第一篇：“五抓五到位”貫徹全縣“三會”精神

XX： “五抓五到位”貫徹全縣“三會”精神

2月14日，XX鎮召開鎮村干部大會，認真學習貫徹全縣“三會”精神，提出要做到“五抓五到位”，推動產業轉型、打造幸福XX。

“五抓”即一是抓機遇，充分結合“三會”重要會議精神，結合XX實際，積極調整思路，搶抓機遇，對照縣上要求抓好任務分解落實，加強與上級部門的溝通協調，認真策劃申請一批民生項目；二是抓黨建，鞏固執政之基，牢固樹立抓黨建就是抓發展的理念，狠剎“六風”，大興“三風”，打造一支政治堅定、作風頑強、心系群眾、真抓實干、清正廉潔的干部隊伍，為建設“幸福XX”提供堅強的政治保障；三是抓特色，推動產業轉型升級，充分利用XX農業資源優勢，大力發展清露茶、晚熟柑橘、金銀花等農林產業，打好“萬元增收”收官戰，同時，積極引導群眾自主創業，積極籌建微型企業一條街；四是抓建設，力求重點突出，積極向上級部門爭取項目，認真實施好南大街白改黑、城鎮開發等重點項目；五是抓隊伍，樹立務實、高效、廉潔的公仆形象，加強對干部管理，完善干部考核機制，堅持將鎮里的重要會議、重要決策、重要部署和重點工作，建立臺賬，明確責任單位、工作時限，實施每月一調度、每月一排位、每月一通報，做到人人交帳、件件落實。

“五到位”，即領導到位，對照縣委、縣政府全年目標任務，領導干部率先垂范，要立足本職崗位，真抓實干，積極謀劃安排各自分管單位的全年工作；認識到位，牢記宗旨，新一屆黨政班子要樹立新的形象，干出新的業績；責任到位，全鎮干部要不斷提高自身的思想政治業務素質和職業道德水平，上級安排的工作必須不折不扣完成，必須做到令行禁止；落實到位，分工明確后必須搶抓落實，按時保質完成；督查到位，抽調紀黨建辦、黨政辦和鎮紀委委員成立紀委督查組，建立干部作風整頓通報制度，督查結果納入年度考核內容，與工作補貼和職務晉升掛鉤。

第二篇：五落實五到位

必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

企業安全生產責任體系五落實五到位規定

一、必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。

二、必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。

三、必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。

四、必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。

五、必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。

六、必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

第三篇：五落實五到位

“五個全覆蓋”，即

1、“黨政同責”全覆蓋;

2、“一崗雙責”全覆蓋;

3、“三個必須”(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全)全覆蓋;

4、政府主要負責人擔任安委會主任全覆蓋;

5、各級安監部門向同級組織部門通報安全生產情況全覆蓋。

“五落實、五到位”，即: 領導機構人員落實、責任體系監管職責落實、安全管理制度落實、安全保障和預警防范措施落實、安全宣傳教育落實，做到單位主要負責人認識到位、安全生產責任主體履職到位、日常管理與階段性監督檢查到位、隱患排查及整改到位、危險源監控到位。

第四篇：五落實五到位

關于安全生產《五落實五 到位》的具體規定

為認真貫徹落實國家安全監管總局《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》（安監總辦〔2015〕27號），進一步健全安全生產責任體系，強化企業安全生產主體責任落實，確保安全生產，根據相山區、渠溝鎮安委會《關于扎實推進“五級五覆蓋”和“五落實五到位”安全生產體系建設的通知》的要求，制定如下安全生產體系：

第一條：必須落實“黨政同責”，要求董事長、總經理對本企業安全生產工作共同承擔領導責任。

主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，必須高度重視安全生產工作、親自動手抓安全生產工作，切實有效的加強和改進安全生產工作，保證安全生產工作有人統一部署、指揮、推動、督促。

主要負責人對安全生產工作負有的職責包括：建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；保證本單位安全生產投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故等。

第二條：必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。

按照“一崗雙責”、“管行業必須管安全，管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，建立健全覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產責任制，明確所有人員在安全生產方面所應承擔的職責。

領導班子成員中，主要負責人對安全生產負總責，其他班子成員落實安全生產“一崗雙責”，既要對具體分管業務工作負責，也要對分管領域內的安全生產工作負責，始終做到把安全生產與其他業務工作同研究、同部署、同督促、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”。所有領導干部，不管在什么崗位、分管什么工作，都必須在做好本職工作的同時，擔負起相應的安全生產工作責任。

副職按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”要求落實安全生產工作領導責任，分管安全生產工作的副職協助主要負責人對安全生產工作實行具體領導；其他副職協助主要負責人做好分管業務范圍內的安全生產工作，支持分管安全生產工作副職的工作，對分管業務范圍內的安全生產工作負領導責任，副職每季度至少組織開展1次分管業務范圍內的全方位、全覆蓋的隱患排查治理工作，落實隱患整改責任，督促隱患和問題整改。

第三條：必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。

成立安全生產委員會，加強對安全生產工作的統一領導和組織協調。安全生產委員會主任由主要負責人擔任，以提高安全生產工作的執行力，促進安全生產與企業其他各項工作的同步協調進行，提高安全生產工作的決策效率。安全生產委員會由主要負責人、分管負責人和各職能部門負責人組成，主要職責是定期分析企業安全生產形勢，統籌、指導、督促企業安全生產工作,研究、協調、解決安全生產重大問題。

第四條：必須落實安全管理力量，設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業安全管理人員。

設置安全生產管理機構，具體負責安全生產管理工作，對安全生產工作予以保障。同時，配齊配強專兼職安全生產管理人員。

第五條：必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。

建立相應的監督考核機制，強化安全生產目標管理，細化績效考核標準，并嚴格履職考核和責任追究，確保責任制的有效落實。安全生產管理機構及專職安全生產管理人員要定期對安全生產情況進行監督考核，定期向主要負責人及領導班子、業績考核部門報告考核結果，報告主要包括企業安全生產總體狀況、安全生產責任制落實情況、隱患排查治理情況等內容。

第六條：必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，堅持“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”，建立健全覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產責任制，明確企業所有人員在安全生產方面所應承擔的職責、責任等內容，把安全責任落實到崗位、落實到人頭，并建立配套的考核機制，確保責任制落實到位。年初制定安全生產投入計劃，足額提取安全生產費用，加大技術裝備更新改造、隱患排查整改和教育培訓等方面的資金投入，改善安全生產條件，提高安全生產水平，確保安全生產。

加強企業安全素質教育和安全文化建設，積極倡導和培育健康、文明、和諧的安全生產價值觀，使安全生產成為企業和職工的思想意愿和行動自覺。每年組織開展全員崗前培訓教育，未經培訓不得上崗。主要負責人、專業安全管理人員、特種作業人員參加專門培訓并持證上崗。

堅持隱患自查自報自改，建立健全并嚴格執行企業負責人現場帶班、日常安全檢查和隱患排查治理制度，及時發現設備設施安全隱患和生產過程中的違法違規行為。對發現的隱患和問題要立即整改，對重大隱患要做到整改責任、資金、措施、時限和預案“五落實”，并報行業主管部門和安全監管部門備案。加強重大危險源管理，落實各項防控措施。嚴格按照《企業安全生產標準化基本規范》及行業安全生產標準化建設要求，積極開展達標活動，實現崗位達標、專業達標和企業達標，提高企業本質安全水平。

按照規定制定科學有效、操作性強的事故應急預案，及時改進完善預案。儲備足夠的應急救援物資，定期開展應急演練并進行效果評估。發生事故要及時向行業主管部門和安全監管部門報告，啟動應急預案，組織有效處置，防止延誤救援、擴大災害。

淮北市國茂燃氣有限公司 2015年10月10日

第五篇：計生五到位（范文）

“五到位”提升計生工作水平

今年以來，南雄市以全面提升人口計生工作水平為目的，圍繞該市市委書記許志新提出的“五個到位”，推進全國計劃生育優質服務先進單位創建工作的開展，努力開創南雄人口計生工作新局面。

領導責任到位

今年以來，該市市委、市政府多次召開會議，專題研究創建“全國計劃生育優質服務先進單位”工作，并將“創國優”工作納入人口計生目標責任管理，列入鎮（街道）“一把手”工程和為民辦實事項目，實施重點督辦。

綜合治理工作到位

該市要求各單位要樹立“一盤棋”思想，齊抓共管抓好人口計生工作。計生綜合治理兼職單位要按照本單位計生綜合治理的職責要求履行好自己的責任；市直副科以上單位做好掛扶鎮、村計生工作，從人、財、物上進行幫扶。

干部管理責任制到位

干部層級動態管理責任制的重點要放在鎮（街道）、村的管理上。首先是干部的責任要明確。其次，要求干部要有“大計生”的觀念。工作不掉以輕心，不馬虎對付。人口計生工作干部層級動態管理責任制出臺的獎罰措施，不停留在口頭上和文件上，要落實到人。

計生干部隊伍管理到位

今年以來，該市通過大局意識教育、紀律教育和業務培訓，提高干部計生工作的緊迫感和責任感，提升業務水平。而人口計生部門加強了對鎮、村和相關單位干部的計生業務培訓，采取集中培訓或是以會帶訓形式，使每一名計生干部都能熟練掌握業務和工作技巧。

宣傳教育到位

人口計生宣傳教育工作是推動人口計生工作的重要手段和有效載體。為此，該市各單位強化了宣傳教育的“首位意識”，確立“以人為本”的理念，并讓群眾知道國家目前計劃生育有哪些政策，自己應如何履行計劃生育職責。同時，各單位還保證了創“國優”宣傳經費的投入，積極營造良好的“創國優”輿論氛圍，努力提高廣大群眾對計劃生育政策及法律法規的知曉率。