第一篇:拓展心得體會:破冰之旅分享
破冰之旅分享
在明陽天下拓展訓(xùn)練中心正式啟動。一天的活動是結(jié)束了,無法知道春天的花紅柳綠,無法知道夏日里風(fēng)雨過后彩虹的清麗,無法知道秋天成熟收獲時的金色,無法知道冬天里白雪皚皚的樣字。
雖然自己不是受訓(xùn)者,但作為一名參與者而言,收獲亦頗豐: 活動一之——“破冰之旅”——找朋友。
在完成了開營儀式,紀律強調(diào)——無條件的服從、分組,確定各組組名、口號之后的第一個活動。學(xué)生多少都帶有嬉戲的成分,可經(jīng)過了滅燈、戴眼罩的準備之后,在主訓(xùn)師的嚴厲要求下、在背景音樂的烘托下,學(xué)生慢慢地融入到活動當(dāng)中,身臨其境,真真切切的感受到在黑暗當(dāng)中,獨自摸索、孤立無援時的內(nèi)心惶恐、擔(dān)心和害怕。在狹小的活動空間中,同學(xué)們小心翼翼的往前探尋、摸索,雙手無助的在空氣中搖擺,不時地和其他同學(xué)碰撞在一起。
黑暗中向著自己所認為的目標(biāo)摸索。
是啊,我們不知道我們所碰到的人是同隊成員還是去其他隊的,不知道我們碰到的人是好人還是壞人,我們沒有了自己的目標(biāo),不知道自己的方向在哪里,如同無頭的蒼蠅亂飛亂撞。
就如同我們的生活學(xué)習(xí)一樣,如果我們的學(xué)習(xí)沒有明確的目標(biāo),或者在紛亂的生活中迷失了自己的方向,那我們還能夠昂首闊步嗎?縱然我們有無窮盡的力量,沒有了目標(biāo)、方向,我們又該往何處使勁,何去何從?
我們不是聾子,不是瞎子,我們不是殘疾人,但當(dāng)我們帶上眼罩的那一刻起,我們就是瞎子,我們的身邊有多少的殘疾人,他們無法知道春天的花紅柳綠,無法知道夏日里風(fēng)雨過后彩虹的清麗,無法知道秋天成熟收獲時的金色,無法知道冬天里白雪皚皚的樣字。
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第二篇:破冰之旅心得
破冰之旅
總覺得人是一類很奇特的物種,他們總會在受傷時相互取暖,尋找靈魂的慰藉點,卻又總害怕在交往之后暴露出的那些人性的弱點,或愚昧的,或卑微的。所以人類總會將自己存封在內(nèi)心世界中,我們看到的別人往往只是冰山一角,而那個最真實的自我卻也隨著時間的消磨慢慢的變得面目全非,只剩下偽裝面具下那副寂寞的軀殼。人類何不試著將那些自認為的不完美展示出來呢?將那些存封的冰塊敲碎,這樣才能讓我們更加貼近彼此的內(nèi)心,觸摸到彼此同樣渴望被關(guān)懷的靈魂呀!
這一次的破冰之旅,更確切的說是一次靈魂與靈魂的交流之旅,同學(xué)都感受到了那種刻骨銘心的震撼。大家圍成一圈,抒發(fā)著各自的興趣愛好,分享著彼此的喜怒哀樂。
“無家可歸”讓我們感受并體會到團隊的重要性,大家圍成了一個又一個的家,相互問候擁抱著,這些溫馨的畫面就仿若那冬日里的暖陽,不炙熱,卻深入人心。不強烈,取能直達你最柔軟的神經(jīng),給以愛的召喚。而那些“無家可歸的孩子”如同那一個個折翼的小鳥,渴望得到那來自集體的溫存。
“ 有誰和我一樣”,梳理了我們大學(xué)的生活,也讓我們找到了歸屬感和彼此的共同點,突然發(fā)現(xiàn)原來自己并不孤單,有那么多的人有著和自己同樣的人生閱歷和共同喜歡。有些開心的事因為有了別人的共同分享而變得更加的幸福,有些喜歡的人或事也因為有別人的分享而變得更加的有意義。人類因為有了彼此的共同點,而相識,相愛,相守。共同喜好讓我們產(chǎn)生共鳴,讓我們發(fā)現(xiàn)原來自己并不是一個人在戰(zhàn)斗。
尋找有緣人,讓同學(xué)們體會到了交流的樂趣,在交流中發(fā)現(xiàn)了共同喜好。我們的相遇本來就是一個很小的概率,歷史的任何一小點變更就能改變很多,然而緣分讓我們彼此相聚在一起,一起瘋狂的笑,一起大聲的哭,一起分享著當(dāng)下的你們和當(dāng)下的幸福。朋友,有你真好!難過時借我肩膀,開心時聽我傻笑。謝謝你們的那些美好。
破冰之旅在一首“因為我們一家人”中結(jié)束了,在這場愛的旅程中,我們沒有旅行的疲憊,只有當(dāng)冰川融化后的潺潺流水,和暴露在陽光下我們那顆天真無邪的心。。
第三篇:拓展心得體會:團隊破冰 眾志成城
團隊破冰 眾志成城
7月9,集團90多號人馬浩浩蕩蕩開赴明陽天下開展為期兩天的拓展訓(xùn)練。之前得之這個消息的時候,我們就激動了好幾天。人力資源部把拓展項目名稱發(fā)給我們的時候,群眾們都嚇了一跳,這些項目特別象滿清十大酷刑:團隊破冰、斷橋、背摔、鼓動人心、七巧板、電網(wǎng)、驛站傳書、求生。又是電網(wǎng)又是冰還斷橋,簡直是冰火兩重天。不過無論是刀山,還是火海,我們都義無反顧!
明陽天下畔。從我們住的房間望出去很美,特別象超級海景房,吼吼。
悶熱了很多天的成都,在我們到達龍泉后,以一場大雨和電閃雷鳴迎接了我們。幸好培訓(xùn)公司有預(yù)案,小雨不影響培訓(xùn),大雨轉(zhuǎn)作室內(nèi)。
明陽天下拓展基地培訓(xùn)師讓我們先放松,后面的同學(xué)給前面的同學(xué)按摩,男女的界限一下打破,大家都笑嘻了。
大家很認真的在玩,手捏鼻子游戲
這是我們上臺玩的第一個游戲,大家一起用食指抬竹竿。很簡單的游戲,居然第一次嘗試失敗,通過失敗大家意識到團隊協(xié)同作戰(zhàn)的重要性。
明陽天下拓展基地公司首先讓我們站好,報數(shù),從1到6循環(huán)。報完后,我們自然根據(jù)自己的數(shù)字被分成了6個小組。這樣,平時一個部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)就被分配到不同的小組,打破部門的壁壘和陌生的同事合作是我們開始的第一步。
明陽天下拓展基地培訓(xùn)師要求我們每個組,要自己創(chuàng)意隊名、隊歌、隊口號、隊形象標(biāo)識Logo、選隊長和秘書。要求隊長不能是平時工作的領(lǐng)導(dǎo),換位思考,也讓平時的領(lǐng)導(dǎo)被咱們?nèi)罕婎I(lǐng)導(dǎo)回,這自然贏得了廣大群眾的熱烈歡迎!明陽天下拓展基地培訓(xùn)師還要求給每個人取昵稱,不能叫職務(wù),無疑增加了彼此的親切感。于是我們每個人都有小名,如:明明、波波、蘭蘭,似乎回到了幼兒園。
明陽天下培訓(xùn)師問:活動完了干嘛?我們異口同聲的答:吃飯!其實活動完了是思考和總結(jié),汗~~每次吃飯大家都要先高唱隊歌,耗費大量卡路里大家吃飯?zhí)叵恪?/p>
每次項目完后,都要在小樹林里作總結(jié)、談感受。本文轉(zhuǎn)自明陽天下拓展官網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明出處
第四篇:拓展心得體會:破冰,到底有何意義?
破冰,到底有何意義?
在拓展訓(xùn)練中破冰是拓展訓(xùn)練四個模塊的第一模塊,可想而知,它起到的是一個重要的墊腳石的作用,就如同一棟高樓的地基,決定著后面活動的效果和效率。那么,破冰模塊究竟是什么?又為什么要有破冰模塊?且該如何破冰呢?明陽天下拓展公司就此對破冰模塊做了詳細的解讀。
首先,破冰應(yīng)該包括三層含義,其一是參訓(xùn)學(xué)員之間的關(guān)系解凍,團隊的氛圍、團隊成員之間的關(guān)系達到一種融洽的狀態(tài)。其二,是參訓(xùn)學(xué)員對拓展訓(xùn)練本身的認識由不了解、有偏見、不重視通過成功的破冰達到一種正確對待拓展訓(xùn)練的心理狀態(tài)。其三,是參訓(xùn)學(xué)員與拓展教練之間的關(guān)系由不認識、不信任、不放心甚至不接受而通過破冰對教練產(chǎn)生正確的看法,認可教練,接受教練。
其次,破冰的必要性體現(xiàn)在一是有助于加深學(xué)員之間的相互了解,消除緊張,營造一種團結(jié)和諧、輕松愉悅的團隊氛圍;二是讓大家在活動中從內(nèi)心深處體會到了團隊合作的重要性,培養(yǎng)了團隊合作分工精神,三是讓學(xué)員充分了解到培訓(xùn)機構(gòu)和教練的專業(yè)和用心,了解到拓展訓(xùn)練對其能達到的幫助,以便后面活動更好的開展。最后,破冰要怎么做?首先,破冰要有針對性,如果學(xué)員們原本不熟悉,那么就要采取一些有一定溝通和肢體接觸的游戲,如“如何介紹我自己”即通過創(chuàng)新的方式進行自我介紹,并教小伙伴們?nèi)绾慰焖俚赜涀∽约旱拿趾吞攸c;“欣賞我的小伙伴”即由a向b介紹自己,再由b向大家介紹自己的小伙伴a;或是“找自己“即在每個人身上貼上不屬于自己的名牌,再由個人去找自己的名牌,并和佩戴自己名牌的學(xué)員認識等等。而如果學(xué)員是對機構(gòu)和教練不信任,則需要教練在訓(xùn)練中用真誠和盡心盡力來感化學(xué)員。設(shè)置的游戲要教練多與學(xué)員溝通,加強雙方雙向交流。
明陽天下拓展公司針對破冰模塊,設(shè)置了許多破冰游戲,如“你看我像什么“讓學(xué)員從他人的眼睛認識不同角度的自己;亦或是”超級訪問“通過采訪的形式使學(xué)員們互相了解團隊成員的姓名,職業(yè)和愛好。明陽天下拓展公司也表示,他們會努力開發(fā)更多的破冰游戲,將學(xué)員們更好地帶入拓展培訓(xùn)中
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第五篇:拓展破冰游戲
拓展培訓(xùn)活動破冰游戲
1、抓手指
[目 的]集中注意力。
[方 法] 學(xué)生圍成一個圓圈,面向圓心站好,然后把左手張開伸向左側(cè)人,把右手食指垂直放到右側(cè)人的掌心上。
教師發(fā)出“原地踏步走”的口令后,全體踏腳步。教師可用“1、2、1”的口令調(diào)整步伐。當(dāng)發(fā)出“1、2、3!”的口令時,左手應(yīng)設(shè)法抓住左側(cè)人的食指,右手應(yīng)設(shè)法逃掉,以抓住次數(shù)多者為勝。
[規(guī) 則]
1.搶口令者抓住無效。
2.手掌不張開,抓住無效。
2、-萬里長城
1、參加者圍成一圈,向右轉(zhuǎn),雙手搭住前面一人的雙肩,要求所有人注意聽一個口令(比如叫停就停,叫跳就跳,叫坐就坐,叫坐時前一人要坐在后一人腿上,叫走就走),聽到后必須按口令做,否則受罰。
2、游戲開始,所有人聽口令往前走,1-2-1,1-2-1,1-2坐,第一次一般會有人跌倒或者不坐下,不坐下的受罰。
3、讓大家依然雙手搭住前面一人雙肩,但距離縮短,再試一次,所有人都坐住了,開始倒數(shù)10-9-8-。。-1),站起。
4、參加者雙手搭住再前面一人的雙肩,再試一次,應(yīng)該都能做穩(wěn)了
5、活動結(jié)束可以請人談?wù)劯惺堋?/p>
3、[團隊游戲]孤島求生
活動目標(biāo):合作的重要,藉團體合作與思考達到解決問題的目的,并體會個人在團體的重要。活動時間:30-40分鐘
活動材料:報紙數(shù)張
活動程度:
1、導(dǎo)師先將全班分成幾組,每組約十人。
2、導(dǎo)師分別在不同的角落(依組數(shù)而定)地上鋪一張全開的報紙,請各組成員均進入報紙上,無論用任何方式都可以,就是不可以腳踏報紙之外。
3、各組完成后,導(dǎo)師再請各組將報紙對折后,再請各組成員進入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外,則該組淘汰不得再參加下一回合。
4、上述進行至淘汰到最后一組時結(jié)束。(勿過長),時間到換下一位上場,至輪完為止。(以上約30分鐘)
5、分享與回饋:請各位成員圍坐成一圈,討論剛才之過程并分享心得。
6、導(dǎo)師結(jié)論參考:
(1)要求得團體或班級的成功或勝利,惟有透過合作才能眾志成誠。合作乃在團體貢獻一己之力,并截長補短,同心協(xié)力共同創(chuàng)造團體成功之機會。
(2)解決問題時可藉團體合作與思考達到目的,每個個人在團體中都有一定的重要性。
7、注意成員安全。
4、信任背摔
1.項目開始前,讓所有學(xué)員將所有尖銳物件摘下,并把衣兜掏空。
2.選兩個志愿者,一個由高處跌落,一個作為監(jiān)護員,負責(zé)監(jiān)控整個游戲進程。讓他倆都站在平臺上。
3.其余學(xué)員在平臺前面排成兩列,隊列和平臺形成一個合適角度,必須肩并肩從低到高排成兩列,相對而立。要求這些學(xué)員向前伸直胳膊,交替排列,掌心向上,形成一個安全的承接區(qū)。他們不能和對面的隊友拉手或者彼此攥住對方的胳膊或手腕,這樣承接跌落者時,很有可能會相互碰頭。
4.監(jiān)護者負責(zé)保證跌落者兩腿夾緊,兩手放在衣兜里緊貼身體;或者兩臂夾緊身體,兩手緊貼大腿兩側(cè),跌落者下落時要始終挺直身體,不能彎曲。監(jiān)護員還要保證跌落者頭部向后傾斜,身體挺直,直到他們倒下后被傳送到隊尾為止。
5.監(jiān)護員應(yīng)該負責(zé)察看承接隊伍是否按個頭高低或者力氣大小均勻排列,必要時讓他們重新排隊。
6.跌落者應(yīng)該讓監(jiān)護員知道他什么時候倒下。聽到監(jiān)護員喊:“倒”之后,他才能向后倒。
7.隊首的承接員接住跌落者以后,將其傳送至隊尾。
8.隊尾的兩名承接員要始終抬著跌落者的身體,直到他雙腳落地。
9.剛才的跌落者此時變成了隊尾的承接員,靠近平臺的承接員變成了臺上的跌落者。依此一直循環(huán)下去,讓每個學(xué)員都輪流登場。別忘了讓監(jiān)護員和隊友交換角色,好讓他也能充當(dāng)承接員和跌落者。
5、數(shù)字傳遞
1、在接到數(shù)字后,各隊學(xué)員排成一列縱隊,如果多個隊伍,適當(dāng)保持距離;
2、隊尾的學(xué)員將得到一組數(shù)據(jù),他們必須把這組數(shù)據(jù)通過肢體語言傳遞給前面的學(xué)員,然后由前面學(xué)員繼續(xù)向前傳,一直到最前面一名學(xué)員,并將數(shù)字寫在培訓(xùn)師制定的紙上,看哪個小組傳得準,傳得快;
3、傳遞過程全體學(xué)員不允許說話,后面的學(xué)員手臂不能伸到前面學(xué)員面前,前面學(xué)員不能回頭看;
4、比賽進行三局,傳對且不超過5分鐘為有效,都傳對時間快者獲勝,都傳錯為平局,如果平局繼續(xù)加賽一局決出勝負(如果全錯全體受罰);
5、每次比賽前有5分鐘討論,比賽過程違規(guī)即宣判失敗。
6、齊眉棍/圈
游戲方法:
1)準備一根2-3米左右的輕質(zhì)塑料棍(最好可伸縮用報紙折成也可);
2)讓小組成員站成相對的兩列/并排一列亦可,讓小組成員全部將雙手舉到自己的眉頭的位置;
3)將輕質(zhì)塑料棍放在每個人的雙手上(可以是平行伸出的兩個食指),注意:必須保證每雙手都接觸到輕質(zhì)塑料棍的,并且手都在輕質(zhì)塑料棍下面;
4)要求小組成員將輕質(zhì)塑料棍保持水平,小組成員的任務(wù)是:
在保證每個人的手都在輕質(zhì)塑料棍下面的情況下將輕質(zhì)塑料棍完全水平的往下移動。一旦有人的手離開輕質(zhì)塑料棍或輕質(zhì)塑料棍沒有水平往下移動,任務(wù)就算失敗。
游戲的啟示:
1、看似游戲很簡單,但要成功的完成非常不容易;
2、如果一個人去完成這個任務(wù)是相當(dāng)簡單的一個事情,但是一個人做的工作由幾個人來作,它比一個人干時還要不容易完成,因為幾個人之間將形成許多的相互關(guān)系,制造出許多新工作,因此團隊的力量不容忽視,可以引伸到帕金森定律;
3、如小組中有任何一個人不同于組織的共同節(jié)奏,輕質(zhì)塑料棍將無法保持水平下降
7、大樹與松鼠
適合人數(shù):10人以上
材料及場地:無
適用對象:所有學(xué)員
時間:5-10分鐘
操作程序:
1、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓(xùn)師或其它沒成對的學(xué)員擔(dān)任臨時人員。
2、培訓(xùn)師喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓(xùn)師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。
3、培訓(xùn)師喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,培訓(xùn)師或臨時人員就應(yīng)臨時扮演大樹,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。
4、培訓(xùn)師喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,培訓(xùn)師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當(dāng)中,落單的人表演節(jié)目。
8、串名字游戲
游戲方法:
小組成員圍成一圈,任意提名一位學(xué)員自我介紹單位、姓名,第二名學(xué)員輪流介紹,但是要說:我是***后面的***,第三名學(xué)員說:我是***后面的***的后面的***,依次下去……,最后介紹的一名學(xué)員要將前面所有學(xué)員的名字、單位復(fù)述一遍。
分析:活躍氣氛,打破僵局,加速學(xué)員之間的了解