第一篇：學生會社團評優(yōu)工作總結

理工知音學社總結

——11年總結

安徽大學理工知音學社于2008年創(chuàng)立并投入運行，學社的宗旨是“知音相求，同心共進”為理工科學術學習交流搭建良好平臺。學社面向安徽大學所有對理工學科感興趣的廣大同學。自成立以來，得到各院系和團委的普遍關注，我們社團不斷緊跟最新科技成果，幫助同學拓寬視野，關注世界先進技術的發(fā)展。幫助同學立足課堂學習，審時度勢，放眼未來。在實際活動中，我們本著真真切切讓同學們從中獲益的指導方針，推陳出新，不斷用新的方案新的設計讓同學們得到更多，爭取用最簡單的制作讓同學們了解最基本的原理，在活動中，同學們不僅能夠加深對本專業(yè)課的理解，而且拓展學科間知識，更能提高口語演講和動手制作的能力，在“知音相求”引導之下，結識學習伴侶，同心共進。

我們社團的成員一直本著“社團是一家”的思想，在這緊緊的一年的時間里，積極為社團的發(fā)展做貢獻，努力為社團辦實事，已經把我們社團發(fā)展成為一個非常具有活力的社團。在學校眾多的社團當中。我們社團也已經占有了一席之地。

我們社團是在2008年才轉正的。在2011年的發(fā)展中，我們社團的具體情況以及具體的發(fā)展再次一一列出，具體如下：

一、管理層情況總結: 我們社團是一個組織機構健全的社團，設有，社長、副社長（兩名）、秘書部、組織部、信息部、學習部（一部和二部）、外聯(lián)部、宣傳部。： 1）、秘書部在迎新招會員期間能很好的管理協(xié)會的人事檔案和活動檔案，與社管的溝通及時。平常能很好的聯(lián)系成員舉行會議，并做好會議記錄。但是活動期間人員協(xié)調調用方面略顯不足。在新的一年里作為社長，我會很好的注意這點 2）、組織部：聯(lián)合學習部提出各項活動的方案及預測活動的效果。組織和落實各項活動的開展。活動結束后，總結活動情況，向社團提交活動報告。3）、信息部：信息部主要負責論壇的言論監(jiān)督、論壇事務的管

理，保證其合法、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。與社團相關部門和組織保持聯(lián)系并取得最新的各項工作信息，及時的發(fā)布到論壇上，通過網絡給同學們帶來最新的社團新聞。將同學們通過網絡反映的問題及時整理反應到社團相關部門。協(xié)助宣傳部做好協(xié)會的宣傳工作。及時上傳與學習有關的如考研、雙學士、就業(yè)信息、習題答案、科普信息等相關資料。4）、學習部（一部、二部）：承擔學社運行宗旨的部門。在會員學習過程中給予輔導幫助。維護協(xié)會論壇，幫助論壇收集相關學習資料和學習信息。幫助構想本社團特色類（能體現(xiàn)主旨的）活動。發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀專業(yè)人才，推動科技項目的設計和完成，并代表協(xié)會邀請專業(yè)設計人士或高校老師擔任本協(xié)會的指導老師和技術顧問，以支持、協(xié)助指導協(xié)會項目的開展。5）、外聯(lián)部：負責與校內外各社團組織的聯(lián)系，達成與其他社團的合作關系或聯(lián)誼活動。負責社團舉辦活動所需要的社團贊助經費。負責迎接招待活動嘉賓。6）、宣傳部：聯(lián)合信息部對各項活動做前期宣傳（海報、宣傳單等）。活動之前對會場的布置裝飾。海報、宣傳單、調查表等所有宣傳材料的設計。各項活動做后期反饋、總結、匯報（海報、專欄、活動照片展等）。

我們社團部門的基本任務大致如此，但是，我們各個部門之間并不會局限在自己的職責之內而拒絕幫助其他的部門。我們社團是一個大家庭，在彼此努力的基礎上，各個部門互相幫助，積極合作，這

將是我們社團快速發(fā)展的一個強大的動力。

二、社團的各項制度規(guī)范。

一．會議制度

本社團會議分為三個層次：部長會議，理事會議，會員大會。部長會議：會長負責召集，由會長、副會長和各部部長共n人組成。會議不定期召開，遇到一些亟待解決的問題時即可召開。主要任務是：針對這些突發(fā)問題作出臨時性但具有效果的決策。若部長會議與理事會召開時間沖突，則以后者為準。

理事會議：會長召集，由會長、副會長及各部主要負責人（部長、副部長及主要干事）組成。定期召開，每兩周一次（暫定）。會議任務：總結前段時間的工作，安排下一階段的工作，并對某些突發(fā)事件擁有最終決定權；會員大會閉會期間，理事會議有權對章程進行修改。

會員大會是權力機構，擁有最高決定權，最高任免權，最高監(jiān)督權。會員大會由去全體會員組成。會議內容有：（1）各部長總結前段時間的工作；（2）管理部公開并審核財務狀況，接受會員監(jiān)督，聽取會員意見；（3）對本階段工作突出的部門及個人進行適當?shù)莫剟睿?/p>

（4）討論下一階段的工作安排，會員提出建議或意見；（6）期末大會可負責修改章程。

注：1.各會議表決均采取少數(shù)服從多數(shù)的民主原則；

2.副會長可向會長提出開會請求，會長同意后方可召開，禁止任何人任何時間任何地點隨意召集；

3.會長沒有時間時，會議由副會長主持；

4.開會時，有課者、請假者、無故缺席者視為自動放棄討論權與表決權； 5.每次會議需做備案，記錄遲到、無故缺席者。三次及以上者，取消其獲得獎勵的資格。

（二）．會長及各部門組織制度

會長主持社團日常事務，研究發(fā)展動態(tài)，審核財務報銷，對外代表理工知音學社，召開各級會議，擁有最后決定權—此權利是在部長會議及理事會議表決出現(xiàn)平局或重大決策上使用，若會議中以絕對性多數(shù)贊成或反對，此權利無效。

副會長協(xié)助會長工作，并具體對各部部門指導、監(jiān)督。遇重大問題，會長若無時間，副會長可在經會長同意后召開部長會議，并擁有且只有此時擁有最后決定權。

各部門：會長或副會長將活動安排到各部，由各部具體負責。但策劃完成后，需經會長或副會長審批，同意后，方可送交社管。

（三）．各負責人的產生、罷免和退會程序 <一>產生

會長：由民主選舉產生。各位會員自我提名成為候選人，并進行候選人演說，會員大會投票表決（若競選人超過10人，則進行兩輪投票，確定最終候選人為3-4人）。并由相關院系證明，送交團委備案。

副會長的選舉程序與會長類似，但最終候選人的名額為5人，篇二：2012年學生會社團部工作總結

2012年學生會社團部工作總結-學生會工作總結

站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！在職的一年，我經歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個積極肯定，當然了我們也需要更加努力，朝著五星級社團發(fā)展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，因為在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會必須有三項活動，基本都達到了要求。

法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會，經歷了歲月的考驗，同時也做了許多關于法律的宣傳與活動，一直保持著星級社團的優(yōu)秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來，因為我們有設施有老師，一定要充分利用這些資源。心藝志愿者協(xié)會，我認為是最具潛力的一個協(xié)會，不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我相信這個協(xié)會一定會很好的。很感謝協(xié)會成員的理解與支持，在過去的一年中，你們一直默默無聞的奉獻著，從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動！

這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協(xié)會的注銷，想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：

1.一定要密切關注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。2.溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解他們的困難，及時與老師溝通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。

4.充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。

回想一年來學生會的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。篇三：校學生會社團聯(lián)合會工作總結

記崢嶸歲月 暢金色年華

校學生社團聯(lián)合會2004—2005年第一學期工作總結

隨著新年的來臨，校學生社團聯(lián)合會第一學期的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下，校學生社團聯(lián)合會在加強內部建設的同時，策劃組織學生社團活動月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質為重點，現(xiàn)將本學期校學生社團聯(lián)合會的主要工作總結如下：

一、加強社聯(lián)內部建設，完善管理機制。

學生社團聯(lián)合會秉承“服務社團，服務同學”的宗旨，不斷完善內部的制度建設，不斷提高各個部門的工作效率和工作質量，為開展各項工作做好基礎準備。

1，開學伊始，各學生社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內部改組建部,設立了五個部門，并進行合理分工，明確任務，相互配合。

2，社聯(lián)成員學習、宣傳相關先進理論和時代精神，通過召開社聯(lián)民主生活會，定期會長例會、思想?yún)R報等促進社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團結協(xié)作、積極學習、認真負責的工作作風。同時提高同學的交際能力、分析能力，加強全體同學的政治素質。

3、為加強學生社團干部的策劃組織協(xié)調管理能力，社聯(lián)于十月份還舉辦了兩期學生社團干部培訓講座和工作經驗研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優(yōu)秀社團干部開展授課培訓，總結經驗，共同交流，提高了社團干部的綜合素質和工作技巧。

4、加強社聯(lián)五個部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：

辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門，其主要負責文書，整理檔案，征訂報紙的任務，并作好日常財務管理，值班安排、衛(wèi)生打掃等工作，增設了社聯(lián)意見箱，開通咨詢熱線。

宣傳部——加強了校學生社團、社聯(lián)的宣傳。通過舉辦學生社團會長風采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關高校學生社團活動采風的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等，充分展示我校學生社團風采，擴大我校學生社團影響。考評部：將定期及時作好各項社團活動的平定和考核，并給協(xié)會發(fā)展提出更多實效性建議。同時，也對社聯(lián)內部成員進行監(jiān)督和考核，選拔部分積極分子作為后備力量。

外聯(lián)部：主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經濟力量和良好的外部環(huán)境。

編輯部：作好社聯(lián)刊物相關資料的整理和匯編，并于期末整理出社聯(lián)刊物初稿，負責各項活動的總結和新聞報道等工作。

二、加強學生社團建設，促進學生社團規(guī)范管理、科學發(fā)展。1，為規(guī)范協(xié)會管理，保障會員權利，校學生社團聯(lián)合會統(tǒng)一制作了社團會員證，規(guī)范了社團活動登記，為社團發(fā)展提供了充分的保障，活躍了社團民主氛圍。

2，在統(tǒng)一舉辦各個學生社團納新之后，學生社團聯(lián)合會通過監(jiān)督和考

核等程序，使各學生社團主要干部的換屆工作公正有序地進行，保證了社團工作的承接性和系統(tǒng)性。

3，整頓部分落后社團（如大學生演講協(xié)會、棋牌協(xié)會），改變混亂狀態(tài)，加強協(xié)會的規(guī)范管理。促進一些新學生社團成立（如大學生職業(yè)生涯，極影俱樂部、健美操協(xié)會），滿足學生需求，豐富課余生活。

4，在十月份，社聯(lián)開展全校學生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出5個優(yōu)秀學生社團、18個優(yōu)秀學生社團干部、37個學生社團工作積極分子，表彰優(yōu)秀，樹立典型，鼓勵先進。

5，加強學生院級社團管理，通過召開院級社團負責人會議，了解調查院級學生社團發(fā)展情況、存在問題等，相互交流工作經驗，提出解決方案。同時初擬了《關于加強院級學生社團規(guī)范化管理的意見》，這為院級社團管理提供了規(guī)范化的管理模式，促進各院級學生社團的共同發(fā)展。

6，同時還協(xié)助學校初擬了《關于學生社團開展公共選修課的管理實施條例》，指導各學生社團做好申報學生社團公共選修課的準備工作，這為以后學生社團開展公共選修課提供法定保障。

三、積極開展學生社團活動，豐富校園文化，提升同學素質教育。

1、校社聯(lián)認真作好全國大學生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學的創(chuàng)作潛力，為同學提供了展示風采的平臺。

2、協(xié)調各個學生社團舉辦傳統(tǒng)特色活動和協(xié)會日常培訓。組織協(xié)調協(xié)會開展“2004年大型吉他專場演唱會”，“華爾杯cctv全國大學生英語演講賽”嚴肅公正的“法，就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發(fā)華福”杯證券模擬大賽等，豐富校園文化生活，提升人文素質。

3、整合學生社團資源，社聯(lián)也舉辦一系列影響深遠的學生社團活動月系列活動。隨著學生社團活動月的開幕，舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽，深受歡迎的英語四六級講座，幽默活潑的英語話劇比賽，精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導、監(jiān)督大學生鄧研會和職業(yè)生涯協(xié)會作好項目化活動，通過舉辦深刻精辟的科學發(fā)展觀與大學生成才活動（思想者論壇、征文比賽等）、時尚豐富的職業(yè)規(guī)劃節(jié)系列活動，提高同學們的綜合素質。最終學生社團活動月在大學生吉他沙龍和學生社團會標秀、學生社團風采展中落下了帷幕。

四、積極配合并及時完成校團委、校學生會安排的工作和任務。校社聯(lián)及時完成校團委、校學生會開展各項工作和臨時性活動，如配合學校做好“大學生服務與發(fā)展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學聽報告會、協(xié)助學生會作好團代會的會場部置、學生元旦舞會等。

總之，在過去的一個學期中，校學生社團聯(lián)合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題：會員服務意識較低，工作效率低下；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠等。各學生社團存在的不足：社團管理機制松散，協(xié)會內部混亂；會員學習形式單調，權利保障不充分；社團活動傳統(tǒng)、品牌較少；學生社團發(fā)展不平衡，導致兩極分化；部分指導老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結，積累經驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調學生社團發(fā)展。相信新學期社聯(lián)將本著務實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，揚

長避短、力爭上游，繼續(xù)為學生社團的發(fā)展努力。

第二篇：社團評優(yōu)工作總結

尊敬的東校區(qū)團工委劉副書記、各位社團、社聯(lián)干部：

中午好。

驕陽似火、天氣酷熱，又恰逢期末備考，我首先代表東區(qū)社聯(lián)感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。

社團文化作為校園文化中最活躍的因素，對豐富校園文化生活、創(chuàng)造良好文化氛圍和提高大學生綜合素質有著舉足輕重的地位。只有社團文化豐富多彩，校園文化建設才能真正取得突破；學校在校園文化建設中具有重要地位，但學生才是最重要的主體，社團是由學生自主管理的，它由一群群有著共同興趣愛好的大學生組成，是展示當代大學生風采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上，大家可以展示自己，可以吸取知識，可以認識朋友，可以提高技能，也可以獲取快樂，充實自我；此外，社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調能力，更好的實現(xiàn)了自身的價值。

社團文化從一定意義上講就是一種群眾文化，有著廣泛的群眾基礎，而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學生。所以，這種文化的生命力和創(chuàng)造力可想而知；社團文化應該有更好的發(fā)展。

在08-09學年，東區(qū)社聯(lián)一直注重加強社聯(lián)內部建設，要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。堅持管理與服務并重的工作理念，同時，加強內部組織建設，注重干部培養(yǎng)與內部交流，提升組織凝聚力，努力提高為社團服務的水平。

在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，社聯(lián)積極拓展工作平臺、活躍工作思路；努力開創(chuàng)社團工作新局面。

本學年社聯(lián)在加強溝通交流的同時，也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，社聯(lián)參與或支持了漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動。

只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。

09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風采。熊

寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。

10年十月，經東校區(qū)團工委批準，東校區(qū)社聯(lián)對四個組織渙散、活動稀少的社團予以注銷，并在本學年先后批準了音樂愛好者協(xié)會、煙雨書友軒協(xié)會、集郵協(xié)會、top聯(lián)盟等四個新社團的成立申請，新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。

本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎。社聯(lián)帶領部分社團參與了由陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安醫(yī)學院等高校聯(lián)合舉辦的“第63屆國際大學生日”主題活動和由共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。

由于社團是基于興趣愛好建立起來的，有著先天存在的松散性，簡單的強制性管理根本行不通，所以，本學年，社聯(lián)進一步加強制度建設，完善獎勵機制，并將此作為社聯(lián)本的重點工作。

社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團干部進行獎勵。

如前面所說，加強制度建設，完善獎勵機制是社聯(lián)本的重點工作，而此次社團評優(yōu)則是社聯(lián)本工作的重中之重，是具有重要意義的收尾工作，今天，我們隆重的召開此次評優(yōu)總結大會，就是要將這一成果公布于眾，鼓勵先進，樹立榜樣。

為了讓大家更清楚的了解本次社團評優(yōu)，在此，我就評優(yōu)的一些具體情況向各位作以介紹：

本次社團評優(yōu)主要分信息收集匯總，評分分級，主席團評議三個環(huán)節(jié)。

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第二環(huán)節(jié)，評分分級：根據(jù)收集的信息，給社團打分，監(jiān)察部根據(jù)《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》制作了社團評優(yōu)量化評分表。該表分財務管理、組織建設、社團活動、社團宣傳及獲獎情況、校內認同度調查、校團委領導及社團聯(lián)合會評議、附加分等七個方面，包含了社團工作的主要方面。以量化評分表為基礎，監(jiān)察部打出基礎分，再交由各分管副主席查漏補缺、更正存在問題的分數(shù)，進行了第二輪打分；秘書處將第二輪得分情況填入電子檔評分表，再交由主席核查，得出初評分。秘書處將初評分告知社團，社團有疑問者向相應的分管副主席申訴，副主席對申訴進行解答；對確有問題的得分予以更正，得出各社團量化評比的最終得分。

根據(jù)制度規(guī)定，社聯(lián)對廣大社團進行分級，將得分在60分以下的社團定為d級社團，60分-70分的社團定為c級社團，70分-80分的社團定為b級社團，80分-100 分的社團定為a級社團。

第三環(huán)節(jié)，主席團評議：社聯(lián)主席團以量化評比的得分為重要參考，對各社團情況進行整體考量，在評優(yōu)資格的認定上嚴格把關，取消了部分不配合社聯(lián)日常工作，不能及時上報評優(yōu)材料的社團及個人的評優(yōu)資格。同時，注意兼顧不同類型社團的特點，保證優(yōu)秀社團在各類型社團中都有分布，以促使各類型社團的均衡發(fā)展。

最終，在報東校區(qū)團工委批準后，西安建筑科技大學東校區(qū)產生了10個優(yōu)秀社團，15人優(yōu)秀社長，一個組織管理獎，一個最佳人氣獎和兩個最佳創(chuàng)新獎。

以獎勵強化管理，是此次社團評優(yōu)的初衷。獎勵的目的在于激勵，激勵廣大社團干部積極進取，進而提高其工作的責任心，樹立良好的工作態(tài)度，同時，促使其提高自身的能力與素養(yǎng)，真正地在開展社團工作的過程中取得自身的進步，并推動東區(qū)社團持續(xù)健康發(fā)展。

此次評優(yōu)，是東區(qū)社聯(lián)對社團管理的進一步規(guī)范化，雖然評優(yōu)過程中遇到了不少問題，但社聯(lián)始終堅持著公平、公正、公開的原則，力圖更好地調動廣大社團的積極性，在此，也希望在座的社團干部再接再厲，力爭在日后的工作中為自己的社團爭取更多的榮譽。同時，在豐富多彩的社團活動中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。

第三篇：2019社團評優(yōu)工作總結

2019社團評優(yōu)工作總結

尊敬的東校區(qū)團工委劉副書記、各位社團、社聯(lián)干部： 中午好。

驕陽似火、天氣酷熱，又恰逢期末備考，我首先代表東區(qū)社聯(lián)感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。

社團文化作為校園文化中最活躍的因素，對豐富校園文化生活、創(chuàng)造良好文化氛圍和提高大學生綜合素質有著舉足輕重的地位。只有社團文化豐富多彩，校園文化建設才能真正取得突破；學校在校園文化建設中具有重要地位，但學生才是最重要的主體，社團是由學生自主管理的，它由一群群有著共同興趣愛好的大學生組成，是展示當代大學生風采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上，大家可以展示自己，可以吸取知識，可以認識朋友，可以提高技能，也可以獲取快樂，充實自我；此外，社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調能力，更好的實現(xiàn)了自身的價值。

社團文化從一定意義上講就是一種群眾文化，有著廣泛的群眾基礎，而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學生。所以，這種文化的生命力和創(chuàng)造力可想而知；社團文化應該有更好的發(fā)展。

西安建筑科技大學東校區(qū)大學生社團聯(lián)合會作為管理并服務于廣大社團的組織，從XX年4月成立至今，一直在積極的工作，努力為東校區(qū)社團營造良好的發(fā)展環(huán)境；2019-2019學年，我第四屆東區(qū)社聯(lián)再接再厲，以整合資源，提升社團整體影響力；完善獎懲機制，提升社團積極性為工作重點，努力開創(chuàng)社團社聯(lián)工作新局面。

在08-09學年，東區(qū)社聯(lián)一直注重加強社聯(lián)內部建設，要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。堅持管理與服務并重的工作理念，同時，加強內部組織建設，注重干部培養(yǎng)與內部交流，提升組織凝聚力，努力提高為社團服務的水平。

在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，社聯(lián)積極拓展工作平臺、活躍工作思路；努力開創(chuàng)社團工作新局面。本學年社聯(lián)在加強溝通交流的同時，也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，社聯(lián)參與或支持了漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動。

只有加強社團之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵并引導社團間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團交流合作。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。

09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團舉辦了“第三屆

社團文化節(jié)”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風采。熊

寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。

10年十月，經東校區(qū)團工委批準，東校區(qū)社聯(lián)對四個組織渙散、活動稀少的社團予以注銷，并在本學年先后批準了音樂愛好者協(xié)會、煙雨書友軒協(xié)會、集郵協(xié)會、top聯(lián)盟等四個新社團的成立申請，新社團的成立為東校區(qū)社團的發(fā)展注入了新鮮血液。本學年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎。社聯(lián)帶領部分社團參與了由陜西科技大學、西安工業(yè)大學、西安醫(yī)學院等高校聯(lián)合舉辦的“第63屆國際大學生日”主題活動和由共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。

由于社團是基于興趣愛好建立起來的，有著先天存在的松散性，簡單的強制性管理根本行不通，所以，本學年，社聯(lián)進一步加強制度建設，完善獎勵機制，并將此作為社聯(lián)本的重點工作。

社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學東校區(qū)社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區(qū)社聯(lián)社團干部獎懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學東校區(qū)學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監(jiān)管。在全部社團中推行社長聘任制度，并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團干部進行獎勵。

如前面所說，加強制度建設，完善獎勵機制是社聯(lián)本的重點工作，而此次社團評優(yōu)則是社聯(lián)本工作的重中之重，是具有重要意義的收尾工作，今天，我們隆重的召開此次評優(yōu)總結大會，就是要將這一成果公布于眾，鼓勵先進，樹立榜樣。為了讓大家更清楚的了解本次社團評優(yōu)，在此，我就評優(yōu)的一些具體情況向各位作以介紹： 本次社團評優(yōu)主要分信息收

第四篇：社團評優(yōu)

蚌埠醫(yī)學院學生社團評優(yōu)辦法（試行）

為加強我校學生社團管理，規(guī)范學生社團的制度建設，提高社團活動質量，促進社團間的良性競爭，全面發(fā)展，特制定如下評優(yōu)辦法：

一、獎項設置

1、十佳明星社團

2、優(yōu)秀社團干部

3、十佳社團活動

4、社團活動先進個人

二、評選標準

（一）明星社團

總體要求：以服務同學為出發(fā)點，自覺維護學校改革和發(fā)展的整體利益，接受上級團組織指導，章程完備，活動組織得力、富于特色，有較強的影響力，為促進廣大青年學生的成長成才做出突出貢獻的學生社團。

1、組織建設（25分）

（1）社團成立符合社團管理規(guī)定，按照要求按時進行注冊，會員招新符合規(guī)定程序；

（2）社團有完善規(guī)范的人事、活動管理制度及檔案，重要資料及時上交學生會社團部保存；

（3）社團章程符合《蚌埠醫(yī)學院學生社團管理辦法》，嚴格按照章程開展活動，有完善的內部管理機制，定期召開例會，工作決策及時有效；

（4）認真完成上級團組織交予的任務，配合校團委和學生會社團部工作，社團負責人按時參加校團委和學生會社團部組織的會議。

2、活動開展（25分）

（1）社團能夠按規(guī)定提交活動申請和活動總結，社團活動資料豐富、充實、美觀、質量較高，社團活動相關手續(xù)齊備；

（2）能定期舉辦面向社團會員開展豐富學生課余生活，使學生身心受益的活動，社團活動豐富多彩；

（3）社團活動有特色，具有開創(chuàng)性，注重培養(yǎng)會員的相關素質和能力，受到

有關媒體報道。

（4）社團活動立意好、層次高、影響廣、效果好。

3、經費管理（25分）

（1）社團能夠在規(guī)定時間內按照學生會社團部制定的會員會費收取標準收繳會員會費；

（2）社團會費使用符合《蚌埠醫(yī)學院學生社團管理辦法》；

（3）社團財務制度健全、財務支出明了、賬目清楚，及時向學生會社團部上交財務收支計劃，積極配合學生會社團部的財務檢查；

（4）社團接受捐贈、贊助等能及時上報校團委及學生會社團部，經費使用合理。

4、宣傳聯(lián)絡（25分）

（1）舉辦活動能及時形成新聞稿件，向校團委及學生會社團部投稿；

（2）社團活動的宣傳板和宣傳海報美觀、大方、有新意、體現(xiàn)社團特色；

（3）經校團委批準，能積極聯(lián)系校外機構解決社團活動所需；

（4）社團的各項宣傳活動不違反《蚌埠醫(yī)學院學生社團管理辦法》和《蚌埠醫(yī)學院學生社團活動宣傳及大學生活動中心管理規(guī)定》。

（二）優(yōu)秀社團干部

1、參評對象：各學生社團部長以上（含），工作時間半年以上。

2、推薦數(shù)量：凡被評為十佳明星社團的學生社團可直接推薦本社團3名同學，沒有被評為十佳明星社團的社團不能參與優(yōu)秀社團干部評選。

3、具有較高的思想政治素質和良好的道德品質，熱愛社團工作，工作求真務實、勇于創(chuàng)新，為社團發(fā)展做出一定貢獻，學習刻苦，綜合測評成績在班級或系部前1/2，內未有違反學校及學生會社團部規(guī)定的，在各方面均能起到模范帶頭作用的成員。

（三）十佳社團活動

1、活動有計劃，活動宣傳工作及時到位，活動中較好地依照計劃組織活動，活動結束后有完整的總結和圖片，活動記錄詳盡、真實。（25分）

2、活動須主題鮮明，彰顯新一代大學生的氣息，青春和時尚。活動內容新穎，能帶動學生的積極性和興趣，能產生較好的正面影響，擴大社團及學生會社

團部在學生心中的影響力；（25分）

3、活動覆蓋面須廣，在學校的同類活動中能獨秀一枝，同時凸顯自己社團的特色；（25分）

4、活動受到廣大師生好評，在校內外影響較大，深入人心。指導單位、指導教師、校團委、學生會社團部等對社團活動評價優(yōu)秀，社團負責人在活動中積極發(fā)揮組織協(xié)調作用。（25分）

（四）社團活動先進個人

1、參評對象：各學生社團會員。

2、推薦數(shù)量：凡被評為十佳社團活動的學生社團可直接推薦本社團3名同學，沒有被評為十佳社團活動的社團不能參與社團活動先進個人評選。

3、具有較高的思想政治素質和良好的道德品質，熱愛社團工作，積極參與社團各項活動，學習刻苦，成績優(yōu)良，綜合測評成績在班級或系部前1/2，內未有違反學校及學生會社團部規(guī)定。

三、評選辦法

1、評選時間：社團評選每年進行一次，每年三月份舉行。

2、評委構成：由校團委老師、學生會社團部學生、社團指導教師等組成評委團。

3、評選流程：活動分三個階段進行，分別是自評階段、初評階段和總評階段，各個學生社團要圍繞學生社團評優(yōu)辦法，從組織領導、內部建設、活動效果、財務管理、活動影響等方面寫出自評報告，隨后，學生會社團部組織對參選社團進行初評，最后由校團委在總評階段組織參選社團進行答辯（可以采用PPT、照片、視頻、實物、工作原始記錄等各種可以表現(xiàn)社團工作成績的任何形式），并最終評選出十佳明星社團、優(yōu)秀社團干部、十佳社團活動、社團活動先進個人。

四、評選加減分項目

（一）加分項目

1、社團參加國家級、省級、市級與校級各類與業(yè)務相關的比賽競賽中獲得獎項；

2、社團主要負責人參加國家級、省級、市級與校級各類與業(yè)務相關的比賽

競賽中獲得獎項；

3、社團活動受到國家級、省級、市級與校級媒體報道；

4、與其他社團協(xié)作共同舉辦大型活動；

5、參加學校或校團委安排組織的相關活動。

（二）減分項目

1、一年內無故缺席會長例會3次以上（含3次）的社團負責人取消其參評優(yōu)秀社團干部獎項的資格，其所在社團參與明星社團和優(yōu)秀社團活動評比得分中酌情扣分；

2、社團展板、條幅、旗幟等社團專用物品在正常使用期間若出現(xiàn)損壞、丟失，視實際情況酌情扣分；

3、有以下情況的社團采取一票否決制，取消其社團一切評優(yōu)資格：

（1）違反國家法律法規(guī)，嚴重違反學校有關規(guī)章制度；

（2）破壞校園正常教學、活動秩序，違反《蚌埠醫(yī)學院學生社團管理辦法》；

（3）社團存在嚴重安全隱患或發(fā)生重大安全事故，未能及時整改或上報；

（4）社團財務狀況混亂，限期整改無效；

（5）利用社團傳播非法、不健康、不利于國家、社會、學校穩(wěn)定的信息；

（6）每學期活動數(shù)量未達到相關規(guī)定，限期整改仍未達到要求；

（7）未經校團委及有關部門批準，邀請校外人士到校內舉辦活動或舉行商業(yè)活動，或者受邀到校外參加社會性活動；

（8）評優(yōu)期間無法保證“公平、公正、公開”，引起社團成員不滿，經查屬實；

（9）經學生會社團部討論并報校團委批準的其他不良現(xiàn)象。

共青團蚌埠醫(yī)學院委員會

二〇一一年三月十五日

第五篇：社團評優(yōu)材料

環(huán)保協(xié)會優(yōu)秀大學生社團評優(yōu)材料

2009年到2010學年里，在社團管理中心的指導幫助下，也在其他協(xié)會的支持和協(xié)助下，環(huán)保協(xié)會有秩序地開展著這一年的工作及各項活動。

在這一年中，協(xié)會成員充分發(fā)揮大學生自身的知識優(yōu)勢和專業(yè)特長，廣泛開展形式多樣，內容豐富的祝愿服務活動，幫助他人，完善自己，服務學校，服務社會，展現(xiàn)自己我，樹立當代大學生的形象。協(xié)會以“奉獻，有愛，互助，進步”的志愿者精神為指導；以發(fā)揚雷鋒精神，發(fā)揚當代大學生的優(yōu)良作風，發(fā)揚我校優(yōu)良作風和優(yōu)良傳統(tǒng)為協(xié)會思想；以開展社會公益活動，服務于社會，服務人民，服務于全校為信念；以鍛煉全體員工工作能力，提高全體會員學習成績和工作積極性，為學校學生走向社會打下堅實的基礎為目的。

在我們社團建設和項目開展中，我們提倡一個寬松的民主氛圍，提倡盡可能地為每一個人主動尋找適合自身發(fā)展的條件，參與到環(huán)保活動當中，這是對個人發(fā)展最好的支持。同時參與到社團活動中的人，或多或少的都某一方面得到鍛煉和培養(yǎng)，不斷提高自己的做事能力。在協(xié)會的工作學習中，能夠讓每一個人提出自己的想法并鼓勵其去實施，并為其提出應有的幫助，尊重每個人的意見和建議。

我們本著“關注環(huán)保，維護校園環(huán)境，共享綠色家園”的協(xié)會宗旨，開展了多次的環(huán)保知識宣傳和一些環(huán)保行動。而協(xié)會里也有確立

完善的機構。本協(xié)會設立會一名，副會長兩名，還設有外聯(lián)部、網絡信息部、宣傳部、策劃部共四個部門，各部門設部長一名，負責部門內部的常工作。

在2009到2010學年里的協(xié)會的工作和活動中，我們盡量做到了 傳播環(huán)保知識與信息，擴寬廣大同學的環(huán)保知識，增強其認識和參加環(huán)保的興趣，也組織一些環(huán)保活動，提高自身及廣大師生的環(huán)保素質增強自身環(huán)保意識。在社會中我們也廣泛團結一切熱愛關心和支持環(huán)保事業(yè)人士一同積極參與各類環(huán)保活動，比如我們經常和海南綠眼睛組織以及海南青年志愿者中心交流心得以及討論。我們也曾得到他們熱情的幫助。

在協(xié)會工作方面我們追逐環(huán)保熱點，參與環(huán)保社會實踐，豐富同學們的課余生活，增長知識，增強社會實踐能力，塑造博學、善思，關心社會，奉獻社會的大學生形象。

2009~2010年本協(xié)會舉辦的主要活動有：

1、2009年9月30日，協(xié)會在五指山校區(qū)開展了招新工作，共招到48名成員。

2、009年10月10日，召開了新老會員的見面以及交流會議。

3、2009年11月15日積極參與大型活動化妝舞會的準備工作，為舞會拉到兩個贊助，有“得意飛”造型休閑所的大力贊助以及“洗刷刷”

娛樂中心的音響設備的提供，為舞會的舉行營造了良好的氣氛并取得圓滿的成功。

4、2009年11月30日，舉行了一次與理工學院學生會的籃球友誼賽，球賽取得圓滿成功，并促進本協(xié)會與理工學院團委的交流。

5、2009年12月30日，開展了一次太平山環(huán)保行活動，并邀請了未來企業(yè)家協(xié)會、雙節(jié)棍愛好者協(xié)會、營養(yǎng)健康協(xié)會以及電腦愛好者協(xié)會的各負責人及各部門部長參與本協(xié)會的活動。此次活動促進了幾個協(xié)會之間的交流，并讓其他協(xié)會更加了解本協(xié)會的宗旨。

6、2010年4月21日，本協(xié)會與電腦愛好者協(xié)會共同開展了一次五指山環(huán)保知識宣傳行，由協(xié)會人員到五指山與當?shù)鼐用窳私馇闆r，和他們做好思想交流，并取得他們的聯(lián)系方式以便以后的交流聯(lián)系。

7、現(xiàn)在我們已完成關于環(huán)保協(xié)會的網頁，就待上傳鏈接，以便宣傳本協(xié)會的主旨以及讓更多的人意識到對環(huán)境的保護，讓更多的人參與到我們的行動中來！

回首這一年里，我們有喜悅，有汗水，有成功，有失敗??我們在不斷地總結著工作中的經驗得失，我們會不斷地努力，不斷改進，希望今后我們的行動可以帶動更多的人跟我們行動起來！

共青團瓊州學院委員會

社團管理中心

環(huán)保協(xié)會

二〇一〇年 四月二十號