第一篇：2015上海市公務員依法治國考試部分題目及答案(已分類)

2015上海市公務員依法治國考試部分題目及答案（已分類）

判斷題沒有標記的就是正確。多選沒有填的，就是全選，后面標記是x的，就是這個答案錯誤，請自己判斷。判斷

1、權責法定是法治政府的基本要求之一,內涵包括職權法定、責任法定和程序法定。x

2、社會治理的要求為堅持人民主體地位,堅持運用法治思維和法治方式,堅持黨委領導、政府主導與調動社會積極性相結合。

3、進一步深化行政執法體制改革,首先要全面解決多頭執法的問題。為此,我們可以推動大部制改革、進行執法權的相對集中和及時進行多頭執法領域法律的立、改、廢、釋。

4、憲法實施要求我們完善全國人大及其常委會憲法監督制度,健全憲法解釋程序機制。

5、法律必須被信仰,否則形同虛設。

6、公正是司法追求的諸多價值中的核心價值,司法職權的配置應當圍繞公正這個核心的目標展開。

7、領導干部帶頭學法、模范守法是樹立法治意識的關鍵。

8、負面清單,意味著只要法律沒有明確禁止的事項,都屬于法律允許的事項,這對于激發市場主體的活力、擴大市場主體的準入自由、減少政府管制,具有重要的現實意義。

9、社會主義法治核心價值體系是社會主義法治理論體系的靈魂和核心。

10、我國的立法工作沒有充分地反映客觀規律和人民意愿。我國的立法工作在面臨解決實際問題時,也存在著有效性不足,針對性、可操作性不強的問題。x

1、關于指導性案例,下列說法正確的是:()x

2、黨的十八屆四中全會《決定》指出:使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用,必須以保護產權()、有效監管為基本導向,完善社會主義市場經濟法律制度。

3、黨的十八屆三中全會對創新社會治理方式作出全面部署,提出“四個治理”原則,即:()

4、建設社會主義法治國家的整體工作布局,要求做到:()

5、堅持人民主體地位,()x

6、創新法學人才培養機制,必須完善中國特色社會主義法學()。x

7、十八屆四中全會《決定》指出,各級領導干部要對法律懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦事,不得違法行使權力,更不能()。

8、法治專門隊伍要把能力建設作為一項重要任務,真正做到()。

9、黨的十八屆四中全會《決定》明確提出建立憲法宣誓制度,此舉的意義在于:()x

10、正確理解全面依法治國是全面從嚴治黨的有力保障,應當把握:()x

1、發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用,重點推進政治協商、民主監督。參政議政制度化、規范化、程序化;堅持自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的方針,加強同民主黨派和無黨派人士團結合作,完善黨同民 主黨派合作共事制度。x

2、小康社會必然是法治社會。對

3、法官、律師等法律職業主管機關就司法人員與律師在訴訟活動中的相互關系,出臺了一系列職業道德和行為

規范,這些規定允許法官必要時適度突破職權限制、提高司法效率。x

4、黨員干部是全面推進依法治國的重要組織者、推動者、實踐者。

5、法治政府建設要求理順政府和市場的關系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。6、2015年4月,國際刑警組織中國國家中心局公布了針對100名涉嫌犯罪的外逃國家工作人員、重要腐敗案件涉

案人員等的紅色通緝令,加大全球追緝力度。紅色通緝令是由國際刑警組織發布的國際通報,其通緝對象是有關

國家法律部門已發出逮捕令、要求成員國引渡的在逃犯。

7、新中國第一部憲法明確將社會主義法制原則確定了下來。x

8、辦案質量終身負責制,是指法官、檢察官、警察各自對辦理的案件承擔法定責任,這種責任從辦案之日起一直延續終身,如果所辦理的案件出了問題,無論過去了多長時間,只要辦案人員還活著,就要依法追究他的責任。

9、人民群眾參與司法,一方面有助于緩解司法官僚化、專制化、神秘化的弊端,另一方面也是一個接觸法律、學習法律的過程,對于培養公正意識、形成守法習慣也具有重要作用。

10、建立符合職業特點的司法人員管理制度,在深化司法體制改革中居于基礎性地位。

1、加強企業責任立法,將有利于維護公有財產權,鞏固公有制經濟的主體地位;有利于保護私有財產權,促進非公有制經濟發展。

2、法治服務隊伍以基層法律工作者為主體。

4、社會治理的要求為堅持人民主體地位,堅持運用法治思維和法治方式,堅持黨委領導、政府主導與調動社會積極性相結合。

5、提高法律服務質量,要從推進標準化建設、加強質量管理、完善監管機制、健全便民服務機制等方面,提高法律援助規范化、專業化水平,努力為困難群眾提供優質高效的法律援助服務。

6、法律就是要保持穩定性、權威性、適當的滯后性,法律很難引領改革。

7、依法行政、依法治國、依法執政應該逐個、依次推進。

9、公民在行使自由和權利的時候,不得損害國家的、社會的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權利。

10、律師的重要作用體現在服務經濟社會發展、保障公民和法人的合法權益、維護社會公平正義、化解社會矛盾糾紛、促進社會和諧穩定等方面。

1、合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一是國務院在2004年制定下發的《全面推進依法行政實施綱要》中所確立的依法行政基本原則。發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用,重點推進政治協商、民主監督。參政議政制度化、規范化、程序化;堅持自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的方針,加強同民主黨派和無黨派人士團結合作,完善黨同民主黨派合作共事制度。X

6、立法、執法、司法機關各級領導班子建設,要突出業務能力標準,把善于運用法治思維和法治方式推動工作的人選拔到領導崗位上來。x

7、十八屆四中全會對法治政府的內涵作出更加全面而又清晰的界定。《決定》提出,各級政府必須堅持在黨的領導下、在法治軌道上開展工作,加快建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。

8、守法誠信是一個道德工程,要加強守法教育,不應著力于制度約束。X

10、建設高素質法治專門隊伍,必須把提高職業素養和專業水平擺在首位。x

3、民主立法的核心在于為了人民、依靠人民。立法的民主原則意味著,立法要立足全局、統籌兼顧、適當安排。保障全部人的利益,兼顧國家集體個人的利益。X

4、黨內法規和國家法律都是黨和人民意志的反映,二者在本質上是一致的。

5、立法民主原則,就是指立法的科學化、現代化。X

8、制約權力、保障權利是法治的主線。權利問題上,凡法律所不禁止的,便應推定是公民的權利。權力問題上,凡法律未明確授權的,都應推定為不得行使。

10、目前體制下,審判權和執行權都由法院承擔,實現審判權與執行權相分離,有利于實現從“重審輕執”到“審執并重”的意識轉變。

1、法官、檢察官逐級遴選制度要求上級人民法院、人民檢察院的法官、檢察官一律從下一級人民法院、人民檢察院中經過一定年限職業訓練的優秀法官、檢察官中遴選。x

2、國律師可分為公職律師、公司律師和社會律師

3、黨委政法委要明確職能定位,要善于在個案中運用法治思維指導司法機關行使審判權、檢察權。X

4、黨的紀律在全社會具有規范性和指導性。

8、憲法的修改,應當由全國人民代表大會常務委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議,并由全國人民代表大會全體代表的三分之二以上多數通過。

2、對于行政機關來說,法無禁止即自由,這也是職權法定的表現。x

3、法治政府中公正原則要求行政機關公行使行政權不偏私,不歧視,保持中立,同等情況同等對待,不同情況考慮相關因素,遵守比例原則。

4、以設施便利化為重點提高法律援助服務的可及性,是加強便民服務的必然要求。

5、完善法治人才培養機制,需要貫通中國特色社會主義法學理論體系、學科體系以及課程體系。理論體系是構建完整理論體系的基本概念、方法論等;學科體系是在實踐基礎上對客觀規律的理性認識;課程體系則是理論體系和學科體系的直觀反映。x

6、公民政治權利是指憲法和法律所保障的公民實現某種愿望、獲得某種利益的可能性。X

7、案例指導制度是中國特色的判例法制度,指導性案例是我國新的法律淵源。x

8、負面清單,意味著只要法律沒有明確禁止的事項,都屬于法律允許的事項,這對于激發市場主體的活力、擴大市場主體的準入自由、減少政府管制,具有重要的現實意義。

9、健全和完善普法宣傳教育機制,是推進普法宣傳教育工作取得實效的重要保障

10、憲法是國家的根本法,是治國安邦的總章程,具有最高的法律地位、法律權威、法律效力,有根本性、全局性、穩定性、長期性。

1、搞好普法和法律服務,引導和幫助公民學法知法、用法守法,需要建設一支弘揚法治精神、恪守職業道德、熱心服務群眾的法律研究工作者隊伍。X

2、堅持黨的領導就是要在依法治國的全方位貫徹黨的意志。X

9、法治就是指法律的統治。x 單選

1、憲法的有效實施需要完善的憲法解釋機制,其中的原因不包括:()D、憲法解釋能夠避免修改憲法

2、要健全法律服務網絡,下列選項中錯誤的是:()A、要有效推動法律服務向基層延伸x

3、法治專門隊伍的核心價值觀是指:()C、忠誠、為民、公正、廉潔

4、全面推進依法治國的核心與關鍵問題是:()C、樹立憲法權威

5、下列表述正確的是:()國家

D、全面推進依法治國,總目標是建設中國特色社會主義法治體系,建設社會主義法治

6、推行政府法律顧問制度是新時期加快法治政府建設的重大改革舉措。對此,下列說法錯誤的是:()C、政府法律顧問的意見,行政機關應當完全采納

7、全面推進依法治國的總目標是:()B、建設中國特色社會主義法治體系,建設社會主義法治國家

8、下列選項中錯誤的是:()D、普遍建立公職律師制度,要優先實現市、縣、鄉三級黨委、政府的覆蓋

9、有關“黨大還是法大?”的說法,正確的是:()D、黨大還是法大是個偽命題

11、中國特色社會主義法治的根本特征是:()B、堅持黨的領導

12、法律草案的()是科學立法、民主立法的最后環節,它既是之前一系列立法程序的延續,也是法律草案成為法律,從而獲得法律強制力的重要一環。D、表決

13、下列哪一選項不是法治政府的內涵:()C、法治政府必然是滿足人民一切需求的政府

14、“疾風知勁草”、“烈火見真金”。政法隊伍是和平年代面對“疾風”、“烈火”最多的一支隊伍,這就要

求政法隊伍把()放在第一位。C、樹立堅定的理想信念

15、建立健全司法人員履行法定職責保護機制不包括:()A、對司法裁判人員建立責任豁免制度,維護其獨立審判

16、關于嚴格規范公正文明執法,說法錯誤的是:()D、只要政府嚴格規范公正文明執法,就不會發生行政糾紛

17、法治國家指:()C、國家權力由憲法和法律賦予,依照法律的程序規定行使,并對行使公權力的行為承擔相應的法律責任

18、法律制定和修改的重大問題,由()黨組向黨中央報告。D、全國人大常委會

19、關于社會和諧與法治的關系,下列說法錯誤的是:()B、社會和諧意味著無訟的理想,因此與法治是沖突的 20、“慈心為人,善舉濟世”告訴我們應當()A、建立完善社會救濟救助機制

3、針對再審程序被濫用從而造成惡意申訴再審、生效判決不能具有既判力等弊端,十八屆四中全會提出的解決方法是:()A、切實保障當事人申訴的權利,對不服司法機關生效裁判的申訴,逐步實行由律師代理制度;對聘不起律師的申訴人,納入法律援助的范圍

4、黨的十八屆三中全會對創新社會治理方式做出全面部署,提出了“四個治理”原則。以下不屬于“四個治理”原則的是:()D、基層治理

5、黨(dx),就是確保司法機關依法獨立行使審判權和檢查權,確保人民群眾在每一個司法案件中都感到公平正義。D、領導立法

6、國家機構行使國家權力,其組織活動必須嚴格遵守憲法和法律。依照我國憲法和法律的規定,我國國家機構在組織活動中應遵守的原則不包括:(bx)B、工作責任制

7、立法是一項綜合性很強的工作,(ax)應當體現在法律法規的立項、起草、審議、修改、表決等各個環節。A、政協的主導作用

8、十八屆四中全會《決定》提出,將()作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績重要內容,納入政績考核指標體系。D、法治建設成效

9、合法性審查是保證依法作出重大行政決策的關鍵環節,是防止決策的隨意性、減少決策失誤率的重要方式。

關于合法性審查,下列說法正確的是:()A、重大行政決策的合法性審查和行政訴訟制度的合法性審查內涵是一致的

10、完善法律援助制度,不包括以下哪一項內容:(bx)B、以質量為根本強化標準保障

11、關于社會主義法治體系與法律體系,下列說法正確的是:()B、法治體系是一個立體的、動態的、有機完整的體系,而法律體系是靜態的制度體系,把立法、執法、司法、守法各個環節都納入其中,體現了法治的整體要求

12、習近平同志指出:“任何國家任何制度都不可能把執法司法人員與社會完全隔離開來,對執法司法的干擾在

一定程度上講是客觀存在的,關鍵是遇到這種情況時要堅守法治不動搖,要能排除各種干擾。”因此,執法司法人

員必須牢記,法治精神的真諦是:()B、法不阿貴,繩不撓曲

13、推進法治政府建設要求理順政府和市場的關系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。對 此,下列表述正確的是:()D、市場決定資源配置是市場經濟的一般規律,健全社會主義市場經濟體制也必須遵循這條規律

14、下列清單中不是本屆政府主推的:()B、權利清單

15、黨員干部應當將(cx)放在首位。C、守法

16、黨的十八大把“健全權力運行制約和監督體系”作為推進我國政治體制改革要抓好的重要任務之一。欲完成該任務,下列說法不正確的是:()A、公開每一位公務員的個人財產信息

17、關于全面推進依法治國,下列說法錯誤的是:()C、依法治國在1982年就被寫入了憲法

18、已經設立跨行政區人民法院的地區是:(a)A、北京、上海

19、()是中央反腐敗協調小組部署開展的針對外逃腐敗分子的重要行動,綜合運用警務、檢務、外交、金融等 手段,集中時間、集中力量抓捕一批腐敗分子,清理一批違規證照,打擊一批地下錢莊,追繳一批涉案資產,勸返一批外逃人員。C、天網行動

20、下列關于人民調解員的說法,正確的是:()D、人民調解員通過說服、疏導等方法,促使當事人達成的調解協議具有法律約束力

1、要堅持以人為本,凡是出臺涉及人民群眾切身利益的重大決策,都要把(b)評估作為前置程序、剛性門檻。

2、要建立完善(a),實現各種糾紛解決方式有機銜接、相互協調,形成社會矛盾糾紛化解網絡和工作合力。

3、推行政府法律顧問制度是新時期加快法治政府建設的重大改革舉措。對此,下列說法錯誤的是:(c)

4、下列哪一種情形不是我國公民行使監督權的法定方式:(d)

5、法治的根本目的是:(a)

6、關于行政強制措施,說法錯誤的是:(b)

7、以下選項中不符合對社會法律服務者隊伍要求的是:(a)

8、黨政主要負責人要履行推進(a)職責,不僅自身要帶頭學習憲法法律,帶頭遵守憲法法律,帶頭依法辦事,而且要抓好領導班子和干部隊伍建設,組織和推動他們培養法治意識,提高運用法治思維和法治方式解決問題、開展工作能力。

10、下列選項選項中不符合“法律職業從業者之間良性流動機制”所提出的舉措的是:(d)

11、以下不屬于法律服務體系基本內容的是:(a)

14、“加強對司法活動的監督”的首要任務是:(a)

15、政法工作的性質決定了政法隊伍必須嚴明紀律。其中,(c)是最重要、最根本的紀律,是政法隊伍必須始終堅守的紀律。

16、關于法治與改革的關系,以下說法錯誤的是:(d)

17、關于社會主義法治國家建設應當遵循的原則,下列說法錯誤的是:(d)

3、下列選項中不是“推進立法、執法、司法干部和人才跨部門交流”所要求的干部選拔條件的是:(c)

4、在國有資產保護、國有土地使用權轉讓、生態環境和自然資源保護等領域中,存在損害國家利益和社會公共利益的民事侵害或行政違法行為,具體的公民、法人和其他社會組織與之沒有直接利害關系,但為了維護國家利益和社會公共利益,(bx)。

國家機構是否精簡,直接影響到工作的效率。從憲法的要求來看,國家機構的精簡和效率原則的表現不包括:(d)

8、十八屆四中全會《決定》提出,健全國家統一法律職業資格考試制度,將司法考試制度改為國家統一法律職業資格考試制度,改革考試內容。新納入考試范圍的內容不包括:(b)

9、維護國家的長久治安,最有效最靠得住的辦法是實行:(a)12、2013年來,按照中央的部署,教育部會同中央政法委等六部門聯合啟動高校與法律實務部門人員互聘的:(c)

13、十八屆四中全會決議要求加大對虛假訴訟、惡意訴訟、無理纏訟行為的懲治力度,其中(c)

15、職權法定是建設法治政府的必然要求,是指行政機關及其工作人員的行政權力必須有法律的明確授權,不能自行設定。其內涵不包括:()ax bx

17、(a)是遵守黨的一切紀律的基礎。

18、法治專門隊伍的核心價值觀是指:(c)20、2015年3月15日,在十二屆全國人大三次會議表決通過了關于修改《立法法》的決定。根據修訂后《立法法》第七十二條規定,(d)根據本地具體情況和實際需求,在不與其他法律法規相抵觸的前提下,可以對城鄉建設與管理、環境保護、歷史文物保護等方面的事項規定地方性法規。

1、推進法治專門隊伍正規化、專業化、職業化,首先要做到的任務是:(d)

2、國家為了()的需要,可以依照()規定對公民的()財產實行征收或者征用并給予(c x)

4、下列屬于建立有力的法治保障體系的措施包括:()bx dx

5、習近平同志指出:“黨要管黨、從嚴治黨,靠什么管,憑什么治?(c)”

6、下列關于全面落實行政執法責任制的說法,不正確的是:(dx b)

7、依照憲法和組織法的有關規定,國家權力機關,審判機關,檢察機關實行(),而行政機關和軍事機關實行:(c)

9、關于深化執法體制改革,說法錯誤的是:(d)

10、法治思維強調:(b)

11、提出“法治是治國理政的基本方式”的是:(a)

12、新修改的《行政訴訟法》規定了行政機關負責人出庭應訴制度,指的是:(b)

14、完善人民監督員制度,重點監督:(bx)

16、關于國家治理體系和治理能力,以下說法正確的是:(d)

17、權力清單是指對政府及政府部門行使的職能、權限,以清單方式進行列舉;行政機關履行職能、行使權力,應當按照依法律、法規確立的清單進行,不屬于清單列舉范圍內的職能和權限,行政機關不得為之。權力清單的設立體現了法治思維中的:(d)

19、法治思維的養成特別是法治能力的提高,關鍵靠:(b)20、我國法學教育管理體系不包括:(dx)

2、以下關于司法職權的配置,說法正確的是:(b)

3、建立相對穩定的最高人民法院巡回法庭制度,有利于:(b x)

4、下列哪項不屬于強化訴訟權利保障的措施:(a)

9、“獵狐”專項行動是“天網”行動的重要組成部分。“獵狐”重點對象是外逃經濟犯罪嫌疑人、外逃黨員和國家工作人員、涉腐案件外逃人員,該行動的組織開展者為(ax)。

10、黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守(a),而且要按照()以更高標準嚴格要求自己。

13、在國有資產保護、國有土地使用權轉讓、生態環境和自然資源保護等領域中,存在損害國家利益和社會公共利益的民事侵害或行政違法行為,具體的公民、法人和其他社會組織與之沒有直接利害關系,但為了維護國家利益和社會公共利益,(bx)。

14、秦火火,原名秦志暉,男,32歲,湖南省衡南縣香花村人,高中畢業,其為了擴大知名度、影響力,組成網絡推手團隊,伙同他人,通過微博、貼吧、論壇等網絡平臺,組織策劃并制造傳播謠言、蓄意炒作網絡事件、惡意詆毀公眾人物,以此達到公司謀利目的。比如:為使公司獲得更多營銷利益,他們使用淫穢手段,色情包裝“中國第一無底限”暴露車模干某某、“干爹為其砸重金炫富”的模特楊某某等,助其成名,嚴重敗壞了社會風氣。2013年8月19日,警方搜索秦火火任職北京爾瑪互動營銷策劃有限公司,成員同時遭捕,罪名是造謠傳謠3000余件、聯網蓄意制造傳播謠言、惡意侵害他人名譽及非法攫取經濟利益。連同秦火火外,同日尚有5名成員被捕。根據材料,下列哪一選項是不正確的:(d)

15、英國法學家柯克有一段名言:法官要處理的案件動輒涉及臣民的生命、繼承、動產或不動產,只有自然理性是不可能處理好的,更需要人工理性。法律是一門藝術,在一個人能夠獲得對它的認識之前,需要長期的學習和實踐。這段話告訴我們,法官隊伍應當符合(a x dx)的要求。

1、推進綜合執法的內容之一便是“相對集中執法權,實行功能性權責配置機制”,對此,下列說法錯誤的是:(bx)

3、全面依法治國,必須抓住領導干部這個(b)

4、十八屆四中全會提出的法制建設“新十六字方針”是指:(ax)

5、司法公正對社會公正具有重要引領作用,司法不公對社會公正具有致命破壞作用。必須完善司法管理體制和司法權力運行機制,規范司法行為,加強對司法活動的監督,努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到(a)

6、關于執法責任,說法不正確的是:(cx)

13、憲法確立了社會主義法制的基本原則,明確規定中華人民共和國實行依法治國,建設社會主義法治國家,國家維護社會主義法制的統一和尊嚴。這就要求:(a)

14、下列哪些屬于我國公民的基本義務:(c)①依法服兵役②行使監督權③依法納稅④遵紀守法⑤生產勞動⑥維護國家統一和民族團結

17、為了保證法官、檢察官招錄和遴選工作的公開、公平、公正,必須堅持以下哪一原則:(b)

18、關于健全依法維權和化解糾紛機制,下列說法中錯誤的是:(bx)20、完善()是社會主義市場經濟的內在要求,應健全以公平為核心原則的(ax),加強對各種所有制經濟組織和自然人財產權的保護,清理有違公平的法律法規條款。

3、黨(d),就是根據黨和國家大局、人民群眾意愿提出立法建議、立人民需要的法。

11、法治國家、法治政府、法治社會三者關系親密,建設法治政府的前提是:(a)

3、人身自由是公民參加各種社會活動和實際享受其他權利的前提,也是保持和發展公民個性的必要條件。憲法規定的人身自由意味著:(b)

17、要按照反映市場經濟規律的過錯責任原則、所有權不可侵犯原則和契約自由原則,編纂統一、完備的(c)。

18、西方神話中的正義女神是一個左手提秤,右手舉劍,卻蒙著眼睛的女性。左手持著天平,象征著公平裁判;右手緊握寶劍,象征著維護正義;而蒙眼布則象征著正義看不見爭紛者的面貌身份,不會受任何人的利誘,不必怕任何人的權勢。這一蒙眼布的意象反映了法治思維中的:(dx)

6、要發揮訴訟作為解決社會矛盾糾紛最后一道防線的功能,健全完善abc()促進司法公正,提高司法效率,樹立司法權威,確保實現定分止爭、案結事了。

7、黨的十八屆四中全會《決定》提出:堅持用(bd)全方位占領高校、科研機構法學教育和法學研究陣地。

8、要切實貫徹執行有關法律規定,進一步完善(abc)的機制,確保不同糾紛解決方式既能在各自領域和環節中有效發揮作用,又能順暢銜接、相互配合、相互支撐,強化糾紛解決效果。

10、(bcd)是社會主義民主政治的根本保障。

7、我國法治人才培養機制不包括:(d)多選

1、推進科學、民主立法的重要舉措包括:()abcd

2、(a)和(c)是立法領域的兩個重要原則。這兩個原則是立法主體據以進行立法活動的重要準繩,是執政者立法

意識和國家立法制度的重要反映,也是提高立法質量、有效防止部門利益和地方保護主義法律化的根本途徑。A、科學立法原則 C、民主立法原則

3、對于全面推進依法治國是全面建成小康社會的有力保障,理解正確的是:()abcd

4、憲法的權威要通過憲法的有效實施才能充分體現出來。那么,能夠確保有效實施憲法的是:()

5、下列說法正確的有:()acdx A、只有劃出權力的邊界,權力才不會被濫用

B、只要解除市場的束縛,企業創新就會更加有活力

C、打造政府權力清單、負面清單和責任清單的實質意義是限制權力、激發活力、鼓勵創新 D、負面清單是指僅列舉法律法規禁止的事項,對于法律沒有明確禁止的事項,都屬于法律允許的事項

6、健全人大主導立法體制機制,必須做到:()abcde

7、黨的領導與依法治國是統一的,因為:()的本質區別 abcd

8、公正的原則要求在配置司法職權時特別考慮權力的制約要素,這要求:()abcdx

9、十八屆四中全會《決定》提出:加強反腐敗國際合作,加大()力度。ab

10、黨的領導與依法治國是統一的,體現在:()abcdx

1、立法領域面臨著這樣一些突出問題:(abcd)

2、下列說法正確的有:(abcd)A、公眾參與是一種主體廣泛而方式直接的參與,是行政決策中至關重要,也是最難操作的一環

B、公眾參與對行政決策中價值問題的闡明、價值爭議的解決具有積極意義 C、對于公民任何方式的參與,政府都應提供支持 D、行政決策不僅應在制度設置和實體結果上充分科學,而且要求充分聽取各種意見特別是反對意見

3、要通過法律法規、規范性文件、黨內法規、政治慣例等各種規范,從制度上、法律上發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明。要健全民主制度,豐富民主形式,拓寬民主渠道,以法治化為主要方向發展更加廣泛、更加充分、更加健全的人民民主。具體而言,發展社會主義民主政治應當:(abcd)

4、社會主義法治實踐體系包括:(abcd)

5、憲法的生命在于實施。全面貫徹實施憲法,是建設社會主義法治國家的首要任務和基礎性工作。對此,下列表述正確的有:()

6、加強公共秩序服務體系建設,要做到:()

7、十八屆四中全會《決定》提出:把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內容,在相同條件下,優先提拔使用()的干部。對特權思想嚴重、法治觀念淡薄的干部要批評教育,不改正的要調離領導崗位。

8、建立領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度并不是要削弱黨的領導,因為()加強和改進政府立法制度建設,應當:()

10、要堅持()有機統一,把黨的領導貫徹到依法治國全過程。關于黨內法規與依法治國的關系,正確的是:(abcdx)

2、公民的基本義務又稱為憲法義務,是指憲法所規定的公民必須履行的法律責任,包括:(abcd)

3、黨的十八屆四中全會《決定》提出:著力建設一支(abc)的社會主義法治工作隊伍,為加快建設社會主義法治國家提供強有力的組織和人才保障。

4、立法體制是關于(abdx)的基本原則和基本制度的總稱。

5、正確理解全面依法治國是全面從嚴治黨的有力保障,應當把握:(ab)

6、開展重大決策社會穩定風險評估,是有效降低執政風險的“防火墻”,是促進(abc)決策的“推進器”。

7、以下屬于“以設施便利化為重點提高法律援助服務的可及性”的措施是:(abcd)

8、于“四個全面”與依法治國之間的關系,說法正確的是:(abc)

9、我國憲法第 3 條規定:“中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。”那么,下列關于民主集中制的說法,正確的有:(abcd)

10、著力構建(abcd)綜治協調的立體化社會治安防控體系建設格局。

1、進一步完善基層群眾自治制度,以保障人民群眾的民主權利為核心,在城鄉社區治理、基層公共事務和公益事業中廣泛實行群眾(abcd)完善和發展基層民主制度。

2、中國共產黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。黨的規矩包括:(abcd)

4、財政資金是全體人民共有的財富,進一步加大管理使用情況的公開力度,讓“財政資金”在陽光下運行。下列說法正確的有:(abcd)

6、推進法治專門隊伍正規化、專業化、職業化的重大舉措有:(acd)

8、著力構建(abcd)綜治協調的立體化社會治安防控體系建設格局。

9、積極參與國際規則制定,應當做到:(abcd)

10、我國的司法解釋機關有:(bd)

1、健全黨領導依法治國的制度和工作機制,要求黨委定期聽取政法機關工作匯報,做(ac)的表率。

2、改革與法治互為動力、相輔相成。表現為:(bcd)

4、堅持人民主體地位,(abc)

6、下列法治工作人員的行為中不違背相應職業紀律要求的是:(bd)

7、下列關于法官、檢察官遴選制度的說法中,正確的是(abcdx)。

8、立法是一項綜合性很強的工作,人大的主導作用應當體現在法律法規的(abcde)等各個環節

9、加強人權司法保障應當:(abx)

10、關于政務公開,正確的有:(abcd)

1、十八屆四中全會提出了我國法制史上最嚴格的法律從業人員資格制度,它對以下人員規定終身禁止從事法律職業:(abcdx)

2、黨的十八屆四中全會《決定》提出:必須從我國基本國情出發,同改革開放不斷深化相適應,總結和運用黨領導人民實行法治的成功經驗,圍繞社會主義法治建設重大理論和實踐問題,推進法治理論創新,發展(ab)的社會主義法治理論。

3、提高黨員干部法治思維和依法辦事能力,要求黨員干部學習(abcd)。

4、為了健全司法機關內部監督制約機制,十八屆四中全會決議要求:(abcdx)

5、各級黨組織和廣大黨員特別是領導干部要善于運用法治思維和法治方式(abcd)。

6、要根據矛盾糾紛的(ab)選擇最適當的糾紛解決方式,充分發揮不同糾紛解決制度在化解特定類型矛盾糾紛中的作用

7、下列符合律師職業道德的行為有:(abd)

8、各級領導干部要努力推動形成(abcd)的良好法治環境,在法治軌道上推動各項工作。

9、加強和改進黨對法治工作的領導,把黨的領導貫徹到全面推進依法治國全過程,可以從(abcd)方面入手。

第二篇：企業管理第二學期考試題目(已核對答案)

企業管理第二學期考試題目

1.企業安全事故造成的間接損失不包括(D員工受傷，賠償醫療費用)A 必要的管理時間，管理成本加大;B 延誤出貨，影響顧客滿意;C 企業的勞動力補充，效益受到影響 D 員工受傷，賠償醫療費用

2.安全管理的學習方法有三種，其中（D沉思）是最高明的方法。A 讀書;B 經歷;C 模仿;D 沉思

3.在安全生產的基本原則中，“三不違章”原則的內容不包括(B 不違反領導的意愿)A 不違章操作 B 不違反領導的意愿 C 不違章指揮 D 不違反勞動紀律 4.安全生產的“3E”原則不包括(D Environment)A Engineering B EducA tion C Enforcement D Environment 5.關于傳統安全管理向科學安全管理的轉變，下列說法錯誤的是(A在管理對象上，由事件和隱患危害的風險轉變成事故)A 在管理對象上，由事件和隱患危害的風險轉變成事故:B 在管理過程上，由事后型轉變成預防型:C 在管理理論上，由事故致因型轉變成風險管理:D 在管理手段上，由行政手段轉變成法治手段、經濟手段、科學手段等多樣化手段

6.關于現代企業安全管理的特點，下列表述錯誤的是：(B 變動態管理為靜態管理)A 變縱向管理為橫向管理;B 變動態管理為靜態管理;C 變外部型目標管理為內積型目標管理;D 變被動、輔助、滯后的管理為主動、本質、超前的管理

7.在生產科學管理的技術性管理原則中，降低潛在的危險因素數值的原則是指：(C危險隱患還存在，只是降低了隱患的危害)A 故意把工序復雜化;B 員工在有害的環境下待的時間不能太久;C 危險隱患還存在，只是降低了隱患的危害;D 工作過程中設計薄弱環節

8.在生產科學管理的技術性管理原則中，降低潛在的危險因素數值的原則是指：(C危險隱患還存在，只是降低了隱患的危害)A 故意把工序復雜化;B 員工在有害的環境下待的時間不能太久;C 危險隱患還存在，只是降低了隱患的危害;D 工作過程中設計薄弱環節 判斷題

9.在企業中，安全是絕對的，所有的風險都可控。此種說法：(×)10.在企業中，當經濟效益與安全問題發生矛盾時，要優先保證安全。此種說法：(√)11.在企業中，化學品倉一定要建立在倉庫的顯著位臵，以便于管理。此種說法：(×)單選題

12.在企業中，(C.班組長)是現場的直接管理者，被稱為“現場之王”。A 企業高層領導;B 企業中層領導;C 班組長;D 基層員工

13.根據《勞動法》，企業員工需要履行四項義務，其中不包括：(B 獲得合格的勞動防護用品)A 遵章守規，服從管理的義務;B 獲得合格的勞動防護用品;C 接受培訓、掌握安全生產技能和義務;D 發生事故隱患及時報告的義務 判斷題

14.企業的安全管理是安全部門的事，安全部門應該為此全權負責。此種說法：(×)15.在企業中，員工有權拒絕違章指揮和強令的冒險作業。此種說法：(√)16.為加強企業安全管理，企業應將員工作為管理的對象，而不是管理的主體。此種說法：(×)單選題

17.企業的安全教育最主要的是“三級培訓”，其中“三級”不包括：(D 員工級別)1 A 工廠級別;B 車間級別;C 班組級別;D 員工級別

18.企業車間安全教育的主要內容不包括：(B 我國安全生產的方針、政策法規和管理體制)A 本車間的生產性質和主要的工藝流程;B 我國安全生產的方針、政策法規和管理體制;C 本車間預防工傷事故和職業病的主要措施;D 新工人的安全生產職責和遵守紀律的重要性 判斷題

19.在對員工進行安全培訓時，最有效的方法是采用宣傳片進行教育。此種說法：(×)20.在企業的安全教育中，每次進行安全培訓的時間越長越好。此種說法：(×)21.對于從事特種作業的員工，國家強制規定必須“持證上崗”。此種說法：(√)單選題

22.溝通各要素中所占比例最大的是：(A 肢體語言)A 肢體語言;B 語音語調;C 文字;D 視具體情況而定

23.溝通過程中最后的步驟，也是至關重要的一步是：(C 反饋)A 接收;B 發送;C 反饋;D 消化 判斷題

24在所有溝通方式中，最便捷也最直接的是肢體的溝通。此種說法：(×)25.如果人主觀上沒打算溝通，即便信息進行了傳遞，也不屬于溝通。此種說法：(×)26.在溝通中，說什么比怎么說更重要。此種說法：(×)單選題

27.和平型人的人格特質不包括：(B 對數字不敏感)A 安靜;B 對數字不敏感;C 不愿引人注意;D 難以決定

28.與力量型性格的人進行溝通的技巧不包括：(A 進行細節的解釋，并解釋如何產生結果)A 進行細節的解釋，并解釋如何產生結果;B 盡量支持其目標和目的;C 提問題容許其給予簡短的答復;D 爭論時對事不對人

29.單純的力量型的人在溝通中的特點不包括：(C 喜歡聽別人說)A 非常強勢;B 單向作用;C 喜歡聽別人說;D 說話直率

30.關于不同性格的人的溝通方式，下列表述錯誤的是：(B 與完美型的人溝通，情緒要非常飽滿)A 與力量型的人溝通，如需影響其決定，應該從結果出發去分析可能性 B 與完美型的人溝通，情緒要非常飽滿

C 與活潑型的人溝通，不要直接進入分析，盡量共同開發多一些觀點 D 與和平型的人溝通，應盡量以不敏感的方式提問

31.下列選項中，屬于活潑型人的人格特質的是：(D 有感染力)A 記愁;B 穩定;C 安靜;D 有感染力

32.（D 力量型）的人忽視人際關系，認為與工作無關的社交是浪費時間。A 完美型;B 活潑型;C 和平型;D 力量型 判斷題

33.對于和平型的人來說，激將法是調動其工作積極性的有效方法。此種說法：(×)34.活潑型的人一般不習慣別人夸獎。此種說法：(×)35.完美型的人愛分析，常常先思考后發言，條理非常清晰。此種說法：(√)36.從客戶服務這個層面上說，最難處理的是活潑型顧客的投訴。此種說法：(×)單選題

37.不得不做介紹，但是又不想和對方深交時，適合的自我介紹方式是：(A 應酬式介紹)A 應酬式介紹;B 社交式介紹;C 公務式介紹;D 主動式介紹

38.狄文介紹自己時說：“我叫狄文，狄仁杰的狄，文天祥的文，狄文。”他采用的方法是：(C 名人介紹法)2 A 明星聯想法;B 名字來源法;C 名人介紹法;D 名字演繹法 39.十字交叉、中間共鳴的鼓掌方式是：(A 全掌鼓掌)A 全掌鼓掌;B 虛掌鼓掌;C 半掌鼓掌;D 分掌鼓掌

40.如果座位組合是圓形的，一面是長沙發，其余三面是短沙發，主賓應坐的位臵是：(B 長沙發)A 與長沙發相對的短沙發;B 長沙發;C 隨意坐;D 長沙發兩側 41.5S管理起源于日本，涉及的項目不包括：(C 安全)A 整理;B 清掃;C 安全;D 素養

42.下列握手禮儀中，常用于上級對下級，表現夸獎、祝賀等含義的是：(C 拍臂)A 垂臂;B 背臂;C 拍臂;D 抱握

43.饋贈老人禮品時，應注重的是：(D 實用性)A 實惠性;B 紀念性;C 特色性;D 實用性

44.下列特點中，不適宜出現在行政職業鞋上的是：(B 鞋面閃亮炫目)A 鞋跟中等高度;B 鞋面閃亮炫目;C 鞋跟不發出響聲;D 鞋底較軟 45.下列選項中，屬于泛尊稱的是：(A 金先生)A 金先生;B 江博士;C 林處長;D 張三 46.九段秘書的表現是：(C 做流程)A 發通知;B 抓落實;C 做流程;D 定責任

47.下列選項中，不屬于招待會的是：(A 宴會)A 宴會;B 酒會;C 咖啡會;D 冷餐會 判斷題

48.居間介紹的標準做法是先卑后尊。此種說法：(√)49.接受他人名片時應伸出雙手。此種說法：(√)50.半掌鼓掌常見于手持話筒的主持人。此種說法：(√)51.在餐桌禮儀中，餐巾一般擺放在右手邊，且只能用來擦嘴。此種說法：(×)單選題

52.多數中國人所遵循的人生軌跡是：(D 線型人生)A 條形人生;B 曲線人生;C C型人生;D線型人生

53.下列屬于“Ｃ型人生”核心的是：(B 隨時都有新的開始)A 保持青春的朝氣;B 隨時都有新的開始;C 學習是終生的追求;D 發揮自己的潛能 54.一些認為人生沒有價值的人，是因為缺乏：(A 有價值的人生目標)A 有價值的人生目標;B 有價值的追求;C 足夠的金錢;D 有價值的工作 55.下列屬于人生成功秘訣的條件是：(C 堅持不斷學習、找準明確目標)A 堅持不斷學習、對金錢充滿熱愛;B 積極的心態、有創新;C 堅持不斷學習、找準明確目標;D 有追求、有創新

56.想要更好地提升個人的綜合素質，最簡單的方式就是：(A 學習)A 學習;B 高學歷;C 幫助他人;D 用服飾包裝自己

57.下列屬于訂立合理目標需要注意的是：(C 寫下目標、確定達到目標的時間)A 樹立人生更高的目標、可以樹立多個目標;B 目標要明確、目標必須夠遠大;C 寫下目標、確定達到目標的時間;D 為達目標可以不擇手段、目標要明確 58.成功比較重要的方式之一是：(D 修心)A 知識;B 地位;C 權勢;D 修心

59.想要獲得成功、得到真正的快樂，就要做到：(C 不依靠外物來衡量)A 根據社會潮流而改變;B 依靠外物來衡量;C 不依靠外物來衡量;D 想要得到更多 60.無論是成功學還是經營人際關系，最重要的方式是：(D 修煉心態)3 A 自己的想法;B 賺得金錢;C 地位、利益;D 修煉心態 單選題

61.下列屬于成功目的的是：(B 發揮自己的價值)A 出人頭地;B 發揮自己的價值;C 得到自己想要的;D 實現目標 判斷題

62.“Ｃ型人生”動力的源泉是追求。(√)63.真正的人生目標說白了就是應付生活中的瑣事。(×)64.目標不能脫離實際，當完全看不到達到目標的希望時，人通常不會有充足的動力。(√)65.學習中的模仿就是指不動腦筋的簡單照搬。(×)66.學習是受教育程度的證明，是結果的證明和表象的體現。(×)單選題

67.下列不屬于人際交往中必備要點的是：(A 時刻保持樂觀態度)A 時刻保持樂觀態度;B 建立良好的交往態勢;C 消除戒備心理;D 引發談話的方式 68.塑造自我形象需要從哪三方面著手：(B 修養、為人、處世)A 為人、處世、學歷;B 修養、為人、處世;C 修養、學歷、言談;D 為人、外表、學歷 69.在人際交往中，善于制造神秘感可以：(A 調動人的積極性)A 調動人的積極性;B 使人產生距離感;C 凸顯個性;D 引起別人注意 單選題

70.與陌生人交談，需要首先解決的問題是：(C 解除心理拘束)A 得到別人的信任;B 與人變得熟悉;C 解除心理拘束;D 讓別人記住你 71.下列屬于消除戒備心理做法的是：(A 給他人提供一個選擇范圍)A 給他人提供一個選擇范圍;B 直接與對方講道理;C 給他人一種強迫的潛意識思想;D 急切的態度 72.通過潛意識消除對方的戒心，最有效的方法是：(C 表現若無其事的態度)A 表現出熱情的態度;B 精心準備一些事情;C 表現若無其事的態度;D 左右別人的思維 73.在尋找別人容易接受的突破點中，必備的策略有：(D 暫時與對方站在同一條線上)A 采取高姿態;B 見機作側面攻擊;C 堅持贏得100％的勝利;D 暫時與對方站在同一條線上 74.人與人之間最直接、最有效、被運用最多的交往方式是：(C 交談)A 書信往來;B MSN;C 交談;D 共同的愛好

75.人的心理活動可以分為：(D 表層心理、深層心理)A 內在心理、行為;B 思維、語言;C 深層心理、外在心理;D 表層心理、深層心理 76下列不屬于引發談話方式的是：(B 講一些振奮人心的話)A 掃除心理障礙;B 講一些振奮人心的話;C 通過簡短問話去暖場;D 尋找雙方感興趣的事 判斷題

77.幫助別人之后，切記不要擺出一副施恩于人的姿態。(√)78.實際距離是影響雙方交往感情的重要因素。(×)79.想要消除別人的警戒心，就要適當保持高調的姿態。(×)80.在人際交往中，衣著打扮占優勢的人，心理上也往往會有優越感。(√)81.語言失誤是人潛意識的愿望與想克服這種愿望的強烈意識的真實表現。(×)單選題

82.以下屬性中，不屬于時間的是：(A 可以失而復得)A 可以失而復得;B 供給無彈性;C 無法取代;D 無法蓄積

83.以下古詩句中，反映傳統時間管理理念的時間重要性的是：(D 一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰)A 逝者如斯夫！不舍晝夜;B 預則立，不預則廢;C 一天之計在于晨，一年之計在于春;D 一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰

84.時間管理的三大觀念分別是時間觀念、效率觀念和：(A 效能觀念)A 效能觀念;B 分配觀念;C 節約觀念;D 預留觀念 85.第三個時間管理歷程的特點是：(C 排列優先順序)A 時間增加和備忘錄;B 工作計劃和時間表;C 排列優先順序;D 以重要性為導向 86.行事歷時間管理法存在于時間管理的哪一個歷程：(B 二)A 一;B 二;C 三;D 四

87.以下屬于B 類事件的有：(D 保持身體健康)A 危機處理;B 不速之客;C 緊急會議;D 保持身體健康

88.A、B、C、D四類事件同時擺在眼前時，應該首先處理：(A A 類事件)A A 類事件;B B 類事件;C C類事件;D D類事件 89.以下耗時因素中，屬于內因的有：(C 無力拒絕)A 電話干擾;B 資料不全;C 無力拒絕;D 不速之客

90.以下時間浪費中，屬于有形浪費的有：(D 程序繁瑣)A 計劃不周;B 不懂授權;C 拖延;D 程序繁瑣

91.不屬于時間管理誤區的有：(A 有自己的時間管理系統)A 有自己的時間管理系統;B 認為時間是自己的私人財富;C 今天不夠，還有明天來補足;D 浪費一兩個小時無所謂 判斷題

92.本課程講述的“時間管理”僅僅針對的是工作時間，幫助經理人正確安排在企業管理的時間。(×)93.效率觀念始終不偏離終極目標和結果，與人生奮斗方向和企業終極目標相吻合。(×)94.與B 類事件相比，C類事件更加緊急，因此應該優先處理C類事件。(×)95.在考慮兩個人的資本時，20歲的年輕人比50歲的中年人有形資產要少，但是相差的30年光陰更為重要。(√)96.第二個時間管理歷程的代表是二八定律。(×)97.根據效能管理法，處理四類事件的正確順序應該是：(C A →B →C→D)A A →C→B →D;B A →B →D→C;C A →B →C→D;D B →C→A →D 98.工作中A 類事件頻發的根本原因是：(C 大量C類事件占用了處理B 類事件的時間)A A 類事件難以解決，容易堆積所致;B 由B 類事件轉化而來;C 大量C類事件占用了處理B 類事件的時間;D 將時間浪費在D類事件上

99.在合理的時間分配中，應該將最多的時間留給四類事件中的：(B B 類事件)A A 類事件;B B 類事件;C C類事件;D D類事件

100.艾森豪威爾認為應該如何對待C類事件：(B 委派他人)A 本人立即干;B 委派他人;C 扔進廢紙簍;D 戰略計劃 101.以下哪個方法不是艾維?李提出的：(D 4D原則)A 效率法;B 效能法;C 10分鐘6件事效率法;D 4D原則 D 102.使用一周時間運籌法時，橫坐標代表的是：(A 星期時間)A 星期時間;B 小時時間;C 重要性;D 緊急性

103.辦公室的5S包括整理、整頓、清掃與：(A 清潔、素養)A 清潔、素養;B 美化、清潔;C 藝術、素養;D 清潔、藝術

104.以下選項不符合辦公室5S行動的有：(B 將雜志、個人照片擺在觸手可及的地方)A 定期更新日用品;B 將雜志、個人照片擺在觸手可及的地方;C 只放臵一把椅;D 用不同顏色的標簽標記文件

105.二八原理的提出者是：(D 帕累托)5 A 艾維?李;B 艾森豪威爾;C 伯納姆;D 帕累托

106.對于B 類事件，4D原則認為應該：(C Do it lA ter)A Do it now;B DelegA te;C Do it lA ter;D Don’t do it 判斷題

107.人們制定計劃之后的一個月里，普遍現象是實施計劃的有效性越來越高。(×)108.辦公室的5S中的整頓是指讓清除辦公室的雜物。(×)109.在日常工作和生活中，浪費時間的往往不是大塊的工作，而是一些不良的生活習慣和工作方式。(√)110.相對月計劃和日計劃，周計劃更重要，因為既具有一定的預測性，又具有一定的現實性。(√)111.伯納姆的觀點是:并非所有的工作都要做，要學會取舍。(√)單選題

112.下列選項中，不屬于聽眾錯位的表現的是：(B 說話咄咄逼人)A 越級匯報;B 說話咄咄逼人;C 家丑外揚;D 告黑狀

113.在正確的溝通中，應該用（C 30%）的時間了解對方的需求。A 0%;B 20%;C 30%;D 40% 114.在溝通中，表達不當是發送者常見的問題。此種說法：(√)115.兩個人在進行溝通時，提問的時間應當大于傾聽的時間。此種說法：(×)116.在組織中，有任何負面問題都應該往上傳遞。此種說法：(×)單選題

117.信息發送者的溝通有四個層次，按照由低到高依次是：(A 說、問、空、鎮)A 說、問、空、鎮;B 問、說、空、鎮;C 說、空、問、鎮;D 說、問、鎮、空 判斷題

118.溝通是從說開始的。此種說法：(×)119.溝通中的“空”就是以問話的方式引出對方的需求，然后對對方的需求進行回應。此種說法：(120.在溝通時，可以用批評指責的方式要求對方。此種說法：(×)121.在溝通中，如果碰到對方心門關閉的情況，就不要再進行溝通，尤其不要再問。此種說法：(6))

√×

第三篇：2007年上海市公務員考試

2007年上海市公務員考試《申論》試卷

滿分：100分時限：150分鐘

一、注意事項

1.申論考試與傳統的作文考試不同，是分析駕馭材料的能力與表達能力并重的考試。

2.作答參考時限：閱讀資料40分鐘，作答110分鐘。

3.仔細閱讀給定的資料，按照后面提出的“申論要求”依次作答在答題紙指定位置上。

4.答題時請認準題號，避免答錯位置影響考試成績。

5.作答時必須使用鋼筆或圓珠筆，在答題紙有效區域內作答，超出答題區域的作答無效。

二、給定資料

1． 在2005年9月召開的全國實施公務員法工作會議上，中央領導同志提出，要努力在實踐中培育具有時代特征、中國特色的“熱愛祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局、團結協作”的公務員精神。

2． 公務員精神是公務員的政治素養、思想作風、道德情操、工作態度、精神風貌的綜合反映和集中體現，充分體現了黨中央對公務員隊伍一貫的嚴格要求，既是對長期以來廣大公務員崇高精神和優秀品德的創新概括，又是在新的歷史條件下對公務員新的要求；既繼承了中華民族優秀文化傳統，又吸收了當代政治文明先進思想成果；既是公務員應該具有的職業道德，又是平時工作中必須遵從的基本準則。

3． “熱愛祖國、忠于人民”是公務員思想政治建設的根本。這就是要時時處處把國家和人民利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上，堅持以自己的全部工作為黨分憂、為國建功、為民造福。“恪盡職守、廉潔奉公”是公務員作風建設的關鍵，就是要以對黨和國家事業高度負責的精神，忠于職守，勤勉盡責，努力提高適應本職工作需要的能力和水平，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風，樹立清正廉潔、公道正派的良好形象。“求真務實、開拓創新”是公務員能力建設的重點，就是要堅持解放思想、事實求是、與時俱進，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干，少說空話，不做表面文章，不搞形式主義，通過實實在在的努力，促進發展，造福群眾。“顧全大局、團結協作”是公務員做好工作的保障。就是要增強全局觀念，堅持以大局為重，正確處理好國家、集體和個人的利益關系，努力營造心齊氣順、團結奮進、干事創業的氛圍，加強團結、大力協同、做好工作。

4．近年來，隨著我國公務員制度的逐步完善，公務員精神的培育日益受到重視，并逐漸作為一項重要的制度來進行建設。2002年國家人事部頒布了《國家公務員行為規范》，對公務員履行職責。執行公務中應遵守的行為規范作了明確規定，其主要內容有：一是政治堅定；二是忠于國家；三是勤政為民；四是依法行政；五是務實創新；六是清正廉潔；七是團結協作；八是品行端正。

5． 公務員精神是公務員行為規范的核心，新形勢下培育和弘揚公務員精神意義重大。國家人事部副部長尹蔚民在2006年上海召開的公務員精神研討會上指出：培育和弘揚公務員精神，是落實科學發展觀和樹立正確政績觀，維護最廣大人民群眾利益的本質要求，是在公務員隊伍中加強社會主義榮辱觀教育的重要措施和具體體現，也是加強黨的執政能力建設的迫切需要。而加強公務員能力建設是加強黨的執政能力建設的重要內容，必須做到與時俱進、開拓創新、努力掌握與所從事的業務工作相適應的專業知識，不斷提高促進發展、推動改革、維護穩定的本領；有利于廣大公務員不斷提高管理國家事務和社會公共事務的水平，提高把握大局的能力、創造性開展工作的能力、構建社會主義和諧社會的能力，從而促進黨的執政能力的提高。

隨著現代社會發展，分工越細、專業化程度越高，各專業之間的協作要求也越高，團結協作逐漸成為公務員的一種能力要求。

6． 2006年1月1日開始實施的《中華人民共和國公務員法》從立法的角度對公務員精神

不僅進行了詳細闡述，而且還把它落實為具體的法律規定。公務員法第十二條規定了公務員應當履行的九項義務：模范遵守憲法和法律；按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守法律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規定的其他義務。

7． 對于從政者所應該具有的精神，古人多有論述。“徒善不足以為政，徒法不能以自行”說明人們早已認識到了法律與道德的互補關系；古人云：“政者，正也”；“臨患不忘國”；“其身正，不令而行”；“其身不正，雖令不從”；“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”等等，都在倡導著一種精神。從《漢書》中的“國而忘家，公而忘私”到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”這種精神的提倡，加上中國古代嚴密而系統的吏治制度，在歷史上確也造就了不少“廉潔奉公”、“為民請命”的清官良吏。古有澄清吏治，今有執政使命。民族性和文化性的遺傳密碼是很難割斷的，公務員精神就是繼承中華民族的優秀傳統。

8． 在人類歷史上一直存在著“權力崇拜”現象，這一直在中國歷史上表現得尤為厲害。幾千年封建主義的政治文化以其特有的滲透力注入社會的各個角落，官僚主義沉疴難除，也構成了中華民族特有的歷史重荷。囿于歷史原因，中國歷史上在政治統治方面所積累的經驗之豐富是世界上罕見的，但在政府公共治理方面所積攢的歷史遺產并不多。

9． 現代意義上的公務員制度產生于西方國家，自19世紀中下葉以來經過一百多年的歷史演變，已經發展成為一項有越來越多的國家普遍采用的人事行政制度。隨著社會經濟的發展，西方國家也開始重視行政倫理建設。英國通過“新公共管理運動”來加強政府執政能力和完善政府職責，引用一定的競爭機制來提高政府的工作績效，“公眾是顧客，政府為顧客服務”糾正了公務員一些不端正的行為和態度，促使政府不斷改進服務方法，提高服務質量和服務水平。美國通過制定公務員道德規范的法案，提出了14條倫理行為準則，完善公務員職業道德的監督機制，促進了公務員道德規范和措施的落實到位。新加坡政府在廉政建設方面卓有成效，其“立法明確、執法嚴明”的嚴格法律執行標準為公務員職業道德的建設提供了保障。

10． 現代行政倫理更關注權力的公共性和服務性，并以此對權力行使進行反思、規范和引導，促使權力用于公眾的普遍幸福，而不只用于少數人的幸福，我國的公務員制度固然深深根植于中國的土壤中，但更要適應世界行政現代化的趨勢，以行政管理體制和政府自身改革為重點，建設服務型政府，提高公共事務管理的水平，迫切需要公務員精神來支撐，這也是政治文明建設和精神文明建設的一個重要切入口和有力的抓手。

11． 濟南交警在公務員精神的展現方面是一個良好的典型。“為人民管交通”成為交警隊伍的精神支柱，執勤干警不論嚴寒酷暑，都堅持一絲不茍，毫不懈怠。一個班次要做七、八百個轉體、手勢動作，再苦再累，絕不變形走樣，被群眾譽之為“泉城一大景觀”。干警們立足崗臺堅持多為群眾辦好事、辦實事。市面所有崗亭都豎立了“有困難找交警 ”的告示牌，設置了“為您服務”欄、便民服務箱。廣大干警在熱情服務中嚴格執法，在嚴格執法的前提下熱情服務。執勤中一律使用文明用語，不講服務禁語，做到禮貌糾章，把處理違章的過程，變成宣傳道路交通法規和群眾自我教育的過程。據不完全統計，去年以來，全支隊為群眾辦好事實事萬件。交警的良好形象為群眾所理解和感動，全市有多個單位開展了“向交警獻愛心”活動。

三、申論要求

（一）給定材料中提高培育和弘揚公務員精神的內涵。

請先判斷正確與否，正確的在括號內打“ √”，不正確的在括號內打“×”，對于你認為不正確的選項，分別說明為什么不正確，字數不超過200字（20分）

A． 隨著社會分工越來越細、專業化程度越來越高、對公務員個人能力提出了前所未有的高要求，因此，實事求是地講，從實際情況來看，公務員精神中對個人能力的要求超過集體之間互相協作的要求。（）

B． 目前有少數公務員缺乏敬業精神、服務意識、創新精神、務實作風和自律意識，培育和弘揚公務員精神，有利于廣大公務員在新的形勢下樹立正確的權力觀、地位觀。（）

C． 現代社會和傳統社會是有明顯的區別，現代社會可以被稱為“陌生人的社會”，它的規模壯大，人口眾多，關系交錯，成分復雜。因此，加強政府管理是現代政府最重要的職責和最基本的責任觀念。（）

D． 公務員職位是根據國家管理的需要設置的，每個職位都有明細的任務和職責，因此，公務員要忠于職守，勤勉盡責，努力完成本職任務。（）

E． 公務員法第五十四條規定，實際上賦予了下級對上級的有限的對抗權和糾錯權，為了保障管理的統一高效，公務員有必須服從上級決定和命令的義務，而公務員精神，要求公務員有遵守法律法規的義務。（）

（二）根據給定的材料，概括出材料所反映的主要內容，字數不超過200字。（15分）

（三）從貫徹實施《公務員法》的落實，就如何培育和弘揚公務員精神，提出對策建議，要求對策合理、具體可行、條理清楚、語言簡明，字數不超過300字。（20分）

（四）以“論公務員精神的價值取向”為題，寫一篇1000字左右的文章，要求聯系實際，觀點鮮明，論證合理，條例清楚，語言流暢。（45分）

參考答案

（一）給定材料中提高培育和弘揚公務員精神的內涵。

請先判斷正確與否，正確的在括號內打“√”，不正確的在括號內打“×”，對于你認為不正確的選項，分別說明為什么不正確，字數不超過200字。（20分）

A、隨著社會分工越來越細、專業化程度越來越高、對公務員個人能力提出了前所未有的高要求，因此，實事求是地講，從實際情況來看，公務員精神中對個人能力的要求超過集體之間互相協作的要求。（×）

B、目前有少數公務員缺乏敬業精神、服務意識、創新精神、務實作風和自律意識，培育和弘揚公務員精神，有利于廣大公務員在新的形勢下樹立正確的權力觀、地位觀。（√）

C、現代社會和傳統社會是有明顯的區別，現代社會可以被稱為“陌生人的社會”，它的規模壯大，人口眾多，關系交錯，成分復雜。因此，加強政府管理是現代政府最重要的職責和最基本的責任觀念。（√）

D、公務員職位是根據國家管理的需要設置的，每個職位都有明細的任務和職責，因此，公務員要忠于職守，勤勉盡責，努力完成本職任務。（×）

E、公務員法第五十四條規定，實際上賦予了下級對上級的有限的對抗權和糾錯權，為了保障管理的統一高效，公務員有必須服從上級決定和命令的義務，而公務員精神，要求公務員有遵守法律法規的義務。（×）

【參考答案】

A的錯誤在“超過” 兩個字上，個人能力和集體協作都很重要，個人能力的發揮離不開集體的協作，所以不能說前者超過后者。D的錯誤是在于其結論表述不完整，因為每個職位都有明確的分工和責任，所以公務員不僅要完成本職工作，還要注重部門協調，要有團結協作、顧全大局的能力。E的錯誤在于沒有正確領會公務員法第五十四條的實質精神。服從和執行上級依法作出的決定和命令是公務員的基本義務，不得拒絕執行上級依法作出的決定或者命令，是公務員的紀律。在上級的決定或者命令明顯違法的時候，公務員不必完全執行上級命令，否則要依法承擔相應的責任。

（二）根據給定的材料，概括出材料所反映的主要內容，字數不超過200字。（15分）

【參考答案】

新時期對公務員精神提出了新的時代要求。培育具有時代特征、中國特色的“熱愛祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局、團結協作”的公務員精神成為當前公務員建設的核心任務。《公務員法》從立法的角度對公務員精神的定義、作用等方面進行了新的詳細的闡述。建設服務型政府，提高公共事務管理的水平，迫切需要公務員精神來支撐，這也是我國政治文明建設和精神文明建設的一個重要切入口和有力的抓手。學習國外公務員制度建設的成功經驗，發揚“濟南交警”的公務員精神意義重大。

（三）從貫徹實施《公務員法》的落實，就如何培育和弘揚公務員精神，提出對策建議，要求對策合理、具體可行、條理清楚、語言簡明，字數不超過300字。（20分）

【參考答案】

第一是抓教育，通過開會討論、開培訓班等多種形式培養國家機關工作人員的公務員精神。

第二是抓養成，在工作、學習、生活的各個方面、各個環節對公務員進行統一規范，使公務員精神成為一種看得見、摸得著的“東西”，時時刻刻影響、引導、制約著公務員一言

一行。

第三是抓示范，激發培育和弘揚公務員精神的強大動力。要在全社會大力宣傳優秀公務員的先進事跡、優秀品質和高尚精神，激勵廣大公務員牢記自己的使命和責任。

第四是抓考核，把培育和弘揚公務員精神情況與崗位目標責任考核掛起鉤來，使公務員在日常工作中實踐公務員精神。

第五是抓創新，把公務員精神的建設工作融入到政府機關的改革和重大的機關活動之中，與時俱進，創立新形式。

（四）以“論公務員精神的價值取向”為題，寫一篇1000字左右的文章，要求聯系實際，觀點鮮明，論證合理，條例清楚，語言流暢。（45分）

參考例文：

論公務員精神的價值取向

在2005年9月召開的全國實施公務員法工作會議上，中央領導同志用“熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”簡明扼要的概括了公務員精神，這是黨中央、國務院為建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍的重要舉措。32字公務員精神涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想，集中體現了時代對公務員的新要求，同時也明確了新時代公務員應具有的價值取向。

公務員精神是公務員的政治素養、思想作風、道德情操、工作態度、精神風貌的綜合反映和集中體現，是在新的歷史條件下對公務員新的要求，那么如何更好地發揚公務員精神呢？ 正確的價值取向是我們培養和發揚公務員精神的重要前提。

那么我們需要怎樣的公務員精神的價值取向呢？

首先，公務員要追求公共的利益，這是公務員精神的基本價值取向，在社會主義國家，公務員追求的公共利益在其現實性上就是為人民服務。公務員的權力源泉在于人民，權力性質是公共性，權力的指向是公共利益；而這一切又決定著公務員職業不僅僅是公務員個人安身立命之所，而是以“公務性”來體現職業最高精神境界，是與黨和國家、社會和人民的利益息息相關的價值行為。

其次，公務員要強化責任意識，這是公務員精神的核心價值取向。現代公共行政已經從統治行政、管理行政轉變為服務行政，其本質就是服務，而服務型行政就是責任行政。強化責任意識主要有兩種途徑：一是外部控制，用制度設計來排除公務員在公共領域中追求私利實現的可能性，實現公共性與私人性的嚴格分離；二是內部控制，用道德法則來促使公務員樹立公共利益信仰，使責任內化為行為者的價值目標。強化公務員作為核心價值取向的責任意識，最終實現公務員信仰和責任的統一。

再次，維護社會公正，這是公務員精神的根本價值取向。制度并不天然地具有公正性。這是因為，制度的公正性，特別是其運行的公正性在某種程度上還取決于其實施者即公務員所具有的公正品質。如果公務員在其公共權力的運行中，具有公正無私的倫理立場和正直剛毅的行政德性以及為維護正義而無所畏懼的倫理勇氣和倫理堅定性。維護社會公正不僅是一個法律制度和體制上的問題，而且是公務員的行政行為問題。

最后，培育高尚人格，這是公務員精神的目標價值取向。公務員如何履行職能，如何處理對己、對人、對社會、對自然的關系不僅直接地為社會提供了榜樣，而且會影響到整個社會成員對道德價值的追求。加強公務員的人格塑造不僅關系到其履行職能的水平、質量，而且影響到社會道德狀況的發育、發展。所以，在個人品性上，高尚的道德人格是保證公務員從事公務活動的人性基礎和基本途徑。

新時代向我們每一個公務員提出了新的要求，我們一定要以《公務員法》的具體要求為準繩，嚴于律己，努力樹立彰顯和諧社會時代風貌的公務員精神，為祖國的富強，民族的強大做出應有的貢獻！

第四篇：2013上海市公務員考試大綱

2013上海市公務員考試大綱

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為便于報考者充分了解2013上海市考試錄用公務員公共科目筆試，制定本大綱。

2013上海市考試錄用公務員專業科目考試大綱

為便于報考者充分了解2013上海市考試錄用公務員專業科目筆試，制定本大綱。

一、考試科目和結構

2013上海市考試錄用公務員的專業科目筆試分為《政法》、《綜合管理》、《經濟管理》、《財務管理》、《信息管理》、《城市建設管理》和《農村建設管理》，全部采取閉卷考試方式。

專業科目均為客觀性試題，試題題型為單項選擇題和多項選擇題，考試時限為60分鐘，滿分50分。

專業科目考試不指定考試用書。報考者可根據自己報考的專業科目，選擇相應的考試內容進行考前準備。

二、作答要求

報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。

報考者必須用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上填寫本人姓名和準考證號，用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號、科目代碼，然后用2B鉛筆在答題卡指定位置上作答。作答在試題本上或其他位置的一律無效。

三、專業科目考試內容

《政法》

第一部分 法律的一般原理

第二部分 憲法

第三部分 行政法

第四部分 刑法

第五部分 民法

第六部分 合同法

第七部分 知識產權法

第八部分 經濟法

第十部分 訴訟法

《綜合管理》

第一部分 公共行政

第二部分 行政法學

第三部分 綜合管理實務

《經濟管理》

第一部分 資源配置與管理

第二部分 產業組織、產業結構與產業政策

第三部分 經濟發展與轉型

第四部分 城市經濟管理

第五部分 宏觀調控

《財務管理》

第一部分 行政事業財務管理

第三部分 審計

第四部分 統計基礎

《信息管理》

第一部分 計算機的基本組成第二部分 計算機的網絡

第三部分 辦公自動化

第四部分 數據庫、網站的建設和管理

第五部分 信息法規與信息安全

第六部分 信息化規劃與管理

《城市建設管理》

第一部分 城市建設經濟管理

第二部分 城市建設管理法規

第三部分 城市建設管理相關專業知識

《農村建設管理》

第一部分 農村建設管理政策法規

第二部分 農村建設管理相關理論

第三部分 農村實務和綜合管理

2013年上海市公務員考試公共科目考試大綱

一、考試科目和結構

2013上海市考試錄用公務員的公共科目筆試分為《行政職業能力測驗》和《申論》，全部采取閉卷考試方式。

（一）《行政職業能力測驗》

《行政職業能力測驗》為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。

（二）《申論》

《申論》為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。

二、作答要求

（一）《行政職業能力測驗》

報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。

報考者必須用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上填寫本人姓名和準考證號，用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號、科目代碼，然后用2B鉛筆在答題卡指定位置上作答。作答在試題本上或其他位置的一律無效。

（二）《申論》

報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。

報考者必須用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上填寫本人姓名和準考證號，用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號、科目代碼，然后用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答的一律無效。

三、《行政職業能力測驗》介紹

（一）測試內容

《行政職業能力測驗》主要測查從事公務員職業必須具備的基本素質和潛在能力，通過測試選拔出能夠勝任公共管理工作的優秀人才。測試內容包括言語理解與表達能力、判斷推理能力、數理能力、常識應用能力和綜合分析能力。

言語理解與表達能力主要測查報考者運用語言文字進行交流和思考的能力，準確迅速地理解文字材料內涵的能力，重點考察理解和使用詞語的能力，理解把握語句各類表達方式的能力，以及閱讀分析文字材料的能力。

判斷推理能力主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，重點考察運用科學原理、概念和標準進行分析判斷的能力，對形象和空間關系準確識別、把握和思維的能力，以及判斷、推理、演繹、歸納和批判分析等邏輯思維能力。

數理能力主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，包括對數據的分析、運算、推理能力。

常識應用能力主要測查報考者對政治、法律、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識等知識的掌握和運用能力。

綜合分析能力主要測查報考者綜合運用政治、法律、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文等知識進行分析判斷的能力。

（二）題型介紹

第一部分 言語理解與表達能力

本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。

第一種題型：選詞填空。給出一個句子或一段話，要求報考者從所給的詞語中選出能夠使句子的意思表達得最準確的詞語。

例題：對一篇規范的論文，因版面限制而去砍綜述、刪注釋，實在是_________的不智之舉。

填入劃橫線部分最恰當的一項是_________。

A、削足適履 B、揚湯止沸

C、矯枉過正 D、舍本逐末

解答：此題正確答案為A。

第二種題型：語句表達。給出幾個句子，要求報考者找出最符合題意的語句。例題：下列給出的幾句話中，沒有語病的一句是_________。

A、閱讀理解正確與否，是衡量閱讀能力好壞的重要標志

B、閱讀與理解，是衡量閱讀能力的重要標志

C、閱讀是否理解是衡量閱讀能力的主要標志

D、閱讀能力好壞的標志是理解

解答：此題正確答案為A。

第三種題型：閱讀理解。給出一個語段或一篇短文，要求報考者通過仔細閱讀分析，找出與題意最相符合的選項。

例題：在古典傳統里，和諧的反面是千篇一律。“君子和而不同，小人同而不和”，所以和諧的一個條件是對于多樣性的認同。中國人甚至在孔子之前就有了對于和諧的經典認識與體現。中國古代的音樂藝術很發達，特別是一些中國樂器，像鐘、磬、瑟等各種完全不同的樂器按照一定的韻律奏出動聽的音樂，但如果只有一種樂器就會非常單調。

對這段文字概括最準確的是_________。

A、和諧觀念源于中國古代音樂

B、差異是和諧的一個必要條件

C、中國人很早就產生了和諧觀念

D、音樂是對和諧的經典認識與體現

解答：此題正確答案為B。

第二部分 判斷推理能力

本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。

第一種題型：科學推理。要求報考者綜合運用自然科學原理進行分析判斷，得出最符合題意的答案。

例題：自行車是靠車輪與地面的摩擦力而行駛的，兩個車輪與地面摩擦力的方向是_________。

A、前輪向后，后輪向前 B、前輪向前，后輪向后

C、前輪和后輪都向后 D、前輪和后輪都向前

解答：此題正確答案為A。

第二種題型：定義判斷。在每道題中，先給出一個概念的定義，然后再給出一組事物或行為的例子，命題假設給出的概念的定義是正確的、不容置疑的。要求報考者從中選出最符合或最不符合該定義的典型事物或行為。

例題：職業枯竭是指人們在自己長期從事的工作重壓之下，產生身心能量被工作耗盡的感覺。

根據上述定義，下列屬于職業枯竭狀態的是_________。

A、老周不能勝任自己現有的工作，每天都會忙得焦頭爛額

B、剛參加工作的小李覺得這份工作太累，產生了跳槽的念頭

C、劉經理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情緒也越來越糟糕

D、在從事過許多不同的職業之后，老王覺得所有工作都索然無味

解答：根據題干所給定義，正確答案為C。

第三種題型：圖形推理。每題給出一組圖形，要求報考者仔細觀察給出的圖形，根據題意找出其中規律，選出最符合變化規律的答案。

例題：

解答：每行前兩個圖形疊加后，不同的部分就是第三個圖形。正確答案是D。

第四種題型：分析推理。在每道題中給出一段陳述，假設這段陳述是正確的、不容置疑的。要求報考者根據這段陳述，選擇一個正確答案。

例題：科學家對76位心臟病患者進行了研究，他們分別采用“一名志愿者帶一只狗前去探望病人”、“一名志愿者前去探望病人”以及“沒有志愿者”三種方法分別測試這些病人的反應。結果發現第一種情況下病人的焦慮程度下降了24%，第二種情況下病人的焦慮程度只下降了10%，第三種情況下病人的焦慮程度仍保持原來水平。因此科學家認為，狗能幫助心臟病人降低焦慮情緒。

下面_________項最能削弱科學家的論點。

A、帶狗和不帶狗探視的實驗分別選在兩個不同的時間段

B、在帶狗的志愿者中，絕大多數喜歡并自己飼養寵物狗

C、在被探望的病人中，絕大多數喜歡并自己飼養寵物狗

D、志愿者帶去探望病人的大多數狗都是性情比較溫順的解答：觀察A、B、C、D四個選項，似乎都能削弱科學家的論點：狗能幫助心臟病人降低焦慮情緒。但選項C“在被探望的病人中，絕大多數喜歡并自己飼養寵物狗”直接說明研究對象（心臟病人）的樣本太特殊（絕大多數被研究的心臟病人喜歡并自己飼養寵物狗），不具有代表性，因此C最能削弱科學家的論點。故C是正確答案。

第三部分 數理能力

本部分均為單項選擇題，每小題給出的4個選項中，只有1個選項符合題意，不選、多選或錯選，均不得分。

第一種題型：數學應用。每道試題給出表述數字關系的一段材料，要求報考者通過分析、判斷、運算，找出最符合題意的答案。

例題：某機關單位召開一次會議預期12天，后因會期縮短4天，因此原預算費用節約了一部分。其中生活費一項節約了4,000元，比原計劃少用40%，生活費預算占總預算的4/9，則總預算為_________。

A、45,000元 B、35,000元

C、27,500元 D、22,500元

解答：此題正確答案為D。

第二種題型：資料分析。給出一段資料（文字、圖表或數據），要求報考者通過對資料所提供的信息進行分析、比較、計算，找出最符合題意的答案。

例題：根據下圖提供的信息回答問題。

某市2006年下半年投資情況圖

單位：億元

1、該市2006年下半年中，_________的外資實際出資額在當月外資擬投資額中所占比重最高。

A、8月 B、9月

C、10月 D、11月

解答：此題正確答案為B。

2、下列說法中正確的是_________。

Ⅰ.2006年第四季度外資實際出資額總計約達9億元

Ⅱ.該市擬投資總額在2006年9月份為下半年最低

Ⅲ.2006年下半年該市外資擬投資額達到擬投資總額40％以上

A、Ⅱ B、Ⅲ

C、Ⅱ、Ⅲ D、Ⅰ、Ⅲ

解答：此題正確答案為D。

第四部分 常識應用能力

本部分均為不定項選擇題，每小題給出的4個選項中，至少有1個選項符合題意。不選、多選、少選或錯選，均不得分。

例題：關于政府職能的特征，下列論述正確的是_________。

A、政府職能的實施主體是政府機構

B、政府職能的主要內容是管理國家和社會公共事務

C、政府職能的實施手段主要是依法行政

D、政府職能是政府機構設置的根本依據

解答：此題正確答案為A、B、C、D。

第五部分 綜合分析能力

本部分均為不定項選擇題，每小題給出的4個選項中，至少有1個選項符合題意。不選、多選、少選或錯選，均不得分。

例題：閱讀下面材料，回答1～2題。

黨的十七大報告指出：中國特色社會主義道路，就是在中國共產黨領導下，立足基本國情，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放和發展社會生產力，鞏固和完善社會主義制度，建設社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會，建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家。中國特色社會主義道路之所以完全正確、之所以能夠引領中國發展進步，關鍵在于我們既堅持了科學社會主義的基本原則，又根據我國實際和時代特征賦予其鮮明的中國特色。在當代中國，堅持中國特色社會主義道路，就是真正堅持社會主義。

1、中國特色社會主義道路的內涵，體現了_________的原理。

A、生產力決定生產關系

B、生產關系決定生產力

C、上層建筑決定經濟基礎

D、政治對社會發展起重大作用

解答：此題正確答案為A、D。

2、中國特色社會主義道路之所以能夠引導中國發展進步，是因為它________。

A、尊重現實，一切從實際出發

B、把獨立自主與保持社會穩定兩者結合起來

C、指導我們不斷解放思想，與時俱進地去探索和實踐

D、標志著我們已完成了對社會主義建設的理論創建

解答：此題正確答案為A、C。

四、《申論》介紹

《申論》是測查從事公務員職業應當具備的基本能力的考試科目。《申論》材料通常涉及特定社會問題或社會現象，主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

試卷由考生須知、給定資料、答題要求三部分組成。

閱讀理解能力要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確把握事實所蘊含的趨勢、矛盾和本質問題。

綜合分析能力要求對給定資料的全部或部分的內容、趨勢或矛盾進行歸納分析，多角度地思考資料內容，作出較為全面系統的評價。

提出和解決問題能力要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規范、簡明暢達地表述思想觀點。

第五篇：2007年上海市公務員考試

2007年上海市公務員考試《申論》試卷

1．在2005年9月召開的全國實施公務員法工作會議上，中央領導同志提出，要努力在實踐中培育具有時代特征、中國特色的“熱愛祖國、忠于人民、格盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局、團結協作”的公務員精神。2．公務員精神是公務員的政治素養、思想作風、道德情操、工作態度、精神風貌的綜合反映和集中體現，充分體現了黨中央對公務員隊伍一貫的嚴格要求，既是對長期以來廣大公務員崇高精神和優秀品德的創新概 括．又是在新的歷史條件下對公務員新的要求；既繼承了中華民族優秀文化傳統，又吸收了當代政治文明先進思想成果；既是公務員應該具有的職業道德。又是平時工作中必須遵從的基本準則。

3．熱愛祖國、忠于人民”是公務員思想政治建設的根本。這就是要時時處處把國家和人民利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上，堅持以自己的全部工作為黨分憂、為國建功、為民造福。“格盡職守、廉潔奉公”是公務員作風建設的關鍵，就是要以對黨和國家事業高度負責的精神，忠于職守，勤勉盡責．努力提高適應本職工作需要的能力和水平，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風、樹立清正廉潔、公道正派的良好形象。“求真務實、開拓創新”是公務員能力建設的重點，就是要堅持解放思想、事實求是、與時俱進。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干，少說空話，不做表面文章，不搞形式主義、通過實實在在的努力，促進發展，造福群眾。“顧全大局、團結協作”是公務員做好工作的保障。就是要增強全局觀念，堅持以大局為重。正確處理好國家、集體和個人的利益關系，努力營造心齊氣順、團結奮進、干事創業的氛圍，加強團結、大力協同、做好工作。

4．近年來．隨著我國公務員制度的逐步完善，公務員精神的培育日益受到重視，并逐漸作為一項重要的制度來進行建設。2002年國家人事部頒布了《國家公務員行為規范》，對公務員履行職責。執行公務中應遵守的行為規范作了明確規定．其主要內容有：一是政治堅定；二是忠于國家；三是勤政為民；四是依法行政；五是務實創新；六是清正廉潔；七是團結協作；八是品行端正。

5．公務員精神是公務員行為規范的核心．新形勢下培育和弘揚公務員精神意義重大。國家人事部副部長尹蔚民在2006年上海召開的公務員精神研討會上指出：培育和弘揚公務員精神，是落實科學發展觀和樹立正確政績觀，維護最廣大人民群眾利益的本質要求，是在公務員隊伍中加強社會主義榮辱觀教育的重要措施和具體體現．也是加強黨的執政能力建設的迫切需要。而加強公務員能力建設是加強黨的執政能力建設的重要內容，必須做到與時俱進、開拓創新、努力掌握與所從事的業務工作下相適應的專業知識，不斷提高促進發展、推動改革、維護穩定的本領；有利于廣大公務員不斷提高管理國家事務和社會公共事務的水平．提高把握大局的能力、創造性開展工作的能力、構建社會主義和諧社會的能力。從而促進黨的執政能力的提高。隨著現代社會發展，分工越細、專業化程度越高，各專業之間的協作要求也越高，團結協作逐漸成為公務員的一種能力要求。6．2006年1月1日開始實施的《中華人民共和國公務員法》從立法的角度對公務員精神不僅進行了詳細闡述．而且還把它落實為具體的法律規定。公務員法第十二條規定了公務員應當履行的九項義務：模范遵守憲法和法律：按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全

心全意為人民服務，接受人民監督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令：保守國家秘密和工作秘密；遵守法律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規定的其他義務。

7．對于從政者所應該具有的精神。古人多有論述。“徒善不足以為政，徒法不能以自行”說明人們早已認識到了法律與道德的互補關系，古人云：“政者，正也”；“臨患不忘國”；“其身正，不令而行”；“其身不正，雖令不從”；“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”等等，都在倡導著一種精神。從《漢書》中的“國而忘家。公而忘私”到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”這種精神的提倡，加上中國古代嚴密而系統的吏治制度，在歷史上確也造就了不少“廉潔奉公”、“為民請命”的清官良吏。古有澄清吏治，今有執政使命。民族性和文化性的遺傳密碼是很難割斷的，公務員精神就是繼承中華民族的優秀傳統。

8．在人類歷史上一直存在著“權力崇拜”現象，這一直在中國歷史上表現得尤為厲害。幾千年封建主義的政治文化以其特有的滲透力注入社會的各個角落．官僚主義沉疴難除．也構成了中華民族特有的歷史重荷。囿于歷史原因．中國歷史上在政治統治方面所積累的經驗之豐富是世界上罕見的，但在政府公共治理方面所積攢的歷史遺產并不多。

9．現代意義上的公務員制度產生于西方國家，自19世紀中下葉以來經過一百多年的歷史演變，已經發展成為一項有越來越多的國家普遍采用的人事行政制度。隨著社會經濟的發展。西方國家也開始重視行政倫理建設。英國通過“新公共管理運動”來加強政府執政能力和完善政府職責引用一定的競爭機制來提高政府的工作績效，“公眾是顧客，政府為顧客服務”糾正了公務員一些不端正的行為和態度，促使政府不斷改進服務方法，提 高服務質量和服務水平。美國通過制定公務員道德規范的法案，提出了14條倫理行為準則，完善公務員職業道德的監督機制，促進了公務員道德規范和措施的落實到位。新加坡政府在廉政建設方面卓有成效。其“立法明確、執法嚴明”的嚴格法律執行標準為公務員職業道德的建設提供了保障。10．現代行政倫理更關注權力的公共性和服務性，并以此對權力行使進行反思、規范和引導，促使權力用于公眾的普遍幸福，而不只用于少數人的幸福．我國的公務員制度固然深深根植于中國的土壤中。但更要適應世界行政現代化的趨勢。以行政管理體制和政府自身改革為重點，建設服務型政府。提高公共事務管理的水平，迫切需要公務員精神來支撐。這也是政治文明建設和精神文明建設的一個重要切入口和有力的抓手。11．濟南在公務員精神的展現方面是一個良好的典型。“為人民管交通”成為交警隊伍的精神支柱，執勤干警不論嚴寒酷暑，都堅持一絲不茍，毫不懈怠。一個班次要做七、八百個轉體、手勢動作，再苦再累，絕不變形走樣，被群眾譽之為“泉城一大景觀”。干警們立足崗臺堅持多為群眾辦好事、辦實事。市面所有崗亭都豎立了“有困難找交警”的告示牌，設置了“為您服務”欄、便民服務箱。廣大干警在熱情服務中嚴格執法，在嚴格執法的前提下熱情服務。執勤中一律使用文明用語，不講服務禁語，做到禮貌糾章，把處理違章的過程。變成宣傳道路交通法規和群眾自我教育的過程。據不完全統計，去年以來，全支隊為群眾辦好事實事萬件。交警的良好形象為群眾所理解和感動，全市有多個單位開展了向交警獻愛心”動。

三、申論要求

(一)給定材料中提高培育和弘揚公務員精神的內涵。

(20分)A、隨著社會分工越來越細、專業化程度越來越高、對公務員個人能力提出了前所未有的高要求，因此，實事求是地講，從實際情況來看，公務員精神中對個人能力的要求超過集體之間互相協作的要求。(×)B、目前有少數公務員缺乏敬業精神、服務意識、創新精神、務實作風和自律意識，培育和弘揚公務員精神．有利于廣大公務員在新的形勢下樹立正確的權力觀、地位觀。(√)C、現代社會和傳統社會是有明顯的區別。現代社會可以被稱為“陌生人的社會”．它的規模壯大，人口眾多，關系交錯，成分復雜。因此，加強政府管理是現代政府最重要的職責和最基本的責任觀念。(√)D、公務員職位是根據國家管理的需要設置的。每個職位都有明細的任務和職責，因此，公務員要忠于職守，勤勉盡責，努力完成本職任務。(×)E、公務員法第五十四條規定，實際上賦予了下級對上級的有限的對抗權和糾錯權。為了保障管理的統一高效。公務員有必須服從上級決定和命令的義務．而公務員精神，要求公務員有遵守法律法規的義務。(×)A的錯誤在“超過”兩個字上．個人能力和集體協作都很重要．個人能力的發揮離不開集體的協作．所以不能說前者超過后者。D的錯誤是在于其結論表述不完整．因為每個職位都有明細的分工和責任．所以公務員不 僅要完成本職工作，還要注重部門協調。要有團結協作、顧全大局的能力。E的錯誤在于沒有正確領會公務員法第五十四條的實質精神。服從和執行上級依法作出的決定和命令是公務員的基本義務．不得拒絕執行上級依法作出的決定或者命令。是公務員的紀律。在上級的決定或者命令明顯違法的時候．公務員不必完全執行上級命令，否則要依法承擔相應的責任。(二)根據給定的材料，概括出材料所反映的主要內容，字數不超過200字。(15分)新時期對公務員精神提出了新的時代要求。培育具有時代特征、中國特色的“熱愛祖國、忠于人民、格盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創新、顧全大局、團結協作”的公務員精神成為當前公務員建設的核心任務。《公務員法》從立法的角度對公務員精神從定義、作用等方面進行了新的詳細闡述。建設服務型政府，提高公共事務管理的水平。迫切需要公務員精神來支撐，這也是我國政治文明建設和精神文明建設的一個重要切入口和有力的抓手。學習國外公務員制度建設的成功經驗．發揚“濟南交警”的公務員精神意義重大。

(三)從貫徹實施《公務員法》的落實，就如何培育和弘揚公務員精神，提出對策建議，要求對策合理、具體可行、條理清楚、語言簡明，字數不超過300字。(20分)首先要抓教育。通過開會討論、開培訓班等多種形式培養國家機關工作人員的公務員精神。

第二是抓養成。在工作、學習、生活的各個方面、各個環節對公務員進行統一規范，使公務員精神成為一種看得見、摸得著的“東西”。時時刻刻影響、引導、制約著公務員一言一行。

第三是抓示范，激發培育和弘揚公務員精神的強大動力。要在全社會大力宣傳優秀公務員的先進事跡、優秀品質和高尚精神，激勵廣大公務員牢記自己的使命和責任。

第四是抓考核，把培育和弘揚公務員精神情況與崗位目標責任考核掛起鉤來，使公務員在日常工作中實踐公務員精神。

第五是抓創新，把公務員精神的建設工作融入到政府機關的改革和重大的機關活動之中。與時俱進，創立新形式。(四)以“論公務員精神的價值取向”為題．寫一篇1000字左右的文章，要求聯系實際，觀點鮮明，論證合理，條例清楚，語言流暢。(45分)在2005年9月召開的全國實施公務員法工作會議上．中央領導同志用“熱愛祖國、忠于人民．求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作．恪盡職守、廉潔奉公”簡明扼要的概括了公務員精神．這是黨中央、國務院為建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍的重要舉措。32字公務員精神涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想，集中體現了時代對公務員的新要求，同時也明確了新時代公務員應具有的價值取向。

公務員精神是公務員的政治素養、思想作風、道德情操、工作態度、精神風貌的綜合反映和集中體現．是在新的歷史條件下對公務員新的要求。那么如何更好地發揚公務員精神呢?正確的價值取向是我們培養和發揚公務員精神的重要前提。

那么我們需要怎樣的公務員精神的價值取向呢? 首先．公務員要追求公共的利益，這是公務員精神的基本價值取向，在社會主義國家，公務員追求的公共利益在其現實性上就是為人民服務。公務員的權力源泉在于人民，權力性質是公共性。權力的指向是公共利益；而這一切又決定著公務員職業不僅僅是公務員個人安身立命之所，而是以“公務性”來體現職業最高精神境界，是與黨和國家、社會和人民的利益息息相關的價值行為。

其次．公務員要強化責任意識，這公務員精神的核心價值取向。現代公共行政已經從統治行政、管理行政轉變為服務行政，其本質就是服務．而服務型行政就是責任行政。強化責任意識主要有兩種途徑：一是外部控制，用制度設計來排除公務員在公共領域中追求私利實現的可能性．實現公共性與私人性的嚴格分離：二是內部控制，用道德法則來促使公務員樹立公共利益信仰，使責任內化為行為者的價值目標。強化公務員作為核心價值取向的責任意識。最終實現公務員信仰和責任的統一。

再次．維護社會公正，這是公務員精神的根本價值取向。制度并不天然地具有公正性。這是因為。制度的公正性，特別是其運行的公正性在某種程度上還取決于其實施者即公務員所具有的公正品質。如果公務員在其公共 權力的運行中．具有公正無私的倫理立場和正直剛毅的行政德性以及為維護正義而無所畏懼的倫理勇氣和倫理堅定性。維護社會公正不僅是一個法律制度和體制上的問題，而且是公務員的行政行為問題。

最后，培育高尚人格，這是公務員精神的目標價值取向。公務員如何履行職能．如何處理對己、對人、對社會、對自然的關系不僅直接地為社會提供了榜樣．而且會影響到整個社會成員對道德價值的追求。加強公務員的人格塑造不僅關系到其履行職能的水平、質量。而且影響到社會道德狀況的發育、發展。所以。在個人品性上，高尚的道德人格是保證公務員從事公務活動的人性基礎和基本途徑。

新時代向我們每一個公務員提出了新的要求，我們一定要以《公務員法》的具體要求為準繩。嚴于律己，努力樹立彰顯和諧社會時代風貌的公務員精神，為祖國的富強，民族的強大做出應有的貢獻!