第一篇：2018年度國土資源局新招錄參公人員入職上崗心得體會

2018年度國土資源局新招錄參公人員入

職上崗心得體會

通過此次參加新進人員座談會，從會議時間安排、會場布置、會議流程等多個方面我都切實體會到了國土資源局爭分奪秒、井然有序的工作節奏和工作氛圍，同時也彰顯了國土資源局的人情味，使我再次感受到加入**市國土資源局這個大家庭是十分的幸運，越幸運，就應該越努力。作為人生道路上的新起點，我一定會轉變好身份，調整好心態，盡快進入新角色，適應新崗位，以更高的標準要求自己，以端正的態度對待工作，為此，我立志做到以下幾點：

01

一、擺正心態，既要謙虛謹慎，也要自信迎難

至今還清楚地記得獲知自己被錄用那一刻的興奮和喜悅，那時覺得自己往后的工作肯定充滿掌聲、光芒四射，但是當真正接觸到自己的工作崗位后，才發現現實不是想象中的那么簡單和美好，生疏的工作內容、繁雜的工作任務和陌生的工作環境……這些都是需要我轉換自己的思想，扔掉以前所獲得的光環，一切從零學起，以一個共產黨員和人民公仆的標準來要求自己的思路和行為方式，在工作中始終保持謙虛謹慎的學習態度，積極向身邊的領導同事請教學習。同時，在遇到困難時，也要保持自信的姿態迎接困難的挑戰，只有這樣才能使自己得到更多的磨煉，才能戰勝挫折走向成功。孫局長在會議上也跟我們強調“態度決定一切”，好的態度不但會對我們做人產生正面影響，還決定著我們做事成效的高低。日后，我一定嚴格要求自己，養成今日事今日畢的工作習慣，正確對待領導安排的工作，高效完成各項任務。

02

二、轉變身份，盡快熟悉業務，盡好融入環境

通過自學和系統的業務培訓，我大體熟悉了國土資源局的主要業務和工作制度，做到心中有數。座談會結束后，我被分配到廣陵分局，成為了基層分局的一名新成員。在基層分局工作難免會面臨事情繁雜等情況，例如不動產登記、地籍檔案查詢等事宜的辦理，這既需要細致耐心也要求我們盡快熟悉業務，才能保證接手的工作正常運轉。此外，在熟悉本職工作的同時，我還會盡好地融入新環境，了解分局的崗位設置、背景歷史和人情世故等;尊重新環境的文化和既有的工作方式，少說多想多做，兼顧好跟領導同事之間的人際關系，尊重領導，團結同事，懷著一種積極上進的熱情去投入到工作中，使工作干起來更有激情。

03

三、精誠服務，既注重細節，也注重格局

細節是一件事情的重要組成部分，并不是細枝末節，可要可不要。作為分局的一名年輕同志，更應該做到“精誠服務”，即精益求精，誠心誠意地做好三個服務，實現為領導服務使領導更加信任，為基層服務使基層更加滿意，為群眾服務使群眾更加放心的工作目標。基層分局人員少、為群眾辦事多等現實情況，都要求我們時刻務求精益求精，從簡單的燒水、打印、跑腿做起，以高度的熱忱投身工作。在細節中積累經驗，在點滴中快速成長。基層分局的工作都關乎到普通老百姓的切身利益，雖然事情繁雜瑣碎，但容不得我們半點馬虎，我一定會抱著認真負責的態度和精誠服務的意識對待每一項工作。此外，作為一名新同事，我更加會耐得住寂寞、沉得下心氣，堅決杜絕以自我為中心，堅持識大體、顧大局地去對待工作，為我們爭先創優，打造和諧型基層分局貢獻一份力量。

04

四、學以致用，行思方遠，樹立創新意識

國土資源局的工作政策性強、專業性強、依法行政的要求也高，作為一名新人，有很多政策理論需要我們去學習，既要認真向書本學，虛心向同事學，也要用心向實踐學。在學習的過程中，我還會注重思考和探索，通過思考，將別人的東西變成自己的。并且在具體的基層工作中，我還會注意尊重廣大群眾的首創精神，總結吸取群眾的智慧，為構建群眾滿意型政府盡心效力。

以上是我在聽取孫局長和朱組長的講話后的一些感想，進入工作崗位后，我一定會主動轉變角色，盡好融入新環境，然后在不斷學習上進的過程中開創新未來。在以后的日子里我也會好好珍惜現在所擁有的機遇和平臺，勇于面對考驗和挑戰，腳踏實地干實事，為國土資源局的發展貢獻我的一份力量!

第二篇：2018年國土資源局新招錄參公人員入職上崗心得體會

2018年國土資源局新招錄參公人員入職上崗心得體會

2018國土資源局新招錄參公人員入職上崗心得體會

通過此次參加新進人員座談會，從會議時間安排、會場布置、會議流程等多個方面我都切實體會到了國土資源局爭分奪秒、井然有序的工作節奏和工作氛圍，同時也彰顯了國土資源局的人情味，使我再次感受到加入**市國土資源局這個大家庭是十分的幸運，越幸運，就應該越努力。作為人生道路上的新起點，我一定會轉變好身份，調整好心態，盡快進入新角色，適應新崗位，以更高的標準要求自己，以端正的態度對待工作，為此，我立志做到以下幾點：

01

一、擺正心態，既要謙虛謹慎，也要自信迎難

至今還清楚地記得獲知自己被錄用那一刻的興奮和喜悅，那時覺得自己往后的工作肯定充滿掌聲、光芒四射，但是當真正接觸到自己的工作崗位后，才發現現實不是想象中的那么簡單和美好，生疏的工作內容、繁雜的工作任務和陌生的工作環境……這些都是需要我轉換自己的思想，扔掉以前所獲得的光環，一切從零學起，以一個共產黨員和人民公仆的標準來要求自己的思路和行為方式，在工作中始終保持謙虛謹慎的學習態度，積極向身邊的領導同事請教學習。同時，在遇到困難時，也要保持自信的姿態迎接困難的挑戰，只有這樣才能使自己得到更多的磨煉，才能戰勝挫折走向成功。孫局長在會議上也跟我們強調“態度決定一切”，好的態度不但會對我們做人產生正面影響，還決定著我們做事成效的高低。日后，我一定嚴格要求自己，養成今日事今日畢的工作習慣，正確對待領導安排的工作，高效完成各項任務。

02

二、轉變身份，盡快熟悉業務，盡好融入環境

通過自學和系統的業務培訓，我大體熟悉了國土資源局的主要業務和工作制度，做到心中有數。座談會結束后，我被分配到廣陵分局，成為了基層分局的一名新成員。在基層分局工作難免會面臨事情繁雜等情況，例如不動產登記、地籍檔案查詢等事宜的辦理，這既需要細致耐心也要求我們盡快熟悉業務，才能保證接手的工作正常運轉。此外，在熟悉本職工作的同時，我還會盡好地融入新環境，了解分局的崗位設置、背景歷史和人情世故等;尊重新環境的文化和既有的工作方式，少說多想多做，兼顧好跟領導同事之間的人際關系，尊重領導，團結同事，懷著一種積極上進的熱情去投入到工作中，使工作干起來更有激情。

03

三、精誠服務，既注重細節，也注重格局

細節是一件事情的重要組成部分，并不是細枝末節，可要可不要。作為分局的一名年輕同志，更應該做到“精誠服務”，即精益求精，誠心誠意地做好三個服務，實現為領導服務使領導更加信任，為基層服務使基層更加滿意，為群眾服務使群眾更加放心的工作目標。基層分局人員少、為群眾辦事多等現實情況，都要求我們時刻務求精益求精，從簡單的燒水、打印、跑腿做起，以高度的熱忱投身工作。在細節中積累經驗，在點滴中快速成長。基層分局的工作都關乎到普通老百姓的切身利益，雖然事情繁雜瑣碎，但容不得我們半點馬虎，我一定會抱著認真負責的態度和精誠服務的意識對待每一項工作。此外，作為一名新同事，我更加會耐得住寂寞、沉得下心氣，堅決杜絕以自我為中心，堅持識大體、顧大局地去對待工作，為我們爭先創優，打造和諧型基層分局貢獻一份力量。

04

四、學以致用，行思方遠，樹立創新意識

國土資源局的工作政策性強、專業性強、依法行政的要求也高，作為一名新人，有很多政策理論需要我們去學習，既要認真向書本學，虛心向同事學，也要用心向實踐學。在學習的過程中，我還會注重思考和探索，通過思考，將別人的東西變成自己的。并且在具體的基層工作中，我還會注意尊重廣大群眾的首創精神，總結吸取群眾的智慧，為構建群眾滿意型政府盡心效力。

以上是我在聽取孫局長和朱組長的講話后的一些感想，進入工作崗位后，我一定會主動轉變角色，盡好融入新環境，然后在不斷學習上進的過程中開創新未來。在以后的日子里我也會好好珍惜現在所擁有的機遇和平臺，勇于面對考驗和挑戰，腳踏實地干實事，為國土資源局的發展貢獻我的一份力量!

第三篇：四子王旗國土資源局對新上崗人員

四子王旗國土資源局對新上崗人員

務實培訓

近日，四子王旗國土資源局在全局舉辦了2011單位新招錄工作人員首期崗前培訓班，對新招錄的9名大中專畢業生和8名復轉軍人進行了系統的專業知識培訓，使他們在最短時間內掌握了履行職責所必須具備的知識素養和實踐能力。并結合全系統開展的深入學習“兩整治一改革”和“創先爭優”活動，堅定了他們的理想信念，提高了他們的理論素養，為培養造就一支業務能力強，甘于奉獻的高素質干部奠定了基礎。

為做好這次培訓工作，我局高度重視，呂副局長還專門為這次培訓做了專題講座。礦管土地股室長分別講解了業務知識。為體現培訓成效，我局除嚴肅培訓期間的課堂和考勤紀律外，還將對學員進行結業考試，培訓結果將直接作為考核和辦理聘用手續的重要依據。

第四篇：新入職人員思想匯報

新入職人員思想匯報 尊敬的書記，各位同志：

這是我到單位報到后第一次參加民主生活會，心情十分激動，我是 20XX 年 11 月 25 日報到，雖然在部里工作時間不長，但部里這種干事創業環境讓我體會到滿滿幸福感。特別是部長的關心培養，副部長、各位老同志的幫帶，讓我這個“新兵”找到昔日軍旅生活的那種歸屬感。這次軍轉培訓恰逢年終歲尾，為了讓我全程脫產安心培訓，部里工作頭緒多，任務重，部里同志加班加點克服困難，期間沒有讓我請過一次假，這是組織的溫暖，也是部長和各位領導的大力支持，在這里一并表示感謝。培訓也接近尾聲，我就借此機會向組織匯報一下近期學習情況。這次培訓班是軍轉干部緩沖適應、調整心態的站臺，是定崗任職、提高能力的舞臺，是廣交朋友、交流學習的平臺。我有四點體會。

一是增長了知識，提高了認識，樹立了信心。這次培訓，教授隊伍層次高，經驗豐富，既有政府部門的領導，又有專家企業家，既有討論交流，又有參觀見學，不僅單純的傳道授業解惑，還教我們如何做人、如何做事、如何做官，既講精辟的理論，又舉鮮活的事例，極大地提高了我的學習興趣。經過培訓，感到組織協調能力、公文寫作能力、適應競爭能力、輿論宣傳素養得到了進一步提升，增強了適應單位工作的信心。

二是調整了心態，端正了思想，激發了熱情。通過培訓學習使我找準了方向，明確了目標，端正了思想，擺正了心態，增強

了動力。這次培訓使我精神上得到了升華，心態上得到調整，使我保持了一個軍人應有的一顆進取心、自信心和平常心，又為今后走上新的崗位，開展新的工作，開始新的生活的調整過渡提供了一個契機。

三是 認識了宣傳引導 ，熟悉了輿情處置，掌握了媒體運用。前幾天寧波“想帶女兒一起離開這個世界”報道，就是一個很好的例子，讓我感到宣文工作非常重要，對于殘疾人工作，更要用輿論宣傳來激發社會政府關注殘疾人事業，這不僅是我們本職工作，還是弘揚社會主義核心價值觀的根本要求，更實現全面建成小康社會的政治要求，因此搞好殘聯宣文工作是十分光榮的事業。

四是加深了了解，增進了友誼，，共享了資源。

。通過相互交流、學習，不斷了解，團隊意識精神進一步增強了。有了軍轉資源，進而對走向新工作崗位、融入單位充滿了信心。

結合自己工作崗位，我感到自身至少有以下幾點不足。

第一，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在理論學習不深入，虛化，缺乏理論運用，指導工作的創新能力欠缺。第二，專業不對口。在部隊從事的專業是裝備管理，可能宣文工作對不上號。第三，缺少創新精神。在部隊首先學會的是服從，這是特點，但同時也會限制一個人思維的跳躍，這就容易缺少創新立異的精神，從而不能開創工作新局面。第四，知識水平還比較低，很大程度上對創造性開展工作造成了制約性束縛，特別是轉業到省殘聯宣文部，從“扛槍”到“握筆”，業務素質

差距較大。第五，“四風”方面還存在艱苦奮斗的意識有所淡化，擔當精神不夠。

下步打算：

一 是 加強學習提升能力。從本職工作著手，以小學生的姿態，向書本學、向實踐學、向同事和領導學，掌握新崗位的必備技能，找好著眼點，打開突破口，占領制高點，把所學知識靈活運用到實踐工作中去，努力提高自身的綜合素質，為做好本職工作打下堅實基礎，為殘疾人事業貢獻自己的一份力量。二 是 適應新工作新崗位。從零開始，在做小事中求進步。盡快熟悉新工作，融入新環境，學會不斷調整自己，努力改正與新的工作環境不協調、不和諧的東西。從大局著眼，從小事著手，決不好高騖遠。在工作中，發揚軍人雷力風行，敢想敢干的作風，提高工作效率和工作質量。

三 是加強 溝通協調。今后自己要加強溝通和協調，以會為家，以強烈的事業心和高度的責任感從事新的工作，愛崗敬業、腳踏實地、多做工作、多挑重擔、多提想長遠謀發展的建議，在本職崗位上竭盡全力，有所作為，從而贏得領導和同事的信任。

以上是我的思想匯報，請書記和各位同志批評指正，也懇請各位對我進行幫帶。謝謝！

第五篇： 蘭州鐵路局新入職人員工作心得體會

蘭州鐵路局新入職人員工作心得體會

尊敬的領導、親愛的老師、各位同事：

大家早上好。我叫XXX，來自XX車間，現在在XXXX線路養護工區。

首先，感謝大家給我這個機會，讓我站在這里來暢所欲言，抒發自己的感慨。同時，也感謝我來嘉峪關這段時間領導對我的照顧和關懷，我代表我們新職工，向你們說聲謝謝！（鞠躬五秒，聲音洪亮）從新入路開始見習，四個月的時間快要過去了，每個人都有不同的心理感受，還清晰記得今年8月初我們被分配到嘉峪關工務段，為期進行了15天的新入路人員培訓，培訓結束后我被分配到了玉門線路車間低窩鋪線路養護工區。在這里我認真學習，積極參與線路維修任務，不斷提高自己的業務水平，回顧這段經歷我有一下幾點心得體會：

一、塑造陽光心態，準確面對新工作新環境。

剛剛走出大學校園的我們，也許還未經歷過任何艱難險阻，對未來充滿了無限的遐想，然而投身鐵路行業，來到鐵路系統最基層的一個部門——工務段，再加上甘肅省獨特的地理環境，我們的內心立刻形成了強烈的反差。到了工務段我積極調整心態，認清自己的地位，明白自己該做什么不該做什么，并快速地投入到工作和學習中去，塑造了一顆積極陽光的心態，正確面對當前的新工作新環境。

二、認真向師傅們學習，加強理論聯系實際。

剛分到工區的我們就確定了師徒合作關系，并書面簽訂了師徒合同，保證我們在見習期間掌握更多的技術，作為一名合格的鐵路工人打下良好的基礎。按照見習計劃，我們班組一個工班長帶一名新職工，并有重點地完成每月見習任務。在這段時間里我一邊學習《安規》《技規》以及每個月的業務學習題，一邊下現場進行實際操作，每當遇到不明白的地方我就及時向師傅們請教。他們每個人都有值得學習的地方，具有多年的工作經驗，這是十分寶貴，而且具有可操作性和實用性。

三、克服重重困難，確保道路交通安全。

鐵路線路養護具有里程長，病害多等特點，在我們工區所管轄的范圍內也許最大的困難就是站場環境惡劣，每到刮風的時候，站場內根本無法進行“天窗”點的維修，但我們依然堅持了下來，沒有被眼前的困難嚇倒，消滅線路病害，確保線路正常使用，克服了重重困難，確保了鐵路線路安全暢通。

四、安全重于泰山，安全是確保生產的第一要素。

安全是一個長久的話題無論在哪一個行業都離不開安全，沒有安全就沒有生產，工務段同樣如此。每天我們都在強調安全，無論在班前教育還是在現場作業中我們都有將安全第一重視起來。在班前教育中我們認真學習了“10.11”“10.17”“10.23”“10.24”“11.22”幾起事故案例，吸取事故教訓，一次次的事故都向我們敲響了安全警鐘。在現場我按規章要求進行作業，嚴格執行“九條禁令”，“一停，二看，三通過” 以及“手比，眼看，口呼” 的安全禁令，加強自控互控他控意識和能力，規范現場作業行為，及時聽從防護員命令，杜絕一切安全隱患。這僅僅只是一個開始，以后的工作中我們要不斷提高自己的業務水平，克服工作中的困難，耐心向周圍的同事們學習、交流，以飽滿的精神狀態和熟練的技術投入工作中。最后，衷心感謝在這段時間以來一直關心我們的各位領導，以及師傅們，謝謝你們，辛苦了！

XXXX線路養護工區

XXX

2013-12-15