第一篇:違反教師十不準的處罰規(guī)定(共)
違反教師十不準的處罰規(guī)定
寧江區(qū)實驗中學
第一條
為切實加強師德師風建設(shè),進一步規(guī)范教師師德行為,維護教育形象,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定(2012年頒發(fā))》、制定本暫行辦法。
第二條
教師違反《教師師德行為“十不準”》規(guī)定的處理,適用本辦法。第三條
“有違背國家法律法規(guī)和對學生有不良影響的言行;參與色情、吸毒、賭博、迷信、非法集資、高利放貸等活動”,情節(jié)輕微的,給予批評教育;情節(jié)惡劣,給予行政處分;觸犯刑律的,移送司法機關(guān)處理。
第四條
“從事有償家教活動”,情節(jié)輕微,經(jīng)批評教育悔改的,退還向?qū)W生收取的費用,責令其寫出書面檢查,并予以通報批評;情節(jié)嚴重的,當年年終考核定為基本合格或不合格,扣減績效工資,撤銷其相關(guān)榮譽稱號,并給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除行政處分;致使受輔導的學生受到傷害或發(fā)生安全事故的,承擔一切后果,觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。第五條 “索要或接受家長的錢物”,情節(jié)輕微的,給予批評教育,退還學生家長錢物;情節(jié)惡劣,索要或變相索要學生家長錢物的,勒令退還學生家長錢物,給予行政處分;觸犯刑律的,移送司法機關(guān)處理。第六條
“擅自向?qū)W生推銷教輔材料及其它用品”,情節(jié)輕微,給予批評教育,退還向?qū)W生收取的費用,不予或免予行政處分;情節(jié)嚴重的,退還向?qū)W生收取的費用,并給予行政處分。第七條
“歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生;單獨帶異性學生到非教學場所談話、輔導”,情節(jié)輕微,給予批評教育;情節(jié)嚴重,造成惡劣影響的,給予行政處分;造成嚴重后果的,予以辭退或解聘,同時撤銷教師資格;觸犯刑律,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第八條
“曠教、隨意停課、調(diào)課和對工作敷衍塞責”,情節(jié)輕微的,給予批評教育;情節(jié)嚴重,經(jīng)批評教育仍不悔改的,給予行政處分;擅自離職超過規(guī)定期限的,予以辭退或解聘。第九條
“工作時間打牌、下棋、炒股、上網(wǎng)聊天、玩電子游戲等;在課堂上撥打或接聽手機、工作日中午飲酒”,情節(jié)輕微的,給予批評教育;情節(jié)嚴重的,給予行政處分。第十條 對因違反師德“十不準”規(guī)定受到行政警告處分的人員,在當年事業(yè)人員年度考核中,等次定為基本合格及以下;受到行政記過、降級、撤職處分的人員,在受處分期間定為不合格等次;凡受到行政警告及以上處分的人員,一律取消當年及下兩個年度評優(yōu)評先、職務晉升、職稱申報、崗位晉級的資格;造成不良社會影響,損害教育形象的,所在學校當年不得參與評選文明單位、先進單位的評選。第十一條
對因違反師德“十不準”規(guī)定受到行政處分的黨員或黨員干部,還要對照黨紀有關(guān)規(guī)定,給予黨紀處理。第十三條 本辦法由寧江區(qū)實驗中學負責解釋。第十四條 本辦法自2013年 1月 1 日起施行。
第二篇:昭通市教師十不準規(guī)定
昭通市教師十不準規(guī)定 昭通市教師十不準規(guī)定
我市教育系統(tǒng)決定從今年暑假起,在全市各級各類學校中開展師德師風教育與學習活動,以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)。作為這次學習活動的重要內(nèi)容之一,市教育局制定、出臺了“昭通市教師十不準”規(guī)定。
十不準內(nèi)容為:
一是不準在教育、教學中消極怠工,敷衍塞責,誤人子弟。
二是不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。三是不準以任何理由訓斥、羞辱學生家長。四是不準在教育、教學活動中使用不文明語言。五是不準參與賭博。
六是不準索要學生及學生家長禮品、禮金。七是不準在課堂教學過程中使用移動通訊工具。八是不準向?qū)W生推銷或強制購買學校規(guī)定以外的教輔資料、音像制品和其它商品。
九是不準在校外舉辦以營利為目的的補習班、提高班、有償補課等。
十是不準酗酒鬧事和飲酒影響工作。
上述規(guī)定除針對教師外,學校行政管理人員、職員、工人也要參照執(zhí)行。若有違反上述規(guī)定的學校教職員工及行政管理人員,依據(jù)其情節(jié)的輕重,分別給予從批評教育到開除公職的處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究其刑事責任,并依法撤銷其教師資格;教師在校內(nèi)違法犯罪,造成惡劣影響的,要追究學校主要領(lǐng)導人的責任。
上述規(guī)定,從今年9月1日起就正式執(zhí)行。
第三篇:貴州工商違反“十不準”的處理規(guī)定
附件2:
貴州省工商行政管理系統(tǒng) 違反“十不準”的處理規(guī)定
(試行)
第一條 全省工商系統(tǒng)廣大干部職工要嚴格執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定,即:要遵守工作紀律,切實執(zhí)行各項規(guī)章制度;要抓好工作落實,忠于職守,勤奮敬業(yè);要提高服務水平,秉公辦事、務實清廉;要端正會紀會風,維持會議秩序、提升會議質(zhì)量。
第二條 對違反第1項規(guī)定的機關(guān)工作人員,年內(nèi)違反一次的,給予批評教育;年內(nèi)違反兩次的,作書面檢查;年內(nèi)違反三次的,給予通報批評。情節(jié)嚴重的給予組織處理或紀律處分。
第三條 對違反第2項規(guī)定的機關(guān)工作人員,年內(nèi)違反一次的,給予通報批評并作書面檢查,本考核不能評為稱職;年內(nèi)違反兩次的,給予組織處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的,給予紀律處分。
第四條 對違反第3項規(guī)定的機關(guān)工作人員,年內(nèi)違反一次的,給予批評教育;年內(nèi)違反兩次的,作書面檢查;年內(nèi)違反三次的,給予通報批評。情節(jié)嚴重、影響惡劣的,給予組織處理或紀律處分。
第五條 對違反第4項規(guī)定的機關(guān)工作人員,情節(jié)較輕的,給予作風告誡;情節(jié)較重的,給予組織處理;情節(jié)嚴重的,給予紀律處分。
第六條 對違反第5項規(guī)定的機關(guān)工作人員,年內(nèi)違反一次的,給予批評教育;年內(nèi)違反兩次的,給予通報批評并作書面檢查;情節(jié)嚴重、影響惡劣的,給予組織處理或紀律處分。
第七條 對違反第6項規(guī)定的機關(guān)工作人員,年內(nèi)違反一次的,給予批評教育;年內(nèi)違反兩次的,給予通報批評并作書面檢查;年內(nèi)多次違反且情節(jié)嚴重、影響惡劣的,給予組織處理或紀律處分。
第八條 對違反第7項規(guī)定的機關(guān)工作人員,情節(jié)較輕的,給予作風告誡;情節(jié)較重的,給予組織處理;情節(jié)嚴重的,給予紀律處分。
第九條 對違反第8項規(guī)定的機關(guān)工作人員,給予主要負責人及當事責任人口頭告誡,并責令改正;多次違反規(guī)定的,責令主要負責人及當事責任人作出書面檢查。
第十條 對違反第9項規(guī)定的機關(guān)工作人員,年內(nèi)違反一次的,給予批評教育;年內(nèi)違反兩次及以上的,給予通報批評并作書面檢查。
第十一條
對違反第10項規(guī)定的機關(guān)工作人員,年內(nèi)違反一次的,給予批評教育;年內(nèi)違反兩次及以上的,給予通報批評并作書面檢查。第十二條 本《規(guī)定》的執(zhí)行情況,納入單位和個人目標考核范疇,作為評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。除違反“四要十不準”第2項規(guī)定需單列處理外,機關(guān)工作人員年內(nèi)受到前述任何一種處理一次的,本考核不能評為優(yōu)秀;年內(nèi)受到前述任何一種處理兩次以上的,本考核不能評為稱職等次。年內(nèi)所屬人員三人(次)以上受到前述任何一種處理的單位或部門,取消評先選優(yōu)資格。同時,依照相關(guān)規(guī)定追究負責人領(lǐng)導責任。
第十三條 本《規(guī)定》從2012年1月1日起實施。省局機關(guān)由局辦公室、人事處、機關(guān)黨辦、紀檢監(jiān)察室4個處(室)組成督察組,每月進行不少于三次檢查或抽查,并將結(jié)果在OA自動化辦公系統(tǒng)中進行通報。負責實施檢查的4個處(室)同時接受省局機關(guān)各部門的監(jiān)督。反映人可將監(jiān)督情況通過OA系統(tǒng)直接向省局局長和駐省局紀檢組長反映。各級工商機關(guān)參照省局規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本《規(guī)定》適用于全省工商系統(tǒng)全體干部職工。
附:
“四要十不準”
一、要遵守工作紀律,切實執(zhí)行各項規(guī)章制度
1.不準無故遲到、早退和擅自脫離崗位;
2.不準在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動;
3.不準在工作日午間、執(zhí)行公務和值班期間飲酒,借調(diào)研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。
二、要抓好工作落實,忠于職守、勤奮敬業(yè)
4.不準拒不執(zhí)行組織決定,有令不行、有禁不止、政令不通;
5.不準辦事拖拉、不講效率,敷衍塞責、推諉扯皮,平時不抓緊、忙時亂應付。
三、要提高服務水平,秉公辦事、務實清廉
6.不準拒不履行首問責任制、一次性告知制,對服務對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬,態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風粗暴;
7.不準以工作正忙、還有要事等為由,拒絕前來辦事的人員合理、正當?shù)姆找螅蚬室獾箅y、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私。
四、要端正會紀會風,維持會議秩序、提升會議質(zhì)量
8.不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議,會前不精心準備、在會上作不著邊際的發(fā)言;
9.不準隨意派人參會、無故缺席或遲到、早退;
10.不準在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。
第四篇:公司員工違反勞動紀律處罰規(guī)定
公司員工違反勞動紀律處罰規(guī)定
此規(guī)定若與前期制度有抵觸的,以此為準。
一、摩托車、自行車亂停亂放罰款10元。
二、上班打卡后外出或吃飯的罰款20元。
三、上班串崗罰款20元。
四、擅自離崗罰款20元。
五、上班睡覺罰款50元。
六、上班吃零食、看書報、發(fā)短信罰款30元。
七、上班上網(wǎng)了聊天罰款50元。
八、辦公電話用于打私人電話者罰款50元。
九、在禁煙區(qū)吸煙者,每次罰款50元。
十、穿拖鞋,穿背心進入車間,各罰款20元。
十一、車、銑、鉆床戴手套操作,罰款20元。
十二、上班時間內(nèi)聊天、嬉戲,罰款20元。
十三、在廠內(nèi)、宿舍隨地吐痰,亂丟瓜皮紙屑等其他雜物,罰款20元。
十四、酒后上班,罰款50元。
十五、乘坐載貨電梯,罰款50元。
十六、不服從車間領(lǐng)導臨時工作調(diào)動,罰款100元。
十七、工作時間內(nèi)吵架,雙方各罰款50。吵架先動手打人的,罰款300元;對打者各罰200元。
十八、下班后不打掃工作場地,不清掃設(shè)備,不關(guān)照明燈、電風扇,罰款20元。
十九、員工請假批準后,必須辦理交接班手續(xù),機床保養(yǎng)及場地清潔衛(wèi)生由接班者完成。無人接班的,必須自己完成機床保養(yǎng)及清掃場地。未辦理交接手續(xù)者,機床
未保養(yǎng)、場地未清潔,罰款20元/次。
二十、在宿舍內(nèi)私自燒開水、燒飯、點蠟燭,罰款20元。二十一、二十二、以上規(guī)定望各位員工自覺遵守,罰款并不是最終目的,罰款是為了提高員工的勞動紀律
意識。本規(guī)定自2007年3月31日起執(zhí)行
人為損壞公司設(shè)備,根據(jù)設(shè)備的金額處以賠償及罰款。對重犯、態(tài)度不好者加倍處罰。
浙江炬煉熱能設(shè)備制造有限公司
第五篇:教師行為“十要、十不準”規(guī)定
教師行為“十要、十不準”規(guī)定
十要:
1.要堅持四項基本原則,擁護黨的方針、路線、政策,努力學習馬列主義和建設(shè)有中國特的社會主義理論,不斷提高思想素養(yǎng)。
2.要熱愛社會主義祖國,忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛本職工作,樹立服務意識,具有敬業(yè)奉獻精神。
3.要全面貫徹教育方針,關(guān)心熱愛全體學生,尊重學生人格,維護血紅色呢個合法權(quán)益,做學生的良師益友。
4.要努力學習現(xiàn)代教育思想、理論,刻苦鉆研業(yè)務,按教育規(guī)律辦事,嚴謹治學,精益求精
5.要熱愛學校,關(guān)心集體,積極參加學校組織的各項活動,嚴格遵守學校制定的各項規(guī)章制度。
6.要嚴格自律,廉潔從教,以身作則,為人師表,要求學生做到的自己先做到。
7.要當好德育工作者,把德育教育貫穿到學校教育和其他各項工作的全過程,做到教書育人、管理育人、服務育人。
8.要加強自我道德修養(yǎng),具有高尚的道德情操,自重、自強、謙遜質(zhì)樸。9.要具有文明的道德風范,儀表端莊,衣著整潔,語言文明,禮貌待人。10.要遵守和維護社會公德,積極參加學校和社會開展的精神文明創(chuàng)建活動,做一個遵紀守法的模范公民。
十不準: 1.不準利用教師身份,向?qū)W生宣傳和教授違背有關(guān)政策和法規(guī)的內(nèi)容。2.不準辱罵體罰或變相體罰學生。
3.不準歧視后進生,隨意停課或經(jīng)任何借口將學生趕出教室。4.不準以中小學生為對象搞有償輔導。
5.不準在正常工作時間內(nèi)從事第二職業(yè)或未經(jīng)批準私自在校外兼課。6.不準亂辦班、亂收費、亂罰款或利用教師職務之便擅自向?qū)W生推銷資料、商品。
7.不準在課堂內(nèi)攜帶、使用通訊工具。
8.不準以任何理由讓學生代替教師批改教學作業(yè)及讓學生或?qū)W生家長為自己謀私利,辦私事。
9.不準以不文明語言和行為對待學生家長。10.不準參與任何違反是的規(guī)范的不文明活動。