第一篇:初入職場述職報告
各位領導、各位評委:
述職報告
大家好!我叫XXX,2009年6月畢業(yè)于鄭州大學機械工程學院機械設計及理論專業(yè)。懷著極大的熱情,我于2009年8月3號進入鄭州航天電子技術有限公司。現(xiàn)將我的個人基本情況和思想政治狀況向大家匯報如下:
一、個人簡歷
2002年9月考入鄭州大學機械工程學院機械設計制造及自動化專業(yè),并于2005年12月成為一名光榮的共產黨員,2006年6月圓滿完成本科課程的學習,獲得工學學士學位;同年,被保送至鄭州大學機械工程學院機械設計及理論專業(yè),繼續(xù)攻讀碩士研究生,2009年6月畢業(yè),獲得工學碩士學位。在校期間,主要從事“橋式起重機箱型主梁的結構優(yōu)化設計”和“橋式起重機的虛擬樣機建模與動力學仿真”的研究,曾參與了2008年河南省基礎研究計劃項目“箱形梁結構的拓撲優(yōu)化設計研究”(項目編號:082300410170)。
在校期間,經過不斷努力和堅持,曾獲得一些獎勵和榮譽,現(xiàn)簡要列舉如下: 2002——2006年,連續(xù)四年獲“鄭州大學二等獎學金”; 2002——2006年,連續(xù)四年被評為“鄭州大學三好學生”; 2004——2005年,被評為“鄭州大學優(yōu)秀團員”; 2004——2006年,連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀學生干部”; 2005——2006年,被評為“鄭州大學優(yōu)秀畢業(yè)生”;
2006——2007年,《起重機主梁(1)結構優(yōu)化設計研究》被評為“優(yōu)秀畢業(yè)論文”。
二、業(yè)務素質
1、具有一定的理論基礎和相關的業(yè)務能力。
本科四年,勤奮刻苦,成績優(yōu)異,四年本科機械專業(yè)課程的學習奠定了我扎實的理論基礎;在校辦工廠和中國一拖集團的實習,鍛煉了我的實踐動手操作能力,在衛(wèi)華集團和日產的調研,增強了我的理論聯(lián)系實際能力。擔任學生干部的經歷也是一筆寶貴的財富,不僅提高了我的人際理解及溝通技巧,也鍛煉了我解決問題、組織協(xié)調等各方面的能力和素質。讀研期間,對機械理論知識的學習更加專業(yè)化、系統(tǒng)化,進一步提高了理論水平,儲備了扎實的基礎知識和較強的專業(yè)技能,并且培養(yǎng)了獨立完成相關課題的能力,具備一定的科研創(chuàng)新能力。
盡管所學專業(yè)與公司的崗位需求基本一致,具備一定的理論基礎。但是做為剛剛走出校門的學生,我深知自己在實踐能力上面的缺乏。所以,在進入公司之前,我就開始搜索資料,不斷學習新的知識,增強對于公司產品的認識,為提高自己的業(yè)務能力和技術水平做準備,進入公司之后,在認真學習公司的規(guī)章制度和文化精神之余,積極向老員工請教,增強對于電連接器和開關的認識,爭取為自己正式上崗奠定良好的基礎。
通過在校期間的學習和業(yè)余的努力,我能夠熟練運用AutoCAD和Pro/E軟件,可以使用ADAMS進行仿真,以及運用有限元分析軟件Patran/Nastran進行相關的有限元分析;在英語方面,目前是大學英語六級水平,讀研期間曾獲得英語免修的資格,可以流暢閱讀行業(yè)文獻,并且具備一定的聽說讀寫能力。
2、發(fā)表的論文
在核心期刊上發(fā)表的論文有:
橋式起重機虛擬樣機設計研究,礦山機械,2009(11)
3、個人素質
我是一個自信樂觀、踏實沉穩(wěn)的人,四年的本科生涯和三年的研究生歷程,在各位同學和老師、領導、朋友及家人的關心和教導下,培養(yǎng)了我不斷進取、勇于拼搏的競爭精神和認真細心、勇于承擔責任的工作作風,以及良好的心理承受能力和團隊合作的精神,這些都是今后干好工作的基礎。在以后的工作和生活中,我會不斷充實自己的業(yè)務知識,積極努力,不斷提高自己在專業(yè)領域的技術和水平。
三、思想狀況
作為一名共產黨員,我堅決擁護黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,積極學習科學發(fā)展觀的重要思想內涵,堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求,時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。
進入公司以后,通過一個月的入廠教育、培訓以及相關程序文件、標準規(guī)范、質量與可靠性、職業(yè)健康與生產安全等的學習,深刻認識到要實現(xiàn)理論與實際的真正結合,不僅需要勤奮刻苦、努力鉆研的精神,而且需要持之以恒的工作作風,也明白了由學校人向社會人轉變的關鍵所在,同時也認識到自己在學校所學的知識對于實際的生產活動是遠遠不夠的,也更激發(fā)了我不斷學習,隨時更新自己的知識存儲的意識。
做為剛走出校門的學生,我深知自己知識的粗淺和經驗的缺乏,在以后的工 1 作和生活中,我將牢記“熱愛祖國、無私奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)作、勇于登攀”的“兩彈一星”精神和“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能攻關,特別能奉獻”的載人航天精神,用“嚴慎細實、誠勇勤和”要求自己,進一步學習專業(yè)知識,提高業(yè)務水平,解放思想、開拓創(chuàng)新,以飽滿的熱情和嚴謹踏實的態(tài)度對待自己的工作,爭取為祖國的航天事業(yè)做出自己的貢獻。
我的報告完畢。
謝謝各位評委!
XXX 2009年8月
第二篇:初入職場銀行職員年終述職報告
初入職場銀行職員年終述職報告
在一開始投入到銀行工作時,我就告誡自己,銀行工作首要的就是認真仔細,必須對自己負責,對單位負責,對客戶負責,從事金融工作一定要保持一顆認真仔細的心。當然,在做好自己工作的同時,還堅持學習其他崗位的相關知識,遇到了問題,都虛心向同事請教,他們都會悉心幫助我,耐心幫我解答。對待業(yè)務技能,就是堅持三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷匕炎约翰粫膶W會,我有渴望學習新知識的熱情,每周的統(tǒng)一培訓,都會認真地聽課做練習,爭取可以順利通過考試,提高自己的業(yè)務能力,不斷地完善自己。
自打畢業(yè)之后就加入了交行的大家庭,作為這個大家庭的新人,我在吸取著大家點點滴滴的指導,有如春筍吸收春天的甘露般成長,讓我從懵懂的學生慢慢轉變?yōu)楹细竦你y行人。
過去的幾個月里,在大家的諄諄教導之下,自己在一步步地成長。雖然自己一直在進步,但我深知成績是要汗水來鋪墊的,堅信只有努力才有回報,所以即使再累都堅持,爭取做到更好。因為是在古鎮(zhèn),這個中國的燈之城,做燈飾生意的非常多,客戶量也很多,每天每個人的業(yè)務量都很多,有人說我們這里一個人的業(yè)務量是民生一間支行的業(yè)務量,或許有夸張的成分,但證明我們的業(yè)務量的確很大。因此,這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷地提醒自己要在工作中認真認真再認真,即使客戶再多壓力再大也不能有半點馬虎,一定要嚴格按照
行里規(guī)定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,因此在過去的半年里始終如一地要求自己,即使不能避免完全的沒差錯,也要把差錯事件分布在小概率事件的范疇,直至變?yōu)椴豢赡苁录?/p>
在一開始投入到銀行工作時,我就告誡自己,銀行工作首要的就是認真仔細,必須對自己負責,對單位負責,對客戶負責,從事金融工作一定要保持一顆認真仔細的心。當然,在做好自己工作的同時,還堅持學習其他崗位的相關知識,遇到了問題,都虛心向同事請教,他們都會悉心幫助我,耐心幫我解答。對待業(yè)務技能,就是堅持三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷匕炎约翰粫膶W會,我有渴望學習新知識的熱情,每周的統(tǒng)一培訓,都會認真地聽課做練習,爭取可以順利通過考試,提高自己的業(yè)務能力,不斷地完善自己。
在認真總結2014年工作的基礎上,對比當前工作中遇到的問題,結合我行工作的具體實踐經驗,在自己柜員工作中,一定要嚴保服務質量,以客戶為中心,做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源,從某種程度上講,客戶就是我們的一切,沒有客戶的支持,我們不可能完成國家對銀行的基本要求,更不可能完成很多超乎不可能的指標。作為柜員,工作地點又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽,在工作中首先要保證認真仔細,在正確處理每筆業(yè)務的前提下提高工作效率,主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好地為客戶服務,更好地完成工作上的各項任務,把
任務擴散到日常工作中,當成一種工作的樂趣去享受,而不僅僅是當成任務去完成。
沒有最好,只有更好。回首過去,總結這些日子的點點滴滴,展望未來,描繪以后的天空,一定更藍。過去的學生時代已經隨記憶的河水流向歲月的深谷,珍藏在回憶的美好里面,自己不應該再以學生的身份再以學生的角度去思考問題,應該認真總結經驗,努力學習擔責上陣,積蓄更多的力量,在工作的舞臺上演好自己的每一出戲,做永遠的主角。或許我們都不能預料未來的路有多坎坷,擔子有多重,但一起走過了不平凡的2014,我們有足夠的信心迎接更美好的2015,因為我們屬于永遠的大家庭——xxx支行,我們時時刻刻在準備著迎接明天的挑戰(zhàn)。
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務,更好的適應工作,公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓,充分反應了公司對人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來自各個支行的不同部門,大家都很珍惜這次培訓機會,培訓當天都充分的做好了準備,精神飽滿的早早的來到公司門口準備出發(fā)。
這一次培訓的主要內容主要是對公司各個業(yè)務的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識的介紹,是我們對公司的各項業(yè)務有了更深的了解,并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧,對我們日后的工作起到了非常重要的作用,最后公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進行了精心的講解,是我們對公司的基本運作流程有了更深的認識,同時更加增強了我們對公司未來發(fā)展的信心。通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。
培訓的第一天,我們率先來到了位于平山的野外擴展訓練中心,這一切都是出乎我們的預料的,之前只是聽說過的擴展項目現(xiàn)在要我們親身來體會了。
這次擴展訓練,一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉,更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標的一種團隊精神的培養(yǎng),同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個項目都是對自我心理素質的考驗,8米高的斷橋,16米高的自由落體,以及2米高的信任背甩,這3項都是對內心防線的突破,都是對自我能力的提升,它告訴我們有些事情其實只是差那么一點點,成敗之間也只是一紙之隔,我們只要踏出了那么一步,那就成功了!然而這一步也許是非常艱難的,我們只有充分相信自己,相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要,隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經不是自己一個人的事情,而是整個團隊,所有的事情,自己所要做的也不僅僅是代表自己了,這是我們相信我們有理由突破這到防線,我們有理由去冒險為了團隊的勝利,同時我們相信我們能夠成功!
最后一項擴展是“攻破城墻”,我們所有人要在不借助任何外力的情況下,翻越4米高的城墻,進入“城堡”,這是一個非常艱難的任務,我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個不差的順利進入“城堡”。我們互相幫助,不斷鼓舞,最后終于踩著“人梯”順利完成任務。在這個項目中充分體現(xiàn)了我們的團隊合作意識,在一個共同的目標下,我們已經成為了一個不可分割的整體,為了完成任務都奮不顧身的作出自我犧牲,充分體現(xiàn)了“成就大我,犧牲小我”的精神,成功的那一刻我們歡呼,喜悅,教練也誠心的為我們豎起了大拇指。接下了就是4天的理論知識,從公司的各項業(yè)務,包括理財,貸款,信用卡,儲蓄等;到銀行的服務規(guī)范,安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進行了全方位的培訓。這時經歷了擴展訓練的我們已經從簡單的認識,熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,并且生活在一起的一個大家庭。
這4天的培訓不是枯燥無味的,而是生動的,有很強互動性的具有很強實踐性的學習過程。在黃姐的帶領下,我們每個人都積極的參與到了培訓中的各個環(huán)節(jié)中,使知識當時就能很好的被消化,對我們日后的工作提供了扎實的基礎
作為我自己來講,我現(xiàn)階段是做營銷工作的,在培訓中我對此有了更深的認識。我們每天都要面對很多各種各樣的各戶,這就需要我們有很好的應變能力去吸引客戶,當然更重要的是對客戶的維持,應為他可能會給你帶來的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應、確保提供最佳的產品和服務,是我們行始終貫穿的精神,也是我日常工作的準則。誠信,是維系現(xiàn)代市場經濟的基石,是與客戶相互溝通的橋
梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。只有與客戶進行經常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。這樣我們才能更好的發(fā)展我行的各種業(yè)務,同時也是我行發(fā)展的基礎。通過這次培訓,使我對公司有了更深刻的了解,我很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長,我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!為我行早日達到“共享”而奮斗!
作為新入行的員工,除了業(yè)務知識與規(guī)范制度的學習外,技能培訓是必不可少的一個環(huán)節(jié),熟練的操作能提高工作效率,節(jié)省工作時間,做到更好的為客戶服務。
我們的技能練習主要分為點鈔和計算器練習。剛開始練習的時候手指僵硬,不聽使喚,覺得要達到合格標準似乎遙不可及,但是老師說,技能練習很簡單,就看個人能不能花時間去努力練習。大家聽了這話似乎都有了信心,晚上到教室堅持練三個小時,噼噼啪啪的清脆的敲鍵聲好似一首進行曲,大家信心十足,精神飽滿。
隨著一天天的練習,我們的指法慢慢嫻熟,可以盲打,而且速度也提高了,但是在這個時候又出現(xiàn)了一個問題,速度上去了,但是準
確度卻出了問題,每次打出的結果都不一樣,其實歸根到底還是指法不熟練,聯(lián)系還不夠,所以就出現(xiàn)了很多學員在上課的時候邊聽講邊練習技能,有帶電腦鍵盤過去練的,有直接在桌子上模擬鍵盤練習的,大家練習技能的熱情高漲,雖然我們現(xiàn)在的指法還不是那么熟練,但是我相信,憑著我們這份熱情和執(zhí)著,我們一定能把技能練好,達到合格標準,爭取拿到能手稱號。
第三篇:初入職場
初入職場,你該怎么做?
對于一個大學畢業(yè)來說,所面臨的就是找實習崗位,也許崗位很多,但感覺都不適合你,也有很多你適合的崗位,但是他們的學歷要求又很高,又要有一定的工作經驗,你一直都找不到最適合你的,對于剛畢業(yè)時的激動心情,現(xiàn)在只感覺到社會的殘酷。其實社會就是這樣?不能讓它來適應你,只能你去適應它,每個公司都是一個一盈利為目的的企業(yè),如果你不能為他們帶來利潤,那他們?yōu)楹我隳兀瑢τ趧倓傔M入社會的你來說,也許你有許許多多的不滿,但是請你要注意,這就是職場的規(guī)則,為了自己的生活,你必須不斷的努力,剛畢業(yè)的大學生,生存能力幾乎為零,你不懂職場的規(guī)則,所以你要試著改變以前習慣的東西,處入職場,不要一心只想找工資高的工作,你選工作的時候,工作也在挑你,在學校里所學的都是理論性的東西,沒有實際做過,誰都不知道結果怎樣。
現(xiàn)在,就業(yè)不難擇業(yè)難,人們對于就業(yè)的認識各不相同,做什么工作都必須是小心翼翼的,壓力很大,和以前無憂無慮、自由自在的日子再見了。畢業(yè)生要認清自己,敢于不斷的向前摸索,才能更早的適應這個社會。
第四篇:初入職場(推薦)
初入職場,第一仗
一批批的大學生將走出校園,來到陌生的職場中。再過幾個月,便是職場的“金九銀十”的找工作高峰期了,那么,初出茅廬的大學生們,怎樣打好自己漂亮的第一仗呢?找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主
要包括三個方面的內容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結果一定是被拒之門外的。⑵.了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質和對從業(yè)者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經驗豐富,體會深刻,能給你提供具有指導意義的信息,他們工作過程中的失敗教訓,對你可以起到預防的作用,而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。⑶.自我推薦。在了解自己和工作的基礎上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產品,你必須告訴對方,你的商品質量如何的高,價格怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己,這樣別人才會認可
和錄用你。
此外,你還要注意:
一、求職的“敲門磚”,你準備好了嗎?
簡歷就是求職路上的一塊“敲門磚”,面對激烈的競爭,沒有競爭意識是要吃虧的,所以在簡歷當中,適當加點花點和調料,使自己的簡歷有吸引力,自己的能力、經驗可以適當請
放大器和擴大鏡幫助一下,否則,在茫茫人海很難尋求發(fā)展空間。但是,如果只注重簡歷大加注水,胡編亂造,把真實的經歷描繪成天方夜潭,團花似錦,簡歷就會給你幫倒忙。
二、面對面試官,你做好心理準備了嗎?
面對面試官,充滿自信是必備條件,自信是一種骨子里的東西,它是不言敗的信心。但是自信不是自負,不是自大,也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬,是求職的最大障礙,但是自卑自貶,忐忑不安,也是阻礙成功的最大敵人,二者的結果都是與機會抵肩而過,失之交臂。所以,既要充滿信心,又不要旁若無人,要掌握好這個度。心存疑惑,就會失敗,相信
勝利,必定成功。
在面試過程中,最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果你能夠好好準備,加上臨場鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮,針對不同類型的問題,要以不同的方式應答,靈活機動,才能有助你輕松過關,爭取求職成功。
三、面對職場潛規(guī)則,你了解多少?
強調薪水 易引起反感薪水,在職場永遠都是一個敏感的話題,用人單位對大學生找工作關心待遇的心情可以理解,但是一開口就問工資很容易引起大家的反感。如果你是一名應屆畢業(yè)生,在招聘單位沒有提出薪資的問題時,你最好不要先提出薪資的問題。
“自以為是”難獲青睞
很多大學生自以為是、眼高手低,也是用人單位反映比較集中的問題。現(xiàn)代企業(yè)崇尚團隊合作精神,一個人倘若孤傲脫群,時時處處老想突出自己,肯定無法得到用人單位的賞識。根據往年的招聘情況來看,大學生最大的不足就是眼高手低,工資低、第一線的工作看不上,不善于學習,總是自以為是。
說說你的家庭
企業(yè)面試時詢問家庭問題,不是非要知道求職者家庭的情況,而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。企業(yè)最喜歡聽到的是:我很愛我的家庭!我的家庭一向很和睦,雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑,每天工作特別勤勞,他的行動無形中
培養(yǎng)了我認真負責的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良,對人熱情,特別樂于助人,所以在單位人緣很好,她的一言一行也一直在教導我做人的道理。外企相信,和睦的家庭關
系對一個人的成長有潛移默化的影響。
說說你對行業(yè)、技術發(fā)展趨勢的看法?
企業(yè)對這個問題很感興趣,只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在揚州人才網上查找對你所申請的行業(yè)部門的信息,只有深入了解才能產生獨特的見解。企業(yè)認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多,包括公司各個部門,發(fā)展情況,在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況,用人單位歡迎進入企業(yè)的人是“知己”,而不是“盲人”。
你還有什么問題嗎?
看是很簡單的問題,其實很關鍵,企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人,因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因為體現(xiàn)出你對學習的熱情
和對公司的忠誠度以及你的上進心。
大學生就業(yè)難,其實不是自己不夠優(yōu)秀,而是很多人在求職的路上沒有做好準備。隨著大學生的增多和社會的發(fā)展,社會對大學生身份認識發(fā)生轉變,大學生自身難以適應職業(yè)和工資待遇要求,是一部分大學生畢業(yè)后難以就業(yè)的一個原因,二是大學生對職場的需求和用人單位不夠了解。每個人的學歷、經歷大致決定了職業(yè)方向,每個人的能力、經驗決定了職位層次。急于求成,整日忙于奔波,不去思考成功之路,就會迷失方向,看不到曙光。只有
準確認識就業(yè)的形勢,加速進入求職的快車道,才能跟上飛速奔馳的列車。
第五篇:初入職場工作總結(本站推薦)
思 想 匯 報
— 研發(fā)中心:趙曉婭
日復一日,年復一年,光陰如梭,年華稍逝。兩年時間,我們已經退去學生的青澀,參加工作讓我們趨于成熟。然而成熟之路坎坷萬分,讓我們嘗盡酸甜苦辣、悲歡離合!不得不說:工作真的是磨練人的意志,考驗人的耐心。生活的壓力,讓我們趨于平凡,工作的壓力,讓我們趨于體制化。
在維特,我是幸運的!師傅的細心指導,領導的悉心栽培,讓我覺得工作之路一路順風。工作中有差錯、有磕碰,在所難免。但是有錯誤可以改,有問題可以商量。例如我們研發(fā)中心,有時候設計的產品到現(xiàn)場安裝,因為實際情況與理論肯定會有差距,我們只能說盡量減少,不可避免,每次與安裝人員都是在一起有商有量,解決肯定很快!如果我們都一起互相指責對方,那么不僅是工作做不好,客戶對我們的印象就回大打折扣,而且損傷公司形象、利益!也直接影響著我們自己。工作中所有流程只是讓大家做事井然有序,并不是用來推卸責任
我覺得當問題出現(xiàn)的時候,在誰手邊,咱們先解決,后找問題出處,并且最后的責任問題,先找自己的,而不是先指責別人的不是,有則改之,無則加勉。咱們都是維特人,大多數都是老員工,公司的產品大家都有所了解,不是說誰負責這項就只有他知道,出問題就找一個人,咱們單位所有的產品每個人都有責任監(jiān)督,都可以在發(fā)現(xiàn)問題時提出。我們是一個團體,每一項產品都是我們的心血,就像自己的孩子,在成長路上都需要我們所有長輩的照顧與看護!即在維特,那么這份責任推不了,扯不掉!只有我們大家共同努力,才會輝煌公司,增色自己!
我覺得我們新員工不論是在哪個崗位,都應該對公司產品有個大概了解,至少一些基本的功用、使用場合都應該知道!一定要離開自己那一畝三分地上,才會增長見識,才會有自己見解,提出更好的建議來為維特增磚添瓦!俗話說:“有能者居之”,假如以后讓你當領導,不是要只對自己的事情了如指掌,而是全局掌握。懂得多,知道的多,才能服眾,才能為自己鋪平以后輝煌的道路!“春蠶到死絲方盡,人至期頤亦不休。一息尚存須努力,留作后代好范疇”我們的堅守!我們的永遠的誓言!
總之,我們要記住維特是一個大家庭,需要我們每個人的力量去努力才能使它變的更好!它的每一磚每一瓦都是需要我們共同的關懷!我們不需要陳舊的規(guī)矩、永遠的職場潛規(guī)則,我們是新生力量,有新的激情,斗志昂揚!同志們:改變源于自己,大家共同努力,共創(chuàng)維特美好未來!