第一篇：2013年10月國培繼續教育作業答案

結合具體案例，談談課堂教學時如何運用比較閱讀。

比較閱讀是將兩篇或兩篇以上的在內容和形式上有一定聯系的文章，加以對比分析，同中求異，異中求同，深化理解的閱讀方法。在閱讀過程中將其有關內容不斷進行比較、對照和鑒別，這樣既可以開闊眼界，活躍思想，使認識更加充分、深刻，又可以看到差別，把握特點，提高鑒賞力。比較閱讀可以提高學生遷移思維的能力，可以提高學生語文知識系統化、條例化的梳理水平，提高學生閱讀速度，這對以后課外閱讀中如何很快地處理眾多繁雜的信息是很有幫助的。

在小學語文教學中,我積極倡導比較閱讀。比較閱讀從形式上來說，豐富多采，諸如：詞句比較閱讀，段落之間的比較閱讀，篇目之間的比較閱讀；甚至可以小到修辭手法，表達方法，語言特色，人物形像，篇章結構等方面之間的比較閱讀。語文的學習以及能力的培養都是在閱讀的過程中完成的。如果改傳統的單一閱讀為比較閱讀，那么將收到意想不到的效果。

在小學語文閱讀教學中，只要學生課文熟悉，分寸掌握得當，比較對應事例自然，使用比較閱讀法，不僅能打破教師講學生聽的注入式、灌輸式、填鴨式的陳舊教學方式，還能培養學生的思維、分析和綜合概括、語言表達等多方面的能力，又能充分發揮學生的主觀能動性，激發學生興趣，活躍課堂氣氛。

上學期，我們學習了兩首古詩，一首是《飲湖上初晴后雨》，一首是《曉出凈慈寺送林子方》。這兩首古詩都是寫西湖美景的，但側重點不同，前者分別寫晴天和雨天西湖的景色，從整體來寫，后者抓住六月的荷花突出“風光不與四時同”。

為了使學生充分認識這一點，教學時，我先讓學生通過自由朗讀思考：這兩首古詩分別以什么為主來寫的?用詩中的詩句來說明。很快，學生就找到了答案，接著，我讓學生借助工具書理解古詩，同時思考：這兩首古詩分別側重哪一方面來寫？我給學生留出充分的思考時間，然后學生帶著自己的思考成果展開小組交流、討論。在交流中，取長補短，完善自己所學，收到了很好的效果。學生也感覺很輕松，很有趣味，從而在文字中感受祖國的美麗，增強對國家的熱愛。

比較閱讀還使學生掌握了兩首古詩不同的寫作手法，對寫作也起到一定的幫助。而且有不少學生能當堂背誦，這讓我意想不到，以前背誦古詩，即使短短的四句也要背上一、二節課。

通過比較閱讀，學生很快發現本冊書中還有幾篇內容類似的文章，他們仿照本課的學習方法，很容易的找到學習的重點，發現相似之處，找到不同。這樣一來，我反倒輕松了。

這是我在小學語文教學過程中的一管之見，雖然還有許多不成熟的地方，但是通過長期的比較閱讀嘗試，我認為比較教學行之有效。對照《小學教師專業標準（試行）》，“我”需要加強哪些知識、調整哪些行為？

通過學習小學教師專業標準，讓我認識到自己還有很多不足之處，需要加強和改進：

一、加強自己的知識面，樹立終身學習的目標。

在科學技術、信息技術發展飛速的時代，知識更新周期短、速度快，作為一名教師，如果不學習，將會落后于時代，甚至落后于學生。不僅要學習專業知識，還要學習學習教育教學理論，更要向學生學習，教學相長。

教師既要有精深的專業知識，又要通曉基本的學科知識，做到博學多才。教師不僅要熟悉教材的基本內容，形成完整的知識體系，還要不斷加強進修和學習，跟蹤本學科的學術動態，了解新觀點，掌握新信息和新技能，不斷更新知識，站在學科前沿，實現由經驗型教師向科研型教師轉化。

教師需要掌握各方面的知識，力爭當一個“百事通”。在學生眼里，教師是百科全書，無所不知，無所不曉。如果教師一問三不知，或者經常被問住，學生會非常失望，對教師的信任度和崇拜程度將會大大降低，也將直接影響教師的教育教學效果。因此，教師要勤于學習，不斷完善和充實自我，做一個知識淵博的教師。

教師應掌握教育學和心理學的理論知識。科學的教學需要科學的理論指導，教師要較好地實施素質教育，就必須要掌握好教育學、心理學和學科教學法的理論基礎知識，用科學的理論去指導自己的教學實踐，會取得事半功倍的效果。

二、努力提高業務素質，調整自己的教育教學和研究能力。

在課堂教學技能、方法上需要不斷的向優秀教師學習，然后融入自己的教學方法，形成一套自己獨特的教學風格，提高課堂教學的效率。調整駕馭教育教學的能力，才能根據教育教學內容和學生的實際，遵循教育教學應有的規律，以及學生的發展的規律，運用恰當的方式方法，組織好教育教學活動，達到理想的效果。

要認識到學生的主體地位。不要把學生看成學習的機器，他們是有思想的人，是學習的主人，在課堂上多傾聽學生的觀點和看法。不要只偏愛成績好的學生，要愛所有的學生，不放棄自己的任何一位學生！

2013年個人繼續教育學習總結

通過今年繼續教育培訓的學習，使我無論是在教育思想，還是教育理論及業務能力等方面都受益頗多。現就本次繼續教育學習的總結歸納一下。

一、思想認識方面，樹立了正確的教育觀

觀念是行動的先導。現代教育觀，就是要把“教師說學生聽”，“教師灌學生記”，“教師管學生服從”的陳舊教育方法重新審視，轉變為學生是教育的主體，使學生重視弘揚學生的主體精神，促進學生全面發展積極轉變教育教學觀念，大力推進素質教育教師的教育教學觀念直接影響著教師的教育教學行為，直接影響著教育教學的效果，影響著素質教育的進行。

二、教學能力方面，提高課堂教學

在上課時更能做到有的放矢。同時我也注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動，讓學生實際去觀察去體會，增加學生自主學習、自主活動的機會，鼓勵學生多思善問，敢于質疑爭論，促使學生動腦、動口，提高學生的思維能力和培養表達能力，使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅要使學生會學，還要使學生樂學，要培養學生積極的學習態度。要貫徹啟發式教學，最大限度到調動學生學習的積極性，把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節課，還要增強教學藝術的感染力，使學生接受教師情感與情緒的表達，接受教師人格魅力的影響。

三、教師自我成長方面，提高自己的素質修養

注重教師自身的素質發展，努力提高教育教學水平。素質教育改革對教師的專業素質提出了更高的要求，作為素質教育的實施者，應該以新課程改革為契機，不斷地加強學習，提升自己的專業素質。這次的培訓學習不但提高了我對專業知識更使我的業務理論知識有了很大的提高。使我認識到一個好的老師不但要教好課更要會出好題。

總之，做為一名教師，通過繼續教育的培訓，我受益非淺，更新了教育、教學觀念，掌握了新形勢下的先進教育理念，了解了高考的趨勢，和在教學中的應注意的問題，進一步掌握了提高課堂教育教學質量的先進策略和方法，并在教育實踐中不斷地落實，逐步地提高了自己的教育教學能力，積極地按素教育的培養目標培養所教學生的全面素質，為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。

結合具體案例闡釋學生“問題”的成因及教師行為的理論依據。

【具體案例】

早上九點的時候，班長到辦公室報告，說上了一節課后，我們班的李曉輝同學又不見了。

尋找李曉輝，已經成為老師的日常工作之一，我已經不知道多少次把李曉輝從球場、馬路、網吧“請”回來了。每次李曉輝都痛哭流涕，信誓旦旦再也不逃課了，但他的誓言每次都不是最后一次。

一提起這個孩子，老師們都很頭疼：他上課時，不是打瞌睡就是發呆，提問答非所問；自習課上又不遵守紀律；考試時還能交白卷。

給李曉輝做工作，他總是說：“學習也不管用，人人都比我強，我怎么也掙不了第一，努力有什么用！我在教室里一分鐘也呆不下去了！”

李曉輝怎么了？他怎么如此厭惡上學？其。【案例分析】

實在我們的教學中這樣的現象有很多，我經過反復觀察并與李曉輝等同學進行深入的談話，了解到:他們的問題的產生主要是缺乏學習的動機。而要調動學生的學習積極性，首先要激發和培養學生的學習動機。【教師行為及理論依據】

教育心理學的理論認為：學習動機是激發個人進行學習活動、維持已經引起的學習活動，并引導行為朝向一定的學習目標的一種內在的過程或內部心理狀態。學習動機雖然是內在的，它的產生卻可以是外在的誘因或內在的內驅力為條件的。我們嘗試去尋找學習動機的變化規律以便激發學習動力和提高學習效率。

為解決此類學生問題，在工作中我做到以下幾點：

一、加強學習目的的教育，培養成就意識。

學習目的有個人和社會兩方面的意義。讓學生明白這兩方面的意義并將它們較好的統一起來，有利于學習動機的形成與發展。從個人意義上來看，學習是為了增強本領，為個人謀幸福，也是為了滿足個人的自尊的需要，如得到父母、教師、伙伴的贊揚等。從社會意義上看，學習的個人意義是為了使自己成為有用的社會成員，為了民族興旺、國家富強、人類進步。學習的個人意義相對具體、貼近、可感性強，而學習的社會i標膠抽象、遙遠，有些飄渺感。但從本質上講兩者是有密切聯系的，學法個人意義的學習目的是不具體的學習目的，而沒有社會意義的學習目的是狹隘的缺乏深遠意義的，因此，對學生進行學習目的的教育，可以從個人意義入手，巧妙引出社會意義，并以社會意義支配、調節個人意義。一旦學習目的性明確了，學習就有了自覺性。從學習自覺性是學習動機的重要成分這種意義上看，學習目的性明確了，學習動機也就形成了。當然，由于學習目的有不同的水準，因此學習動機的水準也不一樣，為了使學生的學習目的。、動機保持適當的水平，可以用各種方法培養學生“我會做”、“我會編”、“我會批”等板塊，讓學生做適合自己的作業，學生無論完成哪個版塊的作業，都會產生成就感，從而使學習動機保持在一定的水平。

二、更新教學內容，改革教學方法。教學內容陳舊、凌亂及教學方法的呆板等往往是學生厭學的原因。相反，邏輯性、趣味性、系統性、新穎性于一身的教學內容和生動活潑的教學方法，可以使學生獲得精神上的某些滿足，從而進一步激發學習動機，以為教學內容的邏輯性與系統性是神獸長于理性思考學生歡迎的，使學生處于欲罷不能的學習境地。可見，教學內容與方法不是與學生的學習動機無關，實質上關系很密切。因而，在這些方面動些腦子，也可收到調動學生學習積極性的效果。

三、及時反饋學習結果，鞭策學生發憤學習。學生及時了解學習的結果，看到自己所學知識在實際應用中的成效、解答問題的正確與否，及學習成績的好壞，都可以激發學生進一步努力學習的動機。例如，我給學生作業寫批語，有助于學習成績的提高，而有一定的等級的順應性評語比等級的一般性批語更能激發學生的學習動機。

不過，反饋一定要及時。及時的反饋一般比不及時的效果好。以為及時的反饋利用了剛剛留下的鮮明的記憶表象，使學生產生進一步改進學習的愿望。而不及時的反饋往往在激勵學生改進學習方面作用較小，因為在學生記憶中完成任務的情景已經比較淡薄了。

總之，在學習過程當中，我們要有效利用激勵理論，激發學生的學習動機，以使學生真正喜歡課堂，提高學習效率。愛與責任——師德之魂 榮成市幸福街小學 閻曉 師德，它不是多少證書與獎金的別名，不是多少鮮花與榮譽的堆砌，更不是掌聲背后虛榮心的膨脹！師德，是一種責任，一種良知，更是一種讓孩子眼睛鋪滿陽光的愛！時間過得真快，轉眼之間，參加工作已經有10余個年頭了，站在講臺上，剛畢業時那種難以掩飾的青澀和靦腆仿佛就在昨天。10年的時間，足以改變許多事情，但對教師這一工作的責任感，卻由年輕時的火熱衍變成了今日的綿長不息。常常聽到有人說：“你是老師啊！不錯呀！一天就那么幾節課，動動嘴就行了，風吹不著，雨淋不到的，一年還有寒暑假??”。每次聽到這些，我只是一笑了之，我明白，只有從事了教師工作的人才能真正體會到這份工作的辛苦。記得剛參加工作的時候，一位老教師對我說：“老師吃得是良心飯！”這句樸實的話語道出了教師精神的實質。教育工作者是辛苦的，小學教師更是如此，每天都進行著大量的平凡而瑣碎的工作，日復一日、年復一年。當我剛從俚島完小來到幸福街小學時，面對全新的環境和學生，感到很不適應，巨大心理落差使我的信心動搖了，然而，當我看到幸福街小學的教師們，尤其是年紀比較大的教師無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命捍衛這個職業時，我不由的反思：是什么使他們勤于奉獻，默默耕耘？現在，我終于明白：使他們義無反顧地投身于教育事業，在平凡而偉大的工作中實現自己的人生價值。雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果的事業是甜美的。讓我們作葉的事業吧！因為葉的事業是平凡而謙虛的。”我們幸福街小學教師們所從事的正式這平凡而又謙虛的葉的事業！于是，我不在苦惱，不再彷徨，我要把滿腔的熱情奉獻給這葉的事業！在這個平凡的世界里，我們需要英雄，但我們更需要千千萬萬，實實在在，腳踏實地于平凡崗位的有責任心的人。教師，固然有著別人無法理解的艱辛，但她也同樣有著別人無法體會到的幸福！世上有很多東西，給予他人時，往往是越分越少，唯有一樣東西卻是越分越多。那就是愛！教師的愛是春風化雨、潤物無聲的，付出時，我們沒有想到工資，沒有想到回報，這就是一種責任的驅使。在五年級第一學期開學時，因我們同年級的王軍霞老師因病不得不休假，在這樣的情況下，我毅然接受了五年級兩個班的語文教學工作，盡快熟悉學生。但因為開學初沒有老師管教，學生們思想上有些放松，我及時發現問題，和孩子們談心，細心督促學生們更加嚴格要求自己，帶領大家共同參與管理班級。小弘是在我的班里的一個孩子，在學校里，喜歡惹是生非；課堂上，愛搞小動作，玩東西，一副漫不經心的樣子，可是當哪位同學回答錯了問題的時候，他就會呵呵呵地 實用演講稿大全演講稿書寫格式演講稿書寫技巧競聘演講稿愛國主義教育演...英語演講稿 笑個沒完??預備鈴聲響，同學們都坐得端端正正的，再看他，不著急，慢慢吞吞地往抽屜里找書本或是學習用品，最后，在我目光的注視下，泰然自若地坐好。下課后，我耐心地開導他，指出他的缺點，他的臉上沒有任何表情，眼神很冷漠，嘴角微微向下撇著，一言不發?? 面對這樣的學生，我很困惑，也曾想過放棄。但是 “沒有教育不好的學生，只有不成功的教育”這句話常在我的耳邊回響，矛盾與困惑在我心中交融，“相信總有一天他會改變的”于是，我苦口婆心地循循善誘，努力挖掘他身上的閃光點?? 令人興奮的是，他看見老師能點頭微笑了，作業上的字跡清楚工整了，作值日認真了。只有火才能點燃火，只有心才能塑造心。把批評轉化為親和的魅力之帆，才能使學生在人生的航程里不斷地調正方向，讓學生在陽光燦爛的日子里成長。平凡的日子里，瑣碎的事情上，我把無私的師愛奉獻給學生；汶川地震后，我從那些“用生命為學生開道”的老師身上感悟到了更深的責任感。當5月12日，震撼撕裂了汶川大地時，我們記住了生命完成的一種姿勢：像雄鷹一樣張開雙臂，死死護住自己的學生！他們只是一群平凡的老師，然而，他們的行為卻讓世人感動，億萬人心潮難平。用自己的血肉之軀為學生撐起了生的希望！我們將永遠不會忘記那一個個閃光的名字，那一幕幕震撼人心的情景：“孩子，愛你的人是我，有前途的人是你；危難時有我，把希望留給你！”當善良美麗的向倩老師青春定格在21歲時，譜就了一首不朽的生命之詩。當向老師的遺體被找到時，出現了驚人的一幕：她的身體已斷為三截。而她依然雙手環抱，將三名學生緊緊擁在胸前，像母親護衛著自己的孩子，人們怎么也無法掰開她那緊緊摟住學生的雙手！這是世上最崇高的師愛，最偉大的母愛！我們誰都不期盼災難，但隨時準備著應對災難。每一次學校逃生演練，“輔導員帶領學生先走，老師斷后！”這就是愛與責任！師德之魂。冰心有一段話曾激勵過無數的人為這個世界默默無聞、無怨無悔地奉獻著自己：“愛在左，責任在右，走在生命之路的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的莘莘學子，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可流，卻覺得幸福。”也許，我不能成為冰心筆下那個隨時播種便能開花的人，但我可以做一顆流星，在孩子們孤單寂寞或是躊躇滿志時，偶爾還會想起：在他們的夜空中，曾有這樣一抹光亮陪他們走過一程。

愛，是一種情感；所謂的愛是一種不要求回報的寬容、理解、包容、接受。那么什么是教師的愛呢？我們認為，教師的愛就是對學生的尊重、愛護和信任，使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護。在我們的學校，廣大教師每天都是“隨車潛入校，潤物細無聲”般的工作，這是因為：

1、我們深知：教師的愛一種“一日為師，終生為父”最高尚的愛。教師的愛又完全等同于母親的愛。她不是一直攙著孩子“走路”，也不是把孩子抱在懷里，而是把學生裝在心里。教師不僅要把學生看作是他們自己的兒女，傾注全部的心血，關注學生的身心的健康。教師還在他們合適的時間、在合理的場合下及時給孩子們指點方向，所以教師的愛是開導孩子們心智的愛。教師的愛就是用自己的汗水辛勤耕耘，不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的愛。

2、我們深知：教師的愛是“捧著一顆心來，不帶半根草去。”的一種無私的愛。教師的愛是對學生的愛從不求回報，甚至如潭千秋一樣舍生忘死的去呵護自己的學生。教師在工作中，無論遇到學生、家庭、領導的不理智、誤解、歧視、壓迫等，他們決不因此而影響到對學生的教誨和關愛，他們決不會把對學生的愛與自己的個人目的和利益聯系起來。所以教師的愛就是一種“吃得是草，擠的奶和血”的無私的愛。

3、我們深知：教師的愛一種神圣的愛。因為“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！”我們的教師所給予的愛恰恰就是這種神圣。教師的愛是公平的，她不分貧窮和貴賤。教師思考的是學生未來的長遠發展，他們從不因眼前的不理解而放任遷就。教師愛的的情感是超人的，他們對蕓蕓眾生能夠區別對待，因人施教，做到對好學生不溺愛，對差學生不操之過急、循循善誘。教師的愛包含母愛且勝于母愛，教師的愛包含父愛且超越父愛，是一種嚴格要求和精心施教的神圣的愛。

所以，我們教師的愛就是遵照胡總書記提出的“真情、真心、真誠”六個字去關愛每個學生，用我們的高尚的愛、無私的愛、神圣的愛，讓他們健康成長

談談如何做到學以致用，以學促變，讓自己在教書育人的崗位上體現高尚師德 作為人民教師，師德修養首先必須做到的就是恪守師德準則，懂得教師的神圣使命，懂得國家法律政策對教師的基本要求，這是教師師德修養的根基。否則，空談師德修養將無疑變成無本之木、無水之源。師德是教師素質的重要組成部分，它的核心結構就是：愛崗敬業、教書育人、為人師表；師德也是教師人格特征的直接體現。師愛--令人崇敬的師德之魂；公正--令人信任的師德要素；師--不可或缺的師德支撐。在這堂課的學習過程中，我不僅學習到了這些基本理論知識，而且也做了一些深刻的反思：我聯系了自己的教學實際，檢查自己在師德尤其是師愛方面存在的不足并分析了原因；我還深刻的思考了如何學以致用，以學促變，讓自己在教書育人的崗位上體現高尚師德。教師道德是一種職業道德。教師的職業道德，簡稱“師德”，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。愛崗敬業是對一切職業的共同要求，教師職業自不例外。所謂干一行，愛一行就是此意。沒有愛崗敬業的精神，一切都無從談起因 此，它是師德的基礎。教書育人是對教師這一特殊職業的專業要求，它是教師工作的具體內容，師德所引發的效果如何，必須由 此來體現，所以它是師德的載體。為人師表是做到學以致用，以學促變，讓自己在教書育人的崗位上體現高尚師德。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛更困難。我們要知道的是：每個學生都是一部書，都是一個故事，都是一首詩。我們要知道的是嚴中有愛，愛中有嚴。要做到：嚴而有格嚴而有度、嚴而有衡、嚴而有方、嚴而有情。北師大教授林崇德講過：“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會?親其師?，從而?信其道?。” 有人說，學生的心田是一塊奇怪的土地，你播種思想；它收獲行為；你播種行為，它收獲習慣；你播種習慣，它收獲性格；你播種性格，它收獲命運。我們教師應該學會播種。從早晨踏進校門的那一刻起，我的心中便裝滿了我的學生們。不經意間，你會看見教室里閃過我的身影。那是我在督促昨晚未完成作業的學生和寫得不規范的學生。我的話語不多，卻在舉手投足間，寫滿了濃濃的愛。我對學生的愛，不是無原則的，而是始終與對學生的嚴格要求相結合的。愛中有嚴，嚴中有愛，愛而不寵，嚴而有格，嚴慈相濟，平等對待每一個學生，尊重學生的人格；對于學生的學習絲毫不松懈。作業本上，學生的回答不符合要求，我都會用紅筆細心圈出，直到學生認真訂正后才過關；下課了，我在 教室里耐心輔導學習有困難學生；放學后，忙完一天教學任務的我仍端坐在電腦前查閱教育教學資料及看優秀的課堂教學實錄，有時帶到自己家里給予培優補差。我把絕大部分的時間和精力放在教學和學生身上。我要做一名稱職的老師，用教師無私的愛照亮孩子的心靈。對于學生的教育我總要因勢利導，因材施教，無論是優等生還是中等生還是后進生我們要一視同仁，不能有所偏頗，只有讓每一個同學都融入到班級的這個大集體中，才能發揮班級乃至學校的整體力量，才能有長期的發展。我們的教育應當是“創造一種適合每一個學生的教育，而不是選擇適合教育的學生”教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養因此，師德不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。“學高為師，德高為范。”走上三尺講臺，教書育人；走下 三尺講臺，為人師表。自己要不斷學習，不學習，就跟不上時代的步伐。要給學生一杯水，教師自己就要一有桶水，“一桶”源源不斷的“活水”。因為只有不斷學習，才能夠不斷充實自己。還要不斷提升自身素質。孔子書過：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。”教師在傳授知識的同時，更重要視孩子的行為習慣，教授做人的道理，“要立業，先樹人。”在孩子的心目中，教師是 智慧的代表，是高尚人格的化身。教師的一言一行，一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用，就好比一絲春雨“隨風潛入夜，潤物細無聲。”因此，我們要用自己的模范作用，為學生樹起前進的旗幟，指明前進的方向，點燃他們心中的火種。使他們健康成長。并能尊重老師，爭取老師的理解、支持、配合。愛是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。作為教師，因此，教師要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中師德，即教師的職業道德。

愛 與 責 任

有人說：教師是天底下最光榮的職業！有人說，教師是自我幸福的把握者，是學生幸福的引路人，在每一個孩子的心目中，老師是一個最親切、最智慧、最偉大的形象。我們也曾說，作為一名教師，只有履行自己的師德責任和義務，才能實現自己的人生價值，謀求人生的幸福。我也一直堅定一個信念，作為一名人民教師，我必須時時刻刻用自己的愛去呵護自己的學生，就像我的父母愛我一樣，這是我作為教師應盡的責任。就這樣，愛拉近了我與學生間的距離，愛推動了學生的進步，愛更讓我在工作中享受到了快樂。唯有愛的雨露才能催開最美的花朵；唯有愛的交流，才能搭起師生之間心靈的彩橋。我們的事業是愛的事業，我們的教育就應該像春風那樣慢慢吹開學生的心扉，就應該像陶行知先生的一句話“老師是：捧著一顆心來，不帶半根草去”。更像春雨那樣“隨風潛入夜，潤物細無聲。”

一、教育學生就要“身體力行” 孔子日：“其身正不令而行；其身不正，雖令不從。”這句話，肯定了教師身教的重要性顯得尤為重要。因為教師是學生心目中最崇高，最有威信的榜樣。教師的思想、信念和道德，以及態度，儀表和行為等方面，在教育教學過程中，對學生的成長產生著潛移默化的積極影響和教育作用。我必須時刻提醒我自己，學生無時無刻在關注著我，我必須對我自己的言行舉止負責，為我的學生負責。在我當老師的時候，我發現我們班的學生坐不會坐，站也不會站，坐下去就像拉滿的弓，站起來就像一棵柳樹，渾身不帶勁兒，有一天，我專門抽出一節課的時間，和他們一起練習坐姿和站姿。上半節課我們開始坐著，不到十分鐘，有的同學就開始亂晃，而我，只是用眼神注視著他，我沒有走過去，也沒有說一句話，只是端正的坐在自己的位置上，他沒有出聲，只是看著我，隨后很快地坐好，二十分鐘過去了，再也沒有學生動過，我想他們肯定累了，因為我的后背都酸了，所以我和他們開始練站姿，在站的過程中，我還不斷的講述著自己上大學時軍訓的情況，跟他們訴說那里的軍官都如何站，如何坐，如何吃飯的??他們聽后都感到驚訝，此時我還在站著，陪同他們一起，他們只是一動不動的看著我，眼神中不時出現了“我錯了”，“我也一定可以做到”，就這樣，我和同學們在非常沉悶的氣氛中度過了一節課，可是令我沒有想到的是，下課后紛紛有學生來到我身邊，把我圍住，老師您陪我們一起站著不累嗎？我告訴他們：你們錯，代表老師出了錯，所以老師應該和你們一起站著。同學們卻說：“老師，本來就是我們的錯，和您沒有關系的。”聽到他們這番話，雖然心里不認同，但是我知道他們從內心認識到自己的錯誤，那對我來說，我的所做就是有效地，就是對的。從此，學生們和我就像朋友一樣，每天圍在我身邊，和我說說話，聊聊天，心里別提多開心了。

二、愛學生就要理解、尊重學生 愛學生就要理解、尊重學生，建立平等的師生關系。每個學生都是一個獨立的人，擁有獨立的思維，因此，教師必須努力把自己的教育和教學適應學生的思想認識規律，決不能把自己的意志強加于學生，要充分理解學生、信任學生、欣賞學生，呵護學生的創造潛能，切勿傷害學生的自尊心和自信心。對學生多一些 鼓勵，少一些訓斥；多一份肯定，少一份否定；多一點表揚，少一點批評。對學生要真誠，真誠地與學生交往，給學生以真誠的關心和幫助，只有這樣，才能成為學生心目中真正的良師益友。最美教師張麗莉每當遇到有些同學因一兩次成績較低而心情失落，她總會用自己獨特的方式去關心去鼓勵。在初三一模考試中，王睿同學的語文成績很不理想，在座位上掉淚，張老師發現后，急忙把她拉過來，用手擦去她的淚水，不停地說：“別哭了，別哭了，再哭老師會心疼的。來，老師幫你分析原因，我一定會幫助你把成績提上來的。”一席話讓孩子心中的悲傷全部融化在這溫暖中，擁有了無窮的動力。而這名孩子二模考試真就前進了100多名。記得在一天的放學后，我留下了班里上課一直很不認真聽講的杜紅軍，當時他很不情愿，于是我便先跟他聊天，看他心情好了很多，才開始給他講題，我耐心的給他講從開學到這本書結束的所有知識點，雖然在講課的過程中有很多不如我意的地方，但是我都忍下了心中的怒火，因為我知道，即使我跟學生發脾氣，他還是不懂，不如調整好自己，用平常心，欣賞他的心去面對他。就這樣，我終于在放學后的兩個小時將知識傳授給了他，雖然我心里清楚，在短短的兩個小時之內，讓他將所有的知識全都掌握是不可能的，但是他終于能明白點了，就是有收獲的，金子不是剛開始就會發光的，我相信，在我不斷地努力下，杜紅軍一定可以戰勝他自己，而我，也因為他認識到自己的錯誤感到欣慰。

三、愛學生要有“母親一樣的心懷 ” 作家冰心曾經說過：“有了愛，便有了一切，有了愛，才有教育的先機”。任何一個學生都有自己的優缺點，特別是“問題生”。對這些“問題生”要給予更多的愛。教師要善于尋找他們的閃光點，千方百計讓他們的閃光點真正閃光，使學生的自信心和上進新得到充分的發揮，從而激起學習的斗志。轉化“問題生”除了多觀察外，還應多了解、多關心、多談心、少發火、不體罰、不放棄。實踐證明，從愛出發，動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒，“問題生”也是絕對可以轉化的。有一次，上午第二節課，我騰出時間，讓學生改卷子，本來怒火沖天，但當我看著一些學生無辜的眼神時，我心軟了，其實他們是那么渴望學好知識，我怎么忍心將他們推到知識的大門外呢？于是，我壓下了自己心中的怒火，細心地給幾個學生講題，在講解的過程中，有不少的磕磕絆絆，讓我有快瘋掉的感覺，但我不斷地告訴自己：他們都是天真的孩子啊！我沒有權利剝奪他們天真而純潔的心，沒有權利去打擊他們那幼小的心靈。我細心地講解著，所幸他們都聽會了，而更讓我感覺到的，是他們心中的那份愛，他們用那么懇切的語氣告訴我：“老師，我會了。”我雖然臉上沒有太多的笑容，還要告訴他們，以后要上課認真聽講，這樣就不會浪費大家的時間了，但是，我的心里無比的高興，因為他們讓我感受到，其實他們那樣期望老師的愛，我做到了！就像有人說，教師的愛與尊重能照亮孩子的內心世界，教師的愛能使犯了錯誤的孩子振作起來，教師的愛能使孩子們更健康地成長。

四、對學生除了所給予的愛以外，還應有一份責任感。如果說這一切都是源于愛的話，那么更確切地說是基于一份深深的責任。我們說愛與責任是師德的靈魂，其實責任也是一種愛。正如歌德所說的那樣：“責任就是對自己要求去做的事情有一種愛”。最美教師張麗莉在 危急之下將學生推向一旁，自己卻被碾到車下，導致雙腿高位截癱?? 她在學生生命安全受到嚴重威脅的關鍵時刻，挺身而出，舍己救人，把生的希望留給學生，把死的危險留給自己，以自己的柔弱身軀支撐起一片生命的天空，用行動譜寫了一曲感天動地 的責任之歌。她踐行了中華民族見義勇為的傳統美德，彰顯了人民教師的良好形象。總而言之，師愛是一種激勵學生個性和諧發展的無可取代的教育力量。愛是春雨，能滋生萬物；愛是橋梁，能溝通師生的心靈。有了愛，師生之間就能以誠相見，心心相印，沒有愛，就沒有真正的教育。對學生的責任感是每個教師所必備的，熱愛學生又是教師獻身教育事業，搞好教育工作的原動力。對孩子多一份愛吧，因為在給予的同時會多一份收獲；對孩子多一份責任感吧，因為只有這樣才不會愧對教師的這個稱號。

只要我們老師能真正愛一個學生，能用你的愛來包容他，鼓勵他，就一定會感化他，就一定會出現奇跡。我想這就是師愛的力量吧。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育好孩子。”愛學生是教師應具備的美德，也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。我越來越強烈地感受到：“師愛是石，能敲出學生希望之火；師愛是火，能點燃學生熄滅的燈； 師愛是燈，能照亮學生夜行的路； 師愛是路，能引導學生走向輝煌的黎明。”親愛的老師們，讓我們以人民教師高度的責任感和使命感，用愛的春風融化冰冷的心，用愛的甘露滋潤每一朵花，用最真摯的愛心、誠心、細心、耐心去換取學生的開心、老師的放心、祖國的振興

剛畢業不久，我被分配到慈峪幼兒園工作，那時候的心情很復雜。有喜有憂，喜的是已經找到工作了，憂的是害怕自己不能勝任這份工作，畢竟我不是學前教育專業。小時候家境不好，我一直都有兩個夢想，希望長大后當一位幼兒教師或舞蹈演員。也是因為身高的原因比起幼兒園教師我覺得我更能勝任，畢竟我有一份愛幼兒的心，也有觀察的細心，而且在幼兒園也有我在舞臺上舞蹈表演的機會，所以我選擇幼教事業。在得到學校分配讓我們去面試工作的時候，我就告訴自己，將來要努力成為一名優秀的幼兒教師，一定要在教育事業上有所作為。

記得剛去幼兒園實習時，園長分配我從保育員做起，畢竟剛從學校出來沒有經驗，而且我又不是學前教育專業，只能慢慢向有經驗的老師學習，我開始分配在中三班學習保育員的工作，記得有一個星期的周五下午打掃衛生的時候，我踩在椅子上小心地爬上去擦窗戶玻璃，這時小朋友都說“老師，小心點！”“老師，你可別掉下來！”“雷老師，要小心！”他們大聲叫著，恐怕老師掉下來。我站在椅子與窗臺之間上說：“謝謝小朋友的關心，我會當心的”，這時陳老師走過來說“你們每個小朋友都這樣大聲地囑咐雷老師，雷老師的頭會被你們吵昏的，要是那樣的話就真的會掉下來了。”陳老師的話剛說完，孩子們立刻不說話了，而是靜靜地看我。我在關窗戶時不小心把右手的中指夾到了。我急忙捏著中指痛得叫了一聲，這時小朋友們都走到我身邊問“雷老師，你怎么了？”“雷老師，你的手被夾到了嗎？”“雷老師，勇敢點！”??郭啟維什么話也沒說，蹲下

來捏住我的中指不停地吹了好久。這時不論是我的眼眶，還是我的內心深處都是熱乎乎的。看著他那憋紅的臉，聽著其他小朋友關心的話語。我一時之間忽然什么話也說不出來，過了好久，才平靜地說了聲：“謝謝，我不痛了，你們都坐回去吧。”我真怕再過一會兒，我會感動地流淚。盡管是孩子，當他們體驗到老師對他們的關心愛護之后，也學著關心愛護他們周圍的人。這是一種美好的情感，尤其是對他們的老師，更是以一種幼兒特有的天真方式表達著對教師的愛。我很幸運能在中三班上跟他們一起學習。所以從那次開始，我時刻都教育自己班上的幼兒學會關心身邊的每一個人。教育幼兒不僅僅是一種職業，而且還是一種播灑溫情和愛心的事業。更是一種收獲這世間最為純潔無邪的愛心的事業。一個好教師意味著什么？首先意味著他是這樣的人：她熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每一個孩子都能成為一個好人，善于跟隨他們交朋友，關心孩子的快樂和悲傷，了解孩子的心靈，時刻不忘記自己也曾是一個孩子。這件事情已經過去了很久很久，但是當時的情景真是歷歷在目，我時刻銘記著孩子們那關心的話語，他們對老師的尊敬，對知識的渴求，促使著我一直堅持到今天，以后。我將繼續認真做事，要常懷一顆感恩之心與同事、同學相處，在充滿和諧的、互助的校園里，做一個快樂且從容的，充滿愛心的，一切為了孩子的好老師

當孩子剛剛進入幼兒園的時候,會有很多的問題,有的孩子不跟其他小朋友接觸,不給別人分享玩具,那么老師應該怎樣培養孩子在幼兒園的交際能力呢? 普遍說在交往上，三四歲年齡的孩子在游戲中還屬于伙伴平行游戲階段。平行游戲就是在一起玩，扎堆玩，各玩各的，這叫平行。但他又不是獨立玩，他喜歡有伴。到孩子四歲時出現了交往的欲望，你的給我，我的給你，一起玩，這是合作游戲的開始。五歲時，小朋友愿意合作，喜歡合作，找朋友商量分工，這才是真正在一起玩。應該說孩子從四歲開始才真正會與同伴交往。三歲只是有交往的需求和愿望，但是這種需求和愿望并不是很強烈。三歲的孩子肯定選擇最親密的照料者。他對小朋友有興趣嗎？有興趣，他也喜歡湊熱鬧，跟小朋友在一起玩，偶爾發生玩具的傳遞。他跟游戲伙伴的快樂經驗通常是通過成人幫他締結的，比如說“皮皮喜歡你，你把你的娃娃給皮皮抱抱”，他就把娃娃給皮皮了。好玩的東西大家都愛玩，大家一起玩，這是成人引導孩子如何交往。有的孩子看到別人有好東西伸手就拿，另外一個小朋友很直接的反應肯定是防御，肯定把它摟住或者尖叫起來，哭起來。這種情況下一定要理解孩子，特別是伸手要別人東西的孩子，應該對孩子說，“你喜歡，那怎么跟皮皮說，皮皮你能借我玩一下嗎？你能讓我看看嗎？”這就是交往的技巧、策略和語言，是需要成人幫助孩子建立的。老師應該觀察寶寶跟別人玩的時候的很多細節，然后給他很多具體的語言上、行為上的指導幫助。這樣就能夠幫助孩子很好地與同齡小伙伴產生比較積極的互動和聯系。

有一些孩子在家玩具都特別充足，然后家里的不管看他的老人還是父母都很投入，所以他已經很滿足了。然后跟比他小的小朋友玩的時候會覺得沒意思。孩子能力比較強，引導他把自己的東西主動分享給小的孩子，這些小的孩子因此就會喜歡他，這樣可以建立他跟別的小朋友快樂交往的經驗。大家接納他，喜歡他，他也形成一種快樂的經驗。還有，不喜歡跟別人玩的孩子，老師可以鼓勵和安排他跟對他更友好的小朋友去玩，以體驗游戲過程中的快樂。他跟別人玩的時候能夠得到同伴共同玩游戲的經驗和快樂，他就能夠產生更多交流的愿望。要根據每一個孩子的特點，也有的孩子特別喜歡跟比自己小的孩子玩，但是大多數的孩子都是跟成人在一起的，所以他在同伴交往的時候比較喜歡跟大一點的孩子玩，這更普遍性。分析內在的原因，年長的人更有經驗，更懂得照顧他，更理解他行為的，更能滿足他，這樣一個伙伴群體的共同游戲中，他能得到更多滿足和快樂感更強。現在我們班的孩子大部分能跟其他小朋友正常溝通交往，少了很多剛來時的不適應。

關于幼兒園班級管理的一種方法，我要說的是如何處理好各種關系。我深感要當好一個老師必須處理好與幼兒、同班教師、家長這三者的關系，充分調動他們參與游戲、學習、共教的積極性，形成教育的合力，這樣才能盡善盡美地完成好班務工作。做老師，說到底，就是做人的工作，與人和睦共處且促使整個團體能通力合作。例如，在我和家長溝通時，我會用最忠誠的心與他們交流溝通，但要注意溝通方式技巧，如對別人的不足，用先揚后抑的方式提出，可能的話可以用開玩笑的語氣提醒，總之，要尊重別人的感受，才能做到更有效的溝通。又如：老師要學會關心他人，坦誠寬容、加上與班組成員的情感互通，使我們彼此間產生敬佩感、信賴感、親切感，相互以情感人，把班集體建設成一個溫馨、和諧的小家庭。比如：有個別孩子就想欺負我，企圖試探我的脾氣，他調皮時我一連喊他幾聲沒一點反應，直到看到我變了臉色，才有些收斂；但對有些孩子來說就是發火也沒用，于是我就試著和他交流，例如我們班的兩位小朋，看起來很調皮，當你對他們多一點關心，他會學著慢慢看你的臉色行事，甚至有時他會主動和你說這說那啦個沒完，看他的表情就知道你在關心他，他就會有好地表現。

1、班內教師共同配合 在班級常規管理過程中，我們班兩位老師總是目標一致，相互配合。在教育教學活動中，上課老師開展教學活動時，配班老師密切地配合，幫助帶班教師維持課堂秩序，協助做好相關的配班、準備工作。當幼兒在活動中出現調皮、吵鬧、不專著等情況時，配班教師及時地予以提醒或制止。戶外活動時，我們老師之間總是在活動前統一要求，向幼兒說明要求，然后再出去。這樣，在活動中，才能對幼兒的不良行為給予一定的約束。在生活活動常規管理中，當幼兒進行盥洗時，我們老師之間也是分工合作，合理、有序地組織幼兒進行盥洗和室內游戲，使各個活動開展地有條不紊。

2、學會合理安排分工、有效合作

常常班內工作都有老師共同完成。一個人的力量是有限的，正所謂“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，要做好老師，除了要“以身作則”，勇于承擔責任之外，還要學會分解任務，有效引導他人去做事，促使整個團體能通力合作，才能盡善盡美地完成好班務工作。但應切忌居高臨下的“指揮棒作風”，要學會合理安排分工、有效合作。

3、我們要積極參與園內組織的各種學習

在這學期的學習中對我幫助最大的是，觀看王老師的教學經驗的學習。我們班經常許多幼兒想幫老師干活，但卻沒活干，這怎么辦，聽了王老師的一番話，我也學起了王老師，孩子們精力旺盛，沒活干，我來給他們找活干。窗臺上總是比較亂，這個由一位小朋友負責，每天一來就開始整理，這一天里她都負責。整理好了就由獎勵。如果今天她沒來怎么辦，沒關系有替補的。我班的書柜，有另外兩位小朋友負責。現在我們班每個他人，都有事情做，人人有活干。而且現在，許多平時打鬧的幼兒，都因為有事在身，沒有時間打鬧了。

總之，老師工作是一門藝術，精心而又煩瑣，每天都需要我們工作、學習、思考、總結、反思。在老師工作中求“全” “活” “異”“新”；班級工作既要務實，又要創新，要與時俱進。既要作好教師的組織者、協調者，又要作好幼兒的教育者、管理者。既要互相合作，又要明確職責。我相信在做的各位年輕教師都有自己獨到的管理方法，我也希望在各位的身上發現自己的不足，學習大家的優點，爭取把班級工作做得更好！

從3歲起，幼兒才開始離開父母入幼兒園，過起集體生活這個變化比較大，幼兒要有一個適應過程。而適應的關鍵，在于使幼兒與老師、幼兒園、小朋友建立感情，其中最重要的是師生之間的感情。我要說的就是小班幼兒有一個突出、共有的特點情緒性強。1． 幼兒行為具有情緒性

小班幼兒的行動常常受情緒支配，而不受理智支配。情緒性強，是整個幼兒期幼兒的特點，但年齡越小越突出。小班幼兒情緒性強的特點表現在很多方面。高興時很聽話，不高興時說什么也不聽。喜歡哪位老師，就特別聽那位老師的話。小班幼兒的情緒很不穩定，很容易受外界環境的影響，看見別的孩子都哭了，自己也莫名其妙地哭起來。老師拿來新玩具，馬上又破涕為笑。了解幼兒的以上特點，對教育工作有重要意義。如每年開學初，小班教師都面臨一個接待新入園幼兒的問題。大多數初次離開媽媽的幼兒剛入園的幾天總愛哭，有經驗的老師總是一邊用親切的態度對待每個孩子，穩定他們的情緒，一邊用新鮮事物（如新奇的玩具、幼兒喜愛的小動物等）吸引幼兒的注意，使他們不知不覺地加入伙伴的行列。2.都愛模仿

小班幼兒的獨立性差，愛模仿別人。看見別人玩什么，自己也玩什么；看見別人有什么，自己就想要什么，所以小班玩具的種類不必很多，但同樣的要多準備幾套。在教育工作中，多為幼兒樹立模仿的樣板。教師常常是幼兒模仿的榜樣，因此，應該時刻注意自己的言行舉止，為孩子們樹立好榜樣。

3.思維仍帶有直覺行動性

思維依靠動作進行，是先學前期幼兒的典型特點。小班幼兒仍然保留著這個特點。讓他們說出某一小堆糖有幾塊，他們就用手一塊一塊地數才能弄清，他們不會像大些的孩子那樣在心里默數。由于小班幼兒的思維還要依靠動作，因此他們不會計劃自己的行動，只能是先做后想，或者邊做邊想。小班幼兒的思維很具體，很直接。他們不會作復雜的分析綜合，只能從表面去理解事物。因此，對小班幼兒更要注意正面教育，講反話常常引起違反本意的不良效果。例如，上課時，有的孩子要上廁所，其他幾個孩子一個跟著一個學，也要去。老師不高興了，說：“都去都去！”孩子們一下就全跑光了。對幼兒提要求也要注意具體，最好說“眼睛看著老師！”而不要說“注意聽講！”因為幼兒不容易接受這種一般性的抽象的要求，教師要抓住幼兒的這種心

家園共育很重要在家長的立場上，家長當然希望自己的孩子能夠得到老師更好的照顧和教育，在老師的立場上，我們希望自己教育出的孩子更加的健康更加的優秀，家長和老師都有一個共同的目標：那就是孩子能夠更好的成長，所以作為老師我們要認真仔細的觀察每一個孩子，及時的關注孩子的一點一滴的進步和成長，同時也要及時的發現孩子近期出現的問題，當我們對孩子的一切都了如指掌，然后從孩子的個體差異，從孩子的年齡特征，甚至理論的角度去分析孩子，拒孩子得以更好的進步，作為孩子的老師，如果你和家長在溝通的時候，能夠先肯定孩子胡進步和優勢，然后在委婉的提出孩子的不足以及提升措施，相信，家長一定會心服口服的配合老師的，因為孩子每天跟家長相處的過程中，家長肯定也會發現問題的，這樣他能感受到老師對自己孩子的關注，為了自己孩子的更好成長，家長定會積極配合幼兒園。

我班有個孩子總是出現打其他小朋友的現象，當時我們及時的家長溝通，才了解到孩子在家的時候，因為只有一個孩子比較霸道，而且這個孩子著急的時候就說話不流利，所以就會出現發脾氣打人的現象，家長也意識到孩子的這個問題，堅持在家和幼兒園一樣，同時培養孩子的自制能力，讓幼兒平時在家或幼兒園說話放慢語速，如果想要一個東西的時候可以跟其他小朋友進行溝通，讓幼兒知道發脾氣打人是解決不了問題的，只有跟其他小朋友認真溝通才能得到自己想要的東西，讓幼兒以后不打人，跟別的小朋友能溝通孩子也很自豪，家長也感受到了家園配合的重要性了，在工作中都會給予我們很大的支持和幫助。

我心目中的幼兒教師是要有耐心、愛心、責任心，親切的、和藹的對待每個孩子都應面帶微笑，把自己的活力和陽光灑向孩子們幼小而純真的心靈。

首先幼兒教師要有愛心。

幼兒教師要像愛自己的孩子一樣愛每一個孩子，如果一個教師在孩子做錯事以后，不告訴他原因就斥責或打罵，久而久之孩子會變得頑固、冷酷，會失去自尊心、自信心，會給孩子內心世界造成很大的傷害。

其次要有耐心。

幼兒教師對待孩子要有足夠的耐心，不管你有多忙，都應該做到孩子問什么，就回答什么，在向孩子傳播知識和方法時決不能嫌麻煩，敷衍塞責，而應該耐心解答，講解。很多時候幼兒想問了就知道答案，他就會很專注的去聽。

再次要有責任心。

幼兒教師要有責任心，時刻關注孩子是否來上課了，是否學會了？孩子在什么地方？只有負責任的老師才能教出負責任的學生。

最后，幼兒教師要有好的溝通和理解能力。這是很重要的，不僅是和孩子的溝通，還包括和家長、同事等的溝通。

教師是太陽底下最光榮的職業，因此我們各位教師應取長補短，盡力讓自己成為人們心目中的理想教師。

幼兒入學后，是不是適應小學的新環境，適應新的人際關系，對其身心健康影響很大，有一種認識是，幼兒只要提前認識一些字，學一點拼音、算術等就沒有問題了，這是十分片面的。培養幼兒的社會適應性，特別是主動性、獨立性、人際交往能力等，不僅關系著幼兒入學后的生活質量，也關系著他們在小學的學習質量，是幼小銜接的重要內容。培養主動性就是要在幼兒園教育中，培養幼兒的自信心、對周圍的人和事物的積極態度，激發幼兒對活動的參與欲望和興趣，給他們提供自己選擇、自己計劃、自己決定的機會和條件，鼓勵他們去探索、去嘗試。

幼兒的獨立性、生活自理能力對入學后的適應關系很大，很多幼兒因為不能自己管理好自己的學習用具、生活用品，不能記住喝水或害怕上廁所等等，而影響身體和學習，在小學生活感到困難。獨立性和生活能力的培養必須通過家庭和幼兒園的合作才能實現。家園共同要求幼兒自己能做的事自己做，幫助幼兒學會必要的技能，如自己整理書包，自己收拾玩具、自己穿脫衣服等等。同時，做老師和家長的小幫手,參加一些力所能及的勞動。這方面的教育與主動性的培養是一致的，可以在同一活動中培養。

幼兒人際交往能力的重要性表現在入學后對新的人際環境的適應上。差的幼兒膽小，不能主動地與同伴交往，或與同伴不能友好相處，遇到問題也不敢去找老師反映或尋求幫助等，結果沒有新朋友，他們感到孤獨，心情沮喪，學習的興趣大大減低，學校的吸引力也隨之消失。

幫助幼兒做入學前的準備培養良好的學習習慣，從小養成好的學習習慣，將使幼兒終身受益。幼兒期間，教師和家長應當從日常生活的每件事情上嚴格、一致、一貫地要求，習慣才能建立。幼兒的社會適應性對入學的影響很大，與學習成績關系密切，也就是這個原因。不少家長想讓孩子上學后學習好，就在入學前教孩子拼音、認字、做算術，甚至用小學一年級的課本來“系統”地教。這一現象在一些幼兒園也不同程度地存在。前面分析“小學化”的危害時，就已經說明了這種做法錯在何處。幼兒園應當堅決地反對這種舍本求末的做法，從根本上發展幼兒的智力，特別是智力的核心——思維能力。調查表明，我國幼兒在數學學習準備上偏重知識灌輸，思維能力的準備明顯不足。如幼兒在尋找排序的規律、圖形守恒、看圖編應用題等智力型題目上的得分，大大低于一般數學知識的題目。同樣，拼音、認字等等，也應當遵循素質教育的精神，不是小學化地硬灌，而是讓幼兒在游戲中愉快地發展基礎性的能力。比如，拼音學習的基礎是語音意識的發展，是語音的辨別能力，幼兒園可以通過兒歌、繞口令，通過語言活動，通過傾聽各種聲音的感官練習，通過角色游戲等等，為幼兒學習拼音打下良好基礎；正確寫字需要幼兒小肌肉的靈活、手眼的協調以及觀察、識記、位置辨別、空間方位知覺等等多方面的能力，因此，幼兒園可以通過豐富多彩的游戲來為幼兒寫字做準備.幼小銜接的重要性首先是知識銜接：拼音、書寫、算數知識的銜接。識字常用的方法有兩種：拼音識字和形意識字。拼音識字主要適用于學齡前兒童到初中階段，孩子現在學會了拼音，也就掌握以后的文字認知方法。目前，很多孩子都能熟練掌握拼音的認、讀、寫、拼讀四個基礎環節，而在最后的“拼認”環節上出現了問題：當漢字和拼音在一起時會拼讀，會認字，但是當拼音和漢字分開后就不認得了。目前很多教育機構大多采用“生產線”的方式教授孩子寫字，結果是：每個孩子寫的字都如出一轍。從另一個方面來講，寫字是一種重要的表達方式。而目前學寫字的方式多是臨摹文字，不能幫助孩子做到表達的目的。不僅教孩子正確的書寫姿勢，更引導孩子根據自己的個性寫出屬于自己的文字。重要的是通過書寫，培養孩子表達的欲望。

能力銜接：聽課能力、表達能力、閱讀能力和自我管理能力的銜接。表達是幼小銜接最為重要的一個環節。是重點小學選拔學生必考科目。從會聽開始，到會說，敢說，再到怎樣說，說什么？完全順應孩子思維,讓孩子能夠在短時間內掌握表達的方法，完成自己思考的表達方式。思維銜接：數學思維、觀察思維在訓練數學思維的過程中，常見的方法是借助實物來幫助孩子識數和加減乘除法。但是常常的情況下，當孩子脫離了實物之后，就不懂量之間的關系。例如，孩子知道2個蘋果加1個蘋果是3個蘋果，但當問到2+1的時候，他就會反應不過來或者掰手指計算。這樣的情況是孩子只會“記憶數學”，還沒有掌握正確的數學思維。應以形象思維為主的數學學習方法轉化為形象和抽象思維相結合的方式，幫助孩子真正擁有正確的數學思維。

通過這次全員培訓的學習我有以下體會，教育的本質是培養人的社會屬性，教育的價值在于促進人的發展和社會統一，這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括：轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀，形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀；改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍；鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性；要敢于打破常規，激發學生創造性解決問題的欲望；尊重學生個性，善于發現和保護學生的創新意識，使每個學生都能發揮自身潛能；建立新型師生關系，尊重學生人格，以寬容、保護、積極的態度對待學生；注重實踐，打破封閉式教學

二、幼兒教育需要創設有利于幼兒發展的機會與條件。

幼兒教育需要創設有利于幼兒發展的機會與條件，通過幼兒自主的創設活動，促進幼兒發展，在教育教學活動中著重創造各種條件和環境力求在幼兒的啟蒙階段為他們作好鋪墊，充分發覺他們的想象力，創造力......為今后成長打下堅實的基礎。教師必須具備較高的業務素質，首先要實施創新教育理念，其次，幼兒園的教育內容是全面性的，啟蒙性的，各領域的內容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感，態度，能力，知識技能等方面發展。在以后的工作中，我會根據《幼兒園教育指導綱要》，結合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執行。

創新型教師必須具備以下幾種業務素質：(１)有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。(２)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。(３)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。最后通過學習，我深深的體會到，幼兒教育必須堅持保教相結合的原則，在幼兒園的教育工作中，保教結合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區別，同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。所以，我更應提高自己的文化素質水平，通過各種教育活動的觀摩，評價自己或他人的教育行為，相互交流，取長補短，提高教育質量，促進幼兒發展。

第二篇：國培作業

指導思想：

1、進一步鞏固教師職業道德，在教育教學崗位上自覺加強師德修養，認真學習《教師職業道德》，不斷完善自己，提高自己的精神境界。

2、嚴格遵守跟崗守則，在跟崗學校教師的指導下，認真參與學校教育教學活動。

3、在跟崗學習期間，嚴格學校各項規章制度，認真學習該校的先進管理經驗，虛心向該校老師學習教學實踐，積極與其他學員交流互動。爭取多聽、多看、多思、多請教，力爭在完成學習計劃的同時提高個人的思想水平和業務水平。

4、積極參與到班級管理實踐活動中，豐富自己的實踐知識。

5、業余時間加強自主學習，多方收集教研教改信息，努力吸收養料，力求將第一階段集中培訓所學習到的先進理念與本次活動實踐結合起來，進而提升自身的理論素養和專業技能。學習目標

1、通過培訓，學習先進的研究方法，形成良好的研究意識

2、轉變教育觀念，提高認識。

3、深入理解中學數學課程性質、課程目標。掌握中學數學課程與教學改革的核心理念。

4、探索課堂教學的有效性，積極開展課堂教學、課堂管理等方面的改革，以期提高學生的數學素養。

5、促進專業化發展，提高教學研究能力。

6、嘗試班級的輔助管理，學習班級管理經驗。學習措施：

1、備課方面：

翻看，了解跟崗學校教師的備課模式，體會教師們的備課側重點。

2、聽課方面：

看聽課老師的聽課方式和他們關注的哪些細節，從而養成系統良好的聽課習慣。

3、評課環節：

認真聆聽老師們對一節課應如何評價，同時學習上課老師如何通過評價進行提升。

4、上課方面：

自己在老師的指導下，認真備課，并上一節示范課，供大家評價和指正，加以完善之后再次上課，力求達到更好！

5、班級管理方面：

輔助所在班級的班主任進行日常的管理，學習所在學校先進的班級管理經驗，把這些經驗用到實際中。具體安排：

第一階段：觀摩學習（5天）

主要觀摩跟崗學校教師的備課、聽課、評課。認真學習他們的長處。通過反思發現自己的不足。

從七年級到九年級各找一個班級的教師有針對性的進行學習。第二階段：實踐學習（2天）

這一階段重點是自己備課上課，讓指導老師指導，自己改進的環節。

1、和指導老師確定上課的課題并在指導下完成完整的教學設計。

2、正式上一節完整的課并由聽課老師給與點評。

3、反思整理，根據聽課老師的意見把課加以調整。

4、再次上課，由老師們再次聽評指導，加以反思。

5、反思整理，撰寫跟崗學習總結。預期目標：

1、通過和老師們一起備課，學會更實際的備課方式，明白備課環節的側重點，并在返崗中得以推行。

2、學習聽課的方式方法極其側重點，在學校的教學教研中認真落實。

3、把學習到的良好的班級管理模式在學校進行推行。

4、能把示范課展示給大家。

總之，在學習過程中我要認真學習，珍惜這次學習的機會，把學到的知識理念帶回我的學校去，在向同行的學習、交流、借鑒的過程中，努力提升自己的師德師風和專業水平，爭取把學到的理論與這次跟崗研修結合起來，試之成為我個人教學的又一個新起點。

第三篇：2013國培作業

讓每一節課都有亮點

雙城市金城二中謝尚娜

記得有位名師曾說過：“上好一節公開課不難，難的是怎樣上好每一節課。” 作為一名英語教師，我經常思索著如何上好每一節課。如何使學生上課覺得眼前一亮，興趣盎然，而不是干巴巴，昏昏然的。針對初中英語聽、說、讀、寫四項首要任務，我嘗試著以下幾種尚不成熟的做法：

一、巧聽妙學

聽是獲取語言的首枚鑰匙。我覺得教師在日常教學中要多使用基本的課堂用語，包括問候、指示、解釋練習、糾正錯誤及表揚等，在教學單詞時也盡量用簡單詞匯解釋，給學生創設更多的聽英語的機會。巧用課文聽力材料。現行的英語教材的每個單元都有大量的聽力練習，包括了各種不同的形式，我們要合理充分地利用。要提高聽的水平，單靠課本還遠遠不夠。要多讓學生聽地道的英語，比如一些電影片斷、精彩的英語演講、抒情的英文歌曲，這既提高了學生們學習英語的興趣，也在不知不覺中養成了聽英語的習慣。

二、聽說結合，點滴做起

語言最本質的功能是交際功能，英語教學的目的就在于培養學生實際運用語言的能力，學會用口語和書面語表情達意。那么怎樣杜絕“啞吧英語”呢？

（一）依托教材，進行說的練習

現行的英語教材給學生提供了很多說的練習，教學中可以多利用這

些話題進行課內會話。例如在教學 “現在進行時”時，根據教科書中的詞組提示，可結合學生的實際進行對話練習。

（二）通過任務型教學模式，訓練學生口語

每天英語課前三分鐘要求學生輪流做Daily Talk演講，進而開展全班乃至全校性的演講比賽；就學生感興趣的話題進行辯論，一周至少一次。改善英語學習環境，創造一個寬松、愉悅的課堂氣氛，使學生產生說的愿望和自信，從而敢于開口、樂于開口。例如，可以利用英語課前的幾分鐘時間唱英文歌曲，還可以開辟英語活動周、英語角、英語夏令營等。在進行語言項目訓練時，需要的是進入角色，師生共同進行對話，并對學生的回答給予肯定，引導全班學生有節奏地鼓掌也能不斷強化參與者的信心。

三、讀、寫結合，提高學生英語運用實效性

閱讀教學的目的是培養學生的綜合閱讀能力，著重培養學生的語篇分析能力、判斷能力以及根據語義進行邏輯推理的能力。

詞匯量的大小直接影響學生的閱讀速度和效率。掌握的詞匯量越大，閱讀速度就越快，理解文意就越透。從而也為寫作打下堅實基礎。要想擴大詞匯量，首先要做好學習計劃，安排好時間和地點。比如每天規定記10個單詞，晚上臨睡前再復習。扎實進行課文閱讀教學首先，讓學生做好課前預習，找出本課生詞，對文章進行預讀，并通過各種途徑找出和課文相關的文字、圖片、音像等方面的背景材料。其次，教師自身必需通讀好教材，完全把握課文，對課文進行必要的整合。大量補充課外讀物，在閱讀能力的培養方面，僅靠課本上的材料是遠遠不夠的，教師必須添加與課本同步的大量閱讀練習，這樣才能達到最終的能力提高。學生們可每天利用的半個小時，進行專項的閱讀訓練。

結合閱讀，培養學生習作能力，能達到事半功倍效果。學生通過仿寫、擴寫或縮寫，寫作訓練不再難于上青天。

總之，聽、說、讀、寫四種能力是一個有機的、互相聯系的整體，四者互為依存，互相滲透、缺一不可。在課堂教學中，巧妙地運用各種豐富多彩的教學方法，有效的讓學生加以訓練，從而提高學生的英語學習興趣，讓每一節英語課都有亮點。

第四篇：國培作業 文檔

我是教九年級物理的，最近我遇到這樣一件事情，在我所教的九年級5班，有一位同學從開學到現在都不交物理作業，我和他談了幾次話，都無濟于事，最后我讓他寫一份深刻的檢查，他沒寫檢查，卻給我寫了好多物理名人的生平簡介和他們的物理事跡以及在物理學方面的貢獻。我看完他的檢查，先是吃了一驚，后來我靜下心來想了下，我沒批評他，就讓他回班里去了。

下來我就仔細分析，這位同學的心理，為什么要給我寫這樣的“檢查”?是不是我在物理教學中忽視了什么環節？在我來他班里上課時，我就帶著這份“檢查”，我到班里另外叫了位學生，也沒說這是某某同學的“檢查 ”，只是讓這位同學把這份所謂的“檢查”讀了一遍，頓時課堂氣氛活躍起來了，我明顯的感覺到學生的學習興趣高漲起來了，有好多學生還要我講更多的物理方面的名人，當我用眼看寫“檢查”的那位同學時，他的情緒更高漲，好像他本來就沒犯錯誤是的，還不不停的和其他同學交流著什么，我也看到了他臉上露出的笑容。我突然明白了，科學家在學生心目中的地位和作用，以及他們事跡給學生的鼓勵，同時也能調動起學生學習的積極性，學生學習有了積極性，學生才愛學這門課程，學生學會了課程中的知識，才愛做作業，才有所收獲，才能做到對知識的靈活應用，做到理論聯系實際。

隨后，我在我的物理課堂上經常引用物理名人的事跡和貢獻，甚至還講了些其他方面的科學家的事跡和貢獻。從此給我寫“檢查”的那

位同學每次都認真的把作業寫完交上來，更重要的是使我的課堂氣氛很活躍，學生學習物理的興趣也大大提高了。

1，我通過對《教師職業道德解讀與實踐導行》的學習，學會了老師怎么樣才能走進學生的心里和學生一起學習和生活，2，在今后的教學中，我要把自己融入到孩子們這個大家庭中，與他們一起嬉戲，與他們一起生活，與他們一起學習。3，我要成為學生的朋友，把我的課堂變成我與學生們心連心的橋梁。4，我將用更多的物理名人的事跡激發學生學習物理的興趣，使我的物理課堂大放光彩。

第五篇：國培作業

2013“國培”項目學習筆記及心得體會

講座筆記

主題：更新理念 用好教材 打造鮮活課堂 主講人：北師大貴陽附中 毛東文 時間：2013年11月6日（周三下午）

一、理念

1、理念是什么

一個人的現狀準確地反映著他的理念

2、教師的基本理念 ：

教育觀 教學觀 課程觀 課堂觀 師生觀 評價觀

用幸福感來談教育觀；在師生觀講述中，用“君子不器”來深刻闡述師生關系。

3、兩種教育理念的沖突：以分為本 以人為本

①運用紀伯倫的“我們已經走得太遠，以至于我們忘記了為什么而出發”名言來闡述以分為本的教育理念。

②強調以人為本的教育才真正能夠保證人們熱切而純真地追求知識，追求真理，形成自己的思想個性。以人為本的教育，才能夠讓人有思想。③以新加坡教育部校長委任狀來深刻講述以人為本的教育理念重要性。

4、新課程理念

主動學習，全面發展，終身發展

① 運用一張圖片生動講解探討課程改革的好與不好問題。

② 比較初、高中生物新課程理念異同并強調生物科學核心理念是提高每個學生的生物科學素養。

③ 比較新課程的變與不變并舉例說明

不變的是學科知識基礎；變的是課程內容的組織形式 ④ 新課程與舊課程本質的區別是理念的不同 舊課程：以知識的系統性，有利于教師理性的教 新課程：以問題的發散性，有利于學生生動的學

5、師生觀

①師與生：以學生為主體，教師為主導 研究學情 服務主體 研究內容 做好主導

②師與師：加強集體備課，實現課堂開放

集體備課思路：讀教材→查課標→閱教參→做練習

集體備課程序：定任務→研內容→說思路→補素材→調方法 ③生與生：倡導合作學習，建立和諧課堂

合作學習的多種形式：同位交流，小組研究，師生共同討論。

6、教學觀“樂學原則”

①精心設計教學過程：激疑－引導－總結－拓展。②教師的責任（1）使學生愛學（2）使學生會學

二、教材

①教材與課標的關系

課程標準：由教育部頒布的、具有指令性的課程文件，是教學的依據、教學評價的依據，也是教材編寫的依據。

教材：教材是經過許多教材建設的專家，把課程標準的要求具體化為適于教學的課程資源。

②教教材向用教材轉變

教材是教學資源，教師是教學資源，學生是教學資源 ③重要概念的特點

是課程內容中重要知識內容的提煉；以陳述句表述，以表達概念內涵的形式表述；重在讓學生理解概念，明確理解的程度。④科學概念與前科學概念

科學概念是事物的本質，事物的全體，事物的內部聯系，是一種經過科學抽象的理性概念。前科學概念指學習者在接受正式的科學教育之前，在現實生活中通過長期的經驗積累與辨別式學習而獲得的一些感性印象、積累的一些缺乏概括性和科學性的經驗，是一些與科學知識相悖或不盡一致的觀念和規則。

⑤促進概念轉變的方法主要包括三個步驟: 揭示學生的前科學概念；引發認知沖突；引入新的概念以解決認知矛盾

三、課堂

課堂——我們的技術產品 教育教學觀

生命因享受教育而精彩！尊重生命，共同成長！開放最收獲，分享最快樂！

心得體會

很高興能有幸聽到毛校長的此次講座，此次講座主題為“更新理念，用好教材，打造鮮活課堂”。

講座一開始，毛校長就以北師大肖川教授的“教育的過程就是一個不完美的人引領著另一個(或另一群)不完美的人追求完美的過程。”來進入主題。首先，以牧師布道的題目來引入教育理念的問題。強調“理念對了，行動自然就對了”。并呼吁我們應堅持“以人為本”的教育理念。不要讓學生與教師都圍繞著考試的指揮棒，變成了分奴，見分而不見人。我們應該尊重人性，敬畏生命，以人為本。因為以人為本的教育，才會使人性得到張揚，才能夠保障人權，才能夠最大限度地煥發出生命活力，最后才能夠保證人們熱切而純真地追求知識，追求真理，形成自己的思想個性，才能夠讓人有思想。另外，我們應該樹立新的課程理念，即主動學習，全面發展，終身發展。把提高每個學生的生物科學素養作為生物學科的核心理念。其次，在師生觀方面，我們應該以學生為主體，教師為主導。作為教師我們應該研究學情，研究內容，服務主體，做好主導，把學生為我的教學服務轉換為我為學生的學習服務。始終要相信學生，鼓勵學生，欣賞學生，發展學生。另外，在教師與教師之間要加強集體備課，實現課堂開放，并加強課堂教學研究，以此共同進步，更好的提高我們的教學質量。而學生之間也應該要倡導合作學習，建立和諧課堂。通過多種合作學習的形式更好的完成課堂教學，比如可以選擇同位交流、小組研究、師生共同討論等合作學習形式。此外學生回答教師的提問它也是一種合作學習。作為教師，我們要精心設計教學過程，教學過程中凡學生由已掌握的知識，已學過的方法可以獲取的知識，要通過設問，讓學生經過思考去掌握，這不僅學會知識，還提高了他們的學習能力。做到“授之以魚不如授之以漁”。另外，教師應注意教材的準確使用，用教材教的同時用教材學，把教材，教師，學生三者都當成教學資源來對待。

最后，毛校長的一席話深深地打動了我，“生命因享受教育而精彩！尊重生命，共同成長！開放最收獲，分享最快樂！”這是一個教育者內心深處的最真摯而又如此熾熱的教育熱情。我也將在我以后的教學生涯中以這樣的熱情憑借這樣的教育魅力去吸引每個學生。2013“國培”項目學習筆記及心得體會

講座筆記

主題：教研組建設和教研活動的設計 主講人：貴陽市教科所 劉爭爭 時間：2013年9月27日

一、教研組的基本功能

是保障學校教學質量的核心實體； 是提升教師專業素養的主要載體；

是學校課程資源開發與經驗積累的基本主體。

（一）教研組活動情況 1.日常活動時間和地點

每次活動時間平均為55分鐘,在這55分鐘內，5～10分鐘用于等待組員的到齊，剩下的時間有1/3至1/2是教研組長用于安排教研組常規的事務。2.日常活動方式和內容

活動方式:聽評課(49.90 %)、安排教研組的常規事務(46.93%)、集體備課(21.45%)。

內容：教師交流 骨干教師的專業引領

（二）教師對教研組活動的評價

現在的教研組活動沒有達到教師的預期效果。

（三）教師對教研組活動的期望

集體備課（18.57%)、教法的學習示范(15.71%）、教材的解析研討(14.29%)。

二、美國的實踐——同伴互助 1.同伴互助的內涵

在兩個或兩個以上教師間發生的，以專業發展為指向，通過多種手段開展的，旨在實現教師持續主動地自我提升，相互合作并共同進步的教學研究活動。” “以教師為主體，以研究為基礎，實質在于教師之間的合作，指向教師個體的專業發展”。

2、同伴互助的活動方式及實施過程（1）個體教師之間的互助，一般包括： 觀察前會議、課堂觀察、觀察后會議（2）小組合作互助

選擇與主題相關的教學資源和資料，分配給小組的每一個成員，每個成員制定出具體可行的策略。在集體研討中分享各自的想法。

三、美歐的共識——學習共同體

學習共同體以促進教師的主體性發展為導向，通過提升教師實踐性智慧為途徑，促進教師知識共享、提升教師效能、創建教師學習的動態環境。

四、日本在職教師專業發展模式——授業研究

1、指針對教與學過程的教師合作研究，也可譯成“課例研究”。精神:“反思、合作、持續、改善、做中學”。2.“授業研究”目標 “教什么”；“怎么教”

3.“授業研究”的基本操作過程

①定義問題及其范疇②備課③授課④評課和反思⑤修改教案⑥用修改了的教案在另一個班授課⑦進一步的評價和反思⑧分享結果

五、教研組的層級建設

（1）抓教研組的示范性建設——優秀示范教研組

1、涌現若干“叫得響”的名教師。

2、形成有一定知名度的教學風格。

3、積累有一定影響力的教研資源（經驗、理論、課程）。

4、具有可持續的綜合發展力。（2）有效教研活動策略設計

1.明確工作背景和參與教師的需求；

2.做好活動規劃，設計教師的參與點，讓每個環節都是有價值的活動； 3.要有充分的準備，更要尊重真實的生成；

4.要營造對話交流氛圍，同時把握好話語主動權的調控； 5.一定要達成研究共識，并關注行為跟進；

六、如何確立教研活動的主題？

提出問題和選擇小組；小組討論提示。

心得體會

很慶幸能聽到劉老師這次關于教研組建設和教研活動的設計的講座，因為我對教研組及教研活動一直以來比較陌生，通過這次講座的學習我收獲了很多。

首先，我國的教研組是教學研究小組(teaching and research group)的簡稱。它是保障學校教學質量的核心實體；是提升教師專業素養的主要載體；是學校課程資源開發與經驗積累的基本主體。其主要任務包括制定學年、學期和每周的備課和教學計劃，統一和規范教學的要求、進度、作業練習等等，從而保證教學達到一定的規格要求。同時，鼓勵教師定期參與其他教師的課堂聽課與評課，相互觀摩交流，并安排新老教師“幫、教、帶”師徒合作等等。在學校內部，教師在日常教學中結合政治、業務學習和教學實踐進行總結研究，互相幫助，取長補短。而教師在業務上的發展實行“就地培養、就地供應”的方式，以實現共同提高的目的。故教研組的建設和教研活動就成為學校教學管理的重要內容。我們要認真搞好教學研究、扎實有效開展教研活動，促進教師、學生共同發展。切實加強教研組建設，提高課堂教學效率。

其次，通過這次講座，我了解到目前教研活動中仍存在一些問題：(1)教研活動被看成是每周某天固定時間的一次“例行會議”，談不上事先準備，而參與者往往是現場即興發揮，研討過程中教師的發言隨意性較大、觀點漫天發散、甚至有點“跑題”。

(2)教師的公開課，更多的是為了完成任務，而不是真正從提高教師的教育教學水平思考的，所以說課、評課往往很籠統，面面俱到，蜻蜓點水，不深刻。

(3)教研活動中也缺乏對研討內容的提煉與歸納。另外教研組活動方式比較單

一、效率較低，這些與教研組長的組織、教研組計劃制定的可行性有很大關系。

(4)大部分教師不愿與其他教師交流工作中，教師之間的那種自發性的、主動的分享、交流和研討行為還不是十分普遍。

(5)骨干教師在實際工作中，沒有起到示范帶頭作用。

針對這些問題，美國提出了“同伴互助”的實踐，即“以教師為主體，以研究為基礎，實質在于教師之間的合作，指向教師個體的專業發展”，是教師以一對一或小組合作的形式就課程與教學中所涉及到的相關問題進行研討和分析，制定相應的措施來改進課堂教學，促使教師在分享各自的想法中獲得對教學的感悟和理解。還有美歐的共識——學習共同體，日本的“授業研究”。對于日本的授業研究，也叫課例研究，它通過“授業研究”創造各種機會和有效的方法來改變和豐富課堂實踐、提升教學質量、促進教師專業發展和改善學校學習環境。

講座的最后，劉爭爭老師以這樣一句話來結束，她說“用手（體力）只能把事做完；用腦（智慧）可以把事做對；用心（情感）才能把事做優。在研究和學習的狀態中品味教學的樂趣。”這句話樸素而簡單，但是卻使我受益匪淺，我想在我未來的學習生活中我會銘記與踐行的。

2013“國培”項目學習筆記及心得體會

講座筆記

主題：中學生物學創設情境與提出問題教學研討 主講人：貴州師大生命科學院 宋錫全 時間：2013年11月

一、課改的核心——提出問題

1、倡導以探究為核心的主動學習方式

2、打造情景化教學

以“形”為手段； 以“趣”為突破口；以“情”為紐帶；以“和諧”的師生關系為保證。

二、情境教學的實施

1．利用圖片畫面創設不同的情境 2.親身體驗創設情境 3.視頻創設情境 4.聲音創設情境 5.人物故事創設情境 6.詩句、謎語創設情境 導入技巧設計要訣

名言警句，群情振奮；故事謎語，趣味猛增。對比懸念，令人吃驚；志士偉績，鼓舞精神。巧插小引，開拓意境；點將開篇，活躍氣氛。新聞奇事，娓娓動聽；切身利益，人人關心

心得體會

俗話說,“術業有專攻”。作為一個專職生物學教師，如何上好一堂精彩而又成功的課是值得每一個生物學教師研究的。而宋老師的此次關于中學生物學創設情境與提出問題教學研討的講座給了我很多感受與啟示。

首先，提出問題作為課改的核心，要求在教學中應倡導以探究為核心的主動學習方式。愛因斯坦曾經說過，提出一個問題往往比解決一個問題更重要。因為解決問題也許僅是一個數學上或實驗上的技能而已。而提出新的問題、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，都需要有創造性的想象力，而且標志著科學的真正進步。因此，在對科學探究模式10個主要關鍵環節中，要將“問題”置于模式的中心。其次，通過此次講座，我了解到了情景化教學的魅力。深深感受到“情境化教學”的恰當使用，是打造充滿活力的生物課堂，提高課堂效益的重要教學方式。因為知識需要溶入一定的情境之中，才能顯示出活力和美感。那么通過創設良好的教學情境，將教學目標外化為一個學生容易接受的學習情境，讓學生身臨其境，有直觀的形象可以把握，有濃厚的情緒氛圍可以感受。那么如何創設良好的情景化教學呢？以“形”為手段，“趣”為突破口，“情”為紐帶，“和諧”的師生關系為保證，使教與學真正成為生動活潑和自我需求的實踐活動，從而打造一個充滿活力和智慧的生物課堂。對于情景教學具體實施而言，重點是情景的創設，我們可以在生物課堂教學中適時地利用圖片動畫、人物故事、音樂語言等多種教學手段為學生創設一個圖文并茂、動靜相融的學習情境，這樣能大大激勵學生參與課堂自主學習的熱情，有利于充分發揮學生的主觀能動性，改變學生被動接受教育的狀況，提高課堂教學的有效性。

最后，宋老師還結合具體課例進行分析講解如何創造與進行情景教學。我深深體驗到正如宋老師所說那樣，教學是一門科學，教學也是一門藝術。而講座的最后，宋老師的苦心教誨也深深地觸動了我，他說“觀念決定行動，思路決定出路，實力決定魅力，有為決定有位，眼界決定境界，細節決定成敗，態度決定一切”。“成功者找方法，失敗者找借口，要成功，絕對有借口；有借口，絕不會成功。只有失敗者才會為粉飾自己失敗的行為而四處尋找借口。成功者，永遠只會專注于找方法”。從這些話語中，我仿佛看到了老一輩的教育者們對教育的莘莘執著與追求。這是一個從教數十載有著豐富教學研究經驗的老教師對年輕一代的教師提出的殷切希冀與期盼。作為一名生物學科教學專業的研究生，我想我更應該要不斷地學習和執著地追求，爭取讓每一堂生物課都活起來！動起來！精彩起來！亮麗起來！

2013“國培”項目學習筆記及心得體會

講座筆記

主題：中學教學評價與管理 主講人：貴州師大 乙引 時間：2013年9月

A、當前中學教學管理的現狀及存在的問題：

一、人本管理缺失，影響師生心理健康 表現：教師—職業倦怠 學生—焦慮感、厭學 原因：人本思想的缺失

1、社會本位教育價值觀

(1）教育以社會發展需要為出發點，強調教育必須以滿足社會發展的需要，為國家的政治、經濟、文化服務。

(2）注重受教育者的社會化，忽視了個人的價值和個性的發展。

2、傳統師生觀

(1)以學校為本位、以管理者為本位、以教師為本位(2)學生是學校管理對象，教學管理的對象

3、機械的管理觀

(1)教育只是一種儲存轉移的過程，可以輕而易舉地從外部嚴密監控起來。(2)教師成了教學機器，學生成了學習工具。

二、教學質量管理觀念滯后，教學工作脫離教育目標

傳統質量觀：學生成績+升學率；“應試教育”替代“素質教育”；高分低能現象普遍。

三、教學管理模式僵化，抑制參與管理積極性

四、教學質量評價手段和辦法缺乏科學性

教師評價目的偏離素質教育的軌道；評價指標體系未能全面揭示教師評價的目標，可操作性差；評價方法不能確保結論科學有效。B、以人為本教學管理實現的途徑

樹立新的人本管理理念、完善各項制度、創設參與機制，讓師生參與管理、建立激勵機制，調動師生積極性、構建科學的教學質量評價體系。心得體會

作為師范生的我深知教學評價與管理在教育中扮演著不可或缺的作用。然而對它并沒有過多地詳細與深入了解過。此次講座使我又有了不一樣的收獲。

教學管理是學校管理中的重要管理，是指管理者通過一定的管理手段，使教學活動達到學校既定的人才培養目標的過程，教學管理是正常教學秩序的保證。然而當前中學教學管理存在一些問題。表現為以下幾點：（1）人本管理缺失，影響師生心理健康。使教師產生職業倦怠，學生產生焦慮感、厭學等不良情緒狀態。那么究其原因是人本思想的缺失。長期以來，受社會本位教育價值觀、傳統師生觀、機械的管理觀的嚴重影響，導致了教師成了教學機器，學生成了學習工具，從而抑制了教師和學生的自主性和能動性的發展，以及忽視了個人的價值和個性的發展。(2)教學質量管理觀念滯后，教學工作脫離教育目標。因為教學質量觀念問題存在理論研究與教育實踐脫節的問題。因此，多數中學教學管理者的管理行為仍停留在傳統質量觀水平，在教學質量評定中，仍將外顯成績作為教學質量的評價依據，盲目追求成績、數量和升學率，加劇了教學質量觀念偏離人本管理的方向，使以人為本、全面發展成為一句空話。（3）管理制度不健全，缺乏彈性和人性化。首先表現為管理制度過于呆板，從而壓抑了教師個性發展；其次往往是例行公事，程序化工作，這就導致新奇感喪失；再就是創造性得不到激發。(4)教學管理模式僵化，抑制參與管理積極性。(5)教學質量評價手段和辦法缺乏科學性.表現為教師評價目的偏離素質教育的軌道，比如獎勵性評價：“優勝劣汰”、“獎優罰劣”、“末位淘汰”、“能者上，庸者下”等仍然存在。此外，評價指標體系未能全面揭示教師評價的目標，可操作性差。還有評價方法不能確保結論科學有效。評價中重結果，輕過程；重顯性工作，輕隱形工作現象仍然突出。

那么，我們如何改變這一現狀，如何真正樹立以人為本的教學管理與完善教學評價呢？首先，我們得樹立新的人本管理理念。全面認識人本管理，加強管理上的溝通與協調；樹立教育管理服務至上的人性化理念。即要關注人的情感、滿足人的需要、崇尚人的價值、開發人的潛能、尊重人的主體人格和地位。其次，完善各項制度、創設參與機制，讓師生參與管理。并建立激勵機制，調動師生積極性。再者就是構建科學的教學質量評價體系。首先建立發展性教師教學評價制度。以促進教師個人發展和改進為根本目標。尊重教師的教學權，鼓勵教師在教學實踐中創新。其次，建立創新性學生學習成績考核評價機制。應允許學生有一定限度的失敗，有機會進行嘗試學習，即使某一門課程學得不好，或不感興趣，也允許學生有改選的機會。另外，學習前應進行診斷性評價，這樣師生均可準確把握各自學習、教學的深淺度、進度，明確哪些是缺陷、哪些已掌握、哪些應作為學習或教學的重點。再者就是對學生學習的評價應采取發展特長的“多維評價”制度，要多角度、全方位地評價一個學生的發展狀況。

這是難得的一次比較詳盡的有關于中學教學管理與評價的專題講座。使我對中學教學的管理與評價有了更進一步的認識。這也將為我在未來的教學中該如何更好地去管理與評價學生提供了一定的幫助。我也將在實踐中不斷的去探索去踐行，以使我更好的去把握教學與發展自我。