第一篇：礦區檢察院采取四項措施開展規范執法和加強隊伍建設專項檢查工作

礦區檢察院采取四項措施

開展規范執法和加強隊伍建設專項檢查工作

按照石家莊市檢察院《關于組織開展全市檢察機關反貪部門規范執法和加強隊伍建設專項檢查的通知》，礦區檢察院反貪局結合黨的群眾路線教育實踐活動組織開展了規范執法和加強隊伍建設專項檢查活動，自查自糾，及時進行整改，切實把這次專項檢查活動落到實處。

在這次規范執法檢查活動中，對該院2013年1月以來辦理反貪污賄賂案件過程中存在的問題認真對照檢查，對檢查中發現的問題及時提出整改措施，活動中采取如下措施確保活動取得實效：

一、高度重視，認真動員部署。按照市院通知要求，礦區院黨組高度重視，專門召開反貪全體干警大會，按照專項檢查的重點內容進行安排部署，確保活動的順利開展。

二、加強學習教育，統一思想認識。組織全局干警認真學習《通知》精神和高檢院《2013年全國反貪干警違紀違法情況的通報》及群眾路線教育實踐活動的相關文件，深刻認識加強反貪隊伍紀律作風建設的極端重要性，深刻認識反貪干警違法違紀對檢察機關形象和執法公信力的嚴重危害性，從而統一思想，提高認識，為檢查工作打好思想基礎。

三、規范執法，文明辦案。在專項檢查活動中礦區檢察院反貪局對2013年1月以來辦理的案件進行自查，通過自查沒有發現違法或嚴重違紀的問題，但通過對所有案件的梳理發現了辦案程序不規范、取證不全面、執法語言行為不規范問題，并對發現的這些問題提出了整改意見和措施，為今后進一步規范執法，文明辦案提供了保障。

四、自覺開展批評與自我批評，切實改進工作作風。在專項檢查活動中礦區檢察院緊密結合群眾路線教育實踐活動，把改進工作作風作為工作重點，緊密聯系辦案，針對工作中存在的“庸、懶、散、奢”等不良作風開展批評與自我批評，不僅鞏固了每個干警遵紀守法的意識，增進了團結，同時增強了干警干事創業的責任意識和勤政廉政意識。

礦區檢察院：武英

第二篇：檢察院采取四項措施扎實開展創先爭優活動

檢察院采取四項措施扎實開展創先爭優

活動

在進一步推進基層黨建“活力10”行動計劃、深入開展創先爭優爭做齊魯先鋒活動中，縣檢察院采取四項措施，通盤布局，突出亮點，重點培養，有力地推進了創先爭優活動的開展。

一、確立創先爭優目標。縣檢察院有著光榮的創先爭優歷史，近年來先后榮獲全省十佳基層檢察院、全省先進檢察院省級文明單位富民興魯勞動獎狀、全省踐行社會主義法治理念先進單位等榮譽稱號；控申接待室和駐看守所檢察室分別被最高人民檢察院命名為全國文明接待室、二級規范化檢察室，涌現出了全省十佳反瀆局長、全省優秀法警隊等一批先進典型。在創先爭優活動中院黨組決定在新的起點上要有新的突破，在新的平臺上要做出新的貢獻，在深入調研基礎上制定了“保持全省先進檢察院榮譽，爭創全國先進檢察院”的創先爭優目標，確立了“鞏固成績，夯實基礎，整體提高，局部突破，單項工作在全省、全國創亮點、樹品牌”的創先爭優工作思路，提出了“珍惜榮譽，扎實工作，開拓創新，再創佳績”的總體要求，進一步激發了全院干警的創先爭優熱情。在全院創先爭優活動工作動員會上，17個部門主要負責同志逐一公開承諾，迅速掀起了創先爭優的熱潮。

二、開展“檢徽映黨徽、做檢察先鋒”活動。針對檢察機關黨員集中，多數檢察官都是共產黨員的結構優勢，開展了具有檢察特色的創先爭優活動。整個活動過程分為動員部署、集中學習、健全組織、創星奪杯等階段，在不同階段穿插黨課、亮點培育、“黨員檢察官二重先進性”網上研討、“青春.檢察.理想”講誦、尋訪紅三村，送法進老區、重溫入黨誓詞等十余項活動，內容新穎，形式多樣，參與面廣，干警喜聞樂見。以增強黨員檢察官的“二重先進性”為主題，突出體現了黨建工作與檢察工作緊密結合的特點。要求每個支部每個黨小組都要確立一個亮點，每名黨員都要培養一項特長。在創星奪杯階段由支部指導各部門圍繞確立的亮點目標深入推進，總結經驗，轉化成果，推出在全市、全省有影響的先進典型。

三、設立創新亮點辦公室。為了整合調度全院創先爭優資源，縣檢察院成立了創新亮點辦公室，下設6個創新小組，由13個部門參加，分別就刑事檢察、民事行政檢察、職務犯罪預防、職務犯罪偵查、隊伍管理、綜合管理等方面的工作進行機制和制度創新。截至目前，培育的7個亮點和1個服務品牌先后被最高人民檢察院、省市檢察院采用和報道。

四、挖掘培養典型。為了貫徹落實院黨組提出的創先爭優目標，該院編制了詳盡的《曹縣人民檢察院先進典型培養整體規劃》，規劃分6個階段22步，主要包括民主推薦、院黨組研究、挖掘先進事跡、開展學習活動、向縣市領導機關推介、媒體宣傳等六個方面，每一步完成后對下一階段形勢任務進行一次全面分析論證。計劃在創先爭優活動中推出1-2名在全省有影響的先進人物和集體。近期省電視臺《檢察官訪談》欄目專題報道了該院檢察官劉道軍公正執法、一心為民的先進事跡，《檢察日報》、《山東檢察》雜志也先后報道該院檢察官事跡，本院向李德雨、楊獻偉同志學習活動正全面展開，遠近目標結合，布局合理的創先爭優活動局面已經形成。

第三篇：金湖采取四項措施規范低保管理

金湖采取四項措施規范低保管理 為進一步規范和完善城鄉低保工作，提升城鄉低保管理和服務水平，規范操作程序，嚴肅低保工作紀律，杜絕違規違紀現象的發生。近日，金湖縣監察局、審計局、財政局、民政局四部門聯合下發了《關于進一步規范和完善城鄉低保工作的通知》，采取四項措施規范低保管理。

一是嚴格執行最低生活保障制度。凡符合低保條件的，一律無條件納入低保；凡不符合低保條件的，一律清理退出。對因患重病、子女上學等致貧的，通過醫療救助、教育救助或臨時生活救助等專項制度予以解決；對被征地農民、拆遷戶，首先落實征地補償政策；對符合五保條件的納入五保供養范圍；對領不到生活補助的六十年代退職人員和未參加養老保險的企業退休人員，由原工作單位及主管部門落實相關政策；對參照低保標準發放生活補助費的交管站老船員、優撫人員、無固定收入重殘人員等，和低保對象加以區分。二是全面推行低保聽證制度。各鎮建立由民政、財政、紀檢、監察、農經、統計等部門人員參加的低保家庭收入評估專家庫，每次低保聽證時，從中選擇不少于5人組成收入評估專家組，負責轄區內低保家庭的收入評估工作。低保聽證時，除低保對象參會陳述外，低保對象所在村會計、所在組組長、村低保評議小組成員必須參會，有意愿的群眾可旁聽。收入評估專家組對低保家庭情況有疑問的，通過走訪鄰里、入戶調查等形式實地核查。

三是實行低保“三榜公示”制度。低保家庭保障情況除在村務公開欄公示外，還要在所在村居民集中居住地公示。村委會對低保家庭情況調查后，在材料報鎮民政審核前進行第一榜公示；鎮民政審核后，在材料報縣民政局審批前進行

1第二榜公示；縣民政局審批后，進行第三榜公示。公示內容包括戶主姓名、保障人口、保障金額、舉報電話、公示時間等內容，公示時間不少于7天。三榜公示均由村委會組織實施，并拍照存檔，低保年檢或審批時由縣民政局查驗。

四是嚴明低保工作紀律。低保對象故意隱瞞家庭收入和家庭財產，騙取低保待遇的，責成退回多領資金，并給予批評教育，視其情節給予處罰；低保工作人員在調查中，明知申請對象不符合低保條件，弄虛作假，將不符合低保條件對象納入低保范圍的，追究相關人員紀律責任，情節嚴重的，移送司法機關處理，違規發放資金由責任人負責追回。（沈祺虎汪浩）

───────────────────────────── 通聯:金湖縣建設路35號金湖縣民政局

電話：***0517-***3

郵編：211600

第四篇：區行政執法局采取四項措施開展文明執法活動

區行政執法局采取四項措施開展文明執法活動

上街區城市管理行政執法局不斷開拓執法思路，探索執法途徑，創新工作方法，通過四項措施有力促進文明執法活動的深入開展。

一是樹立人性化管理理念。在執法思路上堅持以民為本，著重解決群眾關心的熱點、難點問題;在執法中堅持疏堵結合、監管并重；加強隊伍建設，保證執法公正、公平；在執法方式上由被動執法變為主動出擊，不再是看見一起解決一起，而是深入基層，提前介入，做好預防，不斷提高執法效率，找到嚴格執法與文明執法的結合點。二是貼近群眾暢通執法渠道。堅決把群眾意見作為評判工作的的第一標準，把群眾呼聲作為開展工作的第一信號，把群眾批評作為改進工作的第一財富，認真受理各類舉報案件，著力為群眾排憂解難。三是耐心引導群眾，努力營造良好的執法氛圍。堅持執法和宣傳兩輪驅動方針，營造良好輿論范圍，呼吁群眾共同參與，已達到和諧共管的美好局面。四是改進執法方式和方法，真心真意服務群眾。根據城管執法工作的最新狀況不斷調整執法方式方法，堅持先教育在處罰和首次不處罰，嚴寬有度，贏得良好而廣泛的群眾基礎。

上街區城市管理行政執法局九中隊

2008年4月6日

第五篇：檢察院規范執法行為專項整改活動工作總結

檢察院規范執法行為專項整改活動

工作總結

檢察院規范執法行為專項整改活動工作總結2007-02-06 09:58:0

4檢察院規范執法行為專項整改活動工作總結

我院被確定為全省試點單位后，迅速采取措施積極貫徹部署專項整改活動。6月中旬，組織力量將本院制定的19項規范執法制度和中政委、高檢院、省院的有關規定匯編成《永安市人民檢察院規范執法制度匯編》，建立了一套完整的規范執法制度體系。下面，就我院開展專項整改活動以來的工作情況總結如下。

一、采取措施，迅速啟動專項整改活動

一是主動匯報，爭取支持。立即向永安市委、市人大作了匯報，并向專程到永安檢查專項整改活動的三明市委莊奕賢副書記和政法委林紀承書記作了專題匯報，得到了永安市委、市人大和三明市委領導的支持。

二是統一思想，提高認識。根據省市檢察院和永安市委政法委的工作部署，結合示范點要求和本院工作實際，制定了專項整改實施方案，對各階段工作進行了具體安排；成立了以檢察長、副檢察長為正副組長和11個業務科室長為成員的專項整改活動領導小組；先后召開了院黨組會、院務會和全院干警大會，認真學習全省政法系統和全省檢察機關專項整改活動電視電話會議精神，提高開展專項整改活動的重要性和必要性的認識，把干警的思想和行動統一到省委政法委和省檢察院的要求部署上來。

三是開門納諫，營造濃厚氛圍。面向社會設立了征求意見箱，公布了投訴

電話和電子郵箱；通過電視臺、宣傳欄公布開展專項整改活動的目標任務、主要內容和工作部署；走訪了部分人大代表、政協委員和機關事業單位、國有企業、私營企業；召開了人民監督員、特約檢察員、廉政監督員和老干部代表等“三員一老”座談會，廣泛征求意見和建議。對反貪、瀆檢、控申、公訴、偵監、林檢、民行等七個重點部門的執法薄弱環節深入查擺，對2003年以來所辦理的案件開展復查，深入剖析執法工作中存在的不規范問題及其原因，使整改活動有的放矢。

二、深入查擺剖析，確立規范執法建設的目標

執法行為不規范是人民群眾反映強烈的問題，也是容易產生司法不公乃至司法腐敗的溫床。從根本上說，是執法思想不端正，執法理念落后的結果。我院通過各種方式，廣泛征求意見和建議，在八個科室及其干警中，查擺出了執法不規范的問題和四個原因：①在執

法思想方面，存在重打擊、輕服務，重實體、輕程序，重查處犯罪、輕保障人權，重數量、輕質量等問題。②在執法行為方面，存在執法水平不夠高、能力不夠強，不善監督，制度執行不夠到位等問題。③在執法作風方面，存在執法為民意識和辦案責任心不夠強，文明執法做得不夠到位等問題。④在執法主體方面，存在思想工作不夠到位，監督管理措施不夠有效等問題。在找到原因后，我院緊緊圍繞如何圍繞中心，服務大局，為國家現代化建設服務；如何確保檢察權的正確行使，做到“立檢為公，執法為民”；如何提高法律監督能力，維護社會公平正義，確立了“在規范中發展、在規范中提高、在規范中增效”的建設思路，從而保障了執法規范化建設的正確發展方向。

三、加強機制建設，確保執法行為有章可循

制度在規范執法中更具有確定性和穩定性，是促進公正執法的有力保障。

因此，我院將規范執法機制建設作為一項重要工作來抓。

（一）、強化監督制約，確保檢察權的正確行使

1、加強對查辦職務犯罪、批捕、公訴等辦案重點環節的監督。重新修訂了《檢察委員會議事規則》、《機關工作規則》、《印章使用和管理規定》，制定了主要業務部門的辦案規則，明確了辦案中檢察委員會、檢察長、分管副檢察長、科室長、主偵檢察官、主訴檢察官、檢察員各自的權責范圍和各種文書的簽發權限，理順了相互之間的權利義務，強化對不捕、不訴、查辦職務犯罪案件的監督，加強了對重點辦案環節的監督力度，要求所有不訴案件和職務犯罪案件的處理都必須經過檢察委員會研究決定，確保了辦案質量。

2、建立健全檢務督察和人民監督員制度。嚴格貫徹執行高檢院關于開展人民監督員制度試點改革相關規定和《加強執法活動內部監督制約的若干規

定》，突出對執法活動過程的監督。通過質量復查和質量評查，共發現各種案件質量差錯20余處。經過內外部監督制約，我院執法行為更加規范，執法程序更加嚴密。目前，我院正在對今年來所辦理的案件開展案件質量評查。

（二）、規范辦案程序，減少執法隨意性

1、規范審查逮捕、起訴和查辦職務犯罪的辦案程序。在審查逮捕、起訴和查辦職務犯罪過程中，各種執法行為規則散見于法律、司法解釋和上級檢察院的有關規定之中，實踐中難以系統學習和掌握。為此，我院組織制定了《職務犯罪案件辦案規則》和《審查逮捕、起訴案件辦案規則》，兩項制度綜合了法律、司法解釋和上級檢察院的有關執法規定，融合了偵查資源整合、人民監督員和檢務督察制度等內容，吸收了安全辦案、文明辦案、廉潔辦案等執法執紀相關規定，同時對責權范圍、辦案效率、案件質量、案件匯報協調等內容作了規

定，還配套制定了辦案流程圖，形成了查辦職務犯罪和辦理審查逮捕、起訴案件的系統性操作規程。今年以來，起訴案件有罪判決率達100%，未出現超期羈押、錯案和辦案事故，也未出現一起干警違法違規辦案問題。

2、規范與偵查、審判機關的協調配合制度。為保障訴訟活動順利進行，我院與市法院聯合制定了《關于加強協調配合的若干意見》、《刑事案件庭前證據展示若干規定》；正就《常見刑事案件罪名證據規格》與市公安局、市法院進行磋商。對提前介入、補充偵查、證據展示、普通程序簡化審、量刑建議、案件匯報協調等涉及公、檢、法三家相互關聯的訴訟行為作出規范，明確各自的權利義務，避免相互扯皮，提高辦案質量和效率，促進了訴訟活動的規范進行。今年來，以提前介入、召開聯席會等形式引導公安機關偵查34件，引導偵查率近30%；與法院實行庭前證據展示4件；書面建議適用簡易程序審理案件81件，普通案件均采用簡化審方式審理；提出量刑建議9件，法院采納7件，采納率達78%。通過相互協調，審查逮捕、起訴辦案效率和庭審效率提高了30%以上。

（三）、確定案件質量標準，實行執法責任和錯案追究制

1、建立案件質量和錯案標準。制定了《審查逮捕、起訴案件質量標準》，在明確規定審查逮捕、起訴案件質量的同時，詳細規定了錯捕、漏捕、錯訴、漏訴等錯案標準，使辦案執行起來更具有可操作性。

2、實行執法責任和錯案追究制度。嚴格執行《錯案責任追究條例》、《關于主訴檢察官辦案責任制的實施細則》、《主偵檢察官制度試行辦法》等執法責任和錯案追究制度，開展案件質量評查，評查結果書面進行通報，個人應承當責任的依法依規予以追究。年初，我院共任命了控申、反貪、瀆檢等科室（局）10名主偵檢察官。目前，已有3名主偵

檢察官完成了全年的自行初查成案任務，另有3名主偵檢察官已完成50%的自行初查成案任務，查辦職務犯罪的競爭激勵機制已初見成效。

（四）、規范法律文書制作，提高執法文書質量

為提高法律文書制作質量和效果，克服各科室在法律文書制作過程中存在的標準不統一、格式不一致、內容不規范等現象，制定出臺了《法律文書制作規范》，就適用的法律文書種類、犯罪事實和證據的敘述要求、文書格式等進行了規范。將《審查結論報告》、《偵查終結報告》、《起訴書》、《不起訴決定書》等14種常用的檢察法律文書，制作成通用文書模版并輔以制作說明，對紙張、排版、文號、文書格式、落款及印鑒使用等作了規定，在本院局域網發布，供辦案人員在制作時直接套用。年初，共對9個科室（局）的21份法律文書進行評查，發現文書各種差錯10余處。經過規范，全院法律文書制作基本達到了高

檢院的要求，文書差錯明顯減少。

四、加強執法主體建設，確保規范執法落到實處

“徒法不足以自行。”要使執法工作真正做到規范公正，還需要有一支高素質的檢察官隊伍。

（一）、統一干警的執法思想。年初進行隊伍的集中教育整訓，組織干警進行執法思想和執法理念的學習教育和大討論，在干警中牢固樹立“立檢為公，執法為民”和為國家現代化建設服務的思想，牢固樹立文明執法和保障人權的執法理念。要求執法工作做到“三個統一”，即查辦案件與促進發展、懲治腐敗與保障人權、法律效果和社會效果的統一。

（二）、提高干警的執法能力。把考學列入干警的崗位工作目標，每月對干警進行一次業務考試或崗位練兵，鼓勵干警參加學歷教育和各種業務培訓、技能考試。

（三）、培育干警廉潔敬業奉獻的

執法作風。嚴格執行黨風廉政建設和隊伍建設責任制，對隊伍違法違紀和案件質量問題實行一票否決。強化廉政測評、誡勉談話、個人重大事項報告、職務犯罪案件跟蹤監督、錯案追究等措施。通過正反兩方面的典型教育培育干警敬業奉獻的精神。通過宗旨教育，牢固樹立公仆意識，克服“冷、硬、橫、推”的不良作風。

（四）、樹立干警良好的執法形象。從控申接待、出庭儀表、訊（詢）問用語、著裝制度、警車使用等方面建立規范，努力塑造規范辦案、文明辦案的執法形象。

（五）、建立健全執法業績考核評價體系。在對5年來各科室、崗位平均工作量進行分析的基礎上，修訂了《崗位目標責任制考核評比辦法》，對每個科室定崗、定責、定目標工作量，按月進行動態考核，結果張榜公布并排出名次，年終匯總并獎優罰劣。同時推行“一票否決、一崗雙責、引咎辭職、案件主辦、錯案追究”等五項制度。科室和干警的工作成績一目了然，形成了一套較為科學的執法主體工作業績考核評價體系，激發了干警愛崗敬業的熱情。

當然，我們的工作還存在許多不足，一是個別干警對開展專項整改活動存在厭煩情緒，對開展活動的重要性和必要性的認識不夠深刻；二是在查擺規范執法中存在的問題時，個別干警未能端正態度，實事求是；三是機制創新工作力度離檢察工作實際需要還有較大差距。我們將在下一階段不斷改進。下一步，我院將按照著眼長遠、突出重點、整體推進的思路，結合示范點實際，堅持工作先行一步、措施適度超前的原則，全面加強檢察業務工作的規范化建設，推進業務、隊伍、信息化“三位一體”建設，把執法規范化與隊伍專業化、管理科學化有機結合起來，使檢察機關的各項執法工作步入規范、有序的軌道。