第一篇:常規工作總結構成與寫法
工作總結構成與寫法
(一)標題
標題,是一份總結的名稱,表明這是一份什么樣的總結。具體擬定時要根據總結的目的、內
容來決定,力求準確、簡潔、醒目。
(二)正文
總結的中心部分,是總結成功與否的關鍵。包括基本情況;成績、經驗(或做法、體會);
問題、教訓;今后努力的方向。
專題性的經驗總結,以總結經驗為主,大都不寫問題、教訓,甚至也不寫今后力的方向。綜合性的工作總結則四個方面的內容較為齊備。
1.開頭(也稱前言)
一般交待具體工作的政策依據、主客觀條件等背景資料,也概括介紹總結的對象、范圍、目的。
專題總結一般是敘述專題工作的主要情況,包括工作背景,起因或根據,對這項工作的評價等,內容相對簡單些。綜合總結的開頭一般要介紹工作背景、交代工作的完成情況,評價這一時期的主要工作。其內容要全面些,篇幅要長一些。
2.主體
主體是總結的核心部分,是寫好總結的關鍵的關鍵。一般包括工作的主要情況、收獲和評價、經驗和體會、問題和教訓等。
從內容的安排來看,綜合總結主體的結構形式通常有以下幾種:
(1)把主體分為工作成績、經驗體會、問題教訓三個部分,每個分再分幾個方面或幾點展
開來寫。
(2)把主體分為幾個部分,即工作的幾個方面,每個部分都分寫成績、經驗體會、問題教
訓。
(3)把主體分為兩大部分:一部分寫工作成績和經驗體會,這部分是重點;一部分寫問題和教訓。重點部分詳寫,一般是按工作的幾個方面分成幾個小部分,每個小部分都把成績和經驗體會結合在一起展開來寫。非重點部分,根據具體的實際情況,可粗可細,一般找出主
要問題即可,不需展開詳寫。
(4)主體部分主要寫成績和經驗體會,可按工作的各個方面分為若干部分,而把存在的問
題放在結尾中扼要地提一下。
從行文的順序來看,總結主體的結構形式有以下幾種:
(1)橫式結構,即按事物的內在邏輯關系組織安排材料,各個部分或呈并列關系,或呈遞
進關系,或呈因果關系,或呈條件關系。
(2)縱式結構,即按事物發展的先后順序組織安排材料,呈現出以時間為線索。(3)縱橫式結構(也稱綜合式結構),即綜合運用上述兩種結構形式,既考慮工作時間的先后順序,又考慮工作內容的邏輯關系。具體形式是或縱中有橫,即大層次為縱,小層次為橫;或橫中有縱,即大層次為橫,小層次為縱。從表現形式來看,總結的主體結構形式主要有以下三種:
(1)條目式,即將總結的內容按一定的關系,或邏輯關系,或時間關系進行排列,每項內
容前標以序碼。
(2)小標題式,即將總結的內容進行歸類,每部分以小標題的形式進行標識,使讀者一看小標題就知道這部分的中心內容,或作者所要闡述證明的中心觀點。(3)全文貫通式,即全文貫通,一氣呵成,文中用自然段來表示層次。
(三)署名及日期
總結正文寫完之后,在正文的右下方署名。如果是在報刊雜志上發表,或是在簡報上交流的總結,在標題下方居中的位置署名,以示醒目。
隨后寫上完稿日期。有的工作總結要經過繁復討論,多次修改,應寫最后的定稿日期。如果
在總結標題中出現了總結單位的名稱
第二篇:工作總結格式與寫法
1.首先我有一個問題要問大家,你們想過沒有,為什么要寫工作總結?寫工作總結的意義 何在?
曾經看過一篇文章,作者把職場人員分為兩種類型:做的和不做的;做的又分為兩種:認真做的和應付地做的;認真做的又分為兩種:做后總結的和做后沒有總結的。最后,世界上的職場人員就有了成功和失敗之分,前一類成功了,后一類失敗了。所以有人總結出“總結能力是職場成長的跳板”,這話是很有道理的。
我們說:目標就像大海中的導航燈,它指引我們工作的方向,不讓我們迷途、偏軌;而計劃就是我們為了達到目標而量身定做的步驟與工作方法,它不斷地告訴我們離目標的距離、時間,是衡量我們完成目標的一個又一個的標桿。但我想問問在座的各位:是不是有了目標、有了計劃企業就能正常運作嗎?就能如期如愿的到達我們的目的地嗎?。。。(大家思考,并請人回答、解說)
2.什么是戴明循環理論(提問)?
戴明循環理論就是PDCA企業管理循環系統,企業管理其實是一個從Plan—Do—Check—Action,即:計劃—執行—檢查—行動的一個循環不止的運作系統,對總結檢查的結果進行處理,成功的經驗加以肯定并適當推廣、標準化 ;失敗的教訓加以總結,未解決的問題放到下一 個PDCA循環里。
也就是告訴我們,不論做什么事情我們首先要學會作計劃,然后按照計劃執行,在執行的過程中,我們要不段的去檢測、修正,再行動,再檢測、再修正,再行動,直至一個目標的完成,繼續制定新的目標、新的計劃,周而復始,往復循環,逐步提升企業的業績、擴大企業的規模,達到企業的長短期規劃。。
3.我說總結就是一個檢測、是一個評估,大家認可嗎?
(不管認可不認可我說我的)
什么是檢測,檢測就是對我們以前的工作好的方面認識,并繼續發揚;不足的方面也要認識,并在下次工作中不讓它再次產生。管理學上有一句話:企業在改革和發展中,要允許職員犯錯誤,沒有錯誤也就沒有發展(大家認可嗎?)。。但是相同的錯誤不允許發生兩次。一個錯誤一而再、再而三的發生,說明了一個人在工作中根本沒有研究錯誤發生的原因,沒有研究,當然也就無法規避,無法規避當然也就再次發生,試問,一個部門如此經營能發展嗎?我想不用我說,得到的結論肯定是:無法進步,更別談改革和發展了。
4.很多事情,只有做了,才會有很深的體會。如果只是在行動的邊緣不斷地哀嘆,不斷地懷疑,我們是無法體會做事以及收獲的喜悅的,因為我們只是在邊緣,沒有進入本質進行思考。
我承認,一開始,我也在懷疑:為什么要寫這個東西?它很重要嗎?它值得我們浪費時間來寫嗎?它的存在會為部門帶來什么樣的效果呢?
實踐出真知。從大一開始,我利用工作的空余時間,將每天完成和待完成的工作列在本子上,每到周末或月末進行匯總、回顧。這一次又一次的總結令我面對問題時顯得心應手,讓我漸漸嘗到了寫工作總結和計劃帶來的甜頭:
1、更快的進入工作環境。每天早上剛上課時還是很難進入工作狀態的,迷迷糊糊的下了床,以及一夜的休息和放松,讓我們把工作也拋在了腦后。那么如何快速的進入工作和學習中呢?看看總結吧,能夠很快的帶你進入工作中,并且提醒和幫助你加快理解。
2、拒絕遺忘,并在過程中獲得知識。“好腦子不如爛筆頭兒”,沒有人敢保證自己不會忘事。小小的工作總結可以隨時提醒自己,幫助自己更好的了解自己的能力,又可以實現自我突破。“習慣”讓我們對工作變得麻木。我們習慣于舊的方式,但是,我們卻不知道為什么。一個聰明的人, 應當學會給自己寫總結,每個追求上進的人都應當勤于總結。借助文字或圖表, 將感受和思考凝固下來, 使感性的、模糊的想法/經驗上升提煉為明晰的、理性的認識/規律.之后便會有了一個新的更高的起點。
3、讓自己變得更加踏實。總結就像一面鏡子,可以讓你不時的審視自己,戒驕戒躁。在學校里面,多做事,多反思,多成長。不斷歷練自己的本領,不斷歷練自己的性情,讓自己越來越沉穩,越來越沉得住氣,踏踏實實工作每分每秒。
養成良好的工作習慣!總結,反思,匯報你一天的工作,其實也是一個很好的展現自己的機會,讓領導可以看到你每天都在做什么,出了什么樣的成績,更可以讓領導看出你的工作態度“你究竟是一個提問題的人?還是一個帶著答案匯報問題的人?”。學會在總結中“匯報自己的成績”,讓領導以及同事及時全面地了解我們的工作是一個非常重要的內容,也是對自己負責的一種態度!
寫總結報告最重要的是言之有物,不要把寫工作總結這當成應付,我們為什么
要加入勤工助學,是想鍛煉自己的能力。寫工作總結就是一個很好的方法
現在我想大家也明白了工作總結的重要性,那到底該如何寫總結報告呢?
二、擬寫工作總結的模式
寫總結報告,一般包括四個部分:
1、情況概述。簡要地交代一下工作或學習的時間、背景、大體過程和成績、效果等。
2、主要做法、經驗和體會。這部分是總結的重點,可以先講做法,后講體會、經驗;
也可以根據內容分成幾個問題,一個一個地寫,每個問題既有做法,又有體會;還可以把工作或學習分成幾個階段,按時間順序來介紹情況,談體會。
3、存在的問題和教訓。問題要提得準確,以便今后去解決;教訓則側重今后要注意避免和克服的方面。
4、今后的努力方向。努力方向要寫明確,對下一步工作或學習的設想、安排意見要提得切實可行。
提醒大家的是:寫總結報告不必非要遵循固定的格式,以上幾個部分也不必一一都寫到每篇總結里。有的可以合并,有的可以突出,有的還可以省略,這要根據總結的寫作目的和要求來確定,靈活安排。
寫總結報告最要緊的是要提出規律性的東西。如果只羅列幾條成績和缺點,那是不夠的。一定要下工夫好好分析一下成績是怎么得來的,缺點是怎么產生的,根本原因是什么,有哪些基本經驗和教訓,這樣把規律性的東西弄清楚了,就能自覺地發揚成績,克服缺點,使今后的工作或學習更上一層樓。這是寫好總結的關鍵。
三、寫工作總結常犯的四種錯誤
1、文體結構要素不齊
2、層次混亂,主次不分
3、重點不突出
4、言辭華而不實
四、擬寫工作總結的三個要求
1、結構完整,要素齊備
a、開頭語:總體概括總結期內的工作重點及取得的主要業績。
b、業績分析:分析考核指標的完成情況, 原因,完成得較為突出或不理想的單位.建議不要吝嗇恰當的表揚
c、工作總結:詳細分析總結期內的工作重點、取得的成效,及存在的不足.d、工作計劃:規劃下階段的工作目標和工作重點.e、結束語:對上級提出困難或建議,及對完成下階段工作的信心和希望.2、層次清晰,主次分明
a、作總結中越是重點的內容、越放在前面進行總結.論證有據,觀點突出
3、論證有據、觀點突出
常用的三種總結方法:
a、數據論證法
b、事例例論證法
c、比較法
(如果有人說不明白這三個方法的意思,就說這是你們的問題,我可不是小學老師,不可能每個次都一一解釋,去baidu)。
五、擬寫工作總結的四個注意
1、標題鮮明,反映主旨
a、標題是工作總結的靈魂,必須反映主旨.b、分為主標題(小標宋)和副標題(仿宋),大標題(黑體)和小標題(仿宋).c、要求精煉簡潔、概括性強.d、使段落劃分更加清晰,層次更加明顯.2、內容緊扣、謹慎披露
a、總結的內容必須圍繞工作總結的標題進行論述,上下緊扣,前后銜接.b、總結的內容或數據等的披露程度要視乎上報的單位有所不同.3、總結計劃,區別擬寫
不同之處:總結的工作已經完成,有結果,知道存在不足;計劃的工作未完成,未有結果但有目標.因此工作總結要總結工作的重點、成效和不足,而工作計劃要規劃工作的目標和重點.相同之處:兩者內容都必須結合基層,圍繞考核目標,突出工作的重點.4、總結重點、按需界定
a、針對不同的部門,總結報告要有所差異
b、針對部門階段性的工作重點的需求而寫
c、針對部門的工作重點的需要而寫
總而言之,一個好的總結既是向上司匯報了個人、部門的的業績,存在缺點,下一步的計劃,同時也是一本教科書,讓每一個人閱后都能夠吸取教訓,吸收經驗,做到揚長避短,有效規避風險。謝謝大家!
第三篇:工作計劃與工作總結寫法
工作計劃與工作總結寫法
工作計劃與工作總結
一、工作計劃
概念及分類
概念:計劃是單位或個人對未來一定時間內要做的工作從目標、任務、要求到措施預先作出設計安排的事務性文書。
種類:從性質、內容、時間等角度可劃分出不同種類的計劃。
從形式分有以下三種:文件式計劃,分目標、要求、措施、步驟等環節,寫作嚴謹具體,內容重大并有一定篇幅;條文式計劃,以列出任務為主,較少涉及措施、步驟等;表格式計劃,通常用于項目較多又具共性的內容,有時輔之
適當文字說明,使計劃簡潔明了。計劃是個統稱,像規劃、綱要、設想、打算、要點、方案、意見、安排等都是根據計劃目標遠近、時間長短、內容詳略等差異而確定的名稱。
規劃:一種時間跨度長,范圍廣,內容較為概括的計劃。例: 《××市城市建設總體規劃》。綱要:和規劃相同,它們都是各級領導機關根據戰略方針,為實現總體目標 對某個地區或某 一事項作出長遠
部署。不同的是綱要比規劃更為原則和概括,一般只對工作方向、目標提出 綱領式要求和指導性措施。例:《××市2000年經濟發展綱要》。
設想:一種粗線條的、初步的、預備性的非正式計劃。相對來講,其適用 時限較長。例:《××市拓展就業安置門路的設想》。
打算:也是一種粗線條的、其想法不太成熟的非正式計劃。相對設想,它的 內容范圍不大且考慮近期要做的。例
《××學校爭創文明校園的打算》。
要點:是將計劃的主要內容擇要摘編,使之簡明突出,它適用于時間相對較 短的計劃。例:《××局19××年工作要點》。
方案:從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體周密有很強可操作性 的計劃。方案一般適合專項性工作,其實施往往須經上級批準。例:《××市住房分配制度改革實施方案》。
意見:屬粗線條計劃,它適用于上級向下級布置工作任務并提供基本的思路、方法,交待政策,提出要求等。
例:《××公司關于下屬企業19××年扭虧增盈全面提高經濟效益的意見 》。
安排:是短期內要做的,且范圍不大、內容單
一、布置具體的一類計劃。例 :《××系第×周工作安排》。
寫法及格式
1、標題計劃標題一般由四個部分組成:計劃的制訂單位名稱、適用時
間、內容性質及計劃名稱。視計
劃文本的成熟程度,有可能出現第五個部分,即在標題尾部加括號注明:草案、初稿、征求意 見稿、送審稿等。如《××市19××年再就業工程實施方案》。
2、引言計劃通常有一個“前言”段落,主要點明制訂計劃的指導思想和對基本情況的說明分析。前言文字
力求簡明,以講清制訂本計劃的必要性、執行計劃的可行性為要,應力戒套話、空話。
3、主體如果說引言回答“為什么做”的問題,那么主體要回答“做什么”、“怎么做”、“何時做”等問題。
目標與任務首先要明確指出總目標和基本任務,分析工作現狀,了解工作進展程度,有什么經驗和教
訓;要考慮本部門的工作與其他部門工作的相互關系;要分清哪些是有利條件,哪些是不
利條件,主要矛盾是什么。隨后應根據實際內容進一步詳細、具體地寫出
任務的數量、質
量指標。要根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和達到的要求,計劃的指
標必須是可能范圍內的最高指標、要實在,腳踏實地,量力而行,留有余地。必要時再將
各項指標定質、定量分解,以求讓總目標、總任務具體化、明確化。
辦法與措施以什么方法,用什么措施確保完成任務實現目標,這是有關計劃可操作性的關鍵一環,更
是完成工作計劃所規定的任務,達到所規定的要求的保證。所謂有辦法、有措施就是對完
成計劃須動員哪些力量,創造哪些條件,排除哪些困難,采取哪些手段,通過哪些途徑等
心中有數。這既需要熟悉實際工作,又需要有預見性,而關鍵在于有實事求是的精神。唯
有這般,制訂的措施、辦法才是具
體的,切實可行的。
時限與步驟工作有先后、主次、緩急之分,進程又有一定的階段性,為此在計劃中針對具體情況應事
先規劃好操作的步驟、各項工作的完成時限及責任人。這樣才能職責明確、操作有序,執
行無誤。
4、落款在正文右下方署名署時即可。
注意
1、制訂工作計劃要根據當地客觀實際情況及事物的發展規律,而不能憑個人的主觀愿望;要根據需要與可
能相結合的原則:還要具有預見性,對工作中可能出現的問題進行充分的分析和估計,并提出有效的措施
和解決方案。
2、工作計劃必須設立標題,標題的內容必須與標題主題相一致。工作計劃的文字必
須簡明、扼要、具體、明確;既不
要議論也不要敘述過程,只要把目的要求,如做什么,怎樣做,做到何種程度等簡要寫出即可;遣詞造句必須準確,不可含糊不清。
二、工作總結
概念及分類
概念:對前一階段已經做過的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,用以了解前一階
段在工作中都做了些什么,怎樣做的,做到了什么程度,還存在什么問題,有哪些經驗等等。它是對工
搞好工作總結、不僅可以使我們全面系統地了解以往工作的情況,找出工作規律和事物發展規律,吸
取其中的成功經驗和失敗教訓,促進今后的工作。
分類:從性質、時間、形式等角度可劃分出不同類型的總結,從內容分主要有綜合總結和專題總結兩種。綜 合總結又稱全面總結,它是對某一時期各項工作的全面回顧和檢查,進而總結經驗
與教訓。專題總結是 對某項工作或某方面問題進行專項的總結,尤以總結推廣成功經驗為多見。
總結也有各種別稱,如自查性質的評估及匯報、回顧、小結等都具總結的性質。
寫法及格式
1、標題文件式標題一般由單位名稱、時限、內容、文種名稱構成。例:《××局 19××擁軍優屬工作
總結》。
文章式標題以單行標題概括主要內容或基本觀點,不出現總結字樣,但對總結內容有提示作用。
例某企業的專題總結《技術改造是振興企業之路》和某高校的專題總結《我們是如何實
行教學與科研相結合的?》。
雙行式標題即分別以文章式標題和文件式標題為正副標題,正題揭示觀點或概括內容,副標題點
明單位、時限、性質和總結種類。
例:《知名教授上講臺教書育人放異彩——××大
學德育工作總結》。
2、正文前言一般介紹工作背景、基本概況等,也可交待總結主旨并作出基本評價。開頭力求簡潔,開宗明義。
主體應包括主要工作內容、成績及評價、經驗和體會、問題或教訓等。這些內容是總結的核心部分,可按縱
式或橫式結構形式撰寫。所謂縱式結構,即按主體內容從所做的工作、方法、成績、經驗、教訓等逐層展開。所謂橫式結構即按材料的邏輯關系將其分成若干部分,標序加題,逐一寫
來。
a.工作的基本情況。即對工作情況的概述和敘述,包括對工作的主客觀條件、有利條件和不利條件,以及工作的環
境和基礎等方面的分析。
b.工作中所取得的成績和存在的
缺點。此為總結的中心和重點。如成績如何,表現在哪幾個方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,性質如何,怎樣產生的等等,這些都不可缺少。
c.經驗與教訓。通過對成績和缺點的分析,可以得出經驗與教訓;對這些經驗和教訓進行分析、研究和概括,并上升到理論的高度來加以認識,以供今后的工作借鑒。
d.存在的問題和今后的意見。要指出還存在的尚未解決的問題,并提出解決方法和改進意見。編
寫總結提綱后,在具體的寫作過程中,必須交代簡要、條理清晰、剪裁得體、詳略適當。不要寫
成“流水帳”,不能只講成績不講缺點,也不能卞分主次。總結寫出后,還必須反復征求意見,反復修改。
結尾作為總結的結束語可以歸納呼應主題、指出努力方向、提出改進意
見或表示決心信心等語
作結,要求簡短利索。
3、落款一般在正文右下方署名署時。如是報刊雜志或簡報刊用的交流經驗的專題總結,應在標題下方居中署名。
注意
進行工作總結,正確運用一分為二的方法;總結的中心要明確,重點要突出;要廣泛地收集材料,總結突出的問題和經驗;材料的選擇要圍繞總結的中心和重點進行,要有典型意義和代表性,能反映問題的本質,新穎而有特色;還應編寫總結提綱。
總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一
條規律:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
第四篇:工作計劃與工作總結寫法
工作計劃與工作總結
一、工作計劃
(一)概念及分類
概念:計劃是單位或個人對未來一定時間內要做的工作從目標、任務、要求到措施預先作出設計安排的事務性文書。
種類:從性質、內容、時間等角度可劃分出不同種類的計劃。
從形式分有以下三種:文件式計劃,分目標、要求、措施、步驟等環節,寫作嚴謹具體,內容重大并有一定篇幅;條文式計劃,以列出任務為主,較少涉及措施、步驟等;表格式計劃,通常用于項目較多又具共性的內容,有時輔之適當文字說明,使計劃簡潔明了。計劃是個統稱,像規劃、綱要、設想、打算、要點、方案、意見、安排等都是根據計劃目標遠近、時間長短、內容詳略等差異而確定的名稱。
規劃:一種時間跨度長(三年以上),范圍廣,內容較為概括的計劃。例: 《××市城市建設總體規劃》。綱要:和規劃相同,它們都是各級領導機關根據戰略方針,為實現總體目標 對某個地區或某 一事項作出長遠
部署。不同的是綱要比規劃更為原則和概括,一般只對工作方向、目標提出 綱領式要求和指導性措施。例:《××市2000年經濟發展綱要》。
設想:一種粗線條的、初步的、預備性的非正式計劃。相對來講,其適用 時限較長。例:《××市拓展就業安置門路的設想》。
打算:也是一種粗線條的、其想法不太成熟的非正式計劃。相對設想,它的 內容范圍不大且考慮近期要做的。例《××學校爭創文明校園的打算》。
要點:是將計劃的主要內容擇要摘編,使之簡明突出,它適用于時間相對較 短的計劃。例:《××局19××年工作要點》。
方案:從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體周密有很強可操作性 的計劃。方案一般適合專項性工作,其實施往往須經上級批準。例:《××市住房分配制度改革實施方案》。
意見:屬粗線條計劃,它適用于上級向下級布置工作任務并提供基本的思路、方法,交待政策,提出要求等。
例:《××公司關于下屬企業19××年扭虧增盈全面提高經濟效益的意見 》。
安排:是短期內要做的,且范圍不大、內容單
一、布置具體的一類計劃。例 :《××系第×周工作安排》。
(二)寫法及格式
1、標題計劃標題一般由四個部分組成:計劃的制訂單位名稱、適用時間、內容性質及計劃名稱。視計
劃文本的成熟程度,有可能出現第五個部分,即在標題尾部加括號注明:草案、初稿、征求意 見稿、送審稿等。如《××市19××年再就業工程實施方案(討論稿)》。
2、引言計劃通常有一個“前言”段落,主要點明制訂計劃的指導思想和對基本情況的說明分析。前言文字
力求簡明,以講清制訂本計劃的必要性、執行計劃的可行性為要,應力戒套話、空話。(可有可無)
3、主體如果說引言回答“為什么做”的問題,那么主體要回答“做什么”、“怎么做”、“何時做”等問題。
(1)目標與任務首先要明確指出總目標和基本任務,分析工作現狀,了解工作進展程度,有什么經驗和教
訓;要考慮本部門的工作與其他部門工作的相互關系;要分清哪些是有利條件,哪些是不
利條件,主要矛盾是什么。隨后應根據實際內容進一步詳細、具體地寫出任務的數量、質
量指標。要根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和達到的要求,計劃的指
標必須是可能范圍內的最高指標、要實在,腳踏實地,量力而行,留有余地。必要時再將
各項指標定質、定量分解,以求讓總目標、總任務具體化、明確化。
(2)辦法與措施以什么方法,用什么措施確保完成任務實現目標,這是有關計劃可操作性的關鍵一環,更
是完成工作計劃所規定的任務,達到所規定的要求的保證。所謂有辦法、有措施就是對完
成計劃須動員哪些力量,創造哪些條件,排除哪些困難,采取哪些手段,通過哪些途徑等
心中有數。這既需要熟悉實際工作,又需要有預見性,而關鍵在于有實事求是的精神。唯
有這般,制訂的措施、辦法才是具體的,切實可行的。
(3)時限與步驟工作有先后、主次、緩急之分,進程又有一定的階段性,為此在計劃中針對具體情況應事
先規劃好操作的步驟、各項工作的完成時限及責任人。這樣才能職責明確、操作有序,執
行無誤。
4、落款在正文右下方署名署時即可。
(三)注意
1、制訂工作計劃要根據當地客觀實際情況及事物的發展規律,而不能憑個人的主觀愿望;要根據需要與可
能相結合的原則:還要具有預見性,對工作中可能出現的問題進行充分的分析和估計,并提出有效的措施
和解決方案。
2、工作計劃必須設立標題(含大標題和小標題),標題的內容必須與標題主題相一致。工作計劃的文字必
須簡明、扼要、具體、明確;既不要議論也不要敘述過程,只要把目的要求,如做什么,怎樣做,做到何種程度等簡要寫出即可;遣詞造句必須準確,不可含糊不清。
二、工作總結
(一)概念及分類
概念:對前一階段已經做過的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,用以了解前一階
段在工作中都做了些什么,怎樣做的,做到了什么程度,還存在什么問題,有哪些經驗等等。它是對工
搞好工作總結、不僅可以使我們全面系統地了解以往工作的情況,找出工作規律和事物發展規律,吸
取其中的成功經驗和失敗教訓,促進今后的工作。
分類:從性質、時間、形式等角度可劃分出不同類型的總結,從內容分主要有綜合總結和專題總結兩種。綜 合總結又稱全面總結,它是對某一時期各項工作的全面回顧和檢查,進而總結經驗與教訓。專題總結是 對某項工作或某方面問題進行專項的總結,尤以總結推廣成功經驗為多見。
總結也有各種別稱,如自查性質的評估及匯報、回顧、小結等都具總結的性質。
(二)寫法及格式
1、標題文件式標題一般由單位名稱、時限、內容、文種名稱構成。例:《××局 19××擁軍優屬工作
總結》。
文章式標題以單行標題概括主要內容或基本觀點,不出現總結字樣,但對總結內容有提示作用。
例某企業的專題總結《技術改造是振興企業之路》和某高校的專題總結《我們是如何實
行教學與科研相結合的?》。
雙行式標題即分別以文章式標題和文件式標題為正副標題,正題揭示觀點或概括內容,副標題點
明單位、時限、性質和總結種類。例:《知名教授上講臺教書育人放異彩——××大
學德育工作總結》。
2、正文(1)前言一般介紹工作背景、基本概況等,也可交待總結主旨并作出基本評價。開頭力求簡潔,開宗明義。
(2)主體應包括主要工作內容、成績及評價、經驗和體會、問題或教訓等。這些內容是總結的核心部分,可按縱
式或橫式結構形式撰寫。所謂縱式結構,即按主體內容從所做的工作、方法、成績、經驗、教訓等逐層展開。所謂橫式結構即按材料的邏輯關系將其分成若干部分,標序加題,逐一寫
來。
a.工作的基本情況。即對工作情況的概述和敘述,包括對工作的主客觀條件、有利條件和不利條件,以及工作的環
境和基礎等方面的分析。
b.工作中所取得的成績和存在的缺點。此為總結的中心和重點。如成績如何,表現在哪幾個方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,性質如何,怎樣產生的等等,這些都不可缺少。
c.經驗與教訓。通過對成績和缺點的分析,可以得出經驗與教訓;對這些經驗和教訓進行分析、研究和概括,并上升到理論的高度來加以認識,以供今后的工作借鑒。
d.存在的問題和今后的意見。要指出還存在的尚未解決的問題,并提出解決方法和改進意見。編
寫總結提綱后,在具體的寫作過程中,必須交代簡要、條理清晰、剪裁得體、詳略適當。不要寫
成“流水帳”,不能只講成績不講缺點,也不能卞分主次。總結寫出后,還必須反復征求意見,反復修改。
(3)結尾作為總結的結束語可以歸納呼應主題、指出努力方向、提出改進意見或表示決心信心等語
作結,要求簡短利索。
3、落款一般在正文右下方署名署時。如是報刊雜志或簡報刊用的交流經驗的專題總結,應在標題下方居中署名。
(三)注意
進行工作總結,正確運用一分為二的方法;總結的中心要明確,重點要突出;要廣泛地收集材料,總結突出的問題和經驗;材料的選擇要圍繞總結的中心和重點進行,要有典型意義和代表性,能反映問題的本質,新穎而有特色;還應編寫總結提綱。
總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一
條規律:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
第五篇:個人工作總結寫法與
個人工作總結
通常個人工作總結主要是對已做過的工作進行回顧、分析,并提到理論的高度,肯定已取得的成績,指出應汲取的教訓,以便今后做得更好些。
第一、格式,個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
標題即個人總結的名稱,有時可以將主要內容、性質作標題,如不能表達出完整的意思時,在正標題下可以再擬副標題。如《企業財務會計個人工作總結——在財務管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓,并且要作理論的概括,總結出規律性的東西。總結的優劣,這是決定性的部分。
結尾或提出今后努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態度。
第二、總結要實事求是
寫工作總結要有一說一,有二說二,老老實實,認真負責。不能行敷衍了事,吹噓自己、捏造事實,弄虛作假。
第三、總結的結構形式 總結常見的結構形式有四種:
一為條目式,就是把材料概括為要點,按一定的次序分為一、二、三等條,一項項地寫下去。
二為三段式,即從認識事物的習慣來安排順序,先對總結的內容作概括性交代,表明基本觀點;接著敘述事情經過,同時配合議論,進行初步分析;最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。
三為分項式,即不按事件的發展順序,而是把做的事情分幾個項目,也就是幾類,一類一項地寫下去,每類問題又按先介紹基本情況,再敘述事情經過,再歸納出經驗、問題三個順序寫下來。
四為漫談式,如向別人介紹自己的學習經驗,就可用漫談式,把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。
各種方式都有利弊,要從自己實際出發去選用,也可創造其它形式。個人總結并不能一朝一夕就能成功,多回顧自己的生活,將你認為是成功的事情或是活動寫寫總結,提高自己的寫作水平。
寫好個人工作總結需要注意的問題
1.總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
5.總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。[編輯本段] 個人工作總結范文 黨員評議個人總結范文
一年來,在局黨委的正確領導和各位同志的支持配合下,本人能認真履行工作職責,努力學習,勤奮工作,不斷進取,充分發揮黨員模范帶頭作用,較好地完成了各項工作任務。現簡要總結如下:
一、加強學習,努力提高自身素質
一年來,我按照局黨委、縣紀委的安排,以保持共產黨員先進性教育活動為契機,深入學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會、中紀委、市縣紀委會議精神及黨的方針、政策和有關法律法規等知識。努力提高自己的思想素質,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
二、盡職盡責,努力做好本職工作
工作上,時刻牢記自己是一名共產黨員,用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己,踏實進取認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力,較好地完成了全年的各項工作任務。
在今后的工作中,我要全面加強自身建設,加強黨性鍛煉和政治修養,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立拒腐防變的意識,模范遵守國家法律和黨內法紀法規,嚴格執行工作紀律,強化大局意識、服務意識、協調意識,積極主動開展工作,爭取把自己的工作做得更好。
我們x第三黨支部總共有16名黨員,分布在美都、科技兩個小區。其中退休黨員有11名,5名在職黨員,且都是來自四面八方。因此給黨員學習和活動以及其之間的了解增加了一定的難度。但是我們在社區黨委的正確領導下,各項工作還是有條不紊地展開。我們召開了轉段動員大會,學習了“保先”材料,開展了黨員和群眾民主測評等。通過此次保持黨員先進性教育更激發了黨員蘊藏心底的激情,讓每個黨員都積極行動起來了。
一、認真學習,思想領先。
我們支部多數黨員已退休在家,有的年齡很大,有的體弱多病,因此不少黨員與群眾聯系減少了,有的覺得自己已經行動也不方便了,還作什么表率,還談什么奉獻與以身作則呢?通過保先教育,大大改變了這樣的狀況。激活了黨員的黨性意識。組織會上所有的都剖析了自己的思想狀況,找原因,找差距,認為,雖然人老了,但是心不能老,要時刻關心黨和國家的重大事情。于是大家積極學習先進性材料,學習“三個代表”的重要思想。退休黨員馮欽藩一下子訂了五份報紙,每天至少閱讀2個小時,時刻關心國內外形勢。x老伯已經82歲了,又患中風,但是他仍然堅持每天看書看報,學習“三個代表”重要思想。x等老同志與時俱進,為了能進行網上學習,參與網上黨校的討論,不顧身體有病,堅持參加電腦學習班。在全國萬眾一心,眾志成城抗擊“非典”的特別日子里每個黨員都通過網上、電視、報紙來關注我省和全國的疫情情況,學習“白衣戰士”赴湯蹈火、無私奉獻的精神,紛紛表達“只要社區冉要,我們隨時備戰”的決心。
二、嚴格要求,為黨爭光。
通過學習,各個黨員重新找到了自己的生活坐標,都從自己做起,從身邊做起,盡自己所能,盡自己所力,參與到關心社區、關心群眾的各項活動中來,為黨爭光,以保持黨員的先進性。黨員葉萬紫看到“非典”期間,科技新村8幢2單元有一住戶在裝修房子,外地民工進出頻繁,給“非典”預防帶來隱患。她及時向物管處報告,維護了群眾的安全。黨員x發揮自己懂綠化的特長,幫助小區拔草、種植花木等,為搞好小區的環境衛生盡心盡力。同時他還保持人退休了,工作不退休,到一些鄉鎮企業進行專業技術指導,幫助企業發展,為社會作貢獻。黨員x雖然身體狀況不佳,但仍然心系社會,時刻希望把自己多年來的研究會心利奉獻給企業。黨員x和x始終戰斗在抗“非典”的戰斗的勝利而貢獻自己的力量,用自己的實際行動來塑造黨員形象,為黨爭光。社區黨委書記x身為一名民辦學校校長,在編書、教學的百忙叢中,兼顧當好支部書記角色,積極聯絡支部每位黨員開展好學習、互評、征求群眾意見等工作。同時能將自己的教學成果讓社區黨員們受益。她創的短期識字方法讓一位老奶奶在短期內識字六千,并在《今日早報》上得到了宣傳報道,為此結合近期社區黨員電腦培訓,接受第一期培訓的12位黨員,都是年紀大、記性差、對拼音沒學過或者忘記了。為了讓他們迅速學會易入門的拼音打字,x主動承擔起教學任務,讓學員們在一個上午時間內就學會準確用拼音,并用拼音打字。讓這些原本生怕學不會、顧慮極多的黨員們,簡單入門,而且增加了學電腦的興趣。