第一篇：郭紅學習心得

學習心得

教師是一個神圣的職業，因為他們是用心去塑造活潑可愛的學生，用心呵護學生的成長，用心描繪著祖國未來的藍圖，但是這樣神圣卻意味著必須去承擔學生帶給你的一切，不管事大事小，是喜是憂，均要求教師運用智慧的大腦和高超的溝通藝術去協調學生間的一切事情。

今天我看了王莉莉、郎艷輝感人至深的先進事跡。這些真實、生動、感人肺腑的事跡，體現了他們對教育事業、對學生的摯愛，折射出他們崇高的師德。他們把自己的青春與熱情，獻給了他們鐘愛的教育事業，獻給了渴望求知的學生，用愛心和責任展示了人民教師的光輝形象，他們堅定的理想信念，高尚的師德情操，無私奉獻的精神，感人至深，催人奮進。他們的事跡雖然平凡，但正是這平凡的事跡，樸實的語言，強烈的震撼著我們每位教師的心靈。看了他們的先進事跡報告，深感他們的形象，光彩照人，可親可敬；他們的事跡，真摯感人，可敬可學。我們這些優秀教師們崗位平凡，但業績不凡，事跡細微，但感人肺腑。以自己的實際行動詮釋了人民教師這一神圣職業的豐富內涵。他們的動人事跡可敬、可學，是我們學習的楷模。感覺自己與這些優秀教師相比還有差距。下面從幾個方面談一下學習優秀教師的先進事跡心得體會：

一、端正態度

要想讓課堂有亮點，一要端正工作態度。態度決定一切，能不能上一堂好課，能不能讓課堂呈現出更多的亮點，教學態度是至關重要的，個人的教學能力和水平是次要的，個人的教學能力再強，水平再高，缺少一個端正的教學態度，課堂也是很難出彩的。只有端正工作態度，把教育作為事業來做，把教學作為藝術來研究，才有可能上出高質量的課，才能讓課堂亮點不斷閃現。不枉教師的光榮使命。

二、練好基本功

要教給孩子一滴水的知識，教師就要具有一桶水的知識。所以，我想：辛苦點，累點，雖然會失去一些娛樂時間，但我會得到一筆人生最寶貴的財富，那就是解惑授業的經驗。天道酬勤，我相信只要辛勤耕耘就會收獲豐碩的成果，哪怕一顆青澀的小果，我也要為之努力奮斗，心里也覺得很甜。

三、對學生獻出一片愛心。

這些優秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神，感人至深，催人奮進。通過學習，我深刻體會到，作為一名教師，對于任何幼兒就是一個“愛”字。以無限的真情去關愛，用愛去感化每一個幼兒的心靈。當幼兒在學習上遇到困難，不厭其煩的耐心指導，當學幼兒做錯了事的時候，指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育幼兒，用母親般的愛感化學幼兒，使幼兒感受到教師的愛猶如父母，甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習，在快樂中成長。

四、對工作必須有強烈的事業心、責任感。我們應當學習優秀教師以幼兒為動力，以育人為首的精神。老師必須具有足夠的耐心和責任心，不僅要規范學生的行為，更要了解學生的思想動態，對每一個幼兒都要進行有針對性地教育。時時處處觀察幼兒，了解幼兒，對出現的問題及時指導解決。從自己身邊的小事做起，要求別人做到的，自己必須努力做到。

通過學習我有著很深的感觸，發覺與這些優秀教師比起來，差距實在是太大了。有時覺得工作壓力很大很累，現在我卻發現，我們的工作是充實的，意義是深遠的，職業是幸福的，做到愛校如家，任勞任怨，不計較個人得失，時時以“愛心、耐心、細心”，去關心每一位幼兒，熱愛每一個幼兒是我們的責任，教育幼兒是我們的神圣事業。對幼兒我們既要愛又要嚴，時刻把幼兒放在第一位，是作為一名幼師必需承擔的責任和義務。

既然我選擇了教師這一行，我就要用我的激情，用我的愛心把這份光和熱永遠延續下去。

紅光學校 郭紅

2012-9-14

第二篇：郭向紅年終總結

庫管年終總結本人進入公司這個大家庭已有將近4年的時間了，實際接觸庫管工作有半年，回想這段時間來的工作，對我有很大的幫助，因為庫管對于我來說是一個新的工作環境，作為一個庫管，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作經驗進行總結分析，只有從如何節約成本，如何提高效率，如何提高倉庫之間的相互配合，才能減少工作中的失誤事件的發生。

每天對于工作中的難題加以不斷地完善，及時與兩個門市、工程部加強溝通，相互學習使工作的開展更進一步，達到新的層次，能夠更好地開展工作。現代企業的競爭日益激烈，單一的工作技能不能滿足企業的需要，自己爭取在新的一年里多加學習，做到懂的更多，做的更好！平時多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法予以改正。

總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善，是離不開各位領導的信息關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。

在揮手昨天的時刻，我不驕不躁，踏踏實實一步一個腳印走下去。對過去的不足，我將不懈的努力爭取做到最好。

我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發展得更佳壯大，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天！

2012年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力把新一年的工作做到更好，為公司的發展前景盡一份力。

感謝公司給了我這么一次發展得機會！

感謝領導對我的悉心指教！

感謝同事給我的支持和鼓勵！

祝公司在新的一年里更上一層樓，取得更好的業績，好比芝麻開花節節高！以上總結請公司領導批評指正，不勝感激！

第三篇：郭紅杰事跡材料

郭紅杰事跡材料

郭紅杰，男，陜縣菜園人，1975年7月生，中共黨員，本科學歷，1996年畢業于許昌師專，2004年參加中央黨校法律本科專業函授。2002年任區中小企業局副主任科員、工會主席、項目建設負責人。

在局里工作十年來，從非公辦到生產科、再到科教安全科、辦公室、工會、黨支部，他靠這一股鉆勁、韌勁、耐勁，樣樣工作都拿得起放得下，非公有制經濟的匯報材料、領導講話材料、會議材料、局里各種正常文字材料他都能夠按照要求及時、高效完成，加班加點是家常便飯。勞資管理、檔案管理、財務報帳報表都做得井井有條，黨員發展、組織活動開展也都按時組織。同時他還和局里同志們一起積極服務中小企業，為企業創造良好的發展環境，針對企業反映強烈的融資難題，聯系金融部門上門考察、組織召開政銀企洽談會兩次，簽訂融資意向3億多元，有力的支持了我區企業的快速發展。

在出色完成本職日常工作的同時，他積極投身于區委、區

政府號召的項目建設工作中，按照“全黨抓經濟，重點抓工

業，核心抓項目”的工作要求，“聚精會神謀發展，一心一意上項目，認認真真抓落實”，先后協助局領導完成了三興熱能項目和江河橡膠項目在我區的落戶建設任務。2007年，該同志充分發揚“千山萬水、千言萬語、千方百計、千辛萬苦”的精神，默默無聞、勇于吃苦，四處宣傳我區的招商引資優惠政策，先后走訪企業100余家。在走訪過程中，他遇到過把住門死活不讓進的門衛，也遇到過對他愛理不理的老板，最讓人心悸的是他還經受過狼狗撲咬的恐懼和兩句話沒說完被推出門的尷尬。每叩開一家企業的門，只要不趕他走，他就要把區里的優惠政策、便利條件講透，只要老板表現出一點點興趣，他就以百倍的熱情、真誠去爭取投資。在2008年一年內成功引進總投資5000萬元的百得干燥機械制造項目和總投資4000萬元的三元材料窯爐制造兩個大項目，建成后將新增產值1.1億元、利稅980萬元.在百得干燥項目施工期間，他以工地為崗位，早出晚歸，幫助協調解決施工中出現的各種問題，沒有車他就坐4路公交車、天氣熱沒有工棚他就帶頂草帽，中午不回家就在路邊小店吃完撈面，在樹陰下休息一會。遇到村民阻擋施工他還要協調村、鄉、派出所各方力量解決。老家整修房子他顧不上管，孩子上學他顧不上接，作為家里的獨子，他對父母的愧疚知情難于言表，但是為了項目他甘愿作出了這樣的犧牲。經過不懈的努力終于確保了工程順利進行，該項目于3月開工，9月建成試產，12月交付產品，成為當年我區重點項目建設速度最快、效果最好的項目，在項目督察中，多次受到市、區領導的表揚。三元窯爐項目于2008年11月開工，是我區2008年下半年唯一新開工重點項目。出色的成績使他榮獲了“市委、市政府發展非公有制經濟先進個人”、“區委、區政府2008項目建設先進個人”、“全區工會工作先進個人”、“2008年湖濱區優秀黨員”等表彰，《湖濱一周》、《三門峽電視報》、三門峽電視臺曾以“項目狀元郭紅杰”為題予以宣傳報導，在全區干部群眾中形成了很大影響，有力地推進了我區的項目建設工作。

第四篇：郭紅個人申報材料修改稿

創優質服務 展亮麗風景

--海港區地稅局申報“十佳服務標兵”事跡材料郭紅，女，出生于1970年，1991年參加工作，1995年加入黨組織，畢業于石家莊河北稅務學校，通過自學先后獲得稅收專業大專和經濟管理專業本科學歷，現任海港區地稅局第四稅務分局副分局長。參加工作近20年來，始終工作在稅收管理一線，她待人熱情、勤奮上進、勇于創新，以服務納稅人的實際行動書寫著無悔人生。2002年至2004年連續3年獲得優秀公務員稱號并受市局嘉獎、2006年至2008年再次連續3年被評為優秀公務員并受市局嘉獎、榮立三等功一次，還多次獲得“三八”紅旗手、“親民便民”標兵等稱號。

一、服務素質，創優服務的助推器

提起郭紅，人們每每會為她出類拔萃的業務知識所折服，她熱心為納稅人服務、公正無私的精神更為大家所稱頌。做政治素質過硬、思想觀念與時俱進、業務知識不斷更新的稅務工作者，是郭紅對自己的要求，也是她服務納稅人的根本。雖然是稅校畢業、專業出身，但她從未降低要求，從參加工作至今，各類、各種形式的學習始終相伴，始終保持著較高的政策水平、依法行政能力和執法服務水平。

她深知業務知識在服務工作中的重要性，不僅自己不懈鉆研，還積極幫助同事，帶領大家制定學習計劃，鉆研業務知識，有針對性地開展崗位技能培訓，在她的影響和帶動下，一只年輕的稅

收征收隊伍的素質得到了明顯提高。一分耕耘，一分收獲，她在市、區局組織的歷次考試中，都取得了好成績，在市局抽考中獲得了全市第一名，在全市征收崗位業務考試中獲得第三名，并代表市局參加了省局征收崗位競賽，成為了海港區地稅局名副其實的業務排頭兵，為她做好各項服務工作打下了堅實的基礎。

二、服務理念，創優服務的指南針

隨著經濟社會的快速發展，納稅人對稅務機關的納稅需求也出現了新變化、新要求，在她擔任大廳負責人期間，她主動轉變服務理念，把納稅服務作為一項重要工作常抓不懈。她從管理流程入手，縝密分析，積極探索細化服務的方法，創造性地應用系統學的理論方法，緊緊抓住重點環節突破瓶頸，按照流程合理設臵服務窗口，大幅提高了工作效率，服務局面迅速得到了改觀，“寧愿自己多辛苦、不讓納稅人多跑路”也由口號變成了現實。由于政策把握準確、工作方法得當，多次幫助納稅人解決實際問題，逐漸改變了納稅人的習慣看法，緩解了征納矛盾，許多納稅人由起初的不理解到逐步理解和信任，樹立起了地稅的良好形象，受到了納稅人的好評。

她善于把上級的要求轉換成具有較強操作性的具體方法，推動服務工作的人性化、親近化、個性化，以實際行動踐行了“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”的工作理念。功夫不負有心人，植根服務納稅人的沃土，獲得的是各方的肯定和贊許，在省、市、區組織的多次檢查中，她帶領的團隊都以良好的素質、熱情、高

效的服務得到了檢查組的充分肯定。

三、服務創新，創優服務的催化劑

服務創新是人性化服務永恒的主題。通過改進服務方式，推行多元化申報，征期親自到辦稅服務廳網上報稅窗口現場解決問題，提高了征管效率和質量。她深入基層走訪納稅人，及時了解掌握納稅人對執行政策、服務態度、廉政建設等方面的反映和意見，圍繞納稅人關注的熱點、焦點問題，走進秦皇島廣播電臺直播間，與港城納稅人互動溝通，宣傳稅收政策，解答各種問題，提升了服務形象，提高了社會滿意度。

與此同時，她仔細分析特定經濟形勢下稅源分布和納稅人的經營情況，主持對所轄納稅戶分稅種、分行業、分征收方式進行系統性結構分析，總結經驗、發現規律、明確重點，有的放矢，千方百計尋找稅收增長點，明確稅源管控的工作指向，尋找到了改進服務措施的切入點，提高了服務的針對性。她做事有思路，管理講方法，在處理各種征納矛盾過程中，始終堅持以理服人，以情感人，用女同志特有的細膩、和風細雨式的工作方法講清政策，化解疑惑，達成共識，使稅源的管控在服務納稅人的過程中得到不斷加強，有力地保證了全年稅收任務的完成。

四、服務質效，創優服務的不懈追求

長期以來，如何處理好執法和服務之間的關系，是每一個稅務工作者都無法回避的問題，她始終認為，以人為本、深入細致地做好各項工作，就一定能夠變被動為主動，贏得納稅人的理解

與支持。納稅人的滿意程度是對稅務人員工作的最好檢驗，是衡量稅務機關為民服務的尺度，作為稅務工作者，要徹底摒棄以往的衙門作風，踏踏實實地俯下身子，想納稅人所想，急納稅人所急，郭紅做到了。在08版軟件升級過程中，她作為師資培訓本局納稅人，她細致調研、認真備課，把稅收知識、軟件操作和日常工作中容易出現的各種問題有機結合，站位高、選題準，得到了各級領導和同事們的認可，使培訓工作取得了預期成效，培訓結束后，她又跟蹤輔導，耐心答疑釋惑，被納稅人尊稱為“郭老師”，用一言一行贏得了納稅人的尊重，和諧了稅企關系，以全心全意為納稅人服務的熱忱和自身過硬的業務能力展示著服務納稅人的風采。

由于綜合服務素質高，她被區局抽調參加納稅評估，作為小組成員，她認真搜集整理有關信息，了解行業狀況，評估前認真準備、做好事前分析，評估中認真履職、規范程序、堅持原則、秉公辦事、嚴格執法，恰到好處地把握政策，既足額征收稅款又為企業解決力所能及的問題，既嚴格執法又征得納稅人的理解與支持，取得了顯著的評估成效，以實際行動詮釋了服務的本質內涵，于無聲處演繹了服務的真諦。

一路走來，郭紅不斷收獲著人生的精彩，以優質服務展現著稅收戰線的亮麗風景。

第五篇：郭紅麗民主生活會自我批評（定稿）

民主生活會發言稿

鄭東新區眾意路小學郭紅麗

各位領導、黨員同志們：

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對黨的群眾路線的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

一、存在的問題

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。

作為一名共產黨員，思想上還存在著一些被動學習的習慣，甚至認為只要腳踏實地的完成本職工作就行，學習時間比較少。由于缺乏學習，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，有時學習只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待工作不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，就有對工作缺乏耐心。

3、業務知識鉆研力度不夠。

對待學校工作這一塊還比較主動、積極的；但對于自己學習這方面，對業務知識的掌握不夠十分重視。

4、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

缺乏應有的科學態度和求實精神，在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式。

二、今后努力的方向

1、正確處理學習與工作的關系，作為一名教師，就必須學習，不管平時工作有多么的繁雜，多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力。正確處理工作與學習的關系，要明白對于我們教師來說，終生學習是我們最好的發展形式之一。

2、從“自我”做起，發揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。把學校當做自己的家，把學校里的每個孩子都當做自己的孩子一樣去教育、去對待、去關心。

3、樹立創新精神。作為一名共產黨員，我要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識，黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次民主生活會為契機，提倡“從我做起”的，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。