第一篇：校學生會助干培訓學習心得

校學生會助干培訓學習心得

第一篇：校學生會助干培訓學習心得 校學生會助干培訓學習心得

在接受了兩天的助干培訓后，我感覺收獲頗多。首先，很高興能成為院文娛部的一員助干。因為加入文娛部，既可以培養興趣，充分發揮自己的特長，更能鍛煉自己的辦事能力。在文娛部這個大家庭中，我希望我們每一個成員都能團結友愛，不僅要做工作上的同事，也要做在學習、生活上相互幫助的朋友。

學生干部是學校、老師和學生之間的紐帶，是學生教育管理工作得以落實的具體組織者，實施者和指導者。學生干部的管理水平、能力、風格如何，將直接影響和制約學校學生教育工作能否上臺階、上水平。因此，作為一名校學生會助干，我們應當也必須嚴格要求自己，盡心盡力地完成自己的工作，輔助部長、副部長將部門管理好。在工作中，我們要主動，謙虛地向部長、副部長學習工作經驗，與其他助干多多交流，相互提高，相互促進。在未來的四年中，抓住機會，積累經驗，不斷鍛煉，提高自己的組織能力、管理能力，為將來能在工作中有更好的表現打下基礎。文娛部是豐富大家校園生活，營造學校良好文化氛圍的重要部門，這就要求我們要將絕對的熱情投入到工作中去。由于學校的大型活動較多，我們在晚會策劃，舞臺布置等方面都要進行組織安排，所以我們必須培養自己吃苦耐勞、甘心奉獻的品質。雖然會很忙很累，不過我相信，付出總會有回報。我認為，在工作過程中還有一點要注意，就是在學習方面也不能松懈，再忙也要擠出時間學習，做一個真正全方位發展的大學生。

在培訓過程中，我還學到了不少人生藝術。如為人處世藝術、3q（智商、情商、逆商）藝術、洞察預測藝術、付出奉獻藝術、細節處理藝術等。學長說：“要把學校當社會，把社會當學校。”這句話讓我很受啟發。大學是我們進入社會的跳板，可以說，大學生活是進入社會后生活的預演。在大學，我們不可避免地要跟不同的人進行交際，得體清晰的表達、真誠恰當的相處模式等都要把握好。既不能過于尖銳，也不能過于冷漠?！靶僭谥?，大勝在德?！边@句話告訴我們要不斷增加自身的知識儲備，拓寬視野，豐富自身內涵，培養健全人格，提高思想道德修養，努力成為一個德才兼備的人。

現在，我已經準備好了。在今后的工作中，我一定竭盡全力，為文娛部服務，為廣大一師人服務，也為自己能度過一段美好而充實的大學時光而努力。

xx級廣電1班章雅婧 第二篇：團干培訓學習心得

5月4日至6日，我參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓班，通過本次學習使我加強了對共青團基礎知識的掌握，對在現階段團員青年如何成為落實科學發展觀，構建和諧企業的生力軍以及新時期企業共青團工作如何開展有了進一步的認識。總結(請你收藏好范文，請便下次訪問：)起來主要有以下幾點：

一，加強學習，明確方向。

首先要加強團務知識學習，深刻領會團中央在新時期對團的工作思路和精神，在黨組織和上級團委的領導下廣泛深入的開展學習。只有不斷的加強學習才能保證工作方向的正確，才能對團員青年進行正確的引導。只有不斷的加強團務理論知識的學習才能不斷提高自身的政治素質，才能真正成為新時期廣大團員青年的領頭羊。其次要不斷加強崗位專業技能知識的學習。當今社會飛速發展，作為一名企業共青團組織負責人更應該加強所屬專業技能的學習，并在此基礎上不斷的學習新知識，廣泛涉獵經濟，金融，法律，管理，現代科技，文化，網絡及涉外等方面的知識，全方位提升自身綜合素質。學好專業技能是做好本職工作的前提，在公司日常工作中團干應時時注意自身形象和精神面貌，以積極的行動和良好的精神狀態去影響和帶領青年，為他們作出表率，樹立標桿。在日常工作中發揚傳統，勤奮工作，團結廣大團員青年愛崗敬業，大力培養大家的團隊精神，促使大家相互學習，共同提高，緊跟時代步伐，努力使自己成為一名一專多能的新型復合型人才，以適應當前公司快速發展的需求，為公司增添活力。

二、以人為本，務實創新。

共青團工作就是做人的工作，服務的工作。首先要明確服務的對象，對自己的工作有一個明確的定位。正確對待我們的服務對象，積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關心他們，要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動態，要深入青年員工，傾聽呼聲，了解意愿，把握青年員工較為普遍的利益訴求，知道他們需要什么、想學什么，幫助和引導他們共同提高、共同進步，把工作做到實處，做到廣大團員青年的心坎上，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護，他們的思想才能穩定，信心才能得到增強。這樣才能為企業在快速發展的過程中增加有利因素，只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業求發展需要創新，新時期企業共青團的工作也需要創新，值此公司快速擴張，加速發展之際，更應帶領廣大團員青年積極發揚創新精神，當前我國水泥行業競爭日趨激烈，可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創新的勝利，創新力就是競爭力。因此，我們共青團的工作更應緊跟公司發展快節奏，帶領本公司廣大團員青年在不斷的學習過程中，勤于思考、大膽創新，以同時將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產經營為中心，為公司發展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。

三，以公司生產經營為中心積極配合，協調做好工作。團組織的各項工作，活動都要緊緊圍繞公司的生產經營這個中心來開展，為公司的發展服務。公司發展好了員工才有幸福生活的基礎。各項活動的開展要多考慮對本公司生產經營的積極有利因素，著重培養廣大團青員工對企業的忠誠度，根據生產經營需要及時引導廣大團員青年員工學習本崗位急需的知識，以使他們能隨時滿足公司需求，充分發揮他們在公司發展中的生力軍作用。另外在公司的各項生產經營活動中積極與公司各部門各單位配合好協調好，善于運用機制，組織力量，廣泛動員各種資源為青年員工服務，增強服務能力，使廣大團員青年積極深入的參與，最大程度的為公司各項工作的開展作出貢獻。同時也只有配合好了協調好了，團組織工作也才能順利開展，工作開展起來了才能談得上為公司服務。團組織在開展各項活動之前要充分考慮其實效性，只有真正將工作落到實處，體現出其實際意義，才能真正調動起廣大團員青年員工的積極性，也才能真正讓他們享受到公司發展的成果。

四，加強隊伍建設，為企業和諧發展作出貢獻。以科學發展觀為指導，認真思考和把握推動科學發展，促進企業和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進工作，采取切實有效的措施，團結帶領廣大團員青年員工在企業科學發展中大顯身手，發揮作用。社會在發展，時代在變化，不同時期對我們的工作有著不同的要求，我們要以科學，發展的眼光指導實踐，推動工作，要隨時注意認真分析青少年的思想意識，貼近實際，貼近生活，貼近青年員工，把思想認識和具體實踐結合起來，把解決思想問題和解決實際問題結合起來。加強思想道德建設，深刻認識和貫徹落實科學發展觀，引導青年確立正確的價值取向，保持積極的人生態度，良好的道德品質，健康的生活情趣，適應時代要求，促進自身發展。積極倡導學習風氣，加強青年文化建設，推進企業創建活動，促進企業和諧發展。

總之，黨的要求和青年的使命決定著共青團的光榮職責。在新時期公司加速發展的歷史條件下，我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強自身建設，切實做好組織青年員工，引導青年員工，服務和維護青年員工的工作。堅持以公司生產經營為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業技能，為維護公司發展穩定，取得最終勝利作出應有的貢獻。

第三篇：團干培訓學習心得

武漢商學院第xx期（武漢市團校第xx9期）團干培訓 學員心得

第四篇：團干培訓學習心得文檔 臨滄市青年馬克思主義者培養工程暨xxxx 年村團干部骨干培訓學習心得

xxxx年xx月xx-xx日，我有幸參加了共青團臨滄市委組織的為期兩天的關于臨滄市青年馬克思主義者培養工程暨xxxx年村（社區）團干部骨干培訓。時間雖短，但通過幾位領導和老師深入淺出的細致講解，是我對共青團、共青團工作、團干工作有了一個全新的認識和定位，也使我充分認識到新時期、新形勢下基層共青團工作要始終保持與時俱進，要注意青年工作的創新，要研究青年的需要。

通過這次培訓，讓我的思想覺悟有了更一步的提高，認識到了自身的缺點和不足。作為一名團干我很榮幸比其他團員多了一次鍛煉的機會，也讓我認識到了要做一名好團干并不容易，需要去花時間和精力讓自己去充實，培養表達能力，創造能力，還需培養對突發事件的處理能力。我們團干部要有一種勇于承擔責任的意識，服務社會、服務大局、服務青年是共青團工作的最基本使命，也是共青團工作的最終目的。

聽完青年工作部何平同志關于《如何做好一名基層團支部書記》的輔導報告之后，我對團的工作方式、方法也有了更新的理解，基層團組織作為共青團的生命前線，以及基層黨組織的后備力量，開展一些有效果、示范性的活動固然重

要，但是如何圍繞本村產業發展、捕捉契機、利用外部資源也就成了團干工作非常有效的手段，這就要求我們要具有敏感的把握力和洞察力，去發現問題、捕捉問題，并提出切實有效的解決方案，事實計劃和應急措施。

我們需要通過工作中的歷練不斷全面提高自身素質和過硬的業務素質，來樹立共青團的形象、地位和威信，同時，這也是高質量的團的工作的有效保障。主動參與，全情投入，積極的心態，堅定的信念，全面總結分析，善于利用換位思考是自我反省、自我提高的一種非常有效的方式。這次培訓，使我深刻認識到，作為一名基層團干青年，不但要不斷充實自己，也要注重實踐，注意能力的提升與鍛煉，同時也要帶動身邊的青年團員不斷吸收新知識，學會并懂得運用新知識。在學習中不斷“取其精華”，還要懂得學以致用，具體情況，具體分析，靈活運用，敢于大膽創新。在借鑒的基礎上，運用所學知識和積累的經驗不斷提升自身的知識層面、認識層面的素質并將其轉化為自己的素質。同時也應注重學習形式的多樣化，多于外界交流，勇于走出去接受、學習新事物，培養自己的創新意識及創新能力的頭腦。同時要具備吃苦耐勞的意識、永爭第一的意識以及顧全大局的意識。

我們年輕、無畏，只是我們遲遲聽不清、看不到團干之為團干的意義，我們缺乏經驗，不知工作該怎樣做，方向怎樣把握。雖然兩天的團干培訓時間是短暫的，但是這一期團

干培訓，卻送來了一陣及時雨，補充了我們饑渴的精神與思想。老師們擁有敏銳的洞察力，他們清楚地洞察了我們每個人心中深處的呼喚，乃至更深處的本質的東西。從這次培訓，我領悟了現實，更重要的是，我們學會了面對，學會了處變不驚地解決問題。面對共青團的工作道路，面對整個人生之路，這次培訓講的最多的也是關于能力的培養，在村團支部里的學習和工作中，如何塑造一個領袖的角色也尤為重要，要想成為一個好的領袖，就必須要有足夠的能力，讓別人來認同你肯定你，作為團干中的一員，我不得不相信能力這一詞的重要性。所以通過這次培訓我充分的認識到：能力從來都不是與生俱來的，它必須在團干的自我教育，自我管理，自我服務中得以培養和建立，使自己的各種能力得以升華，然后把能力運用到實際生活中去。巖帥鎮巖帥村團支部書記華雙豐 二〇一四年十二月二日

第五篇：青干班學員培訓學習心得 青干班學員培訓學習心得一 突出學以致用提升三種能力 昭陽鎮薛梅

承蒙組織的關心和厚愛，我有幸成為了興化市 青年干部培訓班學員，并作為學員代表在這里和大家交流學習體會。在此，感謝市委長期以來對青年干部的重視和培養，感謝市委組織部、市委黨校為我們提供了一次難得的學習機會。

這次青干班第一階段的學習，雖然時間不長，但課程安排內容豐富，充分體現了科學發展的理念。既涉及經濟發展，又涉及社會管理；既重視理論提升，又重視實踐操作；既包含領導科學，又包含群眾工作。各位專家學者的授課精彩，深入淺出，不僅改善了我們的知識結構，促進了思維方式的轉變和創新，還使我們掌握了更多處理復雜問題的辦法，增強了扎實抓好基層各項工作的本領，提升了工作能力和水平。如蘇州大學沈健教授《管理中的博弈思維》一課，給我們帶來社會管理中的一種全新的思維方式，用社會學、心理學的概念結合數學的方法提高社會管理決策中的科學性和正確性。蘇州大學高偉江教授《領導科學與管理藝術》一課，則為我們剖析了成為一名領導者所必需的基本要素以及提高領導和管理能力的若干途徑。

參加學習培訓的目的是為了豐富知識、增強本領，更好地立足崗位開展工作。在今后的工作中，我將以這次培訓學習為新的起點，突出學以致用，提升三種能力：

一、勤學善思，提升學習能力

“上面千條線，下面一根針”。作為一名來自鄉鎮一線的青年干部，想要勝任本職工作，只有勤于學習，向書本學，向實踐學，在干中學，在學中干，才能全面提高自己的能力和素養。為此，我要求自己堅持做到三點：

一是主動學習。積極參加各種類型的培訓學習活動，及時了解掌握、深刻領會中央、省、市最新政策文件、會議精神，力求吃透上情，了解下情，不斷提高分析解決問題的能力。

二是有效學習。結合本職崗位要求，認真向領導學，虛心向同事學，真誠向群眾學，重點突出政治、經濟、科技、法律、管理等方面知識的學習，加強組工知識學習，提高業務水平。三是善于學習。注重學用結合，遇事多思考、多總結。堅持把政治理論和業務知識的學習，同干好本職工作結合起來，著力把學習的體會和成果轉化為創新工作思路、促進工作開展的措施，不斷提高貫徹執行的能力。

二、勇于實踐，提升創新能力

鄉鎮工作千頭萬緒情況復雜，矛盾困難層出不窮。作為一名青年干部，不僅要有做好各項工作的信心和決心，而且要有吃苦奉獻、勇于實踐的精神，更要具備務實創新的能力。必須緊密聯系實際，把握“三個創新”，不斷開創新局面。

一是創新理念。以黨和政府加強社會管理為契機，積極參與社會管理及創新。緊扣我鎮“發展經濟、改善民生、維護穩定”三大主題，切實增強大局意識、服務意識，著力創新基層黨組織的設置和活動方式，深化社區、農村、非公企業的工作，繼續擴大“兩新”組織中的工作覆蓋面。發揮婦聯組織在廣大婦女中的橋梁紐帶作用，一切以廣大婦女兒童的需求為出發點，維護婦女兒童的合法權益、組織婦女參與社會管理，做好“家”文章，創造一個和諧的氛圍，助推地方經濟社會發展再上新臺階。

二是創新方法。充分發揮主觀能動性，適時調整思想觀念、思維方式和工作方法，學會以“小”見大、“吃透兩頭”，掌握政策、掌握規律、掌握實情；注重以點帶面，把握方向，推動工作，不斷提高個人解決復雜問題的能力和水平。利用基層黨組織和婦女組織覆蓋面廣、群眾基礎好的優勢，協助黨委、政府解決影響社會和諧穩定的突出問題，在社會管理創新中實現新作為、做出新貢獻。

三是創新實踐。嚴密細致的開展組織工作，扎實有效的開展婦聯工作，堅持把抓落實作為推進工作的重要環節，善于運用政策的、法律的、經濟的、行政的、思想的等多種手段，化解矛盾，破解難題，創造性地開展工作，力爭使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層，努力在實踐中成長成才。

三、牢記宗旨，提升自律能力

作為一名青年干部，在日常工作和生活中，我要始終保持清醒頭腦，牢記為民宗旨，堅持勤政廉政，樹立良好形象。

一是強化理想信念。充分認識“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”的道理，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。

二是強化作風建設。堅持以人為本、執政為民的理念，發揚密切聯系群眾優良作風，經常深入一線，走訪基層群眾，全方位了解情況，多角度分析原因，想方設法把難題解決好、把矛盾處理好、把群眾穩定好。堅決服從組織安排，尊重領導，團結同志，踏實做事，誠實做人，力求有所作為。

三是強化廉潔自律。始終做到自重、自省、自警、自勵，筑牢夯實拒腐防變的思想防線。嚴格遵守黨風廉政建設各項要求，自覺執行單位各項管理制度，堅持按規定辦事，按程序運轉，守得住清貧，抗得住誘惑，經得住考驗，時刻保持共產和青年干部的良好形象。

9天短暫而充實的學習生活即將結束了，在這里，我們不僅收獲了知識，還收獲了友誼；不僅開闊了視野，更加開闊了胸襟，成為終生難忘的美好回憶。讓我們進一步強化學習，提升本領，勇于實踐，創新落實，以實際行動樹立新時期青年干部的良好形象，爭取用更大的進步回報組織的信任與期望，為建設更高水平小康社會、邁向基本現代化作出新貢獻。

青干班理論學習階段二 戴南鎮宋朝勇

為期九天的理論學習結束了，在市委組織部和市委黨校的親切關懷和精心組織下，我們度過了一段終生難忘的時光。在這九天的時間里，何部長親自到場做開班動員，講話情真意切，對我們全體學員寄予了殷切的期望，接著市紀委王常委對我們進行了反腐倡廉教育，提醒我們要時刻保持清醒的頭腦，踏踏實實人做事，清清白白做人；在蘇州農村干部學院的八天時間里，在青干科劉科長和顧老師的精心安排下，本期青干班安排得科學有序，內容豐富，形式多樣。在領導和教授們的精彩授課下，使我開闊了思路，啟迪了思維，拓寬了視野，豐富了知識，發現了不足。現談一下自己的感受和啟發：

一、要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高政治理論素養，努力增強做好工作的責任感和緊迫感。通過蘇州市委農辦倪主任的“牢記黨的宗旨，做好群眾工作”一課的學習，我充分認識到人民群眾是我們黨的立黨之本，執政之基，力量這源。不管我們從事什么工作，都要多站在人民群眾的立場上想一想，始終牢記“群眾利益無小事”，把群眾利益放在第一位，切實做到密切聯系群眾，與群眾搞好溝通，一切問題都能迎刃而解。

二、要樹立終身學習的思想，不斷增強理論聯系實際的自覺性和主動性。十多位領導、教授的授課內容豐富，既有高度，又有深度，既有理論，又有實際操作辦法，時間雖然短，但是他們把各自所在領域、學科、部門、行業的先進的理念、思想、方法、經驗等精華傳授給了我們，使我們認識到了自己的不足，還有很多不懂的地方。“學然后知不足”，在聽課的過程中，我注意做好筆記，把老師介紹的好的書籍記下來，回去后將一一買回來認真學習領會，消化吸收，并注意理論聯系實際，把書本上的知識與工作和生活結合起來，真正做到學以致用。

三、要創新思維方法，緊跟時代的步伐，真正做到“用正確的方式做正確的事”。蘇大閻教授的“創新的認識與方法”一課，教我們認識了創新的結果和過程的關系，二者必須有利于社會的進步和人類的發展才是創新，否則就是“折騰”。在今后的工作中我們要做到勤于思考。怎樣才能使過程和結果都更好，是我們的努力方向。

四、要加強廉潔自律，做勤政廉政的表率。做一個德才兼備的人，首先就是要做一個有道德的人，而有道德最起碼的要求就是要堅持廉潔自律，踏踏實實做事，清清白白做人。常懷五顆心：對權力懷有敬畏之心，對金錢懷有坦蕩之心，對親友懷有嚴格之心，對教訓懷有虔誠之心，對監督懷有包容之心。

這次理論學習，使我受益匪淺，收獲很大，但也使我看到了自身存在的差距和不足。今后，我將繼續加強政治理論和相關知識的學習，堅持用科學的理論指導實踐，要以這次學習培訓為動力，在自己的工作崗位上，振奮精神，扎實苦干，開拓進取，迎難而上，為我市的建設貢獻力量。青干班理論學習階段心得體會三 戴窯鎮劉少海

很榮幸能參加由市組織

第二篇：校學生會助干培訓學習心得

校學生會助干培訓學習心得

在接受了兩天的助干培訓后，我感覺收獲頗多。

首先，很高興能成為院文娛部的一員助干。因為加入文娛部，既可以培養興趣，充分發揮自己的特長，更能鍛煉自己的辦事能力。在文娛部這個大家庭中，我希望我們每一個成員都能團結友愛，不僅要做工作上的同事，也要做在學習、生活上相互幫助的朋友。

學生干部是學校、老師和學生之間的紐帶，是學生教育管理工作得以落實的具體組織者，實施者和指導者。學生干部的管理水平、能力、風格如何，將直接影響和制約學校學生教育工作能否上臺階、上水平。因此，作為一名校學生會助干，我們應當也必須嚴格要求自己，盡心盡力地完成自己的工作，輔助部長、副部長將部門管理好。在工作中，我們要主動，謙虛地向部長、副部長學習工作經驗，與其他助干多多交流，相互提高，相互促進。在未來的四年中，抓住機會，積累經驗，不斷鍛煉，提高自己的組織能力、管理能力，為將來能在工作中有更好的表現打下基礎。文娛部是豐富大家校園生活，營造學校良好文化氛圍的重要部門，這就要求我們要將絕對的熱情投入到工作中去。由于學校的大型活動較多，我們在晚會策劃，舞臺布置等方面都要進行組織安排，所以我們必須培養自己吃苦耐勞、甘心奉獻的品質。雖然會很忙很累，不過我相信，付出總會有回報。我認為，在工作過程中還有一點要注意，就是在學習方面也不能松懈，再忙也要擠出時間學習，做一個真正全方位發展的大學生。

在培訓過程中，我還學到了不少人生藝術。如為人處世藝術、3Q（智商、情商、逆商）藝術、洞察預測藝術、付出奉獻藝術、細節處理藝術等。學長說：“要把學校當社會，把社會當學校。”這句話讓我很受啟發。大學是我們進入社會的跳板，可以說，大學生活是進入社會后生活的預演。在大學，我們不可避免地要跟不同的人進行交際，得體清晰的表達、真誠恰當的相處模式等都要把握好。既不能過于尖銳，也不能過于冷漠?！靶僭谥牵髣僭诘隆！边@句話告訴我們要不斷增加自身的知識儲備，拓寬視野，豐富自身內涵，培養健全人格，提高思想道德修養，努力成為一個德才兼備的人。

現在，我已經準備好了。在今后的工作中，我一定竭盡全力，為文娛部服務，為廣大一師人服務，也為自己能度過一段美好而充實的大學時光而努力。

13級廣電1班 章雅婧

第三篇：校干培訓心得

黃石理工學院 團委組織部

校干培訓心得

2010年10月21日至22日黃石理工學院全體校干及見習進行了校干培訓，我很有幸成為其中的一員，老師及學長通過授課的方式給我們講了有關“大學生干部應該具備的素質和能力”及“怎樣做好一名高校學生干部”等等知識。我獲益匪淺，學到知識的同時心靈得到了陶冶。因此，我將寫下我的一些心得感受，與大家交流分享。

校園學生活動的大部分工作是通過學生會來落實、來完成的,因此加強對學生會干部的教育和培養,不斷提高學生會干部的綜合素質,是學校做好學生工作的基本前提和重要環節。學生會干部在學生會工作中發揮著領頭人的作用，學生會干部來源于同學，在工作中充當連接學生與學校的橋梁與紐帶?；舅刭|是做好學生工作的前提,先進的理念對學生工作實踐具有積極的指導意義,而工作藝術則是學生工作成效好壞的關鍵所在。學生會干部因其本身的職能和作用要比平常同學接觸和處理更多的事情和矛盾，因此必然要求其具有較高的處事能力和素質。于是對學生會干部的能力和素質提出具體要求顯得極為重要。學生會干部的素質突出表現在：

1、意志品質

良好的意志素質是作為一名學生會干部的基本要素。要求學生會干部能夠自信，樂觀，積極沉穩。作為干部自己自信心要強，要沉得住氣，自信從你沉不沉得住氣就能看出來，因為強大的自信是沉穩。尤其是主要的學生會干部，每天都要面臨一定量的工作與瑣事，還要保證自己的學業，如果處理不好無疑會產生巨大的心理壓力。面對壓力，思想要高、眼界要寬，跳出自己所編織的錯誤意識網。此外，還要求學生會干部要有一定的人文素質，包含：開朗的性格、謙和的態度、博大的胸懷、得體的禮儀等。

2、干部三力：思考力+決策力+執行力

思考能力：如何把性格各異，素質不同的人組織成為一個團隊，如何開展工作，怎樣干得更好，怎么樣處理個方面的關系，維護各方面的利益，是學生會干部的重要一課。對于這些，都需要善于思考。這樣才能在工作中提高自身的能力。

決策能力：決策是干部的基本功能，干部行為的效果，依賴于決策的性質。學生會干部應根據實際情況，找出關鍵問題所在，權衡利弊，及時做出有效可行的決策。

執行能力：在正確的思想指導下，依據基本方案執行各項工作是事情基本完成的重要環節。要求學生會干部在執行各項學生工作的時候，干脆果斷，認真負責，不隨意應付，以達到預期效果。

第 頁 黃石理工學院 團委組織部

3、組織活動的質量與過程的科學性

大學校園內，應該根據學校實際情況，組織開展具有可行性、科學性、實效性的活動，從而來適應學生的實際情況，同時也維護到學校的利益。

學生會干部在其本職工作內因地制宜的開展活動。該活動首先應進行科學的策劃，該策劃應周密、細致。在成功策劃之后，考驗學生會干部的便是組織活動的能力，組織者應當具有自己獨到的工作作風并為同學所接受和支持，能夠迅速處理組織活動進程中出現的各種問題，并使活動收獲良好的效果。并且組織活動要求少而精。

4、口頭表達能力

作為一個出色的學生會干部，要具備一定水平的口頭表達能力。開會發言，安排工作，做思想工作，都需要較好的口頭表達能力。說話的時候要懂得急話緩說，長話短說，更要知道廢話少說。要具備良好的口頭表達能力，要注重文化的積累。知識經濟時代的管理者，應當是具備一定“文化沉淀”的學者型人才，而非“嘴尖皮厚腹中空”而自以為有一定管理組織能力的“跳梁小丑”。因此，文化沉淀對于一個學生干部來說極為重要，不能被任何一個學生干部所忽視。

5、對學生會干部的引導態度

思想在啟發，不在教條。學生會干事有獨立思考的能力是非常重要的。不要常常將自己的想法全部講出來，你跟干事講兩句話，這件事你有什么想法、你認為最好的方法是什么，這樣說多了，他就會知道：反正你會講，反正上面一定有答案，底下就再也不動腦筋了。這是啟發與教條的差別。以科學態度對待學生會干事，引導，激勵，使學生會干事的工作熱情有效地發揮出來。

學會換位思考。站在別人的角度看自己，你可以欣賞到自己的美，更會發現自己意識不到的暗影；站在別人的角度看其本人，你會發現更多隱藏著的優秀，以及渴望與無奈；站在別人的角度看別人，你會更適合做一名出色的領導，維護團隊的團結與榮譽。學生會干部更應把學生會干事緊緊地吸引和團結在自己的周圍。給他人一個表現的舞臺，給自己一個成功的機會。每個人的潛力都是無限的，每個人都是人才，對于很多人來說，他們缺少的只是一個舞臺。作為優秀的學生會干部更應該認識到一個道理：“民強則國強”，他們成績的集合才是你自己真正工作成績的組成部分。

6、個人人格魅力與處理公事的氣度

學生會干部想要在同學中具有影響力，樹立自己的威信，就必須在平時的學習生活中注重培養個人能力，提高個人修養。學生干部既要成為學生的“工作領袖”，又要成為學生的“精神領袖”。學生心目中的學生會干部應該是出類拔萃的，他們不僅學習成績要好，而且還

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應是各方面表現出色的學生。他們在實際工作中應具有團結同學、助人為樂、謙虛謹慎、不驕不躁、真誠老實、不計較個人得失等優秀思想品質，特別是在遇到困難與挫折時，能努力做到頭腦冷靜、豁達開朗，嚴于律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，增強戰勝困難的勇氣。學生會干部要能夠公平，公正的對待每個同學，具體地說就是要對同學一視同仁，不能因為某位同學和自己關系好，平時比較支持自己的工作，就對其較為優待。對其他一些和自己有小矛盾或反對過自己的同學就較為苛刻，這是學生會干部最不應該有的素質。此外，在很多的情形里面，能不能下個定論，在許多的點子里面，能不能挑個最好的，在眾多的方法里面，能不能拍板？這是果決，這是一種魄力，一種個人的魄力?？粗髁?，抓大局，待人待事一般以鼓勵為主，控制批評面。以行動為中心，行動重于口號。同時也要知道，學生會的核心是成效，做干部的不要太在乎別人喜歡不喜歡你，從大局出發，讓學生會運作下去最重要。

7、對廣大同學想法的了解情況

首先，以集體主義精神凝聚人。學生會干部應具有很好的群眾意識，學生中開展工作當然離不開學生。所以在同學中建立良好和諧的人際關系是非常重要的。通過交談，了解廣大同學積存于心中的想法，了解同學不按的情緒，浮躁的原因。要懂得傾聽，傾聽是一種良好的修養，對于學生會干部尤為重要。學生會干部的服務對象更主要的是學生，面對千差萬別的學生情況，學生干部應當了然于胸，而其主要途徑更是傾聽，跟同學以誠相待，真正達到心與心的交流，了解掌握相關情況，進而達到關心同學、幫助同學的目的。而要達到此境界，學生會干部的親和力又是應當培養的素質之一，學生會干部應能創造良好的人際關系，跟同學融洽相處，這是傾聽的前提，亦是學生會干部做好工作的基礎。

8、對工作的主動負責態度

學生會干部應是一個行為主體，而非“石磨”，推一下則動一下。除了執行任務，什么事也不做，只能是一種工具，而優秀的學生干部應當具有積極能動的品質，積極諫言，為各項活動開展獻策，發揮主觀能動作用。主動發現問題，主動思考問題，主動解決問題。

9、處理工作與學習的關系的能力

由于學生會干部的時間相對比其他同學少，所以他們必須掌握科學的學習方法，還要利用其他可利用的零碎時間進行加班加點，以免功課的落下。

競爭無處不在，競爭也愈演愈烈。當今的時代要求和發展趨勢使得個人的全面素質成為迎接競爭所必不可少的條件。在學生階段作為一名學生干部無疑是鍛煉自我、提高個人全面素質的一個極好的機會，對于以后的學習工作將有很大的幫助。應當對自己有一個正確的認識，進行合理的自我評價，擺正自己的位置。應當擺正自己的位置。應當認識到學生干部是

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同學中的一員，其作用在于幫助同學解決學習生活上的困難，為同學提供方便，在上級領導、老師和同學中起到一種橋梁作用?？偠灾?，學生干部應該具備“五氣”：朝氣、志氣、才氣、正氣、大氣；要具備五意識：責任意識、進取意識、服務意識、合作意識、大局意識。

對于怎樣當好一名學生干部，我總結了一下幾點。首先，樹立學生干部形象是當好一名學生干部的關鍵因素。那么，如何樹立學生干部形象呢？主要從三方面入手。第一，善于認識自己，提高自身素質。作為一名學生干部的你，是把自己當作一名學生干部，高高在上，還是認為是同學們的公仆，熱忱為廣大同學服務。這一點是對自身素質的高度體現。充分認識自身的政治、精神、能力和品格素質，培養實事求是，勤奮好學的精神，提高自身的洞察能力，組織協調能力和創新能力。要有崇高的事業心，大公無私的情操以及寬容的胸懷，這都是樹立學生干部形象的主要因素。第二，注重個性修養，塑造自我形象。在注重個性修養的同時，別忘了注重符合廣大同學的性格的培養，塑造出一個完美的學生干部形象。第三，培養健康心理，樹立整體形象。心理對于一個人的成長是很重要的。沒有健康的心理，談不上把工作做好，更談不上塑造整體形象，故應注重培養自己各方面的心理承受能力。

其次，應該掌握一些工作方法。工作方法的得當與否，直接影響到工作的效果。所以在平時的學習、工作中，我們應該注重培養自身語言技巧，發揮人際效應。注意一些科學有效的工作方法，為出色的完成工作，立足當前，面向未來，成就事業奠定基礎。

再次，具備良好的組織協調能力也是作為一名合格的學生干部必須擁有的。當你舉行一項活動時，你首先對這項活動的意義有所了解，對其產生的影響有所預知。然后發揮凝聚作用，能參加的自己帶頭參加，不能參加的發揮自己的語言交際能力，先從本班起，再發展到同年級，再到全院，最后到全校。我想，這樣通過自己的一些親身體會，再加上別人的一些工作經驗，培養出良好的組織協調能力不成問題。

最后，我認為，作為一名合格的學生干部，應時常為自己的未來有所考慮，有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的，未來面臨著挑戰。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此，我們要居安思危，努力把自己的工作做好，為以后成就事業練就本領。

2010年10月25日

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第四篇：團學干培訓學習心得

電子科學與工程學院團學干培訓學習心得

2010年電子科學與工程學院第二期團學干部培訓于10.7日正式開始，10.17日正式結束了。期間，我們團學干部參加了學生綜合素質、新聞投稿專題講座，學生干部經驗交流，關于數模大賽的準備，科技創新講座，就業、創業專題講座，分組討論、學習交流等等活動。通過參加這些活動，我學習了很多，得到了老師的指點和吸取了其他同學的經驗。

老師的教導讓我銘記于心，從小事做起，一個人的一舉一動可以影響自己在他人心中的形象。一個人的可以提高自己，同時也可以促進其他人的提高。近朱者赤，近墨者黑。正如老師說的那樣，學生干部也是學生。我們的本職工作是學習，同時，學生干部是學生中的干部，我們應該圍繞學風建設搞好學習，以培養人才為目的，認真輔助老師，服務同學，端正干部作風，只有從深層理解學生干部的含義才是做好一名學生干部的基礎。在這個基礎上，我們必須培養自己的各方面的必備素質。在思想政治方面，我們必須帶頭關心國家時政，堅定愛國主義信念，熱愛祖國，熱愛人民，有著新世紀新青年的愛國主義情操。其次，加強熱愛祖國，熱愛學校，熱愛學習，這是新時期學生必備的素質。作為一名學生干部，同時也應該具備良好的業務素質，認真學習專業知識和管理方面的知識。另外，我們應該加強能力素質的培養，使自己有著更好的決策能力，組織管理能力，社交能力，表達能力，學習能力動手能力，思考能力，分析能力和處理突發事件的能力等方面的能力。創新是時代不變的主題，借鑒其他系組織的工作和活動，借鑒他人展開的開展，從而在這個基礎上更好的為部門工作。我校團委領導對團學干部的培訓給予足夠的重視，并提供強有力的理論和活動支持，帶動了團組織建 設，增強了團組織的生機和活力。使我對自己的學習、工作、做事的態度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識，明確了我人生的意義和奮斗方向，更懂得如何去珍惜又一次的 大學生活，更加懂得如何去利用又一次的學習機會。

“要不斷的思考：你為什么要當團學干部？當你離開這個舞臺時你想留下點什么？怎么樣去當團學干部？有你、沒你是不是一個樣？”這些都值得我們所有的團學干部深思。我們必須要視野開闊，“追兵就是標兵”，對工 作要有理念，“追求卓越，志存高遠”。我們應該把目標定得更高、目光看得更遠，不能安于現狀，要著眼于世界，放眼于未來。也許你今天會在廣師有所成績，但是，在廣

東省，全國，甚至整個世界看來，你的這點成績真的是太渺小了，甚至什么都不是。因此，我們還要繼續努力，我們要不斷地學習，并且要在學習的過程中 開拓創新。注重學習，提高素質，擔當新使命。一座好的樓房，光有設計師還是不夠的，我們更需要的是建樓房的工人，要不然再好的設計圖案也只不過是一張廢紙。在校園里見到打掃校園的阿姨你會不會向她問好呢？進出宿舍 門口時你會不會跟宿管員點頭打聲招呼呢？在圖書館看到管理員你會不會向他們鞠一個躬呢？是他們給我們塑造了一個良好的學習環境，我們要感謝他們。我們要感 謝我們身邊的每一個人，正是由于他們的支持，才成就今天的我們。我們做人要懂得感恩。感恩，不僅是一種心態，更是一種美德。學會感恩，就不會因為所謂的不公而怨天尤人，斤斤計較；學會感恩，就不會一味地索取，一味地膨 脹自己的私欲。作為一個團學干部，我們最先要做的就是服務同學，要做倒先同學之憂而 憂，后同學之樂而樂，因為我們今天的這個干部的稱號是在同學們的支持下才得來的。同時，我們要以身作則，服務青年，建樹新風氣。

我還學習到集體的重要。一是集體的團隊精神非常重要，一個人的力量是有限的，大家齊心協力才能共渡難關；二是任何一個團隊，都需要個組織領導者，大家都該圍繞這個領導核心，一起出謀劃策開展工作；三是在做任何事情之前，都需要有個詳細的計劃，統籌安排才能事半功倍。

一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是有沒有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰友。由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優秀的人才，更需要這些人才的優勢互補、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達到1+1>2的結果。

我還認識到創新也是非常重要的。創新是一個社會前進的牽引力，一個沒有創新意識的民簇，必將被時間的車輪淘汰。創新改進事物的發展完善，也能夠啟發人的想像，培養人的創新意識，使人在原有的事物上產生新的創造意識，能使事物的性能達到提升。通過大學生的自主探索與實踐，可以進一步加強大學生開發新思維與創新能力的培養，使我們認識到：知識是智慧的基礎，但是有知識不一定有智慧，培養創造力和想象力比擁有知識更加重要。無論將來做什么，基本的科學素養是大學生必須具備的。因為自主創新能力是國家競爭力的核心。一個

國家只有擁有強大的自主創新能力，才能在激烈的國際競爭中把握先機、贏得主動。中央提出要堅持把推動自主創新擺在全部科技工作的突出位置，是順應形勢要求的,是國家的重大戰略抉擇。所以我們要學會創新，堅持創新，創新意識擺在心頭。

我們當代大學生應該努力進行創新而獲得就業甚至是創業的機會。沒有能力的人是不會得到企業的欣賞的。先不談為國家為民族做出貢獻，大學生連自己都養不起的話，是不行的。所以，要以就業為基礎，以創新為手段。在大學生活中多學習，增加自身能力。這樣才能立足于社會。

通過這次團學干培訓學習，我獲得了思想的升華。擺正心態，正面大學生活。以后的道路還很長，我得一步一步踏實的走下去。

第五篇：校干培訓視頻會議發言稿

校干培訓視頻會議發言稿

四班學員馬慶云發言稿

各位專家、各位校長：

大家下午好！

我叫馬慶云，是安陽縣水冶鎮北街小學的一名副校長。

迷”。

管理探討，并堅持把每天學習心得記平。

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