第一篇：六條禁令、十不準規定

煙草專賣管理人員十不準規定

一、不準接受經營單位和個體戶的吃請送禮。

二、不準利用職權索賄受賄。

三、不準包庇縱容經營戶的違規行為。

四、不準越權擅自更改或減免違規處罰。

五、不準替查處對象說情開脫或向違章當事人通風報信，出謀劃策，或隱匿案情，弄虛作假，幫助其逃避追究。

六、不準為親屬、朋友聯系貨源、推銷商品和向經營單位、個體戶籌集資金，直接或間接參與經商活動。

七、不準違反規定私自發證及出具各種證明。

八、不準貪、占、挪用款物。

九、不準威脅恐嚇舉報人或管理對象，使其合法權益受到侵害或蒙受經濟損失。

十、不準假借機關和領導名義謀取私利，侵犯管理對象的正當權益而損害部門聲譽

專賣管理人員六條禁令

一、嚴禁不出示證件執法或單人執法。

二、嚴禁打人罵人和侮辱、刁難管理對象。

三、嚴禁配備警械執法檢查。

四、嚴禁違反法定程序查扣物品或檢查非經營性場所。

五、嚴禁索要、收受管理對象的禮金、財物或接受宴請。

六、嚴禁酒后執法或駕駛機動車。

第二篇：“六禁令”“十不準”承諾書

華僑中學師德建設“六禁令”“十不準”開展情況匯報

按《博羅縣師德建設“六禁令”“十不準”》的文件精神，我校以此為契機，通過學校網站（http:///）、黨員民主生活會（2013年3月7日召開）和全校教職工大會（2013年3月4日召開）進行學習、并于2013年3月11日與全體教師簽訂了承諾書，多層面狠抓師德教育，要求廣大教師以此為準繩，嚴以律己，為人師表，教書育人。

博羅縣華僑中學

2013年3月11日

附：

華僑中學師德建設“六禁令”“十不準”承諾書；

華僑中學師德建設“六禁令”“十不準”承諾書

國家的希望在教育，教育的希望在教師，作為一名教育工作者，肩負著時代的重任。我要認真履行《博羅縣師德建設“六禁令”“十不準”》，以模范教師為榜樣，全面提高師德素養，做人民滿意的教師，我愿意做如下承諾：

一、認真履行《師德建設“六禁令”》：

1、不舉辦任何形式的有償補習班和有償家教。

2、不體罰或變相體罰學生。

3、不索要和收取學生或家長的錢物。

4、不在工作日中午飲酒，不在工作日期間打麻將。

5、不參與黃賭毒與邪教活動。

6、不亂收費或以教謀私。

二、認真履行《師德建設“十不準”》：

1、不出現違背國家法律法規、方針政策的言行和傳播迷信、低級庸俗的思想文化。

2、不接受學生或家長的宴請或饋贈。

3、不向學生推銷或代購各類教輔用書、學習用具等物品。

4、不在上班時間下棋、打撲克、干私活或利用校園網絡打游戲、聊天等。

5、不私自調課、停課、缺課或擅離職守。

6、不以任何理由無教案上課或上課接打電話。

7、不刁難、歧視、訓斥、指責、侮辱或隨意傳喚學生家長。

8、不帶孩子上班、穿拖鞋、著短褲背心入校；不穿著和佩戴與教師身份不相適宜的服裝、飾物。

9、不在教室、校內其它公共場所和學生面前吸煙，不在酒后進入課堂。

10、不組織學生參加未經批準的各類校外活動及商業性活動。

承諾 人：

2013年3月11日

第三篇：規范教師行為六禁令十不準1

中魚口鄉中心學校（通知）中教發[2011]5號

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中魚口中心學校關于規范教師行為的通知

為規范教師行為，加強教師隊伍建設，全面提高教師職業道德水平，樹立良好的教育形象，使管理制度化、正規化，結合我中心學校的具體實際，特制定《六條禁令》和《十不準》，以此作為學校教師教育教學管理的依據和準繩。

六條禁令：

一、嚴禁教職工舉辦任何形式的有償補習班和有償家教。

二、嚴禁體罰或變相體罰學生。

三、嚴禁索要和收取學生或家長的錢物。

四、嚴禁工作日中午飲酒。

五、嚴禁參與任何形式的賭博。

六、嚴禁利用校園網絡打游戲、聊天。十不準：

一、不準亂印、亂發教輔資料，亂收費用。

二、不準曠課、私自調課。

三、不準諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生。

四、不準隨意傳喚、訓斥、指責、侮辱學生家長。

五、不準私自停止學生上課、考試。

六、不準在校園內吸煙。

七、不準傳播有害學生身心健康的思想。

八、不準上課接打電話。

九、不準帶孩子上班。

十、不準穿拖鞋著短褲背心進入校園。

中魚口中心學校2011年3月1日

第四篇：十嚴禁,六不準

中組部“十嚴禁”和市委組織部“六不準”規定

中組部《組工干部“十嚴禁”紀律要求》內容

一、嚴禁聽信、散布、傳播同黨和國家的路線方針政策和決定相違背的言論、小道消息。

二、嚴禁違規復制或攜帶涉密文件資料和有關載體，泄露黨和國家秘密或工作秘密。

三、嚴禁在干部工作中“跑風漏氣”，泄露未經批準對外公開的信息。

四、嚴禁“封官許愿”，為“跑官要官”者說情、打招呼、聯系和引見有關人員。

五、嚴禁在干部考察工作中弄虛作假、隱瞞實情，違規干預下級單位和有關部門的干部選拔任用工作。

六、嚴禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色，違反社會主義道德規范。

七、嚴禁參加可能影響公正執行公務的宴請、旅游和其他消費娛樂活動。

八、嚴禁利用職務之便為本人、親友或特定關系人謀取特殊照顧或私利。

九、嚴禁收受任何單位或個人的貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證。

十、嚴禁接受任何單位或個人支付應由本人或配偶、子女等親屬負擔的費用。

一、“六個不準”規定的內容

l、不準操辦酒席。一律不準黨員、干部在本人及父母、配偶、子女的喬遷、生日、生小孩、參軍、參加工作、入學等事宜中參與、操辦酒席。違反者，一經查實，視情節輕重，給予組織處理或黨紀、政紀處分。

嚴禁借婚喪嫁娶之機斂財。凡婚喪事宜需要宴請的實行申報審批制度。股級以下的黨員干部向主管部門書面申報審批，副科級以上領導干部向市委廉政辦書面申報審批，未申報審批視為違規違紀予以處理。

行政事業單位一律不準借舉辦慶典活動之機操辦酒席。如違反規定，一經查實，追究單位主要領導責任。

2、不準參與賭博。黨員、干部參與賭博的，一經查實，一律先免職，再依據有關規定給予黨紀、政紀處分。

3、不準超標準接待。鄉鎮街道辦事處到市直機關出差，市直機關到鄉鎮街道辦事處出差以及鄉鎮街道辦事處之問出差均實行就餐限額制。早餐每人不超過3元；中餐每人不超過10元，并一律不得用酒；晚餐每人不超過l5元(含煙、酒水)。市直機關之間聯系工作一律不準公款就餐；鄉鎮街道辦事處一律不準到市直機關宴請。黨員、干部違反上述規定接待的，一經查實，視情節輕重，除嚴肅追究直接責任人和主管人員的責任外，其違規接待費由簽字報銷人承擔。

上級機關及兄弟縣(市、區)友好單位來赤水工作，本著熱情、周到、節儉的原則接待。

4、不準公款旅游。黨員、干部借工作、學習、考察、培訓之機違反規定公款旅游的，一經查實，視情節輕重，除嚴肅追究直接責任人和主管人員的責任外，其費用由簽字報銷人承擔。

5、不準領導干部駕駛公車。除公檢法等特殊部門的黨員、干部確因工作需要經主要領導同意外，其他部門黨員、干部一律不準駕駛公車。違反規定駕駛公車的，一經查實，產肅追究負直接責任和主管人員的責任。嚴禁公車私用，違者按遵紀通[2001]5號文件規定處理。

6、不準用公款到娛樂場所消費。黨員、干部用公款到娛樂場所消費的，一經查實，視情節輕重，除給予黨紀、政紀處分外，其產生的費用由簽字報銷人承擔。

第五篇：甘肅省電力公司經營管理“十不準”禁令

附件：

甘肅省電力公司經營管理“十不準”禁令

依據國家法律法規和公司有關規章制度，為切實推動依法從嚴治企，進一步提高經營管理水平和風險管控能力，在要求各單位嚴格遵守公司有關經營管理制度的基礎上，經公司黨組研究決定，將以下行為列為公司經營管理“十不準”禁令，嚴格予以禁止：

一、以各種名義和形式，通過帳外帳、公款私存、做假帳套取現金等方式設立小金庫。

二、超越權限對外投資、借款、擔保。

三、違反招投標權限、程序和工作紀律，應報不報、應招不招，以各種名義或借口分拆工程項目或自行組織、違規調整中標單位、擅自變更合同內容等。

四、工程管理不規范，擅自立項或變更工程項目規模、或者侵占、挪用生產資金從事非生產性項目。

五、營銷管理不到位，通過隱匿電量、截留收入等手段私自調節營銷考核指標，或未經批準擅自變更電價，擅自減免電費，造成企業利益流失。

六、主業與多經、集體企業關聯業務不規范，關聯業務

結算價格確定無依據，存在明顯且不合理的讓利行為。

七、廢舊物資管理不到位，應收未收、長期閑臵，保管不到位、處臵不規范，造成廢舊物資嚴重流失。

八、通過各種手段私自調整預算項目、虛報考核指標，情節嚴重且影響惡劣。

九、任期內對歷史遺留問題未采取切實有效措施，致使遺留問題的解決未有明顯進展甚至進一步惡化。

十、違反省公司重大事項報告制度，隱瞞經營責任事故、經濟糾紛案件，或發生其他造成較大經濟損失或重大影響的違紀違規事項。