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你能做最好的班主任讀后感(五篇范文)

時間:2019-05-12 01:37:44下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《你能做最好的班主任讀后感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《你能做最好的班主任讀后感》。

第一篇:你能做最好的班主任讀后感

《你能做最好的班主任》讀后感

南西莊學校

今年暑假我認真拜讀了陳宇老師寫的《你能做最好的班主任》一書,一方面被陳宇老師樸實又有激情的語言所吸引;另一方面,對陳老師班主任工作的熱情與樂趣所鼓舞。雖然也做了十年以上的班主任,但是讀了這本書,很想說,為什么不在自己擔任班主任工作之初,就讀一下這本書,會讓自己更好地做好工作。由此,我覺得,這本書應該推薦給所有的年輕班主任們來讀一讀,會有很多收獲的。

陳老師在第一講“尋求教育的大智慧”中講了新時代班主任必須經歷的八個轉變——由經驗型向科學性轉變;由技巧型向智慧型轉變;由專制型向民主性轉變;由單向型向雙向互動型轉變;由封閉性向開放型轉變;由老黃牛型向成功人士轉變;由嚴師型向良師益友型轉變;由專業化向個性化轉變。

陳老師還說:把“三座大山”變為“三座靠山”,說的是班主任要處理好與學校領導、家長與科任老師的關系。其實,每一個教師都應該處理好這三個關系。作為每一個任課的老師,都應該時時處處把教育學生,放在處理人與人的關系中,來恰當地運用好多方面的力量,來進行教育教學活動,才能起到更好的教育作用。

還有在“寶貴的課前兩分鐘”中,談到學生課前準備的問題。確實,在現實的學校中,很多班級沒有注意到這個問題:學生在預備鈴響時,還是不能安靜下來,非得到任課教師來到教室,才可能安靜下來,甚至有時要到任課老師開始上課才靜得下來。陳老師說:“我理想中的班級,應該是打了預備鈴,學生就迅速地坐到自己的座位上,立即把書本等物品擺好,安靜地等待著老師來上課??”這就需要班主任老師,或者相關任課老師不斷地教導的,特別是班主任老師是最應該負責的。要不斷向學生說明:課前準備好了,教師一走進課堂,神清氣爽,心無雜念,馬上能進入狀態,把最好的一面展現出來。要讓學生知道,這就是尊敬老師,這也是為自己上好課的必要行動,這應該成為自覺行動。

陳老師的“評選先進不用愁”,也是現在各校都碰到的評選三好生等先進的評比工作。陳老師的做法,不得不說有獨到之處,即用電子表格來統計學生平時的各項表現,用各項得分來得出表現好的前幾名學生,這也是我們現在用得比較多的“量化考核”辦法,很有一點科學性。相比現在通行的做法:老師說了算,或以成績說了算,抑或以學生投票決定的方法,陳老師的做法應該更有說服力。陳老師說是“自動生成的三好學生”,真的是有道理!

陳老師做班主任工作真是認真又仔細的,如他制訂班級公約、打造班級名片、創建最美麗的教室、集體過生日等,體現的是方法民主、關愛學生、從小事做起、教育有落腳點,事事都能從激發學生的自信心,鼓勵學生克服困難,指導學生從身邊小事做起,一點一點地走出落后,不斷地走向進步,走向成功。就說陳老師讓學生為包干區保潔的事,從動員學生做好衛生工作,到安排學生常去撿拾垃圾,到發現沒人動手后的教導,堅持把這個看似小事的“衛生工作”做好了。這就是“從小事做起”,這也是教育的“堅持不懈”。陳老師書中還有很多讓人感動的事例與話語,值得人深思,令人很有啟發。書看完了,我的耳邊還時時聽到這樣的聲音:永遠不要對你的學生揚起你的拳頭;永遠不要用刻薄的語言對你的學生說話;寧可讓學生欺騙十次,也不要冤枉學生一次;無論你的教育遇到了多么大的困難,都千萬不要對學生說“你是不可救藥的”。

總之,教育是一門科學,在工作中只有講科學、講創新、講藝術,才能使我們的學生在各方面有所進步、有所發展。在今后的工作中,我將不斷的學習先進教師的經驗,多讀書,多學習。不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的工作水平不斷提高。

第二篇:《你能做最好的班主任》讀后感

讀《你能做最好的班主任》有感

溫州市瓦市小學 黃賽兒

這個假期我有幸拜讀了陳宇老師的《你能做最好的班主任》這本書,剛拿到書的時候,我首先思考的是什么樣的班主任是最好的班主任?我個人理解為就是在班主任工作中,不斷學習,不斷思考,運用教育智慧盡自己最大的能力對學生的一生負責,成全學生也成全自己。在整本書中,陳老師提出了不少自己成功的經驗,同時還伴隨著許多真實的案例。我們每位老師或多或少都有些教育經驗和案例,而陳老師卻善于把自己的經驗和案例加以總結和提升,書中語言精煉,案例易懂實用,非常值得我們每一位老師學習。

一、在活動中成長

該書的第五章《組織班級活動的藝術》讓我十分受用。受用的并不是陳老師組織活動的流程,因為畢竟學生不同,環境不同,活動流程的設計需要因地制宜,讓我感觸比較深的是陳老師總結的班級活動中存在的問題和組織活動的真正意義是什么!

陳老師在書中列舉了當下學校班級活動中普遍存在的幾大問題,尤其是“流于形式,內容膚淺”“自上而下,自說自話”,所謂自上而下自說自話就是活動是官方的,并不是學生樂于參加的,這樣的活動學生參與熱情比較低。而流于形式內容膚淺這個問題讓我立刻聯想到每過同一個節日都搞同樣的活動這個現象,例如母親節就是捶背洗腳送禮物,國慶節就是畫手抄報,學雷鋒日就是在這一天做個公益勞動,讀書活動就是寫讀后感,隨著學生的年齡增長同樣的活動已經不再新鮮有趣,反而是一種任務和負擔。所以我感覺活動的創新意識特別重要,就算是同一個活動,我們能不能換一個組織形式或者換一個展現形式?因此陳老師總結了要想有創新意識的16字訣竅:“人棄我取,人無我有,人有我優,人優我變”。讓我收到了不少啟發。

陳老師書中提到“我們不能為了搞活動而搞活動,為了走形式作秀而搞活動,也不能活動是活動,學習是學習,活動一結束就什么事都沒有了”。“活動的結束才是教育的開始”。這句話深深的觸動了我,因為之前我做的活動都沒什么長期性,只是為了活動而活動,可能學生會有收獲,但是太少了。

本學期開學初,我們瓦市小學舉辦《民俗民風來體驗,瓦小學子來拜年 》的活動,在活動中我們班主任在活動前開展學生對春節民俗的調查、體驗、實踐等,活動日當天各班還組織猜燈謎,貼對聯,掛福字等系列活動,學生自己親自動手,如:包餃子、搓湯圓等。為我們的新年迎接更好的開始做準備。活動結束后,其實學生的學習才真正開始,他們通過語文課的說和寫,美術課的繪畫,音樂課的新年歌曲大串

燒,以及班隊課和綜合實踐課的《傳統節日之探索》把他們引進了語文學習的真正課堂上來。

二、自覺從兩分鐘開始

在“寶貴的課前兩分鐘”這一章節中中,談到學生課前準備的問題。確實,在現實的學校中,很多班級沒有注意到這個問題:學生在預備鈴響時,還是不能安靜下來,非得到任課教師來到教室,才可能安靜下來,甚至有時要到任課老師開始上課才靜得下來。陳老師說:“我理想中的班級,應該是打了預備鈴,學生就迅速地坐到自己的座位上,立即把書本等物品擺好,安靜地等待著老師來上課??”這就需要班主任老師,或者相關任課老師不斷地教導的,特別是班主任老師是最應該負責的。要不斷向學生說明:課前準備好了,教師一走進課堂,神清氣爽,心無雜念,馬上能進入狀態,把最好的一面展現出來。要讓學生知道,這就是尊敬老師,這也是為自己上好課的必要行動,這應該成為自覺行動。

三、變大山為靠山

這本書給我印象最深刻的是的地方就是----陳老師說:把“三座大山”變為“三座靠山”。三座大山分別是:家長、領導、科任教師。把“三座大山”變成“三座靠山”?也就是說不僅不要害怕壓力,也不要只想著搬走(對付)這三座大山,而是要想辦法把它們變成幫助自己做教育的有用的資源。一是爭取贏得全班家長的鼎力支持。如果家長們都支持你,那你的工作就算是放開了手腳,再無后顧之憂。二是要和領導多溝通,讓領導了解你帶班的思路和困惑,領導要對你班上的一些重點人頭有所了解。班主任也要支持領導的工作,相互理解,才能相互支持,才能變內耗為合力。三是科任教師是一支重要的教育力量,班主任應該團結所有的科任教師,全力打造以班主任為核心的教師教育團隊。一句話,把“三座大山”變為“三座靠山”說的就是班主任要處理好與學校領導、家長與科任老師的關系。其實,每一個教師都應該處理好這三個關系。作為每一個任課的老師,都應該時時處處把教育學生,放在處理人與人之間的關系中,來恰當地運用好多方面的力量,來進行教育教學活動,才能起到更好的教育作用。陳老師善于換位思考理解家長,并在行動上想辦法跟家長互動反應,所以,他能贏得家長的信任和支持。

在這本書中還有好多教育智慧我會經常翻閱,才能逐漸吸收運用。

第三篇:《你能做最好的班主任》讀后感

去年9月份的一天,無意間在老公學校同事辦公桌上看到《你能做最好的班主任》一書,我便對它愛不釋手,于是便立即去書店買了一本。一方面被陳宇老師樸實又有激情的語言所吸引;另一方面,對陳老師班主任工作的熱情與樂趣所鼓舞。對于剛擔任班主任的我,心中有很多的顧慮與擔憂,但陳宇老師的這本書給了我一顆鎮定丸,讓我受益匪淺。

這本書給我印象最深刻的是關于班主任的常規管理。

第一,班級課堂紀律管理。一個班級的學風、班風往往體現在班級的課堂紀律上。好的班級都必定上課認真、作業認真完成、課堂秩序井然。達到這樣的目標是有意義的,一來學生有遵守紀律的習慣,二來其他任課老師上課有幸福感,三來學生的學習成績和教育效果都會很好。

這里我在《你能做最好的班主任》書中學到了幾個小技巧:在班級中選出幾個有責任心的學生,讓他們能夠專門負責多媒體、講臺、黑板的準備工作,把多媒體打開,講臺和黑板擦干凈;為了能夠讓學生在鈴響之后就做到上課的準備,保持安靜的課堂氣氛,班主任要在平時強調課前準備,在平時上課前跑去看,為任課老師壓陣,漸漸地學生便可以形成習慣。對于不遵守紀律的學生,班主任必須認真教育,曉之以理,動之以情,不到最后絕不動用班主任的權威。第二,布置任務要具體。在班主任工作中免不了向學生下達各項任務,學生是否能夠準確、及時、有效地做好,這和班主任下達任務的方式有關。如果我們的任務布置是模糊的,時間、要求都不具體,那么學生的操作結果也必將模糊。如班級的大掃除是每月要掃的,最怕的是亂成一片和學生不盡職,逃的逃,敷衍的敷衍。對于這一事情,完全可以布置學生分小組,什么任務在什么時間段完成等,做到具體量化和可操作。這要由班主任和班委集體思考,并在實踐操作中不斷發現問題并改進。

第三,班規制訂。班規的制訂千萬不可以教師“一人說了算”,而是要群策群力,可以避免盲目和實施上的諸多困難。《你能做最好的班主任》中告訴我們,班規的制訂上有如下幾個技巧:①宣傳造勢。要宣傳動員學生積極準備班規的制訂,同時也是為了給學生一個心理適應期。②自下而上。我們都會理解成民主討論、民主表決,其實更深理解起來應該是在操作上教師成為一個主持人,拋出問題,學生分組討論并按個人意見發言,保證每個人表達出自己的想法,再討論和表決。③火力偵察,也就是試行。其中會有諸多問題出來,要及時反饋、總結、修正。④鞏固后方。對涉及到學生懲罰的方面應該與家長溝通,言明具體措施,免得學生發動家長對班主任和班規形成挑戰。⑤樹上開花。要與學校規定保持一致,并征求學校領導的支持和同意。⑥網開一面,不搞一刀切。班級學生各異,在制定的班規中對特殊情況的學生要有相應的特殊規定。

第四,班級先進評選。其重點是計分與記錄,即什么項目可以得分,得幾分,并做到班級日志和學生檔案的記錄且及時公示,到期末,先進就自然生成了。

做好了以上四個工作,我想班主任的常規管理也基本完整了,關鍵是能夠遇事多作思考,用合理的辦法解決管理上的問題。

“做班主任很累,但應該是累在動腦筋上、累在想創意上、累在轉變學生思想上,不是累在干體力活上。”“做事應該合理、高效,班主任自己首先要養成設計程序的習慣,才能通過言傳身教,讓學生也養成好習慣。”讀了這本書,讓我真切地感受到:只要用心,每個人都能成為最好的班主任。

第四篇:《你能做最好的班主任》讀后感

《你能做最好的班主任》讀后感

金琴玲

去年9月份的一天,無意間在老公學校同事辦公桌上看到《你能做最好的班主任》一書,我便對它愛不釋手,于是便立即去書店買了一本。一方面被陳宇老師樸實又有激情的語言所吸引;另一方面,對陳老師班主任工作的熱情與樂趣所鼓舞。對于剛擔任班主任的我,心中有很多的顧慮與擔憂,但陳宇老師的這本書給了我一顆鎮定丸,讓我受益匪淺。

這本書給我印象最深刻的是關于班主任的常規管理。

第一,班級課堂紀律管理。一個班級的學風、班風往往體現在班級的課堂紀律上。好的班級都必定上課認真、作業認真完成、課堂秩序井然。達到這樣的目標是有意義的,一來學生有遵守紀律的習慣,二來其他任課老師上課有幸福感,三來學生的學習成績和教育效果都會很好。

這里我在《你能做最好的班主任》書中學到了幾個小技巧:在班級中選出幾個有責任心的學生,讓他們能夠專門負責多媒體、講臺、黑板的準備工作,把多媒體打開,講臺和黑板擦干凈;為了能夠讓學生在鈴響之后就做到上課的準備,保持安靜的課堂氣氛,班主任要在平時強調課前準備,在平時上課前跑去看,為任課老師壓陣,漸漸地學生便可以形成習慣。對于不遵守紀律的學生,班主任必須認真教育,曉之以理,動之以情,不到最后絕不動用班主任的權威。第二,布置任務要具體。在班主任工作中免不了向學生下達各項任務,學生是否能夠準確、及時、有效地做好,這和班主任下達任務的方式有關。如果我們的任務布置是模糊的,時間、要求都不具體,那么學生的操作結果也必將模糊。如班級的大掃除是每月要掃的,最怕的是亂成一片和學生不盡職,逃的逃,敷衍的敷衍。對于這一事情,完全可以布置學生分小組,什么任務在什么時間段完成等,做到具體量化和可操作。這要由班主任和班委集體思考,并在實踐操作中不斷發現問題并改進。

第三,班規制訂。班規的制訂千萬不可以教師“一人說了算”,而是要群策群力,可以避免盲目和實施上的諸多困難。《你能做最好的班主任》中告訴我們,班規的制訂上有如下幾個技巧:①宣傳造勢。要宣傳動員學生積極準備班規的制訂,同時也是為了給學生一個心理適應期。②自下而上。我們都會理解成民主討論、民主表決,其實更深理解起來應該是在操作上教師成為一個主持人,拋出問題,學生分組討論并按個人意見發言,保證每個人表達出自己的想法,再討論和表決。③火力偵察,也就是試行。其中會有諸多問題出來,要及時反饋、總結、修正。④鞏固后方。對涉及到學生懲罰的方面應該與家長溝通,言明具體措施,免得學生發動家長對班主任和班規形成挑戰。⑤樹上開花。要與學校規定保持一致,并征求學校領導的支持和同意。⑥網開一面,不搞一刀切。班級學生各異,在制定的班規中對特殊情況的學生要有相應的特殊規定。

第四,班級先進評選。其重點是計分與記錄,即什么項目可以得分,得幾分,并做到班級日志和學生檔案的記錄且及時公示,到期末,先進就自然生成了。

做好了以上四個工作,我想班主任的常規管理也基本完整了,關鍵是能夠遇事多作思考,用合理的辦法解決管理上的問題。

“做班主任很累,但應該是累在動腦筋上、累在想創意上、累在轉變學生思想上,不是累在干體力活上。”“做事應該合理、高效,班主任自己首先要養成設計程序的習慣,才能通過言傳身教,讓學生也養成好習慣。”讀了這本書,讓我真切地感受到:只要用心,每個人都能成為最好的班主任。

第五篇:《你能做最好的班主任》讀后感

我們也能做最好的班主任

——范彩霞

最近讀了《你能做最好的班主任》一書,深深感到做一名班主任的確是一門藝術,需要認真研究,用心去做學生的良師益友,才能達到一定的境界,體會做班主任的幸福感。

這本書的作者是南京六中陳宇老師,他在書的封面上說:“只要用心,每個人都能成為最好的班主任——在學生心中最好的班主任,同時也是最好的自己。教育,成全了學生,也成全了一個有一個最好的班主任。”書上大量用了實例來說明做班主任的方法。

只看標題,就知道班主任工作真是是需要好好研究、好好琢磨、好好實踐的一門藝術。唯有用心鉆研,才有藝術的登峰造極!其實,讀了以后,卻發現,班主任工作其實也并不是那么神秘莫測,只要擁有愛與智慧這兩把金鑰匙,就能夠勝任班主任的工作,就能夠做一名最好的班主任!

我工作14年以來也是一直做班主任,一年級就接了5個。大家都知道,一年級的孩子什么習慣都有待養成,日常工作冗雜而毫無頭緒。

如果我是個新任的一年級班主任,一定會覺得很苦惱。因為當我踩著上課的鈴聲走進教室時,看到滿教室的孩子都在唧唧喳喳地講

話,甚至有仰著脖子喝飲料的,沒有一個孩子在安靜地等待著老師的到來,沒有一個孩子把我的到來當回事。在我向他們講述一年級小朋友應遵守的“規矩”時,不知道該怎樣讓他們把忙碌的小手停下來,把低垂的腦袋正起來,讓他們那一次次的“情不自禁”、“脫口而出”少起來。

在苦惱、無奈,甚至有些“義憤填膺”時,我強迫自己學會了忍耐,學會了寬容,學會了等待。

當看到課堂上不盡如人意的一幕幕時,我學會了壓抑自己即將噴出胸膛的怒火,能收回自己高揚的大手,能深吸一口氣默默數上二十秒后讓自己的心情靜如湖水。在面對連笤帚都不會拿,只把工具當玩具的孩子,我反復給他們演練一個多月后,終于可以適當的放手讓他們自己做。我學會了用發展的眼光看待他們,能用從容的心態對待他們的“難以自已”,能對他們少一點失望,少一點冷漠,多一份期待,多一份希冀。

我愛學生,我從學生的成長中得到了身心的滿足。我看到學生快樂的笑臉,也促進自己不斷學習,用更多的教育智慧讓學生更幸福地成長!

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