第一篇：我市采取九條措施扎實開展“小金庫”專項清理檢查

我市采取九條措施扎實開展“小金庫”專項清理檢查 一是成立了以市委副書記、紀委書記為組長，常務副市長為副組長，市監察局、財政局、審計局局長為成員的市清理“小金庫”領導小組，領導小組在市監察局下設辦公室，具體負責清理工作。二是向各單位下發了清理函告，將清理的對象、范圍以及時間要求、政策界限、紀律規定等告知單位，督促單位按要求進行自查自糾。三是在市電視臺黃金時間連續三天播發清理公告，并向社會公布舉報電話。四是認真組織自查自糾。對自查自糾中發現的違紀資金，由各單位如實填報、查糾，并按有關處理“小金庫”違紀資金政策處理。五是在自查自糾的基礎上，各單位就執行“收支兩條線”、杜絕私設“小金庫”行為向市紀委作出書面承諾，凡在自查自糾以后發現存在私設“小金庫”行為，將自覺接受處理。六是嚴明紀律界限。凡逾時未如實自糾填報的，或經檢查組重點清查出來的，或因信訪舉報查實的違紀資金，除全額收繳外，還要按照《中國共產黨紀律處分條例》有關規定追究當事人和單位領導的責任，構成犯罪的移交司法機關處理。七是在市委、市政府、市紀委分別設立五部舉報電話，全方位接受社會的舉報：八是實行舉報有獎。凡舉報經查實“小金庫”違紀金額10萬元以下的，按違紀金額10%一次性獎給舉報人現金；10萬元以上的，按20%獎勵舉報人，并負責保密。九是由市政府組織專項檢查組，有針對性地進行重點抽查。

第二篇：開展清理檢查“小金庫”專項工作自查報告

開展清理檢查“小金庫”專項工作自查報告

根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》（中辦發[2009]18號）文件精神與相關通知要求，我單位嚴格按照文件精神、通知要求全面展開對“小金庫”的清查工作，現將工作報告如下：

一、健全組織、加強陣地管理

為確保專項治理工作順利進行，我單位部長為第一責任人，對本單位專項整治工作負總責，并統籌各科室，具體負責清查“小金庫”日常工作。由專人負責清查工作，確保件件有交待、事事有著落，既營造了濃厚的工作氛圍又保證了此項工作有效開展。

二、加強學習、提高思想認識

在日常工作管理中，要求全體工作人員從思想上充分意識到財政紀律的重要，并經常在部內例會上加強相關財務制度的學習。經過理論學習和工作管理要求，大家了解到從源頭上遏制和防止腐敗，規范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。

三、認真開展自查、實施長效機制

在接到該專項整治工作的通知后，我單位迅速召開了工作會議，嚴格按照通知要求，立即開展了“小金庫”的清理檢查工作，要求不走過場，不留死角。

（一）堅決杜絕私設“小金庫”。沒有以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”，沒有違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”，沒有用資產處置、出租收入設立“小金庫”，沒有采取經營收入未納入規定賬簿核算的方式設立“小金庫”，沒有隱匿會費收入設立“小金庫”，沒有截留行政事業性收費、捐贈收入設立“小金庫”，沒有虛列支出轉出資金設立“小金庫”，沒有以假發票等非法票據騙取資金設立“小金庫”。

（二）堅決杜絕濫發錢物。沒有亂發獎勵性補貼。沒有違規超標準超范圍發放津貼補貼。沒有自立名目發放津貼補貼。嚴格財政財務管理。嚴格執行預算法、會計法及相關財經法規制度，嚴格津貼補貼發放和會計核算。嚴格工資基金管理。所有國家規定的津貼補貼項目已全部納入工資基金管理。

（三）堅決執行財經紀律。沒有隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或私分非稅收入，沒有虛列支出、轉嫁支出，沒有超標準、超范圍列支“三公”經費、會議費和培訓費，沒有違規進行資產購置、處置，沒有違規進行賬戶管理、現金管理、財政票據管理等。

我單位未設立任何形式的“小金庫”。按照現金管理有關規定，財務報銷嚴格按照財務制度執行，嚴格控制財政資金支出，沒有任何形式進行私存私放。

雖然我單位目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”工作，進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我單位將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防止腐敗的力度，進一度提高財務管理工作，嚴防“小金庫”的出現。

第三篇：靖遠縣扎實開展會員卡專項清理工作

靖遠縣扎實部署會員卡專項清理工作

一、領會精神，提高認識。全縣廣大紀檢監察干部要認真學習貫徹全國紀檢監察系統開展會員卡專項清退活動會議精神，實現自我形象凈化，努力營造風清氣正的良好環境。必須充分認識到，這次會員卡專項清退活動，是開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的“前奏曲”。

二、扎實開展，確保落實。全縣各級紀檢監察部門要立即行動起來，嚴肅開展會員卡專項清退活動，領導干部要帶頭清退，發揮表率帶動作用。要按時清退，所收受的各種名目的會員卡在6月20日前必須全部自行清退，切實做到“零持有、零報告”，以實際行動，貫徹落實中央“八項規定”要求。

三、以點帶面，全面推動。以開展此次會員卡專項清理活動為契機，加快推進全縣紀檢監察工作，各級紀委監察部門對照年初簽訂的責任書，組織開展全面檢查，確保各項任務落到實處，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，全面推動紀檢監察工作上水平、上臺階。

第四篇：河北曲周采取三項措施扎實開展

河北曲周采取三項措施扎實開展“走轉送、排抓促”活動

為進一步轉變機關干部工作作風，切實加強群眾工作，曲周縣采取三項措施，在全縣黨政機關和事業單位干部中開展“走基層、轉作風、送溫暖、排隱患、抓發展、促和諧”活動（以下簡稱“走轉送、排轉促”活動），收到較好效果。

廣泛調研，形成方案。市“走轉送、排抓促”活動動員會召開后，曲周縣迅速行動，在全縣范圍內開展調研，在廣泛征求意見的基礎上初步形成了《中共曲周縣委關于開展“走基層、轉作風、送溫暖、排隱患、抓發展、促和諧”活動的安排意見》，對活動時間、目標任務、駐點工作提出了具體的要求。根據市委精神，該縣決定從12月下旬開始，集中三個月的時間，將“走轉送、排抓促”作為開展創先爭優活動的重要載體來抓，與農村“兩委”換屆工作相結合。按照農村“兩委”換屆三個批次的安排，將全縣342個行政村分成三個批次，第一批次179個村，第二批次101個村，第三批次62個村。根據縣直各單位干部人數，進行了統一分配，保證每個批次每個村都有分包人員。意見要求縣教育系統和衛生系統在本系統開展活動，確保將全縣的中小學校、鄉村衛生院（室）走一遍。要求縣安監局、工信局、供銷聯社、糧食局、商務局等單位聯系基層企業，深入企業開展活動。

動員部署，營造氛圍。活動方案形成后，該縣迅速召開了由各鄉鎮黨委書記、縣委各部門負責人和縣直單位黨組書記參加的活動動員大會，對“走轉送、排抓促”活動進行動員部署。會上，縣委主要領導宣讀了《中共曲周縣委關于開展“走基層、轉作風、送溫暖、排隱患、抓發展、促和諧”活動的安排意見》，并對本次活動提出了具體的意見，明確要求各單位把這項活動放在當前工作的重要位置，立即部署，迅速行動，嚴格按照活動方案的要求，保證參加活動人員的數量和質量；明確要求“一把手”負總責、親自抓，班子成員要發揮表率作用，帶頭深入基層、深入群眾，帶頭落實意見中提出的各項要求，模范地推動本次活動的開展；明確要求各單位駐村干部在活動中要切實摸清村情底數，掌握關鍵問題，把駐點實際情況與本單位工作結合起來，盡全力解決鄉村生產生活中存在的問題，保證農村“兩委”換屆的順利進行。

實地督察，確保實效。為確保本次活動能夠落到實處，該縣組織兩辦、兩個督查室、組織部等部門對本次活動進行明察暗訪，定期通報各機關單位的活動開展情況。活動開展以來，大部分機關單位都能夠按照方案要求，認真安排人員到駐點開展活動，但是也有極少部門單位存在開展活動不認真，參與人員不到位等現象。組織部門根據督導組的督察情況，對開展活動得力的單位進行了表彰，對開展活動不力的單位進行了通報批評，并責成單位一把手拿出整改意見，相關當事人寫出檢討和情況說明。縣電視臺、廣播電臺、曲周通訊等媒體也同時對本次活動的開展情況進行實時播報，有力的促進了本次活動的開展

第五篇：檢察院采取四項措施扎實開展創先爭優活動

檢察院采取四項措施扎實開展創先爭優

活動

在進一步推進基層黨建“活力10”行動計劃、深入開展創先爭優爭做齊魯先鋒活動中，縣檢察院采取四項措施，通盤布局，突出亮點，重點培養，有力地推進了創先爭優活動的開展。

一、確立創先爭優目標。縣檢察院有著光榮的創先爭優歷史，近年來先后榮獲全省十佳基層檢察院、全省先進檢察院省級文明單位富民興魯勞動獎狀、全省踐行社會主義法治理念先進單位等榮譽稱號；控申接待室和駐看守所檢察室分別被最高人民檢察院命名為全國文明接待室、二級規范化檢察室，涌現出了全省十佳反瀆局長、全省優秀法警隊等一批先進典型。在創先爭優活動中院黨組決定在新的起點上要有新的突破，在新的平臺上要做出新的貢獻，在深入調研基礎上制定了“保持全省先進檢察院榮譽，爭創全國先進檢察院”的創先爭優目標，確立了“鞏固成績，夯實基礎，整體提高，局部突破，單項工作在全省、全國創亮點、樹品牌”的創先爭優工作思路，提出了“珍惜榮譽，扎實工作，開拓創新，再創佳績”的總體要求，進一步激發了全院干警的創先爭優熱情。在全院創先爭優活動工作動員會上，17個部門主要負責同志逐一公開承諾，迅速掀起了創先爭優的熱潮。

二、開展“檢徽映黨徽、做檢察先鋒”活動。針對檢察機關黨員集中，多數檢察官都是共產黨員的結構優勢，開展了具有檢察特色的創先爭優活動。整個活動過程分為動員部署、集中學習、健全組織、創星奪杯等階段，在不同階段穿插黨課、亮點培育、“黨員檢察官二重先進性”網上研討、“青春.檢察.理想”講誦、尋訪紅三村，送法進老區、重溫入黨誓詞等十余項活動，內容新穎，形式多樣，參與面廣，干警喜聞樂見。以增強黨員檢察官的“二重先進性”為主題，突出體現了黨建工作與檢察工作緊密結合的特點。要求每個支部每個黨小組都要確立一個亮點，每名黨員都要培養一項特長。在創星奪杯階段由支部指導各部門圍繞確立的亮點目標深入推進，總結經驗，轉化成果，推出在全市、全省有影響的先進典型。

三、設立創新亮點辦公室。為了整合調度全院創先爭優資源，縣檢察院成立了創新亮點辦公室，下設6個創新小組，由13個部門參加，分別就刑事檢察、民事行政檢察、職務犯罪預防、職務犯罪偵查、隊伍管理、綜合管理等方面的工作進行機制和制度創新。截至目前，培育的7個亮點和1個服務品牌先后被最高人民檢察院、省市檢察院采用和報道。

四、挖掘培養典型。為了貫徹落實院黨組提出的創先爭優目標，該院編制了詳盡的《曹縣人民檢察院先進典型培養整體規劃》，規劃分6個階段22步，主要包括民主推薦、院黨組研究、挖掘先進事跡、開展學習活動、向縣市領導機關推介、媒體宣傳等六個方面，每一步完成后對下一階段形勢任務進行一次全面分析論證。計劃在創先爭優活動中推出1-2名在全省有影響的先進人物和集體。近期省電視臺《檢察官訪談》欄目專題報道了該院檢察官劉道軍公正執法、一心為民的先進事跡，《檢察日報》、《山東檢察》雜志也先后報道該院檢察官事跡，本院向李德雨、楊獻偉同志學習活動正全面展開，遠近目標結合，布局合理的創先爭優活動局面已經形成。