第一篇：消防工作四個能力建設情況匯報

****公司消防工作四個能力建設情況匯報

為規范社會單位的消防安全管理行為;建立消防安全自查、火災隱患自除、消防責任自負的自我管理與約束機制;達到防止火災發生、減少火災危害，保障人身和財產安全的目標;社會單位必須要有“檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力”，今年以來，我公司嚴格開展構筑消防安全“防火墻”工程，提高單位“四個能力”建設工作。使我公司全體員工的消防意識有了普遍提高，消防安全防范和逃生自救能力進一步增強。由于思想重視措施到位，我公司多年來未發生任何消防事故，為全體員工創造了良好的工作環境?，F將我公司的消防安全“四個能力建設”工作情況作簡要匯報如下：

一、完善消防安全管理制度。

我公司按本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓、防火巡查和檢查、安全疏散設施管理等各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，以制度管人、管事、管行為，為全面實施標準化管理奠定基礎。

二、確定消防安全責任人和管理人。

依據《消防法》的有關規定，我公司的主要負責人總經理***是消防安全責任人，對我公司的消防安全工作全面負責。同時，確定公司安全辦***為消防安全管理人，組織實施本公司的消防安全管理工作，作為對消防安全責任人制度的必要補充。確定消防安全重點部位。依據《消防法》的有關規定，確定容易發生火災和一旦發生火災危及人身和財產的有重大影響的部位為消防安全重點部位，明確消防安全管理的責任部門和責任人，設置禁煙禁火等各種文字、符號的警告標志，根據實際需要配備相應的滅火器材、裝備和個人防護器材，制定和完善事故應急處置操作程序，并列入防火巡查范圍，作為定期檢查的重點。

三、規范消防檔案。

1、建立包括消防安全重點單位檔案和消防安全管理案，現已能夠全面反映單位消防工作的基本情況，并根據情況變化及時更新。消防安全基本情況包括單位基本概況、消防安全制度、消防設施和滅火器材情況等內容；消防安全管理情況包括各種法律文書、防火檢查和巡查記錄、消防設施檢測報告以及維修保養的記錄等內容。

2、規范滅火和應急疏散預案。根據實際情況，制定有針對性的滅火和應急疏散預案。預案主要內容包括：組織機構，報警和接警處置程序，災情設定，應急疏散的組織程序和措施，撲救初起火災的程序和措施，通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

3、規范設置消防安全標識。改變社會單位消防安全標志設置混亂，標識不清等現狀，從內容、式樣和懸掛張貼位置等諸多方面嚴格統一，同時加強對消防安全標識的管理，建立、健全消防安全標識，確保安全標識完好有效。

四、落實防火檢查和巡查。

1、防火檢查和巡查是及時發現和消除火災隱患的重要手段。我公司作為消防安全重點單位，每月堅持至少進行一次防火檢查。并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。單位實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。部門負責人每周至少開展一次防火檢查員工每天班前、班后進行本崗位防火檢查做到“九查九禁”：一查設施器材 禁損壞挪用；二查通道出口 禁封閉堵塞；三查照明指示 禁遮擋損壞；四查裝飾裝修 禁易燃可燃；五查電器線路 禁私搭亂接；六查用電設備 禁違章使用；七查吸煙用火 禁擅用明火；八查場所人員 禁超員脫崗；九查物品存放 禁違規存儲。

2、落實消防設施定期檢修檢測。消防設施是單位消防安全的“防彈衣”，是單位自身預防和抗御火災的有效保障，其能否發揮預防火災、撲滅初期火災、控制火災蔓延以及保護人員疏散等作用，關鍵在日常的檢查和維修保養。滅火器每年至少進行一次全面檢測，并按照消防有關規定的要求，進行定期檢查和維修保養。

五、落實員工消防安全培訓及應急演練。

員工消防安全培訓是普及消防安全常識、提升消防安全素質的重要途徑。我公司對每名員工應至少每半年進行一次消防安全培訓。員工熟悉本單位消防安全標志、疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能，火災發生時，通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生;通過張貼圖畫、消防刊物、視頻、網絡、舉辦消防文化活動等多種形式對公眾宣傳防火、滅火、應急逃生等常識，每半年至少組織一次對全體員工的消防知識培訓新上崗員工進行上崗前的消防培訓等。對員工進行消防知識考試和消防設施、器材操作技能考核。

落實消防定期演練。諸多火災事故證明定期開展消防演練能夠有效降低火災損失，減少人員傷亡。消防安全重點單位應按照滅火和應急疏散預案，定期進行演練，并結合實際，不斷完善預案。每年進行一次組織滅火和應急疏散演練，提高撲救初期火災能力。通訊聯絡組--通知員工趕赴火場，消防隊報警、保障火場通訊聯絡；滅火行動組--利用本單位消防器材設備滅火；疏散引導組--組織引導現場人員有序疏散；安全維護組--搶救護送受傷人員；現場警戒組--維持火場秩序引導人員疏散逃生能力。

建立兩支隊伍(滅火第一戰斗力量隊伍、滅火第二戰斗力量隊伍)發現火災后，起火部位員工1分鐘內形成滅火第一戰斗力量。學會掌握“三”原則:距起火點近的員工負責利用滅火器和室內消火栓滅火；距電話或火災報警點近的員工負責報警；距安全通道或出口近的員工負責引導人員疏散?；馂拇_認后，單位3分鐘內形成滅火第二戰斗力量。

第二篇：消防四個能力建設匯報材料

閩清廣安天然氣有限公司

四個能力建匯報材料

接閩清縣消防大隊通知，閩清廣安在然氣有限公司成立了已總經理為組長的消防四個能力建設工作領導小組，制定構筑“四個能力”工作實施方案，結合日常安全消防工作，廣泛開展宣傳培訓，全面實施以“一完善、二確定、三規范、四落實”為主要內容的“四個能力”建設工作，以提高我司的消除火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散和消防宣傳教育等四個能力。

“一完善”。主要是完善消防安全管理制度。要求各部門結合本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓、防火巡查和檢查、安全疏散設施管理等各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，以制度管人、管事、管行為，為全面實施標準化管理奠定基礎。

“二確定”。一是確定消防安全責任人和管理人。依據《消防法》的有關規定，社會單位必須明確單位的主要負責人是消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。法人單位的法定代表人是單位的消防安全負責人，非法人單位的主要負責人是單位的消防安全負責人。同時，確定單位中負有一定領導職務和權限的人員為消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作，作為對消防安全責任人制度的必要補充。二是確定消防安全重點部位。應當依據《消防法》的有關規定，確定容易發生火災和一旦發生火災危及人身和財產的有重大影響的部位為消防安全重點部位，明確消防安全管理的責任部門和責任人，設置禁煙禁火等各種文字、符號的警告標志，根據實際需要配備相應的滅火器材、裝備和個人防護器材，制定和完善事故應急處置操作程序，并列入防火巡查范圍，作為定期檢查的重點。

“三規范”。一是消防檔案規范。閩清廣安天然氣有限公司依據《消防法》的有關規定，建立包括消防安全基本情況和消防安全管理情況等內容的消防檔案，現已能夠全面反映單位消防工作的基本情況，并根據情況變化及時更新。

消防安全基本情況包括單位基本概況、消防安全制度、消防設施和滅火器材情況等內容；消防安全管理情況包括各種法律文書、防火檢查和巡查記錄、消防設施檢測報告以及維修保養的記錄等內容。二是規范滅火和應急疏散預案。根據實際情況，制定有針對性的滅火和應急疏散預案。預案主要內容包括：組織機構，報警和接警處置程序，災情設定，應急疏散的組織程序和措施，撲救初起火災的程序和措施，通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。三是規范設置消防安全標識。改變社會單位消防安全標志設置混亂，標識不清等現狀，從內容、式樣和懸掛張貼位置等諸多方面嚴格統一，同時加強對消防安全標識的管理，建立、健全消防安全標識，確保安全標識完好有效。

“四落實”。一是落實防火檢查和巡查。這是及時發現和消除火災隱患的重要手段。我司做為消防安全重點單位每日至少進行一次防火檢查。并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。二是落實消防設施定期檢修檢測。消防設施是單位消防安全的“防彈衣”，是單位自身預防和抗御火災的有效保障，其能否發揮預防火災、撲滅初期火災、控制火災蔓延以及保護人員疏散等作用，關鍵在日常的檢查和維修保養。閩清廣安天然氣有限公司消防設施每年至少進行一次全面檢測，并按照建筑消防設施檢查維修保養有關規定的要求，對建筑消防設施的完好有效情況進行定期檢查和維修保養。三是落實消防定期演練。諸多火災事故證明定期開展消防演練能夠有效降低火災損失，減少人員傷亡。消防安全重點單位應按照滅火和應急疏散預案，定期進行演練，并結合實際，不斷完善預案。四是落實員工消防安全培訓。這是普及消防安全常識、提升消防安全素質的重要途徑。閩清廣安天然氣有限公司對每名員工應至少每半年進行一次消防安全培訓。消防控制室的值班操作人員、自動消防系統維護管理人員已參加職業技能培訓，并取得職業資格證書，持證上崗。

第三篇：消防工作四懂四會四個能力

消防工作四懂四會四個能力

四懂：

1.懂得崗位火災的危險性；

2.懂得預防火災的措施；

3.懂得撲救火災的方法；

4.懂得逃生疏散的方法。

四會：

1.會使用消防器材；

2.會報火警；

3.會撲救初起火災；

4.會組織疏散逃生。

四個能力：

1.提高社會單位檢查消除火災隱患的能力；

2.提高社會單位組織撲救初起火災的能力；

3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；

4.提高社會單位消防宣傳教育培訓能力。

第四篇：“四個能力”建設檢查考評匯報材料(分享)

消防“四個能力”建設檢查匯報材料

安全生產是國家經濟發展的基本要求，學校安全教育環境是學生成長的必要條件，而消防安全工作是學校安全工作的重要內容。今年以來，我院以胡錦濤總書記“三句話”總要求為指導，深入貫徹落實《消防法》，開展構筑消防安全“防火墻”工程，提高單位“四個能力”建設工作。使全院師生的消防意識有了普遍提高，消防安全防范和逃生自救的能力進一步增強。由于思想重視措施到位，我院多年來未發生任何消防責任事故，為師生創造了良好的教育教學環境?，F將我院的消防安全“四個能力”建設工作情況向各位領導作簡要匯報如下。

一、建立健全組織，明確工作職責，實現消防組織制度規范化。

在消防安全“四個能力”建設方面，學校高度重視，把消防安全列入了、學期工作計劃和重要議事日程，成立了以院長為組長、分管院長為副組長，其他領導干部為成員的消防安全委員會和消防安全創建領導小組，并把原有的“義務消防隊”改為“志愿消防隊”形成了一把手親自抓，分管領導重點抓，學生（保衛）處、教務（實訓）處、總務 1

處等職能處室及系部輔助抓，職責明確、配合協調的聯動格局。確保了消防安全創建工作的開展和落實。

制定完善了各項消防安全制度，建立健全消防安全工作檔案，完善消防標識化管理；出臺了“消防安全組織機構”“消防安全教育培訓制度”、“消防控制室值班制度”、“消防安全承諾書”“消防安全告知書”“火災應急預案”；層層簽訂“消防安全責任書”、明確消防安全責任人，落實教職員工崗位消防責任；學院還在各特定時期召開消防安全會議”，及時反饋學院消防安全工作中出現的問題，并做出及時處理。

學院對消防安全創建工作實行了分級、分部管理，分別與各處室、系部、班級簽訂了消防安全創建目標責任書，實行了評先樹優一票否決制和領導責任追究制，強化責任意識，確保了消防安全創建活動的健康、有序開展。

二、加強檢查加大投入，及時更換維護消防器材，為學校的消防安全提供可靠的物質保證。

我院作為消防安全重點單位，我們按照消防部門的要求配備了必要的消防設施、消防設備。今年，我院在新校區建

設即將完成之際，仍然對現有校區的消防設施方面進行了大量的投入，新增滅火器103個，更新滅火器87個，新增滅火器保管箱35個，新增疏散標識55個。

三、全面落實消防安全“防火墻”工程，努力提高學校的“四個能力”建設工作。

（一）提高檢查和消除火災隱患的能力，切實做到“消防安全自查，火災隱患自除”

我院制定了“消防安全自查要點”定期開展防火檢查，并詳細填寫巡查記錄，對學校安全的重點區域進行每日防火巡查，并保證2小時至少巡查一次；對教室、實訓車間、辦公樓、公寓樓增加夜間防火巡查；對食堂操作間、倉庫、微機室、配電室等重點部位進行警示化管理；對檢查發現的火災隱患立即消除，不能立即消除的要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除隱患，在源頭上控制和消除火災隱患。

（二）提高組織撲救初期火災的能力，切實做到“火情發現早，小火滅得了”

我院專門成立了由學院學生（保衛）處牽頭的“滅火應急小分隊”主要負責日常巡查，通道及安全出口的暢通，消

防器材的擺放位置。小分隊做到認真巡邏不留死角，發現隱患立即整改。還要結合我院實際，制定滅火和應急疏散預案，并定期組織演練，確保一旦發生火情消防應急小分隊巡查人員能迅速（30秒內）形成第一滅火戰斗力量，分別進行火災確認、報警、使用消防器材進行初期撲救、組織學生有序疏散。發出火災信號后全體教師迅速轉為消防人員和救生人員，能按照分工迅速到位及時處置，一分鐘內形成第二梯隊。學院每年還聘請專業的消防檢測公司對所有的消防設施、設備進行檢測、檢修，確保一旦發生火情，各項設備能順利運行，切實做到“發現早，滅得了”

（三）提高組織人員疏散逃生的能力，切實做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”

為了確保校園安全，我們要求各部門、各系部、各班級進行疏散逃生演練和滅火訓練，不斷提高廣大師生的消防意識，增強大家的責任感和法制觀念，使大家自覺地遵守安全制度和操作規程，形成人人關心防火、人人重視防火、自覺做好消防工作的局面，并將培訓和疏散演練納入日?？己?，使大家普遍掌握火場逃生自救基本技能，確保一旦發生火災，能夠及時組織學生安全疏散，當火災來臨時教師要迅速轉變角色，人人都是消防員、人人都是救生員，教師要能正確引導學生安全有序的進入安全地帶，在確保全體學生安全

轉移后老師才能離開火災現場，最后撤離火災現場的是滅火小分隊和領導干部。

（四）提高消防宣傳教育培訓的能力，切實做到“消防設施標識化，消防常識普及化”

我們十分注重對師生的消防宣傳培訓教育，通過各種形式進行消防安全宣傳。

1、通過學院消防安全創建領導小組堅持在各特定時期到消防一線進行檢查，強化安全意識，明確安全責任，發現消防隱患，討論整改措施，布置相關工作。

2、進行專題講座，樹立大家的消防意識，提高疏散逃生的應急能力。定期組織全體教職員工學習“四個能力”的相關內容，達到“三懂三會”要求，即（三懂）懂本崗位的火災危險性，懂預防火災的措施，懂撲救火災的方法；（三會）會報火警，會撲救初起火災，會逃生自救。

3、通過主題班隊會，使學生掌握基本消防安全知識。采用發放宣傳單、黑板報、校園廣播等多種載體和形式對學生進行消防安全教育增強消防安全意識，提高逃生自救能力。

4、組織師生利用“119”全國消防日等重要的日子搞消防演練、社會調查、走向街頭或社區進行義務消防宣傳等活動，大力宣傳普及消防知識。

另外，我們還在學生宿舍設置了安全出口逃生標志，每層消防設施器材如消火栓、滅火器等部位都張貼了醒目的標識。我們用這種貼圖、溫馨提示等形式營造一種氛圍，以提高全體師生的消防安全意識。

各位領導，消防安全工作是一項長期而重要的任務，事關師生的生命和財產安全。我們決心以科學發展觀為指導，認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，全面落實各級消防工作精神，加強日常消防工作管理，以常備火災之心，常抓工作不懈，切實做到防患于未然。我們堅信，在各級領導的大力支持下，在各兄弟單位的竭誠幫助下，我院的消防安全工作一定會做的更好，為全區、全市的平安建設做出更大的貢獻。

二○一○年十二月八日

第五篇：關于消防安全四個能力”建設情況的匯報

關于消防安全“四個能力”建設工作開展情況的匯報

尊敬的督察組列位率領：

首先我代表石家莊市公安消防支隊全體官兵對全省社會單元消防平安“四個能力”培植督察組一行，蒞臨我市督導搜檢工作暗示強烈熱鬧的接待！下面，我就全市社會單元消防平安“四個能力”培植工作進展情形向列位率領做一個簡要陳述請示。

今年以來，在各級率領的鼎力撐持下，經由支隊全體官兵的積極籌備，4月2日，公安部在我市召

開了全國現場會，推廣了我市社會單元消防平安“四個能力”培植經驗，實地不美觀摩了我省“四個能力”培植成效, 獲得全國與會代表的充實必定和高度贊揚?，F場會后，支隊緊緊抓住現場會在我市召開這一有利契機，積極提請市政府于6月30日制訂出臺了《石家莊市修建社會消防平安“防火墻”工程實施方案》，并于7月30日召開了市消防平安委員會擴年夜會議暨消防平安“防火墻”工程推進會，全力敦促社會單元消防平安“四個能力”培植向縱深成長，慢慢晉升社接見會面防控火災水平。我們的首要做法是：

一、周全部署，深切推進社會單元“四個能力”培植

一是積極部署。5月26日下戰書，支隊召開了社會單元“四個能力”培植工作推進會，就若何深化市級消防平安重點單元和市區公安派出所列管單元“四個能力”培植工作進行了放置部署，要求各單元自我加壓，明晰方針和時限，強化落實與執行力，將各項軌制和法子落到實處，確保在規按時限內完成推進使命。同時，支隊還專門研究擬定了《關于深化消防平安重點單元“四個能力”培植工作實施方案》，按照“夯實基本、整體推進、周全達標”的工作思緒，將全市的社會單元劃分為9年夜類場所，并連系行業特點和工作現實，分袂擬定分類打造方案和細化培植尺度，指導單元成立規范化、常態化消防平安打點模式，慢慢晉升社會單元整體防控火災能力。

二是分片督導。為進一步鞏固“四個能力”培植工作所取得的成效，支隊成立了由三名副支隊長牽頭的工作組，分袂對市本級消防平安重點單

元、年夜隊級消防平安重點單元和派出所列管單元“四個能力”培植工作實施周全督導，將各年夜隊劃分成五個區域，采納“分片組織、片內互查”的形式，經由過程實地指導、按期調劑的體例，實時把握進展情形，當令調整工作部署，督促社會單元做好火災自查自改，強化員工培訓，擬定并開展消防實習練習，規范單元檔案培植，成立社會單元“平安自查、隱患自除、責任自豪”長效機制，確?！八膫€能力”培植工作穩步、有用進行。

三是以會代訓。支隊多次組織召開重點單元消防平安負責人“四個能力”培植專題培訓會，指導單元成立起“自我打點、自我搜檢、自我整改”的消防工作新機制，提高自身提防和抵御火災的整體能力。同時，為切實加年夜公安派出所的工作力度，支隊還提請市局召集各縣（市）、區公安（分）局主管局長及所有派出所主管所長召開座談會，總結工作經驗做法，對派出所列管單元消防平安“四個能力”培植工作進行再帶動、再部署，全力推進一般單元“四個能力”培植工作向縱深成長。

二、多措并舉，周全晉升社會單元“四個能力”培植水平

一是完美試點。在現場會時代各參不美觀區域試點單元的基本上，經由過程深切詳盡的摸排篩選，支隊確立了一批各行業“四個能力”培植試點單元，并連系試點單元現實情形，針對其工作中存在的不足，輔佐單元擬定行之有用的工作方案，指導單元開展員工教育培訓、消防實習練習、統一標識以及規范完美消防檔案等工作；同時加年夜對派出所平易近警的培訓力度，從根柢上提高功令平易近警的營業水平，督促其將“四個能力”培植工作做深、做細、做實。

二是不美觀摩進修。為使各單元消防平安打點人更好地輿解把握“四個能力”培植的內容、體例、要求，支隊按照行業分類，分批分次地組織各重點單元負責人到試點單元進行不美觀摩進修，實地講解試點單元“四個能力”培植經驗做法，周全推廣試點經驗，樹立典型，以點帶面，加速各單元“四個能力”培植工作歷程。同時，指導各單元著重培育自己的消防平安打點“年夜白人”，使其體味單元自身的消防平安狀況，把握消防平安常識，起到敦促、帶頭浸染，加速單元“四個能力”培植工作歷水平。

三是整體推進。按照“誰主管，誰負責”的工作責任制，進一步加年夜隱患排查力度，對搜檢發現的火災隱患能就地整改的責令當即消弭，不能就地整改的，責令擬定整改方案，落實整改資金和整改法子，限時消弭隱患，并指導社會單元開展自查自糾，成立自己的防火放哨隊伍，實時發現并消弭火災隱患，成立完美自查自糾的火災隱患整改長效機制。同時，督促各年夜隊深切轄區進行消防宣傳教育和培訓，切實提高社會單元人員的消防平安責肆意識，晉升其防火、滅火和逃生自救能力，使“四個能力”培植具體化、形象化，真正融入到日常工作中。

三、督導驗收，確保社會單元“四個能力”培植質量

今朝，社會單元消防平安“四個能力”培植工作已進入查核驗收階段，為確保驗收工作缺的實效，支隊在前一階段工作的基本上，依據《社會單元消防平安“四個能力”培植指南》，建造了《社會單元消防平安“四個能力”培植督導評定表》，對全市的消防平安重點單元以及派出所列管單元逐進行查核和驗收。截至今朝，全市已達標的消防平安重點單元1880家，達標率為100%；已達標的派出所列管單元1438家，達標率為93%。

陳述請示完畢。