第一篇：促進(jìn)就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)科2011年工作總結(jié)（范文）

促進(jìn)就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)科2011年工作總結(jié)

2011年，我區(qū)就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，積極應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，解放思想，創(chuàng)新思路，以貫徹促進(jìn)就業(yè)政策，以職業(yè)技能培訓(xùn)、幫助失地農(nóng)民、“零就業(yè)”家庭和困難群體就業(yè)為重點(diǎn)，采取積極的措施促進(jìn)就業(yè)與保障生活相結(jié)合，培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，政策扶持與市場機(jī)制引導(dǎo)相結(jié)合，基礎(chǔ)平臺建設(shè)與優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，使我區(qū)各項(xiàng)就業(yè)工作得到全面推進(jìn)，取得良好成績，現(xiàn)將2011年就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5301人，完成全年目標(biāo)任務(wù) 5000人的106%；實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民再就812人，占全年目標(biāo)任務(wù)800人的101%，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)635人，占全年目標(biāo)任務(wù)300人的212%，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3控制在市局下達(dá)4.5%的目標(biāo)范圍內(nèi)。

2、實(shí)實(shí)在在開展培訓(xùn)。組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)114人，占年計(jì)劃（200人）的57%，組織殘疾人就業(yè)培訓(xùn)60人，完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1520人，其中電工專業(yè)48人、服裝專業(yè)80人、數(shù)控專業(yè)54人、叉車專業(yè)82人、焊工專業(yè)106人、電腦專業(yè)943人，營業(yè)員專業(yè)138人，中餐廳服務(wù)員專業(yè)35人，中式烹調(diào)專業(yè)34人，培訓(xùn)合格率達(dá)98%。

3、克服困難抓失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面核定工作，在劣勢中求擴(kuò)面、求征收，失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面1509人，完成全年目標(biāo)任務(wù)15000人的100%；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)301.79萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)250萬元的120%。

4、職業(yè)介紹工作穩(wěn)步開展。為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費(fèi)職業(yè)介紹 萬余人；組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3823人，完成全年目標(biāo)任務(wù)3600的106%。

5、小額貸款積極穩(wěn)妥。今年審批發(fā)放小額貸款95筆，共475萬元，帶動(dòng)就業(yè)380人。

6、就業(yè)失業(yè)登記證換發(fā)穩(wěn)步推進(jìn)。就業(yè)失業(yè)登記證換發(fā)工作是全國統(tǒng)一部署的一項(xiàng)新的工作，按照省人社廳《關(guān)于加快〈就業(yè)失業(yè)登記證〉發(fā)放工作的通知》，5月27日我局召開了人社服務(wù)中心主任、各社區(qū)社會(huì)保障員換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》專題會(huì)議，按排布署全區(qū)《就業(yè)失業(yè)登記證》申領(lǐng)換發(fā)工作，目前我區(qū)《就業(yè)失業(yè)登記證》換發(fā)工作正在有條不紊的開展。截止目前，共換發(fā)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3040本。

二、采取的主要措施

（一）、增加就業(yè)崗位，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。

1、切實(shí)把就業(yè)工作擺在更加突出的重要位置，努力確保就業(yè)形式穩(wěn)定。堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府部門促進(jìn)就業(yè)的方針，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，調(diào)動(dòng)企業(yè)和社會(huì)各方面的力量促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，將幫扶困難企業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)崗位結(jié)合起來，突出做好企業(yè)職工穩(wěn)定就業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)、失業(yè)人員就業(yè)，農(nóng)民工流動(dòng)就業(yè)和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置就業(yè)工作。設(shè)立高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人推薦就業(yè)服務(wù)窗口，組織大型招聘會(huì)32次，專場招聘會(huì)31次，提供就業(yè)崗位17000多個(gè)，發(fā)布招聘信息2.3萬余條，其中：電視臺滾動(dòng)字幕312條，報(bào)紙184條，市場電子顯示背投發(fā)布2.3萬條，有效地促進(jìn)了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)。

2、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控，開展數(shù)據(jù)比對清理。積極響應(yīng)市局失業(yè)保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌號召，扎實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確的錄入、核查工作。今年系統(tǒng)共輸入數(shù)據(jù)4125條。按照市局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作的通知要求，嚴(yán)格完善了失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)程序，同時(shí)認(rèn)真清查了我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)情況，并逐一對各個(gè)欠費(fèi)單位具體情況進(jìn)行調(diào)查研究，增加了失業(yè)保險(xiǎn)科人員，加強(qiáng)了征收力量，制定了相應(yīng)的清欠方案。

3、實(shí)施創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工程，支持我區(qū)“農(nóng)家樂”服務(wù)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持依托我區(qū)“農(nóng)家樂”平臺，進(jìn)一步利用“農(nóng)家樂”創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策鼓勵(lì)各類下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，以帶動(dòng)就業(yè)，今年通過農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)75戶，帶動(dòng)就業(yè)740人。對創(chuàng)星級“農(nóng)家樂”的服務(wù)業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼資金75萬，促進(jìn)了“農(nóng)家樂”提檔升級和發(fā)展。

（二）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

為做好新一輪優(yōu)惠政策的接續(xù)工作，充分發(fā)揮各項(xiàng)補(bǔ)貼的保障作用，采取多措并舉確保優(yōu)惠政策的落實(shí)：一是對靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，每月到社區(qū)實(shí)行就業(yè)登記制度，社區(qū)到就業(yè)所在地進(jìn)行跟蹤服務(wù)；二是開展就指導(dǎo)，繼續(xù)做好補(bǔ)貼政策宣傳解釋工作，將優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處；三是做好農(nóng)民工、大學(xué)生、復(fù)退軍人的就業(yè)指導(dǎo)工作；四是做好“零就業(yè)”家庭的申報(bào)認(rèn)定工作，確保出現(xiàn)一戶，消除一戶，今年無新的“零就業(yè)”家庭產(chǎn)生。

（三）完善小額擔(dān)保貸款機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 在小額擔(dān)保貸款工作上，結(jié)合工作實(shí)際，不斷完善擔(dān)保貸款機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一方面，采取降低單筆貸款額度，擴(kuò)大享受范圍，從降低貸款門檻入手，增加貸款人數(shù)；另一方面，建立小額擔(dān)保貸款專管員制度，以狠抓還款為核心，堅(jiān)持“以貸款回收保證發(fā)放，放貸回收促進(jìn)發(fā)放“的工作思路，嚴(yán)格貸前審核到位，深化貸后管理服務(wù)，規(guī)范貸款工作程序，放貸和貼息手續(xù)一步到位，穩(wěn)步推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。通過小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)95人，帶動(dòng)就業(yè)475人。

（四）、關(guān)注民生民意，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)

一是繼續(xù)開展社會(huì)保障“春風(fēng)行動(dòng)”，以民生為先，民生為重，廣泛實(shí)施就業(yè)援助服務(wù)，采取集中援助和常規(guī)援助相結(jié)合的方式，將困難對象納入專門援助管理，建立長效機(jī)制，對困難群體開展政策援助、資金援助、崗位援助、就業(yè)援助、確保全區(qū)動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。人力資源市場積極開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等一條龍服務(wù)，今年共舉辦各類招聘會(huì)32場次，提供各種就業(yè)信息17000多條，現(xiàn)場錄用5301人，基本緩解了我區(qū)的就業(yè)壓力。

二是對失業(yè)人員保生活、保就業(yè)。充分發(fā)揮好失業(yè)保險(xiǎn)保障失業(yè)人員基本生活，促進(jìn)就業(yè)的作用，堅(jiān)持保障生活與促進(jìn)就業(yè)并重，繼續(xù)探索改進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)的聯(lián)動(dòng)長效機(jī)制。同時(shí)確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，先后為大航汽車配件有限公司、正野電梯、安珍醫(yī)院等單位1497人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)79.2萬元，受到了失業(yè)人員的好評，擴(kuò)大了社會(huì)影響。

三是適應(yīng)市場需求，多形式開展技能培訓(xùn)。針對各類群體就業(yè)現(xiàn)狀和市場崗位需求，開展了多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)的專業(yè)主要有焊工、數(shù)控、電工、服裝、叉車、電腦、文秘等，增強(qiáng)了參加培訓(xùn)人員的就業(yè)能力，促進(jìn)了社會(huì)就業(yè)。同時(shí)制定和完善了靈活的培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)方式，擴(kuò)大了職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，提高了各類群體參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性，開創(chuàng)了以培訓(xùn)帶動(dòng)就業(yè)的良好局面。同時(shí)，積極響應(yīng)上級關(guān)于執(zhí)行職業(yè)技能培訓(xùn)新政策的號召，做到了宣傳及時(shí)到位，專門對事前清理的符合條件的企業(yè)進(jìn)行了詳盡的宣傳、講解，積極開展了校企聯(lián)合培訓(xùn)的新模式。

五、狠抓基層平臺建設(shè)，提升就業(yè)服務(wù)

目前我區(qū)有11個(gè)鎮(zhèn)、辦事處、管委會(huì)建立了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心；36個(gè)社區(qū)建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站。在171個(gè)行政村設(shè)有勞動(dòng)保障協(xié)理員。基本形成了區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村四級人力資源和社會(huì)保障服務(wù)體系。進(jìn)一步夯實(shí)基層平臺建設(shè)，提升我區(qū)就業(yè)服務(wù)水平，加大人力資源市場建設(shè)力度，不斷完善基層公共就業(yè)服務(wù)功能，11個(gè)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心相繼按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建成了人力資源服務(wù)大廳并都已投入使用，大廳集就業(yè)援助、就業(yè)信息發(fā)布、職介與職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)失業(yè)登記證辦理、失業(yè)保險(xiǎn)金審核發(fā)放、社保補(bǔ)貼辦理、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款服務(wù)、公益性崗位辦理等功能為一體，為有就業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供全方位、一條龍服務(wù)。二是在洛陽建立農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)用技能培訓(xùn)基地，支持洛陽鎮(zhèn)發(fā)展銀杏、木耳、香菇、板栗種植及加工產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助農(nóng)民增收。

六、注重移民培訓(xùn)就業(yè)，確保移民穩(wěn)定。一是進(jìn)村入戶調(diào)查摸底，建立了移民人力資源和就業(yè)檔案；二是制定移民就業(yè)工作計(jì)劃；三是有效開展移民就業(yè)培訓(xùn)工作，根據(jù)移民培訓(xùn)需求，為沈小燕等15名有培訓(xùn)愿望人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)；四是建立完善就業(yè)長效機(jī)制，準(zhǔn)確掌握移民就業(yè)狀況和需求，先后為沈召林等15名有求職愿望的移民推薦就業(yè)，幫助黎玉華等3名移民追回工廠拖欠工資634元，聯(lián)系農(nóng)機(jī)部門為劉興洪、黎軍二人申報(bào)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼。

七、注重市場用工需求，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。今年通過政府招投標(biāo)，發(fā)展“隨州市圣宮職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校”、“隨州市曾都區(qū)愛心培訓(xùn)職業(yè)學(xué)校”為我區(qū)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，增加了中式烹調(diào)、餐廳服務(wù)、工藝美術(shù)加工等工種，進(jìn)一步擴(kuò)大了我區(qū)技能培訓(xùn)范圍，多方面擴(kuò)大就業(yè)。

八、嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》文件精神，審核各項(xiàng)補(bǔ)貼資金。今年審核撥付就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)補(bǔ)貼資金55.86萬元，人力資源服務(wù)中心職介補(bǔ)貼21.495萬元，職業(yè)鑒定補(bǔ)貼資金19.8萬元，圣宮學(xué)校培訓(xùn)補(bǔ)貼資金2.76萬元，充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)資金2.3萬元，小額擔(dān)保貸款貼息資金32.56125萬元。

三、存在的問題

（一）在當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，我區(qū)就業(yè)形式仍不樂觀，就業(yè)壓力大，涉及范圍廣，特別是就困難人員、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人的就業(yè)任務(wù)重，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)措施的瓶頸問題還有待解決。

（二）基層平臺建設(shè)有待加強(qiáng)。一是各鎮(zhèn)辦事處管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心人員工作經(jīng)費(fèi)困難。二是社區(qū)社保員和行政村勞動(dòng)協(xié)管員的業(yè)務(wù)技能需要得到進(jìn)一步提高；三是個(gè)別社區(qū)對就業(yè)和社會(huì)保障工作重視不夠。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難度大，企業(yè)改制中，參保人員和保費(fèi)流失嚴(yán)重。教育系統(tǒng)失業(yè)保險(xiǎn)征收沒有起動(dòng)，參加失業(yè)保險(xiǎn)人員權(quán)利與義務(wù)不平等，沒有做到應(yīng)收盡發(fā)，影響了擴(kuò)面工作的進(jìn)展，失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)存量大，沒有發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金對促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)的作用。

四、2012年工作打算

把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。

（一）、計(jì)劃在2012年指導(dǎo)幫助具備條件的社區(qū)爭創(chuàng)國家級充分就業(yè)社區(qū)。

（二）、進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放管理制度。

（三）、健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求，落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào)，確保就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)全面完成。

（四）、繼續(xù)擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。明年將逐步建立五個(gè)體系：組織領(lǐng)導(dǎo)體系、政策支持體系、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、服務(wù)保障體系和動(dòng)員協(xié)調(diào)社會(huì)各方面的工作體系，在就業(yè)和民生工作方面奠定良好的基礎(chǔ)和儲(chǔ)備。

（五）、加大就業(yè)服務(wù)工作力度。深入貫徹《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》，實(shí)施積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化政策扶持和就業(yè)服務(wù)，擴(kuò)大就業(yè)崗位，重點(diǎn)幫助城市失業(yè)人員、失地農(nóng)民、就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)。結(jié)合市場用工需求，挖掘困難群體的智慧和發(fā)現(xiàn)特長，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，積極探索培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的有效機(jī)制。

（六）、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)配合，確保明年失業(yè)保險(xiǎn)核定征收任務(wù)完成。一是加大失業(yè)保險(xiǎn)征收工作，做到應(yīng)收盡收；二是加大失業(yè)調(diào)控和失業(yè)預(yù)警機(jī)制；三是完善基本信息和微機(jī)化管理；四是做好失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放工作；逐步完善失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)和發(fā)放手續(xù)、資料檔案建設(shè)工作。

（七）、開展專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)力充分就業(yè)。一是開展春季農(nóng)民工返鄉(xiāng)招聘活動(dòng)；二是開展零就業(yè)家庭招聘活動(dòng)；三是開展復(fù)退軍人招聘活動(dòng)；四是開展大中專畢業(yè)生招聘活動(dòng)；五是根據(jù)企業(yè)用工需求開展專項(xiàng)招聘活動(dòng)。

（八）、嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》文件精神，審核各項(xiàng)補(bǔ)貼資金。

2011年12月16日

第二篇：失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)（本站推薦）

創(chuàng)新機(jī)制，多措并舉全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作邁上新臺階

今年以來，我縣失業(yè)保險(xiǎn)工作在縣局及市處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞市處下發(fā)的《XX年年失業(yè)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》精神，以市處下達(dá)的XX年工作任務(wù)為目標(biāo)，創(chuàng)新工作機(jī)制，多措并舉，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，確保我縣失業(yè)保險(xiǎn)工作邁上新臺階。下面將我縣今年失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面、稽核和統(tǒng)計(jì)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、主要做法及取得的成效

（一）創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

1、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

為拓展費(fèi)源，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象。二是多次與地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動(dòng)，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī)，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。

我所同時(shí)結(jié)合省廳下發(fā)的《關(guān)于開展失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法檢查》專項(xiàng)活動(dòng)和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動(dòng)，我所聯(lián)合縣勞動(dòng)監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位，宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料，努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險(xiǎn)，認(rèn)識參加失業(yè)保險(xiǎn)的必要性和重要性，掀起了擴(kuò)面參保的新高潮。XX年我所擴(kuò)面14家，新增參保人數(shù)1243人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的165.7%。XX年1—6月份擴(kuò)面11家，新增參保人數(shù)755人。完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.1%。

（二）、把握重點(diǎn)，強(qiáng)化稽核工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。

1、我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組，以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn)，主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況，有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》，強(qiáng)化稽核手段，嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏，努力營造“誠信申報(bào)，依法繳費(fèi)”的良好氛圍。在稽核過程中，稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料，掌握第一手材料。稽核過程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題，下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書，撰寫稽核報(bào)告，并建檔備案。XX年共查處漏報(bào)單位5家，漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元，已催收補(bǔ)繳1家，補(bǔ)繳金額2.74萬元。XX年年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數(shù)4234人，完成全年目標(biāo)6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。

（三）、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作，保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。

二、工作中存在的主要問題：

1、失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)認(rèn)知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識，缺乏參保主動(dòng)性。

2、企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系。人員流動(dòng)性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴(kuò)面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。

3、事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。

三、下步打算

1、加大稽核力度，確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。

本，我所將強(qiáng)化稽核力度，對全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟，確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。

2、加大擴(kuò)面力度，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。

按照市政府去年下發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加，同時(shí)，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費(fèi)源不斷流失，為鞏固費(fèi)源，彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù)，只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重。

3、加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會(huì)對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，努力提升全社會(huì)對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。

第三篇：市就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)

**市就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)

**年上半年，我市就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)工作在市委、市政府的高度重視下，在市人力資源和社會(huì)保障行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)措施，擴(kuò)寬就業(yè)渠道，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

——就業(yè)再就業(yè)工作。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員**人，完成年目標(biāo)任務(wù)的**%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)**人，完成年目標(biāo)任務(wù)的**%；幫助困難人員就業(yè)**人，完成年目標(biāo)任務(wù)的**%。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)**人，完成目標(biāo)任務(wù)的**%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為**%，低于**%控制目標(biāo)。

——失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。全市城鎮(zhèn)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)**萬人，完成目標(biāo)任務(wù)的**%；征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) **萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的**%。發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金**萬元，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有**人，發(fā)放率為**%。

二、主要做法

（一）突出重點(diǎn)，積極做好就業(yè)服務(wù)工作

為切實(shí)解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)問題，幫助回鄉(xiāng)務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)，全市各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照市委市政府工作要求，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)提供了形式多樣、各具特色的就業(yè)服務(wù)。一是開展“四送”春風(fēng)行動(dòng)。*月*日以來，全市各地以“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”為主題的“**春風(fēng)行動(dòng)”全面展開，各類招聘活動(dòng)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)和本地企業(yè)用工搭建了良好平臺。在“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間，全市共舉辦面向農(nóng)村勞動(dòng)者的大型勞務(wù)招聘活動(dòng)48次，進(jìn)場招聘企業(yè)**多家，提供就業(yè)崗位**萬多個(gè)，為**名農(nóng)村勞動(dòng)者找到了工作崗位，幫助**家本地企業(yè)緩解了用工難問題，為*萬余農(nóng)民工提供了維權(quán)服務(wù)和法律援助。***還出動(dòng)了下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳車，并在村鎮(zhèn)主干道懸掛就業(yè)橫幅標(biāo)語,幫助廣大務(wù)工人員樹立自主擇業(yè)的信心。二是積極舉辦民營企業(yè)招聘周。為滿足我市民營企業(yè)的用工需求，為各類求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，市人力資源市場辦積極組織城區(qū)民營企業(yè)，特別是市內(nèi)招商引資企業(yè)，在市人力資源市場進(jìn)行專場招聘。*月**日，***等50多家民營企業(yè)進(jìn)場，提供了**多個(gè)就業(yè)崗位，**多名下崗職工、進(jìn)城農(nóng)民、大中專畢業(yè)生及社會(huì)各類技術(shù)人才，進(jìn)場求職應(yīng)聘，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向的有**多人。同時(shí)建立城區(qū)企業(yè)聯(lián)系制度，了解企業(yè)用工信息，并應(yīng)企業(yè)要求隨時(shí)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)。三是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》換發(fā)工作。根據(jù)《湖北省就業(yè)失業(yè)登記管理暫行辦法》的要求，我市已于*月份啟動(dòng)了《就業(yè)失業(yè)登記證》的換發(fā)工作。我們在全市各大媒體進(jìn)行了廣泛宣傳，并召集市內(nèi)各大型企業(yè)召開座談會(huì)。同時(shí)，在各大招聘會(huì)現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料****余份。目前前期換發(fā)準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，部分縣市已經(jīng)啟動(dòng)。四是強(qiáng)化公益性崗位開發(fā)和管理工作。為確保政策嚴(yán)肅性和管理規(guī)范性，我們依托各基層勞動(dòng)保障平臺，建立登記臺帳，對就業(yè)困難人員進(jìn)行“一對一”就業(yè)援助，圍繞保安、保潔、保綠、公共設(shè)施看管、治安巡邏、城市交通協(xié)管等公共服務(wù)類開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安臵“零就業(yè)家庭”人員、“4050”人員和低保家庭人員等就業(yè)困難人員。同時(shí)，對全市所有公益性崗位進(jìn)行了一次監(jiān)督檢查和排查疏理，重點(diǎn)檢查人員在崗、工作考核、工資配套及社保繳費(fèi)等六個(gè)方面的情況，對存在人浮于事、套取資金等情況的單位，取消其公益性崗位補(bǔ)貼，使公益性崗位開發(fā)與安臵工作真正發(fā)揮效果，促進(jìn)我市就業(yè)困難群體就業(yè)。截至目前，全市共為**名就業(yè)困難人員提供公益性崗位援助，為他們落實(shí)崗位補(bǔ)貼**萬元,社保補(bǔ)貼**萬元。

（二）打造亮點(diǎn)，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

今年以來，我市繼續(xù)把扶持創(chuàng)業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的推動(dòng)點(diǎn)，分別采取多種形式幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)。一是廣泛宣傳，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。我們充分利用會(huì)議、簡報(bào)、板報(bào)、橫幅、宣傳資料等形式，廣泛開展全民創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)和創(chuàng)業(yè)典型的宣傳活動(dòng)。上半年，全市通過黃岡日報(bào)、黃岡電視臺等新聞媒體刊播各類創(chuàng)業(yè)的消息、通訊、圖片，還集中對成功創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道宣傳。***在電視臺專題節(jié)目定期宣傳*期，并設(shè)立“****獎(jiǎng)”； ***政府召開了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作會(huì)，請創(chuàng)業(yè)成功人士現(xiàn)身說法，對弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情起到了推動(dòng)作用。二是落實(shí)政策，發(fā)揮倍增效應(yīng)。為了深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，全市進(jìn)一步擴(kuò)大了小額擔(dān)保貸款發(fā)放范圍，規(guī)范小額擔(dān)保貸款的申請程序，建立并推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款發(fā)放的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，大力推進(jìn)小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)力度。元至-月，全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款--筆，金額**萬元。直接扶持**人成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)**人就業(yè)，開創(chuàng)了“扶持一人成功創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)一批人就業(yè)”的可喜局面。三是創(chuàng)新機(jī)制，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。各地創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，采取“小額貸款+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”的方法，給有創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)基本條件的人員充“電”輸“氧”，送智補(bǔ)腦。對培訓(xùn)考核合格的創(chuàng)業(yè)者為其提供小額擔(dān)保貸款、政策咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等跟蹤服務(wù)。為了確保培訓(xùn)效果，還充分利用就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)基地，聘請省內(nèi)外知名創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師和有經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，精心選擇培訓(xùn)課程，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，確保了培訓(xùn)質(zhì)量。***開辦了“農(nóng)家樂”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提升“農(nóng)家樂”的品牌特色；四是樹立典型，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。為鼓勵(lì)勞動(dòng)者大膽創(chuàng)業(yè)，全市開展了 “****”評選活動(dòng)，并于*月**日在**隆重召開全市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)現(xiàn)場會(huì)，對****第二屆“****” 進(jìn)行了表彰，還將他們的創(chuàng)業(yè)事跡制作成宣傳牌進(jìn)行宣傳。通過創(chuàng)業(yè)典型的現(xiàn)身說法，給廣大創(chuàng)業(yè)人員增添了信心，同時(shí)也指明了創(chuàng)業(yè)之路，推動(dòng)了全市創(chuàng)帶工作的深入開展。

（三）緊扣要點(diǎn)，確保就業(yè)培訓(xùn)工作健康發(fā)展

為切實(shí)吸取過去技能培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，全市各級勞動(dòng)就業(yè)部門以抓基礎(chǔ)、保質(zhì)量、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，狠抓勞務(wù)品牌創(chuàng)建工作，積極推動(dòng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開展，以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，打造優(yōu)秀的勞務(wù)品牌。一是調(diào)查摸底，掌握就業(yè)培訓(xùn)需求。年初,通過對全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)勞動(dòng)者的年齡、文化程度和培訓(xùn)需求的調(diào)查，了解用人單位和勞動(dòng)者對就業(yè)培訓(xùn)工作的意見和建議，掌握用工市場的需求，制定有針對性就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案。二是整合資源，發(fā)揮中心教學(xué)優(yōu)勢。各級就業(yè)訓(xùn)練中心不斷加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，整合教學(xué)資源，狠抓拳頭專業(yè)，挖掘勞務(wù)品牌，形成了響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放铺厣?**面向社會(huì)招納培訓(xùn)專業(yè)，通過對社會(huì)零散培訓(xùn)資源調(diào)查和考察，將一部分師資素質(zhì)較好，有一定社會(huì)影響的培訓(xùn)專業(yè)吸納到訓(xùn)練基地，擴(kuò)大基地培訓(xùn)規(guī)模。三是打造亮點(diǎn)，狠抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。市就業(yè)訓(xùn)練中心先后開辦**期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為創(chuàng)業(yè)者量身設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，揭示創(chuàng)業(yè)過程中的短板問題，并開設(shè)“一對一”財(cái)富金手指特色課堂，深受創(chuàng)業(yè)者歡迎。四是加強(qiáng)監(jiān)管，完善基礎(chǔ)臺賬建設(shè)。按照省人社廳、省財(cái)政廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《***就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》規(guī)定，全市迅速組織各地就業(yè)訓(xùn)練中心全體工作人員、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)臺帳的管理、資金拔付和監(jiān)督。嚴(yán)把開班申請、日常監(jiān)管、培訓(xùn)考核、就業(yè)達(dá)標(biāo)和資金兌付關(guān)，確保培訓(xùn)到人、補(bǔ)貼到位。上半年，全市共組織開展再就業(yè)培訓(xùn)***人，就業(yè)前培訓(xùn)***人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)**人，勞動(dòng)部門培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力***人。

（四）破解難點(diǎn)，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)功能作用

由于失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放人數(shù)不斷增加、待遇標(biāo)準(zhǔn)提高，**年部分縣、市失業(yè)保險(xiǎn)基金收不抵支，面臨穿底現(xiàn)象，在一定程度上制約了失業(yè)保險(xiǎn)工作健康發(fā)展。為破解這一難題，年初，我們緊緊圍繞工作目標(biāo)，狠抓失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面和征收工作。一是送政策、強(qiáng)宣傳。為切實(shí)做好各單位的參保工作，我們下發(fā)了《***黃岡市參保單位失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)核定工作的通知》，上門送達(dá)各參保單位，使各參保單位在申報(bào)核定時(shí)做到懂政策、知程序，為失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。*月份，全市各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)了對《社會(huì)保險(xiǎn)法》的理解和認(rèn)識，明確了職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任。*月份市直組織了用人單位《社會(huì)保險(xiǎn)法》培訓(xùn)，***多家參保單位的政工人員對《社會(huì)保險(xiǎn)法》五項(xiàng)保險(xiǎn)制度進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深受政工人員的好評。同時(shí)，還編制了《社會(huì)保險(xiǎn)法》失業(yè)保險(xiǎn)政策問答，并制作成宣傳單，上街設(shè)點(diǎn)咨詢解答；黃州區(qū)將失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)文件規(guī)定和企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法等政策編印成宣傳手冊，進(jìn)行宣傳。全市各地通過報(bào)紙、電視等新聞媒體宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，提高人們對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。二是抓基礎(chǔ)、促規(guī)范。自“金保工程”工作布臵以來，我們對已有二十多年的失業(yè)保險(xiǎn)各參保單位信息和參保個(gè)人信息進(jìn)行采集、核對、錄入，市直共清理單位**家，其中已納入上線的單位**家，人數(shù)**人。目前，失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作已順利上線操作，夯實(shí)了基礎(chǔ)，規(guī)范了業(yè)務(wù)。三是強(qiáng)擴(kuò)面、促收繳。為切實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)核定，加大擴(kuò)面征繳工作力度，確保目標(biāo)任務(wù)完成，全市深入擴(kuò)面單位督促征繳，特別是對文教衛(wèi)水利等事業(yè)單位進(jìn)行擴(kuò)面征繳和重點(diǎn)監(jiān)控，有力促進(jìn)了單位參保。對一些不繳、停繳、欠繳單位，做好耐心細(xì)致的宣傳解釋工作、并采取座談、發(fā)通知等形式清收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并取得良好效果。**采取了一票征收的辦法強(qiáng)力推進(jìn)征收，**、**兩地就業(yè)局和地稅局將相關(guān)人員聯(lián)合分組，切實(shí)深入單位核定稽核，成效顯著。四是嚴(yán)要求，保發(fā)放。為完善業(yè)務(wù)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，全市不斷總結(jié)失業(yè)保險(xiǎn)工作中存在的新問題，積極探索失業(yè)保險(xiǎn)管理的新方法、新機(jī)制。進(jìn)一步完善了失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付審批程序，建立了失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)、審核、發(fā)放、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，使失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作更加規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確，切實(shí)維護(hù)了參保職工合法權(quán)益。

（五）夯實(shí)基點(diǎn)，提升就業(yè)服務(wù)水平

全市就業(yè)系統(tǒng)以“******”建設(shè)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提升親民形象。一是積極做好**迎評工作。*月，省**工作考評組來我市進(jìn)行**工作考評，全市就業(yè)機(jī)構(gòu)被列入考評對象。按照省委黨建工作安排，全市就業(yè)部門組織干部職工開展了“**”、“**”等系列專項(xiàng)**活動(dòng)，經(jīng)過扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，順利通過省**工作考評組對我市就業(yè)機(jī)構(gòu)**工作的考評驗(yàn)收。二是完善公共服務(wù)基礎(chǔ)平臺建設(shè)。為適應(yīng)新形勢下就業(yè)服務(wù)工作需要，積極爭取財(cái)政支持，不斷擴(kuò)充公共服務(wù)基礎(chǔ)平臺建設(shè)，改進(jìn)硬件設(shè)施，拓展服務(wù)功能。目前全市共有區(qū)域性公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)**家，縣（市、區(qū)）級公共就業(yè)服務(wù)場所面積***多平方米，市本級人力資源市場服務(wù)面積***平方米。市縣兩級公共就業(yè)服務(wù)場所實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，并設(shè)有各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)窗口。全市**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有**個(gè)設(shè)有勞動(dòng)保障服務(wù)所，**個(gè)街道辦事處都建有勞動(dòng)保障服務(wù)所；**個(gè)社區(qū)中**個(gè)社區(qū)建有勞動(dòng)保障服務(wù)站；有**個(gè)社區(qū)被省人社廳和省財(cái)政廳授予“充分就業(yè)社區(qū)”稱號。四是加強(qiáng)信息宣傳，提升親民形象。我們緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，充分利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，大力宣傳就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)政策措施、典型事跡，做到報(bào)刊有文、電視有欄目、網(wǎng)絡(luò)有熱點(diǎn)。上半年，市就業(yè)局制定了就業(yè)信息宣傳工作計(jì)劃，全局采取定責(zé)任、定篇數(shù)、定獎(jiǎng)懲的辦法，宣傳報(bào)道成果列入考核內(nèi)容，激發(fā)干部職工寫稿、投稿熱情，在《**日報(bào)》、《***信息網(wǎng)》等報(bào)刊上共有**篇稿件被采用。“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助特別行動(dòng)”、創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場會(huì)等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)先后被**電視臺報(bào)道，專題片《***》在**電視臺《**》欄目播放，在社會(huì)引起強(qiáng)烈反響。通過有計(jì)劃、有重點(diǎn)的信息宣傳工作，展示了勞動(dòng)就業(yè)部門親民形象，為做好就業(yè)再就業(yè)工作營造了良好的輿論氛圍。

三、存在的主要問題

一是就業(yè)失業(yè)登記證的換發(fā)工作進(jìn)展不快。根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證管理暫行辦法實(shí)施細(xì)則的通知》精神，我市已于*月份啟動(dòng)了《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放工作，但由于沒有統(tǒng)一的發(fā)證軟件等原因，至今部分縣市還沒有完全開展。

二是技能培訓(xùn)工作步履艱難。從***年全市就業(yè)培訓(xùn)資金的檢查和審計(jì)中發(fā)現(xiàn)，存在政策界限不清晰、理解認(rèn)識不統(tǒng)一的問題，加之新的《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》難以操作，開展培訓(xùn)制約因素多且入不敷出，同時(shí)，全市就業(yè)訓(xùn)練中心普遍規(guī)模偏小，設(shè)備設(shè)施老化，不能滿足城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)培訓(xùn)需求。

三是少數(shù)縣市失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳進(jìn)度緩慢。事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作阻力大，民營、私營及招商引資企業(yè)參保的積極性不高，制約了擴(kuò)面征繳工作，上半年有三個(gè)縣市未完成進(jìn)度任務(wù)，部分縣市失業(yè)保險(xiǎn)基金收不抵支，影響了失業(yè)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放。對于這些問題，我們將認(rèn)真分析研究，加大工作力度，制定工作措施，認(rèn)真加以解決。

四、下半年工作重點(diǎn)

下半年，我們要以“廣宣傳、保目標(biāo)、抓落實(shí)”為工作重點(diǎn)，加大工作力度，采取有效措施，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。

（一）加大“兩法”、“一條例”宣傳力度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《**就業(yè)促進(jìn)條例》的內(nèi)容和要求，采取切實(shí)有效的措施，做好貫徹落實(shí)工作，確保《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《***就業(yè)促進(jìn)條例》在我市全面貫徹落實(shí)。

（二）加快《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。上半年我市發(fā)放工作進(jìn)展緩慢被省局通報(bào)。下半年，我們將嚴(yán)格按照省廳文件要求，加大工作力度，盡快啟動(dòng)《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作，并按要求做好數(shù)據(jù)上報(bào)和更新工作。

（三）繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策。積極配合有關(guān)部門按照《就業(yè)促進(jìn)法》和《***就業(yè)促進(jìn)條例》的政策規(guī)定，全面落實(shí)稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助、職業(yè)介紹等扶持政策。全面落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，完善公益性崗位管理辦法。依托街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺，開展就業(yè)援助，對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員優(yōu)先安排公益性崗位，實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)，幫助其就業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)做好“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)扶持一批基礎(chǔ)工作較好的社區(qū)爭創(chuàng)“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”。

（四）、大力推進(jìn)公益性崗位開發(fā)和管理工作。根據(jù)省廳對公益性崗位開發(fā)工作的要求，我們將通過部門聯(lián)動(dòng)，加大公益性崗位開發(fā)力度，有效解決弱勢群體特別是“4050”人員的就業(yè)問題。同時(shí)積極配合人社局出臺《****公益性崗位開發(fā)和管理暫行辦法》。并對公益性崗位社保補(bǔ)貼申報(bào)與發(fā)放工作中遇到的問題，向人社局、財(cái)政局提出解決建議。

（五）、強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。積極與有關(guān)部門組織協(xié)作，落實(shí)鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的財(cái)稅、金融、工商、場地等政策措施。進(jìn)一步加大小額擔(dān)保貸款工作推進(jìn)力度，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)能力建設(shè)，對不同群體實(shí)行分類指導(dǎo)，并對培訓(xùn)合格者優(yōu)先提供小額擔(dān)保貸款，減免稅費(fèi)等優(yōu)惠政策，實(shí)行跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增作用。

（六）進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)工作。按照《***就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管力度，做到“培訓(xùn)組織基地化、培訓(xùn)技能專業(yè)化、培訓(xùn)管理制度化、城鄉(xiāng)就業(yè)一體化”的目標(biāo)和要求，同時(shí)，聯(lián)合財(cái)政、人社等部門對就業(yè)培訓(xùn)建立開班確認(rèn)、檢查驗(yàn)收、臺賬登記、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)情況及培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用等管理制度，規(guī)范各項(xiàng)操作程序，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼資金安全。

（七）加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，在完善制度、夯實(shí)基礎(chǔ)、提高能力、創(chuàng)新機(jī)制上取得新突破。按照省廳統(tǒng)一部署，在***月以文教衛(wèi)水利等事業(yè)單位和非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，集中時(shí)間打好擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)。繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控制度，對少報(bào)、漏報(bào)、拒不參保繳費(fèi)的用人單位申請進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。做到核實(shí)核準(zhǔn)繳費(fèi)基數(shù)，抓欠費(fèi)清收，配合地稅部門依規(guī)征收，確保完成全年任務(wù)，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)和預(yù)防失業(yè)的功能作用。

第四篇：2010年就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

xx市2010年就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

2010年全市就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)工作總體思路是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國、全省、全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，圍繞“服務(wù)發(fā)展，保障民生”工作大局，突出做好新一輪促進(jìn)就業(yè)政策貫徹落實(shí)，鞏固和擴(kuò)大再就業(yè)工作成效；突出做好服務(wù)企業(yè)助經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為企業(yè)提供人力資源支撐；突出做好鼓勵(lì)和幫扶自主創(chuàng)業(yè)，確保創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建取得實(shí)效；突出做好城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助，讓各類就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)；突出做好各級公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，以信息化建設(shè)推進(jìn)和隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)化提升整體服務(wù)水平，夯實(shí)就業(yè)工作基礎(chǔ)。努力完成“十一五”工作目標(biāo)，確保全市就業(yè)局勢的穩(wěn)定。

2010年全市就業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)工作的主要目標(biāo)是：全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)4.66萬人；幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2.02萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)0.53萬人；確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)歸零；年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)；全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增1萬人；確保全市就業(yè)局勢穩(wěn)定。

一、推行“四大計(jì)劃”，提升服務(wù)企業(yè)廣度和深度。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型加快、外來務(wù)工人員特別是熟練工來湖就業(yè)增幅放緩以及高校畢業(yè)生就業(yè)壓力增大、部分企業(yè)“招工難”問題再次凸顯的外部實(shí)際，一是推行“信息對接”計(jì)劃。重點(diǎn)研究重大投資項(xiàng)目帶 1 動(dòng)就業(yè)機(jī)制，探索建立企業(yè)空崗信息員長效工作模式；繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測制度，進(jìn)一步提升人力資源市場供求分析質(zhì)量，準(zhǔn)確把握全市就業(yè)形勢。二是推行“人力資源保障”計(jì)劃。要圍繞有效破解部分企業(yè)“招工難”問題，做好盤活“存量”、擴(kuò)大“增量”、提高“質(zhì)量”、控制“流量”的文章。重點(diǎn)做好城鄉(xiāng)人力資源調(diào)查、各類人力資源交流會(huì)，組織外出招工開展校企對接、拓展網(wǎng)上服務(wù)、建立聯(lián)系服務(wù)機(jī)制等工作，為各級各類企業(yè)提供人力資源保障。三是推行“服務(wù)提升”計(jì)劃。探索推行“網(wǎng)上”錄用備案；加快推進(jìn)人力資源市場環(huán)境改善，功能提升；研究推進(jìn)適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)模式。四是推行“政策幫扶”計(jì)劃。要在進(jìn)一步加大政策宣傳力度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)結(jié)合延長和擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍和新一輪促進(jìn)就業(yè)政策執(zhí)行，繼續(xù)推動(dòng)落實(shí)對困難企業(yè)以及吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)支付相應(yīng)的穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，使企業(yè)特別是困難企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)得到政府的關(guān)注和幫扶。

二、夯實(shí)“四個(gè)建設(shè)”，提升就業(yè)服務(wù)信息化水平。按照力爭2010年底前基本形成“管理統(tǒng)一、業(yè)務(wù)規(guī)范、數(shù)據(jù)集中、資源共享”四級公共就業(yè)服務(wù)體系和實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)登陸、全市查詢”的目標(biāo)。一是加快推進(jìn)基層平臺建設(shè)。深入開展充分就業(yè)村創(chuàng)建，要在重點(diǎn)確保實(shí)現(xiàn)全市社區(qū)、村級平臺100%建成的基礎(chǔ)上，按照“六到位”要求，進(jìn)一步細(xì)化職能、完善制度，探索落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制，切實(shí)形成基層平臺建設(shè)和運(yùn)行長效機(jī)制。二是加快就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。結(jié)合建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的人力資源動(dòng)態(tài)管理庫工作要 2 求，要按照“城鄉(xiāng)一體”、“區(qū)域一體”人力資源市場建設(shè)目標(biāo)，著力推進(jìn)市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行政村（社區(qū)）四級人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)的鏈接，加快實(shí)現(xiàn)全市人力資源基礎(chǔ)信息共享；同時(shí)，在將各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)工作全部納入計(jì)算機(jī)管理的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)根據(jù)就業(yè)服務(wù)工作發(fā)展要求，不斷推進(jìn)系統(tǒng)軟件升級，有效提升信息化管理質(zhì)量和水平。三是加快探索就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。從規(guī)范服務(wù)、提高工作效率和透明度出發(fā)，切實(shí)按照科學(xué)管理要求，要重點(diǎn)對街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）就業(yè)服務(wù)平臺的工作內(nèi)容、服務(wù)程序和操作流程進(jìn)行分解和細(xì)化，并建立和推行統(tǒng)一的服務(wù)流程和規(guī)章制度，形成《就業(yè)服務(wù)手冊》，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供快捷、優(yōu)質(zhì)、統(tǒng)一的“一站式”就業(yè)服務(wù)。四是加快績效考核機(jī)制建設(shè)。按照目標(biāo)管理原則與要求，要重點(diǎn)建立以目標(biāo)任務(wù)和服務(wù)任務(wù)為導(dǎo)向的就業(yè)工作績效考核辦法，切實(shí)將就業(yè)服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)層層分解，并嚴(yán)格納入各級基層就業(yè)服務(wù)平臺和工作人員的考核內(nèi)容，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成。

三、實(shí)施“五項(xiàng)活動(dòng)”，提升就業(yè)政策落實(shí)覆蓋面和規(guī)范性。在繼續(xù)借助傳統(tǒng)和現(xiàn)代媒介做好政策宣傳解釋、提高政策知曉率的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞新一輪促進(jìn)就業(yè)政策的貫徹落實(shí)做好文章。一是開展公益性崗位吸納就業(yè)情況大檢查。從嚴(yán)格管理，推動(dòng)全市公益性崗位開發(fā)工作良性發(fā)展，確保就業(yè)再就業(yè)扶持政策全面落實(shí)到位出發(fā)，要組織力量對現(xiàn)有公益性崗位人員在崗、工資發(fā)放等情況進(jìn)行一次全面檢查，以進(jìn)一步摸清和規(guī)范公益性崗位吸納就業(yè)情況。二是培育10個(gè)社區(qū)非正規(guī)就業(yè)服務(wù)組織。要組織力量率先在xx市 3 區(qū)組織開展非正規(guī)就業(yè)調(diào)查，在摸清當(dāng)前社區(qū)非正規(guī)就業(yè)現(xiàn)狀和需求的基礎(chǔ)上，試點(diǎn)引導(dǎo)和培育10個(gè)社區(qū)非正規(guī)就業(yè)服務(wù)組織，探索社區(qū)就業(yè)新模式。三是推出1000個(gè)新增公益性就業(yè)崗位。加大公益性崗位開發(fā)和籌集力度，全市重點(diǎn)收集1000個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位后勤崗位及基層社區(qū)管理服務(wù)崗位，通過對接活動(dòng)等形式解決就業(yè)困難人員就業(yè)。四是推出1000個(gè)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)崗位。從促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)出發(fā)，要開發(fā)1000個(gè)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)崗位，重點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)科技型中小企業(yè)提供“學(xué)習(xí)型”就業(yè)見習(xí)崗位，并重點(diǎn)向困難家庭高校畢業(yè)生推薦，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)政策，大力推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)工作。五是落實(shí)10000人靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。要按照新一輪促進(jìn)就業(yè)政策要求，嚴(yán)格落實(shí)對靈活就業(yè)人員的認(rèn)定和審查，確保10000名以上靈活就業(yè)人員及時(shí)享受到社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

四、落實(shí)“五個(gè)一批”，提升創(chuàng)業(yè)促就業(yè)環(huán)境和水平。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在圍繞創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，一是落實(shí)政策扶持推動(dòng)一批。要充分發(fā)揮現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)扶持政策的作用，努力營造門檻低、管理簡、政策優(yōu)、融資活的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。重點(diǎn)在小額擔(dān)保貸款工作模式上有所突破，擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款政策效應(yīng)。二是落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化培育一批。要重點(diǎn)強(qiáng)化“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”、“科技創(chuàng)業(yè)園”和“一鎮(zhèn)一品”特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)孵化基地建設(shè)，探索創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集、展示與服務(wù)的市場化運(yùn)轉(zhuǎn)模式，并加大對本土創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的論證和推介力度。三是落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升一批。要重點(diǎn)充實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資力量，完善師資隊(duì)伍考核、獎(jiǎng)勵(lì)和淘汰機(jī)制；要組織、開展SIYB培訓(xùn)，豐富創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)涵與外延，并進(jìn)一 4 步將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向社區(qū)和農(nóng)村延伸，以推進(jìn)完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系；要重點(diǎn)結(jié)合本地特色產(chǎn)品抓好網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，采取模擬實(shí)訓(xùn)等方式，切實(shí)提高各類創(chuàng)業(yè)群體特別是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果。四是落實(shí)服務(wù)優(yōu)化帶動(dòng)一批。要重點(diǎn)依托四級創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，以充分就業(yè)街道創(chuàng)建等為載體，不斷深化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)組織建設(shè)與探索，切實(shí)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)專家咨詢團(tuán)、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的作用，深化創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作機(jī)制；要注重點(diǎn)面結(jié)合，深化創(chuàng)業(yè)服務(wù)成效。五是落實(shí)示范典型激勵(lì)一批。要重點(diǎn)做好對身邊享受政策、成功創(chuàng)業(yè)典型的挖掘、總結(jié)和推廣工作，通過“創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)”簡報(bào)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)站以及“創(chuàng)業(yè)xx”專欄進(jìn)行宣傳和推廣；同時(shí)，重點(diǎn)做好4、5月份的“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”宣傳月活動(dòng)，以基層工作人員創(chuàng)業(yè)知識競賽、市民創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)大賽為抓手，形成“十佳”創(chuàng)業(yè)示范基地和“十佳”創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以創(chuàng)業(yè)典型宣傳激發(fā)和引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)。

五、突出“三類群體”，提升就業(yè)援助針對性和有效性。以實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民“充分就業(yè)”為目標(biāo)，重點(diǎn)做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村低保家庭和困難家庭大學(xué)畢業(yè)生“三類群體”的就業(yè)援助工作。一是繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)援助員隊(duì)伍建設(shè)。開展就業(yè)援助員（創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人）就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知識競賽，提升就業(yè)服務(wù)水平，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)就業(yè)援助工作；精心組織開展十五項(xiàng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，做到提前謀劃，精心安排，有效實(shí)施，切實(shí)提升就業(yè)援助實(shí)效。二是總結(jié)完善就業(yè)援助工作機(jī)制。要進(jìn)一步探索落實(shí)“六個(gè)一批”（靈活就業(yè)援助一批、公益性崗位安置一批、用工單位吸納一批、人力資源交流大會(huì)招聘一批、共建單位招聘一批和“一對一”幫扶一批）幫扶 5 機(jī)制，不斷充實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)就業(yè)援助工作的長效性。三是開展充分就業(yè)街道和充分就業(yè)行政村創(chuàng)建。在繼續(xù)推動(dòng)和總結(jié)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，開展充分就業(yè)街道、充分就業(yè)村創(chuàng)建試點(diǎn)工作，制訂創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，召開創(chuàng)建工作現(xiàn)場會(huì)，大力推動(dòng)社區(qū)和行政村就業(yè)崗位開發(fā)和各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)。力爭到年底30%的村達(dá)到“充分就業(yè)村”標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)扎實(shí)推進(jìn)充分就業(yè)街道創(chuàng)建活動(dòng)。

六、注重“三個(gè)強(qiáng)化”，提升失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)功能。圍繞充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)功能，一是注重強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)基金擴(kuò)大支出范圍試點(diǎn)。認(rèn)真做好擴(kuò)大支出范圍試點(diǎn)工作，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)享受對象，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的各項(xiàng)政策。二是注重強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度。要從規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)工作，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金安全出發(fā)，進(jìn)一步嚴(yán)格工作程序，加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力強(qiáng)化內(nèi)部各崗位之間的管理與相互監(jiān)督，建立內(nèi)審制度，使失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放更加規(guī)范。繼續(xù)健全基金預(yù)決算使用制度，建立保障基金安全運(yùn)營長效機(jī)制。三是注重強(qiáng)化失業(yè)監(jiān)測制度。依托城鄉(xiāng)人力資源信息系統(tǒng)的逐步完善，繼續(xù)做好就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查工作，要重點(diǎn)建立和完善重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測，開展社會(huì)調(diào)查失業(yè)率調(diào)研工作，探索建立失業(yè)預(yù)警調(diào)控機(jī)制。

七、打造“三型隊(duì)伍”，提升就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞建設(shè)單位文化、解決突出問題、深化文明單位創(chuàng)建等工作，建設(shè)一支心齊、氣順、勁足、實(shí)干的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍的要求，一是打造“學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”。要把握重點(diǎn)、確保時(shí)間、豐富形式，深入開展形勢政策教育和讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《就業(yè)促進(jìn) 法》和有關(guān)促進(jìn)就業(yè)政策，不斷提高落實(shí)政策能力。組織開展“公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)與發(fā)展”，“失業(yè)預(yù)警機(jī)制的探索與建立”、“社區(qū)就業(yè)服務(wù)組織的建設(shè)與思考”、“深化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人制度建設(shè)”和“小額擔(dān)保貸款運(yùn)行與發(fā)展”專題調(diào)研，重點(diǎn)解決就業(yè)服務(wù)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。二是打造“服務(wù)型隊(duì)伍”。要重點(diǎn)推動(dòng)服務(wù)窗口“黨員先鋒崗”、“巾幗示范崗”和“青年文明崗”“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，在完善服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫；要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入企業(yè)、深入基層，進(jìn)一步落實(shí)聯(lián)系企業(yè)，服務(wù)群眾機(jī)制，全力服務(wù)群眾和基層。要加強(qiáng)完善宣傳報(bào)道工作，圍繞就業(yè)工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展宣傳，辦好“創(chuàng)業(yè)xx”專欄，使全社會(huì)重視和支持就業(yè)工作。三是打造“廉潔型隊(duì)伍”。要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)教育，積極組織開展遵紀(jì)守法教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、正面典型示范教育和反面典型警示教育，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的法律意識和黨性修養(yǎng)。要繼續(xù)推行辦事公開，嚴(yán)格落實(shí)《直屬單位領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。要廣開言路，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，有效完善和落實(shí)監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，真正樹正氣、立新風(fēng)，確保2010年各項(xiàng)工作任務(wù)完成。

二○一○年二月三日

第五篇：2011就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)年工作要點(diǎn)

2011年xx市就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)

2011年1月

一、總體思路

以深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》及省、市主要經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略相結(jié)合，堅(jiān)持發(fā)揮市場機(jī)制作用與強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任相結(jié)合，堅(jiān)持拓展新的就業(yè)增長模式擴(kuò)大就業(yè)與緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合，堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)優(yōu)化服務(wù)與突出重點(diǎn)創(chuàng)新機(jī)制相結(jié)合，重點(diǎn)做好服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作，以經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展拉動(dòng)就業(yè)；重點(diǎn)做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，鞏固創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作成效，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；重點(diǎn)做好“三提升”培訓(xùn)，以技能提升助推就業(yè)；重點(diǎn)政策完善機(jī)制創(chuàng)新，以政策落實(shí)扶持鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；重點(diǎn)做好提升基層平臺與隊(duì)伍建設(shè)，以優(yōu)化服務(wù)促進(jìn)就業(yè)；重點(diǎn)做好重點(diǎn)難點(diǎn)問題調(diào)查研究，以理論突破實(shí)踐創(chuàng)新指導(dǎo)就業(yè)。實(shí)現(xiàn)就業(yè)局勢更加穩(wěn)定、工作基礎(chǔ)更加夯實(shí)、服務(wù)水平更加提升、隊(duì)伍建設(shè)更加精干、整體形象更加鮮明。

二、目標(biāo)任務(wù)

全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)4.66萬人；幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2.02萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)0.53萬人；年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)。全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增2萬人。

三、主要工作

（一）落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，形成大就業(yè)的工作格局 1.充分發(fā)揮各級政府重視就業(yè)、保障就業(yè)的引導(dǎo)作用。引導(dǎo)各級政府進(jìn)一步樹立圍繞就業(yè)問題考慮經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、圍繞就業(yè)問題引導(dǎo)政府和社會(huì)投資方向的理念，爭取將保障就業(yè)列為各級政府考核更為重要的位置，從而實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)：一是實(shí)施調(diào)結(jié)構(gòu)促就業(yè)工程，提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值的比重，創(chuàng)造更多大專以上的就業(yè)崗位，解決高校畢業(yè)生及其他勞動(dòng)者就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的矛盾；二是實(shí)施優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工程，進(jìn)一步鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新活動(dòng)，啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)型縣（區(qū)）建設(shè)；三是實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工程，使農(nóng)民逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樾罗r(nóng)村建設(shè)者、產(chǎn)業(yè)工人和自主創(chuàng)業(yè)者。

2.充分發(fā)揮統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議的推動(dòng)作用。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義，分解目標(biāo)任務(wù)，定期召開聯(lián)席會(huì)議，做到年初有計(jì)劃、年中有交流、年末有考核，促使成員單位各司其職、密切配合、齊抓共管。要加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，實(shí)現(xiàn)各成員單位的項(xiàng)目合作、資源共享、信息互通，協(xié)同推進(jìn)就業(yè)工作。

3.充分發(fā)揮重大投資項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的促進(jìn)作用。與發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委等部門加強(qiáng)聯(lián)系、溝通、協(xié)作，建立重大投資項(xiàng)目與就業(yè)工作的“三同時(shí)”機(jī)制。即項(xiàng)目可行性分析與就業(yè)需求預(yù)測同時(shí)進(jìn)行、項(xiàng)目建設(shè)與安置勞動(dòng)力同時(shí)進(jìn)行、項(xiàng)目運(yùn)行與就業(yè)服務(wù)同時(shí)進(jìn)行，以促進(jìn)就業(yè)崗位開發(fā)和就業(yè)增長。按照“企業(yè)落戶到哪里，就業(yè)工作就跟蹤到哪里”的原則，做到“超前著想、主動(dòng)服 2 務(wù)”，做到服務(wù)工作提前介入。

（二）實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，形成促進(jìn)就業(yè)綜合政策體系的落實(shí)機(jī)制

1.以定期召開統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議為契機(jī)，建立“一完善”、“三統(tǒng)一”的工作機(jī)制。“一完善”即從細(xì)化孵化基地長效培育、提高培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)效政策、強(qiáng)化勞動(dòng)密集型企業(yè)融資力度等三個(gè)方面入手，進(jìn)一步完善更加積極的就業(yè)政策，逐步使單一的就業(yè)政策變成與其他經(jīng)濟(jì)政策互相配套的促進(jìn)就業(yè)政策體系。“三統(tǒng)一”即從就業(yè)政策的落實(shí)機(jī)制入手，進(jìn)一步加強(qiáng)與政策制定部門的溝通，進(jìn)一步梳理現(xiàn)有政策并編印成冊，集中力量、整合資源，統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一咨詢、統(tǒng)一落實(shí)，逐步轉(zhuǎn)變以往就業(yè)政策相關(guān)內(nèi)容涉及的職能部門各自為政局面。

2.以實(shí)施新的稅收政策為契機(jī)，做好就業(yè)與失業(yè)證發(fā)放工作。要根據(jù)2011年1月1日起實(shí)施的財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》精神，結(jié)合本地實(shí)際，做好與財(cái)政、稅務(wù)等部門的提前溝通工作，協(xié)同制定相關(guān)政策文件和具體操作辦法，擴(kuò)大自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的享受范圍和力度。同時(shí)，要抓緊做好新就業(yè)與失業(yè)證的發(fā)放工作，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)匯總、咨詢解答，保證就業(yè)失業(yè)登記工作正常有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)新老就業(yè)扶持政策無縫對接，確保各類人員應(yīng)享盡享。

3.以實(shí)施新的家庭服務(wù)業(yè)政策為契機(jī)，大力推動(dòng)社區(qū)服務(wù)業(yè)促就業(yè)工作。針對當(dāng)前家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展尚處于初級、低層面的服務(wù)市場形態(tài)，難以滿足人民群眾不斷增長的現(xiàn)狀，要通過制定出臺相關(guān)扶持政策，加大家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的力度；要通過培育社區(qū) 3 服務(wù)就業(yè)組織，拓展家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的載體；要通過認(rèn)定專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、搭建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，強(qiáng)化家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)；要通過加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)政策的宣傳力度，濃厚家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的氛圍。2011年要完成推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的“1011”計(jì)劃目標(biāo)，即培育10個(gè)社區(qū)就業(yè)服務(wù)組織，認(rèn)定1個(gè)家庭服務(wù)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開通1個(gè)家庭服務(wù)業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)平臺。

（三）全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，形成促進(jìn)就業(yè)新的增長點(diǎn) 1.大力推廣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作機(jī)制。要鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，加強(qiáng)現(xiàn)存問題整改，學(xué)習(xí)、借鑒其他創(chuàng)建城市好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善五大體系建設(shè)相關(guān)工作，重點(diǎn)做好績效評價(jià)準(zhǔn)備工作，高標(biāo)準(zhǔn)通過國家級創(chuàng)業(yè)型創(chuàng)建的評估驗(yàn)收。要在認(rèn)真總結(jié)國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提煉適合本地的創(chuàng)建模式和工作機(jī)制，加大典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳推廣力度，擴(kuò)大創(chuàng)建工作成果的分享廣度。

2.大力開展創(chuàng)業(yè)型縣（區(qū)）創(chuàng)建工作。要指導(dǎo)各縣區(qū)按照國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建的工作體系，參照省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建的要求，立足當(dāng)?shù)貙?shí)情，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定工作方案，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建工作。要建立工作進(jìn)展的季報(bào)制度，及時(shí)掌握各縣區(qū)創(chuàng)建工作情況；要建立健全督查制度，對重點(diǎn)工作有針對性地采取推動(dòng)式督查、調(diào)研式督查；要建立定期指導(dǎo)制度，及時(shí)針對出現(xiàn)的新情況新問題提供切實(shí)有效的幫助。從而加快推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)步伐，實(shí)現(xiàn)我市創(chuàng)建工作的全面開花結(jié)果。

3.大力推動(dòng)高校畢業(yè)生等年青群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)。高校畢業(yè)生等年青群體是最具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一，要廣泛開展“四 4 個(gè)一批”活動(dòng)，促其想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)好業(yè)。一是通過高校創(chuàng)業(yè)孵化（實(shí)訓(xùn)）基地推出一批。要加大高校創(chuàng)業(yè)（孵化）實(shí)訓(xùn)基地的扶持力度，并結(jié)合5月“創(chuàng)業(yè)服務(wù)宣傳月”，組織開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)政策對接、項(xiàng)目對接、人才對接、服務(wù)對接。二是通過專項(xiàng)活動(dòng)示范帶動(dòng)一批。加大優(yōu)秀典型的示范帶動(dòng)力度，要建立一個(gè)信息平臺，進(jìn)行一場創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告會(huì)，舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，激發(fā)年青群體的創(chuàng)業(yè)激情。三是通過援助100名困難家庭幫扶一批。要不斷健全困難家庭高校畢業(yè)就業(yè)生的援助制度，加大幫扶力度。建立“困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生信息庫”和動(dòng)態(tài)管理制度，隨時(shí)發(fā)布用人單位的招聘信息；實(shí)施“一對一”職業(yè)指導(dǎo)，向用人單位優(yōu)先推介、重點(diǎn)推介。四是通過建立1000家見習(xí)基地吸納一批。要加大高校畢業(yè)生見習(xí)基地建設(shè)力度，力爭在年底內(nèi)建成1000家。并針對未就業(yè)的年青群體和回湖高校畢業(yè)生，在7月舉辦為期2個(gè)月的就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營活動(dòng)，重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)、推薦見習(xí)崗位，以享受見習(xí)政策方式實(shí)現(xiàn)吸納就業(yè)。

（四）服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，形成人力資源保障長效機(jī)制 1.組建一支崗位信息報(bào)送隊(duì)伍。要在規(guī)模以上企業(yè)中實(shí)施企業(yè)空崗報(bào)告制度，給予空崗報(bào)送企業(yè)給予一定的政策優(yōu)惠和扶持。由用人單位指定一名熟悉業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)的勞資人員作為空崗報(bào)告和用工登記備案信息員，具體負(fù)責(zé)本單位空崗信息的收集、整理和報(bào)告以及用工登記備案等工作。做到 “一企一人、一月一報(bào)”，不得瞞報(bào)、漏報(bào)和不報(bào)。從而及時(shí)準(zhǔn)確地掌握就業(yè)崗位需求情況，實(shí)現(xiàn)全市就業(yè)崗位的信息互通與共享，形成適應(yīng) 5 市場需求的就業(yè)信息服務(wù)機(jī)制和靈敏高效的再就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

2.擴(kuò)建一批外地勞務(wù)輸出基地。實(shí)施“百企百村百校聯(lián)合行動(dòng)”，在不斷鞏固現(xiàn)有勞務(wù)合作基地的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、雙向互動(dòng)、謀取共贏”的原則，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)狀及趨勢，采取部門聯(lián)動(dòng)、政策激勵(lì)、村（校）企聯(lián)姻、分步推進(jìn)等措施，選擇全市不同行業(yè)、不同規(guī)模、易于出現(xiàn)勞動(dòng)力資源短缺或技能型人才急需的100家企業(yè)，與省內(nèi)外人力資源較為豐富的100個(gè)行政村、技能型人才對口的100所中高等職業(yè)（技工）院校，建立勞務(wù)合作關(guān)系。

3.構(gòu)建一個(gè)導(dǎo)向明確的培訓(xùn)模式。要不斷夯實(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)，強(qiáng)化培訓(xùn)基地的能力建設(shè)，加快公共實(shí)訓(xùn)基地，指導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身管理。要不斷更新培訓(xùn)的理念，探索培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度，完善政府購買培訓(xùn)成果的機(jī)制，保證承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)平等參與。要不斷提高培訓(xùn)的針對性，大力實(shí)施“三提升”培訓(xùn)，即就業(yè)能力提升培訓(xùn)、崗位能力提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)成功率提升培訓(xùn)。要不斷提高培訓(xùn)實(shí)效性，加強(qiáng)培訓(xùn)后就業(yè)跟蹤服務(wù)，將就業(yè)與否作為衡量培訓(xùn)成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。

4.搭建一個(gè)信息發(fā)布工作機(jī)制。針對當(dāng)前就業(yè)信息發(fā)布中的前瞻性較弱、層次較低的現(xiàn)狀，通過信息化服務(wù)平臺，建立高質(zhì)量信息發(fā)布機(jī)制，搭建企業(yè)、個(gè)人、學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）三方信息對接平臺。一方面，通過與發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委等部門建立的重大投資項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)工作機(jī)制，發(fā)布1-2年內(nèi)全市各類企業(yè)的工種、崗位需求預(yù)測情況，便于各類職技院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的人才；另一方面，建立人力資源急缺程度報(bào)告 6 制度，加強(qiáng)全市人力市場需求情況的宏觀調(diào)控，優(yōu)化人力資源資源配置。

5.共建一批民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。在抓好覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民的公共人力資源服務(wù)體系建設(shè)的同時(shí)，通過培訓(xùn)、考核、管理相結(jié)合的方式，促使民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康發(fā)展，逐步引導(dǎo)其走上規(guī)模化、專業(yè)化、規(guī)范化的良性發(fā)展軌道，使雙方優(yōu)勢得以互補(bǔ)，進(jìn)而建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場建設(shè)。要充分發(fā)揮民辦職介機(jī)構(gòu)的作用，進(jìn)一步完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策，與市區(qū)2家中介機(jī)構(gòu)開展項(xiàng)目合作，以政府購買服務(wù)的方式，解決“招工難”問題。

（五）做好重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)工作，形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)各類群體就業(yè)的機(jī)制

要以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、體面就業(yè)為目標(biāo)，實(shí)施四大舉措，做好就業(yè)困難人員特別是零就業(yè)家庭、農(nóng)村低保家庭、雙失業(yè)等就業(yè)困難群體，高校畢業(yè)生尤其是困難家庭高校畢業(yè)生，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力三大類人員的就業(yè)服務(wù)工作，做到重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)推介、重點(diǎn)服務(wù)，形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)各類群體就業(yè)的良好工作機(jī)制。

1.強(qiáng)化就業(yè)援助員隊(duì)伍建設(shè)。要充分發(fā)揮就業(yè)援助員在促進(jìn)就業(yè)工作中的橋梁紐帶作用，把好申請關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、考核關(guān)，健全就業(yè)援助員考核制度，加大工作考核力度，形成準(zhǔn)入與退出機(jī)制。各縣區(qū)要通過培訓(xùn)、考察、競賽等多種形式，強(qiáng)化就業(yè)援助員的能力建設(shè)，提升其服務(wù)水平。

2.廣泛開展“兩創(chuàng)”工作。要通過典型模式的示范性效應(yīng)、擴(kuò)散性效應(yīng)和輻射性效應(yīng)，繼續(xù)深入開展充分就業(yè)村創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全市充分就業(yè)村創(chuàng)建完成率新增40%以上；要在充分就業(yè)社 7 區(qū)創(chuàng)建工作的總結(jié)、提煉基礎(chǔ)上，升級啟動(dòng)充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，形成由散到聚、由面到線的創(chuàng)建工作管理新模式，實(shí)現(xiàn)全市充分就業(yè)街道創(chuàng)建完成率40%以上。

3.深入開展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。確定9月為每年的“就業(yè)援助月”，要深入基層、深入校園、深入企業(yè)，組織開展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”系列專項(xiàng)活動(dòng)，為三大重點(diǎn)人群提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。采取舉辦各類專場招聘會(huì)、“就業(yè)政策校園行”活動(dòng)，組織合適的崗位信息，積極搭建企業(yè)與用人單位的對接平臺。

4.推行就業(yè)服務(wù)精細(xì)化建設(shè)。在強(qiáng)化基層平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時(shí)，實(shí)施就業(yè)服務(wù)精細(xì)化建設(shè)，為各類求職人員提供分類服務(wù)、自助服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、以點(diǎn)帶面等四大服務(wù)。即要對不同技能素質(zhì)條件的失業(yè)者，提供分類指導(dǎo)、分類管理、分類服務(wù)；要建立多層次就業(yè)信息發(fā)布平臺，完善網(wǎng)上求職，開通12580求職平臺，建立適應(yīng)高校畢業(yè)生等年青群體的就業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)自助服務(wù)；要對失業(yè)問題較為突出的群體，研究制定個(gè)性化的援助方案，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“一對一”個(gè)性化服務(wù)，建立“出現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、扶助一人、穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制；各縣區(qū)要以農(nóng)民工精神生活、利益訴求、成長經(jīng)歷、價(jià)值導(dǎo)向?yàn)榍腥耄謩e培育2個(gè)關(guān)愛農(nóng)民工工作示范點(diǎn)，逐步形成服務(wù)新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的工作機(jī)制及政策，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面的服務(wù)。

（六）注重事業(yè)保險(xiǎn)制度研究，構(gòu)建預(yù)防調(diào)控失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的工作機(jī)制

1.研究制定失業(yè)預(yù)警機(jī)制。委托高等院校或科研院所開展失 8 業(yè)預(yù)警制度的研究工作，結(jié)合本地實(shí)際情況，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金的杠桿調(diào)節(jié)作用，合理確定失業(yè)預(yù)警線，準(zhǔn)確把握工作趨勢，確保就業(yè)局勢的穩(wěn)定。

2.要探索建立失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制。在繼續(xù)做好原有30家企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測的基礎(chǔ)上，要根據(jù)上級文件精神，進(jìn)一步完善監(jiān)測制度，將失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測與企業(yè)空崗報(bào)告制度結(jié)合起來，適度擴(kuò)大動(dòng)態(tài)監(jiān)測的范圍，增加監(jiān)測點(diǎn)數(shù)量，并對被監(jiān)測點(diǎn)給予相應(yīng)補(bǔ)貼。

3.試點(diǎn)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)參保機(jī)制。繼續(xù)加大失業(yè)保險(xiǎn)參保力度，完成目標(biāo)任務(wù)。選擇一個(gè)縣區(qū)，試點(diǎn)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)制度，逐步將個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、進(jìn)程務(wù)工人員納入?yún)⒈７秶瑢?shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)制度全覆蓋。

4.積極幫扶企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。要繼續(xù)認(rèn)真做好現(xiàn)有擴(kuò)大支出范圍的試點(diǎn)工作，落實(shí)企業(yè)節(jié)能降耗培訓(xùn)補(bǔ)貼、在崗轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)政策。繼續(xù)注重強(qiáng)化支出范圍試點(diǎn)的研究工作，重點(diǎn)制定出臺穩(wěn)企崗位、助企轉(zhuǎn)型的新政策。并按照上級文件支出項(xiàng)目的擴(kuò)大范圍，根據(jù)我市實(shí)際情況，及時(shí)制定出臺相應(yīng)的政策制度，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)享受對象。

5.建立健全基金監(jiān)管機(jī)制。要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)登記發(fā)放有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化信息系統(tǒng)管理水平、優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程。將失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)審工作常規(guī)化、制度化、規(guī)范化，定期開展失業(yè)保險(xiǎn)基金內(nèi)審，并將內(nèi)審工作逐步延伸到全市基層平臺。

（七）加強(qiáng)基層平臺和隊(duì)伍建設(shè)，形成就業(yè)工作可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制

1.加強(qiáng)基層平臺建設(shè)，提升執(zhí)行力。要根據(jù)省人社廳、省民 9 政廳、省財(cái)政廳《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助站建設(shè)的意見》文件精神，抓緊擬定進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺建設(shè)的文件，落實(shí)經(jīng)費(fèi)增長運(yùn)行機(jī)制，保障人員職責(zé)到位。重點(diǎn)強(qiáng)化基層平臺隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一組織上崗資格、政策知識、流程操作等各類培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)工作人員持證上崗；重點(diǎn)強(qiáng)化基層平臺考核，開展全市基層平臺星級認(rèn)定工程，將認(rèn)定工作與日常業(yè)務(wù)相結(jié)合、與投訴舉報(bào)相結(jié)合、與年終績效考核相結(jié)合，評選表彰全市十家五星級基層平臺；重點(diǎn)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息共享，建立特色人力資源信息庫，搭建全市勞動(dòng)和人事互通的人力資源網(wǎng)絡(luò)信息平臺。

2.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化戰(zhàn)斗力。要通過加強(qiáng)思想建設(shè)，使干部隊(duì)伍在理論上更加成熟，思想上更加堅(jiān)定，單位內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)；通過加強(qiáng)組織建設(shè)，使班子堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)水平；通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)宗旨意識；通過加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，做到廉潔從政、干凈干事。重點(diǎn)做好“學(xué)習(xí)型隊(duì)伍”、“服務(wù)型隊(duì)伍”、“廉潔型隊(duì)伍”的提升建設(shè)，順利通過市級“巾幗文明崗”考評工作；重點(diǎn)以提高思想政治素養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力為抓手，以傳、幫、帶為形式，在急、難、重任務(wù)中鍛煉考驗(yàn)，做好年青干部的培養(yǎng)工作。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)前沿研究，提升把握力。要善于探索適應(yīng)本地的就業(yè)工作新思路、新方法，更加重視難點(diǎn)工作、熱點(diǎn)工作和發(fā)展趨勢的研究工作，準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)走向，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)對就業(yè)的影響，準(zhǔn)確把握本地實(shí)情和工作實(shí)際，創(chuàng)新體制機(jī)制，不斷提高就業(yè)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大眾的能力。每個(gè)科室要 10 完成一項(xiàng)業(yè)務(wù)課題研究工作，尤其要重點(diǎn)抓好城鄉(xiāng)社會(huì)調(diào)查失業(yè)率方法研究及失業(yè)預(yù)警機(jī)制研究的工作。

4.加強(qiáng)制度健全力度，提高約束力。要進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、資金管理制度、內(nèi)部管理制度、考核制度等，將責(zé)任到人、責(zé)任到崗、責(zé)任到位，以制度管人、管事、管錢，在執(zhí)行過程中不走過場、不走形式，真正實(shí)現(xiàn)制度的約束力和監(jiān)管力。重點(diǎn)抓好就業(yè)再就業(yè)資金管理制度、失業(yè)保險(xiǎn)基金審計(jì)監(jiān)管制度和各項(xiàng)行政許可審批制度的完善工作。

5.加強(qiáng)就業(yè)工作宣傳，擴(kuò)大影響力。要深入最基層，宣傳一整套就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，讓各類人員應(yīng)曉盡曉、應(yīng)懂盡懂、應(yīng)享盡享；要積極與新聞媒體開展合作，構(gòu)建一張就業(yè)宣傳大網(wǎng)絡(luò)，健全一支就業(yè)信息員隊(duì)伍，繼續(xù)辦好一份簡報(bào)（《xx就業(yè)》），完善“xx就業(yè)網(wǎng)、”“xx創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”建設(shè)，讓就業(yè)宣傳更廣泛、更權(quán)威、更迅捷；要樹立一批自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的先進(jìn)典型、關(guān)愛農(nóng)民工工作的先進(jìn)典型、就業(yè)工作者的先進(jìn)典型，使大家看得見、摸得著、學(xué)得來。重點(diǎn)做好與《xx日報(bào)》“就業(yè)〃民生”專欄的合作宣傳工作。