第一篇：審計機關精神文明工作總結

審計機關精神文明工作總結

根據人事變動情況，及時調整精神文明建設工作領導小組，由黨支部書記任組長，局長任副組長，各科室負責人為成員，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、成員專門抓、干部職工積極參與的組織結構和創建格局，為xxx文明機關創建活動更加完善，奠定了堅實的組織基礎。

二、加強思想道德建設，樹立社會主義榮辱觀，培育文明審計理念

以開展公民道德建設活動為契機，用中國特色社會主義理論體系凝聚審計人員的力量，大力弘揚敬業奉獻精神，在豐富多彩的業余文化體育活動中陶冶審計人員的道德情操，引導審計人員牢固樹立以”八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。同時，繼續積極開展道德講堂活動，傳遞和弘揚道德建設正能量，進一步提升了審計干部思想道德修養和文明素質，有力推動了先進道德理念內化于心，外化于行，從而讓道德講堂引領審計機關文明新風尚。

三、加強職業道德教育

大力提倡愛崗敬業，形成良好的職業道德風尚，教育和引導廣大職工牢固樹立”三個離不開”思想和奉獻社會的良好風氣，反對一切低級腐化的工作和生活作風。同時，注重干部職工隊伍的自身發展，抓好職工的技術培訓和業務學習。組織全體黨員參加了縣直機關黨員干部學習十八大精神培訓班，到縣廣電文體大樓參加全國十二屆人大一次會議（直播）。開展了為2013年中國最有魅力休閑鄉村xxx**再格森鄉烏圖阿熱勒村投票活動、為第三屆自治區道德模范候選人百合提亞爾·買買提、余文麗和2013年7月份”中國好人榜”候選人尼沙汗、牙生投票活動及”傳遞正能量，黨員我先行”主題征文活動，積極響應號召由天山網發起的開展”我愛**、我為**代言”活動。并且積極參與網絡活動開展”向國旗敬禮、做有道德的人”網上簽名寄語等活動。參加共產黨員網”學習黨的十八大報告和黨章有獎知識競賽和天山網”天山杯”審計法律法規知識競賽。

四、強化審計機關廉政建設，探索完善廉政建設長效機制

開展系列廉政教育活動。組織觀看反腐視頻講座、電教片、參觀警示教育展覽等活動，如觀看《失德之害----領導干部從政道德警示錄》，單位科級干部及配偶去文體局大樓觀看電教片，組織召開全局干部職工及配偶家庭廉政座談會，并且邀請縣紀委領導來xxx開展廉政講堂授課。開展審前廉政談心，幫助審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀。積極開展黨風廉政教育月活動，有針對性地組織學習或自學有關黨風廉政建設和反腐敗工作的各項政策、法規，做到人人懂政策、懂法規，嚴格執行。嚴格執行廉政紀律法規和審計”八不準”的規定，注重源頭預防。

五、加強政治業務學習，開展精神文明創建活動，提高隊伍整體素質

為強化科學發展意識，xxx開展了形式多樣的思想教育和業務培訓活動，進一步提高了干部職工的思想素質和審計業務能力。采取政治、業務理論學習并舉，明確學習重點，堅持每周一次的學習制度，全年共計學習34次，并撰寫讀書筆記和心得體會，采取集體學習和個人自學相結合的方式，通過扎實有效的學習活動，使每個黨員干部和職工在認識上得到了提高，思想上得到了凈化，觀念上得到了更新。加深了審計干部對科學發展觀的認識和進一步增強做好新時期審計工作的責任感和使命感。

六、豐富活動載體，積極開展文明創建活動

（一）始終堅持精神文明重在建設的工作方針和貴在參與的原則，豐富活動載體，拓寬活動領域，突出活動特色，廣泛開展文明機關創建活動。積極組織開展各項文化體育活動。如去大**參加冰雪節，參加了縣婦聯舉辦的慶祝”三八婦女節”文藝演出活動，xxx選送的舞蹈《江南style》榮獲二等獎、參加捕魚節、賽馬大會開幕式、首屆薩吾爾登故鄉文化藝術節、蘆葦節等活動，到阿洪口葡萄基地勞動5次。

（二）積極開展評選文明科室、文明個人活動，發揮先進典型的示范帶動作用，提高工作效率和服務水平，把和諧理念、和諧精神融入到干部職工喜聞樂見的實踐活動中，使干部職工的文明機關創建意識不斷提高，爭做文明干部職工，爭創文明科室的積極性高漲，有力地推進了文明機關創建活動發展。

七、深入開展民族團結和愛國主義教育活動

xxx少數民族干部職工占職工總數的43%，為此，全局上下十分重視民族團結工作，始終把鞏固發展各民族之間平等、團結、互助的社會主義民族關系作為黨建和精神文明建設、職工隊伍建設的重要內容來抓。采取各種形式大力營造濃厚的民族團結氛圍，把”愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義”五愛思想融入到實際工作中。積極開展第三十一個民族團結教育月活動。全局干部職工在政府大禮堂參加傳達6.26和6.28暴力恐怖事件。

八、文明創建有力促進審計業務工作

一年來，xxx全面落實科學發展觀，緊緊圍繞科學發展這個主題和轉變經濟發展方式這條主線，加強自身建設，依法履行職責，較好地完成了各項任務。1月至9月，共完成審計單位（項目）31個。其中預算執行審計單位（項目）5個，經濟責任審計單位3個，專項資金審計調查單位（項目）4個，固定資產投資審計項目17個，企業審計2個，(m.depeat.Com)審計查出違規金額18,445萬元，其中，違規金額13萬元，損失浪費金額186萬元，管理不規范金額18,246萬元，審計投資總額6,848.08萬元，審減投資額441.76萬元。提出審計建議63條，被審計單位采納63條，提交審計報告34篇、信息簡報93篇、審計要情5篇，被州以上采用信息簡報33篇。

精神文明建設工作與新時期的審計工作要求有一定差距，還有待于進一步加強。今后我們將認真學習黨的路線、方針、政策，貫徹落實縣委和政府重大會議精神，努力實踐”三個代表”重要思想，進一步提高審計干部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力。做好深入細致的思想政治工作，建立精干高效的審計隊伍，力爭實現新的突破，采取有效措施把文明創建工作邁向一個新臺階。把精神文明建設工作擺到重要位置，以良好的精神狀態去迎接新的挑戰，不斷取得新的勝利。

第二篇：審計機關精神文明工作總結

審計機關精神文明工作總結

2013年，xxx精神文明建設工作，在縣委、政府的正確領導下，在縣文明辦的指導和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系建設為根本，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，以“項目提效年”各項目標任務為抓手，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，堅持以人為本，提升文明創建成果，努力打造一支政治強、業務精、作風硬的高素質審計隊伍，為審計工作科學跨越和爭先進位提供強大精神動力和堅實道德支撐，現將2013年精神文明工作總結如下：

一、加強制度建設，健全組織機構

xxx高度重視精神文明建設工作，始終把文明機關創建工作擺在突出的位置，經常聽取工作匯報，了解情況，提出要求。根據人事變動情況，及時調整精神文明建設工作領導小組，由黨支部書記任組長，局長任副組長，各科室負責人為成員，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、成員專門抓、干部職工積極參與的組織結構和創建格局，為xxx文明機關創建活動更加完善，奠定了堅實的組織基礎。

二、加強思想道德建設，樹立社會主義榮辱觀，培育文明審計理念

以開展公民道德建設活動為契機，用中國特色社會主義理論體系凝聚審計人員的力量，大力弘揚敬業奉獻精神，在豐富多彩的業余文化體育活動中陶冶審計人員的道德情操，引導審計人員牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。同時，繼續積極開展道德講堂活動，傳遞和弘揚道德建設正能量，進一步提升了審計干部思想道德修養和文明素質，有力推動了先進道德理念內化于心，外化于行，從而讓道德講堂引領審計機關文明新風尚。

三、加強職業道德教育

大力提倡愛崗敬業，形成良好的職業道德風尚，教育和引導廣大職工牢固樹立“三個離不開”思想和奉獻社會的良好風氣，反對一切低級腐化的工作和生活作風。同時，注重干部職工隊伍的自身發展，抓好職工的技術培訓和業務學習。組織全體黨員參加了縣直機關黨員干部學習十八大精神培訓班，到縣廣電文體大樓參加全國十二屆人大一次會議（直播）。開展了為2013年中國最有魅力休閑鄉村xxx**再格森鄉烏圖阿熱勒村投票活動、為第三屆自治區道德模范候選人百合提亞爾·買買提、余文麗和2013年7月份“中國好人榜”候選人尼沙汗、牙生投票活動及“傳遞正能量，黨員我先行”主題征文活動，積極響應號召由天山網發起的開展“我愛**、我為**代言”活動。并且積極參與網絡活動開展“向國旗敬禮、做有道德的人”網上簽名寄語等活動。參加共產黨員網“學習黨的十八大報告和黨章有獎知識競賽和天山網”天山杯“審計法律法規知識競賽。

四、強化審計機關廉政建設，探索完善廉政建設長效機制

開展系列廉政教育活動。組織觀看反腐視頻講座、電教片、參觀警示教育展覽等活動，如觀看《失德之害----領導干部從政道德警示錄》，單位科級干部及配偶去文體局大樓觀看電教片，組織召開全局干部職工及配偶家庭廉政座談會，并且邀請縣紀委領導來xxx開展廉政講堂授課。開展審前廉政談心，幫助審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀。積極開展黨風廉政教育月活動，有針對性地組織學習或自學有關黨風廉政建設和反腐敗工作的各項政策、法規，做到人人懂政策、懂法規，嚴格執行。嚴格執行廉政紀律法規和審計”八不準“的規定，注重源頭預防。

五、加強政治業務學習，開展精神文明創建活動，提高隊伍整體素質

為強化科學發展意識，xxx開展了形式多樣的思想教育和業務培訓活動，進一步提高了干部職工的思想素質和審計業務能力。采取政治、業務理論學習并舉，明確學習重點，堅持每周一次的學習制度，全年共計學習34次，并撰寫讀書筆記和心得體會，采取集體學習和個人自學相結合的方式，通過扎實有效的學習活動，使每個黨員干部和職工在認識上得到了提高，思想上得到了凈化，觀念上得到了更新。加深了審計干部對科學發展觀的認識和進一步增強做好新時期審計工作的責任感和使命感。

六、豐富活動載體，積極開展文明創建活動

（一）始終堅持精神文明重在建設的工作方針和貴在參與的原則，豐富活動載體，拓寬活動領域，突出活動特色，廣泛開展文明機關創建活動。積極組織開展各項文化體育活動。如去大**參加冰雪節，參加了縣婦聯舉辦的慶祝”三八婦女節“文藝演出活動，xxx選送的舞蹈《江南style》榮獲二等獎、參加捕魚節、賽馬大會開幕式、首屆薩吾爾登故鄉文化藝術節、蘆葦節等活動，到阿洪口葡萄基地勞動5次。

（二）積極開展評選文明科室、文明個人活動，發揮先進典型的示范帶動作用，提高工作效率和服務水平，把和諧理念、和諧精神融入到干部職工喜聞樂見的實踐活動中，使干部職工的文明機關創建意識不斷提高，爭做文明干部職工，爭創文明科室的積極性高漲，有力地推進了文明機關創建活動發展。

七、深入開展民族團結和愛國主義教育活動

xxx少數民族干部職工占職工總數的43%，為此，全局上下十分重視民族團結工作，始終把鞏固發展各民族之間平等、團結、互助的社會主義民族關系作為黨建和精神文明建設、職工隊伍建設的重要內容來抓。采取各種形式大力營造濃厚的民族團結氛圍，把”愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義“五愛思想融入到實際工作中。積極開展第三十一個民族團結教育月活動。全局干部職工在政府大禮堂參加傳達6.26和6.28暴力恐怖事件。

八、文明創建有力促進審計業務工作

一年來，xxx全面落實科學發展觀，緊緊圍繞科學發展這個主題和轉變經濟發展方式這條主線，加強自身建設，依法履行職責，較好地完成了各項任務。1月至9月，共完成審計單位（項目）31個。其中：預算執行審計單位（項目）5個，經濟責任審計單位3個，專項資金審計調查單位（項目）4個，固定資產投資審計項目17個，企業審計2個，審計查出違規金額18,445萬元，其中，違規金額13萬元，損失浪費金額186萬元，管理不規范金額18,246萬元，審計投資總額6,848.08萬元，審減投資額441.76萬元。提出審計建議63條，被審計單位采納63條，提交審計報告34篇、信息簡報93篇、審計要情5篇，被州以上采用信息簡報33篇。

精神文明建設工作與新時期的審計工作要求有一定差距，還有待于進一步加強。今后我們將認真學習黨的路線、方針、政策，貫徹落實縣委和政府重大會議精神，努力實踐”三個代表"重要思想，進一步提高審計干部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力。做好深入細致的思想政治工作，建立精干高效的審計隊伍，力爭實現新的突破，采取有效措施把文明創建工作邁向一個新臺階。把精神文明建設工作擺到重要位置，以良好的精神狀態去迎接新的挑戰，不斷取得新的勝利。

第三篇：人大常委會機關精神文明工作總結

****人大常委會機關精神文明工作總結

縣人大常委會機關堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞常委會工作中心，把精神文明建設工作擺上重要位置，按照“強素質、樹形象，抓服務、促效能，美環境、重和諧”的思路，以良好的狀態、優質的服務、規范的工作、務實的作風，切實加強機關精神文明建設工作，取得了明顯成效。

一、加強組織領導，落實精神文明建設職責

（一）加強領導。縣人大常委會黨組高度重視機關精神文明建設工作，把它作為提高機關服務效能、保障常委會依法履職的重要方面，列入議事日程，經常檢查過問，提出建設目標要求，分析解決有關問題。

（二）合理安排。結合機關實際，制定了機關精神文明建設長期規劃，每年還制定計劃，就精神文明建設工作提出總體要求，明確了精神文明建設目標，即：以提高機關服務質量為主題，以開展精神文明建設和機關效能建設為載體，以提高機關人員素質、建設文明和諧機關為重點，努力打造“人員優秀、服務優質、作風優良、環境優美”的縣級人大常委會機關，為常委會依法履行職權提供有力保障。

（三）搞好結合。將機關精神文明建設工作與機關業務工作、創先爭優活動等緊密結合在一起，不斷豐富精神文明建設內容，以精神文明建設推動其他工作開展，以其他工作檢驗精神文明建設工作成效，統籌安排，互促共進。

“211”學習制度，即機關干部職工每兩個月參加一次常委會專題講座，每月學習一部法律法規，每周一參加機關集體學習；三是創新學習方法，采取集中學與自學、專題輔導和座談討論相結合，探索建立主講人制度，由常委會有關機構同志或邀請有關專家學者擔任主講人；四是把學習情況納入常委會機關各工委室工作量化目標和機關人員崗責之中，作為考核項目之一；五是根據工作需要，有針對性地安排機關干部職工參加培訓和考察學習，拓寬視野，增長見識。

三、規范內部管理，提高服務效能

（一）健全制度，規范機關工作。為建設一個廉潔、勤政、務實、高效的人大常委會機關，機關始終把制度建設作為工作重中之重，近年來，先后制定完善了機關各項規章制度20余項。工作中堅持用制度管人辦事，做到責任明確、標準一致、獎罰分明，有效地把機關人員的行為納入制度約束的軌道。近年以來，就機關財經管理、車輛管理、接待工作等管人管財管物的重點領域和關鍵環節的制度進行了清理，從制度上把好反腐倡廉的關口。目前，正對常委會和機關制度進行清理，做好廢改立工作，以形成一套比較完善系統的制度體系，進一步規范機關內部管理，細化量化工作規則和程序，保證各項工作有條不紊地開展。

（二）優化服務，推進效能建設。縣人大常委會機關從提高效率、提升服務、提倡創新三方面入手，立足抓重點促效能。在為“三會”服務上，做好超前服務，增強工作的主動性；做好跟蹤服務，提高工作的實效性；做好規范服務，提高制度化水平；在為代表服務上，通過定期走訪代表，接待代表來信來訪，了解

組織建設。定期召開黨委會、支委會，堅持“三會一課“和黨風廉政建設責任制，及時繳納黨費。積極發揮戰斗堡壘作用，切實為機關黨員辦實事辦好事。認真開展黨員進社區和與貧困群眾結對活動，積極幫助社區和困難群眾解決問題。按照堅持條件、嚴格程序、保證質量的原則，做好入黨積極分子的培養和發展工作。四是開展傳統教育和廉政教育。組織機關人員聽取反腐倡廉專題講座，觀看專題教育片，到永昌縣革命烈士紀念館接受革命傳統教育和重溫入黨誓詞。五是開展一系列評優評先活動。近年以來，機關黨委開展了“優秀共產黨員”，“共產黨員先鋒模范崗”、“和諧效能委室”評選活動，激勵黨員爭先創優。

六、建設優美環境，樹立良好形象

一是機關辦公環境優質化。常委會機關實現了凈化、綠化、亮化、美化的“四化”目標，辦公場所花草點綴、四季長青，辦公室內窗明幾凈、清新舒適。二是機關辦公自動化。配置了電腦、打印機、傳真機等電子辦公設備，實現人手一臺電腦。三是機關辦公文明化。機關管理嚴格，制度嚴明，秩序井然。機關工作人員個個愛護環境，講究衛生，文明用語，儀表整潔，舉止莊重，自覺遵章守紀，實行亮牌辦公，工作時間不喧嘩、不溜號、不串崗，辦公時間不玩游戲、不炒股，對外來辦事人員做到有問必答，禮貌周全。四是文娛生活多彩化。積極倡導文明健康科學的生活方式，開展豐富多彩的機關文娛活動。每年都在重大節日舉辦座談會和文體活動，開展唱歌、撲克、象棋、乒乓球、桌球比賽，常委會領導躬親參與，與機關干部職工打成一片。設立了檔案室、資料室、活動室，配置了乒乓球桌等健身器材。

第四篇：機關單位審計年終工作總結

年終進行總結，是一項常規性的工作，是對全年工作的全面回顧、檢查、分析、評判，并從中找出成績與缺點、成功與失敗、經驗與教訓。以下是小編整理的關于機關單位審計年終工作總結范文，僅供參考，希望大家喜歡!

機關單位審計年終工作總結1

2018年，在縣委、政府和上級審計機關的正確領導下，我局的審計工作，以十九大精神為指導，全面貫徹全國、全區和全市審計工作會議精神及縣全委擴大會議和人代會精神，自覺堅持審計署提出的“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”和區廳提出的 “改進方法、加大力度、保證質量、提高效率、文明審計”的雙二十字方針及市審計局提出的“圍繞一個心，緊扣一個主題，抓好三個重點，實現四個突破，為保護干部，保障地區經濟社會發展作出貢獻”的總體思路，圍繞我縣經濟社會發展大局和縣委、政府的中心工作，依法履行審計監督職責，進一步提高審計質量和工作水平，全面完成了年初計劃的各項審計任務為維護全縣的財政經濟秩序，促進經濟發展和加強廉政建設等方面發揮了重要的作用。

一、審計工作及審計項目開展情況

2018年，全局計劃對59個單位(項目)進行審計，其中同級財政預算執行情況及相關單位審計1項，農村合作醫療資金、財政部門外債管理、新農村建設中的道路交通、農田水利、造林綠化、沼氣建設等專項資金審計和審計調查4項，經濟責任審計11項，行政事業單位財務收支審計28項，固定資產投資審計15項。截止年末，我們共完成審計單位(項目)72項，完成年初計劃的122%。審計查出違規行為金額9354.6萬元，管理不規范金額6434.9萬元，審計處理應上交財政或應增加財政收入103萬元，已上繳財政103萬元，應歸還原資金渠道5萬元，核減固定資產投資317.5萬元。向縣委、政府、組織部門及上級審計機關提交審計工作或調查報告67篇，編發審計簡報信息18篇，被有關部門采用13篇。

(一)強化本級財政預算執行審計

我局對2018本級預算執行情況的審計，以審計財政收支的真實性、合法性為基礎，將部門預算、政府采購、“收支兩條線”管理、政府非稅收入管理、轉移支付制度以及財政資金支出和使用的效果、效率為審計的重點，以進一步完善財政權力的監督制約機制，促進各部門依法履行職責，規范預算管理，提高財政資金使用效益，推進公共財政制度的建立為目的。重點對財政部門、地稅部門、人行國庫進行了審計。同時對廣電中心、環保局、建設局、衛生監督所、疾控中心、xx鎮及殯儀館等重點預算執行單位進行了延伸審計。

通過審計查出財政部門、地稅部門及預算執行部門存在有未納入國庫管理資金;應繳未繳預算收入;違規調整收入款項和截留坐支預算收入等問題。

根據預算執行審計結果發現，上述問題具有一定的普遍性，究其原因，既有領導決策方面、也有管理方面和執行政策方面的問題，同時也存在體制、機制和制度方面的外部因素。我們從加強財政預算管理、提高財政資金使用效益和推進公共財政制度的建立等方面向政府、財政部門提出相應的審計意見及建議，得到政府及財政部門的充分肯定。

(二)積極推進經濟責任審計

2018年我局從“加強對權力的制約和監督”的高度，積極推進經濟責任審計，堅持“積極穩妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則，把對經濟決策權、政策執行權、經濟管理權、資金使用權的監督，放在經濟責任審計的突出位置。

通過對被審計責任人在任期內單位的財政財務收支、固定資產增減、債權債務的增減以及重大經濟活動的審計分析，重點分清了被審計領導應負有的主管責任和直接責任。努力推進經濟責任審計結果的利用，更加科學地評價領導干部的經濟責任，促進領導干部廉潔自律，為縣委及干部管理部門考核和使用干部提供了重要的參考依據。我們將領導干部離任審計和任中審計有機的結合起來，把經濟責任審計同其它審計有機的結合起來。

按照縣經濟責任審計領導小組安排對11位科級領導干部進行任中經濟責任審計，并根據組織部門臨時委托離任審計5人，目前這16位科級領導干部的經濟責任審計已全面完成。通過審計查出違規行為金額和管理不規范金額1649.8萬元，其中主要領導應付直接責任的1536.7萬元，應負管理責任的113.1萬元。

存在的主要問題有：違反專項資金管理有關規定，違規改變資金用途;違反財務管理的有關規定，白條列支、虛列支出、賬外管理資產、亂收費、隱瞞截留收入、未經審計結轉工程支出等問題。

通過審計，我們實事求是、客觀公正的評價每位被審計的領導干部，并針對其財務及管理方面存在的問題相應的提出了審計意見及建議，審計結果及審計建議得到被審計單位及其領導干部的充分認可及高度重視，并積極整改規范運行。

(三)積極開展行政事業單位財務收支審計

今年我們把行政事業單位財政資金使用是否合理、合規、合法以及效益如何應作為審計的重點。從以下幾種審計方法入手對行政事業單位進行常規審計，收到較好的效果。

一是從行政性收費的合規合法性入手，對涉及收費的行政事業單位，從收費票據的領、用、管等環節入手，檢查票據和票據存根等有關資料。

二是從收入的完整性入手，審查收入來源是否全部入賬，有無將收入不及時報賬、漏報、少報或不報賬，形成單位“小金庫”，延伸審查二、三級單位，分析其收入性質，判斷是否存在轉移收入的問題。

三是從支出的真實合理性入手，通過對被審單位上下之間經費支出的縱向比較及各部門之間的橫向對比，分析支出結構是否合理，判斷其支出的真實性。

四是從各項專項資金管理使用的經濟效益和社會效益看有無擠占、挪用、損失、浪費現象。

五是從資產的安全完整性入手，重點審查資產的保管制度是否建立健全，是否做到賬賬、賬實相符等。通過審計，保障國有資產的安全和完整，促進廉政建設，提高財政性資金的使用效益，促使行政事業單位加強財務管理，規范經濟活動。

根據我局今年審計工作計劃，對安監局、疾控中心、衛生監督所、殯儀館、環保局、信科中心、教育局、民政局、及部分農村小學等31個涉及到民生事業的行政事業單位的財務收支情況進行了審計。審計查出違規行為金額1128.5萬元，包括少計少繳稅金、超限額支付現金、用不合規發票列支、白條抵庫、違規采購、公款私存、超標準列支招待費等問題。

通過審計促進和規范了行政事業單位財務收支和執收執罰行為，與去年相比今年的行政事業單位亂收費問題得到有效遏制。

(四)繼續加強對固定資產投資的審計

近些年來，國家對公共領域的固定資產投資規模日益擴大。固定資產投資審計成為審計工作一項重要的內容，為了適應這一新形勢的要求，我局不斷創新，總結經驗，積極探索多種形式和方法對建設項目的各個環節加強監督，拓寬審計領域和審計覆蓋面，提高審計效率和效果，為政府節約了大量投資資金，為完善投資決策提供了重要依據，有效地提高公共資金的使用效益和遏制了投資與建設領域的腐敗現象。

為了加強對國家建設項目的審計監督，提高建設項目的管理水平，防止建設項目實施過程中因管理不善造成的損失浪費，今年我們參照《xx市投資項目審計監督暫行辦法?，結合我縣投資審計工作的實際，由我局擬定出臺了?xx縣政府投資項目審計監督辦法?為工程審計技術人員購置了筆記本電腦以及《神機妙算算量及套價軟件》，以保證投資審計的質量和效果。

我局投資審計工程技術人員力量十分薄弱，在很大程度制約了我縣固定資產投資審計工作的開展，為了保質保量完成今年的投資審計任務，我局聘請了兩位精通投資審計的專業技術人員參與我局今年的投資審計工作。

對于沒有設計施工圖紙以及包含隱蔽工程的投資項目，全部經過投資審計人員通過實地丈量和現場挖開隱蔽部分來計算工程量。截止現在已完成固定資產投資審計16項，審計投資額6832萬元。查出違規資金總額1728.7萬元，其中無計劃投資155萬元;超標準超計劃投資545.6萬元;工程項目未經招標發包127.8萬元。查出工程結算不實多列工程結算317.5萬元，少計少繳稅金3.3萬元;超限額支付現金579.5萬元。為建設單位節約了大量建設資金。

(五)加強對專項資金和外資資金的審計

專項資金使用的效益及效果，直接關系到國計民生，關系到社會的發展與穩定。根據上級審計機關的安排部署，現已完成了3個外債項目專戶資金配套管理情況的審計，配合市局完成了對xx救災資金的專項審計。

2018年10月份我局抽調5名業務骨干配合市審計局歷時近一個月，完成了對我縣基礎教育經費的專項審計。同時完成了對鄉鎮獸醫站基礎設施建設項目資金農村沼氣池建設資金，以及部分農村學校的校舍維修改造資金的審計和審計調查。受市局委托對我縣糧食企業的資產負債損益及全市涉及工業企業的行政事業性收費進行了審計和審計調查。

(六)積極配合有關部門完成縣委、政府交辦的其它審計任務

2018年，我局抽調多名審計業務骨干，配合縣紀檢委、財政局、政府采購中心完成了對縣直行政事業單位政府采購工作的專項檢查和縣直中小學以及農村小學實施普九教育時形成的債務鎖定工作;配合紀檢委完成了對xx中心校信訪事件、xx公司信訪案件和信用合作聯社的審計和審計調查;配合公安局經偵大隊對工商銀行以資抵貸漏繳稅金情況進行了檢查，查出工行在出售以抵貸資產時漏繳稅金49.5萬元。

在對各農村小學的財務收支中發現部分在化解普九債務時學校使用自制情況說明充當發票結轉基建工程支出的現象，我局工作人員及時通報了情況，局領導臨時研究決定在審計工作非常緊張的情況下又抽調了四個審計組對這一情況進行了專項集中審計調查，堵塞了施工方偷逃稅款的漏洞。

二、機關建設工作

加強審計隊伍建設是搞好審計工作的基礎和保證，我局領導班子在縣委、政府的領導下樹立“圍繞中心，服務大局”的意識，堅持民主集中制的原則，做到大事講原則，小事講風格，是一個團結、和諧、具有很強戰斗力的領導班子。

在領導班子的帶動下，通過學習和開展一系列的創建活動，加強了審計干部隊伍建設，提高了審計人員的綜合素質，充分激發了全局人員工作積極性，全面加強機關建設。把機關黨的建設、廉政建設和精神文明建設放到突出的位置來抓，形成機關黨建、廉政建設和精神文明建設協調發展與審計工作相互促進的良好工作局面。

(一)強化學習，提高素質

學習是加強思想教育，提高干部素質，促進工作的重要保證。我局樹立審計干部終身學習理念，堅持自我學習和集中學習相結合。倡導在工作中學習，在學習中工作，做到學習工作化，工作學習化。堅持每周兩次的集中學習制度，以提高審計人員素質為重點，加強政治理論學習和審計職業道德教育，審計工作紀律和審計業務知識學習。

今年我局有三位同志報考了黨校舉辦的后期本科班的函授學習，局機關給予報銷80%的學費;我局派遣紀檢組長參加了機關黨委組織的到革命圣地井崗山考察學習、一名業務骨干參加了組織部組織的全縣中青年后備干部培訓班;派出7名業務骨干參加了市審計局組織的中青年干部考職培訓班以及“ao現場審計實施系統”的培訓，通過培訓增強審計干部對巴彥淖爾市情和全市經濟發展重要戰略、宏觀經濟發展形勢的認識，推動全局干部深入學習踐行科學發展觀，提高審計干部的大局意識、宏觀意識、政治意識、服務意識，提高審計干部圍繞大局、科學服務全縣中心工作的能力。提高審計干部學習應用計算機審計的能力，使廣大審計人員充分認識到只有不斷的更新知識才能適應不斷變化的現代審計環境。

(二)注重提高審計質量和審計信息化基礎建設

審計質量是審計工作的生命線，我局高度重視審計質量，把審計質量列為全年的目標管理考核的重點，與業務人員的個人業績直接掛鉤，以嚴格的審計質量監管制度和規范的辦法來促使審計質量的提高，嚴格執行三級復核制度，健全內部執法監控，將執法責任落實到每一個崗位，落實到每一個人，實行分級負責，分工協作，每年都組織開展一次對本局業務股室的審計案卷和審計質量的互查活動，通過這些舉措調動和促進了業務人員提高審計質量的積極性和防范審計風險的意識。

為了進一步提升審計工作效率和提高審計質量，按照市局關于審計信息化建設的安排意見，2018年我局將啟動使用ao現場審計實施系統進行審計。為了使每一位業務人員都能夠在最短的時間內熟練掌握軟件的應用，我局今年在單位經費十分困難的情況下，在原來已配備17臺筆記本電腦的基礎上，又為業務人員配備了3臺筆記本電腦。局里配備了移動硬盤，還為每一位業務人員配備了移動u盤，現在全局在職人員人均計算機達到了1.2臺，每個辦公室，每一位工作人員都開通了局域網，攝像機、照像機等基礎設備基本配備齊全。

(三)明確目標管理，完善和健全工作制度

為了加強管理，促進各項工作的完善和提高，繼續實行目標考核管理。積極完善和建全內部管理制度，努力創新工作運行機制，推進落實各項工作制度。做到用制度管權、靠制度管人、按制度辦事。我局先后制定和修定了多項內部管理制度及工作考評措施，這些制度和措施的落實，為提高機關工作效能，促進審計人員廉潔從審，規范審計工作提供了辦事依據和工作保障，使審計工作逐步走上了規范化和制化的軌道。

(四)積極推行黨務、政務公開和民主評議行風工作

按照縣委關于推行黨務公開的意見、五原縣政務公開暫行辦法和我局制定的黨務政務公開實施意見，在對履行職責、思想建設、組織建設、作風建設、廉潔自律、制度建設、干部工作、重要行政工作和重大財務支出等方面規定的公開內容進行了局內公開，增強全局干部對支部及局領導班子的信任，密切了黨群和干群關系，增強單位凝聚力和戰斗力。同時我局扎實開展民主評議行風工作。

一是確定了今年行風評議的方法、步驟和著力點，使行風評議工作有條不紊的進行。

二是向被審計單位和行風監督員發放社會調查問卷，廣泛征求和了解社會各界對審計工作中履行監督職能、審計程序、隊伍建設和執行審計紀律等方面的評價。

三是匯總評議結果，針對提出的建議認真總結并制定具體的整改計劃。另外按照縣糾風辦的安排，我局進行了兩期以宣傳審計法律法規、審計職能，受理和解答群眾咨詢和投訴以及聽取群眾關于審計業務建設、行風建設的意見和建議的“政風行風熱線”直播廣播，收到了較好的效果。

(五)全力迎接文明單位驗收，再創機關良好風氣和文明新形象。

今年是我縣文明單位重新驗收的關鍵一年，我局以學習實踐胡錦濤總書記倡導的“八個方面的良好作風”和市委提出的“轉變作風、提高效能、優化服務、促進發展”為主題，以創建“三個一流”，建設“六型”機關，實現“八個做到”為目標，自覺地把審計工作置于全縣經濟社會發展的大局之中，主動地為發展大局服務，為維護群眾利益服務，為反腐倡廉服務，為被審計單位服務。

堅持依法審計，正確行使審計監督權，真實、客觀、公正地揭露和處理各種違法違規問題，真正做到嚴格依法開展工作，努力做到審計程序合法，審計行為規范，審計證據可靠，審計結果準確。努力改善機關形象，在深入開展反腐倡廉教育的基礎上，嚴格執行審計工作紀律，強化審計一線的檢查監督。完善案審會制度，重大問題的定性處理和處罰要經集體討論決定。全力打造審計團隊，建設和諧型機關，樹立團隊意識，形成團隊精神。在工作中倡導有效合作、團結協作、密切配合、坦誠相待、互相支持。同志之間相互尊重、相互信任、相互溝通、相互諒解。形成了謙讓不爭功，寬容不挑剔，不為個人得失論長短，不為一已之利爭高低的良好風氣，樹立了審計機關文明和諧的新形象。

(六)積極開展黨務和社會各項活動。

局黨支部始終堅持兩手抓、兩手都要硬的工作原則，認真開展各項黨務活動，通過組織學習、召開黨內民主生活會和“三評”等項活動的開展增強了黨員的組織觀念，促進了單位的各項工作。特別是在慶祝建黨xx周年之際，結合六月份黨務活動月，局支部開展豐富多彩的活動。重溫黨章學習，認真開展先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的推薦工作，組織全體干部外出活動，召開慶祝建黨xx周年座談會，充分激發和調動了全體黨員對黨的熱情和工作積極性。

2018年局里為銀定圖鎮新農村建設幫扶資金2萬元。除逢年過節以現金和物品慰問待道固定幫扶貧困戶外，還積極組織開展了“博愛一日捐”活動，發動全局人員捐款1660元，受到相關單位表揚。在xx后，全局人員主動向災區捐款2900元，還為災區交納了“特殊黨費” 1050多元，扶困助學捐款1100多元，展現出了審計人的高尚情操。

三、存在問題與不足

一是審計的整體質量還不高，隨著審計監督領域的不斷拓展，審計覆蓋面越來越大，審計項目越來越多。由于人少事多，任務重，完成審計任務的壓力越來越大，在一定程度上影響了審計質量的提高。加之現有的審計人員懂一般財務審計的多。習慣于單純的會計查賬審計，掌握現代管理知識、先進技能，和適應變化了的新形勢的能力還較弱。因此，雖然審出的項目很多，但能夠深層次、多角度地透視和綜合分問題能提出有一定高度的建設性建議人才還不多，打造出的精品很少。

二是固定資產投資項目累積較多，審計力量相對不足，一定程度上影響建設投資單位的投資結算。

三是審計宣傳報道的數量較少，撰寫編報的信息報道的質量不高。

機關單位審計年終工作總結2

xx的內部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下，在各內審單位領導的重視支持下，緊密圍繞我市現代化濱湖大城市建設這個中心，進一步拓展工作思路，積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉型，把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、促進管理、促進提高效益，強化內部控制、防范風險上，開展了各種形式的內部審計監督工作，取得了明顯的成績。

據不完全統計，全市xx家內審機構共完成審計項目xx項，查出損失浪費xx萬元，增加效益xx萬元，提出建議意見被采納xx條。內部審計工作已成為部門和單位內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務xx經濟跨越式發展、構建和諧社會發揮了積極的作用。

一、堅持“圍繞中心、服務大局”，積極開展內部審計工作

全市內審機構緊密圍繞本部門、本單位的中心工作，以促進加強單位內部管理和控制、提高經濟效益和反腐倡廉為重點，積極進行工作重點“轉型”，認真開展審計工作。

一是積極開展內控制度評審和制度建設工作。全市內部審計機構利用對本單位、本企業的經營管理流程以及內控制度執行中的重要環節和關鍵點比較熟悉的優勢，2018年共開展了206項內控制度執行情況的評審工作。其中xx供電公司組織開展了對市公司的固定資產管理，對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉鎮供電所管理實施了內控評價。

按照內控評價體系指標進行了打分，針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險，提出了加強管理的6條意見，并專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規范建設工程竣工決算審計費收取標準，制定了《關于調整建設項目竣工決算審計費收取標準的規定》(x公通[20xx]18號文件)，強化了內部建設項目的資金、竣工決算的審計監督和管理，提高了建設項目資金效益，發揮了制度保障作用。

xx科技農村商業銀行按照《xx科技農村商業銀行審計檢查實施辦法》、《xx科技農村商業銀行審計稽核部崗位職責及內部操作流程》等制度加強內部管理并優化操作流程，進一步明確任務分工，界定每個環節崗位責任，讓稽核人員各履其職、各負其責，促進了稽核工作質量的提高。

xx市第二人民醫院按照衛生部頒布的《衛生系統內部審計規定》，成立了獨立的內審室，配備了兩名專職內審人員，加強了對醫療收費、一次性耗材收費等工作的監督檢查，制定了《二院內審工作職責(細則)》等制度，使內審工作有法可依、有章可循，成效顯著。

二是突出建設項目審計。為了節約建設資金，全市各內審機構都針對本單位的建設熱點，積極地開展建設項目審計。據不完全統計，到12月底，內審機構已審計建設項目5906個。

xx電信分公司審計部20xx年繼續嚴把審計質量關，嚴格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到100%審計，截止到11月底統計，共審計認定通信工程項目4299項，工程送審總金額11308.72萬元，審減406.84萬元。

建筑安裝工程66項，送審金額309.24萬元，審減45.88萬元。xx中煙工業公司xx卷煙廠基建及零星維修送審工程233個，送審金額1593.79萬元，審減額243.66萬元，審減率15%;xx市建設投資控股(集團)有限公司接審項目121個，涉及工程86項，送審金額64080.3萬元，部分已審定項目的核減率達20%;xx市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項，送審金額4690.5萬元，審減額839.8萬元，審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計，有效地防止了建設工程項目高估冒算行為，保證了工程項目質量，節約了建設資金，發揮了內部審計監督與服務的功能。

三是繼續完善財務收支審計。全市內審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監督，累計完成財務收支審計214項，促進了各單位財務管理工作的規范化。xx新站試驗區財政局對政府采購環節，注意嚴格把關，極力提升采購資金節約效率，強化對政府采購的監管。

截至20xx年10月份，全區自行采購預算0.1082億元，實際支付0.0809億元，節約資金273萬元，資金節約率高達25.23%。xx區xx鎮對鎮xx計13個村居20xx年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位2018年財務收支進行了全面審計，審計面為100%，通過審計，發現問題36個，提出審計意見38條，所審項目均下發了審計意見書，并進行跟蹤落實。

四是大力開展經濟責任審計。據統計，全市內審機構已對196個縣以下領導干部和企業領導人員開展了經濟責任審計。通過審計，強化了領導干部和企業領導人員的經濟責任意識、自我約束意識，促進了黨風廉政建設。

如市郵政局20xx年以財務收支審計為基礎、經濟責任審計為重點，實施了對xx區局局長、xx區局局長的任中經濟責任審計，努力做到三個結合，即經濟責任審計與財務收支審計相結合;經濟責任審計與廉政工作相結合;經濟責任審計與職業素質相結合。

市建委、市民政局、市教育局、市衛生局、市園林局、瑤海區、廬陽區大楊鎮、百大集團、四方集團、市公路局、蜀山區教育局等單位，也積極開展經濟責任審計，切實使經濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經濟責任、人事部門考核任用干部、紀檢監察部門抓黨風廉政建設的重要依據。

五是加強合同管理工作。xx中煙工業公司xx卷煙廠審計部為了維護企業經濟利益及合法權益，嚴格按照合同法規定，對企業涉外的所有協議、合同進行認真審核、嚴格把關，全年共審核審簽經濟合同342份，金額達8690.90萬元，無違約合同發生，很好的規避了合同風險。xx氯堿法規審計部截至20xx年11月底共審核集團、xx等5個公司的合同1742份，合同進展報告259份。xx市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規范合同的訂立、審查，從維護公司利益角度出發，修改不合法不合規之處，避免潛在風險，全年共審查合同300余份，較好地履行了風險控制職能。

二、突出服務理念，努力推進內審協會建設

xx市內審協會在市審計局的領導下，在各內審協會會員單位和理事的共同參與下，在市審計局機關各部門的大力支持和配合下，認真履行章程賦予的義務，全面實施協會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協調、服務、交流職責。一年來，市內審協會以服務為理念，主要做了以下工作。

一是推進內部審計職業化建設。

第一，抓好內審人員繼續教育和培訓工作，促進內審人員職業化水平的提高。根據xx省內部審計師協會和xx市內部審計協會20xx年工作要點的要求，圍繞省市審計機關開展的“審計質量年”活動，組織了一系列活動，進一步規范審計行為，推動內部審計工作發展。

20xx年5月，市內審協會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班，全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高，共有260余人參加了培訓，創下了內審人員參學之最。開班時，市審計局xx局長親臨致辭，對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了xx財經大學老師和省審計廳的審計專家授課，系統地學習了內部審計項目質量管理、內部審計文書規范化，審計信息化等內容，為提高全市內審人員的專業素質和業務技能，建立健全內部審計制度，促進全市內審工作的規范化、制度化、科學化和職業化水平起到了積極的作用。

第二，繼續做好CIA考試的宣傳、報名工作。CIA是國際內部審計專家的標志，是提高內審人員素質的一條重要途徑。市內審協會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力，20xx年共組織了30人參加考試。

二是開展優秀內部審計項目評比和內部審計理論研討。為進一步推動內部審計工作發展，xx市內審協會積極組織全市各內部審計單位積極參加省內部審計師協會組織開展的20xx—20xx年以來全省優秀內部審計項目的評選，以及20xx年《風險導向審計在審計風險管理中的應用》和《內部審計質量控制與管理》兩個課題的理論研討。

xx供電公司審計部組織實施的“固定資產內控管理審計”項目被評為全省優秀內部審計項目一等獎并獲通報表彰，xx供電公司xx撰寫的《xx》和xx科技農村商業銀行xx撰寫的《xx》等8篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省20xx年至20xx年內部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放40周年暨審計機關成立xx周年xx市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據省審計廳《關于做好全省內部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》(x審發[20xx]74號)要求，為認真總結我市內部審計工作經驗，促進內部審計隊伍建設和內部審計事業發展，市內審協會組織推薦了20xx年至20xx年全市內部審計先進單位和先進工作者，參加全省內部審計工作先進評選活動。

xx集團審計部等8個單位榮獲全省內部審計先進單位，xx市建設投資控股(集團)有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內部審計先進工作者。

在紀念改革開放40周年暨審計機關成立xx周年全市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動中，xx市衛生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內部審計先進集體，xx市公安局審計處xx等6位同志榮獲全市內部審計先進工作者。

四是組織對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證，xx市已有700多名內審人員取得了中國內審協會頒發的資格證書。按照《xx省內部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內部審計師協會20xx年的工作要求，為加強內審人員的職業化管理，市內審協會組織了對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作，共年檢400余人。

五是組織內審單位參加了xx審計系統紀念改革開放40周年暨審計機關成立xx周年書法攝影展活動。內審單位踴躍參加，共征集書法、美術、攝影作品等計40余幅，其中榮獲2個一等獎，3個二等獎，2個三等獎。

六是組織內審單位參加了xx審計系統“我與審計同行”主題讀書演講比賽。xx有限公司內審員xx演講的《感悟審計人生，無怨無悔》榮獲一等獎，xx經開區管委會xx演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎，xx熱電集團xx演講的《審計伴我去成長》榮獲優勝獎。

七是強化內部審計宣傳。為進一步優化內部審計工作環境，市內審協會注重加強協會秘書處工作，努力抓好學習和自身建設，并利用各種媒體，采取多種形式，強化內部審計宣傳工作，推動內審工作發展。并在內審單位自愿的基礎上征訂了20xx年《xx》150份。

三、工作計劃

一是在2018年召開全體會員代表大會，大會將總結20xx年xx市內審協會成立以來的工作，規劃下一個5年的工作，選舉產生新的協會領導班子，并產生新一屆理事會、常務理事會。

二是加強與內部審計單位的聯系和工作交流，分別召開機關和企業兩個內審單位的座談會，進一步拓展內審人員的工作思路，促進內審工作的轉型。組織一次向其他省市先進內審單位的學習交流活動。

三是繼續抓好內審人員后續教育培訓工作。第一，推薦有條件的單位安排人員參加中國內審協會和xx省內審協會舉辦的專業培訓。第二，市內審協會根據全省審計系統的“審計創新年”活動，結合我市實際，舉辦一期內審人員業務培訓班。

四是繼續開展理論研討和經驗交流活動。

五是完成省廳和省內審協會布置的工作任務。

機關單位審計年終工作總結3

今年，縣審計局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關的精心指導下，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，認真履行審計監督職責，各項工作取得明顯成效。

截止12月底，我局組織實施審計項目26個，已完成審計及審計調查項目23個，其中：縣本級預算執行審計1個，部門預算執行審計5個，稅收征管審計1個，領導干部任期經濟責任審計3個，政府性固定資產投資竣工決算審計4個，企事業單位財務收支審計5個，專項審計調查項目4個。審計查出主要問題金額1014萬元，其中：違規問題金額387萬元;管理不規范金額627萬元。固定資產投資審計核減投資額49萬元。應歸還原渠道資金16萬元;應調賬處理金額241萬元。

今年以來，我們扎實開展了“三嚴三實”專題教育活動，審計業務工作取得了較好成績，圓滿完成了上半年各項目標任務。審計工作的正常開展，在促進依法行政、維護財經秩序、推進廉政建設、優化縣域經濟發展環境等方面發揮了積極作用。

一、深化預算執行審計，促進財政資金使用效益，維護了財政資金安全

今年，我局以促進健全統一完整的政府預算體系、提高預算管理水平、推動完善公共財政體制為主要目標，開展了縣本級及5個縣級部門預算執行和其他財政收支情況審計，以促進地稅系統依法行政、提高稅收收入質量為目標，開展了縣地稅系統2018稅收征管情況審計。

在預算執行審計中，我們從深化組織管理、拓展審計內容、探索效益審計、強化審計整改等方面開展了有效探索，促進了財政資金使用效益的提高。

審計在關注一般預算、基金預算的基礎上，對非稅收入、財政轉移支付、政府負債以及其他各種專項資金(基金)組成的政府性資金的使用管理情況進行審計，全面系統地反映全部政府性資金的分布狀況、總量規模、管理現狀和主要支出方向，進一步優化了支出結構。并積極探索效益審計，重點對交通、農業、教育、醫療、衛生、社會保障支出預算執行效果、重大建設項目效益、預算執行單位損失浪費等情況進行專項審計，特別是圍繞“三公”經費和會議費的審計，關注中央“八項規定”等制度的貫徹落實情況，促進被審單位加強經費管理，進一步強化整改落實，堅持邊審邊改原則，嚴格按照縣政府辦公室印發的《隴縣審計整改工作實施辦法》的規定，督促被審單位認真落實審計結論，積極整改存在問題。縣十六屆人大常委會第 次會議審議通過了我局受縣政府委托所作的審計工作報告，并對審計結果給予充分肯定。

二、深化政府投資審計，促進提高了政府投資效益

今年上半年，我們以項目工程竣工決算審計為主要形式，以工程造價審計為重點，對城鎮保障性安居工程、旱作農業示范工程、東部商務區建設等4個政府投資建設項目進行了審計，深入揭示投資領域中高估冒算工程成本、擠占挪用建設資金、工程管理不規范等問題，科學評估項目建設的經濟效益、社會效益、環境和生態效益，提出審計意見和建議，促進規范了政府投資項目建設和管理，提高了建設資金使用效益。

三、深化經濟責任審計，促進了干部守法守紀守規盡責

今年我局狠抓了領導干部經濟責任審計，加大從源頭上治理腐敗力度，圍繞強化對權力運行的監督和制約，加強了對領導干部經濟責任的科學界定，促進了領導干部執行財經法規的自覺意識和責任意識，提高了領導干部的民主決策能力和當家理財的水平，進一步強化了審計查出問題的整改工作和審計成果轉化運用工作，促進了黨風廉政建設和依法行政。

還協同組織部門確定了2018領導干部任中經濟責任審計對象，將部門、單位落實中央“八項規定”和省、市相關要求情況作為經濟責任審計的重要內容，加強了對會議、接待活動等行政經費使用情況的監督審查。

根據縣委組織部委托，以促進作風建設和廉政建設為目標，今年我局將組織實施經濟責任審計項目5個，目前已完成3個，其他經濟責任審計項目正在加緊實施。

四、深化專項審計和調查，發揮了審計服務發展的專業優勢

以促進黨的惠民政策落到實處為目標，繼續對縣本級穩增長、促改革、調結構、惠民生政策措施落實情況進行跟蹤審計;以摸清情況，揭示問題，提高單位工作經費使用效益，切實促進嚴格遵守中央“八項規定”要求為目標，配合縣紀委對我縣各單位“三公經費”支出情況進行了審計調查，并延伸審計調查了部分基層單位，促進完善了單位辦公經費管理。

五、堅持用信息化推動審計技術方法創新，推進了科技強審

進一步完善了“信息網上走、業務網上辦、臺帳網上建”的審計工作模式，提升了審計工作在信息化環境下查錯糾弊、規范管理、服務發展的能力和水平。突出計算機審計成果的開發應用工作，加大優秀AO應用實例和計算機審計方法的培育力度，深化了計算機信息技術在審計實踐中的應用。

六、抓實審計業務管理，提高了審計質量和審計效能

今年，我局嚴格執行審計準則，控制審計重點內容確定、審計方法和執行步驟、審計結論等過程管理，做到嚴謹慎密，符合規定。在審理和復核中，實行審計案卷評查，作為優秀審計項目推薦和獎評的基礎，提高了審計質量和水平，促進了審計人員審計技能的提升。

對每個審計項目進行限時，把審計項目分類限時管理，限時完成情況納入審計組業績考核;對每個審計項目實行承諾制，由被審計單位向審計局承諾、審計組長向局黨組承諾、審計組成員向審計組長承諾，承諾審計質量和廉潔從審;堅持每周一上午召開審計業務會議，及時把握審計項目限時管理情況和重點工作推進情況，問效問責，督導推進工作，同時建立了重大審計項目實施方案集體審定制度，進一步保證了審計過程的規范和嚴謹。

七、加強干部作風建設，提升了審計機關形象

一是以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為主抓手，進一步加強了機關黨建工作，積極實施的黨組成員講黨課活動與專題研討活動同步開展。年初，調整充實了黨風廉政建設領導小組，專門召開機關黨風廉政建設工作會議，學習傳達了全國、全省、全市審計機關及縣委黨風廉政建設工作會議精神，總結20xx年廉政建設工作并研究部署20xx年工作。

抓好黨風廉政建設責任制的落實，將全年黨風廉政建設任務分解到股室和個人，層層抓落實。組織全體黨員干部認真學習“三嚴三實”相關篇目及有關黨紀條規。實行審計紀律公示制和回訪制，從嚴管理審計隊伍，確保廉潔從審。進一步完善了審計干部崗位廉政風險點防范制度，并強化了對局內人、財、物等關鍵崗位、重點環節的監督和制約。在審計業務工作中，加大了對部門預算、項目資金及“三公經費”的審計稽查，達到了從源頭上預防和治理腐敗的目的。

二是扎實開展黨員干部直接聯系服務群眾工作，全局11名黨員干部與城關鎮xx村的20戶貧困群眾結成幫扶對子，開展了形式多樣的幫扶工作，在群眾中樹立了審計干部的良好形象。

三是自覺積極貫徹落實中央和省、市、縣委關于爭先創優等活動要求，強化責任教育。在全局進一步營造了講奉獻、顧大局，講責任、敢擔當，講正氣、守紀律，講團結、建和諧，講創新、謀發展的濃厚氛圍。

2019年，審計工作要緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的總體思路，以扎實開展“三嚴三實”專題教育活動為載體，以更有效發揮審計的經濟監督作用，強化審計服務大局功能為主線，全力創先爭優。重點做好以下工作：

一是進一步深化財政審計。認真貫徹落實縣十九屆人大常委會第x次會議對2018年縣級財政預算執行和其他財政收支審計工作報告的審議意見，跟進做好審計整改情況的檢查和匯報，切實發揮好審計工作的“審、幫、促”作用。

二是進一步加大政府投資審計力度。認真學習貫徹省、市審計工作會議精神，按照縣人代會提出的“對政府投資項目全程跟蹤審計”的要求，進一步深化審計內容，強化審計管理，推進落實政府投資項目必審制;進一步加強對中介機構參審工作的組織管理和督導，確保審計質量和效率，不斷探索創造政府投資審計亮點經驗。

三是不斷加強和改進經濟責任審計。進一步健全完善審計評價、結果運用、問責和整改等制度;完善經濟責任審計工作聯動機制，充分發揮經濟責任審計聯席會議的作用;抓好審計發現問題的整改督查，促使被審計單位全面徹底地解決存在的問題。

四是進一步提高審計工作科技含量。著力加強計算機審計方法、AO應用實例的發掘編寫工作，實現上報數量和質量、獲獎數量和層次雙提升;在全面開展數據式計算機審計的基礎上，著力探索實踐信息系統審計，開展計算機聯網審計，推進計算機審計工作在全市爭先創優。

五是進一步加強審計人才培養工作。堅持“請進來、走出去”和業務交流、崗位練兵等學習培訓方式，推進全員培訓。實施“傳幫帶”工程，通過以老帶新、以強帶弱、加強交流等方式，促進隊伍整體素質提升。突出加強年輕干部培養力度，增強隊伍活力。鼓勵和引導從事審計業務的人員取得與審計工作相關的專業技術資格，確保必要的專業勝任能力。

六是進一步加大招商引資和爭取資金工作力度。在上半年已經爭取市級補助資金4萬元，落實招商引資到位資金500萬元的基礎上，2019年繼續把爭取資金和招商引資工作放在更加突出的位置，納入機關內部管理考核內容，激發全體干部參與爭取資金和招商引資的積極性，推進全員招商引資，確保圓滿完成爭取資金28萬元、招商引資到位資金1000萬元的目標任務。

機關單位審計年終工作總結4

為認真貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內部審計工作的規定》和財經法律法規，我局始終堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作思路，突出對局屬各單位內部控制審計和群眾關心的問題開展審計及財務監督檢查，在促進依法行政，維護財經秩序，推進廉政建設，提升市民生活環境等方面發揮了積極的作用，較好地完成了各項工作任務。現就2018年內部審計工作總結如下：

一、基本情況

縣城管局為縣本級一級預算行政執法單位。內設辦公室、衛生股、城管股、審批股、計財股5個內設機構，管理縣執法大隊、環衛一所、環衛二所、園林局等4個下屬事業(含參公)單位。其中執法大隊實行“縣級一級預算，內部二級核算”的預算和財務管理辦法，環衛一所、環衛二所、園林局屬一級預算全額撥款事業單位。

二、內部審計工作開展情況

1.加強領導健全機構，形成有效的內審工作機制。

我局一直非常重視內部審計工作，局黨組對經濟責任審計工作給予高度重視和支持，20xx年局內部成立了以局黨組書記為組長，分管領導為副組長，計財股人員為成員的審計小組，切實保證審計工作不中斷。

2.貫徹重點審計，全面督促檢查的方針。

在財務管理和收支的基礎上，針對上級的有關精神和我局財務工作的實際情況，按八項規定要求重點對4個下屬事業單位在財政經費支出、經營收入支出，固定資產管理、專項經費使用、政府采購管理、基本建設項目管理、個人收入發放情況等進行了財務監督檢查，并在年內在全局進行了兩次全面專項檢查。經過審計和財務監督檢查，有利地促進了我局財務工作的規范化，杜絕了違規違紀問題的發生，提高了財務管理工作的水平。

3.規范內部審計程序，提高審計工作質量。

審計工作是審計人員執行政策的過程，審計時審計人員嚴格按照內審程序，認真對待每一次審計過程，包括審計依據、范圍、程序、審計評價，在審計前確定審計內容并告知下屬單位，審計過程中認真做好審計底稿記錄，歸納問題，及時溝通反饋，堅持依法審計，及時形成審計報告。

4.通報審計結果。

審計工作結束后及時向局黨組匯報審計情況，通報審計結果，研究確定審計結論和整改意見，征求被審單位意見，提出整改意見，限期整改。

對審計中發現的普遍問題在全局通報，對財務管理上存在的問題分析歸納，并從業務上進行指導，要求各單位認真整改審計中發現的問題，認真執行并及時完善各類財務管理制度。

三、存在的問題

從審計和財務監督檢查情況看，各單位能夠不斷健全財務管理制度，會計基礎工作進一步規范。被審計單位所有的收入和支出都已全部納入單位統一管理，從無設置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為，財務收支真實，基本合規，但還存在著一些問題：

一是預算執行機制還不夠完善，未能定期對預算的執行情況進行分析;二是資產管理不夠嚴格，政府采購管理不夠完善;三是項目管理工作效率不高，建設項目實施進度較為緩慢，項目實施結束后未能及時開展竣工財務決算。

四、2019年審計工作主要思路及打算

1.加強政治業務學習和研究，特別是內部審計專業知識的學習，提高內審工作的水平，加強審計風險的防范。

2.繼續做好職工關心的經濟熱點問題的專項審計檢查。在檢查中，注意點面結合，從宏觀著眼，微觀入手，并通過審計檢查報告，及時向局黨組領導提供信息，為局宏觀決策服務;同時對反映集中的問題提出相應的建議，完善相關內審制度。

3.繼續做好項目審計工作，配合審計部門對項目竣工結算審計，確保審計質量，提高審計效益。

4.進一步完善內部審計制度，對原有的內部審計制度進行修訂。

第五篇：機關審計論文

機關審計論文

機關審計論文

摘要：十八屆四中全會決定和國務院加強審計工作意見都提出要加強審計監督，實現審計“全覆蓋”。縣級審計機關面對人少事多的現實，如何實現審計“全覆蓋”值得思考和探索。本文以縣級審計機關工作實踐出發，通過對審計“全覆蓋”內涵的準確把握，采取摸清審計對象、科學安排計劃、強化審計管理、加強審計整改、整合審計資源、加強隊伍建設等措施，有效推進審計“全覆蓋”。但在具體實踐中也發現一些問題影響審計“全覆蓋”工作，如：審計獨立性不足、審計人員力量缺乏等，對存在問題的解決也做了一些探討。

關鍵詞：縣級 審計機關 全覆蓋 實踐

十八屆四中全會決定和國務院加強審計工作意見都提出要對公共資金、國有資產、國有資源、領導干部經濟責任履行情況實現審計全覆蓋，這既是黨中央、國務院新形勢下賦予審計部門的責任，也是審計部門在新的起點上全面有效履行法定職責的自覺選擇。但縣級審計機關長期面臨人少事多，任務繁重的局面，如何實現審計“全覆蓋”，最大化發揮審計監督職能，是縣級審計機關面臨的新課題。近年來，蘇北某縣審計局圍繞有效實現審計“全覆蓋”進行積極探索，從以下幾方面入手開展工作，取得了一定的成績，也發現存在一些問題，需要從機制體制上加以改進。

一、深刻理解把握審計“全覆蓋”的內涵

（一）什么是審計“全覆蓋”。審計“全覆蓋”就是對所有公共資金、國有資產和國有資源的管理、分配和使用都要進行審計，不但要審錢、審物，還要審管錢、管物的部門人員履職盡責情況，保護公共資金、國有資產和國有資源安全，促進提升使用績效。

（二）如何理解把握審計“全覆蓋”內涵。審計“全覆蓋”要求對所有的公共資金、國有資產和國有資源都要進行監督，但現實情況是審計機關人員力量是遠遠不能滿足審計需求的，如果要全面鋪開，不但任務不能完成，審計成效得不到保證，而且弱化了審計監督職能，因此一定要準確理解審計“全覆蓋”的內涵。對審計“全覆蓋”的理解要牢牢把握劉家義審計長的講話精神，即“全覆蓋”要有重點、有深度、有步驟、有成效，要基于審計力量遠不能滿足審計監督任務的現實、審計項目的質量遠比審計項目數量更重要的基本要求、不同的項目資金重要性程度存在差異等來推進審計“全覆蓋”工作。千萬不能為“全覆蓋”而“全覆蓋”，項目安排不分輕重，眉毛胡子一把抓，只重數量不重質量，辛苦工作，不見成效。因此一定要加強審計工作研究，探索實現審計“全覆蓋”的方法，提高審計監督能力。

二、實現審計全覆蓋的主要做法

（一）摸清審計對象，明確“全覆蓋”范圍。要實現審計“全覆蓋”就必須要知道覆蓋對象有哪些，包括公共資金、國有資產、國有資源和經濟責任審計對象，否則“全覆蓋”無從談起，為此，我們對所有審計對象進行了調查摸排。經調查，全縣縣直部門、直屬單位、鄉鎮及國有企業85家，考慮資金規模性質、審批權力大小、下屬單位多寡等因素，將所有審計對象分為A、B、C三類，A類為重點單位，有15家，每年必審；B類為一般單位，有40家，每2—3年審一次；C類為其他單位，有30家，每5年審一次。按照上述審計頻率，5年共應審項目180個左右，每年應安排項目36個左右。局內設6科科室，每科每年審計及6-7個項目，雖任務有點重，但經審計人員努力，也還能夠按時保質完成審計任務。通過摸清對象，分類管理，突出重點，確保5年實現審計“全覆蓋”。

（二）科學編制計劃，統籌實現“全覆蓋”。摸清對象，分類管理，只是為實現審計“全覆蓋”指明了方向，具體落到實處，還要進行科學合理的計劃安排，既要突出重點，又要避免重復審計，盡量節約審計資源。為此，在計劃安排上我們堅持做到四點：一是項目安排盡量不重復。對上級審計機關安排項目涉及的單位和資金不再安排。與組織部門溝通，經濟責任審計項目與財政財務收支項目不重復。二是做好項目之間銜接配合。對經濟責任審計和財政財務收支審計中涉及到工程項目，只對決策過程和建設程序執行進行審計，工程造價由政府投資審計負責，不再進行審計；對專項資金審計和審計調查涉及的單位，不再安排其他項目。三是盡量多安排專項審計和審計調查項目。專項審計和審計調查項目靈活性大，針對性強，涉及單位多，覆蓋面廣，容易發現項目及資金管理中存在的機制體制問題，審計成效較為顯著。在2015年的審計計劃安排中，我們事先與組織部門溝通，對要進行經濟責任審計的重點部門，就不再安排其他項目審計；上級審計機關已經安排的審計的，我們也不再安排審計。全年共安排36個審計項目，覆蓋了所有15個重點單位，其中：財政預算執行審計安排3個，部門預算執行審計安排5個，經濟責任審計安排3個，專項審計安排4個，并安排了部分一般單位和少數其他單位。

（三）加強審計管理，注重“全覆蓋”質效。審計“全覆蓋”的質量主要體現在審計項目的質量上。為加強審計質量管理，我們建立健全審計質量控制體系，出臺審計項目質量控制辦法、審理辦法、審計業務會議制度、審計質量責任追究辦法，對調查了解、現場管理、復核審理、業務會召開、質量責任認定與追究都作出明確具體規定，保證審計項目質量過得硬。近三年來，我局有4個項目在省優秀審計項目評比中獲獎，6個項目在市優秀審計項目評比中獲獎，獲獎情況全市領先。共查出違規金額4000余萬元，管理不規范金額8億多元，移送案件線索30條，有35人次受到黨政紀處分，審計成效較以往有大幅度提升。另外為提升審計效率，我們制定出臺審計項目進度管理辦法，將項目分為重點、一般和其他，不同項目規定不同的審計完成時間，因發現重大問題可以申請延時，不能按時完成的要說明原因并予以一定的處罰，確保計劃按時完成，保證“全覆蓋”順利推進。

（四）強化審計整改，確保“全覆蓋”效果。審計最終目的是通過揭示和查處問題，促進制度完善，保障經濟社會又好又快發展。因此只有加強審計整改，才能確保審計“全覆蓋”的效果。在審計整改上，我們一是加強制度建設，以縣政府名義出臺辦法，明確單位主要負責人為整改第一責任人，要求各相關部門配合做好審計整改工作，對拒不整改或整改不到位的，要堅決予以追責。局內部制定審計整改督查辦法，明確業務科室與法制科在審計整改中的職責，對問題整改進行臺賬管理，實行“對賬銷號”，對拒不整改的單位，經局長辦公會研究提交相關部門督促整改。二是狠抓工作落實。對審計發現的問題，被審計單位在審計文書下達3個月內要整改到位，并報審計整改情況報告。業務科室在整改期限內，到被審計單位進行整改情況檢查不少于2次，檢查情況要形成材料，作為工作考核依據。法制科對審計整改情況，確保整改真實到位。

（五）整合審計資源，合力保障“全覆蓋”。僅靠審計機關力量實現“全覆蓋”難度較大，要充分利用內部審計和社會審計資源，匯集所有審計力量保障“全覆蓋”。一是利用內部審計增加覆蓋面。我們于2012年成立內審協會，出臺制度規范審計行為；組織內審人員參加培訓提高業務素質；開展業務指導，提升業務能力。2013年和2014年，內審協會共組織4次共30名內審人員參加省市內審協會組織的各類培訓；對公安、教育兩家單位進行內審工作指導。其次劃分職責范圍。對下屬單位較多的部門，我們在審計時只對下屬單位進行抽審，下屬單位的全面審計主要由內審負責。我們對內審工作質量情況進行檢查，對符合國家審計準則要求的審計結果予以采用。2014年我們在對教育部門進行財政收支情況審計時，就直接采用了內審機構對部分學校的審計結果。二是利用社會審計力量開展監督。利用社會審計力量開展政府投資工程審計。因近幾年政府投資工程規模較大，我局審計力量根本無法滿足工作需要，政府投資工程審計主要依靠社會審計力量開展，我們主要做好管理和審核把關，取得良好效果。每年審計投資額都在8億元左右，審減金額超1億元。利用社會審計力量開展其他審計，2014年，我們聘請社會審計力量參加國有公司審計和經濟責任審計，有效緩解我局人手緊張問題。

（六）加強隊伍建設，提升“全覆蓋”能力。實現審計“全覆蓋”關鍵在人，近年來，我們始終隊伍建設放在至關重要的位置。一是增加人員編制。縣級審計機關行政編制通常只有不到二十人，除去領導班子、辦公室人員，業務人員只有十來個，遠不能滿足審計工作需要，且不能通過增加編制來解決人員缺乏問題。為此，我們通過向政府匯報爭取，增加事業編制來解決人手問題，近兩年來，共增加事業編制6人，有效解決人員力量不足問題。二是加強人員培訓。我們通過外出培訓，開展“職工講壇”，實施“青藍工程”，對職工開展培訓，努力提升人員業務素質。通過培訓，審計人員業務能力得到提升，特別年輕的審計人員進步較快，有二人擔任主審的項目在省市優秀審計項目評比中獲獎。三是鼓勵人員自學。出臺獎勵政策，鼓勵審計人員參加職稱考試和學歷教育，目前，我局有兩人研究生在讀，有1人獲高級職稱，12人獲中級職稱，審計人員業務能力得到明顯提升。

三、實現審計全覆蓋存在問題

（一）審計人員力量不足，結構不合理，難以滿足審計“全覆蓋”要求。目前縣級審計機關還普遍存在人員力量不足和結構不合理現象。以我局為例，雖然近年來增加了一些審計人員，力量不足情況得到緩解，但與所承擔的審計“全覆蓋”任務相比還遠遠不夠，審計人員超負荷工作成為常態。人員結構不合理表現在人員老化和知識結構單一，我局目前審計業務人員中50歲以上的有7名，占審計業務人員38%；人員絕大部分為會計、審計專業，不能滿足當前審計需求多元化的需要。

（二）臨時交辦事項較多，影響審計計劃執行，加大審計“全覆蓋”難度。縣級作為促進經濟發展、保障社會穩定的基層政府，面臨矛盾和問題較多，因而縣級審計機關承擔的領導交辦事項也較多，以2014年為例，我局共完成領導交辦事項30項，比正常的審計項目花費的精力還多，導致審計計劃不能按時完成。

（三）激勵機制缺乏，審計人員工作動力不足，影響審計“全覆蓋”推進。審計工作具有特殊性，其工作完成好壞取決于審計人員的主觀能動性，因而調動審計人員工作積極性非常重要。縣級審計機關審計人員政治方面晉升機會較少，很多審計人在審計崗位上奉獻了自己的一生；經濟方面受政策限制，與其他單位人員相比，除了享受一點崗位津貼外，沒有什么其他待遇。政治和經濟待遇上都得不到體現，加之長期從事單

一、重復的工作，有的審計人員存在職業倦怠感，工作動力不足，效率不高，成效不顯著，影響審計“全覆蓋”推進。

（四）審計權限受限，審計“全覆蓋”不能到邊到底。由于不少資金實行省統籌、市統籌，數據由省、市集中管理，縣級審計機關無法取得數據，因而不能開展審計監督。

（五）審計獨立性缺乏，執法剛性不足，影響審計“全覆蓋”效果。目前管理體制下，審計機關人財物歸地方管理，在執法時不可避免要考慮各方面因素，有的不敢監督，不能監督。對審計發現問題不能嚴格依法依規處理，受到影響較多。審計獨立性的缺乏，影響審計“全覆蓋”效果。

四、實現審計“全覆蓋”的幾點建議

（一）加強審計隊伍建設，增強人員力量，提升人員素質。審計“全覆蓋”關鍵在人，沒有足夠的人員力量作保障，“全覆蓋”計劃就會成空，因此一定要加強審計隊伍建設。在沒有實行地方審計機關人財物統一管理前，縣級審計機關應積極向地方政府爭取進人，沒有行政編制的，就爭取事業編制。實行地方審計機關統一管理后，省級審計機關應充分考慮縣級審計機關實現審計“全覆蓋”的人員力量需要，有計劃、有步驟地增加縣級審計機關人員力量。對現有的審計人員要采取各種形式強化培訓，提升人員素質，增強業務能力，為審計“全覆蓋”提供能力保障。

（二）加快推進地方審計機關人財物統一管理，增強審計獨立性。審計獨立性缺乏，導致審計在計劃安排、工作開展、問題處理等方面顧慮較多，審計監督作用得不到充分發揮。十八屆四中全會決定提出要探索省以下審計機關人財物統一管理，是解決審計獨立性的重要舉措，建議要加快推進，為實現審計“全覆蓋”提供制度保證。

（三）加快實行審計職業化，激發審計人員工作熱情。實行審計職業化后，審計人員培訓機會增多，人員素質得到提升；更加獨立開展工作，職業地位得到提高；打通職業晉升渠道，收入待遇得到保障，增強了審計人員職業榮譽感，把審計工作作為自己終身事業，有效解決審計人員工作動力不足問題，切實提高工作效能。

（四）加快大數據平臺建設，充分發揮審計信息化優勢。審計的出路在信息化，審計“全覆蓋”也要依靠信息化。要加快大數據平臺建設，按照“集中分析、發現疑點、分散核查”的審計模式，增強審計精確打擊的能力，避免審計工作盲目性，提升審計工作效率，使得審計“全覆蓋”更具有針對性。

參考文獻：

1.劉家義審計長在2013年在全國審計工作會議上講話；

2.關于縣級審計機關審計全覆蓋的思考 賴文偉 審計署網站；

3.關于審計全覆蓋的實現路徑探討 陳朝豹等 審計署網站。