第一篇：四強四優活動匯報

“四強四優”活動匯報總結

為落實黨總支《關于深入開展“四強四優”活動實施方案》的通知要求，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保黨支部各項工作的全面完成，黨支部成立專項活動領導小組，在全體黨員中開展爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員活動，制定了詳細的活動實施方案，現將“四強四優”活動情況和活動成果匯報總結如下：

一、明確開展“四強四優”活動的重要意義

認真貫徹實業部深入開展“四強四優”活動的總體要求，結合加熱工段實際，圍繞生產經營預算目標，創新活動方式，突出活動特色，通過“四強四優”活動的開展，促進加熱工段各項工作上臺階上水平。

二、制定了“四強四優”活動的主要內容

開展創建“四強四優”活動就是要通過一系列的活動，把加熱工段黨支部建設成“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織把廣大黨員培養成“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的“四優”黨員。真正把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢，為實現企業科學發展提供有力保證。

三、細化“四強四優”活動的目標要求 “四強”基層黨組織創建目標：

１、政治引領力強。一是能夠切實保證監督黨和國家的路線、方針、政策以及企業的各項規定在工段的貫徹執行，保證監督本單位遵紀守法。二是加強理論武裝，建設學習型黨組織。工段班子成員能夠帶頭樹立理論指導實踐的理念，組織黨員干部和黨員定期學習，增強共產主義理想和中國特色社會主義信念，引導廣大黨員樹立大局意識、服務意識、責任意識，永葆黨員先進性。三是從工段各項工作和職工思想實際出發，有的放矢地開展思想政治工作，切實做好協調利益、化解矛盾、疏導情緒、調解糾紛、暢通訴求等工作，確保黨群、干群關系融洽。四是廣泛爭取工段職工意見，切實解決職工關心的熱點、焦點、難點問題，及時消除不穩定因素，保持職工隊伍的穩定。五是尊重黨員主體地位，落實黨員民主權利，增強基層黨內民主對黨內和諧的助推力，職工群眾對工段及黨內人員的有效監督，形成工段內部權責分明、團結合作、相互制約的機制，調動各方面的積極性，進一步提高工段領導班子經營管理水平。

２、推動發展力強。一是著力打造有一支作風硬、團結務實的工段領導班子，對工段的安全高效生產有具體明確的目標。二是能夠認真貫徹落實科學發展觀，建立健全長效機制，有方案、有措施。三是認真落實工段的整改方案，抓住工段存在的實際問題，逐一進行梳理，切實解決影響自身科學發展的突出問題，并力爭取得明顯成效。四是繼續鞏固和擴大學習實踐活動成果，積極按照股份公司和實業部的要求，在降本增效、調整結構、修舊利廢工作中用心創新工作，完成實業部下達的各項經營生產指標。

３、改革創新力強。一是工段成員能夠帶頭樹立落實科學發展觀，切實做到更新觀念，創新工作思路，改進思維方式，樹立敢為人先的意識，突破一切阻礙創業創新；樹立勇創一流的意識，準確把握工段發展定位，創造一流業績、培育一流環境、塑造一流形象；樹立統籌兼顧意識，始終堅持以人為本；樹立干事創業意識，重視和鼓勵創新，為職工施展才能創造環境。二是鼓勵職工對工段內工作有獨到見解，并向工段提出合理化建議，在工段實際工作中進行科學實踐。三是按照實業部發展規劃和技改要求，創造性的開展工作，根據工段生產經營實際，積極進行技術改造，保障設備高效運轉。

４、凝聚保障力強。一是加強工段和各班組領導班子建設，提升基層管理成員的整體素質，使之成為努力學習、清正廉潔、勤政為民的榜樣，在職工中威信高、影響力強，職工滿意、群眾公認。二是認真落實各項幫扶措施，及時解決群眾反映的實際問題和具體困難，從思想上、工作上、生活上關心黨員，做好黨員服務工作，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，健全黨內表彰制度，加強對老黨員、生活困難黨員的幫扶。三是切實轉變工作作風，提高工作效率和工作質量，優化辦事程序，改進服務態度，做到讓職工滿意。四是加強入黨前培訓和黨員日常教育管理，加大在生產服務一線發展黨員的力度，重視在技能人才和關鍵崗位人員中發展黨員。實現黨的組織和黨的工作廣泛覆蓋，黨內激勵、關懷、幫扶機制全面落實，各方面優秀分子積極向黨組織靠攏，黨組織號召力、凝聚力不斷增強。五是工段黨員干部職工歸屬感強，能夠積極主動協調處理工段各班組之間關系，圓滿完成各項工作。爭做“四優”黨員的目標：

１、政治素質優。一是堅定理想信念，同黨中央和公司黨委保持一致，忠實執行黨的路線、方針、政策。二是恪守黨的民主集中制的組織原則，個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。三是模范遵守黨紀、政紀、黨章、國法，做遵紀守法的模范。四是時刻以身作則，密切聯系群眾，與群眾同呼吸、共命運，做職工群眾的貼心人。言行一致，光明磊落，從不隱瞞自己的政治觀點。五是黨員領導干部要主動開展工作，主動承擔責任，不折不扣執行公司和實業部的決策指令。

２、崗位技能優。一是熱愛本職工作，愛崗敬業。二是立足本職崗位，熟練崗位操作技能，并成為本崗位的技術領頭人。三是創造性地開展工作，針對崗位實際進行小改小革，解決一些生產技術管理問題。四是在職工群眾中發揮模范帶頭作用，積極參加生產活動中的應急任務，圓滿完成實業部和工段交付的各項工作任務。

３、工作業績優。一是嚴格按照崗位職責標準，認真履行工作職責。二是在實際工作中表現突出，有所作為，并得到工段黨支部和職工群眾的認可。三是在公司推行“模擬法人機制”活動中從自身做起，為工段降本增效做出顯著成績，并受到有關部門的肯定。

４、群眾評價優。一是在職工群眾中有較好的口碑，能夠按照共產黨員的標準嚴格要求自己，事事處處起到帶頭作用。二是能夠自覺主動踐行科學發展觀，帶頭認真落實各項整改措施，自覺主動為職工群眾辦好事辦實事。三是能夠經常深入基層，主動與職工群眾加強溝通，幫助解決生產實際問題。四是能堅持以人為本，建立和諧的人際關系，努力營造人與人的融洽協調，人格獨立，互相尊重，互相理解，互相支持的和諧氛圍，工作方法得當，辦事公開、公平。五是自覺貫徹落實公司黨風廉政建設各項規定，清清白白做人，干干凈凈做事。

四、開展“四強四優”活動的方法和措施

１、加強組織，明確責任。基層黨小組是工段活動的主要載體，小組長是工段活動的第一責任人。工段各黨小組要堅持把開展創建“四強”基層黨組織和爭做“四優”黨員活動作為落實基層黨建工作責任制的重要內容，作為當前和今后一個時期基層黨組織開展創先爭優活動的重要載體，貫穿到基層黨小組的實際工作中，加強組織領導，明確領導責任。黨支部書記要具體抓落實，分級實施，一級抓一級，層層抓落實，形成常抓不懈的工作格局。

２、廣泛宣傳，提高認識。各黨小組要廣泛開展活動的宣傳發動，充分利用班前和班后會，使廣大黨員了解活動的內容和要求，向廣大黨員職工大力宣傳創建“四強”基層黨組織和爭做“四優”黨員的重大意義，營造良好氛圍，使廣大黨員提高認識，增強參與的自覺性和主動性。

３、結合實際，分類實施。各基層黨小組緊緊圍繞經營生產實際，按照實業部黨委“四強四優”活動的總要求，結合本工段實際，確立活動的主題和載體，明確了活動目標要求，并對其進行細化和量化。緊緊圍繞生產經營工段針對關鍵崗位建立了“黨員示范崗”，為工段各個崗位樹立了范本；針對工段日常工作中涌現出來的勞動模范和典型，我們制定了詳細的考評細則在廣大職工的參與下評選出了工段的“黨員之星”，為廣大干部職工日常工作樹立了楷模，指明了方向。于此同時，我們還不斷積極拓展新的活動載體，扎實開展好黨員小改小革、提合理化建議降成本等活動，促進“四強四優”活動的深入開展； ４、圍繞目標，組織評價。每月對“四強四優”黨建工作考核評價一次。“四優”共產黨員的考核評價由工段黨支部和各黨小組聯合進行。考核評價采取自我評價與組織評價相結合的方式進行。黨員個人自我評價根據工段制定的考評細則，先自行進行評價；組織評價由工段黨支部聯合考評組對黨員個人進行綜合評價。考核評價中，對在本月工作中未完成經營生產任務以及發生事故，在治安方面、穩定方面等存在不良因素的黨員，實行一票否決。

５、開展“四強四優”活動緊密結合工段經營生產實際，結合公司“模擬法人機制”活動做好“六個結合”。即：同鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果相結合；同創建“四好”領導班子評先和中層干部考核工作相結合；同完成實業部年度經營生產目標和公司“十二五”發展規劃相結合；同每月進行一次黨建工作檢查相結合；同積極改善職工工作和生活環境、不斷滿足職工正當訴求相結合；同“模擬法人機制”相結合。

五 工段開展四強四優活動以來收取成效 通過爭創“四強”黨支部活動，工段的各項工作有了明顯的起色。結合公司“模擬法人機制”活動，我們精打細算在機物料控制方面成效顯著。通過執行各班組日核算燃耗成本，各班調火工嚴格執行“三勤”操作，各班每月進行評比的措施，上半年加熱工段燃耗完成23.10kgce/t,比計劃節0.6 kgce/t，折合成本0.2元/噸；機物料消耗完成15萬元/月，比計劃節2萬元/月。在鋼材市場形勢嚴峻的情況下，有利確保了軋鋼部利潤的完成。

2、根據設備工藝現狀著力推進工藝設備改進改造。，2010年以來加熱工段落實合理化建議技術革新、技術改造項目20項，為公司創利500萬元。如：壓號磚回收改造，加熱爐裝鋼每爐每批都要壓磚區分，大約每月消耗壓號磚3t，每噸2000元，月消耗6000元。在出爐輥道上加擋板對壓號磚進行回收再利用，回收使用率約50%，每月節省約3000元，年創經濟效益3.6萬元；

進爐輥道軸承改造：由于目前生產采取熱裝熱送，傳統的滾動軸承做輥子的支撐已不現實。尤其是上料臺架與輥道交接處及爐尾輥道，長期受鋼坯及爐尾火苗的侵蝕，軸承很快損壞抱死，造成輥道不轉，影響生產。采用鑄鐵套后，輥頭及鐵套磨損較快，由此造成機物料費用升高。為此，我們對軸承座進行了改造，利用廢鋼板下料，制作成與軸承座內腔直徑相同的圓環，鑲嵌在軸承座內焊接。圓環磨損后，可以進行更換，進爐輥子軸頭可以補焊修復。降低了鑄鐵套、輥子的消耗。由于軸承座鑲套可以離線制作，減少了維修時間，降低了職工的勞動強度。同時，避免了設備事故的出現，保證了生產的順行，降低機物料費用，避免設備事故的發生，同時年創利潤近20萬元；

二軋鼓風機闊徑改造：二軋鼓風機風量不足，造成頻繁出現待溫現象，影響生產節奏和產量。主要原因是原鼓風機進風口設計管徑太小，造成單位時間供風量不足。原鼓風機進風口徑為φ700mm，而管道直徑為φ600mm，致使風機達不到原有的效率。風量達不到鼓風機原設計風量，制約了機時產量的增加。為提高原鼓風機風量，達到設計要求，從而提高機時產量。我們對原鼓風機進風口進行了闊徑改造。進風口蝶閥設計為φ700mm，進風管設計為φ800mm，進風管與蝶閥采用收口錐管連接。蝶閥、錐管、進風管均為我們制作，大大降低改造投資費用。通過改造，風機設計風量能夠充分發揮，滿足生產要求和軋制節奏，為機時產量的提高打下堅實的基礎，此項改造年創利潤達131.24萬元。

自然煙道閥門改造：二軋加熱爐自然煙道由于沒有閥門控制，煙道抽力較大，造成爐內大量熱量散失到大氣中，煙囪帽頂燒紅；同時，降低了爐溫、爐壓，爐子出現負壓而灌冷風。降低了爐子熱效率，增加了煤氣消耗，制約了加熱爐加熱能力，為此我們在自然煙道管路上增加閥門，調節爐壓，降低熱損失，從而提高了加熱爐的熱效率和加熱能力。改造后，閥門調節爐壓效果明顯，煙囪帽頂燒紅現象杜絕，煤氣消耗大幅降低，燒嘴蓄熱能力得到了加強，鋼坯出爐溫度和軋制節奏得到了保障。同時改造年創利潤達91萬元。

冷床鋼坯拉鋼機：一軋加熱爐設計能力為80T/h。通過采用熱裝熱送，其加熱能力有了很大的提高。軋鋼欲求最大限度消化連鑄坯，提高產量、降低消耗，就必須提高連鑄坯入爐溫度。因此，伴隨大煉鋼改造，我們設計制作了一套冷床鋼坯拉鋼機。我們設計制作冷床鋼坯拉鋼機與煉鋼熱送輥道對接。煉鋼通過熱送輥道輸送到拉鋼機上，用天車直接裝鋼入爐。入爐鋼坯溫度由原來的300℃提高到650℃，極大地提高了加熱爐的加熱能力，降低了燃耗。自去年8月份投入使用以后，一軋日產由原來的2130噸/日提高到2233噸/日；噸鋼燃耗節約57.47m3/噸。此項改造為軋鋼部年創利潤達220萬元。

二軋蓄熱箱改造：二軋蓄熱體由于環境條件制約經常出現堵塞，定期就需要更換外圍幾層蓄熱體，否則嚴重影響蓄熱能力進而影響加熱能力，為此我們將蓄熱體孔徑加大處理，顯著的增加了外圍幾層蓄熱體的使用周期，從而有效降低了爐料消耗，為分廠節約成本近1.1萬元。

3、加強技術人員的培養，2010年上半年我們開設調火工崗位培訓班，液壓工崗位培訓班，共培養新調火工10名，新液壓工5名，增強了加熱工段的人才力量，及時彌補了三軋新生產線投產所需人才。工段計劃到2010年末，確保加熱工段技術技師人數達20人，高級技師3人，占職工總數的10%。

4、通過爭做“四優”共產黨員活動，工段形成了“亮身份、比貢獻、樹形象”良好活動氛圍，有力推動了工段各項重點難點工作的完成，同時涌現出了一批優秀共產黨員。三軋1#換向閥處在出料爐口上方，溫度高達200度，換向閥接近開關經常故障，導致換向閥不換向，進而影響加熱爐正常運行。鉗工班長冒著酷暑高溫帶領鉗工制做隔熱罩，從下料到制作安裝只用了1天時間，及時有效保障了加熱換向系統的正常運行。7，8月份為多雨季節，針對一，二軋車間地勢低洼，車間廠房破舊的現狀，防洪防汛自然成為工作中的重中之中。進入雨季之處工段就對一，二，三軋車間的防洪防汛工作進行全面的安排部署，要求我們的干部黨員職工每天留心天氣預報，隨時準備在大雨時趕赴現場防洪。7月31日夜間20點20分左右突然電閃雷鳴，轉眼間便是傾盆大雨從天而降，滴水成河，雨水順著馬路向地勢低洼的車間廠房直撲而去。雷鳴聲伴隨著車間跳閘停電，二軋，三軋鼓風機停轉，暴雨中緊急啟動了停電應急預案。防洪在暴雨夾雜著雷鳴聲中進行著緊張有序進行，有留心天氣預報提前趕到現場的，有身披雨衣冒雨趕到現場的。50多歲的老黨員李德軍由于雨大路滑腳快，在暴雨中摔到一跤，趕到現場時雨水已濕透衣衫。在經過2個多小時的努力后雨停了，大雨雖猛終是沒有進入我們的生產車間，影響我們的爐子設備，恢復正常生產。借此爭做“四優“共產黨員活動我們工段涌現一批素質較高的共產黨員，有力提升了暴雨時期工段的抗洪防洪能力。

加熱工段黨支部

8/24/2010

第二篇：站關于開展爭創四優四強活動匯報

xxxx黨支部

關于開展“爭先創優”工作的匯報

各位領導，同志們：

xxxx黨支部，積極響應分公司黨委號召，組織站內黨員、入黨積極分子，緊密圍繞分公司生產經營重點，深入開展爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員工作，將基層黨支部建設成為一只攻堅克難的戰斗堡壘，為xxxx分公司，為xxxx的發展注入活力。下面我將具體工作，匯報如下：

一是通過開展“爭先創優”活動，打造“四強四優”黨組織和黨員隊伍，為xxxx發展提供政治和組織保障。對此xxxx首先從加強領導班子建設入手，加強自身業務素質建設，通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班組的執行力、創造力與協調力，提高領導班子的整體素質。其次是緊密圍繞分公司工作重點，在豐富自身的同時，帶領xxxx黨員、技能領軍人，在新時期新條件下，為xxxx發展出謀劃策。

二是圍繞爭創“四強四優”活動，提高支部為職工服務的本領。自去年6月開展“爭先創優”活動以來，xxxx黨支部全體黨員同提出合理化建議20余項，帶領全站職工共開展技術創新10余項，為群眾做好事13項，完成急難險重任務14項，通過技改創新為xxxx節省運行資金近90余萬元。

“爭先創優”活動的開展，充分調動了黨員的工作積極性，激發了黨員的工作熱情，使黨員職工在工作中更好的發揮了帶頭作用，起到了積極地引導作用。配合黨員責任區工作，將站內57名黨員分成五十四個責任區，每個責任區的黨員帶領2-3名職工，從思想動態、工作任務、意見建議等多方面入手，關心職工工作生活，及時向上級黨組織反映和解決職工困難，使黨支部成為服務職工、維護穩定工作氛圍的一把利劍。據統計，xxxx黨支部，為解決職工生產生活中的困難，先后共完成了浴室改造、更換大容量電熱水器、更換更衣室衣

三是繼續加強黨組織及黨員隊伍建設，充分發揮黨支部生力軍作用，配合生產需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在繼續做好“爭先創優”工作的同時，xxxx支部定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展。

一一年，隨著xxxx領導班子的調整，為保證黨支部管理不斷檔，由支部書記組織，帶領站內黨員進行支部委員換屆選舉工作。據統計，站內全部57名黨員參與黨支部委員選舉工作，采取無記名投票方式和差額選舉的辦法，選舉產生支部委員。選舉工作為xxxx黨支部注入了新鮮的血液，我們相信在新的一年里，xxxx黨支部定能帶領全站職工，立足本職，展望未來，團結協作，開拓創新，為xxxx創造一個又一個新的輝煌。

同時，繼續做好新黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量。一一年，xxxx黨支部將發展一名同志加入黨組織，同時安排兩位同志參加入黨積極分子培訓班，接受黨委再教育，為支部注入新鮮血液。

在工作中，xxxx黨支部還存在很多不足，例如由于車隊司機工作比較緊張，一些活動參與率較低，對此xxxx黨支部將會合理安排時間，盡可能讓更多的黨員第一時間了解黨組織動態。同時，黨支部還要豐富黨內學習方式，不要僅僅局限于開會，寫總結，還要增加一些文娛活動，在緩解工作壓力的同時又能開展學習活動，調動職工參與熱情。

以上是xxxx黨支部關于開展“四強四優”活動的工作匯報，歡迎給位領導批評指正。

xxxx黨支部

第三篇：農業發展銀行“創先爭優,四強四優”活動匯報材料

農業發展銀行“創先爭優，四強四優”活動匯報材料

Xx縣地處鄂、贛、皖三省交界處，是全國著名的Xx戲之鄉、佛教之鄉、楹聯之鄉、詩詞之鄉，擁有兩件中國非物質文化遺產Xx縣Xx戲和Xx挑花，同時是個農業大縣。Xx縣和龍感湖管理區總人口98.5萬人，糧食總產量3.9億公斤，棉花總產量39.5萬擔，油料總產量5600萬公斤。5ZE淘范文網

我行現有正式干部職工19人，其中借調省分行1人，中共黨員12人，大專以上學歷13人，平均年齡40.5歲。近年來，我行被總行授予總行級“青年文明號”、“模范職工之家”、“先進集體”，被省分行授予“先進單位”、“先進基層黨組織”、“文明建設先進單位”、企業文化建設示范行。今年6月份，我行被總行推薦評選全國金融系統職工職業道德建設十佳班組。到今年6月末，我行貸款余額84226萬元，日均存款12800萬元，實現經營利潤787萬元。5ZE淘范文網

二、創先爭優、四強四優活動開展情況

4月份以來，總行相繼下發文件《關于在全行開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員的通知》和《關于貫徹落實〈中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見〉的通知》，省、市分行也提出了具體要求和活動安排，我行按照上級行指示精神，認真準備，精心組織，經過學習動員、自我檢查和整改提高三個階段的學習整改，我行學習氣氛和工作熱情有了進一步提高。現將有關活動情況匯報如下：5ZE淘范文網

（一）抓班子組建。為貫徹上級有關創先爭優工作精神，我行黨支部高度重視此項工作，經過認真研究，成立了創先爭優活動領導小組，專門負責此項工作。

（二）抓方案制定。根據上級文件精神，結合我行工作實際，制定了我行開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員創建活動實施方案。并在全體員工會上進行了學習，使全行上下掀起了創先爭優活動的熱潮。

（三）抓學習提高。領導小組成員和全體黨員認真學習了各級關于創先爭優和爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的文件精神。通過學習，明確了創先爭優活動的指導思想、目的意義、總體要求和主要內容。

（四）抓動員落實。我行及時召開了支部大會和全體員工會議，會上，進行了創先爭優活動動員報告，對我行創先爭優活動從總體要求、主要內容、活動載體、推進方式等方面做了全面部署。同時黨支部還結合崗位特點，提出支部和黨員的公開承諾事項。和全體黨員簽訂了爭創目標承諾書，全面調動全體黨員創先爭優的積極性、主動性。5ZE淘范文網

（五）抓陣地建設。根據創先爭優活動的需要，我行設立了創先爭優辦公室(黨員活動室)，準備開辟創先爭優活動宣傳專欄，設立黨組織和黨員公開承諾公示欄。

（六）扎實開展各項活動為載體，全面展開爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動。具體開展活動如下：5ZE淘范文網

1、在全體黨員中開展爭當“四優”共產黨員活動和做好發展黨員工作。活動目的在于充分發揮黨員的先鋒模范作用，實現以點帶面、以面帶片的目的。目前，在我行員工中已涌現出了像Xx、Xx等工作勤勤懇懇、無私奉獻的好黨員，同時也有像Xx等積極要求進步、向黨組織遞交入黨申請書的同志。5ZE淘范文網

2、在全行開展送溫暖活動和黨員幫扶活動。支部班子十分注重關心和解決職工的實際問題，并把送溫暖活動列為議事日程，做到職工住院必看、有難必幫、有思想情緒必談、家庭有矛盾必勸。Xx孩子得重癥肌無力，我行給予了力所能及的幫助，并送去了慰問金。職工Xx、Xx結婚有困難，想盡辦法幫助他們完婚，一些黨員同志還給予了經濟上的幫助。職工Xx住院，我行職工紛紛去看望，工會還送了花籃。一束鮮花給病房平添了溫馨，使職工感受了大家庭的溫暖。

3、在全體黨員中開展崗位奉獻、“黨員示范崗”活動。全面開展了黨員奉獻日、“黨員示范崗”活動，要求黨員要立足崗位比奉獻，帶好職工群體，為我行精神文明建設做貢獻。我行黨員在促進本行業務發展和文明創建工作中，確實取到了骨干和支柱作用。職工鄭楊工作勤奮，業務精通，綜合素質高，特長較多，代表湖北省分行參加總行青年演講比賽獲得優秀獎，還兼我行計算機管理員，被我行樹立為黨員示范崗。

4、完善我行各項管理制度，切實加強民主管理。建立健全了黨組織各項會議規章制度，推進各項工作走上制度化、規范化軌道。黨支部與黨員簽訂了《黨員管理目標責任書》、《黨員目標承諾書》，確保我行支部黨員責任落到實處，更好地發揮支部戰斗保壘和黨員的模范先鋒作用。

5、深入開展了科學發展觀學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入學習了科學發展觀讀本以及相關的法律法規，切實提高了黨員的整體素質和管理水平，提高了務實、高效、奉獻的工作作風。7月1日，組織全體黨員到革命先烈宛希儼、宛希先墓碑前進行重溫入黨宣勢活動和革命傳統教育，以先烈為榜樣，扎實做好本職工作，為農發行改革發展做貢獻。

6、開展了“五帶頭五爭當”活動。在全體黨員中開展帶頭科學發展，爭當創新先鋒；帶頭創造佳績，爭當崗位先鋒；帶頭提升素質，爭當學習先鋒；帶頭改進作風，爭當群眾先鋒；帶頭從嚴要求，爭當自律先鋒。目前活動正在展開過程中。

7、在職工中開展了看誰有效貸款投放多、看誰吸收存款多、看誰清場效果好、看誰中間業務完成快、看誰文章寫得好、比誰貢獻大的“五看一比”活動，有效激發了全行職工的工作積極性。職工Xx今年已吸收住房公積金存款300多萬元，Xx今年在報刊登載文章十余篇。

8、積極組織文體活動。發揮Xx戲曲之鄉的文化優勢，為職工搭載自我展示的平臺。結合“五〃一”勞動節舉辦職工象棋、羽毛球、乒乓球比賽。每個周末，組織員工籃球比賽和跳健身舞。

（七）下一步開展創先爭優活動的具體措施。

1、加強理論學習，樹立先進思想意識。通過學習，提高理論素養，在思想上保持先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強工作積極性和自覺性。5ZE淘范文網

2、認清自己肩負的責任，樹立高度的敬業精神。走在前列,作出表率，增強責任感，充分發揮先鋒模范帶頭作用，用共產黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，對于得失不計較，面對成績不驕傲。下半年，我行將繼續開展有利于調動員工工作主動性和積極性的評比活動。

3、開拓進取，在行動上創先爭優。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，繼續增強創新意識，創新精神和創新能力，做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施有創新。通過創新工作機制，不斷適應新形勢，研究新情況，總結新經驗，探索新規律，從而提高工作質量和效率。

目前為止，我行已全面組織開展各項創先爭優活動，全體黨員干部正在全力做收購資金供應與管理工作，為創“四強黨組織”、“四優共產黨員”而不懈地努力。我們Xx縣支行黨支部在上級行黨委的正確領導下，黨建工作一定會再上一個新臺階。

第四篇：農行“創先爭優,四強四優”活動匯報材料

農行“創先爭優，四強四優”活動匯報

材料

一、基本情況

**縣地理位置優越，是全國著名的**之鄉。擁有多種中國非物質文化遺產，同時是個農業大縣。Xx縣總人口萬人，糧食總產量億公斤，棉花總產量41萬擔，油料總產量4500萬公斤。

我行現有正式干部職工21人，其中借調省分行1人，中共黨員13人，大專以上

學歷15人，平均年齡歲。近年來，我行被總行授予總行級“青年文明號”、“模范職工之家”、“先進集體”，被省分行授予“先進單位”、“先進基層黨組織”、“文明建設先進單位”、企業文化建設示范行。今年6月份，我行被總行推薦評選

全國金融系統職工職業道德建設十佳班組。到6月末，我行貸款余額75119萬元，日均存款15200萬元，實現經營利潤864萬元。

二、創先爭優、四強四優活動開展情況

4月份以來，總行相繼下發文件《關于在全行開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員的通知》和《關于貫徹落實〈中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見〉的通知》，省、市分行也提出了具體要求和活動安排，我行按照上級行指示精神，認真準備，精心組織，經過學習動員、自我檢查和整改提高三個階段的學習整改，我行學習氣氛和工作熱情有了進一步提高。現將有關活動情況匯報如下：

（一）抓班子組建。為貫徹上級有關創先爭優工作精神，我行黨支部高度重視此項工作，經過認真研究，成立了創先爭優活動領導小組，專門負責此項

工作。

（二）抓方案制定。根據上級文件精神，結合我行工作實際，制定了我行開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員創建活動實施方案。并在全體員工會上進行了學習，使全行上下掀起了創先爭優活動的熱潮。

（三）抓學習提高。領導小組成員和全體黨員認真學習了各級關于創先爭優和爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的文件精神。通過學習，明確了創先爭優活動的指導思想、目的意義、總體要求和主要內容。

（四）抓動員落實。我行及時召開了支部大會和全體員工會議，會上，進行了創先爭優活動動員報告，對我行創先爭優活動從總體要求、主要內容、活動載體、推進方式等方面做了全面部署。同時黨支部還結合崗位特點，提出支部和黨員的公開承諾事項。和全體黨員簽訂了爭創目標承諾書，全面調動全體黨員創先爭優的積極性、主動性。

（五）抓陣地建設。根據創先爭優活動的需要，我行設立了創先爭優辦公室，準備開辟創先爭優活動宣傳專欄，設立黨組織和黨員公開承諾公示欄。

（六）扎實開展各項活動為載體，全面展開爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動。具體開展活動如下：

1、在全體黨員中開展爭當“四優”共產黨員活動和做好發展黨員工作。活動目的在于充分發揮黨員的先鋒模范作用，實現以點帶面、以面帶片的目的。目前，在我行員工中已涌現出了像**、**等工作勤勤懇懇*好黨員，同時也有像**等積極要求進步、向黨組織遞交入黨申請書的同志。

2、在全行開展送溫暖活動和黨員幫扶活動。支部班子十分注重關心和解決職工的實際問題，并把送溫暖活動列為議事日程，做到職工住院必看、有難必幫、有思想情緒必談、家庭有矛盾必勸。Xx孩子得重癥肌無力，我行給予了力所能及的幫助，并送去了慰問金，一

些黨員同志還給予了經濟上的幫助。職工**住院，我行職工紛紛去看望，使職工感受了大家庭的溫暖。

3、在全體黨員中開展崗位奉獻、“黨員示范崗”活動。全面開展了黨員奉獻日、“黨員示范崗”活動，要求黨員要立足崗位比奉獻，帶好職工群體，為我行精神文明建設做貢獻。我行黨員在促進本行業務發展和文明創建工作中，確實取到了骨干和支柱作用。職工鄭楊工作勤奮，業務精通，綜合素質高，特長較多，代表湖北省分行參加總行青年演講比賽獲得優秀獎，還兼我行計算機管理員，被我行樹立為黨員示范崗。

4、完善我行各項管理制度，切實加強民主管理。建立健全了黨組織各項會議規章制度，推進各項工作走上制度化、規范化軌道。黨支部與黨員簽訂了《黨員管理目標責任書》、《黨員目標承諾書》，確保我行支部黨員責任落到實處，更好地發揮支部戰斗保壘和黨員的模范先鋒作用。

5、深入開展了科學發展觀學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入學習了科學發展觀讀本以及相關的法律法規，切實提高了黨員的整體素質和管理水平，提高了務實、高效、奉獻的工作作風。7月1日，組織全體黨員到革命先烈宛希儼、宛希先墓碑前進行重溫入黨宣勢活動和革命傳統教育，以先烈為榜樣，扎實做好本職工作，為農發行改革發展做貢獻。

6、開展了“五帶頭五爭當”活動。在全體黨員中開展帶頭科學發展，爭當創新先鋒；帶頭創造佳績，爭當崗位先鋒；帶頭提升素質，爭當學習先鋒；帶頭12全文查看

第五篇：開展四強四優活動情況總結匯報

開展四強四優活動情況總結匯報

為了貫徹油田爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動實施方案，從制定“四強四優”措施入手，圍繞五個方面開展活動：

第一，加強學習，創新觀念，促進唐河倉庫管理水平提高。通過學習中石化領導在集團公司年終工作會議上的報告和講話精神、局黨委四屆四次擴大會議精神和局、處兩級職代會精神，鼓勵

全體黨員通過學習創新，思想創新、觀念創新，使黨員模范帶頭作用大有提高，為倉庫管理和生產供應工作的全面完成和健康發展創造優良的環境。

第二、加強領導班子建設和黨員隊伍建設。以創建“四好班子”為目標，按照《油田黨支部工作規范》，增強倉庫領導和黨員干部的觀察分析處理剖析能力，建設工作規范、制度落實、成效明顯的基層黨組織。

第三，加強黨風廉政建設教育，杜絕違法違紀現象。根據“樹正氣、講品行、促清廉”主題活動要求，加強黨課教育，加強黨員理想、信念、黨的宗旨、黨風黨紀教育和形式任務教育，落實黨員思想匯報、民主評議黨員等各項制度，發揮好黨員的模范帶頭作用。

第四、加強思想教育，穩定職工隊伍，提高職工思想素質。積極落實思想政治工作“四項制度”，努力建設一支四有隊伍，全力做好信訪穩定，確保油田和處、庫大局穩定。

第五、健全和完善各項制度，定期落實檢查考核。“四強四優”活動考核以豫油黨〔〕19號文件要求和《油田黨支部工作規范》為標準，以唐河倉庫黨支部黨群基礎工作檢查考核為參考，半年自我總結并接受上級考核，年終總評。通過自查自檢和總結，及時查找活動中存在的問題和不足，提出解決措施，推動活動扎實有效開展。

通過爭創以政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織；爭做以政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優為主要內容的“四優”共產黨員活動，使唐河倉庫黨支部達到局、處先進黨支部要求；全體黨員達標，使黨支部政治核心作用、黨小組戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得以充分發揮。