務員選調生招教面試技巧
1、打破傳統:“溝通”而非“問答”
在面試中,很多考生都形成了一種固定的答題模式,進門說考官好,坐下前說謝謝,開始答題時說考生開始答題,甚至思考時間到了也得說一句:考生思考完畢。考生們千篇一律,十分刻意。當然我們并不說在考場上懂禮儀不好,但是過分的刻意則會讓考官產生不舒服的感覺,覺得太過拘謹。許多考生已經有了這種口頭語但自己卻沒有意識到,這是由于最近考試輔導中十分活躍的“模式化答題”所造成的,多數考生缺乏自己的個性,沒有特色。考生不妨打破考場傳統上的“一問一答”方式,而是將整個面試當做一個和考官溝通,交流的過程,這樣在心態上就會輕松很多。這一點考生可通過平時的勤加練習來幫助自己快速的進步,練習時語言上盡可能保持溝通的口吻,切忌用強勢的語言表明自己的態度,盡量多用“我認為”或者“我覺得”,久而久之在考場上便能應對自如,讓考官贊同你的觀點,產生共鳴。
2、語言的流暢性和邏輯性
面試是通過語言讓考官理解你的思想意圖,達到共鳴的過程,那么首先一點就是強調語言一定要流暢。有些考生可能會說自己平時講話沒有問題,可以不用練習。其實不然,考生一定要認識到在考場上面對考官和生活中面對熟悉的人講話,是有本質的不同的。考生可通過反復練習來加強語言的流暢性,可在清晨大聲的朗讀報紙上的文章,鍛煉自己的語音語速,久而久之,就能夠達到不錯的效果。
在日常的人際交往中也能發現一個現象,如果是和一個條理非常清晰的人對話,那么交談就會非常愉快,交流的氛圍也會比較輕松,但是假如交談的這個人講話完全沒有邏輯,東一句西一句,就會讓對方感覺不知所云,不愿意再聽下去。面試中也是同樣的道理,對某一個問題進行闡述時,首先得讓考官理解你的整體思路,論述的方向在哪;其次,還有一個簡單方法可以體現出考生思維的縝密性,在就一個問題提對策和方案時,用第一、第二、第三來開啟后續的內容,語言不像文字那么清晰,加上序號不僅可以讓考官認為你的語言有邏輯性,還可以幫助考生自己理清思緒,避免出現混亂的局面。語言的邏輯性也是可以通過訓練來加強的,復習時可以多看電視上的評論新聞或瀏覽門戶網站上的時事評論,看看別人是怎樣使用語言來清晰的表達自己的觀點的。
3、融入事例,生動又豐富
除了保證語言的流暢性和邏輯性,論述過程中列舉一些實例也能為考生增色不少。但是也有很多考生在思考時間不是很充足的情況下,舉出一些不恰當的例子,讓考官云里霧里,或者是調子起的太高,讓人感覺很空洞。回答問題舉實例時,能結合自身的經歷來論述是比較好的方法之一,容易讓考官信服,由于是和自己有關的事情,所以講起來也比較生動,可信度高。選調生考試的面試備考中,考生還要注意多關注各類新聞事件,多讀評論員文章,盡可能用嚴謹的語言敘述問題,也可以積累各類社會事件,以便在答題時通過舉例使整個作答內容更豐富,更容易取得高分。
第四篇:招教(特崗)面試技巧:“說課”經典
尊敬的各位評委老師,早上好!
今天我說課的題目是《______》教學設計及分析。
一、分析本課教材:(教材結構、內容、地位)(1~2分鐘左右)
《______》是______版初中新教材第______冊第______章第______課。本節內容是______。在此之前,學生已學習了_____ ,這為過渡到本節的學習起著鋪墊作用。這節課,在______中,占據______的地位。
二、教學目標:(1~2分鐘左右)
根據上述教材結構與內容分析,依據______課程標準,考慮到學生已有的認知結構、心理特征,制定如下教學目標:
1.知識目標:____________________
2.能力目標:___________________
3.情感、態度、價值觀目標:______________
三、教學重點、難點:(2~3分鐘左右)
根據,以及學生________________特點的基礎上,我確立了如下的教學重點、難點。重點是___________。難點是___________。
四、教法:(2分鐘左右)
在教學中,不僅要使學生“知其然”而且要使學生“知其所以然”。為了講清重點、難點,完成教學任務,達成教學目標,擬著重采用____________________等的教學方法
五、學法:(1分鐘左右)
我們常說:“現代的文盲不是不識字的人,而是沒有掌握學習方法的人”,因而在_____________中,要特別重視引導學生_____________的學習(或采用重視 學法的指導)。
六、教學過程:(10~12分鐘左右)
1.根據______我準備采用由_____________ 引入新課,引出______新知識。
2.新授______,采用______方法,突出______重難點。具體的說,有以下幾個環節:
第一個環節;第二個環節
……
3.能力訓練。__________________,由易到難,由淺到深,達到 目的。
4.總結。______________________
我的說課結束,敬請各位評委老師多提寶貴意見。謝謝!
小學數學精品說課稿模板《圓的面積》說課稿
教學重難點及教法說明
說課內容是全日制小學數學課本第十二冊“圓的面積”。本課是在學生已經掌握長方形面積的基礎上,通過直觀、演示,把圓分割成若干等份,再拼成一個近似的長方形,然后由長方形面積公式推導出圓面積的計算公式。
圓的面積是本單元的教學重點,也是今后進一步學習圓柱體,圓錐體等知識的基矗本節課的教學目的要求是:
1.通過學生操作、觀察推導出圓面積的計算公式,并能運用公式正確計算圓的面積。
2.通過教學培養學生初步的空間觀念。
3.滲透轉化數學思想。本節課的教學重點是觀察操作總結圓面積公式。難點是理解公式的推導過程。關健是弄清圓與轉化后的近似長方形之間的關系。本課教學,采用直觀演示和學生動手操作等方法,充分運用電教媒體輔助教學,由圓轉化為近似的長方形,總結出圓的面積公式,并能在實際中加以運用。
課堂教學程序設計
本節課分四個環節來設計教學。
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第一個環節:復習導入新課
為了激發學生的學習興趣,在計算機的屏幕上顯示出一個紅顏色的圓,請同學看這圓一周的長度叫什么?這個圓所占平面的大小又叫什么?引出課題“圓的面積”。
第二個環節:新授
教學中,運用轉化的方法,將未知轉化為已知,不僅可以化繁為簡,化難為易,而且可以勾通知識之間的聯系。可以幫助學生理解新知識,提高課堂教學效率。鑒于此,新授部分我是這樣設計的。
(一)公式的推導
1.準備題請同學們回憶平行四邊形的面積計算公式是怎樣推導出來的。再想想,三角形、梯形又都是轉化成哪一種圖形推導出它們的面積計算公式的。本課就用這種轉化的方法來推導圓面積的計算公式。
2.推導圓面積公式
第一層次教授轉化的方法。讓學生看屏幕上 的圓,老師把它平均分成8份,先把上面的4等份和下面的4等份分開,再交叉地拼在一起,看看,拼成了一個什么圖形的近似圖形?為什么說是近似的平行四邊形呢?讓學生繼續觀察,我們將其中左邊的一個等份再平均分成2份,將一小份移到右邊拼起來,現在拼成的圖形近似什么圖形?由圓轉化成近似的長方形,什么發生了變化,什么沒有變?
第二層次運用轉化方法讓學生進行操作,再通過演示滲透極限思想。讓學生拿出準備好的16等份的圓,利用剛才的方法把它剪開拼成一個近似的長方形。觀察一下,拼成的近似的長方形與屏幕上8等份的比較一下,哪個更接近于長方形,為什么?如果我們把一個圓等分成32份,拼成的長方形會怎樣呢?(屏幕上演示)這時引導學生思考:我們剛才是把一個圓平均分成8份、16份、32份,如果再繼續分下去,分的份數更多,拼成的圖形你會發現什么?由此可得:把圓等分的份數越多,拼成的圖形就越接近于長方形,盡管形狀發生了變化,但面積是不變的,也就是說,拼成的長方形的面積等于圓的面積。
第三層次推導公式讓學生再注意觀察屏幕上顯示的由圓轉化為長方形的過程,思考這個長方形的長和寬各相當圓的哪一部分?那么,能根據長方形的面積公式推導出圓的面積公式嗎?歸納得到圓的面積。(公式略)回顧學習過程:將圓平均分成8份,進行拼圖,目的是教給學生由圓轉化為近似長方形的方法,并初步感知圓的形狀變了,但面積并沒有變。再讓學生親自動手將圓平均分成16份拼圖,使學生進一步感知拼成的圖形更接近于長方形。此時,經過學生的空間想象,他們在大腦中已經形成了由圓轉化成長方形的圖像,這時在計算機上再顯示將圓等分32份后拼成的近似于長方形的圖像,會使學生在視覺上得到證實,他們的思維結果是正確的:將圓平均分成的份數越多,拼成的圖形越接近長方形,但面積始終是不變的。運用計算機顯示由圓到近似長方形的圖像的變換過程,揭示出數學知識的內在規律的科學美,并充分體現構圖美和動態美的特點,它能刺激學生,強化學生的好奇心,提高學生探求知識奧秘的欲望,有助于解除學生視聽疲勞,提高學習效率。計算機的輔助教學促進學生良好思維品質的形成,達到了預想的教學目的。
小學語文精品說課稿模板《荷花》說課稿
一、教材分析:
1、本課在教材中的地位和作用:蘇教版小學語文第六冊第十二課的《荷花》是一篇寫景記敘文,本文寫了“我”在公園的荷花池邊觀賞荷花并展開想象的事。作者寥寥400個字,把滿池荷花的美表現得淋漓盡致,同時也表達了作者熱愛大自然的思想感情。作者因景美而入情,以情深而觀景,由景入情,情景交融,不僅寫出了荷花的豐姿,而且突出了荷花的神韻,使讀者既賞心悅目,又有身臨其境的感覺。
2、教學目標:知識與技能:能讓學生正確流利,有感情地朗讀課文,背誦課文;過程與
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方法:感受文章準確、生動的表達,養成積累語言的良好習慣;情感、態度、價值觀:提高學生的想象能力和語言表達能力,能讓學生欣賞荷花的美麗,體會大自然的神奇美妙,激發對大自然的熱愛之情。
3、重點、難點:
(1)理解荷花開放時的種種姿態,體會荷花的美。
(2)培養學生的想象能力和語言表達能力。
二、說教法和學法:依據本課的性質及小學三年級學生的身理和心理特點,結合新課標的教學理念,特設計如下教法、學法:本堂課以情感為紐帶,通過創設情景、朗讀品味、想象體驗等方法,讓學生自主體驗感受作者所描繪的美景。并隨著教學過程的推進入情、動情、移情、抒情,讓學生得到美的享受和情感的熏陶。
三、學情分析:三年級學生思維活躍,求知欲強,樂于表達,但他們的生活經驗畢竟有限,對文中描繪的荷塘美景,僅憑想象難以深刻感受,需要教師提供直觀的圖像幫助理解。
四、教學程序設計:根據教材特點以及學生實際情況,在教學中,我設計了這樣四個環節:
第一環節
在初讀課文和激發動機中——入情如果把兒童的情感比作“小河”,要它漾起漣漪,泛起微波,需要外力的推動。或是像一只蜻蜓在水上輕輕一點;或是像一陣微風悄悄掠過水面。上課伊始,教師要放飛一群“蜻蜓”,要送上一陣“微風”,讓學生情感的河水蕩漾起來,使他們對新課的學習形成一種期盼的欲望和關注的心理。為此,我是這樣導入新課的:“老師這兒有個謎語,小朋友能猜出來嗎?”“小朋友見過荷花嗎?今天老師要帶大家欣賞一篇題為《荷花》的課文,大家準備好了嗎?”以謎語導入新課,學生的情緒一下子被調動起來,形成了“未成曲調先有情”的良好課堂基調。教學也因為學生的入情,而進入了積極的狀態。
第二環節
在感受課文描寫的形象中——動情在學習語文的過程中,兒童的情感總是與他們對教材的認識相連。而作者的情感是寓于他們所描繪的對象之中的。因此,重要的一環是要讓學生去認識、去感受教材寓寄情感的形象。因而,教師在引導學生從初讀進入細讀的過程中,應該飽蘸著情感,用富有感染力的語言去描繪,用圖畫的、音樂的、表演的藝術直觀,讓學生仿佛看到、聽到、整個心靈都感受到,在學生眼前再現課文中描寫的一個個栩栩如生的形象。教材中有一幅精美的插圖,形象地描繪了幾種不同姿態的白荷花和碧綠的荷葉,色彩清麗,充分展示了荷花素潔、高雅的本色。我依據這個材料制成鮮活的課件進行展示,并配上富有感染力的語言去描繪:“瞧,這就是作者看到的荷花開放時的樣子,放眼望去,微波粼粼的水面上,漂浮著碧玉盤似的荷葉,透過荷葉的縫隙,一枝枝荷花從水里探出頭來,就像穿著潔白衣裙的少女,在微風中亭亭玉立。它們中有的花瓣兒全都展開了,露出了嫩黃色的小蓮蓬;有的則微露笑臉,含苞欲放;有的還未綻開,看起來飽脹得馬上就要破裂似的。”“那么我們課文哪一自然段具體寫了荷花的美?”從而引入第二自然段的學習。
第三環節
在領悟課文的神韻中——移情兒童在感受課文形象為之動情時,情感趨向高漲,應牢牢把握,并順勢將教學過程推進,從細讀進入精讀。所謂精讀,即讀課文精彩片段詞句,讀出其神韻。課文語言不僅承載著人、事、景、物的形象,更重要的是通過形象寄托著作者的情感。因此精讀時要將學生的情感移入課文描寫的對象上,從而使已激起的情感深化。
我通過三條途徑將學生的情感引向深層,產生移情。
1、借助比較區別;
2、借助想象展開;
3、借助語言媒介。課文第三自然段中沒有對荷花的“姿勢”進行具體描寫,因此我設計了以下環節:
1、課件展示:看圖想象說話,“這么多的白荷花,一朵有一朵的姿勢,有的,有的,月光老師空間分享考試資料:QQ250335651
還有的。”小組討論,指名說,集體評議。
2、指圖引讀這一自然段最后一句話。討論:作者為什么把這一大幅畫看作是“活的畫”呢?用這么美的詞句來描寫荷花,表達了作者怎樣的感情?這樣的設計,既鍛煉了學生的想象力,又訓練了學生的表達能力,而且加深了對荷花美的認識,使學生更深地體會受到作者對荷花強烈的喜愛之情,可謂一舉三得。
第四環節
在表情朗讀和語言訓練中——抒情表情朗讀是抒發學生內心感受的一種常用形式。表情朗讀雖然讀的是作者的語言,但包含了學生自己的主觀感受。他們往往用恰當的語氣、語調、語速來表達,抒發他們對作品中人物、角色、場景的情感。因此,在課文第二、三自然段中,我都設計了表情朗讀。特別是第二自然段,還安排了背誦訓練。在反復品讀欣賞后,荷花之美躍然紙上,呼之欲出。此時,學生的情感達到了高潮,這一背誦環節,不僅加深了學生對課文語言文字美的品味,而且促進了學生對優美語匯的積累內化,從而更好地抒發了學生的情感。學生有情,教材有情,“學生——教材”之間的情感橋梁就是教師。由教師來傳遞情感,讓學生隨著教學過程的推進,入情,動情,移情,抒情。學生在充滿情感的課堂教學中學會熱愛生活,追求美好。
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第五篇:高中單招面試技巧
一、面試技巧剖析怎么讓考官重視你
每一對考官與學生的“過招”時刻很短,怎么在短時刻內包管判別精確?考官們說會盡能夠地從各個方面發掘這個學生的潛力。“能夠這些時刻里只問一題,也能夠有十幾題,總歸會依據考生的答復,進行進一步的打聽,考生若是答不上一個問題,我會換幾個視點持續問,一向判別他真的不曉得,才改問其他問題”。
此外,每個考生都要顛末每位考官的調查,結尾將我們定見歸納在一起,有過幾年面試閱歷的一位考官表明,大都考生結尾的評估一致性都非常高。
嚴重的面試中怎么減壓
面試前考官們在言談、表情等方面都獨特做了“排練”,甚至在說話的口氣上,城市有意的進行調整。
“口氣盡能夠地溫文”,一位教授舉例說,一些學生在問題答復不上來時,會獨特嚴重,“我會通知他們:?沒關系,慢慢來,你方才答復的現已很不錯了,你試著從別的的視點再想想看?,通常這個時分,學生心境都能很快地平靜下來”。
考官偏心怎樣的考生
考官都表明,關于學術上存在發明創造潛質,以及將來能夠成為首領人才的學生,都獨特喜愛。“這種考生往往邏輯獨特清晰,思維也很有創造力,溝通時也非常有自傲。”一起,性情積極向上,賦有社會職責感的學生,也深為考官所喜愛。
一位來自理科范疇的考官表明本人獨特喜愛才智寬廣的孩子,“這樣的孩子有讓人意想不到的才干、思維和閱歷,能讓人眼前一亮,可是我在面試中很少能遇到這樣的學生。重視時勢熱門
評述社會現象和時勢熱門的標題在面試中占有必定的比重。從實際情況看,大大都高三學生平常重視這方面的內容并不多,因而考前必定要補強短板。
首先是最根底的“曉得”,要知道曩昔一年發生過哪些大事,社會上有過哪些爭辯和風潮;其次,要對熱門問題略有本人的考慮和總結:本年的問題和上一年的哪些問題可以彼此對照?它們能否可以歸入一些“母題”,比方“訴求與回答”、“變革與利益”、“標準與管理”、“商場與品德”、“言語與職責”、“權力與信賴”等。別的,關于一些爭議性論題,需注意:你的觀念是什么?為什么會有這樣的爭辯?爭辯的焦點是什么?
二、面試中怎么奇妙答復問題
2.1
偷換概念
當年,我面試春運列車乘務員的時分,其間一位面試官看到我這樣就很置疑的問我:“你可以干重活嗎?有時在列車上要幫顧客提行李,上百斤重的。”嗚嗚嗚,面試官在嚇唬我啊,我當然不認為本人能提得了那么重的東西,我就說:“我幫顧客一同提行李,兩個人仍是抬得動的,更何況顧客還不必定情愿或許定心讓我提呢?就算提不動,也還可以找他人幫助。”
2.2
避實就虛
答復上訴那個問題后,那位面試官顯著不滿意我的答案,緊接著問:“你干過重活嗎?列車的作業很苦的,你受得了嗎?”盡管很不滿面試官對我的才能的質疑,可是我就當他關懷我好了。所以,我很真誠地看著他,說:“我在課室辦理這邊當學生助理的時分,咱們這些助理常常也要抬抬桌椅之類的,在家里也干家務的,我信任我可以的。”還好,這樣的舉例讓面試官們接受了。盡管只要我曉得,我曾經搬得的椅子不算太重,當然我不會詳細通知面試
官說:“我搬了一張小椅子由于男生去搬桌子了。”這就是我所謂的避實就虛,抽象的答復說咱們而不是說我。
2.3
閃爍其詞
當面試進入白熱化的期間時,面試官緊接著問了我一個令我驚悚的問題。面試官說:“你家人曉得你要參與這個自愿活動嗎?撐持你春節不回家去做乘務員?”為什么令我驚悚呢?由于關于沒有斷定下來的面試成果,我是不會先奉告爸爸媽媽這件事的,我一般只奉告他們成果,而他們也常常撐持我的決議。所以,在面試前,我并未把這件事奉告爸爸媽媽,談何同不同意,支不撐持啊。為了面試順暢經過,我只好撒了一個好心的謊話,說:“我爸爸媽媽一貫撐持我的決議,他們并不會對立有這個時機訓練,他們也期望我早如踏入社會,鍛煉本人。”
三、面試中,自我介紹幾個要素 在面試時,咱們常常會被需求自我分析,所謂自我分析,就是把自已分析給出他人,以使他人知道自已,所以適可而止的自我分析,可以大大進步面試的好感。
1.知道自我分析的分類
自我分析依據分析人的不一樣,可以分為自動型自我分析和被迫型自我分析兩種類型。
(1)在社交活動中,在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可本人充任本人的分析人,將本人分析給對方。這種自我分析叫做自動型的自我分析。
(2)面試自我分析,將本人的某些方面的具體情況進行一番自我分析。這種自我分析則叫做被迫型的自我分析。
2.面試自我分析的內容,包羅本人名字、供職的單位及部分、背負的職務或從事的具體作業等三項,又名作業式
自我分析三要素
自我分析內容的三要素,一般缺一不行。
①名字。應當一口報出,不行有姓無名,或有名無姓。
②單位。單位及部分,如能夠最棒悉數報出,具體作業部分有時可以暫不報出。
③職務。背負的職務或從事的具體作業,有職務最棒報出職務,職務較低或許無職務,則可報出目前所從事的具體作業。
舉個比如,可以說:“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關部司理。”
面試自我分析應大體包羅本人的名字、作業、原籍、學歷、愛好以及與往來目標的某些熟人的聯系等。如:“我的名字叫王光,是里潤公司副總裁。10年前,我和您先生是大學同學。”
3.把握面試自我分析的尺度想要自我分析適可而止、不失尺度,就必須高度重視下述幾個方面的問題:
(1)操控時刻
①進行自我分析一定要力求簡練,盡能夠地節省時刻。一般以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最棒不要善于1分鐘。為了進步功率,在作自我分析的一起,可利用手刺、分析信、簡歷等材料加以輔佐。
②自我分析應在恰當的時刻進行。進行自我分析,最棒挑選在對方有愛好、有閑暇、心境好、攪擾少、有需求之時。若是對方愛好不高、作業很忙、攪擾較大、心境欠好、沒有需求、歇息用餐或正忙于其他外交之時,則不太合適進行自我分析,(2)考究情緒
①情緒要堅持天然、友善、親熱、和順,全體上講究雍容大方,喜形于色。
②充滿信心和勇氣。忌諱自暴自棄、心胸怯藐。要勇于正視對方的雙眼,顯得胸中有數,鎮
定自若。③口氣天然,語速正常,語音消晰。僵硬冷酷的口氣、過快過慢的語速,或許含糊不清的語音,城市嚴重影響自我分析者的形象。
(3)尋求實在。進行自我分析時所表述的各項內容,一定要腳踏實地,實在可信。過火謙善,一味降低本人去巴結他人,或許大吹大擂,言過其實,都是不足取的。
總的說來,面試自我分析十分重要,杰出的表達,不只可以展示本人,并且可以大大進步用人單位的好感。
四、案例分析(重中之重)分析2012年深圳職業技術學院普高自主招生面試
一、電子類、機械設計與制造類、圖文傳播類、汽車交通類、旅游類專業考生面試須知
1.電子類、機械設計與制造類、圖文傳播類、汽車交通類、旅游類專業考生根據所報考的專業類分組分別進行面試。
2.考試分兩個時間段進行,上午9:00~12:30和下午13:30~17:30。參加考試的考生必須分別在8:30和13:00前,憑準考證和身份證進入考場,考生不得攜帶任何通訊工具進入考場。
3.考生不得攜帶任何紙、計算器、錄音筆等進入考場,考場備有所需用品。考生不得將考題、草稿紙等帶出考場。
4.學生按隨機抽取的順序號單獨進入考場進行面試。考生每人面試時間約為6分鐘。
5.面試由三部分組成。
第一部分為主題陳述(主題內容現場抽取,每人限時1分鐘);
第二部分為個人綜合素質展示(每人限時3分鐘),考生先在備考室里隨機抽取一道考題,有10分鐘左右的單獨準備時間;
第三部分為現場回答專家提問(每人限時2分鐘),考生回答面試專家現場所提問題。
6.面試滿分為100分,主要考察考生的綜合素質、邏輯思維及臨場應變能力。面試不合格者不予錄取。
7.每個面試組由7位面試專家組成。每位專家分別打分,計分時去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均值作為該考生的面試得分。
二、工業設計、珠寶首飾工藝及鑒定、影視動畫類專業考生面試須知
所有獲得工業設計、珠寶首飾工藝及鑒定、影視動畫類專業面試資格的考生均須參加速寫和命題創作兩項考試。
(一)速寫考試
1.考試內容:速寫
2.考生須知:
①素描紙(由考場提供);
②鉛筆、炭筆、木炭條、炭棒均可(考生自帶);
③畫板(由考場提供);
④試卷完成后不允許在畫面上噴灑任何固定液體。
3.考試時間:2012年5月12日上午9:00—9:45
(二)命題創作考試
1.考試內容:命題創作
2.考生須知:
①水粉紙(由考場提供);
②水粉或水彩顏料均可(考生自帶);
③畫板(由考場提供);
④試卷完成后不允許在畫面上噴灑任何固定液體。
3.考試時間:2012年5月12日上午 10:00—12:00
三、旅游管理(體育特長)考生面試須知
1.旅游管理(體育特長)考生根據所報考項目分組分別進行面試。
2.面試時間為2012年5月12日上午9:00~12:30。參加考試的考生必須在8:30前,憑準考證和身份證進入考場,考生不得攜帶任何通訊工具進入考場。
3.考生根據所報考的項目,自行準備好面試所需的運動服裝和運動鞋等。
4.面試滿分為100分,主要考察考生的運動成績和綜合素質。面試成績未達85分者不予錄取。