第一篇:中職學校《十不準》處罰細則
貴州航天職業技術學院(中職部)13秋會計1班學生行為《十不準》處分規定
第一章 總則
為維護學校正常的教學、教育秩序,建立良好的校風,根據國家教育部《普通中等專業學校學生學籍管理規定》和貴州省教育廳關于印發《中職學校學生行為“十不準”紀律規定》的通知,以及結合《貴州航天職業技術學院學生違紀處分條例》的有關細則,特制定本規定。
一、本條例所稱學生行為“十不準”處分,是指學生從入學到畢業的全日制中專生、和 “9+3”免費教育計劃的學生,在校期間構成犯罪、受到刑事、治安處理,或犯有錯誤違反校紀校規以及本規定的行為。
二、學生在校內有違紀行為的,依照本規定給予行政處分。學生在校外參加教學實習、實訓、社會實踐等活動中有違紀行為,參照本規定給予行政處分。
第二章 處分的種類和運用
第一條 學生違反國家法律、法規和校紀校規,視情節輕重,認識態度、悔改表現,分別給予下列之一處分:
一、警告;
一、記過;
二、留校察看;
三、開除學籍。
根據行政處分情況對違規行為人分別執行遣返回家、勸其轉退學、注消學籍等方面的處理。
第二條 違反“十不準”處分規定,所查獲的違禁品,依照規定沒收,違反處分規定使用的器械、工具,依照《中華人民共和國治安管理處罰法》由法定機關處理。
第三條 違反“十不準”處分規定,造成損失、傷害或者精神損害的,由違反處分規定的行為人賠償損失或者負擔醫療費,行為人無能力支付的,通知其家長(監護人)承擔。
第四條 一人同時有兩種以上違規違紀行為的,分別處理,合并執行。第五條 兩人以上共同違反處分規定的,根據情節輕重,分別處分。策劃、教唆、誘騙他人違反處分規定的,從重處分。
第六條 違反“十不準”處分規定,有下列情形之一的,可從輕處分。
一、情節特別輕微的;
二、主動承認錯誤及時改正的;
三、由于受他人脅迫或誘騙的;
四、協助學校對事件處理,有立功表現的。
第三章 違反處分規定的行為
第一條 不準攜帶隱藏管制刀具、器械
一、主動上繳所攜帶隱藏管制刀具、器械者,免予處分;
二、攜帶隱藏管制刀具、器械,不主動上繳,一旦查獲,經教育尚能認識改正者,給予留校察看處分;
三、攜帶隱藏管制刀具、器械,未對他人造成傷害,一旦查獲,并在調查核實中拒不承認錯誤事實者,給予開除學籍處分;
四、攜帶隱藏管制刀具、器械,在校內外對他人造成威脅、傷害的,給予開除學籍處分,并承擔法律責任。賠償傷者的醫藥費、營養費、護理費、家長車旅費等法律規定的相關費用。
第二條 不準打架斗毆
肇事、預謀策劃、參與打架、偽造證據、提供兇器尚未構成犯罪或治安管理處罰者:
一、肇事者(不守秩序、不聽勸告,用語言挑逗滋事或用其它方式尋釁滋事者):
1、教唆他人打架者,視情節及危害后果給予記過以上處分;
2、參與打人未致對方傷害者,給予記過以上處分;
3、致對方或他人輕傷者,除賠償醫藥費外,給予留校察看或開除學籍處分。
二、組織策劃者:
1、組織策劃打架并造成后果者,給予留校察看或開除學籍處分;
2、組織策劃勾結校內外人員打架者,給予留校察看或開除學籍處分。
三、打架者:
1、互毆者,打架雙方,視情節給予記過處分;
2、致對方或他人輕傷者,給予記過或留校察看處分;
3、致對方或他人重傷者,給予開除學籍處分。移交公安機關,按法律程序處理。
四、偽證者: 目擊者故意為他人作偽證,并給調查造成困難者,給予記過處分。
五、為他人打架提供兇器者:
1、未造成后果者,給予記過或留校察看處分;
2、造成后果者,視情節輕重,給予留校察看或開除學籍處分;
六、在打架過程中,持械打人者,視情節輕重,給予留校察看以上處分;
七、在處理打架事件過程中,與打架者有關的人用錢或其他形式私下解決者,給予記過處分,打架者用錢或其他形式私下解決者,加重一級處分;
八、凡肇事、打架斗毆者,除接受學校的行政處分外,必須承擔醫藥費用及部分或全部營養費,并對受害者賠償經濟損失。
第三條 不準結伙滋事
一、對于參與結伙滋事,影響正常秩序,未造成后果的,視情節輕重和認錯態度,給予記過以上處分;
二、對于結伙滋事,影響正常秩序,未造成后果的,組織策劃者和主要成員,視情節輕重和認錯態度,給予留校察看或開除學籍處分;
三、對于結伙滋事,擾亂校內公共秩序,阻礙學校管理人員執行公務,并造成后果的,給予開除學籍處分,并承擔相應的法律責任。
第四條 不準擅自外出
一、未經請假強行沖校門出校,或者翻越圍墻出校,不聽勸阻,給予記過處分;
二、不假擅自離校,造成曠課事實的,給予記過以上處分;
三、不假擅自離校,造成曠課、夜不歸寢者,給予留校察看處分;
四、不假擅自離校,長達五天以上者,給予開除學籍處分。
五、不假擅自離校,下江河、塘堰游泳者,一經發現,給予開除學籍處分。第五條 不準酗酒抽煙
一、學生在校園內抽煙一次,給予批評教育,二次給予警告處分,并取消當年評優資格;三次及以上者,按屢教不改給予記過處分;
二、因抽煙引發火災的,給予留校察看以上處分,同時根據《消防法》追究賠償火災所造成的經濟損失和相應法律責任;
三、酗酒或酗酒鬧事,未造成嚴重影響者,視情節及酒醒后認錯態度,給予記過處分;
四、酗酒或酗酒鬧事、借酒發瘋,影響正常教學、生活秩序者,視情節給予留校察看或開除學籍處分。
第六條 不準衣冠不整
1、違反儀容儀表行為規范,衣冠不整違反道德要求者,給予警告處分。
2、嚴重違反儀容儀表行為規范,經教育后仍堅持錯誤的,給予記過處分; 第七條 不準侮辱他人
一、以張貼字畫或其他方式侮辱、誹謗他人者,給予記過以上處分;
二、對異性進行侮辱、性騷擾者,視情節輕重,給予記過直至開除學籍處分。
第八條 不準賭博盜竊
一、學生在校期間玩麻將或參加其它賭博活動者:
1、玩麻將者,給予記過以上處分;
2、凡參加賭博或變相賭博者,一律給予留校察看處分。
二、偷竊、騙取國家、集體和個人財產者,尚不構成刑事犯罪或治安處罰者,除賠償全部經濟損失外,并根據下列情況進行處分:
1、凡是具有偷竊、騙取國家、集體和個人財產行為者,根據作案價值,視情節輕重給予記過以上處分;
2、經安全保衛科和公安部門確認行竊者,雖未竊得財物,仍視其情節給予記過以上處分;
3、作案價值已構成治安管理處罰,給予開除學籍處分;
4、為作案者放哨、窩贓、銷贓、提供信息或作案工具者與作案者同等論處;
5、偷竊、隱匿、毀棄或私拆他人信件者,給予記過以上處分;偷竊、撕毀、剪裁學校圖書、資料者,除按有關規定罰款外,給予記過以上處分;
6、非法占有他人遺忘物品拒不返還者給予記過以上處分。第九條 不準強行索要他人財物
一、強迫他人購物、買飯的,一次給予記過處分;
二、強借他人手機等貴重物品不還的,一經發現,給予留校察看處分,并賠償損失;
三、強行索要他人財物,并造成嚴重影響和后果的,賠償損失,給予開除學籍處分;
四、以過生日為名,強迫他人送禮的,一經發現給予開除學籍處分。第十條 不準進營業性歌舞廳酒吧
一、進入營業性歌舞廳、酒吧、網吧、電子游戲廳等場所,未引發事端,一經發現,給予記過處分。多次屢教不改者給予留校察看以上處分;
二、進入營業性歌舞廳、酒吧、網吧、電子游戲廳等場所,引發事端,導致后果的,視情節給予留校察看或開除學籍處分。并承擔相應法律責任。
第十一條 其它
一、男女生之間不準談戀愛,有非正常交往的行為,造成不良影響者,給予記過處分;
二、非法租房同居者,給予開除學籍處分;
三、無意損壞公物,照價賠償;故意損壞公物者,按公物市值的兩倍賠償,處罰款50元,并給予記過處分;
四、在校外實習、實訓的學生,不遵守學校相關管理規定及違反生產單位的安全操作規程,對學校、實習單位、他人造成責任事故或不良影響的,給予記過直至開除學籍處分。
第四章 處分與執行
第一條 受記過以上處分者:
一、停發各種獎學金和取消當年度的各項評優資格;
二、按《綿陽水利電力學校學生違紀處分實施細則》的有關規定執行。第二條 受留校察看處分者:
一、在察看期間有明顯進步確實已改正錯誤者,可按期解除處分,有突出事跡者,可提前解除處分;
二、在察看期間仍堅持錯誤不改,甚至有新的違紀行為者,給予開除學籍處分。
第三條 受到開除學籍處分者,通知其家長,由家長領回,或限期學生離校。第四條 處分的累加原則:
同一級處分不能重復使用;連續受二次記過處分者,給予留校察看處分;對受到處分后又違紀違規的同學,按留校察看、開除學籍依序進行累加。
第五條 本規定沒有列舉的其他違紀行為可參照《綿陽水電校學生違紀處罰條例》相類似條款給予相應處分。
第六條 調查處理學生違紀事件的程序:
一、違法或違反《治安管理處罰法》,安全保衛科調查處理后,由學生管理科上報校領導決定對該學生的處分或移送司法機關處理。
二、違反學校相關規章制度的,根據違紀行為的情節輕重,由安全保衛科和學生管理科處理后,提出處分意見上報學校領導批準。
三、對違紀學生,要進行嚴肅批評,并定期舉辦德育培訓班進行紀律教育;給予學生的處分,應持慎重態度,實事求是,做細致的調查研究,依據要準確,處分要適當。處理結論要同本人見面,允許本人申辯、申訴和保留不同意見。對本人的申訴,學校有責任進行復查。
四、凡學生處分材料均應歸入本人檔案。
五、學生受紀律處分的情況,應由學生管理部門通知學生家長。第七條 處分的撤銷:
一、受到記過處分的學生,自受處分之日起六個月內每月向班主任交思想匯報一份,經班委、班主任審核后交學生科;六個月后根據該生的在校表現,并且連續六個月德育考核在合格以上,決定是否撤銷其處分并報校領導批準。
二、受到留校察看處分的學生,自受處分之日起一年內(或畢業前夕)每月向班主任交思想匯報一份,經班委、班主任審核后交學生科;根據該生在校表現,并且連續一學年德育考核在合格以上,決定是否撤銷其處分并報校領導批準。
第五章 附 則
第一條 本規定由學生管理科負責解釋。
第二條 本規定中“記過以上處分”是指“記過、留校察看、開除學籍”的處分。
第三條 本規定自公布之日起試行。
貴州航天職業技術學院 二OO一四年九月
第二篇:學校安全“十不準”
鎮中心校學生安全“十不準”條例:
1、學生不得將木棒、木條、竹條、刀具、火藥(含煙花爆竹及火源性物品)、農藥等危險物品帶進學校,更不得以此傷害他人。
2、同學之間相處要和睦,做到言行文明。反對開過分的玩笑,反對用不恰當的言詞羞辱或激怒對方,嚴禁吵架甚至打罵,要注意保持教室、校園課間的安寧團結,更不得打架斗毆,凡違反學校規章制度,出現安全事故,由當事人自行負責。
3、嚴禁攀爬樹木、籃樁、圍墻、校門、護欄、室內桌椅,出現的安全事故自行負責。
4、上下樓梯靠右慢行,不擁擠、不推搡,放學、課間集會等時候值周人員要在樓道口維持秩序; 嚴禁坐踏欄桿、窗臺或者探身出外,欄桿不得擠靠。
5、不得成群在樓道上齊步走。
6、不得觸摸通電線路(含開關、電線接頭等),拆卸、撞擊電器設備,不準違反實驗室、語言室、微機室的操作規程,上體育課不準違反鍛煉要求。
7、遠離建筑、施工場地,遠離進出校門的車輛。
8、學生不準私自下河、下塘、下水庫、河溝等游泳、玩耍;不準到水邊、河邊、水庫邊捉魚蝦、螃蟹,出現安全事故自行負責。
9、學生不準在校內騎自行車。12歲以下學生嚴禁騎自行車。公路上騎車必須遵守交通
規則,嚴禁騎車搭人,嚴禁爬車和在公路上騎自行車玩耍;嚴禁搭乘三輪、兩輪、非營運性車輛、無牌無證車輛
10、學生不準遲到、早退、曠課,有事必須持書面假條請假。不得隨意離開學校。妥
善管理好個人財物,遺失由學生自己負責。
第三篇:員工禁忌行為十不準處罰條例
員工禁忌行為十不準處罰條例(試行)
為進一步增強全體員工遵紀守法、遵章守紀的自覺性,建立一支素質過硬的職工隊伍,維護企業正常的生產工作秩序,特制定《XXXX公司員工獎懲條例》(以下簡稱《條例》),以作為對公司全體員工行為規范的約束準則,本《條例》依據中華人民共和國《全民所有制工業企業法》、中華人民共和國《勞動法》和國務院《企業職工獎懲條例》以及XX公司等有關規定,結合公司實際情況,在原制定的規章制度基礎上,進行合理的歸并和完善,進一步統一了對員工獎勵,規范了違章違紀和不規范行為的處罰。
一、不準遲到、早退,脫崗,曠工; 科室簽到時間: 早上:8:00—9:00
下午:4:30—5:00 生產隊組簽到時間:早上:8:00—9:00
下午:6:30—8:30 早上:7:00—8:00(如遇生產,簽到時間為8:00—10:00)1
(一)考勤要求
1、所有員工考勤采用考勤機簽到制度,遲到1小時以上或早退30分鐘以上視為曠工,確因事需要晚到或早走的,須征得本部門負責人同意,并上報分管領導批準。
2、請假,按以下方式執行請假程序:
(1)三天以下必須由部門負責人同意,由部門負責人向分管領導說明情況并批準同意后方能請假。
(2)請假三天以上者必須經洗選分公司經理批準。
3、臨時外出辦理業務,須征得本部門負責人同意,并由部門負責人上報分管領導批準。
4、因公出差者需跟考勤人員說明情況,以便考勤登記。
(二)遲到
1、遲到時間為9:00—9:30罰款10元;9:30—10:00罰款20元),每人每月遲到次數累計超過10次的,取消當月績效工資。
2、因接送車造成遲到的,本車人員所有責任由司機一人承擔;確因特殊情況時除外。
3、天氣或路況不好,接送車司機與乘車人員提前做好
安排,保證按時到崗。
4、因節假日等特殊原因未安排班車的,車輛管理部門做好通知工作,員工自行安排交通工具及時到崗。
(三)早退
1、早退時間為下午4:00—4:30,下午4:00前離崗視為曠工。早退一次罰款20元,每人每月早退次數累計超過10次的,取消當月績效工資。
(四)曠工
1、有下列情形的,視為曠工:
未請假或者請假未被批準而擅自離崗的;請假期滿,未續假或者續假未獲批準而未到崗的;不服從調動和工作分配,不按時到工作崗位報到的;未經批準私自調換工作日程及崗位的,涂改、騙取、偽造休假證明的。
2、當月曠工1次,處予扣除當日工資的處罰,連續3天或當月累計超過5次者扣除當月全部收入。連續曠工5天或全年累計超過10次的作待崗3個月處理,待崗期間停發除基本工資外的所有收入,取消獎金。連續15天或一年以內累計超過30次的予以除名。
二、不準工作時間閑聊,嬉戲,逗樂,睡覺;
員工要有高昂的工作熱情和良好的工作態度,立足崗位,履行好職責,服從組織安排,做到內部政令暢通,運作協調高效。
1、工作時間內不堅守崗位,工作期間睡覺、擅自離崗、串崗者,一經發現處予當事人所在部門、隊組負責人20元的罰款
2、工作時間內,不得玩撲克、麻將,及從事其它娛樂活動(公務接待除外),不得從事與工作無關的事情。一經發現處予當事人所在部門、隊組負責人30元的罰款。如屢教不改者(被罰款連續三次或當月累計五次)罰款50元。如仍不知悔改者進學習班學習15天。(學習期間實行待崗工資,每月1000元。)
3、工作時間內,利用電話進行與工作無關的閑聊,上網閑聊、玩游戲者,一經發現處予當事人所在部門、隊組負責人30元的罰款。如屢教不改者(被罰款連續三次或當月累計五次)罰款50元。如仍不知悔改者進學習班學習15天。(學習期間實行待崗工資,每月1000元。)
4、下班未關閉門窗、辦公電腦,未切斷電源的,一經發現處予當事人所在部門、隊組負責人20元的罰款。
三、不準打架斗毆,污言穢語,粗口罵人; 在辦公區、廠區應文明禮貌待人。發現污言穢語,粗口罵人者罰款20元;打架斗毆、損毀公物者處予300元罰款;情節特別嚴重的,到學習班學習15天。(學習期間實行待崗工資,每月1000元。)
四、不準隨地吐痰,隨地大小便,亂扔雜物垃圾; 違者處以20元的罰款。如屢教不改者(被罰款連續三次或當月累計五次)罰款50元。如仍不知悔改者進學習班學習15天。(學習期間實行待崗工資,每月1000元。)
五、不準在公眾場所或禁止吸煙的場所吸煙; 違者處以20元的罰款。如屢教不改者(被罰款連續三次或當月累計五次)罰款50元。如仍不知悔改者進學習班學習15天。(學習期間實行待崗工資,每月1000元。)
六、不準參與具有“黃、賭、毒”性質的活動; 違者處以200元的罰款,并進學習班學習15天。(學習期間實行待崗工資,每月1000元。)如情節嚴重報司法機關處理。
七、不準損毀、私拿、盜用集體或他人的物品;
違者處以200元的罰款,并進學習班學習15天。(學習期間實行待崗工資,每月1000元。)如情節嚴重報司法機關處理。
八、不準損毀花草樹木及各種公共設施;
違者處以200元的罰款。并進學習班學習15天。(學習期間實行待崗工資,每月1000元。)
九、不準酗酒滋事,酒后上崗;
違者處200元的罰款,并進學習班學習15天。(學習期間實行待崗工資,每月1000元。)
十、不準違章指揮,違章作業;
違者處以100元的罰款,如屢教不改者(被罰款連續三次或當月累計五次)罰款200元。如仍不知悔改者進學習班學習15天。(學習期間實行待崗工資,每月1000元。)
本制度公布之日起,按照上述管理條例執行。
第四篇:學校教師十嚴格十不準
學校教師正風肅紀十嚴格十不準
一、嚴格遵守政治紀律,不準違背黨和國家方針政策、法律法規,參與非法組織和封建迷信活動;
二、嚴格履行監管職責,切實保護學生人身安全,不準體罰、變相體罰、傷害學生;或在教學活動中溜崗脫位,在突發事件發生時,不能盡到保護學生人身安全職責;
三、嚴格堅持公平公正對待學生,不準歧視、打擊學困生和有品德缺陷的學生;
四、嚴格堅持學術研究標準,不準在考試、考核評價、職務評審、教學科研中弄虛作假、營私舞弊;
五、嚴格規范從教行為,不準亂訂資料、有償家教、買賣生源、收受學生及家長財物;
六、嚴格服從學校工作安排,不準在教學活動中討價還價或不完成教學任務;
七、嚴格堅守道德標準,不準與異性學生單獨相處、輔導或談戀愛;
八、嚴格維護教育形象,不準衣冠不整,酒后上課,課堂上接打電話,校內或其他公共場所吸煙,參與黃賭毒;
九、嚴格履行教學“六認真”工作職責,做到教學有計劃,工作有總結,不準無備課上課、不批改作業、不對學生進行課后輔導、不對測試成績進行分析;
十、嚴格踐行公平正義,不準造謠信謠傳謠,無理上訪,拉幫結派,擾亂學校及社會管理秩序。
第五篇:宏文學校教師課堂教學十不準
宏文學校教師課堂教學十不準
1、不準不用普通話進行教學。
2、不準未經教導處批準就擅自調課。
3、不準不備課就上課。
4、不準遲到、早退、隨意離開教室、空堂。
5、不準不批改學生作業。
6、不準只管教書,不管紀律。
7、不準侮辱、體罰或變相體罰學生。
8、不準“放群羊”式教學或者讓學生自由活動(自學時,教師必須提出自學要求并進行指導,自習課必須給學生布置學習任務,教師負責監管)。
9、不準在課堂上做與教學無關的事,如玩手機,接打電話、看雜志、打瞌睡、帶小孩、吸煙等。
10、不準酒后上課。
如有違背每次扣20-50元