第一篇：2011年關于工傷保險基金自杳自糾情況的匯報

關于社會保險基金自查自糾情況的

匯 報

市勞動和社會保障局：

社會保險基金的安全完整關系到群眾切身利益，影響經濟發展和社會穩定。因此，接到市《關于全市社會保險基金保值增值自查情況的通報》和省人社廳、財政廳聯合檢查組即將來我市進行專項督導檢查的通知，我局領導立即組織人員深入開展對工傷保險基金的征繳，支付及管理情況進行細致的自查，現將自查情況匯報如下：

1、社會保險費征繳中，完全依法核實工傷保險繳費基數，及時征繳工傷保險費；收入按規定入帳，無隱瞞、無轉移工傷保險費收入；無擅自制定征繳優惠政策，無造成工傷保險應收未收問題。

2、嚴格執行工傷保險基金支付政策，未擅自擴大使用范圍；及時足額支付工傷保險待遇，工傷保險金專款專用，全部用于工傷人員保險金的發放，未出現貪污、截留、擠占、挪用、騙取情況。

3、按規定實行財政專戶管理。傳遞票據、劃轉資金和進行會計核算。

4、無投資、無歷史遺留擠占，挪用基金問題。

通過這次自查自糾和整改工作深入的開展，使我所更加認識到了工傷保險基金的重要性，和開展專項治理的必要性，在今后的工作中，我們一定進一步創新思路，緊密結合實際，強化基金征繳，加大對事業單位和農民工參保征繳力度,實現應收盡收，保證基金安全方便參保群眾領取，維護群眾根本利益。使工傷保險金真正惠及于民，繼續嚴格規范內部管理，健全內部控制制度。

邢臺市橋西區工傷保險所 二0一一年十一月十四日

第二篇：弄田“三資”自杳匯報

百華瑤族鄉開展農村集體“三資”管理和財務管理

規范化建設自查的情況匯報

為全面清理規范村級財務，進一步加強農村集體資金、資產、資源管理工作，維護農民群眾切身利益，按照縣紀委、縣財政局、縣農業局《關于組織開展農村集體資金資產資源管理和財務管理規范化建設檢查的通知》的要求，結合本鄉的實際情況，我鄉深入開展了農村“三資”管理專項檢查工作。現將自查情況匯報如下：

一、認真組織，精心部署

接到通知后，鄉黨委、政府高度重視，及時成立百華瑤族鄉農村“三資”和財務清查領導小組，即時召開會議，專題研究部署農村“三資”管理和財務管理清查工作，特別是對全鄉各村三資和財務清查進行了充分發動和深入引導，進一步提高了各村做好三資管理和財務管理清查工作的思想認識，增強了主動性和緊迫感。為確保三資清查工作的順利、扎實、有效開展，鄉黨委政府專門制定并下發利發 [2011]37號文件《關于印發<百華瑤族鄉開展農村集體資金、資產、資源管理和財務管理規范化建設檢查工作實施方案>的通知》，進一步細化責任、量化目標任務，明確清查工作的具體要求。同時下發了農村“三資”情況自查表，要求各村嚴格自查，找準問題，對標定位，落實整改。

二、明確內容，摸清底子

（一）資金管理情況

一是經費收支管理情況。我鄉9個村均無村集體經濟。財務收入就是鄉里每月拔付的400元辦公經費。各村經費是由鄉財會室以現金方式發到各村，由各村成立的民主理財小組具體管理。經查，各村都有專門帳本記錄開支，且都建立了嚴格的財務制度，明確規定村里每筆開支都要經村民委討論，理財小組審核，村主任簽字才能開支。二是強農惠農資金的落實情況。全鄉09年以來共發放退耕還林補貼1368445.8元，農業綜合補貼2704021.21元，種糧補貼674696.66元，家電下鄉補貼35073.48，摩托車下鄉補貼690071.22元，農村公益事業“一事一議”補貼201000元。全部惠農資金都是由財政所統一打到農戶在信用社開辦的固定帳戶上。09年以來，各項惠農資金都全部發放到位。

（二）資產管理情況

各村的資產包括村里的辦公設施和文化體育設施。具體包括辦公樓、辦公桌椅、遠程教育設施以及籃球場、戲臺等。全鄉各村資產價值共計1448580元。鄉農經站及9個村都建有村級集體資產臺賬，具體登記每項資產的具體情況。村級資產由村民主理財小組進行登記清查，鄉農經站進行監督備案，每季度定期核查一次。日常管理由民主理財小組和村兩委成員共同負責。

（三）資源管理情況

全鄉九個村共有耕地19618畝，其中水田8112畝，旱地11506畝，共有林地214601.9畝。各村均建立了資源登記薄，詳細登記本村的資源現狀。各村2002年都進行了第二輪土地延包，耕地都聯產承包到戶，由各農戶自主經營。2009年各村統一進行了林權制度改革，確權到戶17.6349萬畝，集體經營1.3535萬畝,均山到戶率92.87%。公益林確權發證面積1.9745萬畝,其中確權發證到戶面積1.6667萬畝,集體經營0.3077萬畝,公益林均山到戶率78.35%。

（四）財務會計管理規范化建設情況

各村財務管理制度健全，制度落實到位。各村理財小組由民主選舉產生，理財小組都能正確覆行職責，按時搞好財務公開。各村都有專門的財務辦公場所，有完備的會計檔案，會計資料妥善保管。村財會人員都能按時參加鄉里組織的業務培訓。鄉人民政府每年都成立領導小組對村級財務進行審計監督，對群眾關心的疑點和熱點問題進行重點審計，并做好向群眾公開，通過審計，均未發現有違犯財經紀律的現象。

三、存在問題

1、個別開支不經集體研究，個別村民主理財小組人員監督不力，民主理財小組形同虛設。

2、現金管理不嚴格，有坐支坐收現象。

3、村集體資金、資產、資源管理臺帳不夠規范，財務工作流程不規范，會計電算化管理很難推行。

4、村級財務公開有待于進一步規范和完善，村級財會人員不熟悉業務知識流程，未能實現持證上崗。

四、下步打算

1、明確職責，分工協作。確定鄉村專職負責人員，形成鄉村配合，上下聯動的良好局面；

2、認真做好全鄉各村“三資”的清查和摸底工作，切實做到資產清、底數明；

3、加大對各村“三資”情況的公開透明操作，切實將“三資”管理置于廣大農民群眾的監督之下；

4、建章立制，加大農村財務開支申報、審批、審計以及責任追究制度，并通過進一步完善村級事務民主決策、民主管理、民主監督機制，深化村級事務流程化管理，實行以制度管人，以制度管事，進一步規范管理，強化約束。

百華瑤族鄉人民政府

二○一一年七月十七日

第三篇：廣播電視工作自杳報告

2009年***廣播電視工作目標責任考核自查

報告

2009年我鄉廣播電視工作在鄉黨委政府的直接領導和

縣廣播電視局的業務指導下，切實貫徹黨的“十七大”精神，樹立科學發展觀，按時優質地完成了廣播電視各項工作。按照《2009年各項中心工作目標責任考核辦法》x號中廣播電視工作目標責任考核辦法，現將2009年廣播電視工作目標完成情況自查報告如下：

一、宣傳工作（30分）

1、完整、按時優質轉播了中央、省、州廣播電視節目。（考評分10分，自評10分）

2、全鄉全報送***縣電視臺新聞稿件40條。（考評分10分，自評10分）

3、我鄉堅持正確輿論導向，嚴格執行宣傳工作紀律，宣傳工作責任事故為零。（考評分10分，自評10分）

二、事業建設（30分）

4、切實抓好“村村通”工程建設、管理和維護工作，建設任務完成1190臺，完成任務數的100%。（考評分10分，自評10分）

5、我鄉“村村通”多數運行正常，完好率為99%。（考評分10分，自評10分）

6、我鄉把“村村通”工程納入鄉經濟社會發展重要內 1

容，領導重視、組織有序、資金到序，全鄉順利完成了今年的建設任務數。（考評分10分，自評10分）

三、管理工作（33分）

7、衛星廣播電視地面接收設施管理規范，各項工作有登記備案、申報審批如實。（考評分8分，自評8分）

8、安全播出工作做到“五落實”，即領導落實、責任落實、措施落實、制度落實、值機值班人員落實，全年安全播出事故為零。（考評分10分，自評10分）

9、加強建章立制工作，不斷建立健全各項規章制度，各項工作規范運行，已將“村村通”工程納入村規民約進行管理。（考評分5分，自評5分）

10、按時、按質、按量完成各種上報資料和報表。（考評分10分，自評10分）

四、其他工作（7分）

11、認真完成縣廣播電視局交辦的其它工作，嚴格按時限辦理各項業務工作。（考評分7分，自評7分）

宣傳工作考評分30分，自評得分30分；事業建設考評分30分，自評得分30分；管理工作考評分33分，自評得分33分；其他工作考評分7分，自評得分7分。總得分100分。

***廣播電視站

2014年11月4日2

第四篇：教育督導自杳報告

揚武鄉老冬小學2009至2011年教育自查報告

科技興國，教育為先。為認真貫徹落實上級精神，加快發展教育，實現科技興國、教育強國。我老冬小學始建于1967年，建校以來我校積極實施“科教興國”“科教興農”戰略，全面貫徹落實黨和國家教育方針政策，以“教書育人”為宗旨，全面推進素質教育，全面提高教育教學質量，以培養德才兼備，品學兼優的優秀人才為奮斗目標，在各級領導的關心和支持下，我校老師同心同德，艱苦創業，銳意改革，開拓創新，使學校的德育工作、教研教改、辦學條件，教育教學質量等取得了一定的成績，現將學校自查自評工作匯報如下：

一、基本情況

老冬小學位于揚武鄉的東部，距縣城17公里，距鄉人民政府所在地8公里，是揚武鄉六大完小之一。學校占地面積2879平方米，學校共開設7個班級（含學前班），教師數9個，在校生數232人，其中學前班47人。圖書共2873冊，生均冊數15.52冊以上，電儀教器136種類。學校招生片區隸屬老冬村和烏仲村，招生片區總戶數553戶，總人口2380人。

二、普及程度：

學校現共開設七個班，普通義務教育階段的1一6年級各一個班級，共有學生185人，其中女82人。學前班一個，共有學生47人，女15人。

我片區各指標如下：

1、入學率，我校所轄招生片區0—6周歲共有235人，女：76人；7—12周歲老冬村225人，女98人；13—15周歲老冬村92人，女34人；適齡兒童入學率99.6%。

2、完成率： 15周歲19人，完成率100%；17周歲24人，完成率94.6%。

3、畢業班全科合格率100%，畢業年級學生畢業率100%。

4、適齡少年數92人。初中階段正常在校生90人，初中階段正常在校生毛入學率121%。

三、師資水平：

為實現培育優秀學生，培養拔尖教師，提高學校辦學效益爭創特色學校的辦學目標。歷年來我校實施優惠政策，積極鼓勵教師在通過在職自修，在職進修等形式，使全校教師業務素質、學歷達標有了很大提高。現全校在職職工9人，其中專任9人。專任教師中學歷達大專文化有8人，占專任教師88.9%。在職稱結構中，取得小教高級資格8人，已聘4人,小教一級1人。

四、加強學校管理，注重校園文化建設

我校始終把教育放在優先發展的地位。近年來，我校深化教育內部體制改革，不斷加強學校管理，全面提高教育質量。對教育工作，我校層層建立了管理責任制，做到職責明確，政令暢通。我校注重校園文化建設。通過校園的規劃建設，努力提高校園文化品位。通過宣傳欄、板報、校園廣播、主題班隊會等，大力推進校園文化建設。我校對美化、綠化、凈化校園極為重視。

五、加強學生養成教育的培養，優化育人環境

學校始終把學生養成教育放在比較重要的位置，通過全體教職工努力，學校有了良好的校風、班風、學風。全體學生養成良好的生活習慣，衛生習慣。學會了禮貌待人，尊老愛幼，團結同學。爭做有理想、有文化、有道德、有紀律的社會主義建設接班人。

學校加強對學校周邊環境的整治工作，狠抓學校安全工作，近來學校沒發生過一起重大安全事故。

六、存在困難

1、貧困學生較多

我校招生區覆蓋兩村一場，多數學生來自于偏僻落后的少數民族聚居的地區，工作難度大。

2、學校無學生宿舍、食堂

目前學校尚無學生食堂、宿舍。由于缺乏以上設施，現我校偏遠地區學生，有些學生每天要奔走10多里，整天忙于奔波走讀，身心疲憊，不但給學習帶來了困難，也留下了較大的安全隱患。由于沒有食堂，學生一日兩餐給他們身心帶來很大影響。

3、幼兒教育應該有一定的活動場所可我校學生活動場所

極為有限，學前班與1一6年級在一起活動，具有一定的安全隱患。

七、下步工作打算

1、加強教學常規管理，繼續搞好教育教學工作。

2、爭取征得校門口的土地，擴大校園場地，建設幼兒活動場所，把幼兒活動與普通班活動場地分開。

3、爭取縣教育局配備幼兒教育的專職教師，發展我校幼兒教育。

4、搞好校園規劃，進一步凈化、綠化美化校園。

總之，幾年來，在各級黨委、政府和教育主管部門的正確領導下，在幫扶部門的關心下，學校不斷加強內部管理，不斷深化教育改革，教育教學成績顯著，得到了上級領導好評。全校師生正沿著“團結、進取、求實、創新”的校風，以“發展基礎教育事業，提高全民族綜合素質”為辦學宗旨，以教育學生“四有”、“六會”、“四尊”為培養目標，全體老師將在新一年里真抓實干，團結合作，愛崗敬業，在教育教學上開拓進取，大顯身手，以嶄新的面貌和優異成績，迎接國家教育部對我校教育督導工作的檢查，為振興老冬學校教育事業，開創老冬小學美好的未來而努力奮斗。

丹寨縣老冬小學

2011年10月30日

第五篇：2011.06.17遠教自杳報告

十字鄉半坡村現代遠程教育工作 自查報告

一、基本情況

我村農村黨員干部現代遠程教育工作自開展以來，結合自身實際，認真執行上級相關文件精神，取得了相應的成就，雖不幸歷經新校遷居導致部分設備損壞，文件、記錄丟失，但通過全校教師的共同努力重建，我校成立了領導小組，同時建立了教研組并真正做到了教研落實在行動上，并配備了兼職管理人員，制定了各項規章制度。現已基本可以進行常規的培訓工作了。

二、開展的主要工作

(一)認真執行《2011平壩縣基層黨員干部現代遠程教育集中學習教學計劃表》，結合本站點實際進行培訓工作。

(二)站點管理進一步加強。站點管理制度統一制作上墻。不斷完善學習培訓記錄，做到了學習內容提前預告，統一了“三冊兩簿一志”(即《播放登記冊》、《學習討論登記冊》、《點名簽到冊》、《信息反饋簿》和《站點管理日志》)，逐步規范了農村黨員干部學習培訓。

(三)學習培訓進一步加強。為最大限度發揮遠程教育資源的作用，我村遠教工作在硬件建設完成后，圍繞“四個服務”(即遠教工作要服務黨員、農民、干部和學生)，積極探索學習教育培訓模式。

1、由支部負責組織該村黨員、村組干部、等學習黨的政策、理論、法規等，每月不得少于2次，涉及農村種、養殖業知識，農村市場經濟知識等主要由該村協會組織科技示范戶、協會會員、群眾等定期不定期組織學習培訓，進一步提高了學習培訓效果。

2、由支部負責組織該村的黨員、村組干部、等學習理論知識和政策法規等；由村支部組織聯誼會，在該村每季度召開一次會議，由支部牽頭，利用遠教進行崗位技術知識學習培訓。特別是針對應知應會的知識如：消防、安全進行現場培訓。

(三)課件開發進一步加強。根據遠教辦要求，以中央資源為主，地方資源為輔的原則。我校教師在課件制作上，應用教學待情況取得了不小的成就。二是為擴展教學資源，村和學校，促進借還。(四)管理人員認真接受培訓，努力自學；培訓內容主要是計算機知識、網絡知識等，管理人員的水平進一步提高。

三、存在的主要問題

（一）、機構不全，人力不足，時間緊張，經費無源。開展工作，出現問題也不能得到及時的反映和解決，制約了遠教工作的深入開展。

（二）、專業人員缺乏。農村黨員干部現代遠程教育是一項技術性很強的工作，沒有合格的操作維護人員，不但開展不了教學，甚至會造成硬件的損壞。管理人員身兼數職，工作繁雜，無法專注于遠教工作，工作開展有一定難度。

（三）、經費短缺。按照預算一個村級遠教播放點每年約需運行費3000元以上。可是這一筆資金不但得不到保證，事實上一分也沒有。想來真是笑話。這已成為一個亟待解決的問題。

（四）、教學成果不顯著。由于遠教資源網上的教學內容針對性、時效性不強，致使部分農村黨員干部坐不下、聽不進、不愿來；對組織教學的宣傳發動不夠，群眾對遠程教育不了解、不熟悉。特別在組織農村黨員干部學習上做得還不夠，如何實現“兩結合、兩促進”，如何讓農民學到實用、適用的農業技術有待于進一步研究。遠程教育資源的應用和推廣是一項長期而富有探索性的工作，是工程建設的目的所在，需要我們不斷實踐，大膽探索。為此，我們將在今后的工作中進一步做好以下工作

（1）是加大教學管理力度，使遠程教育資源應用常規化、制度化。

（2）是加強教師應用技能的再培訓，讓老師操作水平和資源應用能力不斷提高。

（3）是努力拓展資源應用范圍，更好地服務于教學。

（4）在運用設備的同時，我們更注重設備的維護，我校的技術人員，每周對設備都進行一次維護，包括磁盤清理、衛星接收電腦的D盤的空間清理、戶外的天線接線口、及其它設備的外殼除塵等。在假期里，每周到校，對所有設備進行一次通電，工作一個小時以上，確保我校農遠設備的完好。

平壩縣十字鄉半坡村現代遠程教育工作

自

查

報

告

半坡村遠教站年06月

2011