第一篇：“一規(guī)則、兩辦法”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

“一規(guī)則、兩辦法”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

近來，我市教育局系統(tǒng)根據(jù)市委市政府的部署，結(jié)合教育的實(shí)際，召開了以“一規(guī)則、兩辦法”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過此次“一規(guī)則、兩辦法”的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)使我深受體會(huì)：作為一名一線的增教育工作者，不僅要具有廣博的知識(shí)，更要有高尚的道德。下面，我將結(jié)合自己的教育教學(xué)工作實(shí)際，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì)：

一、樹立事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感熱愛教育事業(yè)。

教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時(shí)候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)是一個(gè)教育家，是人類靈魂的工程師。

“以情育人，熱愛學(xué)生；以言導(dǎo)行，誨人不倦；以才育人，親切關(guān)心；以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對(duì)待學(xué)生，管而不死，嚴(yán)而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。可以說，熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對(duì)學(xué)生冷漠，缺乏熱情，決不是一個(gè)有良好師德的好教師。教師愛學(xué)生體現(xiàn)在“嚴(yán)”和“慈”上。常言道：“嚴(yán)師出高徒。”又說：“嚴(yán)是愛，寬是害”。對(duì)學(xué)生不嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，是難以培育出跨世紀(jì)的可靠接班人和合格的建設(shè)者。“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”。所以，對(duì)學(xué)生不嚴(yán)不行。當(dāng)然，嚴(yán)要得法，嚴(yán)要有度。慈，就是對(duì)學(xué)生要關(guān)心、愛護(hù)、寬容、尊重。充分鼓勵(lì)學(xué)生的自尊和自信，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)進(jìn)步，使學(xué)生全面發(fā)展。教師要與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生、信任學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生。教師對(duì)學(xué)生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個(gè)職業(yè)的具體表現(xiàn)。

二、用無限的師愛，開啟每個(gè)學(xué)生的心靈。

高爾基說過：“誰(shuí)不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德，也是教師的天職。無限的師愛，可以開啟每個(gè)學(xué)生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個(gè)學(xué)生，傾聽學(xué)生的意見和呼聲，和學(xué)生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴，讓一切學(xué)生的心靈都感受到師愛的溫暖。

三、用規(guī)范的言行，凈化每個(gè)學(xué)生的心靈。

“無德無以為師。”真正優(yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對(duì)祖國(guó)的愛，對(duì)學(xué)生的愛，對(duì)事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求的落實(shí)上。率先垂范就是對(duì)學(xué)生真正的負(fù)責(zé)，就是潛夠默化、影響深遠(yuǎn)的教育。作為小學(xué)教師的我們，肩負(fù)著培養(yǎng)教育下一代，為祖國(guó)的未來夯實(shí)基礎(chǔ)的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神，必須具備健康的價(jià)值觀和高尚的道德情操。

四、用奉獻(xiàn)的人格，塑造每個(gè)學(xué)生的心靈。

沒有無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)，作出貢獻(xiàn)。教師是園丁，學(xué)生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長(zhǎng)，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師應(yīng)該是無私的。

身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識(shí)的層面上。我們有責(zé)任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學(xué)習(xí)不斷地在思想上、政治上、文化上充實(shí)自己，努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻(xiàn)的精神去感染學(xué)生，以淵博的知識(shí)去培育學(xué)生，以科學(xué)的方法去引導(dǎo)學(xué)生，以真誠(chéng)的愛心去溫暖學(xué)生，以高尚的師德去影響學(xué)生，用健全的人格塑造一切學(xué)生的美好心靈，影響一代又一代的學(xué)生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

第二篇：“兩規(guī)定一辦法”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

“兩規(guī)定一辦法”學(xué)習(xí)心得體會(huì)

為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，自治區(qū)黨委出臺(tái)了《自治區(qū)黨委常委反對(duì)“四風(fēng)”十項(xiàng)規(guī)定》《關(guān)于縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部反對(duì)“四風(fēng)”若干規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部違反改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定實(shí)行問責(zé)的暫行辦法》（簡(jiǎn)稱“兩規(guī)定一辦法”）。連日來，我鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)方案，組織全體黨員開展學(xué)習(xí)和討論。通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)、討論“兩規(guī)定一辦法”，認(rèn)真對(duì)照自治區(qū)黨委的有關(guān)規(guī)定，深入查擺自身存在的問題等一系列舉措，我有了以下認(rèn)識(shí)：

一、俗話說“沒有方圓，不成規(guī)矩。”鄧小平同志曾極其精辟地指出：“制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性”，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵妗！睆V西區(qū)黨委是針對(duì)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺到的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，因此出臺(tái)了“兩規(guī)定一辦法”，這必須著眼于從制度層面進(jìn)行整改，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求和剛性約束。我們暫且不說這制度是否真的就效，也許甚至有人認(rèn)為這不過是個(gè)死規(guī)定。但可以肯定地說，在當(dāng)前群眾路線活動(dòng)熱潮中，如果有哪位領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了規(guī)定，敢于頂風(fēng)作浪，勢(shì)必會(huì)在這風(fēng)口浪尖中倒下來，勢(shì)必接受人民群眾的嚴(yán)懲。

制度雖好，貴在落實(shí)，不折不扣地貫徹落實(shí)“兩規(guī)定一辦法”，是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)。各基層干部要堅(jiān)持將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求貫穿于整個(gè)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程，用好批評(píng)與自我批評(píng)這把“利器”，聚焦“四風(fēng)”問題，對(duì)“兩規(guī)定一辦法” 逐條逐句領(lǐng)會(huì)，以身作則，認(rèn)真查擺，扎實(shí)整改，正一正對(duì)待群眾的錯(cuò)誤立場(chǎng)、蠻橫態(tài)度和官僚作風(fēng)，清洗思想和行為上的灰塵，確保在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中跟人民群眾貼得更緊，才能解決一批老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

二、通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)交流和走訪調(diào)研，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)定不移貫徹黨的群眾路線，才能從根本上解決“四風(fēng)”問題，我們黨才具有強(qiáng)大

持久的生命力，黨的執(zhí)政地位才能安如泰山、堅(jiān)如磐石。正如總書記所指出的，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。我們必須把黨的群眾路線作為做好一切工作的根本遵循。

習(xí)總書記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨，及時(shí)督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦清醒、隨時(shí)認(rèn)識(shí)自己、剖析自己。我認(rèn)為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動(dòng)，既要以老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識(shí)。特別是結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

習(xí)總書記這番講話就是一記警鐘，時(shí)時(shí)敲響在領(lǐng)導(dǎo)干部們身邊，時(shí)時(shí)告誡干部要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實(shí)為民，切不可因一時(shí)糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長(zhǎng)鳴。而“反對(duì)四風(fēng)”應(yīng)該把是否推動(dòng)發(fā)展上水平、是否讓群眾得實(shí)惠等作為考核的硬指標(biāo)。首先，要用好提拔使用干部“指揮棒”。把善做群眾工作、業(yè)績(jī)優(yōu)良、群眾評(píng)價(jià)高的干部作為重點(diǎn)提拔使用對(duì)象。要樹立憑業(yè)績(jī)用干部、憑群眾公認(rèn)用干部導(dǎo)向。其次，要強(qiáng)化督查調(diào)度。建立健全有效的責(zé)任追究制度，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況作為各級(jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)責(zé)任人實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。經(jīng)常性開展督查調(diào)度工作，強(qiáng)調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力形成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)緊扣的落實(shí)機(jī)制，最終將工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

第三篇：學(xué)習(xí)“兩規(guī)定一辦法”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)“兩規(guī)定一辦法”心得體會(huì)

英家中學(xué) 曾凡敬

為深進(jìn)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，自治區(qū)黨委出臺(tái)了《自治區(qū)黨委常委反對(duì)“四風(fēng)”十項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部反對(duì)“四風(fēng)”若干規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部違反改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定實(shí)行問責(zé)的暫行辦法》（簡(jiǎn)稱“兩規(guī)定一辦法”）。近日來，我校根據(jù)工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)方案，組織全校干部職工展開學(xué)習(xí)和討論。通過學(xué)習(xí)、討論“兩規(guī)定一辦法”，認(rèn)真對(duì)比自治區(qū)黨委的有關(guān)規(guī)定，我有了以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、俗語(yǔ)說“沒有方圓，不成規(guī)矩。”廣西區(qū)黨委是針對(duì)在黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺到的情勢(shì)主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)方面存在的突出題目，因此出臺(tái)了“兩規(guī)定一辦法”，這必須著眼于從制度層面進(jìn)行整改，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求和剛性束縛。我們暫且不說這制度是不是真的就效，或許乃至有人以為這不過是個(gè)死規(guī)定。但可以肯定地說，在當(dāng)前群眾線路活動(dòng)高潮中，假如有哪位領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了規(guī)定，勇于頂風(fēng)作浪，必將會(huì)在這風(fēng)口浪尖中倒下來，必將接受人民群眾的重辦。

制度雖好，貴在落實(shí)，徹徹底底地貫徹落實(shí)“兩規(guī)定一辦法”，是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的重要任務(wù)。各基層干部要堅(jiān)持將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求貫串于整個(gè)群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程，用好批評(píng)與自我批評(píng)這把“利器”，聚焦“四風(fēng)”題目，對(duì)“兩規(guī)定

一辦法”逐條逐句領(lǐng)會(huì)，以身作則，認(rèn)真查擺，扎實(shí)整改，正一正對(duì)待群眾的錯(cuò)誤態(tài)度、蠻橫態(tài)度和官僚作風(fēng)，清洗思想和行為上的灰塵，確保在群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)中跟人民群眾貼得更緊，才能解決一批老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益題目，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

二、通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)交流，讓我更加深入地熟悉到，只有堅(jiān)定不移貫徹黨的群眾線路，才能從根本上解決“四風(fēng)”問題，我們黨才具有強(qiáng)大持久的生命力，黨的執(zhí)政地位才能安若泰山、固若金湯。正如總書記所指出的，群眾線路是我們黨的生命線和根本工作線路。我們必須把黨的群眾線路作為做好一切工作的基本原則。

習(xí)總書記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨，及時(shí)催促提示各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦蘇醒、隨時(shí)熟悉自己、剖析自己。要在黨員干部中深進(jìn)展開“入黨為何、當(dāng)官為何、執(zhí)政為何”的大討論活動(dòng)，既要以老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，幫助黨員干部建立“水能載船、亦能覆船”的憂患意識(shí)。特別是結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部建立群眾至上的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

習(xí)總書記這番講話就是一記警鐘，時(shí)時(shí)敲響在領(lǐng)導(dǎo)干部們耳邊，時(shí)時(shí)告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾線路，明哲保身、扎實(shí)為民，切不可因一時(shí)胡涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長(zhǎng)叫。而“反對(duì)四風(fēng)”應(yīng)當(dāng)把是不是推動(dòng)發(fā)展上水平、是不是讓群眾得實(shí)惠等作為考核的硬指標(biāo)。

第四篇：一規(guī)兩卡心得體會(huì)

一規(guī)兩卡心得體會(huì)

在電力行業(yè)中，安全作為所有工作的前提，對(duì)于一線員工來說感觸更加深刻，“安全第一，綜合治理”，一次次血的安全事故教訓(xùn)告訴我們學(xué)習(xí)和認(rèn)真施行《安規(guī)》的重要性。

2003試行版《安規(guī)》伴隨著我們走過了6年，作為電力現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)，為每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的工作人員提供生命保障。事實(shí)告訴我們，只有嚴(yán)格遵守《安規(guī)》作業(yè)才能保障安全，而事故的發(fā)生原因都是違章作業(yè)。6年的時(shí)間過去了，電力事業(yè)的發(fā)展從來沒有停止過，新技術(shù)和新設(shè)備越來越多的運(yùn)用到電力作業(yè)中，2003試行版《安規(guī)》很多部分越來越不能適用于新時(shí)期的電力作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，而2009年新《安規(guī)》在老《安規(guī)》的基礎(chǔ)上進(jìn)行了變動(dòng)，大量采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的內(nèi)容是新《安規(guī)》的最主要變化。新《安規(guī)》需要我們每一個(gè)電力人認(rèn)真學(xué)習(xí)，再將其運(yùn)用到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

再談一下本人的新《安規(guī)》學(xué)習(xí)經(jīng)歷吧，如果只記憶變動(dòng)部分的話，很容易造成記憶的脫節(jié)，而且由于安規(guī)的系統(tǒng)性，必須要求我們一字一字的重新學(xué)習(xí)，我采取的逐章抄寫的記憶方法，一章一章的邊抄邊記。但畢竟《安規(guī)》是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況千變?nèi)f化，只靠記憶是保障不了安全的，只有更多的將學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)去，才能有效的掌握《新安規(guī)》。

最后希望大家都能熟練的掌握新《安規(guī)》，為安全作業(yè)保駕護(hù)航。

為使各級(jí)管理人員及生產(chǎn)一線員工學(xué)習(xí)好、掌握好、執(zhí)行好2009年版新《安規(guī)》，雄縣電力局采取多種措施促進(jìn)員工學(xué)《安規(guī)》入心入腦。

一是組織專題培訓(xùn)，將新《安規(guī)》與老《安規(guī)》進(jìn)行對(duì)比，特別對(duì)新《安規(guī)》修改后的規(guī)定和容易被忽略的地方進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，以加深員工記憶和印象。二是實(shí)行新《安規(guī)》每周調(diào)考制度，每周隨機(jī)抽取員工，進(jìn)行閉卷考試，不及格的進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格的責(zé)令其待崗加強(qiáng)學(xué)習(xí)。三是抓好工地課堂，施工前根據(jù)施工內(nèi)容，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)《安規(guī)》相應(yīng)部分，查找違章。四是利用周安全活動(dòng)，人人輪流當(dāng)老師為大家授課，課堂上相互提問。

目前該劇已經(jīng)形成了“人人學(xué)安規(guī)，人人重安全”的良好氛圍，為全局的安全穩(wěn)定生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了使生產(chǎn)一線員工學(xué)習(xí)好、理解好、掌握好、執(zhí)行好2009年版新《安規(guī)》，10月12日慶元供電局各基層供電營(yíng)業(yè)所在節(jié)后的第一次安全生產(chǎn)會(huì)上，再次組織基層單位人員對(duì)《國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（2009年版線路部分）》進(jìn)行了集中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

該次培訓(xùn)由工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)新老《安規(guī)》均熟練掌握的線路班長(zhǎng)講解，對(duì)新老《安規(guī)》的區(qū)別之處和修編部分字字斟酌，針對(duì)新安規(guī)修改章節(jié)及與老安規(guī)不同之處進(jìn)行認(rèn)真的分析，找出不同點(diǎn)，深化了對(duì)新《安規(guī)》的認(rèn)識(shí)和理解。

各基層供電營(yíng)業(yè)所在學(xué)習(xí)新《安規(guī)》過程中，根據(jù)該局安監(jiān)科要求，增強(qiáng)執(zhí)行《安規(guī)》的嚴(yán)肅性，強(qiáng)化流程與細(xì)節(jié)管理，采取多次培訓(xùn)的方式，保證將新《安規(guī)》宣貫到每一個(gè)崗位、每一位職工，并根據(jù)工作需要進(jìn)行逐章逐節(jié)的培訓(xùn)考試，注重培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果的檢測(cè)以每章節(jié)考試100分為合格。通過對(duì)照學(xué)習(xí)新《安規(guī)》，使員工掌握、領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，提高員工對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、防控能力，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)，讓電力安全規(guī)程入骨、入心。與此同時(shí)，該局結(jié)合秋季安全大檢查活動(dòng)，加大反違章查處力度及消缺工作力度，及時(shí)消滅違章、消除缺陷，確保電網(wǎng)安全、設(shè)備安全、人員安全

七月以來，冷水江電力局積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，掀起了學(xué)《安規(guī)》的熱潮，全局上下心往一處想、勁往一處使，從學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試，一環(huán)緊扣一環(huán)，環(huán)環(huán)扣緊，使全局員工安全生產(chǎn)水平得到了很大提升。但如何在學(xué)習(xí)中更好地提高安全意識(shí)，加強(qiáng)全體員工的責(zé)任心，從而使安全生產(chǎn)知識(shí)入心入腦，筆者特談幾點(diǎn)心得： 第一、改變觀念是安全生產(chǎn)的前提

電力企業(yè)緊緊圍繞“人”這個(gè)根本因素，從硬件、軟件兩個(gè)層次，不斷加強(qiáng)安全物資、安全價(jià)值、安全意識(shí)和安全文化建設(shè)，每年花費(fèi)大量的人力、物力對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，目的是為了提高安全文化素質(zhì)，從根本上改變員工的思想意識(shí)，通過一系列的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，大多數(shù)員工從靈魂深處徹底改變了過去的舊思想、舊觀念，改變了“經(jīng)驗(yàn)主義”等危險(xiǎn)冒進(jìn)的做法，但仍有少部分，特別是少數(shù)工作負(fù)責(zé)人沒有從源頭上改變觀念，陽(yáng)奉陰違，怨恨手續(xù)多，怕麻煩，一到大熱天，任何安全手續(xù)都不辦理，安全措施也不采取，天沒亮就開始了工作，把《安全規(guī)程》忘于腦后，安全隱患出現(xiàn)在身邊也不知道。為了不使員工在炎熱的天氣下工作，想法是對(duì)的，但也必須把學(xué)到的《安規(guī)》知識(shí)用上去，不能漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié)，要辦好各種手續(xù)，工作前開好班前會(huì)，搞好站隊(duì)“三交”，在開展好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的前提下才能開工。否則，工作班人員有權(quán)據(jù)絕工作，如果大家都是一團(tuán)和氣，發(fā)現(xiàn)隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)不相互提醒。如此這般，安全事故離你也不遠(yuǎn)了，最終就會(huì)給家庭、給企業(yè)、給社會(huì)、給人民帶來慘劇。

第二、安全意識(shí)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

人的安全意識(shí)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)；如何提高安全生產(chǎn)意識(shí)，這是一個(gè)哲學(xué)問題。首先應(yīng)把握好自己的人生觀，人生第一目的就是使自己生存下來，然后如何更好地活著，那就要時(shí)刻提醒自己，不管干什么事，都要把安全放到第一。只有自己安全了，家庭才幸福，企業(yè)才增值，人民才會(huì)滿意，社會(huì)才能發(fā)展。特別在這個(gè)高危企業(yè)中工作，如何才能保證自己的安全，這不是用嘴能喊出來的，只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，學(xué)好安全生產(chǎn)知識(shí)，時(shí)刻繃緊安全這根弦，才能從內(nèi)心深處提高安全意識(shí)，才能更好地去工作，才能更好地去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戰(zhàn)勝人生道路上的重重險(xiǎn)阻。第三、責(zé)任心是安全生產(chǎn)的護(hù)身符

每次事故的發(fā)生與員工缺乏責(zé)任心是有直接關(guān)系的。就拿新化電力局2007年8月21日發(fā)生事故來說，工作負(fù)責(zé)人王文未全部完成工作的情況下，終結(jié)工作票，在無工作票和安全措施的情況下，進(jìn)行電纜頭引線搭接工作，龍仕忠在工作任務(wù)沒有完成的情況下辦理工作票終結(jié)手續(xù)。其他的人在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章時(shí)無人指出、無人制止。調(diào)度班不正確使用調(diào)度術(shù)語(yǔ)，不按規(guī)定匯報(bào)，不按規(guī)定詢問相應(yīng)內(nèi)容，不執(zhí)行復(fù)誦制度。現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)人朱亞超、變檢專責(zé)劉文軍不正確履行現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)職責(zé)，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度、又沒有明確專人統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)。兩個(gè)班組在同一作業(yè)面進(jìn)行相互關(guān)聯(lián)的工作不能很好的協(xié)調(diào)溝通，辦理終結(jié)手續(xù)互不通氣，也不通報(bào)在現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)的生技股專責(zé)。如此種種，如果多幾個(gè)有責(zé)任心的人在場(chǎng)，這樣的低級(jí)錯(cuò)誤能發(fā)生嗎！一個(gè)人的工作能力是安全工作的前提，但不是安全工作的根本。一個(gè)人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著他的工作的好壞和成敗。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，即使有再大的能力，也不一定能取得好的成績(jī)。從大量的事故中不難發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)事故不是出于員工無知，而是出于不負(fù)責(zé)任，不是出在業(yè)務(wù)能力弱的員工身上，而是出在責(zé)任心不強(qiáng)的管理人員和員工身上，這就說明責(zé)任心對(duì)安全生產(chǎn)的重要性。一個(gè)有責(zé)任心的人，對(duì)于每一件大小工作都不會(huì)掉以輕心，發(fā)現(xiàn)違章行為會(huì)立即制止，會(huì)嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，這樣也不會(huì)有種種事故的發(fā)生。

為加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全監(jiān)督，突出安全生產(chǎn)的過程管理，江西省撫州供電公司于今年8月1日推出創(chuàng)新之舉——安全監(jiān)督卡制度。兩個(gè)多月過去了，該公司安全監(jiān)督卡執(zhí)行得怎樣，效果如何？筆者帶著問題深入該公司進(jìn)行采訪。

人人都當(dāng)安全員

10月17日，筆者隨該公司安監(jiān)人員來到撫北變電站，這里正在進(jìn)行110千伏刀閘大修。作業(yè)內(nèi)容多，場(chǎng)面大，約有四十多人參戰(zhàn)。但現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，整個(gè)作業(yè)場(chǎng)地用安全防護(hù)欄圍住，掛上了警示牌，刀閘一側(cè)裝上了接地線。工作人員按照分工，分成七組同時(shí)開始110千伏刀閘底座、線夾等設(shè)備的拆卸和更換，每組刀閘支架上有2～3名作業(yè)人員，底下一人指揮和監(jiān)護(hù)。場(chǎng)地上還有流動(dòng)人員巡視監(jiān)督。

筆者認(rèn)真查看了工作負(fù)責(zé)人朱靜隨身攜帶的“本本”：安全項(xiàng)目施工方案、工作票、安全交底票、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書和安全監(jiān)督卡。朱靜告訴筆者，這些“本本”明確了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的各個(gè)“規(guī)定動(dòng)作”。安全監(jiān)督卡就是對(duì)這些“規(guī)定動(dòng)作”的執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，使工作的每個(gè)環(huán)節(jié)真正實(shí)現(xiàn)安全“無縫對(duì)接”。現(xiàn)場(chǎng)一名技術(shù)專職把安全監(jiān)督卡比做“忠誠(chéng)的安全哨兵”。他說，過去一線人員進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)后，只注重完成任務(wù)，往往容易忽視其他安全因素，在搶修和臨時(shí)性工作中，安全防范意識(shí)更為淡化。安全監(jiān)督卡彌補(bǔ)了這個(gè)漏洞，它要求在任何作業(yè)場(chǎng)合都必須攜帶執(zhí)行，強(qiáng)化了相互監(jiān)督，要求人人都當(dāng)安全員，履行安全監(jiān)督職責(zé)。卡上設(shè)計(jì)的十個(gè)安全溫馨提示，既明示了安全責(zé)任和措施，又充滿了關(guān)愛之情，很容易被一線員工認(rèn)同和接受。

接通安全管理“斷點(diǎn)”

安全監(jiān)督卡在該公司成功推廣使用，得益于前期的成熟醞釀。該公司發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)行工作票等制度存在一些問題和缺陷，無法準(zhǔn)確反映安全措施是否執(zhí)行以及執(zhí)行的情況，生產(chǎn)管理過程中因此產(chǎn)生一個(gè)安全“斷點(diǎn)”。安全生產(chǎn)監(jiān)督卡制度恰恰接通了這個(gè)斷點(diǎn)，使該公司一線員工安全防范意識(shí)明顯增強(qiáng)。

在推行安全監(jiān)督卡制度前，該公司專門對(duì)安全監(jiān)督卡的可行性進(jìn)行了測(cè)試。正常情況下，填寫安全監(jiān)督卡只需3～5分鐘即可完成，不會(huì)使正常工作受到影響。

針對(duì)安全監(jiān)督卡在使用過程中遇到的各種問題，該公司在8月下旬又舉辦了培訓(xùn)班，對(duì)安全監(jiān)督卡推行的意義、使用的范圍和規(guī)范填寫等進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時(shí)抽調(diào)人員組成安全糾查小組，跟蹤調(diào)查安全監(jiān)督卡在基層的使用情況；出臺(tái)相關(guān)的考核辦法，安監(jiān)部每月將各單位的工作票與安全監(jiān)督卡收回，進(jìn)行同步檢查考核。

現(xiàn)在工作隨身攜帶安全監(jiān)督卡，既方便又實(shí)用，切實(shí)保障了人身安全”這是近日水城電力公司推出“安全監(jiān)督卡”后，電網(wǎng)一線員工的有感而發(fā)。

為將安全工作做細(xì)做實(shí)，不放過每個(gè)細(xì)節(jié)，水城電力公司結(jié)合安全工作會(huì)與安全生產(chǎn)月活動(dòng)的相關(guān)精神，于近日向從事電網(wǎng)操作的一線員工推出“安全監(jiān)督卡”，受到了一線員工的青睞。該安全監(jiān)督卡具有方便攜帶、簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出、監(jiān)督到位等特點(diǎn)，具體內(nèi)容主要包括以下幾點(diǎn)，一是工作前的安全注意事項(xiàng)。內(nèi)容含蓋安全工器具準(zhǔn)備是否充足，工作班成員身體和精神狀況是否良好，是否召開班前會(huì)、向全體工作班成員交代好工作內(nèi)容、安全措施、注意事項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析是否全面，措施是否到位，現(xiàn)場(chǎng)安全措施是否按照要求落實(shí)。二是工作過程中的安全注意事項(xiàng)。內(nèi)容包括是否有違章現(xiàn)象并立即糾正，工作負(fù)責(zé)人是否認(rèn)真履行職責(zé)，工作負(fù)責(zé)人是否存在中途離開工作現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)象，工作班成員是否從事與本工作無關(guān)的事情，工作間斷、轉(zhuǎn)移、延期、增加工作內(nèi)容是否符合規(guī)程規(guī)定等內(nèi)容。三是工作結(jié)束后的安全注意事項(xiàng)。內(nèi)容有是否對(duì)本次工作任務(wù)進(jìn)行核對(duì)有無遺漏，現(xiàn)場(chǎng)是否清理，工作所設(shè)置的臨時(shí)安全措施是否拆除，常設(shè)的安全設(shè)施是否恢復(fù)到工作前的狀況。現(xiàn)場(chǎng)工作班人員是否全部撤離工作現(xiàn)場(chǎng)，是否辦理工作終結(jié)手續(xù)。據(jù)了解，該“安全監(jiān)督卡”一經(jīng)推出就受到各站所員工的青睞，目前，各電網(wǎng)一線員工都逐漸養(yǎng)成了隨身攜帶“安全監(jiān)督卡”的習(xí)慣。

4月10日，在普洱市供電有限責(zé)任公司召開的一季度安全網(wǎng)例會(huì)上，除通報(bào)一季度安全生產(chǎn)工作、傳達(dá)普洱供電局安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神、進(jìn)行各部門反思找差大討論總結(jié)、提出下一步的安全管理工作之外，在會(huì)上重點(diǎn)推出創(chuàng)新之舉——安全監(jiān)督卡制度。并強(qiáng)調(diào)的執(zhí)行安全監(jiān)督卡制度的重要性，要求在任何作業(yè)場(chǎng)合都必須攜帶執(zhí)行，要求人人都當(dāng)安全員，履行安全監(jiān)督職責(zé)。

為加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全監(jiān)督，突出安全生產(chǎn)的過程管理，公司安全監(jiān)察室依據(jù)《供電企業(yè)安全管理工作指南》制定安全監(jiān)督卡制度。在監(jiān)督卡中，分監(jiān)督項(xiàng)目以表格的形式列出監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式，各部門負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)督體系人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作內(nèi)容選用不同的監(jiān)督卡，按照所列項(xiàng)目逐一進(jìn)行檢查，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)定其是否合格，對(duì)存在的問題出去整改意見。通過使用安全監(jiān)督卡，旨在加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，規(guī)范生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)施工，以保障設(shè)備和人生的安全，體現(xiàn)公司以人為本的思想，貫徹落實(shí)南網(wǎng)公司一號(hào)令精神。（為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督工作，發(fā)揮各級(jí)安全監(jiān)察人員的作用，規(guī)范安全監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)工作內(nèi)容，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，同時(shí)依據(jù)綏地農(nóng)電安(2008)年9號(hào)文件《綏化供電區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理辦法(試行)》的通知要求，我局從今年起開始實(shí)行安全生產(chǎn)《現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督卡》。

《現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督卡》分單位及班組名稱、工作票編號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)、檢查人、抽查內(nèi)容、存在的問題及其他情況說明等內(nèi)容，其中抽查內(nèi)容包括：著裝、工器具使用、工作票填寫及執(zhí)行情況、現(xiàn)場(chǎng)安全措施、組織措施、技術(shù)措施的制定、有無違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行情況等13項(xiàng)內(nèi)容。

目前正值春檢時(shí)期，為了貫徹綏地農(nóng)電安(2008)年9號(hào)文件《綏化供電區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理辦法(試行)》的通知中關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行《現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督卡》的要求，局領(lǐng)導(dǎo)深入檢修施工現(xiàn)場(chǎng)，按照《現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督卡》的具體檢查項(xiàng)目逐條進(jìn)行認(rèn)真檢查。

《現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督卡》的執(zhí)行，將更有利于規(guī)范作業(yè)人員的作業(yè)行為，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，同時(shí)也有利于規(guī)范安全監(jiān)察人員的現(xiàn)場(chǎng)工作內(nèi)容，做到有章可依，這對(duì)于提高全員的安全意識(shí)和我局安全管理水平的提升將起到不可替代的作用。

剖析人身傷亡事故發(fā)生的原因，多數(shù)是由于作業(yè)中的危險(xiǎn)點(diǎn)失控，作業(yè)人員違章作業(yè)所致。因而，如何控制現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的危險(xiǎn)點(diǎn)，控制作業(yè)人員的工作行為，使其在工作票的約束之下安全作業(yè)，則是當(dāng)前安全管理工作的重點(diǎn)。青島電業(yè)局在變電站、線路作業(yè)中，大力推廣應(yīng)用《安全監(jiān)督卡》的形式，作為控制危險(xiǎn)點(diǎn)作業(yè)的主要工作內(nèi)容，把危險(xiǎn)點(diǎn)和生產(chǎn)人員的工作行為，牢牢地控制在有效的安全措施之中，在安全生產(chǎn)工作中又筑起了一道安全防火墻，有效地杜絕了人身傷亡事故。1 創(chuàng)新《安全監(jiān)督卡》

20世紀(jì)50年代中期，電氣設(shè)備檢修開始實(shí)行了工作票制度，從此遏制住了人身傷亡事故的頻繁發(fā)生，但是，至今由于未嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度而導(dǎo)致的人身傷亡事故仍屢見不鮮！因而，如何控制檢修現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)點(diǎn)和作業(yè)人員的違章行為，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控的重要途徑。

為此，我們首先抓住了線路、變電站停電作業(yè)這個(gè)人身傷亡事故的多發(fā)點(diǎn)，以凡事有人監(jiān)督的工作方法，開拓了安全管理的新思路。自1999年開始，我局創(chuàng)新實(shí)施了線路、變電站停電作業(yè)安全監(jiān)督制度，以執(zhí)行《安全監(jiān)督卡》的方式，監(jiān)督第一種工作票所列內(nèi)容的正確執(zhí)行，從而達(dá)到控制危險(xiǎn)點(diǎn)和人員違章作業(yè)的目的。把《安全監(jiān)督卡》與第一種工作票配套使用，稱之為“一票一卡”制度，從而，彌補(bǔ)了工作票所列人員的安全行為以及工作票所列內(nèi)容，有人執(zhí)行而無人監(jiān)督的欠缺，為嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度，增加了安全監(jiān)督制度，為防止人身傷亡事故，又增設(shè)了一道安全屏障。《安全監(jiān)督卡》的內(nèi)容

我局規(guī)定：凡是執(zhí)行第一種工作票的線路、變電站停電作業(yè)，必須同時(shí)執(zhí)行《安全監(jiān)督卡》，并與工作票有同等效應(yīng)。《安全監(jiān)督卡》的主要內(nèi)容是設(shè)立了“危險(xiǎn)點(diǎn)”欄和對(duì)應(yīng)“危險(xiǎn)點(diǎn)”所采取的“現(xiàn)場(chǎng)安全措施”欄，要求安全監(jiān)督人在填寫安全監(jiān)督卡時(shí)，針對(duì)工作票所列內(nèi)容，準(zhǔn)確地找出工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地提出現(xiàn)場(chǎng)安全措施，并對(duì)工作內(nèi)容、工作地段、需工作班操作斷開的開關(guān)、刀閘、應(yīng)掛接的地線、許可開始的工作時(shí)間、工作終結(jié)匯報(bào)時(shí)間等這些絕對(duì)不能出現(xiàn)差錯(cuò)的環(huán)節(jié)都設(shè)立了相關(guān)的欄目，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，使工作票所列人員必須嚴(yán)格按照工作票內(nèi)容進(jìn)行工作。在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)時(shí)，實(shí)行誰(shuí)執(zhí)行、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的辦法，落實(shí)各自的安全責(zé)任。例如，工作人員在拆、掛接地線后都要親自簽字，沒有簽字的就是沒掛或沒拆接地線，從而，督促了工作人員遵章作業(yè)，為保證安全正確地完成工作票所列內(nèi)容起到了有效的監(jiān)督和控制作用。

組織開好班前會(huì)是控制危險(xiǎn)點(diǎn)工作的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)，在班前會(huì)上進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析又是當(dāng)日安全工作的關(guān)鍵。把宣讀《安全監(jiān)督卡》所列內(nèi)容，講述危險(xiǎn)點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)安全措施作為安全風(fēng)險(xiǎn)分析的主要內(nèi)容，由安全監(jiān)督人宣讀《安全監(jiān)督卡》所列危險(xiǎn)點(diǎn)和所采取的現(xiàn)場(chǎng)安全措施，并讓每一個(gè)工作班成員做到“四清楚”，即：清楚停電設(shè)備和編號(hào)；清楚工作任務(wù)和工作地點(diǎn)；清楚危險(xiǎn)點(diǎn)的部位和所采取的現(xiàn)場(chǎng)安全措施；清楚工作票所列安全措施和安全注意事項(xiàng)。同時(shí)每個(gè)班組都建立了“班前、班后會(huì)記錄簿”，將參加安全風(fēng)險(xiǎn)分析的人員、危險(xiǎn)點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)安全措施等都記錄下來，以做到凡事有據(jù)可查。《安全監(jiān)督卡》的作用

為使《安全監(jiān)督卡》的填寫與執(zhí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，編寫了《安全監(jiān)督卡執(zhí)行規(guī)定》，做到了填寫有標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行有依據(jù)，使《安全監(jiān)督卡》更加發(fā)揮了應(yīng)有的作用。例如，線路二工區(qū)在一次更換配電變壓器工作中，工作負(fù)責(zé)人沒有按工作票注明的“在高壓引線上掛接地線”安排工作，其理由為“配電變壓器兩側(cè)的低壓刀閘、高壓跌落熔絲都已拉開，不用掛接地線了”，但是，安全監(jiān)督人堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行《安全監(jiān)督卡》制度，讓其嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列“應(yīng)掛接的地線”的內(nèi)容，在“懸掛接地線操作人”欄內(nèi)簽字，在此種情況下，工作負(fù)責(zé)人服從了監(jiān)督，安排進(jìn)行了驗(yàn)電、掛接地線的工作步驟，結(jié)果在驗(yàn)電時(shí)發(fā)現(xiàn)變壓器帶電。經(jīng)認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)主干線由于弧垂松弛，對(duì)變壓器架橫向匯流線(同相)距離很小，使跌落熔斷器拉開后，變壓器的引線仍然帶電。由于嚴(yán)格執(zhí)行了《安全監(jiān)督卡》，從而制止了多起違章作業(yè)，避免了人身傷亡事故的發(fā)生。

《安全監(jiān)督卡》是根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)而創(chuàng)新的一種監(jiān)督約束制度，自推廣應(yīng)用《安全監(jiān)督卡》以來，取得了良好的效果。現(xiàn)在，停電作業(yè)使用《安全監(jiān)督卡》與使用第一種工作票一樣，已成為一種規(guī)章制度，被廣大職工所接受，發(fā)揮了控制違章，避免人身傷亡事故的重要作用。

近日，AK供電局為加強(qiáng)安全管理，加大職工安全學(xué)習(xí)的力度，在全局強(qiáng)力推行“兩卡”制度，即《工作現(xiàn)場(chǎng)到位干部監(jiān)督卡制度》和《安全學(xué)習(xí)監(jiān)督卡制度》。

為落實(shí)各級(jí)干部安全生產(chǎn)職責(zé)，加大工作現(xiàn)場(chǎng)到位干部的監(jiān)督管理力度，促使干部到崗盡責(zé)，該局通過實(shí)行“工作現(xiàn)場(chǎng)到位監(jiān)督干部監(jiān)督卡”的辦法，對(duì)局審批的日工作計(jì)劃上所列的現(xiàn)場(chǎng)到位干部、事故搶修時(shí)按規(guī)定必須到位的干部、下現(xiàn)場(chǎng)或到班站檢查安全工作的各級(jí)干部，進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)到位監(jiān)督。

到位干部下現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須隨身攜帶監(jiān)督卡，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后嚴(yán)格對(duì)照局審批的工作計(jì)劃進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照審核，檢查各項(xiàng)工作的到位情況，并將審核后的意見填寫在監(jiān)督卡上。

經(jīng)檢查現(xiàn)場(chǎng)工作符合可控規(guī)定后，現(xiàn)場(chǎng)到位干部逐項(xiàng)審核工作票、操作票、三措是否符合要求，是否進(jìn)行了危險(xiǎn)點(diǎn)分析？安全措施是否齊全？審核后把相應(yīng)的意見填寫在監(jiān)督卡上。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章立即糾正并記入監(jiān)督卡違章查處欄目?jī)?nèi)，需要予以處罰的另行開具處罰通知書。

工作結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)到位干部離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，按監(jiān)督卡所列項(xiàng)目填寫完整并對(duì)當(dāng)日工作做總體評(píng)價(jià)，交由現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可并注明離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間；其他到現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查安全或到班站檢查工作的各級(jí)干部也攜帶監(jiān)督卡并填寫相應(yīng)內(nèi)容，由現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人或班站長(zhǎng)簽字認(rèn)可，作為統(tǒng)計(jì)干部下現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)的書面證明。

此外，對(duì)監(jiān)督卡進(jìn)行嚴(yán)格的管理與考核。做到每月一日，由各部門安全員或指定人員負(fù)責(zé)收集本部門干部上月已使用的監(jiān)督卡，統(tǒng)一上繳局安監(jiān)部，由安監(jiān)部按局審批的日工作計(jì)劃審核，在確認(rèn)監(jiān)督卡真實(shí)有效后，將統(tǒng)計(jì)結(jié)果在安全分析會(huì)上和MIS系統(tǒng)上予以公布。

為進(jìn)一步加大職工安全學(xué)習(xí)質(zhì)量的監(jiān)督檢查力度，該局在全局生產(chǎn)單位推行“安全學(xué)習(xí)監(jiān)督卡”制度。做到各生產(chǎn)班站職工，人手一冊(cè)，作為進(jìn)行個(gè)人安全學(xué)習(xí)的筆記和檢查的憑證。每一位持卡職工，每周按照安監(jiān)部安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃，選一個(gè)安全學(xué)習(xí)題目。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)體會(huì)、防范措施填寫在卡片上，一題一卡。班站長(zhǎng)（或安全員）每周對(duì)班員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并做出評(píng)價(jià)，對(duì)不合格者，將按照局有關(guān)培訓(xùn)教育規(guī)定責(zé)令停工學(xué)習(xí)。做到“每周一課，每課一題，一題一卡，全員參與，班站考核，部處監(jiān)督”。

隨著“兩卡”制度的落實(shí)，必將極大地提高各級(jí)干部的安全責(zé)任，全局職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性，職工的安全防護(hù)意識(shí)和安全作業(yè)技能必將得到很大的提高。

第五篇：學(xué)習(xí)廣西壯族自治區(qū)“兩規(guī)定一辦法”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)廣西壯族自治區(qū)“兩規(guī)定一辦法”心

得體會(huì)

為深進(jìn)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，自治區(qū)黨委出臺(tái)了《自治區(qū)黨委常委反對(duì)“四風(fēng)”十項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部反對(duì)“四風(fēng)”若干規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部違反改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定實(shí)行問責(zé)的暫行辦法》（簡(jiǎn)稱“兩規(guī)定一辦法”）。近日來，我局委根據(jù)工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)方案，組織全體黨員干部職工展開學(xué)習(xí)和討論。通過中心組學(xué)習(xí)會(huì)，專題學(xué)習(xí)、討論“兩規(guī)定一辦法”，認(rèn)真對(duì)比自治區(qū)黨委的有關(guān)規(guī)定，深進(jìn)查擺本身存在的問題等一系列措施，我有了以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、俗語(yǔ)說“沒有方圓，不成規(guī)矩。”廣西區(qū)黨委是針對(duì)在黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺到的情勢(shì)主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)方面存在的突出題目，因此出臺(tái)了“兩規(guī)定一辦法”，這必須著眼于從制度層面進(jìn)行整改，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求和剛性束縛。我們暫且不說這制度是不是真的就效，或許乃至有人以為這不過是個(gè)死規(guī)定。但可以肯定地說，在當(dāng)前群眾線路活動(dòng)高潮中，假如有哪位領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了規(guī)定，勇于頂風(fēng)作浪，必將會(huì)在

1這風(fēng)口浪尖中倒下來，必將接受人民群眾的重辦。

制度雖好，貴在落實(shí)，徹徹底底地貫徹落實(shí)“兩規(guī)定一辦法”，是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的重要任務(wù)。各基層干部要堅(jiān)持將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求貫串于整個(gè)群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程，用好批評(píng)與自我批評(píng)這把“利器”，聚焦“四風(fēng)”題目，對(duì)“兩規(guī)定一辦法”逐條逐句領(lǐng)會(huì)，以身作則，認(rèn)真查擺，扎實(shí)整改，正一正對(duì)待群眾的錯(cuò)誤態(tài)度、蠻橫態(tài)度和官僚作風(fēng)，清洗思想和行為上的灰塵，確保在群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)中跟人民群眾貼得更緊，才能解決一批老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益題目，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

二、通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)交流和走訪調(diào)研，讓我更加深入地熟悉到，只有堅(jiān)定不移貫徹黨的群眾線路，才能從根本上解決“四風(fēng)”問題，我們黨才具有強(qiáng)大持久的生命力，黨的執(zhí)政地位才能安若泰山、固若金湯。正如總書記所指出的，群眾線路是我們黨的生命線和根本工作線路。我們必須把黨的群眾線路作為做好一切工作的基本原則。

習(xí)總書記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨，及時(shí)催促提示各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦蘇醒、隨時(shí)熟悉自己、剖析自己。要在黨員干部中深進(jìn)展開“入黨為何、當(dāng)官為何、執(zhí)政為何”的大討論活動(dòng)，既要以老一輩的典

2型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，幫助黨員干部建立“水能載船、亦能覆船”的憂患意識(shí)。特別是結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部建立群眾至上的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

習(xí)總書記這番講話就是一記警鐘，時(shí)時(shí)敲響在領(lǐng)導(dǎo)干部們耳邊，時(shí)時(shí)告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾線路，明哲保身、扎實(shí)為民，切不可因一時(shí)胡涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長(zhǎng)叫。而“反對(duì)四風(fēng)”應(yīng)當(dāng)把是不是推動(dòng)發(fā)展上水平、是不是讓群眾得實(shí)惠等作為考核的硬指標(biāo)。

首先，要用好提拔使用干部“指揮棒”。把善做群眾工作、業(yè)績(jī)良好、群眾評(píng)價(jià)高的干部作為重點(diǎn)提拔使用對(duì)象。要建立憑業(yè)績(jī)用干部、憑群眾公認(rèn)用干部導(dǎo)向。其次，要強(qiáng)化督查調(diào)度。建立健全有效的責(zé)任追究制度，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況作為各級(jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)及其相干責(zé)任人實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。常常性展開督查調(diào)度工作，強(qiáng)調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力構(gòu)成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)緊扣的落實(shí)機(jī)制，終究將工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。