第一篇：淺談如何做具有新疆特色好干部

淺談如何做具有新疆特色的好干部

近日，張春賢書記對我區(qū)各族干部提出“做具有新疆特色的好干部”的要求，作為一名服務于南疆的一名基層干部，如何搞好農(nóng)村基層工作，如何更好地履行工作職責，實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標，如何做合格基層干部，我感悟些許。

結(jié)合今年開展的“三嚴三實”活動，我認為把為人處事的道理和法則熟練掌握并去實踐，才能在工作上取得可喜的成績，才能真正成為一名合格的具有新疆特色南疆基層干部，才能在事業(yè)上獲得大成就，人生才不會虛度。

做事要有激情。激情是工作的靈魂，是干事業(yè)的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新工作、追求卓越的動力所在。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作當作事業(yè)，將其融入到自己的生命之中，以高度的政治責任感和使命感，竭盡全力、一味地忘我工作；要始終如一地保持積極進取的心態(tài)，保持樂觀向上的心境、保持飽滿昂揚的熱情；要有淡泊名利、不計得失的胸襟，一門心思干工作，踏踏實實干事業(yè)，甘當人梯，淡泊從容，經(jīng)得住各種風浪的考驗，從不向組織伸手，把奉獻視為崇高的精神追求。要把服務黨委中心工作作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞積極發(fā)展和社會長治久安這個大局，用科學發(fā)展的眼光來統(tǒng)籌考慮和安排組織工作，最大限度地發(fā)揮職能作用。

做事要有責任。“如果你視工作為一種樂趣，人生就是 1

天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄”。我們每一名同志都有自己的工作崗位，都有自己所要承擔的責任。工作無論高低貴賤，最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。在工作中清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，做到“精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)”，由壓迫式的被動，轉(zhuǎn)化為進取型的主動工作，為基層的發(fā)展貢獻自己的力量。

做事要有擔當。在工作中給自己定一個較高的標準，滿懷激情地把事情做到最好，自覺地本著對工作高度負責，始終做到干一行，愛一行，專一行。堅定信念，敢于去做別人不想做的事、別人不肯做的事、別人不敢做的事，別人做不到的事，激勵自己不斷的超越自我。只為成功找方法，不為失敗找理由。

做事要用心。何為用心？我認為，以百姓心為己心。要常懷一顆公仆之心，始終牢記為人民服務的宗旨，全心全意辦好基層的每一件“小事”。把服務基層的意識鐫刻在靈魂深處，工作中要始終從基層的利益訴求出發(fā)，從基層的角度換位思考。其次常懷一顆基層工作無小事的心。基層的事大于天，這不僅是黨的宗旨的體現(xiàn)，也是實實在在的要求。我們做了一百件惠及基層的好事，只要有一件基層不滿意，就是我們失職，對基層不負責任。要沉下身子，沉下心，從細微處入手，從一點一滴做起，以基層滿意不滿意、高興不高興檢驗我們工作的成效，用心做服務基層的“知心人”。

做事要用情。何為用情？我認為，就是牢記基層魚水情。2

一做好“貼心人”。作為一名基層黨員干部，要把走訪基層、關(guān)心基層、呵護基層作為工作的重點，多和農(nóng)民交朋友、拉家常，和基層同吃、同住、同穿，體驗基層生活的艱辛，體察基層的所思、所盼，真真切切明白所從事工作的重要性和急迫性。二是做好“服務員”。要時常帶著責任、感情進農(nóng)家、結(jié)窮親，不遺余力，不講條件為“親人”破難解困，架起黨群干群連心橋。真正做到急基層之所及、解基層之所憂，真正與基層心連心、手拉手。三是做好“老黃牛”。就是要牢記權(quán)力來自于人民，時刻思考基層“在想什么、干什么、盼什么、急什么、怨什么”，帶著真感情解決基層的“所憂、所盼、所急”。把基層的每一件“小事”常掛嘴邊，常記心頭，常放手心，用實實在在的行動的惠及廣大基層。

第二篇：爭做具有新疆特色好干部

“三嚴三實”專題討論會發(fā)言稿

---爭做具有新疆特色的好干部

自治區(qū)黨委張春賢書記關(guān)于“爭做具有新疆特色的好干部”重要講話，鮮明地指出了當前和今后落實中央精神、做好新疆工作的關(guān)鍵問題，貼近新疆實際，極具新疆特色，是歷史性、方向性的講話。作為一名黨員干部要認真學習，深刻理解，用心實踐，深入貫徹落實張春賢書記講話精神，爭做具有新疆特色的好干部。

做具有新疆特色的好干部，就要努力成為政治強、能力強、作風強、心力強的“四強干部”。政治上強。要對黨忠誠、立場堅定、政治敏銳、敢于擔當，自覺維護黨中央權(quán)威，在反對分裂、維護社會穩(wěn)定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。能力上強。要有正確學習理解中央和自治區(qū)黨委重大決策部署的能力。要有駕馭復雜局面的能力。要善于研究和解決問題，勤學善思，知行合一，腳踏實地、埋頭苦干，敢于擔當。作風上強。“三嚴三實”要求是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。要按照“三嚴三實”的要求，嚴字當頭，嚴格規(guī)范自己的行為，學習焦裕祿精神，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十項規(guī)定，做到“打鐵還需自身硬”。心力上強。要在理論學習上高標準不間斷地學習；

樹立科學的人生觀和價值觀，以黨性作為衡量標準；生活上嚴要求，把保持簡樸作為基本要求和底線；做到成熟淡定、敢于擔當，在思想上不懈怠、心理上有定力。

做具有新疆特色的好干部，要守紀律，強化政治意識。張春賢書記指出：“政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部純潔性和先進性的根本保障，是關(guān)乎方向立場的原則性問題。判斷一個黨組織強不強大，衡量一個黨員合不合格，關(guān)鍵看能不能嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不打任何折扣”，因此要自覺做到“三嚴三實”。積極投身“三嚴三實”專題教育，自覺踐行“三嚴三實”要求，真學真信、真悟真用，切實把“三嚴三實”要求融入到自身工作、學習、生活的方方面面，要堅持黨員講黨性、干部講標準的要求。嚴守政治紀律、恪守規(guī)矩，始終堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，堅定自覺同黨中央和自治區(qū)黨委在思想上、行動上保持高度一致，按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，不拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲，以敢于擔當?shù)木瘛⒅鲃幼鳛榈挠職狻⒏母飫?chuàng)新的理念和科學有效的方法，少爭議、多思考、敢創(chuàng)新，要像焦裕祿同志那樣干事創(chuàng)業(yè)的精神頭。對新疆特色的好干部而言，就是要做到善思善學、善做善成，把好事辦好。在思想認識上、行動上不講條件、不折不扣地完成。

做具有新疆特色的好干部，自己要不斷學習理解黨的民族政策，自覺以維護民族團結(jié)為最大光榮，以破壞民族團結(jié)為最大恥辱。民族團結(jié)是新疆各族人民的生命線，我們要倍

加珍惜和愛護，多和各民族同志交朋友、勤來往，做到和身邊的同事、鄰居搞好民族團結(jié)，用自己的一言一行，影響和帶動身邊的人，在我們共同的家園共學共居共事共樂。

做具有新疆特色的好干部，在認識上、行動上要把維護社會穩(wěn)定作為工作重中之重。維護社會穩(wěn)定，首先要從自己的事做起，從自己的身邊做起，看好自己的門，管好自己的人，帶動自己的親人朋友共同關(guān)注、共同參與，同時也要樹立強烈的社會責任感和法治觀念，密切配合開展維護穩(wěn)定的工作，用自己的行動感染和帶動身邊的人自覺維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，絕不給任何破壞社會穩(wěn)定的敵對分子留有可乘之機。

做具有新疆特色的好干部，新疆特色的好干部是時代的呼喚、人民的期望。作為一名黨員干部要有承擔神圣職責、特殊使命和重要任務的決心。就必須勇于面對、勇挑重擔。主動置身于各種復雜的矛盾中，直面矛盾，從而磨煉自己的意志、歷練自己的素養(yǎng)、錘煉自己的作風。要穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，機遇不能錯過，挑戰(zhàn)不能退縮，唯有經(jīng)風雨長見識，多磨礪練本領(lǐng)，堅持“只有努力才能改變、只要努力就能改變”，不辜負時代賦予我們的歷史使命！

謝謝大家！

第三篇：具有新疆特色的好干部

具有新疆特色的好干部必須符合“二十字”好干部標準和“三個特別”的民族地區(qū)好干部新標準

好干部的標準，大的方面說，就是德才兼?zhèn)洹＞唧w要求是：政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過。概括起來說，好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。民族地區(qū)的好干部除了要符合“二十字”標準，還要做到“三個特別”，即“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結(jié)行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”。

具有新疆特色的好干部必須能夠正視新疆發(fā)展現(xiàn)狀和維穩(wěn)形勢，把握歷史機遇 當前，新疆正處于“三期疊加”的特殊歷史時期、改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵節(jié)點，民族問題、宗教問題、發(fā)展問題、民生問題、國內(nèi)國際問題、現(xiàn)實問題、歷史問題等。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟帶來的機遇和挑戰(zhàn)并存，經(jīng)濟加快發(fā)展的勢頭和發(fā)展低水平并存，國家對新疆支持力度持續(xù)加大和新疆基本公共服務能力建設(shè)仍然薄弱并存，各民族交往交流交融趨勢增強和涉及民族因素的矛盾糾紛上升并存，反對民族分裂、宗教極端、暴力恐怖斗爭成效顯著和局部地區(qū)暴力恐怖活動活躍多發(fā)并存。

具有新疆特色的好干部必須能夠正確認識新疆的現(xiàn)狀，正視差距而奮起，不抱怨、不氣餒，要有奮起直追的精神；辯證分析新疆“三期疊加“的維穩(wěn)形勢，是挑戰(zhàn)，更是機遇，狹路相逢勇者勝，不退縮，不回避；充分把握新疆面臨歷史機遇，感恩黨中央的關(guān)懷，倍加珍惜，大力弘揚新疆精神，把黨中央的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為做好新疆工作的不懈動力，感奮起來、行動起來，不等待，不依靠，堅決摒棄等靠要的思想，加倍努力地做好新疆各項工作。具有新疆特色的好干部必須是民族團結(jié)的楷模

新疆各級班子都是由不同民族干部組成的，各族干部在處理問題中，要求尊重差異，提倡包容，多講事業(yè)發(fā)展，少談差異區(qū)別。不論是哪個民族的干部，都要從黨和人民的事業(yè)出發(fā)來謀事創(chuàng)業(yè)。大家都要敞開心扉、打開心結(jié)、放開胸懷，有什么問題當面說出來，像親兄弟一樣真誠相待，從自己做起，為全疆作榜樣。各級領(lǐng)導干部要帶頭與其他民族干部群眾交朋友、結(jié)對子，走動互動、融洽感情，以一個個“微行動”，匯聚成促進各民族群眾交往交流交融的巨大正能量。要堅持正確的干部導向來促進民族團結(jié)，堅持德才兼?zhèn)洌怀稣螆詮姟＿@是新疆各族干部都應當具備的寬廣境界。

具有新疆特色的好干部必須勇于承擔“去極端化”，維護新疆穩(wěn)定和長治久安的責任和使命 “極端化”是新疆各族人民共同的敵人，去極端化是新疆各族干部共同的任務。各族干部絕不能從民族角度出發(fā)看待極端化現(xiàn)象，更不能從自己民族身份出發(fā)理解認識去極端化的任務，認為“事不關(guān)己，高高掛起”，當旁觀者。既要從歷史文化和現(xiàn)代文明的角度認識極端化反人類、反傳統(tǒng)、反的本質(zhì)，也要從新疆各族人民發(fā)展進步的福祉出發(fā)認識極端化的社會阻礙。各族干部要在開展和推進各地“去極端化”的工作中主動作為，學好用好“五把鑰匙”。全疆各族干部要發(fā)揮好維護社會穩(wěn)定的帶頭作用。不僅要在公開場合以身作則，更要在非公開場合主動發(fā)聲，并且努力引領(lǐng)全社會能夠共同響應。只有如此，新疆的社會穩(wěn)定和長治久安才能夠在統(tǒng)一認識中如期實現(xiàn)。

具有新疆特色的好干部必須提高“三力”，爭做“四強”干部

新疆干部應該具有什么樣的特色，張春賢書記明確指出，要爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部，努力提高理解力、執(zhí)行力、落實力。“四強”“三力”的提出，是本著一切從實際出發(fā)的原則，是對新疆干部的特殊要求。“四強”是對干部內(nèi)在品質(zhì)的要求，“三力”是對干部實干精神的體現(xiàn)。

政治上強，是對新疆干部的第一要求，是堅強黨性的體現(xiàn)。不僅要自覺維護黨中央權(quán)威，在反對分裂、維護社會穩(wěn)定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，還要在反對“三股勢力”斗爭中打頭陣、做標兵。

能力上強，是對新疆干部的必然要求。強調(diào)學習理解政策、駕馭復雜局面、做群眾工作、促進交往交流交融的“四個能力”，就是面對特殊復雜形勢和艱巨繁重任務時，新疆干部必須能夠得心應手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領(lǐng)，以適應新疆形勢的需要。作風上強，是對新疆干部的基本要求。新疆穩(wěn)定形勢嚴峻，很多工作都與社會和諧和民族團結(jié)相關(guān)聯(lián)，干部作風問題更是直接影響黨群關(guān)系、干群關(guān)系。新疆干部必須以“三嚴三實”為準則，更加嚴格規(guī)范自己的行為。

心力上強，是對新疆干部心理素質(zhì)的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩(wěn)淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經(jīng)得起大風大浪的考驗。

提高理解力，是不折不扣快速推進工作的前提。提高執(zhí)行力，是把中央和自治區(qū)黨委的部署要求轉(zhuǎn)化為具體工作實踐的關(guān)鍵，是干部的一項基本功，更是治理能力的重要表現(xiàn)。提高落實力，是對干部實干精神和工作成效的檢驗。只有以“工匠精神”盡力把每項工作做到最好，才能以實實在在的成效確保事業(yè)充滿生機活力。（作者系新疆社會科學院陳君）

第四篇：做一名具有新疆特色的好老師

做一名具有新疆特色的好老師

——爭做“四好教師”心得體會近期，在學校領(lǐng)導的組織安排下，我校全體老師認真學習了張春賢書記在自治區(qū)黨委教育教師工作會議上的講話。通過此次學習就如何做一名“四有老師”，做一名具有新疆特色的好老師，我有如下心得體會。

強調(diào)，教師是教育事業(yè)的第一資源與核心要素，沒有好的老師，就沒有好的教育，新疆各族教師都要爭做黨和人民滿意的好老師，爭做具有新疆特色的好老師。并對全疆各族教師提出，要做有歷史責任感的好老師、做為人師表 的好老師、做立德樹人的好老師、做專業(yè)過硬的好老師。這“四好”，是對全疆 各族教師提出的殷殷期望，更是做具有新疆特色好老師的基本準則。

怎樣才能做一名具有新疆特色的老師呢? 我想要做一名具有新疆特色的好老師，首先要了解新疆、熱愛新疆。在新疆，牢固樹立“立德樹人，教書育人”的理念非常重要。我們教師要自覺承擔起反分 裂反滲透的職責任務;為學生樹立榜樣、為社會樹立標桿，用一個個“微行動” 教育感染學生、帶動影響身邊的人。充分發(fā)揮課堂主渠道和主陣地作用，在品德 課、班隊會課等各學科的課堂教學中將反分裂反滲透教育貫穿始終，實現(xiàn)集中教 育進課堂、進頭腦。進一步提高學生明辨是非的能力，提高“兩反”自覺性。大力培養(yǎng)現(xiàn)代新疆人。現(xiàn)代文化的核心就是引領(lǐng)人們在社會主義現(xiàn)代化建設(shè) 中實現(xiàn)人的現(xiàn)代化和自由而全面的發(fā)展。大力培養(yǎng)現(xiàn)代新疆人是以現(xiàn)代文化為引 領(lǐng)的核心任務。要通過開展富有特色的主題實踐活動，引導學生自覺踐行社會主 義核心價值觀和“愛國愛疆、團結(jié)奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神。要 大力傳播現(xiàn)代理念、行為方式和現(xiàn)代科學文化知識，引導學生崇尚科學、追求真 理、拒絕愚昧、反對迷信、遠離極端。要發(fā)揮好教師的作用，加強中小學德育教 育和高校思想政治理論課教學，把每一名學生都培養(yǎng)成現(xiàn)代新疆人，培養(yǎng)成合格 的社會主義建設(shè)者和接班人。

我們常說，要想給學生一杯水，教師必須擁有一桶水。百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。做具有新疆特色的好老師必須專業(yè)過硬。莊子言：“水之積也不厚，則其負大舟也無力”，扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法是教師的基本素質(zhì)。近年來，新疆的教育事業(yè)取得了顯著成效，但教育基礎(chǔ)依然薄弱，教育教學質(zhì)量 亟待提高。我們要看到這些差距，努力提高教育教學質(zhì)量、提高教師整體素質(zhì)和 專業(yè)水平。當今時代，新知識層出不窮，知識更新?lián)Q代的周期越來越短，為了使 學生獲得一點知識的亮光，教師應吸進整個光的海洋，如果教師知識不扎實、教 學不過硬，教學中必然會捉襟見肘，更談不上游刃有余。因此，好老師不能滿足 于裝滿自己的“一桶水”，而要使自己時時有“活水”，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，積 極回應新的挑戰(zhàn)，才能發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，在實現(xiàn)自身長遠發(fā)展的同時，引導學生走向正確的方向。

只有努力做到這些，我們才能說自己是一個具有“格局”和“視野”的新疆 教師，也只有努力做到這些，我們才能說自己是一個“十年樹木·百年樹人”教 育工作者。

第五篇：新疆特色好干部

6月2日上午，我醫(yī)院組織全體工作人員認真學習了張春賢同志在自治區(qū)各地州市、各部門主要負責同志會議上的講話。在講話中，張春賢同志強調(diào)，要把黨中央的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為做好各項工作的動力，進一步加強干部隊伍建設(shè)，各族干部要做具有新疆特色的好干部。

通過學習，使我更加懂得認識到，所謂好干部，就是在日常工作中扎扎實實做事、全心全意為民、清清白白為官的干部。如何爭做新時代的好干部呢？本人認為：要常懷“五心”走好群眾路線，達到上述五個標準，方可成為基層好干部。

常懷忠誠之心，做信念堅定好干部。作為一名基層干部要確保政治上的堅定、道德上的堅守、信念上的堅持，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要時時刻刻不斷增強自身的危機意識和憂患意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以先鋒模范的姿態(tài)投身到全面建成小康社會的大潮中。要切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，以對黨的忠誠之心摒棄一切不正之風，以對黨的熱愛之情抗擊一切敵對勢力，“常懷憂黨之心、各盡興黨之責”，豎起堅定的黨性旗臶！要自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己、升華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性。

要始終把共產(chǎn)主義的堅定信念作為一種信仰追求，把對黨的忠誠擺在第一位，把黨的利益放在第一位，對黨的事業(yè)高度負責，圍繞中心、服務大局，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，模范執(zhí)行黨的決策決議。

常懷感恩之心，做為民服務好干部。古人云：“食君之祿，擔君之憂”，國家的財政取之于民，公職人員的工資也來自納稅人，所以理應樹立“食民之祿，擔民之憂”的意識，視群眾為衣食父母，時時處處以群眾利益為先。而不應該以官自居，對待群眾擺姿態(tài)、打官腔，甚至看不起群眾，要作親民愛民的表率。要始終把群眾放在最高位臵，始終把群眾利益裝在心里，時刻為人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題著想，把為人民群眾謀利益和全心全意為人民服務作為自己唯一的追求。

常懷平淡之心，做勤政務實好干部。作為一名基層干部要樹立“事雖小只要利民就大、權(quán)雖輕只要為民就重”的理念。要堅持系統(tǒng)認真習群眾路線，通過學習讓群眾路線教育的精髓在黨員干部的思想行動、意識形態(tài)等方面樹立服務于民的理念，不求巨臂擎天的聞達，卻也有蔭庇一方的坦蕩。要愛崗敬業(yè)、銳意進取，始終保持昂揚向上的精神風貌，把工作作為實現(xiàn)自身價值的最佳途徑。要堅持立足本職、愛崗敬業(yè)，大力提倡“工作學習化、學習工作化”的理念，不斷提高知識文化水平和業(yè)務工作能力，坐下來力戒浮躁，鉆進去力戒膚淺，跳出來力戒應付。努力把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗敬業(yè)理念，貫穿于日常工作和生活的每個環(huán)節(jié)，力求把每一件看似平常的小事做細做實做好。

常懷責任之心，做敢于擔當好干部。“國家興亡，匹夫有責”，作為一名直接落實、貫徹黨和國家政策方針的基層干部，更應該牢記責任，牢記使命。要牢記黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務的理念。做好本職工作，為人民群眾多辦實事、多辦好事不僅是我們工作中的職責，更是每個基層黨員干部應盡的義務。同時要不斷學習理論知識，用最先進的理論武裝自己，學習先進經(jīng)驗、先進做法，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟工作的能力，用責任之心不斷為群眾服務。要在關(guān)鍵時刻，勇挑重擔作表率，要敢于豁得出來、沖得上去。

常懷敬畏之心，做清正廉潔好干部。作為一名基層干部要勤勤懇懇做事，清清白白為官。政府的權(quán)力來源于群眾，也應該接受群眾的監(jiān)督。公職人員應該樹立正確的“權(quán)力觀”，求真務實，用好人民賦予的權(quán)力為人民辦實事。同時，恪守道德底線，淡泊名利，不謀私、不腐敗，兢兢業(yè)業(yè)，“勿以小善而不為，勿以小惡而為之”，做清正廉潔的表率。要嚴守黨風廉政紀律，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”，在任何情況下都能抵得住誘惑、耐得住清貧，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，弘揚清風正氣，堅守清廉本色。

只有常懷“五心”，嚴格用上述五個標準嚴于律己、善待群眾、恪盡職守，方為人民的“好干部”！全黨干部要以過硬的能力、優(yōu)良的作風和高尚的品格來爭當人民的“好干部”，共同譜寫“中國夢”新篇章！