第一篇：酒店試營業動員

創信商務酒店2011年工作總結及試營業動員大會

尊敬的總經理、親愛的同事們：

大家下午好！

我們滿懷信心的迎來2012年，今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工2011年工作總結大會和試營業動員大會。在此，我代表創信商務酒店總經辦對大家能成為我們酒店的開業工作者表示熱烈的歡迎！

在這個收獲的季節，創信商務酒店也即將迎來 2012年1月 1 日正式試營業，這標志著我們酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起，大家掌聲祝賀。

通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，以及關心支持酒店事業的有才人士表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們酒店的試營業。在此，我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝！

現在距離上次開員工大會已經將近20天的時間，在這說長不長，說短不短的時間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店營業的那一天，把自己在這兩個月來學到的東西展現出來，現在我要告訴大家的就是，展現你們風采的時刻即將到來了。

我們現在的員工已經達到了30多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇創信酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是創信酒店明智的選擇。

看到你們軍訓和開荒時留下吃苦耐勞的精神，讓我確信了你們具有超強的身體素質；看見你們培訓時認真的表情，讓我相信酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，創信酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的平臺。

今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。

我們每一個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這里，團聚在這個大家庭里面，現在酒店即將試營業，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發揮出專業水平和技能，相信大家會在很短的時

間內創造出好的成績，讓大家共同矚目你的風采。現在一切硬件設施都為你們準備好了，接下來就是你們的舞臺，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是我們酒店未來最閃亮的明星。

我榮幸是我們的隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作；我自豪是我們的團隊有那么多優秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店試營業的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰的工作。

在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由于場地及設備和器材還不太健全，影響了我們的培訓進度和效果，這些對于一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式營業，這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的星級商務酒店的消費體驗經歷，我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋，酒店開業迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改，克服種種困難，做好一切開業準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接賓客的到來。為此我對各位提出以下幾點要求：

第一：在思想上要做好迎接正式營業的準備，樹立精品意識，完成思想狀態從籌備到試運營再到正式開業狀態的轉型，從今天開始，我們酒店籌備工作已經全部結束了，隨之迎接我們的是四大部門（客房部、前廳部、保安部、后勤保障部）已經走上正式運營的軌道。

第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關規定為標準，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的星級商務快捷酒店從業人員；精湛技術是我們在軟件建設上追求的目標。身為酒店的員工，我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鉆研各自的業務。“學無止境”，加強學習，保持不斷創新的工作態度，使自己的業務不斷的提高，讓到酒店的每位賓客感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住賓客，就留住了生意，也就留住了我們自己。“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。”我們應該勤于耕耘，讓我們的業務知識、水平不斷上新臺階。讓客人提起創信商務酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，“態度決定一切。

酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質抓起。作為服務行業，尤其作為慶陽新區商務快捷酒店這樣一個高起點，高標準，高要求的酒店，公司在酒店的建設上已經投入了上千萬的資金，酒店的硬件建設在慶陽西峰區賓館同行業中地理位置應該說是占有優勢的。我們不僅擁有完善的住宿、辦公場地和設施以及配套的休閑場所，而且，有我們在坐的40多位員工，你們才是將來創造酒店形象的代言人。從現在開始，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時

刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表著酒店，關系到酒店品牌的建設，酒店的聲譽，就根本上關系到我們酒店的效益，一定要時刻牢記“店興我榮，店衰我恥”這個道理。

第四：我們在酒店實行層級管理：“垂直領導，層層負責，分工合作。”酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與酒店的硬件設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協作相結合。同時，我們還要加強溝通與協作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達；員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接試營業，同事們，展現你們聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。從現在開始，是你們發揮才干的良好開端，我們不僅是在選擇優秀員工來我們酒店工作，而且是在培養優秀的員工。機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學，好問，那么總會有伯樂發現你的存在。

第五：樹立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領導下，在各部門主管的指導下，按照科學化，國際化的管理，標準化，規范化的操作流程。同時加強各部門的業務和技能培訓，加強市場營銷推廣，打造創信商務酒店在行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展。為酒店能成為慶陽市高水準、高效益的一流品牌商務酒店而不懈努力。當今酒店業競爭十分激烈，作為酒店經理，我希望全體員工圍繞“一切以經營為中心”，在今后的工作中做到“團結、互助、協作。時刻以主人翁的姿態投入到工作中，通過規范化的管理，嚴格按照專業標準來做好對客服務。

下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的要求：

人事部在我們酒店前期招聘以及培訓工作中，做出了杰出的貢獻，從人員篩選，面試，再到入職培訓，經過千錘百煉，最終確定了我們這支由各方精英組成的隊伍，我希望以后繼續發揚這種高標準嚴要求的精神，做好酒店開業后的培訓和監督工作。努力打造出一支高素質、高標準的團隊出來。

工程部也同樣肩負一定的責任感，大到客房的曰常排查及維修，家私的放置與維修，小到一顆螺絲釘的安裝，一條線路的改造，要全方位的照顧到真的是很不容易，我希望大家本著實事求是的態度做事，絲毫不可以輕視每一個微小的環節，要穩扎穩打，一絲不茍。要知道現在多花一分鐘，多做一個步驟，以后會幫你們減少很多不必要的麻煩。

房務部和前廳部是我們的一線部門，對于一個酒店來說，是門戶，是最體現出我們酒店服務標準一個媒介，我們在為客人服務的過程中，從客人到達酒店，下車，接待，在到前臺辦理入住手續，直到客人結賬退房離開我們酒店，這一系列的過程如果有一個環節出錯，就

可能會直接導致客人投訴，一個環節的否定，就可能會否定我們所有的服務，所以我們一線的員工一定要時刻注意自己的儀表，言談，舉止，嚴格要求自己，要以微笑的服務，親切的態度，禮貌的話語，對待我們的客人，使他們有一種賓至如歸的感覺。

保安部要負責酒店消防安全、車輛指引停放、賓客的人身財產安全以及酒店財產安全的工作任務，是由消防監控室、停車場兩部分組成。保安人員尤其注重服務及形象，保安部是酒店的第一道風景線，是酒店給賓客第一印象的重要部分，讓每一位賓客來到酒店后，感覺到“這是一個良好的服務團隊”，是在真誠迎接每位賓客的到來。要求保安部全體工作人員要樹立高度的責任感和處理酒店所有的安全隱患問題。必須保證酒店所有的賓客和工作人員的財產安全和人身安全。

財務部要認真組織本部門員工要做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，做好資金的收集和運用，確保資金能夠妥善，完全，完整的保管。同時一定要嚴肅財經紀律，加強成本費用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制，要做到勤清理，勤申報，嚴格控制，力求把財務工作做的井井有條。安全工作是企業的生存之本，我希望保安部特別要在酒店試運營以及酒店正式開業，努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的檢查及保養，同時要強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務，要真正起到為酒店保駕護航的作用。

能源節約，降低成本，從點滴做起。客房部是酒店的主要創收部門，同時也是酒店成本費用最高的一個部門，本著節約就是創利潤的思想，酒店號召全體員工本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現象，同時在員工技能考核中，節能也做為考核項目，目的是加強員工的節能意識，主要表現在： ①客房部一直要求員工回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用，牙刷、梳子回收后可賣給廢品收購站。②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉，中班六點后再開啟；查退房后拔掉取電卡；房間空調均在客人預抵前開啟等等節電措施，這樣日復一日的執行下來，為酒店節約了一筆不少的成本費用。③為了做好物品的成本控制，客房部針對酒店給部門下發的預算成本指標，對各類物品領用進行了合理劃分，每月、日申領的物品均有定額，且領貨不得超出定額的85%，如確因工作需要需超出的，必由酒店分管副總經理批示后方可領取，且客用品領用責任到人。

讓我們大家一起用以積極的態度，以求實的精神，以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心、以安全為保障，全面的進入到酒店開業前的緊急備戰狀態，因此，我們必須以“敬業樂業，團結進取，分工協作”的團隊精神來帶領我們全體員工不斷學習，努力工作，用良好的成績來回報公司領導的支持和信任，回報社會各界的支持和期望。

為了做好員工穩定和提高員工素質的工作。在勞動用工、工資待遇、年終獎金、假日等一系列的規章制度上要更加的公平、合理，各部門一定要真正落實。進一步提高員工的福

利待遇水平。組織好員工的在崗培訓和外出考察學習工作。員工也要把賓館當成自己的家，與賓館同呼吸共命運，安心在賓館工作、拼博奉獻和展示才華。只要增強了員工的整體凝聚力、向心力和親和力，就一定能提高賓館的競爭力。

為了做好各項服務保障工作，在我們賓館，第一線是客房部門。如果說其他部門做的是“請客人”的工作，你們做的則是“待客人”的工作，當然你們也做請客人的工作。你們直接接觸客人，直接為顧客服務，賓館形象如何，首先取決于你們。賓館的經濟效益如何，也首先取決于你們，你們的工作一定要做扎實做好。其他各個部門，除了在全員營銷中擔任角色外，客房部搞好服務保障工作。后勤部，主要搞好水、電、暖（冷）、氣正常運營、節能降耗、開源節流，做好設備、設施養護維修，保持設備完好無損，搞好商品，物資采購，確保一線需求。人事主要搞好酒店員工的選聘和人力資源的編制定員管理，績效考核，薪資管理及員工培訓工作，激勵先進，凝聚人心。辦公室要發揮總經理助手作用和酒店樞紐作用，做好上通下達工作和部門之間的協調工作。搞好文體活動，活躍員工生活。加強安全保衛工作，保障顧客和員工的安全。

同事們，新年伊始，萬象更新，實現今年的營業任務，要靠賓館領導班子的正確領導，更要靠全體員工的共同努力。同事們面對競爭更加激烈的新形勢，面對生存發展的新任務，我們要堅定信心、團結一致，開拓進取，銳意創新，緊緊團結在賓館領導班子周圍，齊心協力迎難而上就一定能實現經濟效益再上新臺階。大家有沒有信心。。

酒店試營業的日子即將到來，展現我們的機會已經來臨，大家要保持最積極地態度，以最職業的微笑來面對每一位客人，以最標準的服務語言來迎接每一位慕名而來的賓客，以最新鮮的面孔面對明天的到來。我們將一如既往的時時刻刻為我們的員工著想，讓你們在工作的崗位上得到的不僅僅是收入，而是寶貴的學習經驗及程序化的管理技能。請你們相信：酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們是酒店真正的主人，沒有你們就沒有酒店的今天，讓我們攜起手來，為我們創信商務酒店的明天共同努力，在元旦佳節到來之際，我代表創信商務酒店的管理干部向在坐的同事們致以節日的祝賀，祝大家節日愉快，合家歡樂，萬事如意！

最后我們一起預祝我們創信商務酒店的明天更加絢麗，美好。

謝謝大家

慶陽創信商務酒店

2011年12月1日

第二篇：酒店全面試營業動員報告

抓住機遇，翻開飯店新篇章

各位領導、各位同仁：下午好！

金秋十月，丹桂飄香，博雅迎來了全面試營業的轉折點。今天，我們在此召開“格林博雅飯店休閑中心開業暨飯店全面試營業動員大會”，為此我們感到興奮和激動。這標志著博雅一個新世紀的到來，一個里程碑正在我們手中樹起。現在，請允許我代表飯店全體員工表示熱烈的祝賀！也借此機會，向為博雅的建設和經營做出努力和貢獻的各位表示衷心的感謝！

飯店的全面試營業，為我們翻開了飯店新的一頁，我們要以此為契機，全面做好飯店各項工作。

一．強化素質，提升品位

飯店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質抓起。2191.cn作為服務行業，尤其作為博雅這樣一個起點高的酒店，更應該在資陽同行中作一個表率。

公司在博雅的建設上已經投入了近億元的資金，博雅的硬件建設在資陽同行業中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的休閑娛樂中心，而且，有我們在座的近200位員工，你們才是將來創造博雅形象的人。開業以后，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個飯店的品位。

博雅是我家，發展靠大家。我們要有主人翁責任感，我們一起來為塑造博雅努力，大家說行不行？！

二．鉆研業務，留住顧客

精湛技術是我們在軟件建設上追求的目標。身為博雅的員工，我們不僅要認真領會和履行公司的旨意，服從公司的安排，還要認真鉆研各自的業務。“學無止境”，加強學習，保持不斷創新的工作態度，使自己的業務不斷的提高，讓到博雅的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己。

“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。”我們應該勤于耕耘，讓我們的業務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起博雅就贊不絕口。發展新顧客，留住老顧客，一切為顧客，為顧客的一切，為了一切的顧客。讓我們一起來做，好不好！？

工作沒有貧賤之分，只有分工不同，“態度決定一切。”你們聽說過希爾頓的故事嗎？他從洗馬桶做起，他的一絲不茍，使他登上了酒店大王的寶座，他對工作的態度讓他創造了希爾頓酒店今天在世界的輝煌。讓我們在平凡崗位上，也做出不平凡的事業。

三．獻身博雅，創造明天

博雅的明天靠我們來創造，我相信我們每位員工都有為博雅創造輝煌的信心。也有像希爾頓一樣的工作態度，只要我們樹立熱愛博雅，獻身博雅的高尚品質，博雅的明天一定屬于我們，我們一定能夠創造博雅明天的輝煌。

干事業就要有一種拼命三郎的氣質，也要有諸葛亮的謀略。真誠待人，文明經營，不僅是我們昨天和今天的工作宗旨，也是我們明天遵循的原則。博雅的明天是干出來的，不是看出來的。大家說是不是？

創業難，守業更難。但我們要不畏艱險，要有獻身博雅的精神。“今天我為博雅驕傲，明天博雅為我自豪。”博雅為我們提供了展示自我的平臺，我們要為博雅的發展添上濃彩一筆。愿我們的酒店有更好的發展，也希望我們會有更好的發展！

第三篇：酒店試營業總經理致辭

試營業總經理致辭

尊敬的各位來賓，女士們，先生們：

大家好！歡迎你們來參加****試營業儀式，我謹代表**領導和全體員工對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

****籌備組自去年開始組建工作以來，經過短短半年多時間的艱苦努力，隊伍在不斷壯大，制度在不斷完善，完成了酒店試營業前的各項準備工作，已于今日如期開業！

今天，各位領導和來賓又在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的試營業儀式，更體現出對我們**的重視，***人一定會以輝煌的業績來回報社會各界長期以來對我們的厚愛！

我們堅信，服務有標準，追求無止境，我們一定會不斷提升服務質量，強化管理，大力加強企業文化建設，提高員工的綜合素質，建立一支先進、向上的學習型隊伍。以滿意顧客為中心，提高核心競爭力；加強營銷管理，注重營銷創新，實現企業效益和社會效益的雙突破。以清潔優雅的酒店環境，現代多元的裝飾風格，規范、高效的服務質量，讓所有走進***的八方來客都能獲得一份誠摯而美好的生活享受。

回顧這半年多來的艱辛歷程，***的籌建在各方面都得到了社會各界、各部門的廣泛支持，在此對大家表示衷心的感謝！有朋自遠方來，不亦樂乎。我們期待各位領導、四方來賓和各界朋友予以更多的關心和支持，同時我們一定會強化管理，規范運作，熱忱服務，愛崗敬業，盡心盡力把***打造成有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。

第四篇：酒店試營業總經理致辭

酒店試營業總經理致辭

尊敬的各位來賓，女士們，先生們：

大家好！

歡迎你們來參加試營業儀式，我謹代表領導和全體員工對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

籌備組自去年開始組建工作以來，經過短短半年多時間的艱苦努力，隊伍在不斷壯大，制度在不斷完善，完成了酒店試營業前的各項準備工作，已于今日如期開業！

今天，各位領導和來賓又在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的試營業儀式，更體現出對我們的重視，人一定會以輝煌的業績來回報社會各界長期以來對我們的厚愛！

我們堅信，服務有標準，追求無止境，我們一定會不斷提升服務質量，強化管理，大力加強企業文化建設，提高員工的綜合素質，建立一支先進、向上的學習型隊伍。以滿意顧客為中心，提高核心競爭力；加強營銷管理，注重營銷創新，實現企業效益和社會效益的雙突破。以清潔優雅的酒店環境，現代多元的裝飾風格，規范、高效的服務質量，讓所有走進的八方來客都能獲得一份誠摯而美好的生活享受。

回顧這半年多來的艱辛歷程，的籌建在各方面都得到了社會各界、各部門的廣泛支持，在此對大家表示衷心的感謝！有朋自遠方來，不亦樂乎。我們期待各位領導、四方來賓和各界朋友予以更多的關心和支持，同時我們一定會強化管理，規范運作，熱忱服務，愛崗敬業，盡心盡力把打造成有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。

最后衷心希望各位領導和來賓在這里度過愉快而難忘的一天！

謝謝大家！

第五篇：總經理在酒店全面試營業動員大會上的工作報告

文章標題：總經理在酒店全面試營業動員大會上的工作報告抓住機遇，翻開飯店新篇章各位領導、各位同仁：下午好！金秋十月，丹桂飄香，**迎來了全面試營業的轉折點。今天，我們在此召開“**飯店休閑中心開業暨飯店全面試營業動員大會范文搜”，為此我們感到興奮和激動。這標志著**一個新世紀的到來，一個里程碑正在我們手中樹起。現在，請允許我代表飯店全體員工表示熱烈的祝賀！也借此機會，向為**的建設和經營做出努力和貢獻的各位表示衷心的感謝！飯店的全面試營業，為我們翻開了飯店新的一頁，我們要以此為契機，全面做好飯店各項工作。一．強化素質，提升品位飯店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質抓起。作為服務行業，尤其作為**這樣一個起點高的酒店，更應該在資陽同行中作一個表率。公司在**的建設上已經投入了近億元的資金，**的硬件建設在資陽同行業中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的休閑娛樂中心，而且，有我們在座的近200位員工，你們才是將來創造**形象的人。開業以后，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個飯店的品位。**是我家，發展靠大家。我們要有主人翁責任感，我們一起來為塑造**努力，大家說行不行？！二．鉆研業務，留住顧客精湛技術是我們在軟件建設上追求的目標。身為**的員工，我們不僅要認真領會和履行公司的旨意，服從公司的安排，還要認真鉆研各自的業務。“學無止境”，加強學習，保持不斷創新的工作態度，使自己的業務不斷的提高，讓到**的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己。“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。”我們應該勤于耕耘，讓我們的業務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起**就贊不絕口。發展新顧客，留住老顧客，一切為顧客，為顧客的一切，為了一切的顧客。讓我們一起來做，好不好！？工作沒有貧賤之分，只有分工不同，“態度決定一切。”你們聽說過希爾頓的故事嗎？他從洗馬桶做起，他的一絲不茍，使他登上了酒店大王的寶座，他對工作的態度讓他創造了希爾頓酒店今天在世界的輝煌。讓我們在平凡崗位上，也做出不平凡的事業。三．獻身**，創造明天**的明天靠我們來創造，我相信我們每位員工都有為**創造輝煌的信心。也有像希爾頓一樣的工作態度，只要我們樹立熱愛**，獻身**的高尚品質，**的明天一定屬于我們，我們一定能夠創造**明天的輝煌。干事業就要有一種拼命三郎的氣質，也要有諸葛亮的謀略。真誠待人，文明經營，不僅是我們昨天和今天的工作宗旨，也是我們明天遵循的原則。**的明天是干出來的，不是看出來的。大家說是不是？創業難，守業更難。但我們要不畏艱險，要有獻身**的精神。“今天我為**驕傲，明天**為我自豪。”**為我們提供了展示自我的平臺，我們要為**的發展添上濃彩一筆。