第一篇：學習《旗幟》感悟

學習《旗幟》有感

興海管理區組織委員 任小平

按照海城市委組織部《關于認真組織學習《旗幟》一書的通知的具體要求，興海管理區積極組織兩委班子成員認真學習《旗幟》一書中人物的模范事跡和崇高精神。書中描述的焦裕祿、楊善洲、孔繁森等先進事跡感人肺腑，是我們黨的寶貴精神財富，他們的先進事跡，體現了共產黨人平靜中的滿腔熱忱，平凡中的偉大追求，平常中的責任感。

通過學習《旗幟》一書，那幾張熟悉感人的畫面，樸素的語言，再次深深打動了自己，撞擊了靈魂，升華了思想，凈化了心靈。在他們的身上，呈現一種崇高而不朽的精神：牢記宗旨、心系群眾，“心里裝著人民，唯獨沒有自己”的公仆精神；勤儉節約、艱苦創業，“敢叫日月換新天”的奮斗精神；實事求是調查研究，堅持一切從實際出發的求實精神；不怕困難、不畏風險，“革命者要在困難面前呈英雄”的大無畏精神；廉潔奉公，勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁，死而后已的奉獻精神。

黨員干部事關黨的經濟建設，政治建設，文化建設，社會建設，生態建設，黨的建設。黨員干部的一言一行會直接或間接的帶動社會的輿論和氛圍。

十八大以來，中央高度重視黨員干部的黨風廉政建設，要求全黨增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設，保持黨員干部的先進性和純潔性這條主線，堅持解放思想，改革創新，全心全意為人民服務，全面加強黨員干部的思想建設，作風建設，反腐倡廉建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，確保我黨能夠擔負起團結人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化，實現中華民族偉大復興的重任。

對此選取書中的先進人物作為典型，結合自身的工作實際，與先進人物事跡實現對接，充分發揮黨員干部的帶頭作用是十分必要的。

一、提高黨性，求真務實。所內的黨員干部要透過《旗幟》的學習，給自身精神補鈣，學習先進人物的先進思想，扎實自身黨員干部的理想信念，提升自身黨性黨風黨紀和道德品質。始終把群眾的利益高于一切，自身的利益服從于群眾利益，做到情為民所系，利為民所謀，嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己的表率；要堅持深入工作一線，思民之所思，解民之所急，辦民之所需，擔民之所憂，自覺踐行黨的群眾路線，實事求是，求真務實，牢牢抓住為民服務這個中心，做到查實情，謀實招，求實效的表率。

二、堅持不懈，自強不息。焦裕祿、孔繁森等優秀黨員干部的事跡，代表著黨員干部的堅持不懈、自強不息開花結果，這是一股正能量推動著我們前行。這就要求我們黨員干部要堅定不移的走中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義信仰，堅守共產黨人精神家園，用自身的堅持不懈帶動群眾自強不息，用自身堅持不懈服務好人民，不斷開拓進取，為實現全面建成小康社會貢獻自己的一份力量。

三、深化改革，全面發展。當前，我國改革已步入深水區，改革進入攻堅階段，每個黨員干部都是改革前進輪盤上的“螺絲釘”。工作當中的一些細節在改革的背景下成為了“硬骨頭”，這就要求我們所內的黨員干部要有壯士斷腕，破釜沉舟的決心，以改革者大無畏的精神“擰緊”輪盤上的“閘口”，確保深化改革的順利進行，實現自身工作與先進人物事跡的對接，達到學習先進人物事跡的目的。

這些共產黨員的先進事跡深深地感動著我們每一個人，榜樣的力量激勵著我們不斷前進。我要以這些先進人物為榜樣，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。老老實實做人，踏踏實實干事，把小崗位搭成大舞臺，讓自己的人生在平凡崗位上出彩。把《旗幟》一書作為學習的重要內容，以榜樣的精神力量，自覺踐行“三嚴三實”要求，作嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的表率，作謀事實、創業實、做人實的表率。

二零一五年五月二十五日

第二篇：學習旗幟

學習《旗幟》心得體會

黃沙中心小學 王婷婷

牛玉儒同志是繼焦裕祿、孔繁森、鄭培民之后，涌現出來的又一名優秀黨員干部代表，是新時期領導干部執政為民的楷模。

牛玉儒同志在近30多年的從政生涯中，一貫忠誠黨的事業，忠于黨和人民。特別是擔當領導職務20多年里，他心系百姓，勤政為民，其飽滿的工作熱情和忘我的工作精神永遠值得我們學習。他的先進事跡，集中體現了當代共產黨人的精神風貌。

通過學習牛玉儒同志的先進事跡和崇高精神，我了解解了在新的歷史條件下，一個黨員干部如何按照黨的要求，保持共產黨員的先進性，如何按照立黨為公、執政為民的要求，提高執政能力和執政水平的重大問題。他的精神集中體現了黨的優良傳統和作風，集中體現了當代共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，具有鮮明的時代特征。

中國公務網.566 牛玉儒同志作為一名黨員領導干部，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想，在黨內起到了先鋒模范作用，他干工作一步一個腳窩，處處顯示出共產黨人的高風亮節和高尚情操。作為一名黨員干部，我要以牛玉儒同志的先進事跡為鏡，努力查找自身差距，學習他為黨的事業高度負責的態度，自我加壓、負重前行、開拓創新、奮發有為的創業精神；勤政為民、鞠躬盡瘁的公仆情懷；堅持原則、顧全大局的堅強黨性以及克己奉公、清正廉潔的革命本色。中國公務網.566 牛玉儒同志為我做出了榜樣，從他身上我感受到了“共產黨員”四個字的神圣和責任，我要像他那樣，全心全意為人民服務，為黨的事業奮斗終身。

我將從自身思想深處入手，把牛玉儒的先進事跡，作為鼓勵自己克服困難的動力，在創新中不斷提高自己的工作能力和水平。中國公務網.566 今后，我要把牛玉儒精神落到各項工作的具體行動中，學習牛玉儒同志努力拼搏的勇氣和精神，腳踏實地、埋頭苦干、求真務實的工作作風，時刻把百姓裝在心中，把工作的出發點定位于是否有利于經濟發展，是否有利于維護最廣大人民的根本利益上，認真學習，提高素質，愛崗敬業，無私奉獻，通過自己的努力，爭取做一名黨的好干部，人民的好公仆。

學習《旗幟》心得體會

黃沙中心小學 梁書

今天中午，學校利用課余時間組織我校全體黨員認真學習了《旗幟》這本書。讓我體會最深的就是楊善洲的先進事跡，現將心得體會匯報如下：

一、學習情況

楊善洲同志六十年堅守共產黨人的精神家園，一輩子把黨和人民的利益放在首位，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公。他恪守信念，一心為民，忘我工作，始終如一地堅守著共產黨員的高尚情操，始終如一地踐行了執政為民的根本宗旨，始終如一地發揮了老有所為的奉獻精神，以感人的事跡，集中展示了一名共產黨員的崇高品質，樹立了黨員干部的光輝形象和時代風貌，是共產黨員和老干部的優秀代表，是“創先爭優”的突出典型，是廣大黨員干部學習的楷模。

二、學習收獲

學習楊善洲同志，就要學習他無私奉獻、淡泊名利的高貴品質。楊善洲同志擔任保山地、縣主要領導長達三十余年，但從未為妻子孩子撈上一冊“農轉非”的戶口本，沒有給家里蓋上一間像樣的房子。他常對家里人說：過日子，吃處有個鍋，睡處有個“窩”就行。他把價值3億元的林場無償移交給施甸縣政府，縣里要獎勵他10萬元，他堅決不要；市委、市政府獎勵他20萬元，他又把大部分作為捐資助學等捐獻了出去。向楊善洲同志學習，就是要像他那樣，加強思想道德修養，不圖名、不求利、不謀私，守得住清貧，耐得住寂寞，一塵不染，堅持以德立身、以公處事、以廉樹威，永葆共產黨人的浩然正氣。學習他永葆本色、矢志不移的堅定信念。楊善洲同志入黨六十年來，時刻牢記自己是一名共產黨員，把“隨時為黨和人民的事業犧牲一切”作為自己的錚錚誓言，時時處處以共產黨員的標準來衡量和要求自己。他堅信共產主義，牢記黨的宗旨，立場堅定、意志堅強，始終保持共產黨員的政治本色。向楊善洲同志學習，就是要像他那樣，樹立一名黨員就是一面旗幟的理念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，始終對黨的事業無限忠誠，以堅定的信念展示共產黨員的風采。

通過學習，更加明確了作為一名大學生“村官”，應該嚴格要求自己，從工作態度，從言行到舉止，從心靈到外表，都做凈化社會風氣的表率。我們要學習楊善洲愛崗敬業，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創新的工作作風。“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深”，楊善洲的先進事跡一代，我們必須要有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要培養刻苦鉆研、艱苦奮斗、勤儉節約的精神，不怕挫折，投身艱苦崗位鍛煉意志,承擔挑戰性工作加強業務能力。要保持創新銳氣，在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊。

總之，學習楊善洲精神就是要始終與時俱進，開拓創新，并自重、自醒、自覺、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名。

學習《旗幟》心得體會

黃沙中心小學 楊輝

“ 恪守信念，清正廉潔，一心為民，忘我工作……始終如一地堅守著共產黨員的高尚情操，始終如一地踐行了執政為民的根本宗旨”——這是楊善洲老書記最本質的精神所在，學習老書記就要進一步加強黨性修養，牢記為人民服務的宗旨，努力為人民群眾辦實事。學習楊善洲同志，就要學習他牢固樹立正確的地位觀、權力觀、利益觀，不計名利得失，不計榮辱進退，做一名無私奉獻、一身正氣的好黨員。

楊善洲同志的事跡告訴我們，我們必須要有頑強的意志，必須從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要培養刻苦鉆研的精神，不怕挫折，投身艱苦崗位鍛煉身手,承擔挑戰性工作增長才干。要保持創新銳氣，在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。

作為新時期的青年，我們應該以楊善洲同志為榜樣，從自己做起，從現在做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風，在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻，愛崗敬業，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創新，為黨的事業甘于奉獻自己。

時代在發展，社會在進步，崇高的精神、美好的品德卻是永恒不變的。我們要認認真真、仔仔細細的的做好身邊每一件事情，為國家和社會做出自己力所能及的貢獻，更加積極的投入學習楊善洲先進事跡心得體會。

我認真學習楊善洲精神，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次學習，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學習活動中，通過深刻反思和認真領悟，我有如下一些認識。

一、通過教育,認識了學習楊善洲老書記的意義和重要性。

開展學習楊善洲老書記教育活動，能夠使廣大黨員發揮先鋒模范作用，團結帶領人民群眾貫徹落實黨的正確的理論、路線、綱領；開展先進性教育，能夠用廣大黨員的行動來體現黨的全心全意為人民服務的宗旨，才能為廣大人民群眾所認識。

二、通過對學習楊善洲老書記的學習，明確了新時期共產黨員先進性的具體要求。

經過學習和討論，我明確了作為一名工作的共產黨員在新時期的先進性，一是要立足本質、全心服務。熱愛事業，堅持黨的方向；愛崗敬業，求真務實；扎實工作，爭創一流，把群眾的利益放在自己利益之上。二是優質高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高能力，爭創一流工作業績。三是團結協作，顧全大局。維護民主集中制原則，執行黨組織的決定，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后；艱苦奮斗，廉潔奉公；牢記“兩個務必”，抵制腐敗現象。

三、學習楊善洲老書記增強了自己的黨性，提高了自己的水平。

通過學習，我深刻體會到，要始終保持共產黨員的先進性就必須堅定理想信念。堅定理想信念，重要的就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發展的客觀規律。理想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。同時還應牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

俗話說，做好事做實事并不難，難的是一輩子做好事做實事。學習楊善洲同志，就要學習他用畢生精力踐行一名共產黨員的錚錚誓言，忠貞不渝地堅守共產黨人的精神家園，一輩子不為權力所累、不為地位所累、不為名利所累、不為私情所累，始終保持清正廉潔的公仆本色。

學習楊善洲同志，就要學習他艱苦樸素、苦干實干的優良作風。楊善洲同志出身貧寒、經歷坎坷，做過石匠，飽嘗了作為一個農民的所有辛酸苦辣。他憑著一腔熱誠、腳踏實地的奮斗一步一步成長為領導干部后，始終保持恪守信念、清正廉潔、艱苦樸素、一心為民的高尚情操，他一生艱苦樸素，時常是頭戴竹葉帽、腳穿草鞋以普通群眾的心態往來其間，始終如一地踐行執政為民的根本宗旨。通過學習，我們要進一步加強黨性修養，牢記為人民服務的宗旨，以赤誠之心對待群眾，努力為人民群眾辦實事。同時，時刻提醒自己任何時候不能因為身份地位的改變而忘本變質。

學習楊善洲同志，就要學習他無私奉獻、淡泊名利、先人后己的高尚情操。他“為官”多年沒有為家人安置工作和撈上一冊“農轉非”本連組織上給予的正常政策照顧也被他婉言拒絕了。他也沒有給家里蓋上一間像樣的房子，時常對家里人說：過日子，吃處有個鍋，睡處有個“窩”就行，卻把個人大量的積蓄投入到大亮山義務植樹造林上，他把價值3億元的林場無償移交給施甸縣人民政府，縣里要獎勵他10萬元，他堅決不要；市委、市政府獎勵他20萬元，他又把大部分捐獻給教育等社會公益事業。這正是楊善洲老書記人格魅力的高大和高尚所在，他永葆本色、鍥而不舍的精神，是我們黨的寶貴財富，是我們廣大黨員干部尤其是領導干部學習的楷模。

學習《旗幟》心得體會

黃沙中心小學 孫福葉

沈浩的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活。沈浩同志在小崗任職期間，基礎設施在改善、生活條件在改觀，小崗人得到了更多的實惠。沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結合學習沈浩同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，更好地帶領廣大人民群眾，齊心協力，團結奮斗，建設美好社會，創造美好生活。

要學習沈浩同志善于結合實際、加快發展的工作本領，不斷提高推進科學發展、促進社會和諧的能力。作為基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強烈的發展意識，不斷錘煉推動發展、促進和諧的素質能力。特別是要抓住開展第三批學習實踐活動的契機，努力掌握科學發展觀的基本觀點，明確科學發展觀在本地的具體要求，善于學習，善于鉆研，善于借鑒，善于總結，真正把科學發展觀轉化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領。

要學習沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，始終保持共產黨人的政治本色。沈浩同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定。今年，在他第二個任浩同志是優秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領悟著。

要學習沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，努力在造福群眾的實踐中實現自己的人生價值。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做期將要結束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創業是密不可分的。基層干部身處群眾之中，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創業，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現在實際行動上。

要學習沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨。沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學習生活；2000多個日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業、忠誠于人民的壯麗篇章。廣大基層干部學習沈浩同志，就要時刻牢記在基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業的珍愛感、職業的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創造出不平凡的業績。

第三篇：旗幟

《旗幟》觀后感

2011-06-28 01:34:12| 分類： 歷史的天空 | 標簽： |字號大中小 訂閱

“你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像八九點鐘的太陽，希望寄托1957年11月2日，毛澤東第二次訪問蘇聯，在莫斯科看望留學生時，道出了這句深情的囑托。每次讀這句話，我的心都會為之一振，多么激情澎湃，多么振奮人心！在沒有觀看《旗幟》這部紀錄片之前，我并不了解這句話的時代背景，今天，通過該片講述的真實歷史事件，幫助我從歷史時代和時勢環境認識和理解這句話，并進一步加深了我對中國共產黨的認知和了解，更加懂得“沒有共產黨就沒有新中國”，更加理解如今的幸福生活來之不易。

觀看《旗幟》是一次學習黨史的契機，是一次對信念的洗禮，是一次激起昂揚斗志的疾風暴雨。片中的每一幅珍貴的照片和充滿激情的話語，如此震撼心靈，先輩們豪邁的英雄氣概、務實的模范作風和高昂的工作態度，一代代薪火相傳，他們為祖國、為黨、為人民奉獻終身的使命感，深深地印在了我的心口上，鞭策和激勵著我。

紀錄片中，在與敵人斗爭困難重重的危情時刻、在建設初期貧困邊遠的山間鄉村、在西方封鎖科學攻堅的關鍵領域、在百廢待興建設祖國的每時每刻，都有共產黨員走在前、沖在前、奉獻在前。

雖然在客運崗位工作不到一年，可我身邊的共產黨員，總有說不完的故事，在他們身上，時時刻刻都體現著一位共產黨員作為榜樣的力量與感召力。

記得2010年5月23日凌晨2點，上海南開往桂林的K859次列車因山體滑坡導致列車脫軌，危難險境，方顯英雄本色；烈火赤焰，始見黃金本真。粟韋樂，南寧客運段一名普通列車員，一個共產黨員，對面突如其來的災難，他沉著冷靜，砸窗疏導旅客，不顧血染著雙手，忍著劇痛毅然站在救援一線，這一站就是一個多小時。粟韋樂與同事用雙手，救出數10名旅客，救援隊伍到來后，已經是精疲力竭、渾身發軟的粟韋樂又堅持和他們一道搶救旅客。他用忘我救人的實際行動，詮釋了一名共產黨員的先鋒模范作用，詮釋了一名鐵路職工的高尚風節。他是我學習的榜樣，也是我心中一面鮮明的旗幟。

當然，他只是八千萬共產黨員中的一個縮影，他即普通卻又不普通，普通的是他就生活在我們身邊，一個平凡、樸實的鐵路職工；不普通的是，他的心中銘刻著共產黨員“為人民服務”的宗旨與使命，他的雙手，始終是人民群眾賴以信任與依靠的堅實臂膀。《旗幟》雖然只有短短十集，卻給我留下了永久的烙印。我要學習先輩的精神品質，以優秀的共產黨員為榜樣，扎扎實實干好本職工作。

大型紀錄片《旗幟》謳歌了幾代共產黨人肩負使命，將中國從積貧積弱帶向富強民主的偉大歷程，這部紀錄片讓我重新認識了我們偉大的黨，以及那始終引導我們堅定不移的堅定的旗幟。

穿越那血與火的煙云，我們見證了一個民族的抗爭；走過那苦與汗的大道，我們目睹了一個民族的崛起；跨過那光與愛的江河，我們迎來了一個民族的復興。

九十年前，南湖澎船里的仁人志士悄然醞釀著時代的藍圖。開天辟地慨而慷。民族先鋒隊開始了救亡圖存的偉大探索，革命面貌煥然一新。

六十二年前，中國人民站起來的呼聲終結了曾經被奴役的歷史。東方巨獅再次挺起她那巍峨的身軀，發出她那震撼世界的咆哮。社會主義的康莊大道留下我們壯麗無悔的步伐。

三十三年前，時代有孕育著新的希望、新的活力、新的生命。那春天的故事也寫下我們對時代無盡的探索，寫下我們對祖國無盡的祝福，寫下我們對明天的美好向往。

從煙片戰火到抗戰的勝利，我們歷經近一百年的抗爭。從辛亥之火到如今的日新月異，我們走過一百年的奮斗，從共產黨誕生到全面建設小康社會，我們需要近一百年的探索，再從偉人的吶喊到現代化宏偉藍圖的實現，我們同樣將用近百年的歲月實現民族的復興。

時移境遷，滄海桑田。從積貧積弱到繁榮昌盛，從山河破碎到強大統一，從受人欺凌到備受尊重，中華民族創造了無愧于歷史的不朽功業。今朝給予我們光榮夢想，更給予我們責任使命，我們迎著曙光將春暉灑向長江黃河，灑向昆侖雪域，灑向復興之路。

在旗幟的指引下，我們將走向更加美好的明天！

綻放90年奮斗的光榮和夢想 ——大型文獻紀錄片《旗幟》觀后感

[日期：2011-07-20]

來源：人民網

作者：曾建立

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在慶祝中國共產黨成立90周年之際，全黨全社會形成了學習黨的歷史、迫尋奮斗足跡、感悟崇高精神、抒發美好憧憬的熱潮。更讓人激動的是文獻紀錄片《旗幟》在中央電視臺的播出。《旗幟》深刻揭示了中國共產黨、社會主義制度和中國人民的偉大力量，生動闡釋了中國近現代社會發展的規律，鮮明昭示了中華民族在中國特色社會主義道路上走向偉大復興的燦爛前景。這部10集時長約500分鐘的紀錄片，是運用電視藝術表現黨90年全部歷史的首次嘗試，堪稱鴻篇巨制。《旗幟》之所以廣受好評，最重要的是做到了以下四個方面。

一是突出了黨史的主題主線。把握黨的歷史的主題和主線，反映黨的歷史的主流和本質，是開展黨史研究和宣傳的一個重要的方法論問題。這是實事求是地認識黨史、客觀準確地表達黨史的必然要求。90年黨史的主題和主線，就是中國共產黨始終順應歷史發展大勢和時代進步潮流，在堅定追求共產主義這一人類社會最崇高理想的過程中，代表了中國先進生產力的發展要求、先進文化的前進方向和最廣大人民的根本利益。《旗幟》充分展現了這個主題和主線，形成了排山倒海、一以貫之的恢弘氣勢，唱響了中國共產黨九十華誕的激越禮贊。

二是體現了細致縝密的敘事邏輯。90年黨史內容包羅萬象，其中出現過多少叱咤風云的重要人物，發生過多少驚天動地的重大事件，取得過多少意義非凡的重大成就！科學合理的編排、精煉準確的表達，是表現黨史的基本前提和必然要求。《旗幟》大致以時間為序來展開，既有宏大敘事的寬廣視野，也有微觀層面的精雕細琢，體現了高超的駕馭能力和獨具的慧眼匠心。在總的框架上，革命和社會主義建設時期各兩集，改革開放歷史新時期共6集，這種安排符合以我們正在做的事情為研究中心的一貫原則，也反映了及時總結黨的事業發展新鮮經驗的客觀要求。在對每一時期黨史的闡釋中，注意全面反映政治、經濟、文化、社會等各領域情況；在對每一個重大問題的分析中，注意深入挖掘其來龍去脈，力求展示馬克思主義基本原理同中國實際相結合的過程，展示黨的事業與國家發展和人民幸福共同發展的過程。

三是高揚了黨執著堅定的奮斗精神。中國共產黨之所以能克服世所罕見的艱難險阻，不斷譜寫中華民族走向復興的壯麗史詩，一個重要原因就是黨始終保持著執著堅定的奮斗意志。展現這種奮斗精神，弘揚黨的優良傳統，是黨史宣傳的重要任務。《旗幟》把這個任務有機融入講述黨的全部奮斗史之中，無論形勢多么險惡、挑戰多么嚴峻、局面多么復雜，黨始終有著“雖九死其猶未悔”的旺盛斗志，有著不被任何敵人和困難壓倒的英雄氣概；黨的中央領導集體始終有著堅定的理想信念，有著堅持真理、修正錯誤的政治品格，有著恫瘝在抱、心系民瘼的高尚情懷；黨的各級干部和廣大黨員，自覺致力于完成黨交給的光榮任務，奮發有為地推進黨和人民的偉大事業。特別是《旗幟》著力表現了黨在各個歷史時期的奮斗中涌現的優秀分子，如楊靖宇、趙一曼等革命先烈，孟泰、馬萬水、時傳祥、王進喜等勞動模范，雷鋒、焦裕祿、楊善洲等先進典型，勾勒出90年黨史英雄輩出、群星璀璨的動人景象，描繪了中國共產黨人令人景仰的精神家園，進一步闡釋了中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。

四是彰顯了電視藝術精品的獨特魅力。《旗幟》注意綜合運用電視藝術的多種表現形式，既堅持了文獻紀錄片的思想性、理論性、權威性，又做到了通俗簡明，清新樸實，引人入勝，發人深省，給人力量。全片敘議結合，以敘為主，適當插入專家學者和重大事件親歷者的訪談，文字精練，語言平實，層次清晰，從容不迫，娓娓道來。歷史影像資料選擇精當，富有新意，發展成就畫面美觀大氣、表現力強，今昔對比鮮明、印象強烈，富于視覺沖擊力、感染力，全片內容上有歷史縱深的厚重，手法上有豐富多彩的靈動，達到了思想性、藝術性、觀賞性的有機統一。

正因如此，《旗幟》能夠絢麗綻放黨90年奮斗的光榮和夢想，讓我們更真切地感受黨的偉大，更好地觸摸歷史的律動，更加激發奮勇前行的壯志豪情，更為自覺地融入黨和人民事業不斷發展的滾滾洪流中去。

第四篇：旗幟

《旗幟——優秀黨員領導干部先進事跡選編》

由省委組織部組織編輯的《旗幟—優秀黨員領導干部先進事跡選編》一書，近日已由遼寧人民出版社出版。全書共收錄了焦裕祿等16名優秀黨員領導干部的先進事跡。

為充分發揮先進典型的示范引領和激勵導向作用，教育引導廣大黨員干部特別是領導干部弘揚先進、學習先進、爭當先進，努力做黨和人民需要的好干部，省委組織部組織編輯了《旗幟》一書。

書中選取的焦裕祿、楊善洲、孔繁森、谷文昌、史來賀、牛玉儒、鄭九萬、鄧平壽、王瑛、王彥生、王伯祥、沈浩、文建明、李林森、羅陽、蘭輝等16名優秀黨員領導干部，都是總書記在講話和批示中要求黨員干部學習的典型和榜樣。本書展現了這些優秀黨員領導干部堅定的理想信念、高尚的道德情操、樸實的為民情懷和執著的使命擔當，是加強黨員干部理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和道德品行教育的生動教材。

第五篇：學習感悟

“一切是一，一是一切”一個企業只要掌握核心，企業就會發展壯大，企業不能夠持續發展壯大就是因為老板沒有掌握到客觀規律。張總，你這邊未來3-5年，企業的發展目標是什么？要達成這個目標會遇到那些瓶頸和障礙？假如這些問題不解決，會對企業產生那些影響？ 企業的發展過程中，有幾個問題很重要，第一個是企業戰略規劃，也就是企業做那部分人的生意。第二個商業模式，或者說是營銷模式，也就是企業怎么做這部分人的生意，當上面2個問題清晰之后，第三個關鍵就是要有人去做，這就是團隊的執行。X總，就這三塊來講，您目前最關注的哪一個問題呢？

X總，過去中國有句古話叫酒香不怕巷子深，這樣的年代已經過去，相反，也許在市場上面，越差的產品可能賣的越好，你看肯德基、麥當勞他們的品質不如中國的雞湯，但是賣遍全中國，所以我們俞凌雄老師會講到五大主流商業模式，如免費模式，復制模式等等。那同時，企業有了好的戰略，也有了好的產品，就需要有人去執行。所以你的企業需要有強大的核心競爭力。比如說員工以制度為中心，讓員工習慣于企業的制度，而不是領導，員工習慣于制度，就會養成原則慣性，那如果習慣于領導，員工就會養成依賴慣性。員工對領導的依賴性越強，企業的組織能力就越弱，而組織能力是企業做強做大的核心競爭能力。

企業的問題可不可以解決完，無數的老板都在解決問題，而大企業的老板都在解決問題背后的本質，我們匯聚集團是一家培訓機構，從另一個角度來說同樣也是一家，匯聚集團用2年半時間，營業額從10萬塊做到1.2億，培訓好不好做，在中國，培訓機構有8萬家，X總，您的企業在同行業有8萬家競爭嗎？

很多老板都說員工沒有責任心，那請問X總，員工會不會在家里亂扔垃圾，破壞家具，那為什么員工會在公司亂扔垃圾，破壞公物，說明員工不是沒有責任心，只是對公司沒有責任心，或者對X總您沒有責任心。

企業的核心出問題就是機制的問題，老板為什么這么努力，因為國家設立了一個機制，只要稅交完了剩下來都是你的，所以老板你努力為自己干。員工為什么不努力，因為你設立了一個機制，員工為你干。

員工的執行力低下的核心就是缺乏動力，而員工沒有動力很大一部分就是因為員工不相信產品能夠為顧客創造價值，員工不相信產品能夠給他們帶來前途，甚至管理層不相信老板，老板也不相信行業有未來，所以小老板經營產品，大老板經營人心。人與人的差別就是動力，公司于公司的差別就是員工的動力。我們就是幫助X總您凝聚人心，加強動力，讓公司全員爆發戰斗力。

很多企業為什么做不大，就像種樹一樣，直往上長，從不往下扎根，如水中浮萍。而今天企業老板必須要學習扎根，打在學習型團隊，因為只有根深蒂固，上面不用規劃也會不斷生長。只要根扎的深，將來就會枝繁葉茂。

民營企業的改變永遠來自老板和核心團隊的改變，只要老板和核心團隊都不能變，所學皆是蒼白。老板的悲哀的就是希望通過培訓讓中高層來改變公司的狀態，而企業改變的核心永遠來自：一企業的機制，二員工的動力，沒有第三個問題。這兩個問題的根本核心來自：老板的境界和格局的提升。

義講的目的：

1、幫助到貴公司的發展，2、借助您的口碑幫助我們宣傳一下課程的品質，3、想通過此次課程和您達成一個長期合作。

據我們不完全統計深圳近5年參加培訓的企業數量每年都是呈遞增式的，這也說明發展中的深圳對培訓的需求還是很大的，并且很多企業近幾年的發展也的確需要培訓公司的支持和推動，所以對于這么有智慧的您來說培訓公司多了一定不會影響您的學習，正好這也是一個好機會，不需要您任何經濟壓力來感受我們的課程品質和服務品質，如果您覺得好，咱們再達成合作也不晚啊！

培訓有一個前提就是先要統一干部員工和老板的思想和立場，所以和匯聚的合作是和其他培訓公司互補的。

企業人才流失有以下5個原因：

1、沒有把他的立場和老板統一；2沒有讓他滿意的分配機制；

3、公司執行的是人治而不是法制，經常讓他覺得不公平；

4、公司的文化和氛圍不好；

5、沒有讓他看到企業發展的愿景和個人處長的空間。

一個人為什么會成長？核心密碼：碰撞

1、我只管盡情的碰撞，我不在想目標、夢想、追求，因為我只要設定目標，我立刻受限，我永遠不知道我是誰，當我覺得我是誰我就不是誰，當別人認為我是誰，我就是誰。

2、我只管盡情的碰撞，我不在追求什么大師和老師，所有大師和老師，所有的大師和老師只會把我帶入深深的紅塵探索，當我碰撞完一般人，優秀的人自然就會出現，當我碰撞完一般的人，優秀的人就會出現，當我碰撞完優秀的人，圣賢之人就會出現，盡管如此，我只能在紅塵之中深深的碰撞，志在心中莫遠求，靈山只在我心頭，人人有座靈山塔，只向靈山塔下修。

3我只管深深的碰撞，我不在去想生活，甚至不想躍進生活，我只想要生活進入我，以前是玉樹臨風，現在是風臨玉樹，我與什么碰撞，我就是什么，當我碰撞出愛，我就是圣人，當我碰撞出邪惡，我就是魔鬼，但我只能深深的碰撞。

4、我不在猶豫徘徊，我不在猶豫停停止止，停止之間直接脫軌，我只有盡情的碰撞，直接入道，心停必生恨事，花落水流紅，閑愁萬種，無語話東風。

5、我只盡情的碰撞，我本有天眼，我瞎因有師。

6、我只管盡情的碰撞，我與什么碰撞，我就是誰，當我與風碰撞，我就是風，當我與光碰撞，我就是光，我碰撞出什么，什么就是我心，我心是一切，一切是我心。

我只管盡情的碰撞、、、、、