第一篇：范怡冰董事長在四季花城開工典禮上的講話

范怡冰董事長在四季花城開工典禮上的講話 [來源：原創] [作者：本站] [日期：2009-02-25] 各位領導、各位嘉賓、朋友們、同志們： 您們好！

龍獅歌盛世，鼓樂奏華章。正值臘梅含苞，菊花綻放的初冬季節，今天，我們在這里隆重舉行“四季花城”開工典禮，首先我謹代表南陽鴻達房地產開發有限公司向在百忙中前來參加開工典禮的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向多年來關心支持我公司發展的社會各界和朋友們表示衷心的感謝！向不辭勞苦、辛勤奮戰在工地的同志們表示崇高的敬意！

鴻達?四季花城在方城縣各級領導的大力支持下，在各有關職能部門的積極配合下，在方城百萬父老鄉親的期盼下，在公司員工的奮力拼搏下，通過項目論證、規劃設計等各項前期工作，今天終于奠基開工了！

鴻達?四季花城占地近百畝，地處方城縣城區東北部，南臨康達路，西靠人民路，北至農貿市場區間路，東依解放路，地理位置優越，順風順水，環境優美，宜商宜居。樓盤采用西班牙新古典建筑風格構建，時尚高雅，設計別具匠心，整個地形規劃設計狀如“金龜”，寓意“財源歸聚”，金龜的四爪寓意腳踏四方風水之靈，金龜的四面是四季名花綠樹翠竹環繞，寓意花開富貴，竹報平安，上承皇天之玉露，下接厚土之龍脈，花中間的圓形規劃方案呈元寶狀，縱觀小區，錯落有致，富貴而不張揚，典雅而不矯情。特設地下停車場，人車分流有序，配套設施完善，設有紅外電子監控、彩色可視門鈴電話等，小區外圍設有商業步行街、咖啡屋、商務寫字樓、銀行、購物中心，小區內設有藍球場、網球場、時尚休閑會所、健身中心、幼兒園等，配備有完善的物業管理服務，讓您足不出戶便可享受購物、休閑、娛樂、健身等全面服務，在四季花城讓您榮享一流的尊貴生活，四季花城的開工建設，必將改善方城的招商環境，提升方城的建筑品位，樹立良好的社會形象，也將帶動整個區域的快速和諧發展，造福一方百姓。南陽鴻達房地產開發有限公司自成立以來秉承“誠信遵約、客戶至上、打造品牌、造福社會”的經營理念，先后開發了南陽鴻達花園、社旗新天地廣場?陽光四季園，取得了良好的經濟效益、社會效益和環境效益，贏得了社會各界的廣泛贊譽。公司連年被市建委評為房地產開發先進單位，被市房管局授予“優秀企業稱號”，被中華全國工商聯評為“全國市場誠信聯盟企業”，社旗新天地廣場?陽光四季園被建設部中國房地產住宅研究協會評為“最佳綠色生態居住小區”?！俺孙L破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。我們鴻達人將不辜負方城各級領導和群眾的重托和厚望，搶抓機遇，乘勢而上，克服困難，把四季花城傾心打造成一個環境優美、質量優良、品位高雅的示范小區，使她成為方城的一道靚麗的風景，成為南陽盆地的一顆璀璨的明珠，為方城社會發展和經濟騰飛做出貢獻！

謝謝大家！

第二篇：范家大寺開工典禮上的講話

范家清真寺翻修工程開工典禮上的講話

李二堡鎮黨委書記：孫玉林

2010年6月25日

各位領導、各位來賓、同志們：

大家好！

今天，范家清真寺翻修工程開工典禮在這里舉行，首先，我代表鎮黨委、政府向前來參加這次儀式的各位領導、來賓表示熱烈的歡迎，向為翻修工程辛苦籌集資金的宗教人士和信教群眾表示衷心地感謝！

范家清真寺是我鎮修建時間較早，信仰群眾較多，影響范圍較廣的伊斯蘭教清真寺，近年來，隨著寺院社會化管理工作的進一步深入，范家清真寺在加強民族團結，化解矛盾糾紛，維護社會穩定，促進全鎮經濟社會又好又快發展上做了大量的工作，起到了積極的作用。因范家清真寺年久失修，禮拜大廳等多處建筑存在安全隱患。今天，在有關部門的大力支持下，在廣大教職人員和信教群眾的共同努力下，自籌資金啟動翻修工程，這是廣大信教群眾的一件大事，喜事，也是我鎮伊斯蘭教文化發展史上的一抹重彩。翻修后的范家清真寺將極大的方便周邊穆斯林群眾的各項宗教活動，同時還將作為一個和平、文明的窗口使廣大信教群眾更好地了解伊斯蘭教文化等，使它真正以弘揚開拓創新精神和共創和諧社會的理念，來更好的服務于信教群眾。

我希望，寺院的廣大教職工及信教群眾以我鎮的創先爭優活動為契機，切實加強黨的各項路線方針政策、法律法規，尤其是民族宗教政策的學習宣傳教育，爭做遵守法紀，愛國愛教的典范，在加強民族

團結，構建和諧社會，推進社會主義新農村中發揮更好更大的作用。

我相信，在社會各界的大力支持下，在工程建設各方的共同努力下，通過精心組織、精心施工、精心管理，一定能把范家清真寺翻修工程建設好。

最后，預祝范家清真寺翻修工程順利推進，早日完工。祝各位來賓，同志們，身體健康，萬事如意！

謝謝大家。

第三篇：董事長在開學典禮上的講話

尊敬的先生、領導、女士們、先生們、親愛的同學們：

大家好！

十分高興今天能夠在人民大會堂和大家相聚在一起。##學院自創辦以來，得到了各位的大力支持，雖然過去我們遇到了不少困難，但是在大家的鼎立支持下，學院不僅堅持下來了而且正在欣欣向榮地發展著。在此，對大家的熱心幫助和支持，我們表示衷心的感謝。

我們珍惜今天取得的成績，也更加堅信，只要我們認真貫徹實踐總書記“xxxx”重要思想，以德治教，必然會得到黨和政府以及更多人士的支持和幫助。我們將更加嚴格地要求自己，同時也求同學們在圓明園學院里不斷地提高自己的學業水平，完善自己的人格。在此，我對同學們提出以下幾點要求：

同學們要學習知識，首先要學會修身。古人常常把修身和齊家治國平天下相提并論，可見修身在一個人的成長中占據多大的分量。具體而言，我們因該處處約束自己，檢點自己的行為，使之不和道德相違背，不合法律相抵觸。無論是在我們的學習還是在我們的生活中，都要學會用“禮”來規范自己的行為。

作為學生，學習是你們最主要的任務，在學習方面要給自己提出很高的要求，生活求簡，思想求深，你們要時刻不忘從別人身上學習長處，虛心向周圍的人請教，不斷地糾正自己，改正自己的缺點和錯誤。在學習上，要講究方法，不僅要不斷汲取新知識，而其要經常溫習已經學習的知識。已有的知識好比臺基；若要在臺基上更起高臺，那就非得夯實臺基不可。在學習上，難點往往不是在于“知新”，而是在于“溫故”。因為是舊知識，你很可能對他掉以輕心；因為是新知識，你將對他充滿熱情。

一個人要在日新月異、不斷發展的社會中站定腳跟，適應形勢，就得不斷學習，邊學習，邊思考，在思考中學習。人類思考是一種理性勞動。學而不思、死啃書本的結果，只能讓人學一知一，學一是一，而不能進入舉一反

三、觸類旁通的境界，其結果不是固步自封，掉進教條主義的泥坑，就是變成思想迷茫的書呆子。

同時，我還希望大家在圓明園學院養成美好的品德。孝敬父母也是我們要培養的品質之一。體恤父母、侍奉老人，這不僅是中華民族的美德，也是為人兒女應盡的義務，而且能給老人帶來心理上的愉悅和欣慰。

平時生活中，我們還要注意自己的言辭談吐，對于做不到的事不要輕易答應。要是答應了，就一定要千方百計，努力做到；否則就會給周圍的同學和朋友留下不好的印象。我們的國家是禮儀之邦，我們的民族是講信譽的民族。從古至今，不管從政、從商，還是朋友間的交往，信譽都是放在第一位的至關重要的事。人無信不立，要是在重大問題上失信于人，那今后就沒有人敢和你打交道了。

另外，好要善于擇友，這是我對我們同學們的一個忠告。天底下的人際交往，擇友是非常重要的一個環節。朋友好，你將會在朋友處獲得人格的熏陶，道德的感召，學業的長進，自然是受益無窮；相反，朋友不好，你將會在朋友處收到意想不到的牽連和傷害。

以上是我對同學們的一點要求，希望各位領導、各位老師、各位來賓加以指正。

最后，祝在座的各位領導和老師身體健康、工作愉快，祝各位同學學業有成、一帆風順。

謝謝。

第四篇：董事長在三八節上的講話

董事長在慶?！叭恕?/p>

國際勞動婦女節103周年座談會上的講話

（2013年3月5日）

同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，慶祝?三八?國際勞動婦女節103周年的到來，表彰為機場發展做出貢獻的女職工先進人物。在此，我代表集團公司黨委和行政班子，向榮獲各級先進稱號的女職工表示熱烈的祝賀！向全場廣大女職工一年來卓有成效的辛勤工作表示崇高的敬意！向機場全體女職工致以節日的問候！向辛勤工作在女職工工作崗位上的女工委干部們表示親切的慰問！

2012年，是機場生產大跨越、市場大發展、管理大提升的一年，也是?一流機場?建設不斷引向深入的一年。在市委、市政府和民航主管部門的正確領導下，集團公司領導班子帶領全體干部職工，萬眾一心、砥礪奮斗，安全態勢保持平穩，運輸生產持續增長，服務質量不斷提升，?一流機場?建設取得了階段性成果，干部職工隊伍和諧穩定，機場發展政通人和、欣欣向榮。榮獲了?全國安全文化建設示范企業?、?全國民航五一勞動獎狀?、?全國‘安康杯’競賽優勝單位?、?全國職工職業安全衛生知識競賽優秀組織單位?、?遼寧省春運先進單位?、?遼寧省先進團委?、?市安全生產先進單位?、?市國家衛生城市工作先進 單位?、?市3A級工會?、?大連慈善事業突出貢獻獎?、?市國資委系統創先爭優先進黨委?等榮譽稱號。安全檢查站?明珠女子班組?獲得?全國‘安康杯’競賽活動優勝班組?稱號，客運服務部?荷花班組?獲得?民航東北地區管理局女職工建功立業示范崗?稱號，信息技術部系統工程科科長陳焱、客運服務部服務分部頭等艙班長孟麗娜被授予?遼寧省優秀班組長?榮譽稱號，機務工程部楊宇同志當選遼寧省人大代表。

這些成績的取得，是全體機場員工在集團公司黨委的正確領導下，團結一心、艱苦奮斗的結果，也凝聚著全體機場廣大女職工的聰明智慧和辛勤奉獻。過去一年來，廣大女職工緊緊圍繞機場工作大局，積極投身?一流機場?的發展和建設，做了大量卓有成效的工作，發揮了不可替代的作用。

今天受表彰的女職工來自機場各一線單位，是廣大女職工的突出代表。在這些先進典型身上，集中體現了機場廣大女職工愛崗敬業、爭創一流，吃苦耐勞、誠實守信，自強不息、勇于拼搏，艱苦奮斗、開拓創新，忠于職守、無私奉獻的優秀品質，充分展示了我們機場女職工?自尊、自愛、自強、自立?的時代風貌。機場廣大女職工要以先進典型為榜樣，以?揚巾幗合力，創一流機場?的奮發有為精神狀態，立足本職、開拓創新、銳意進取，在?一流 機場?建設中做出新的更大貢獻。

今年是我們深入貫徹落實十八大精神的開局之年，是謀劃大連新老機場銜接過渡的起步之年，也是機場實施?十二五?規劃的關鍵一年。在新的一年里，各級女工委和廣大女職工要在過去已取得成績的基礎上，為推進?雙聯盟?和?雙樞紐?發展戰略，建設?機場和諧大家庭?，推動機場科學發展、和諧發展，建設大連富庶美麗文明的現代化國際城市做出積極的貢獻，再立新功。借此機會，我提幾點希望：

希望廣大女職工要充分發揮“半邊天”作用，進一步發揮自身的積極性、主動性和創造性，勇于擔負起歷史賦予的重任，以主人翁的姿態，為實現“一流機場”做出更大貢獻。

一要不斷加強學習，努力提高女職工自身素質?？倳浽谥泄仓醒朦h校80周年慶祝大會上講到：上進須興學習之風，把學習當愛好，堅持學習、學習、再學習，依靠學習，充分實踐，才能走向未來。廣大女職工要積極的行動起來，把學習當作一種政治責任、工作任務和精神追求。努力學習崗位業務知識，優化專業技能素質，提升科學文化素質，促進思維和行為習慣的轉變，堅持學以致用，在建設?一流機場?的廣闊舞臺上書寫精彩人生。

二要充分發揮女職工自身優勢，積極促進2500萬吞吐量倒排目標早日實現。2013年是機場?服務質量全面 提升年?，女職工要發揮好中國女性仔細、周到、體貼的特質，把服務做得無微不至，把工作做得精益求精。積極為機場過渡期建設獻計獻策，主動參與?創文明窗口、建文明崗位、做文明職工?、?安康杯?競賽以及?精品班組?等建功立業活動，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，為實現終端年2500萬吞吐量的目標貢獻力量。

三要發揚無私奉獻精神，積極投身建設“一流機場”的行列。廣大女職工要緊緊圍繞?建設一流空港，打造城市第一窗口?目標，要把本職崗位作為奮斗和奉獻的舞臺，無論在哪個崗位工作，都要腳踏實地、開拓創新、真抓實干，努力在平凡的崗位上取得不平凡的業績。要發揚?巾幗不讓須眉?的精神，敢于面對各種壓力和挑戰，用優異的成績體現自身價值，贏得社會的尊重。

希望工會及女職委要更好地履行職責，將服務婦女群眾落到實處

機場面臨形勢和發展的目標已經明確，各級女職委要牢固樹立大局意識、責任意識，找準實現機場發展目標與女工委工作的結合點，在建設?一流機場?、實現未來大連新老機場順利過渡過程中，在推進女職工發揮自身優勢方面有新的突破。要切實維護女職工的合法權益，關注女職工困難群體，真心實意地幫助她們解決實際問題和困難，要依靠、關心、尊重女職工，積極營造充分發揮女職工聰明才智的氛圍；要經常深入到女職工中傾聽她們的意 見和建議，及時反映她們的呼聲和要求；使女職委成為廣大女職工的?代言人?、?貼心人?和?娘家人?，從而不斷增強女職工的使命感和歸屬感。

同志們，我們將迎來機場建場40周年，大連機場又站到一個新的歷史起點上。我們要按照市委、市政府建設東北亞國際航運中心的總體部署，一手抓現有機場升級發展，一手推進新機場加快建設，圍繞?一流機場?建設的總目標，繼續抓好?持續安全、優質服務、科學管理?三大主題，按照過渡期終端年2500萬吞吐量能力的要求補齊短板、提升品質，努力完成過渡期發展任務，最終把一個充滿活力的老機場帶入新的國際機場。同時，我們還要全面貫徹落實十八大全面建成小康社會和城鄉居民收入倍增的惠民政策，進一步改善職工的工作生活條件，進一步提高全體員工的福利福祉，進一步營造職工當家作主、民主管理的良好氛圍，真正把機場建設成為一個風清氣正、奮發有為、團結和諧的幸福大家庭。

凝心聚力半邊天，一流空港展風采。希望大家繼續發揚勤奮自強、無私奉獻的精神，在黨的十八大精神指引下，凝聚全場女職工的智慧和力量，振奮精神，開拓進取，扎實工作，以充滿激情和奮發有為的精神狀態，在實現大連機場科學發展新跨越的新征程中再創輝煌！

最后，祝機場全體女職工及女職工干部?三八?節快 樂！

第五篇：董事長在下半年工作會議上的講話(定稿)

董事長、黨委書記

在集團公司2011年下半年工作會議上的講話

同志們：

經集團公司研究，今天召開下半年工作會議。剛才，王總全面總結了上半年的工作，安排部署了下半年的任務，希望大家認真抓好落實。

下面，講三個方面的意見。

一、上半年工作特點

上半年，礦區上下認真落實“發展、效益、民生”主題，圍繞集團公司工作會、職代會確定的工作目標，強化措施落實，實現了安全穩、總量超、效益好，延續了去年以來良好的發展勢頭，實現了“雙過半”目標。主要有以下三個方面的特點：

1、放開思路，科學定位。今年是“十二五”開局之年，也是為新的發展打基礎的一年。年初，我們結合企業面臨的形勢以及具備的優勢和條件，提出站在高起點，謀

國職業安全健康協會常務理事會議上，我們的工作再次得到國家安全監督管理總局、全國總工會、全國職業安全健康協會的肯定。

2、工作扎實，措施有力。今年以來，雖然集團公司整體上發展比較平穩，但是也遇到不少意想不到的問題。在這種情況下，各級組織積極做好工作，保持了職工隊伍思想穩定，集中力量抓好集團公司總體部署的落實兌現。一是“發展、效益、民生”工作主題突出。發展方面，各礦井單位不斷優化生產系統，強化現場管控，科學有序組織生產，進一步實現高效集約生產和資源的最大化利用。外部開發礦井通過積極努力，也都較好地完成了任務目標。非煤產業抓關鍵項目建設進度。盛隆煤焦化技改工程、八一輪胎二期、金封焊寶、魯南裝備公司新園區建設、輸送帶等非煤大項目建設達到形象進度要求。開展了煤焦油、針狀焦、中間相瀝青、煤制乙二醇、聚異戊二烯橡膠中試及前期準備工作。效益方面，深化了全面預算管理，加強了月度預算申報、審批、執行與分析等工作，經營管理水平持續提升；在已建成項目的提產增效上做文章，向節支降耗、節能減排要效益，收到了較好效果。民生方面，上調崗技工資，發放效益獎、防暑降溫費，調整了住房公積金繳存標準，職工人均收入穩步增長。通過招收采掘工、堂”、“頌歌獻給黨”歌詠比賽等一系列活動。圍繞“揚正氣、樹新風、促和諧”，抵制和打擊歪風邪氣，開展了“清風廉正”主題教育。信訪、保衛、公安等部門在“兩節、兩會”期間和山東能源掛牌成立期間，全面部署，扎實工作，保持了集團公司大局的穩定。工團、武裝、退管等組織發揮各自優勢，通過舉辦各種行之有效的活動，鼓舞士氣、凝聚力量，促進了集團公司和諧穩定的局面。

3、運行平穩，效果理想。今年以來，各單位在原有的基礎上，結合實際創新和強化管理，使各方面的工作又有了新的發展。原煤生產穩中有升，非煤實力進一步顯現，許多方面創出新水平，整體運營狀況保持了良好發展勢頭。對外開發根據國家整合煤炭資源的政策以及省國資委對外投資的有關要求，堅持“效益為先，資源為主，量力而行”的原則，取得實質性進展。在呼倫貝爾市新巴爾虎右旗的資源開發工作進展順利，山東能源集團已經通過了我們在西胡里吐的開發方案。與韓國SK公司、柯林斯達科技公司、惠生公司、天津大學達成初步合作意向；呼倫貝爾市同意為我們配置23億噸資源，各項對接工作已全面展開。收購河北隆堯縣堯安礦業已上報待批。積極探討了海南油頁巖礦合作開發。柴里煤礦順利實現了對滕東監獄煤礦的托管。非煤方面，不斷拉長煤焦化工產業鏈，提

重視不夠，對苗頭性和傾向性的問題，信息不暢通，缺乏有效掌控，不能在第一時間有效化解各類問題。五是個別單位、部門存有等靠要的思想，缺乏應有的積極性、主動性，造成工作沒有新起色、管理沒有新舉措，職工群眾有意見。針對這些問題和不足，各單位和部門要認真對照、反思問題，以利今后工作。

二、當前形勢對我們提出的新要求

當前，我國經濟發展勢頭良好，但是經濟發展中仍然存在著諸多不確定因素。我們要保持清醒的認識，從以下三個方面進一步明確形勢任務，統一思想行動。

1、“十二五”發展戰略給我們的工作提出新的任務要求。2011年是“十二五”開局之年，是山東能源集團成立運作的第一年。山東能源集團“十二五”發展規劃提出到2015年實現營業收入2500億元，進入全國前三位，信心足，力度大，要求也很高。我們制定的“十二五”規劃也通過了能源集團和省國資委的評審，目標是2015年企業收入達到800億元以上，利潤及稅費達到160億元以上。棗礦的總量占能源集團的三分之一，我們的發展事關能源集團“十二五”規劃目標的實現。今年又是“十二五”開局之年，做好今年的工作，關系重大。抓住了今年就抓

3、轉方式調結構的任務更加艱巨。實現發展方式轉變,是深入貫徹落實科學發展觀的重要目標和戰略舉措。我國能源消耗偏高，污染排放較多，因此，黨和國家反復強調要把轉變經濟發展方式作為首要任務來抓，并出臺一系列政策措施。轉方式、調結構的三個關鍵點：一是自主創新；二是節能減排；三是項目建設。目前，我們在這些方面做了大量扎實有效的工作，已初見成效，但依然任重道遠。要進一步加大力度，形成新的優勢，推動企業在轉變中發展,在發展中升級，使集團公司的發展空間越來越大,發展道路越來越寬，發展質量越來越高。

三、下半年重點工作要求

下半年工作總體要求是：以科學發展觀為統領,以轉方式、調結構為主線，圍繞“發展、效益、民生”主題，充分利用有利條件和積極因素, 持續提升經濟總量和發展質量，推進內部挖潛與外部資源開發、經濟結構調整與延伸產業鏈、規范企業管理與適應能源集團管理體制、經營效益提升與落實民生措施、企業中心工作與黨建思想政治工作協調發展。下面，我再提幾點要求：

1、慎言成績，強化措施，努力鞏固安全生產的良好局面。安全是一切工作的重中之重，是全年任務圓滿完成

隱患，確保安全生產。三是繼續加大安全監察力度，加強現場安全管控。今年以來，全國煤炭安全形勢依然嚴峻，事故多發，而且多為違章指揮，管理不科學造成。要認真吸取事故單位的教訓，突出抓好地質構造復雜、安撤頻繁、斷層落差較大區域的流程管控和現場管理，抓住重點，盯住不放，提高安全監察實效。四是加強地面安全管理，提高整體安全管理水平。地面生產廠點要以“三基”建設為總抓手，大力推進安全生產標準化建設，制定出臺建筑安裝、輪胎制造、民爆器材、物流運輸等專業的安全質量標準化建設標準，適應非煤經濟不斷發展的需要。要以煤焦化工、發電和危化品生產、儲存、運輸為重點，實行定期、不定期抽查，確保安全生產。五是繼續深化職業健康管理，提升安全管理境界。職業健康是企業安全質量發展到較高境界的顯著標志，也是我們安全管理的特色。要繼續貫徹全國煤礦職業安全健康經驗交流會暨全國煤礦塵肺病防治現場會精神，完善措施，加大力度，深入推進文明生產、清潔生產、綠色生產，鞏固提升礦區職業健康管理創建成果，實現“生產安全無事故、職業健康零傷害”目標。

2、把握大局，整體推進，確保完成全年各項工作任務。全年各項目標能否順利實現是檢驗工作成效的硬性指標，是確保落實“發展、效益、民生”工作主題的重要體

1利時機，爭取更多的房地產項目和重點工程建設開發權。森工產業方面要加大加拿大森林資源采伐量和深加工，實現增量與附加值的同步提高。機械加工產業方面要抓好魯南裝備機械裝備研發制造工業園建設和化工設備開發與制造。做好鋼簾線項目建設籌備工作。要瞄準機械行業前沿技術，多措并舉破解技術制約發展“瓶頸”，推動機械制造產業實現新的發展。二是煤化工研究院要繼續加大工作力度，進一步提升工作境界，在推動省級、國家級研究院創建的同時，加強與天津大學、青島科技大學等院校合作，開展好針狀焦、中間相瀝青、煤制乙二醇等項目中試，力爭今年出成果，明年或后年形成產業。三是在抓好重點項目建設的同時，非煤產業要圍繞進一步加強質量保證、售后服務和責任追究三大體系建設，全方位提高產品質量、服務質量，提高產品競爭能力。物流貿易方面，今年，我們提出了實現收入60億元的目標。從目前運行情況看，各項工作進展不錯，但下半年任務也非常艱巨。要圍繞煤炭、鋼材和國際貿易三個方面，擴大物流規模，提高市場貿易額，創造更大效益，同時也為下步發展打好基礎。

3、不斷發掘自身優勢，強化生產經營全過程管理。加強管理是確保實現全年目標，提高企業效益的關鍵。近年來，我們在加強企業管理上探索了一套成熟管理經驗，3要進一步細化管理，深挖內潛，加強材料流程控制，開展好清倉查庫、修舊利廢及回收復用活動，努力把生產成本降低到最低水平。二要加強用電管理，在做好自發自用的同時，避峰填谷，節約用電，杜絕跑、冒、滴、漏現象發生。三要進一步抓好各項節能減排措施的落實?！笆濉逼陂g，萬元GDP能耗指標要在“十一五”的基礎上再將16%。環?？己酥笜艘矊⒂蓛身椩黾拥剿捻棥Ｒㄟ^落實責任，嚴格考核，確保節能減排目標完成。同時，接受一些單位發生違法違紀問題的教訓，進一步完善制度，堵塞漏洞，防止類似問題再度發生。三是持續規范管理。從今年以來，特別是近期省國資委先后組織了人才工作目標考核、“三重一大”決策制度執行等系列檢查，說明上級對制度執行、規范管理越來越重視，考核也越來越嚴格。我們要借考核檢查的東風，借鑒外單位的經驗做法，進一步完善管理制度，提升我們的管理水平。目前，山東能源集團的管理體系正在逐步形成。我們既要按省國資委考核要求完成各項工作目標，又要把思想和工作統一到山能集團的部署上來。要結合貫徹好能源集團在戰略規劃、管理程序、企業文化、廉政建設、和諧穩定等方面的要求和精神，進一步深化我們的管理，提升我們的優勢。

4、結合實際加強黨建思想政治工作，確保礦區穩定

5是活動的關鍵時期。各單位要對照活動意見要求，多形式、多渠道、多角度地擺查本單位、本部門及黨員干部中存在的不良苗頭和傾向。針對擺查的問題找根源、定措施、促整改，保證活動取得實實在在的成效。三是以提高黨員干部廉潔自律意識為基礎，抓好黨風廉政建設。廉政建設事關企業形象和科學發展，事關干部從政安全。要把抓廉政建設同抓安全一樣重視起來，深入開展“強化制度執行年”活動，理直氣壯，雷厲風行，絕對不能失之于寬、失之于軟。各單位要通過規范權力公開透明運行、加強特殊崗位管理、健全監督制度，推動反腐倡廉工作向縱深發展。要教育引導各級管理人員明確法律、政策和紀律規定，知道哪些事可以做，哪些事不可以做，做到思想不松防線，行動不碰紅線，做人不越底線，促進各級管理人員廉潔從業。各級黨員干部要保持頭腦清醒，抵得住誘惑、經得起考驗，深刻吸取案例教訓，時刻警醒自己在法規允許的范疇內行事，決不能出現一失足成千古恨的事。四是以滿足企業又好又快發展需要為根本，加強人才隊伍建設。根據上級要求和礦區發展實際，高度重視人才隊伍建設，落實好省管企業人才工作會議精神，完善與“十二五”發展規劃相匹配的人才工作意見，加強人才引進、培養、使用，為促進企業長遠發展提供人才保障。五是以打造穩定發展

7到位，認真對待職工反映的問題，做到接訪到位、引導到位、處理到位、反饋到位。要加強信息收集，及時發現不和諧因素和不穩定苗頭。對于個別纏訪鬧訪、無理取鬧的要堅決予以抵制和打擊，杜絕越級上訪、非正常進京上訪以及違法犯罪事件，為企業正常的生產經營創造一個和諧穩定的環境。

同志們，我們正處于實現新突破、再上新臺階的關鍵時期。讓我們上下一心，眾志成城，抓住機遇，扎實工作，為全面完成2011年各項奮斗目標，實現棗莊礦區的新發展而努力奮斗。