第一篇：干部下基層要“情”字當頭

干部下基層要“情”字當頭

當前，第一書記駐村推動包千村聯萬戶活動正在深入開展，下基層走訪幫扶已成為基層干部的工作常態，這種良好風氣樹立了黨員干部的良好形象，推動了工作落實，可喜可嘉。不過，有一種現象要引起重視，雖然下鄉的次數多了，但不一定結交了不少農友、辦成了不少的民事，難免有老百姓不買賬。究其原因，個人認為，干部在下鄉過程中少了一個“情”字，沒有做到“情”字當頭。

下基層是基層干部傾聽群眾呼聲、了解民情民意的主要渠道，其目的是發現問題、解決問題，為基層帶去更多實惠的同時，也能更好地錘煉干部的黨性，增強基層干部的本領。如果下基層只是抱著應付的態度，一不與群眾同坐“熱炕頭”，二不與群眾同去“田間地頭”，三不把民事放“心頭”，而是走馬觀花式地轉一圈，與老百姓的交流如蜻蜓點水，甚至對老百姓反映的問題，當面滿口答應解決，事后卻不聞不問。那么，老百姓自然不會滿意也不會答應，正常的黨群干群關系也會受到損害。

老百姓是最講感情的，我們只有堅持“情”字當頭，在“勤下鄉”的同時做到“情下鄉”，真心實意與老百姓交朋友，切切實實為基層做一些好事與實事，就一定會受到他們的歡迎與肯定。基層干部要做到“情下鄉”，說到底就是要求在做群眾工作時堅持“情感工作法”，將工作“融化于情”，“內化于心”。首先在工作態度上要有激情、有沖勁。毛主席說過：“人總要有點精神，要保持那么一股勁”，干部下到基層這個大舞臺，就得有應有的干事激情，提起“精氣神”，深入難點一線，敢于攻堅破難，這樣才能樹立起其在基層群眾心目中的形象；其次在工作方法上要用真心、用真情。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，唯有情真，才能行深，干部下基層，要多與群眾談心交心，面對面溝通、心貼心交流，真正把群眾放在心坎上，這樣群眾才能把我們當親人；最后在工作內涵上要有熱情，重服務、樹形象。干部要懷著滿腔熱情下基層，俯下身子，放下架子，少一些“既定模式”，多一些“自選動作”，真心實意為群眾排憂解難，以可親可敬的形象贏得群眾的信任與支持。

第二篇：加強黨的紀律建設要嚴字當頭

加強黨的紀律建設要嚴字當頭

1月22日，習近平總書記在十九屆中央紀委五次全體會議上講話強調，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用確保“十四五”時期目標任務落到實處。這是對推進全面從嚴治黨向縱深發展的重要遵循，是新時代紀檢監察工作高質量發展的行動指南。各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，認真落實中央紀委五次全會部署。

嚴，就是要直面問題。中央紀委監察部網站曾刊文指出，管黨治黨失之于寬、松、軟，這是各級機關企事業單位所有問題的總病根所在。各級黨委、紀委在巡視、巡察中應該“瞄準”黨建工作中存在的各類“寬、松、軟”現象，并將其作為案例大力開展警示教育，使廣大領導干部深刻汲取教訓。要緊緊扭住主體責任制這個“牛鼻子”，把“嚴”的主基調貫徹落實到管黨治黨全過程、落實到黨的建設方方面面之中，避免黨建中“重業務、輕黨建”的不良傾向，強化黨組織在各級機關企事業單位的凝聚力和向心力。黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。必須清醒看到，腐敗這個黨執政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發生。政治問題和經濟問題交織，傳統腐敗和新型腐敗交織，腐敗問題和不正之風交織，腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。要推動掃黑除惡常態化，堅決打擊黑惡勢力及“保護傘”，決不讓其再禍害百姓。要緊盯黨中央惠民富民、促進共同富裕政策落實，持續糾治教育醫療、養老社保、扶貧環保等領域腐敗和不正之風，解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。各級黨組織必須以嚴字當頭，全面落實從嚴治黨的各項要求，將嚴的標準貫徹始終。要時刻保持高壓態勢，堅持重遏制、強高壓、長震懾，以刮骨療傷的決心和雷厲風行的態度，堅決遏制腐敗風氣，掐斷腐敗源頭，徹底糾正管黨治黨失之于寬、失之于軟的現象。要堅持始終如一的標準，一把尺子量到底，一視同仁，不留“暗門”。

嚴，就是要各司其職。全面從嚴治黨，黨委所負的主體責任是全方位的責任，既包括主體責任的內容，也包括全方位的監督職責；

紀委的監督責任既是主體責任的重要組成部分，又相對獨立履行監督執紀問責。必須準確把握黨的十八大以來黨中央抓黨的建設這一鮮明主題，深刻領會習近平總書記強調的“全面從嚴治黨、基礎在全面、關鍵在嚴、要害在治”的內涵，正確理解主體責任與監督責任的關系，確保兩者各司其職、各負其責，相輔相成、共同促進。全黨和國家監督體系，以黨內監督為主導，不斷完善權力監督制度和執紀執法體系，各種監督協調貫通，形成常態長效的監督合力。充分發揮監督在基層治理中的作用，推動監督落地，讓群眾參與到監督中來。紀檢監察機關要帶頭加強黨的政治建設，堅定維護黨中央權威和黨的團結統一，圍繞現代化建設大局發揮監督保障執行、促進完善發展作用，知責于心、擔責于身、履責于行。各地區各部門要堅定立場，明確態度，密切配合，強化橫向聯動，形成齊抓共管的良好局面，合力構筑風清氣正、海晏河清的政治生態環境，讓人民群眾的幸福感更可持續、安全感更有保障。要加強對惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監督檢查，強化對鞏固‘四個不摘’政策成果的監督，保障同鄉村振興有效銜接，持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題，堅決懲處涉黑涉惡‘保護傘’。

嚴，就是要堅持標準。十九屆中央紀委五次全體會議對深入貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，堅定政治方向，保持政治定力，做到態度不能變、決心不能減、尺度不能松，確保“十四五”時期我國發展的目標任務落到實處提出了更高的標準、更嚴的要求。要加大力度抓好紀律建設，必須做到三個及時有效：及時有效地抓好“四風”防范和整治，堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延；

強化日常監督，及時有效發現各級存在的“四風”問題，把全面從嚴治黨引向深入，筑牢自身堡壘，不斷提高執政能力和領導水平；

及時有效對違反八項規定的問題進行處理、依規依紀開展問責，持續整治群眾身邊腐敗和作風問題。各級領導干部特別是主要負責同志必須切實擔負起管黨治黨政治責任，始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，把嚴的主基調長期堅持下去，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以系統施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，跳出治亂興衰的歷史周期率，引領和保障中國特色社會主義巍巍巨輪行穩致遠。

嚴，就是要常抓不懈。黨委和紀委要當好紀律建設的領導者、執行者和推動者，紀委在監督執紀問責中，要長期堅持“嚴”的主基調，馳而不息糾治“四風”，以黨的“六項紀律”為尺子，把紀律和規矩挺在前面，發現一起，懲處一起，讓每一名黨員干部在黨規黨紀面前知敬畏、明底線、守規矩，把嚴的主基調長期堅持下去，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標，用持續高壓的懲處問責增強震懾力。要堅持馳而不息正風肅紀反腐，踐行“三嚴三實”要求，發揚斗爭精神，堅決反對“四風”，一體構建和完善不敢腐不能腐不想腐的長效機制，為推進“十四五”規劃落地提供作風保障。廣大黨員干部要時刻保持“咬定青山不放松”的戰略定力和如臨深淵、如履薄冰的謹慎態度，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。既要嚴以律己，不觸法律底線，不觸道德底線，又要做到嚴以律人，對自己的配偶、子女等嚴加要求，清清白白做官，堂堂正正做人，干干凈凈做事。要強化制度執行，把黨中央的決策部署一項一項落實好，讓權力在陽光下運行，讓腐敗無處滋生。中國共產黨一路走來，一直將“嚴”把牢在心，一心為人民服務，革命戰爭時期艱難困苦絕不拿群眾一分一毫，而當今，卻滋生出一些“老虎”和“蚊蠅”，中國共產黨不懼“虎”，敢打“蠅”，堅決將作風和紀律建設挺在前，增強黨的純潔性和堅定性，以優異的成績慶祝建黨100周年。

第三篇：干部下基層要心有“八路”

干部下基層要心有“八路”

今年以來，在中央的號召下，廣大干部競相走出機關大門，走進老百姓的家門，干部下基層活動如火如荼地開展起來。當下，各地干部下基層的力度不減、勢頭不減、熱情不減，基層得到了實實在在的實惠，筆者為走進基層的干部拍手叫好。

胡錦濤總書記多次強調：干部要堅持下基層，到一線去、到群眾中去。干部若想“站在天安門上想問題”就要“站在田埂上找思路”，就應該將下基層當成密切聯系和服務群眾的最好實踐。干部下基層，筆者認為要心有“八路”。選“線路”，肯“帶路”。干部下基層要有針對性，不盲目，不消極。選擇“線路”就是要選好基層聯系點，看看基層有什么、缺什么，需要補什么。選擇經濟發展好、新農村建設好、基層黨組織建設好等方面有典型示范作用的基層聯系點作為調研對象，將先進做法整理出來、典型經驗總結出來、引領作用發揮出來。還要選擇歷史遺留問題多、矛盾較為突出、基礎設施落后、位置偏遠的后進村作為“蹲點”單位。同時，要發揮自身影響力，調動身邊一切可以調動的力量，關注基層、致力民生。

入“鄉路”，走“土路”。干部下基層，要帶著感情、帶著真誠，更要帶著問題、帶著任務，這就決定了干部下基層要深入到基層的廣袤大地上。要直接深入到村頭、地頭和炕頭，不能以車代步車輪轉、走馬觀花隔窗看。要多走走鄉間小路、羊腸小道，讓鞋底多接接地氣，讓褲腿多染染民氣。下基層要晴天一身汗水、雨天一身泥水、清晨一身霧水，這才能真正感受到群眾生產的現狀、生活的困難、生存的壓力。開“心路”，謀“思路”。干部下基層要舍身處在群眾中間，既要與群眾同吃同住同勞動，又要與群眾同喜同憂同甘苦。要把群眾的呼聲作為第一信號，以群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題為重點，幫助群眾解決實際問題。充分發揮干部的自身優勢，用“見多識廣”幫助理清發展思路。尊重群眾的意愿，多傾聽民意和呼聲，在走訪群眾、征求意見、調解矛盾中，找到問題破解之道，從而找到一條符合當地發展的新路子。

找“門路”，不“短路”。干部下基層就是要幫助研究和解決一些實際問題，幫助辦一些看得見、摸得著的好事、實事。當前，基層普遍存在人才短缺、技術短缺、項目短缺現象，因此，干部要整合各方資源，用好政策，協調、調動個人、單位、團體、社會力量，在情感、智力、物資、資金、項目等方面，多角度、全方位向基層傾斜。要堅持聯系基層不放松、緊抓基層不放手、善始善終不放棄，真正形成一股為基層服務的強大動力。

第四篇：班主任工作要勤字當頭耐心永駐

做好班主任工作要勤字當頭耐心永駐

【摘要：做好班主任工作，勤，耐心】

【關鍵詞：做好班主任工作要勤字當頭耐心永駐】

班主任的主要工作對象是有血有肉、有情感、有思想、有自尊心的學生，了解和研究學生是做好班主任工作的前提。而要了解和研究學生，首先要做到一個“勤”字，即勤了解、勤觀察、勤發現、勤解決。這就需要班主任經常進班、融進學生學習生活中去，勤與學生溝通，勤向科任教師交流，勤與同學生家長聯系，把握學生的思想動態，及時發現問題、及時解決問題，不能給班級管理工作留下隱患。

1，勤進班。我覺得要真正做好班主任工作，作為班主任應該盡可能地早到校，勤進班，勤觀察，經常深入到學生的學習、課余生活中去，與他們廣泛的接觸。進班后，通過觀察，更全面更及時地了解他們的學習態度和學習狀況，及早發現學生行為習慣、學習習慣中的問題，并幫助困難學生克服學習生活中的困難，適時對其中出現的問題加以引導、解決；同時善于發現學生身上的長處，看到他們的閃光點，并對其加以肯定，增強他們的信心，加強對學生學習行為習慣的培養，解除學習上的思想包袱，為營造良好的班風和學風打下堅實的基礎。

2、勤與科任教師溝通。作為班主任要勤與科任教師溝通，多方面采集信息，準確了解班內學生的學習情況，針對某些學生上課不專心聽講、作業拖拉、任務不落實等現象，對學生給予適當的引導，糾正學生的問題，并有針對性地提出相應的整改方法，同時，對學生普遍反映的教師上課中存在的問題積極與科任教師反映，與科任教師一起達成共識，采取適合學生發展的教育方式，實現教學效率 的最大化。

3、勤于建設班級文化。班主任可以充分利用教室內的有限空間，以積極、向上、感人的精彩語段營造濃厚的學習生活氛圍，以其感染和影響學生。同時隔段時間換一次班主任寄語，給學生提醒，鼓勵，使學生有一個階段性學習目標和生活信念。

班主任工作以“勤”字當頭，這樣做，雖然說是辛苦了些，但能及時準確地觀察了解班級的情況，及時地進行處理，使班主任工作做得順手，同時也能使學生感受到班主任對他們的真誠與關心，使學生自覺地走上班級工作良性發展的軌道。

做好班主任工作，耐心不可少。班主任的工作對象是一個班集體，是一個個活生生的學生，是經常變化的。有的學生犯了錯誤，經過教育，認識了錯誤，但過了一段時間又會重犯，這就要求班主任工作耐心細致，勤于觀察，講究方法，防止反復。學生是隨著年齡的增長、環境的變化，其思想行為也會不斷的變化，正所謂“此一時，彼一時”。因此教師對學生的了解應該是長期的、持久的、不能用僵化的觀點，靜止不變的觀點看待自己教育的對象。而是隨著其時間、地點、條件的變化而更加深入的了解。對學習成績差的學生可采取“分層次”“開小灶”的教育方法，耐心施教，解決其“吃不到”或“吃不了”的問題；對學困生，要以表揚為主，發現其身上的閃光點，給他們“用武之地”，激勵其轉化，“導之以行，持之以恒”，耐心細致，反復教育，不失時機地做好轉化工作。

急性子做不好班主任工作,因為教書育人是細活,需要的是耐心。如果遇事不冷靜,一時沖動,由著性子,容易把事情搞得一團糟.如果事事發脾氣,自以為是,獨斷專行,容易傷害學生的自尊心,自信心,一些學生甚至會“破罐子破摔”,從此走下坡路。由于每一位學生的社會環境,家庭環境,教育條件,本人努力的程度以及身心狀況的不同,造成了學生之間的差異.班主任老師應該看到每一個學生都是獨一無二的世界,每一個學生都有著自己的興趣愛好和特長志趣,要想使每一個學生都得到全面發展,就必須充分發揚民主作風,取得學生們的信任和配合,而不能靠使性子,發脾氣。尤其是在對特殊學生的轉變過程中,如果學生的進步不明顯,老師常會對這類學生失去信心,從而對該學生不再投入時間和精力去幫助教育,反而聽之任之,臵之不理.這樣的結果,經常使一些有了一點進步的學生再次退步,而使老師以前的努力功虧一簣。

第五篇：安全生產隱患大排查要“敢”字當頭

安全生產隱患大排查要“敢”字當頭

2010-6-1摘至安全網

近段時間以來，全國一些地區和單位接連發生重特大安全生產事故，給人民群眾生命財產造成重大損失，為了堅決遏制事故高發的勢頭，國務院安全生產委員會根據中央領導的指示和當前全國安全生產嚴峻形勢的要求，及時提出了在全國各個行業立即開展安全生產大檢查活動，不僅明確了檢查的內容、標準、時限，而且還明確了在執行中需注意的問題，可以說，這對有效遏制事故的再發生起到一定的作用，但要真正杜絕重特大安全生產事故的發生，還有很多工作要做，還有很長的路要走。

靠開展一兩次安全生產檢查就能解決懸而未決的問題，就能使各級領導重視起來，那簡直是天方夜譚，要杜絕重特大事故，一般事故得到有效遏制，需要各級領導認識上要提高，重視程度上要加強，安全生產經費投入上多傾斜，人員裝備的配備上真支持，職工安全教育培訓制度真落實，不能說起來重要，忙起來次要，安全監管人員配備隨隨便便。

政府追求經濟增長和企業追求高額利潤無可厚非，但務必要把人民群眾的生命財產安全放在首位，在提高經濟增長點和企業高額利潤之前，必須進行安全評估，凡是易給人民群眾生命財產安全構成威脅的，即便經濟增長值再大、企業利潤再高，也不能置人民群眾生命財產安全于不顧，那真是冒天下之大不韙，那樣也不會受到人民群眾的支持和擁護，這與黨中央提出的“以人為本”，構建和諧社會、和諧企業、和諧社區和“安全發展”理念背道而馳，要使安全生產工作得以真正落實，必須進一步強化地方政府和企業主要領導第一責任人的責任，在提拔使用時，不能僅看其政績，還要看其在安全防事故工作中的成績。

安全生產隱患排查可以說年年搞，為什么還仍然會出現重特大安全生產事故呢，這與地方政府過分追求經濟增長點，企業追求高額利潤有很大關系，近期發生的山西王家嶺透水事故、河南伊川瓦斯突出****事故也充分說明了這一點。再就是說，在一些地區、單位進行的安全生產檢查只注重形式上的轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，而具體在轄區企業內部自查是否細致，有無遇到問題繞著走，不敢較真碰硬，不敢暴露本企業管理上的漏洞，對發現的安全隱患能遮則遮，能掩則掩；即便一些單位發生事故后不從自身找原因，而是強調客觀，再加之有些安全監管部門處于各個方面的考慮，不得不做些違心的事。前期，某安監局長在某單位發生事故后一問三不知，有些問題是不好回答才三緘其口，他當時想到的是什么，也許是自己頭上的烏紗帽和地方政府的利益，根本沒有把人民群眾的利益放在心里。

我認為，安全生產檢查就要敢于較真，敢于正視存在的問題，敢于暴露自己的問題，敢于觸及敏感的領域，不發現問題不撒手，不解決問題不罷休，對嚴重違反《安全生產法》行為的人，并給人民群眾生命財產帶來重大損失的，敢于以國法黨紀重處，經濟手段上予以重罰，只有這樣，安全生產事故才能得以有效遏制。當然，安全生產工作是一個系統工程，是一項艱巨的任務。她不是一朝一夕就能解決和馬上提高的問題，更不是哪一級政府、哪一個單位、哪一個部門、哪一個人能夠解決的問題，需要全社會力量的積極參與，全社會人員的共同努力，必須堅持長期抓、經常抓、認真抓。