第一篇：小學語文科組長培訓心得體會篇一

小學語文科組長培訓心得體會

不一般的培訓

東莞市長安鎮新安小學湯俊

市教師進修學校這次組織的小學語文科組長培訓，可能有著不一般的意義。

我一直都認為，關于小學語文的考試研究被忽視了。和朋友們私下交流時，我也總是說“如果不重視考試研究，小學語文的教學研究沒有任何意義”。話說得很過頭，是因為我對于加強小學語文考試研究的心情非常迫切。

我不止一次地發現，平時的單元測試題會測查課文后面資料袋里的內容。我記得一張四年級上學期第一單元的試卷上，就曾有過一個判斷題。它要求學生判斷“雅魯藏布大峽谷比美國的科羅拉多大峽谷大，是世界上最深的大峽谷”這一說法的對錯。在測查內容上，這顯然是不妥當的。出題的人沒有區分“課程內容”和“教材內容”這兩個概念，他對于“語文教材內容和語文課程內容不相等”這個問題認識不足。語文考試測查的內容，應該是“語文課程內容”--如果所測查的內容并非是“語文課程內容”，試卷上的分數應當如何解釋呢？

我也不止一次地在期末考試閱卷的時候，向科組的同志們強調：學生答題時若有錯別字，扣不扣分，要慎重。因為，學生所得的分數最后是要在質量分析時被解釋的。如果因為錯別字扣了分數，那么，一個測查口語交際能力的題目的得分率究竟應該如何解釋？

我迫切地希望小學語文考試得到改善，更迫切地希望小學語文考試研究得到重視。但希望歸希望，現實歸現實。我專業上的先天不足，讓我即使想有所為，也不可能有所為。工欲善其事必先利其器，我連“器”都沒有，怎么“善”其事呢？

培訓中，當我看到嚴考全老師講座的標題是“東莞市基于標準的命題研討”時，心情是激動的--善其事的“器”，從嚴老師的講座中向我走過來。毫無疑問，東莞小學語文的考試研究，被提上了議事日程。我想，今后的教學在考試的引導下，也必然會開展得更有勁兒一些--當試卷的效度、信度、難度、區分度在教育測量的專業分析框架中得以規范的時候，拼體力、比運氣的時代，會被終結！

還有一個東西一直困擾著我，就是語文考試中最后的、且分值最大的那道題的評分問題。是作文嗎？不是！是“寫話”和“習作”。究竟怎么評分？似乎就只有依靠感覺。毫不客氣的說，感覺是不可靠的。尤其是在考試中，絕對不能靠感覺--考試是教育測量，依靠感覺來進行教育測量，這說法兒站得住腳嗎？

我們迫切需要理據！

黃小頌老師的講座“低年段課堂教學有效性研討”，恰好講到了這一點。對于語文考試的得分，學生們常常是很悲觀的：肯定沒有一百分，作文肯定要扣分啦！在考試評分中，我們真的是集體拋棄課程標準--誰還去管學生的興趣？似乎考試評分就是為了一決高下、定其多寡。這都沉淀為一種集體無意識了！小頌老師的講座，應該可以幫助我們恢復意識--

考與不考，“課程標準”就在那里，“呵護興趣”！

專業，在權力和習俗面前不失語--這有著非同一般的意義。如果我們真能執行“課程標準”，孩子們不至于對于語文考試的得分再這么悲觀吧？

深圳寶安實驗學校陶莉老師團隊帶來的批注式閱讀，我非常喜歡。

在知道“批注式閱讀”之前，我曾了解過“非指示性教學”。我覺得兩者非常相似，其區別在于“非指示性教學”并不像“批注式閱讀”那樣，重視落筆--用筆寫出來。前者“說”得多。

盡管有區別，但它們有著共同的優點。

“非指示性教學”在進入課堂的時候，一開始，教師是沒有教學目標和教學內容的。最初階段基于文本的對話，完全是取決于學生已有的知識水平和能力現狀。“批注式閱讀”在“一次批注”時，教師也是不介入的--學生能批注出什么來，也完全取決于學生的現狀。這兩種教學在最初階段，教師都不干預學生與文本的對話。這有個好處，就是摸清楚學生的起點，并且摸到的起點是原生態--沒有外來的因素影響他們呈現起點。

其二，“非指示性教學”的目標和內容，是在后段生成的。“批注式閱讀”的教學目標和內容，也是在“二次批注”時生成的。教學的后段，教師都介入了。而教師此時教給學生，就是學生“真正沒有注意到的”和“確實不會的”。

這兩種教學的課堂生態，想來也應該不像我們慣常看到的公開課那樣精彩紛呈、高潮迭起和掌聲如雷。一定會有磕磕絆絆或者斷斷續續。但學生在課堂上的所得，未必不如那些“作出來的課”；對于教師專業性的要求，也不會更低，只會更高--通過實時探測，能現場摸準學生需要自己再教些什么，沒有高度的專業性，是辦不到的。但有可能，這也成為推廣“非指示性教學”和“批注式閱讀”的短板。

陶莉老師團隊的“批注式閱讀”，我很喜歡，因為它有理據--“多讀多寫文自工”，有理據的東西我都喜歡；但因為“合宜的能力要有適當的知識來建構”（王榮生），一年級的孩子注定不能因為我喜歡而去踐行“批注式閱讀”。需要等待一個“五年級下學期”或者“一個六年級”。

這次培訓，值得稱說的方面是很多的。能受教于像王亞蕓老師等這樣知識淵博的學者，感恩！能享受到進修學校方方面面的服務，感恩！

也許，我應該基于這次培訓的學術含金量放言一下：

這次培訓，必將引領東莞小學語文教學研究走進理性時代！

第二篇：科組長培訓心得體會

科組長培訓心得體會

羅陽二中政治課組 張志彬 2014.12.27

這次學科組長培訓雖然只有短短的兩天，但卻給我今后的工作和學習以鼓勵和鞭策，同時也指明了工作和學習前行的方向。原以為一名科組長只是為組員服務，多干活就行，殊不知，要想成為一名合格的學科組組長，還要有科學發展的觀念。所以在今后的教研組工作中，自己要做到：

1、端正認識，正確定位，明確責任。

作為科組長，要認真履行自己的職責，上讓領導放心，下對組員負責。要時刻牢記領導的信任與囑托，時刻把教研組工作作為自己教學工作的一部分，發揮自己最大的潛能，力求讓政治教研組擁有最強的凝聚力，以它獨特的魅力感染影響著我們組的每一個成員。自己將以最飽滿的工作熱情投入到教研組工作中，和數學組組員一起創出更多的精彩與輝煌。

2、上傳下達、團結同事、創新工作。

科組長是學校教研活動的具體組織者、實施者，在學校和教師之間起著紐帶作用，是教師和學校進行溝通的橋梁，上下信息暢通才能有效保證學校教學教研活動的順利開展。在組內，自己要團結同事，以自己的人格魅力，感染凝聚每一個成員，充分調動每一位教師的積極性，發掘每一人的教學閃光點，人人都出一招，促進教育教研工作的開展。

3、加強學習、提升專業、學研結合。

作為政治科組長，理應是教學教研的示范者，個人的素質修養和業務水平直接影響到教研活動的效果乃至課堂教學質量的高低。正因為如此，科組長的職責促使自己將不斷學習新的教學理論，確保自己走在學科教研的前沿，以便更好地帶動全組教師。在自己的教學實踐中，從備課、課堂教學、作業布置、學生輔導、學生評價等許多方面進行了探索，無論是成功的經驗，還是失敗的教訓，我都將拿來和同組的教師一起分享，讓老師少走彎路。

通過此次培訓學習，我受益非淺，不僅提升了教育理念，也拓寬了視野。我要好好珍惜，好好學習，更要慢慢品味，慢慢消化。展望未來的工作、學習之路，將是永無止境的，而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。

第三篇：小學語文科組長培訓需求問卷調查表(2014)

東莞市小學語文教研組長培訓需求問卷調查

尊敬的教研組長：

您好！為了解您對小學語文教研組長培訓的意見和建議，以幫助我們更好地組織策劃我市小學語文教研組長高級研修班，增強培訓的針對性和實效性，特設計此份問卷。希望您根據個人的實際情況和真實想法填寫，請完成后發送至601118670@qq.com！感謝您的參與和配合！

東莞市教師進修學校

您單位所屬的鎮街是：

1、您的教齡：（）

A.0～7年B.8～15年C.16～24年D.25年以上

2、您的職稱：（）

A.小學一級B.小學高級C.中學高級D.其他

3、您擔任教研組長或科組長或備課組長的時長為：（）

A.0～3年B.4～6年C.7～9年D.10年以上

4、您是否參加了2013年東莞市小學語文科組長培訓？（）

A.有B.沒有

如果有，您認為這種集中全封閉式的培訓形式是否合適（）

（（2）東莞市基于標準的命題研討

（3）低年段寫話教學專題研討

（4）學生學業質量分析與評價、評分規則的開發、課堂觀察與診斷（5）批注式教學理論的課堂實踐與操作策略（四五年級）

（6）教研組建設與專題教研活動組織策劃

（7）兒童文學閱讀專題（繪本）

（8）科組長讀書交流活動

5、作為教研組長,請選擇您認為最緊迫的培訓需求：（）

A.組織管理能力B.課堂觀察評價能力D.課堂教學能力E.科研能力H.其它

6、如果您參加教研組長高級研修班，您最希望在以下哪個方面進行深入的學習：（）

A.教科研的選題與研究設計

B.語文課堂教學的有效性研討

C.課堂教學活動的設計和實施

D.校本課程研發

E.基于標準的命題（審題）或評分規則的開發

F.課堂觀察與診斷及評價標準的制定

G.學生學業質量分析與評價 H.教研組建設與專題教研活動組織策劃

I.其他

7.如果您繼續參加教研組長高級研修，您認為有效的培訓形式是(可多選)：（）

A、專家講座、報告型B、與專家研討互動、交流對話型

C、觀摩名師課堂教學型D、案例評析、參與式培訓型

E、專題沙龍型F、同行介紹經驗、教學展示、共同研討型

G、教育故事型H、在專家的指導下自學－反思型

I、實地參觀考察型J、在專家的指導下進行課題研究型

K、其它______________

8.您希望或能接受的培訓頻率是：（）

A.每學期集中培訓一次（3天）B.每學期集中培訓一次（5天）

C.每月一天（分散培訓）D.一.請簡述貴校科組教研所遇到的困惑或亟待解決的問題。

二.如果您能夠參與教研組長培訓班方案策劃，您想向培訓班提出什么建議（如課程設置、培訓模式、專家推薦、培訓管理、后勤安排等方面）：

第四篇：語文教研組長培訓心得體會

語文教研組長培訓心得體會范文3篇

語文教研組長培訓心得體會范文1

在本次_縣初中語文教研組長研修班的培訓中，聆聽了許多教育專家的講座：xxxxxx。收獲頗多。尤其是XX老師的講座，他精彩的講解生動的演說，讓我受益匪淺。

方老師的講座生動而富有實際意義，讓人如飲甘露，且意猶未盡。方老師的講座，妙語連珠，肢體語言豐富，讓人有種太快了，不忍結束的感覺。

方老師對于教師的教育智慧的闡述，引起了我的思考。他提出，教師的教育智慧大致可以分為：語言智慧、角色智慧，對象智慧、教材智慧、整合智慧、問題與反思智慧。并分別從各個方面列舉了許許多多生動而又真實的案例，我驚訝地發現，原來自己身邊常見的問題，竟都可以用智慧的方式得到更好的處理。

在學校中經常能聽到有些老師這樣抱怨：“現在的學生一屆不如一屆了！”“學生真是越來越不像話了！”諸如此類。原因無非就是某某學生多次教育都不改正錯誤，某某學生成績又沒有考好等等。這時，多數老師會把責任推到學生身上，并且覺得理所當然。聽了方老師的講座，我靜下心再次回顧這些現象，有了新的想法。

第一，我們在處理沖突時，是否運用了對象智慧

學生不是一個個沒有生命力的產品，他們有自己的思想，有不同的性格心理特征，有不一樣的家庭生活背景，而我們老師在教育這些個性鮮明的學生時，是否以一種一成不變的教育方式在進行呢?如果不了解學生，那么又怎能找到一種讓學生樂于接受的教育方式呢?更不用說，如方老師所說的，德育工作本身最好的方式就是簡單、無痕，讓被教育者自己想通的，只是一味的訓誡和說教，效果是微乎其微的。

第二，我們在教育學生時，是否關注到語言智慧

“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。雖然從出發點和最終目的上看，我們絕不想“惡語傷人”，但是有時候不合適的話語，還是會給學生帶來傷害，甚至有時個別學生想不開，做出極端的事情，這時教育不僅沒有收到預期的效果，反而變成傷人的兇器，這是我們不愿看到的。我時常抱怨班上的學生上課時舉手不積極，聽了方老師的講座方醍醐灌頂，造成這一切的不是學生，而恰恰是自己沒有運用好教育的語言智慧，或許已在無意間傷害了學生的積極性和自尊心。我幡然醒悟，今后一定要好好斟酌對學生的評價語言，不能讓“四十五度舉手”和“一百八十度舉手”現象出現在自己的班級！

第三，我們在教育學生時，是否注意到角色智慧

教師在教育教學工作中，根據學生的實際需求，需要扮演不同的角色。比如在探究學習中，教師更多的是扮演同學的角色；在學生對學習失去信心時，作為朋友的老師會告訴他：“不怕，我會幫你一起解決這個問題！”；在學生遭受挫折時，老師需要扮演的是兄弟姐妹的角色，去鼓勵他，支持他；在學生犯錯誤的時候，爺爺奶奶慈祥和藹的角色更能讓學生快速地調節自身的心理狀態；而在學生確實需要懲罰教育時，嚴厲的爸爸媽媽角色就登場了……而我們在教育教學中更多的是把自己框定在教師的角色中，師道尊嚴，高高在上，其實很多時候這正是導致我們教育教學工作得不到好效果的主要原因！

最后，發自內心的感謝方老師幽默而生動的演講！希望還有更多機會聆聽這位睿智幽默的老師的指導。

語文教研組長培訓心得體會范文2

_年7月13、14日我到_學校參加了語文教研培訓，培訓教師是_市的三位專家型教師。全區小學語文教師、部分中學教師和教學副校長及教研主任也參加了培訓。

整個培訓期間的內容是聽了兩節小學語文課。觀摩了_大學附屬_小學

xx老師的《xxx》及另一位教師的《xx》。授課后兩位主講教師進行了說課，_區教師進修學校教研員xx評課，并聽取了其專題講座《學會思考——聽評課的意義》。現將參加培訓期間的收獲、要點和心得整理如下：

一、教學的特色

《有趣的兒童詩》一課，其設計理念就是用兒童的視角學習課文，將兒童詩還給兒童，發現童真，展現童趣。通過聽詩、吟詩、寫詩展開教學。

《槐鄉五月》一課，從語言出發，再到語言。教師帶領學生“慢慢走，欣賞它”。

教師的教學設計充分體現了教師的教學理念。

二、教師的高度決定了學生的視野

兩位教師的專業素養高，有自己對語文教學的獨到理解，也能獨立深刻地解析教學內容，并確定教學目標及教學實施計劃。

《有趣的兒童詩》一課，教師把握了兒童詩的內核，兒童詩是兒童生活的方式，教學是為了進入學生的生活。詩也，情也，詩歌中有濃濃的情，兒童詩就要體現兒童的情趣和意趣，反映兒童的生活。所以教學中蘊含著寫作訓練，教師喚起兒童的記憶和回憶，把回憶轉換為想象，把學習和生活緊密結合起來，落實語文為一個人的終身發展服務的至高目標。

三、聽評課的意義，要落實五想

一想，課文基本思想的把握是否正確。教師要正確、全面把握教材，挖掘其價值與內涵。

二想，教學目標的擬定是否準確。教學要有明確的目標，具體的內容。

三想，教學思路的設計是否簡明。

四想，教學方法的選擇是否恰當。齊讀用于排比句，用于照顧個別孩子，默讀時要思考。

五想，聽寫讀寫技能訓練是否落實。

四、為期兩天的培訓，使我形成了思想的碎片。

閱讀教學中要品詞品句，落實語言文字的表達及運用；

教師要深入鉆研《語文課標》及教材，獨立思考及備課，對語文文本要有準確的、個性化的解讀；

語文學習是厚積薄發，教學從語言出發再到語言；

要通過文字感受畫面，把課本語言轉換為情境，不能用畫面代替學生的想象；

課外閱讀要成為學生的一種生活方式；

要讓孩子沉浸在語言文字中；

評課要評在點子上，說課要說到關鍵處；

教學要有明確的目標、具體的教學內容；

要在平時的教學中開展作文教學；

教學方法無所謂陳舊、好壞；

教學的切口要小、要巧，教學思路要簡單明了，教學過程要環環相扣，層層深入；

閱讀教學要品詞品句，訓練學生的思維，加強情感聯系；

文本解讀是備課的基礎，教師要把自己設計成不同的角色，走近文本、走進文本，以作者、語文課本主編、教師、學生的視角解讀文本；

教師對文本的解讀是專業解讀，解讀要專業、深入、準確；

專業解讀的文本的方法：標題、主旨、思路、語言特色及表達方式、與文本內容相關的背景知識。

五、與教學副校長與教研主任的交流

培訓過后，我與教學副校長與教研主任的交流，一致認為學校教研情形不樂觀：學校對教研活動不重視，無專業引領也無經費投入；教師對教研活動也不重視、不學習，不鉆研。

六、對自己教學的思考

我自己也是心有余而力不足，雖有進步之心，但精力有限，能力不足，特別是科研能力不足。所以要對工作心懷敬畏之心，努力去做。

語文教研組長培訓心得體會范文3

在培訓過程中，觀看了許多專家的精彩講座，讓我受益匪淺，感觸頗深。通過本次遠程教育培訓，收獲甚多，受益匪淺，使我真正體會到以前的認識是多么的膚淺，理論知識是多么的匱乏。

講課是一種藝術。這次培訓使我感到還有許多需要學習的地方，要學習的東西實在是太多了。靜下心來回味一下這二十幾天收獲的是什么?我感覺我收獲的是差距，是我個人跟那些名師之間的差距。

1、我們現在所教的語文，經過這些專家、權威人士的研究探討，正在進行閱讀教學的轉型，正在改革中創新。而我平時在上語文課的時候，大部分時間還只是在為教課文而教課文，沒有真正達到從“教課文”到“教語文課程內容”這一質的飛躍。特級教師沈大安說：“第一種水平：教一篇課文，知道一個故事，是一節不入門的課，由于沒有走進語文教學之門；第二種水平，教一篇課文，明白一個道理，似乎比第一種好一點，但好不了多少，也是屬于一節比較差的思想品德課，而第三種水平是積累語言，形成能力，發展思維、陶冶情操，這樣的課，才是一節真正的語文課。”于我而言，這樣的課，是一種境界多么高的課呀。我一直都在努力地朝這個方向靠攏，對比起來，我們學校不是正在進行《提高課堂教學的有效性》這一課題的研究嗎?其實，我們學校領導的教學理念，是走在全國語文閱讀教學改革的前列的，我們的名師、我們的專家就在我們的身邊。

2、我們要修煉自己的課堂語言，魅力的課堂，高效的課堂，首先來自教師魅力的語言，讓我們的課堂語言簡潔、精煉、豐富、動聽，這也是教師一種重要的教學基本功。

3、做為一線教師，我們很有必要學習教育理論，我們的課堂實踐要有理論支撐。新課改后提出了許多重要的教學理念，我們要把這些教學理念變成自己的日常教學行為，要把這些理念滲透到各個學科教學中去。

4、一個人的精神發育史，就是一個人的閱讀史。閱讀是語文教育的核心，給孩子讀書，是一種最好的教育方式，它是送給孩子的一件終身享受的最好的禮物。最好的大學是圖書館，最好的教育是教會學生怎樣閱讀，讓學生獲得充實、幸福的人生，還是讓孩子閱讀。讓孩子閱讀就等于送給孩子千里眼、順風耳，讓孩子博古通今，就是讓孩子讀書，讀好書，讀整本書。

今后努力方向：

1、必須不斷地學習。

我們常說，教師要給學生一杯水，首先自己要有一桶水，而現在僅有一桶水已經不夠了，教師要有不斷流淌的源頭活水，這源頭活水來自哪里，這就需要我們教師不斷地學習，不斷地充電。新課程實施后，對教師的要求越來越高了，要求教師要專業化發展，要學習新課程理論，轉變教學觀念，改革課堂結構，加強自己的教學基本功訓練，特別是語文教師，要不斷提高自己的語文素養。教師要擴大自己的知識面，開闊自己的視野，就要不斷地閱讀，要博覽全書，要堅持閱讀名著、閱讀經典，讓這些名著、經典來啟迪我們的思想，陶冶我們的情操，提升我們的語文素養。

2、要轉變教學觀念，做新課程忠實的實踐者。

新課程的核心理念是“一切為了學生的發展”，所以，我們不能急功近利，要為學生的終身發展打下堅實的基礎，我們要樹立新的評價觀，促進學生的全面發展，轉變學生的學習方式，要倡導自主、合作、探究的學習方式。

3、要積極參加網絡教研。參加遠程培訓，我深深感到網絡的力量，網絡的魅力。我們應感激網絡，它給我們搭建了一個很好的專業成長的平臺，我可以毫不夸張地說，教師的專業成長，離不開網絡教研，而網絡教研，想說愛你不容易，由于大家平時的工作都是很忙的，我們只能忙里偷閑，這就需要一種毅力、一種恒心，持之以恒，成功一定會屬于你的。

總之，這次培訓對提高教師素質，推動學校教育教學改革，逐步提高教學質量起到了催化劑的作用，我一定會珍惜本次學習培訓的機會，認真學習，利用時間給自己“充電”，為將來更好的從事語文教學工作打好堅實的基礎。

第五篇：科組長培訓心得

科組長培訓心得

仙村中學化學科組

陳思竑

歷時3天的培訓，不短不長的時間段，可是收獲的知識卻是很多，在培訓中我了解了更多的新知識、新技術和科組管理經驗，開拓了新的教研視野，通過培訓讓我對科組工作和今后的工作方向有了新的認識，有了新的工作教研方向。

在培訓中，區教育局提出了明確的要求，希望在學習中科組工作提高認識，提高將來工作的能力，使科組工作的得到質的提升。在培訓中深深體會到科組長在實際教學中的責任和重擔。

第一次培訓（5月17日）： 聽黃芳主任和四間本土學校科組長演講

心得體會：?快樂是幸福的源泉；?科組長要起到引領作用，要加強備課組的作用。這一天是教研室黃芳主任主持，黃芳主任在培訓中提出了一個很明確的要求，教學和教研中要有足夠的快樂，當老師就是要開開心心的，不計較得失，不計較憂愁，做一個快樂的教育工作者。一個人快樂是一天，不快樂也是一天。若是不快樂就會影響工作情緒，將這種不良的情緒帶到教學中，是不值得的，會感染自己的學生，試想學生在這樣的氛圍中，怎能學得好。只有快樂了，幸福指數也會得到提高，工作效率也會得到提高，做事情也容易成功。因此，黃主任說：快樂是幸福的源泉。

黃主任好提到：科組長是科組的引領人，組織好科組工作，讓科組每位教師得到提升和發展，那么每位教師幸福也會得到提升。黃主任要求每位教師在實際工作中要把立德育人放在首位，品德優先，知識很重要，但是沒有良好的思想品德，這個人也不能成才。教師要做表率，一言一行都會影響學生。老師快樂的情緒會感染你的學生，他們也會快樂。

黃主任鼓勵科組長多看書，看好書，書籍是人類進步的階梯。科組長站在科組建設的至高點上，學識自然要高一些才能服眾。同時，教研組是教師從事集體教學研究和教學活動的基本組織，學科教研組的活動是教學研究的一個重要環節，推進課改、實施校本教研的關鍵是教研組建設。教研組長在課改中承擔著引領、改進和組織教學的職責。通過教研組建設、教研活動的組織與開展、教學常規管理為重點，以全面提升教研組長組織教學、指導教學、研究教學、管理教學的能力為突破口，促進教研組工作的全面深入開展。

第一天上午，黃主任開展了很多的互動，在互動中，讓我們體會到增城區各間學校不同學科組的風采。

第一天下午，在新塘二中數學科組，增城中學英語科組、增城中學生物科組、中鈞中學 1 數學科組的發言中，深深體會到科組長在科組建設中作用。科組長不但要把握教研和教改方向，還要制定科組發展計劃，形成科組建設文化。完善科組制度，形成規范的教研體系，形成教學研討氛圍。他們分別強調了科組建設的重要性。還強調了“傳—幫—帶”作用。加強了每個年級備課小組的作用。備課過程中，要求做到三備“備教材，備課堂，備學生”。課堂教學好壞，教師功夫要到位。俗話說：臺上十分鐘，臺下十年功。做教師的尤其面對那么多的學生，你就是在面對觀眾，要有風趣和激情去上課。要讓學生學友所成，備課組的作用不可替代。

第二次（5月19日）： 聽常州北郊中學陳小平校長和英語科組長演講

心得體會：?教育是一種有思想的行為，教育只要有心去做，思想才會閃亮；?科組一定要形成自己的文化。

2011年陳小平校長來到常州北郊初級中學擔任校長，在陳校長的帶領下，常州北郊中學取得了長足的進步。辦學質量越來越高。陳校長是一位懂教育愛教育的校長，在他的引領下，他的每一個教研科組發揮的有聲有色。他在治理學校的過程中，先進行頂層設計，每位教師積極參與其中，形成特色的班級文化和教研組文化。學校的教研組是學校發展的生命線，陳校長很重要學科的建設，每個學科組都有自己的特色文化。在打造教研組文化的時候，陳校長親力親為，注重教研組教學的有效性探究。陳校長在科組建設中，特別注意，科組建設不是一個人的行為，而是集體行為，一個人戰斗不算戰斗，一群人合作才能贏。一群人合作才能贏。學科組的建設由教研組長、備課組長引領，做到各盡其職，科組長引領科組建設，備課組長承擔起備課組領路人的角色。在學校的發展中，陳校長還聘請了一些知名的專家來學校指導工作，在專家的指引下，科組和備課組有了方向指引，在方向指引下，每個科組形成了自己的特色，促進了北郊中學的素質教育發展。

常州北郊中學教研組特色體現在“課標—教材—考題”。要求每個學科老師都要做到心中有綱，心中有本，心中有題，在各教研組長的帶領下，全體老師集體干，自編了《理解性教學手冊——各年級各學科分冊》，分為《教師手冊》和《學生手冊》，真正實現了國家課程校本化，對于教學重難點的突破，還采用了教師自制微視頻的方法，以便學生提前自主學習、課堂重點學習、課后再復習。特別是他們“研考題、擬考題”研究，他們從知識結構、課標解讀、考試說明、考題掃描、命題傳真、復習指導、仿真模擬七個方面來建構自己的復習框架，這種落到實處的做法必定能使學生出成績，使老師出思想、出成果，使學校出名師。

常州北郊中學的校本研修也很有特色，他們做到了“無為成有為”的上課狀態。當然這種“無為到有為”的狀態體現在：北郊中學學生的作業很少，學生學的不辛苦。由于課要上 到這種極致狀態，對教師就不一樣了，他們要備好一節課，通常花費了很長的時間，通過各種方式讓教學得到有效呈現。教師的課下功夫主要體現在：開展公開課，上課前備課組說課，指定主講人，說課后修改，斟酌，討論，再修改，于是課堂上的課就上成了精品課，極致課。北郊中學在備課組建設上是舍得花功夫的，將科組教師又分成備課小組，組員在備課組長帶領下落實工作和責任到個人。制定了扎實的工作計劃，計劃不虛，落實到位，學期制定的計劃有很好的延續性，定期進行計劃落實工作檢查。

俗話說“環境造就人。”如果在科組教研工作中按照北郊中學的標準去做，雖然教師是辛苦點，但是對于學生來說是一種幸福的事情，對學生日后的成長很有幫助，在這樣一種環境下讀書，想不成功都難。

下午，常州北郊中學的英語科組長進行了發言，這位英語科組長講得很精彩，他從接任科組長開始就組建科組文化，具體體現在：做一個反思型的教師；改變課堂傳授方式，形成翻轉課堂；編寫《教師手冊》和《學生手冊》；形成“injoy”英語科組特色文化；建立“微課堂”“云課堂”等等。

報告中，對我印象最深的是微課堂和云課堂，這是一種新型教師傳授知識的方式。教學與時代共進步。在智能化社會中，需要改變傳統授課方式，學生喜歡碎片化的知識積累，喜歡在游戲中學到知識。教師要不斷學習，學習新的教育教學技術，要對教材進行二次開發。在對教材進行二次開發發言報告中，我深深感到科組長肩上的擔子重了很多。學校雖然雖然有校本研修框架，但是在二次教材的開發上做得很不足夠，沒有充分了解現代學生接受知識的方式，尤其是新智能社會學習方式和方法。由此我想到，科組要建立起自己的資源庫。

第三天（5月30日）微信群內組內討論

心得體會：科組要建設好，一定要立足本校學生基礎和實際情況，科組要在傳統教學中進行革新，以適應新科技教育發展的需要。

這天大家在微信群內討論的很激烈，大家都奔著一顆“改變”的思想去認真探討科組建設，收獲很大。

通過三天的培訓學習，收獲很多，感觸很多，我深深覺得科組建設應該要從以下幾個方面著手建設：

一、教師要改變角色。傳統的知識傳授者轉變為新課改下的能力傳授者，教師成為學生發展的促進者，教師成為研究者。

二、研透教材，課標，考綱，對教材進行二次開發，形成本校的校本教材，力爭在幾年 時間內促進科組有效教研體系。在對教材二次開發中，做到基于教材，高于教材，立足于形成培養學生能力教研體系，問題教學教研體系。

三、做實課堂。如常州北郊中學一樣在教研體系中要做到“五實”。課堂功底扎實、教學內容豐實、學生知識充實、師生互動既要平實又要真實。

四、建設有特色文化的化學科組。

五、組建當代社會新型智能化教師隊伍，培訓教師制作“微課堂”教學，建立本科組教學資源庫。

六、開展校本特色的科組課題研究。立足本校，根據本校學生實際，開展有針對性的農村學校校本課題體系。

2016-5-30 4