第一篇：辦公室十不準

辦公室“十不準”

一、不準上班時間在辦公區(qū)域內(nèi)進食

二、不準在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩

三、不準上班時間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站

四、不準上班時間睡覺

五、不準上班時間用手機進行與工作無關(guān)的活動

六、不準不按公司要求著裝，注重個人形象

七、不準上班時間扎堆聊天，拉幫結(jié)派，破壞團結(jié)

八、不準遲到早退，擅離工作崗位

九、不準將公司財物的挪作私用

十、不準頂撞公司領(lǐng)導(dǎo)，與同事發(fā)生爭執(zhí)

違反上述一至六條者罰款50元，違反上述七至十條都罰款100元。違反上述三次者，公司予以口頭警告。屢教不改者予以開除。

第二篇：辦公室“十不準”條例

關(guān)于實行辦公室 “十不準”條例的通知

全體員工：

為了進一步完善公司的管理制度，加強對員工的管理，現(xiàn)由公司綜合辦公室發(fā)布“十不準”條例，具體條例如下：

一、遵守作息時間。在工作時間內(nèi)不準擅自離開崗位辦理私事。

二、實行請假制度。不準無故曠工，一般請假不得超過兩天，如有特殊情況，需提供相關(guān)證明，兩天以上者需有總經(jīng)理批示。

三、強化值班制度。不準漏崗，值班時不能酗酒、抽煙或搞娛樂活動。在節(jié)假日時間，相關(guān)項目經(jīng)理或其它相關(guān)人員不得將手機或電話關(guān)閉。

四、堅持文明辦公。不準閑談扯皮、大聲喧嘩、上網(wǎng)游戲。要禮貌待人、熱情服務(wù)、勤奮工作。

五、注意保持衛(wèi)生。不準在辦公區(qū)域吸煙、就餐、隨意吐痰、亂扔拉圾、室內(nèi)外要經(jīng)常打掃，保持干凈整潔。在吸煙區(qū)吸煙的要將煙頭掐滅丟到垃圾桶內(nèi)。

六、愛護集體財物。不準損壞物品、用具，各種用品要合理擺放，妥善保管。

七、加強安全防范。不準帶無關(guān)人士進入公司辦公場所，如有家人接待，在接待室進行短時間接待。下班后，門窗桌柜要鎖好，貴重物品要加強管護。

八、厲行勤儉節(jié)約。不準隨意浪費紙張、水電，禁止電話私用，下班后要切斷電器電源。

九、樹立保密意識。不準泄露機密，文件傳閱、簽批要符合規(guī)定，重要資料不得外借。

十、實行大事報告。不準隱瞞、包庇問題，如發(fā)生意外事件，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級報告。

以上制度依照員工管理辦法中的行政罰款制度進行處罰，每項每條罰款30元，每年如累計三次違反十不準條例，或違反條例三項以上，予以通告批評,并罰款（100-500元），情節(jié)嚴重者，開除公職，并扣除當月工資。

行政部

2012年5月15日

第三篇：辦公室辦公十不準

辦公室辦公十不準

一、遵守作息時間。不準遲到、早退，工作時間不得離開崗位辦理私事。

二、實行請假制度。不準無故曠工，一般請假不得超過兩天，出縣需主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

三、強化值班值宿。不準漏崗，值班時不能酗酒或搞娛樂活動。

四、堅持文明辦公。不準閑談扯皮、大聲喧嘩、上網(wǎng)游戲。要禮貌待人、熱情服務(wù)、勤奮工作。

五、注意保持衛(wèi)生。不準隨意吐痰，亂扔拉圾，室內(nèi)外要經(jīng)常打掃，保持干凈整潔。

六、愛護集體財物。不準損壞物品、用具，各種用品要合理擺放，妥善保管。

七、加強安全防范。不準外人留宿，下班后，門窗桌柜要鎖好，貴重物品要加強管護。

八、厲行勤儉節(jié)約。不準隨意浪費紙張、水電，禁止電話私用，下班后要切斷電器電源。

九、樹立保密意識。不準泄露機密，文件傳閱、簽批要符合規(guī)定，重要資料不得外借。

十、實行大事報告。不準隱瞞、包庇問題，如發(fā)生意外事件，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級報告。

第四篇：辦公室“十不準”條例

關(guān)于實行辦公室 “十不準”條例的通知

全體員工：

為了進一步完善公司的管理制度，加強公司的管理，提高員工的工作熱情，現(xiàn)由公司綜合辦公室發(fā)布“十不準”條例，具體條例如下：

一、在工作時間內(nèi)不準擅自離開崗位辦理私事。

二、實行請假制度。不準無故曠工，一般請假不得超過兩天，如有特殊情況，需提供相關(guān)證明，兩天以上者需有總經(jīng)理批示。

三、強化值班制度。不準漏崗，值班時不能酗酒、抽煙或搞娛樂活動。在節(jié)假日或下班時間，相關(guān)部門負責人員不得將手機關(guān)閉或不接聽電話，如末能接聽電話的看到末接來電要立刻及時回復(fù)。

四、堅持文明辦公。不準閑談扯皮、大聲喧嘩、上網(wǎng)游戲。要禮貌待人、熱情服務(wù)、勤奮工作。

五、注意保持衛(wèi)生。不準在辦公區(qū)域吸煙、就餐、隨意吐痰、亂扔拉圾、室內(nèi)外要經(jīng)常打掃，保持干凈整潔。在吸煙區(qū)吸煙的要將煙頭掐滅丟到垃圾桶內(nèi)。

六、愛護集體財物。不準損壞物品、用具，各種用品要合理擺放，保持辦公場所清潔整齊，妥善保管個人負責的辦公資料。

七、加強安全防范。不準帶無關(guān)人士進入公司辦公場所，如有家人接待，在接待室進行短時間接待。下班后，門窗桌柜要鎖好，貴重物品要加強管護。

八、厲行勤儉節(jié)約。不準隨意浪費紙張、水電，禁止電話私用，下班后要切斷電器電源。

九、樹立保密意識。不準泄露機密，文件傳閱、簽批要符合規(guī)定，重要資料不得外借。

十、實行大事報告。不準隱瞞、包庇問題，如發(fā)生意外事件，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級報告。

以上制度依照員工管理辦法中的行政罰款制度進行處罰，每項每條罰款30元，每年如累計三次違反十不準條例，或違反條例三項以上，予以通告批評,并罰款（100元），情節(jié)嚴重者，開除公職，并扣除當月工資。

行政部

2012年5月15日

第五篇：辦公室十不準

關(guān)于實行辦公室 “十不準”條例的通知

全體員工：

為了進一步完善公司的管理制度，加強對員工的管理，現(xiàn)由公司綜合辦公室發(fā)布“十不準”條例，具體條例如下：

一、不準背后議論與工作無關(guān)的事情及說同事的壞話，不準在公司內(nèi)搞不正當?shù)哪信P(guān)系。

二、遵守作息時間。在工作時間內(nèi)不準擅自離開崗位辦理私事。

三、實行請假制度。不準無故曠工，一般請假不得超過兩天，如有特殊情況，需提供相關(guān)證明，兩天以上者需有總經(jīng)理批示。

三、強化值班制度。不準漏崗，值班時不能酗酒、抽煙或搞娛樂活動。在節(jié)假日時間，相關(guān)項目經(jīng)理或其它相關(guān)人員不得將手機或電話關(guān)閉。

四、堅持文明辦公。不準閑談扯皮、大聲喧嘩、上網(wǎng)游戲。要禮貌待人、熱情服務(wù)、勤奮工作。

五、注意保持衛(wèi)生。不準在辦公區(qū)域吸煙、就餐、隨意吐痰、亂扔拉圾、室內(nèi)外要經(jīng)常打掃，保持干凈整潔。在吸煙區(qū)吸煙的要將煙頭掐滅丟到垃圾桶內(nèi)。

六、愛護集體財物。不準損壞物品、用具，各種用品要合理擺放，妥善保管。

七、加強安全防范。不準帶無關(guān)人士進入公司辦公場所，如有家人接待，在接待室進行短時間接待。下班后，門窗桌柜要鎖好，貴重物品要加強管護。

八、厲行勤儉節(jié)約。不準隨意浪費紙張、水電，禁止電話私用，下班后要切斷電器電源。

九、樹立保密意識。不準泄露機密，文件傳閱、簽批要符合規(guī)定，重要資料不得外借。

十、實行大事報告。不準隱瞞、包庇問題，如發(fā)生意外事件，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級報告。

以上制度依照員工管理辦法中的行政罰款制度進行處罰，每項每條罰款30元，每年如累計三次違反十不準條例，或違反條例三項以上，予以通告批評,并罰款（100-500元），情節(jié)嚴重者，開除公職，并扣除當月工資。

百易生活廣場辦公室

2016年8月12日