第一篇：2021年關(guān)于做好農(nóng)村“兩委”換屆前期準備工作報告

2021年關(guān)于做好農(nóng)村“兩委”換屆前期準備工作報告范文

首先，我代表縣委組織部對你們的到來表示衷心的感謝！下面就全縣農(nóng)村“兩委”換屆前期準備工作匯報如下。

一、基本情況

xx縣地處太岳山東麓，長治市西北部，共轄5鎮(zhèn)9鄉(xiāng)254個行政村，總面積2556平方公里，總?cè)丝?6萬，其中，農(nóng)戶35985戶，農(nóng)村人口136531人，占總?cè)丝跀?shù)的85.33%。

全縣共有基層黨組織595個，其中：基層黨委27個，黨總支17個，黨支部551個（農(nóng)村黨總支4個、黨支部250個）。共有黨員11063名，其中：農(nóng)村黨員5852名（女黨員940名）。

全縣254個行政村中支書、主任“一肩挑”的189個村，占74.4%。支村兩委班子成員1559名，女的389名，占到25%。131名大學生村官全部進入支村“兩委”班子，其中，16名任支書，1名是支書、主任“一肩挑”。

二、前期準備工作

1、注重深入調(diào)查，把握下情。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前進村入戶，調(diào)查摸底，掌握農(nóng)村現(xiàn)任村“兩委”班子現(xiàn)狀、各類矛盾問題、任期和離任經(jīng)濟責任審計情況、群眾滿意度情況，吃透影響換屆的主要矛盾和不利因素，做到底清數(shù)明。按照可以平穩(wěn)進行換屆的、可能存在問題的重點難點村進行分類，并建立了臺帳，全面客觀分析，逐村研究應(yīng)對措施，逐一制定工作預案，及早介入，抓緊整頓，為換屆提供有利條件。據(jù)初步統(tǒng)計，全縣254個行政村中，可以平穩(wěn)換屆的村級黨組織217個，可能存在問題的重點村、難點村黨組織37個；可以平穩(wěn)換屆的村205個，可能存在問題的重點村、難點村49個。問題主要體現(xiàn)在村情復雜、歷史遺留問題多、競選人員多、家族勢力干擾等方面。

2、注重整頓后進，打好基礎(chǔ)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，按照倒切7%的比例，確定了16個軟弱渙散村黨組織和1個較弱渙散社區(qū)黨組織。在整頓中因村施治、分類指導、對癥下藥，采取“領(lǐng)導干部包、職能部門幫、非公企業(yè)聯(lián)”等方式，下派駐村（社區(qū)）工作隊17個，下派干部20名。通過教育先行、配強班子、群策群力、部門聯(lián)動、化解矛盾等措施抓好整頓。調(diào)整了8個村“兩委”干部12名，解決了造地、飲水、財務(wù)混亂、“兩委”班子不團結(jié)、集體經(jīng)濟薄弱、黨員隊伍不發(fā)揮作用、社會治理水平較低等突出問題38個，建立健全規(guī)章制度85項，全部開展群眾滿意度測評，滿意率達96%。

3、注重及早選育，儲備人選。我們積極開展了現(xiàn)任村干部的研判分析工作，對工作突出、群眾口碑好的村干部，宣傳總結(jié)任期工作業(yè)績，營造群眾支持的工作氛圍，目前，沁河鎮(zhèn)城南村黨支部書記、村委主任等8名同志推薦為長治最美村官；對優(yōu)秀大學生村官、婦女干部人選，做好思想工作、加強教育引導，鼓勵其積極參與社會公益活動和聯(lián)系服務(wù)群眾工作，打好群眾基礎(chǔ)；同時，拓寬視野，從農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、大學生村官、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中選育培養(yǎng)村干部人選。目前，全縣農(nóng)村初步統(tǒng)計共有760余名后備干部，進行重點鍛煉培養(yǎng)，讓他們提前熟悉工作情況，在黨員群眾中樹立威信，為其順利當選打好基礎(chǔ)。

4、注重規(guī)范管理，提供保障。為進一步加強對村集體資產(chǎn)、財務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)項目、土地補償、債權(quán)債務(wù)規(guī)范管理，特別對村民反映強烈的重大事務(wù)加強監(jiān)督管理，防止換屆期間因管理混亂而造成集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)移流失或其他損失。從今年4月份開始，我們就依托縣經(jīng)管局對全縣254個行政村進行了經(jīng)濟責任審計，特別是對村務(wù)公開不好、財務(wù)管理混亂、群眾意見大的村進行了重點審計，目前，審計全部結(jié)束，進入了向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村反饋階段，為農(nóng)村“兩委”平穩(wěn)換屆打好了基礎(chǔ)。

三、存在的問題

客觀地分析前段工作準備情況，我們認為，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1、部分村兩委干部思想不夠穩(wěn)定。部分村干部擔心工作中堅持原則會影響到自己的選票問題，有怕得罪人的想法，做好好先生；個別對連任無望的村干部，不認真履行職責，對村里的大小事務(wù)敷衍塞責，影響工作正常開展。

2、農(nóng)村黨員、干部隊伍選人用人面相對較窄。農(nóng)村黨員干部隊伍梯次結(jié)構(gòu)不夠合理，加之年輕人大部分長年外出打工，致使出現(xiàn)了“青黃不接”的現(xiàn)象。有的村兩委主要成員年齡在50歲以上，不僅年齡大、文化低，而且思想跟不上形勢，但至今仍然沒有更為理想的接班人。

3、村民家族觀念較為突出。各個家族加大對權(quán)利角逐力度，盡力拉攏自己的家族成員，對多數(shù)的選民來說，考慮更多的是自身的利益，這必然會導致一部分選舉結(jié)果與人們想象的不一致。

四、意見建議

1、建議不要控制“一肩挑”的比例。一方面，因為受很多方面因素干擾，村民選出的村委主任不一定有能力，如果讓其“一肩挑”，“兩委”班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強；另一方面，選出的有能力村委主任但又因為計生等問題而不是黨員，綜合這兩方面的原因，都需要另外選舉一個村黨支部書記。

2、建議增加農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付。目前平均一個村一年轉(zhuǎn)移支付4萬余元，一個農(nóng)村主職干部工資平均一年1.9萬元，除去村主職干部和副職干部的工資外，其他資金僅能維持日常事務(wù)，因此，建議相關(guān)部門適當增加農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付。

3、建議把村“兩委”除主職以外的其他干部工資也列入財政預算。因為大部分非主職“兩委”干部的工資都是根據(jù)村集體的收入，由本村班子研究確定，條件好的村每人每個月300-400元，條件差的每個月100多元，而且還是年終有錢了才統(tǒng)一發(fā)，如果村里年終緊張，那就只能掛到賬上了，這樣明顯挫傷了非主職干部的工作積極性。

4、建議能否將農(nóng)村“兩委”換屆時間也像鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣，五年一屆，因為三年時間相對太短了，有的村干部第一年剛剛選上屬于適應(yīng)期，第二年才能從本村的實際出發(fā)，考慮給村里、群眾辦點實事，不等干了一年就到了換屆之年，由于考慮到本年群眾的滿意度直接影響自己的選票多少，也不敢再上項目、再建工程，增加村級債務(wù)，如果能是五年一屆的話，村干部至少可以甩開膀子大干三年。

第二篇：換屆前期準備工作方案

黎城縣第九屆村民委員會及村黨組織

換屆前期準備工作方案

今年是第九屆村民委員會及農(nóng)村基層黨組織集中換屆之年，為扎實做好換屆選舉工作，經(jīng)部務(wù)會研究，決定由部領(lǐng)導分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入各村及早進行調(diào)查研究，做到早部署、早安排、早謀劃，積極穩(wěn)妥地抓好村“兩委”換屆選舉前期準備工作，為第九屆村委會、村黨組織換屆工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、設(shè)立工作機構(gòu)

第九屆村委會及村黨組織換屆的前期準備工作設(shè)立摸底調(diào)查工作組，由副部長帶隊，分4個小組深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村進行走訪調(diào)查，具體分組為：何亞波副部長分包東陽關(guān)鎮(zhèn)和停河鋪鄉(xiāng)；李宏偉副部長分包西井鎮(zhèn)和黃崖洞鎮(zhèn)；孟洪波副部長分包黎侯鎮(zhèn)、洪井鄉(xiāng)和程家山鄉(xiāng)；霍曉勇副部長分包上遙鎮(zhèn)和西仵鄉(xiāng)。

二、主要任務(wù)

為確保第九屆村委會、村黨組織換屆工作順利進行，各工作組要按照“超前謀劃、統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥、全面推進”的思路，主要抓好以下五方面工作：

一是做好調(diào)研村情民意工作。

二是對下屆“兩委”班子候選人進行調(diào)查了解。三是分析現(xiàn)任“兩委”班子人員的年齡和知識結(jié)構(gòu)。四是做好大學生村干部參選的宣傳動員工作。五是對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆工作進行全程指導。

第三篇：農(nóng)村兩委工作報告

村兩委工作報告

尊敬的鄉(xiāng)領(lǐng)導、同志們，新春好！鼠年歡騰呈祥瑞。大地又一春。元霄剛過，今天，我們歡聚一堂，在這里隆重召開全村2008黨員春訓暨總結(jié)表彰大會。在此，我謹代表村委會，向你們并通過你們向全體村民致以新春的問候。這次大會的主要任務(wù)是：貫徹落實上級一系列會議精神，總結(jié)過去，分析形勢，表彰

先進，部署工作，動員和帶領(lǐng)全村黨員、村民代表、組干和廣大群眾進一步解放思想，堅定信心，更新觀念，搶抓機遇，扎實苦干，重點突破，加速發(fā)展，努力開創(chuàng)我村經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。會上，王書記還將作講話，下面，根據(jù)會議安排，我就全村一年來的工作和2008年工件打算，講兩點意見：

一、珍惜榮譽，總結(jié)成績，樹立追趕跨越的堅定信心。剛剛過去的一年是收獲成功，滿載豐收的喜慶之年。一年來，全村上下認真學習黨的精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，搶抓機遇，追趕跨越，圓滿地完成了年初預定的各項目標任務(wù)，受到了縣委、鎮(zhèn)政府“新農(nóng)村建設(shè)先進村”、“五星級支部”等一系列榮譽稱號。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)邁上新臺階。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中有升，產(chǎn)量、價格同步增長，可謂風調(diào)雨順，獲得了可喜收成。養(yǎng)殖業(yè)市場一直走俏，產(chǎn)銷兩旺，價格一直走好，效益可觀。各項事業(yè)取得新進步。人口與計劃生育工作一年來在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，村兩委一班人始終圍繞“村為主”原則，做到有的放矢，張弓必得。6月份村兩委開展了計生大檢查，對未回鄉(xiāng)參檢人員進行了逐一登記、摸底。全鄉(xiāng)計生工作會議在我村召開，也為多村計生工作起到促進推動作用。弱勢群體得到更加關(guān)注。五保戶實行應(yīng)保盡保，五保戶人數(shù)6人，低保戶32人。實行一卡通全部兌現(xiàn)糧食補貼、優(yōu)撫、兩免一補各種惠農(nóng)資金20多萬元，醫(yī)療保險07參合率92%，享受醫(yī)療救助3萬余元，08年醫(yī)保參合率96.8%，大部分村民組100%參保。按照縣鄉(xiāng)會議精神，開展了土地清理工作，查出違規(guī)用地9宗，落實7宗，進一步規(guī)范了土地管理。財務(wù)收支按章辦事，村財分管，實行報帳制，臘月27日下午召開了財務(wù)監(jiān)督會議，收支平衡，略有結(jié)余，鄉(xiāng)最近還要對財務(wù)進行審計。社會治安綜合治理方面，充分發(fā)揮兩委會、治保會作用，發(fā)現(xiàn)矛盾及時處理調(diào)解，全年共調(diào)處大小矛盾5起，無越級上訪，老百姓安居樂業(yè)、生活美滿。同志們，過去的一年，是留譽喜獲豐收的一年，經(jīng)濟發(fā)展較好的一年，老百姓得到實惠最多的一年，成績來之不易，是兩委與全村人民共同努力的成果，是廣大黨員、組干、村民代表支持的結(jié)果，在此，我僅代表村委會向你們表示最衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

二、把握機遇，夯實基礎(chǔ)，形成追趕跨越的強大合力。機不可失，時不再來。2008年是學習黨的精神的第一年，也是實施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年、奧運之年、喜慶之年，中共一號文件指出，繼續(xù)加大對“三農(nóng)”的投入，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)一體化。我村是全縣新農(nóng)村建設(shè)示范村，縣里邊繼續(xù)實施新農(nóng)村示范村支持政策，機遇不可多得，要乘勢而上，團結(jié)一心，奮力拼搏。但是，在肯定成績的同時，也要看到不足，還存在諸多方面的問題，部分村組干部工作不力，新農(nóng)村建設(shè)還存在臟亂差問題，土地整理可能顯現(xiàn)的新問題。。。村段道路的修建問題，與其他村干部之間配合工作問題，因此，面對出現(xiàn)的問題，要沉著應(yīng)戰(zhàn)，正視問題，解決問題，突出發(fā)展重點，奮力追趕跨越，形成強大合力。具體工作中，我們始終做要到發(fā)展為了人民發(fā)展，依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。多干事，干好事，重在謀劃，貴在落實，強化措施，真抓實干，以過硬的作風創(chuàng)造一流的業(yè)績，重點抓好以下工作：

1、完成土地整理工作，搞好土地再分配工作，向種田能手集中，成立。。農(nóng)業(yè)發(fā)展公司，搞好土地流轉(zhuǎn)，增加農(nóng)業(yè)收入。

2、繼續(xù)搞好街道硬化、綠化、亮化、下水道延伸工作。

3、搞好新農(nóng)村建設(shè)，對臟、亂、差現(xiàn)象嚴重的屋場進行全面治理。

4、繼續(xù)申報土地整理項目，使全村惠及土地整理政策。

5、做好在建工程建設(shè)，完成村文化活動中心、體育健身場所建設(shè)。

6、鞏固養(yǎng)殖和種植業(yè)建設(shè)，爭取項目支持，成為規(guī)模養(yǎng)殖區(qū)域和種植區(qū)域。同志們，一年之計在于春，要立足當前，奮力實現(xiàn)2008年開門紅。一是要抓好水利興修；二是要抓好春耕備耕工作；三是要搞好午季田間管理；四是要關(guān)心五保戶、特困戶的生活；五是要抓好計生工作，繼續(xù)實施村兩委包保責任制，堅決兌現(xiàn)一票否決；六是要面對兩委換屆，換屆不散心，工作不松緊，保持良好心態(tài)，正確對待選舉；七是要搞好沼氣池建設(shè)的掃尾工作。不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹，只要堅持不懈的努力，工作一年一個臺階，面對良好的發(fā)展機遇，要乘勢而上。的發(fā)展，任務(wù)繁重而

艱巨，我們堅信，樹立信心，形成合力。的春天更加繁花似錦。的明天一定更加美好！

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村兩委換屆情況匯報

段純鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作情況匯報

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣換屆工作領(lǐng)導小組和相關(guān)部門的大力支持和配合下，我鎮(zhèn)黨委、政府本著“公平、公正、公開”的原則，及早謀劃，加強領(lǐng)導，精心組織，扎扎實實開展農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作進展情況匯報如下：

一、進展情況：

截止目前，全鎮(zhèn)28個農(nóng)村支部，已有19個村完成支部換屆，其中有14個村采用了“兩推一選”的方式,5個村采用了“公推直選”的方式，在產(chǎn)生的19個支部書記中，有15個連任；28個行政村全部按規(guī)定程序推選出了村民選舉委員會，全部完成了選民登記并進行了初榜公布，全部確定了選舉方式，其中25個村是一次直選，3個村是海選。28個村全部制定了村委換屆選舉實施細則?！皟晌睋Q屆任務(wù)將在12月20日前全部完成。

二、具體做法：

1、加強領(lǐng)導，保障到位。為加強對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導，落實領(lǐng)導機構(gòu)及辦事人員，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長，黨委副書記、人大主席、副鎮(zhèn)長任副組長，由司法、民政、農(nóng)經(jīng)、團委等部門負責人為成員的領(lǐng)導組，并下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人辦公。具體指導村“兩委”換屆工作。同時，各村委也成立了選舉工作領(lǐng)導小組，制定了工作方案和工作計劃，并組建選舉委員會，負責具體實施工作，切實加強對換屆工

作領(lǐng)導，確保換屆選舉工作有序、有力、有效推進。為確保換屆選舉工作所需，我鎮(zhèn)安排了財政專項經(jīng)費用于換屆工作。

2、加強培訓，廣泛宣傳。在全縣農(nóng)村“兩委”換屆工作動員會召開之后，我鎮(zhèn)及早動手，認真組織學習農(nóng)村“兩委”換屆工作相關(guān)文件，并討論研究本鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作，制定了《段純鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案》和《第九屆村民委員會換屆選舉實施方案》。11月13日，召開了段純鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作動員大會，對包村干部、村兩委干部進行了業(yè)務(wù)培訓，詳細講解了《段純鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案》和《第九屆村民委員會換屆選舉實施方案》。同時，安排各村及時召開全體黨員、村民代表參加的動員會，并利用廣播、標語、橫幅等多種形式大力宣傳換屆工作方案及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，提高群眾對村“兩委”換屆工作知曉率，通過輿論引導教育廣大群眾積極參與并支持村“兩委”換屆工作，為村“兩委”換屆工作營造良好的輿論氛圍。

3、調(diào)查摸底，分類指導。為充分掌握本屆選舉中可能出現(xiàn)的問題以及村干部、村民對選舉工作的認識、想法、期望及建議等情況，為選舉工作的順利開展提供可靠依據(jù)，在工作籌備階段，我鎮(zhèn)要求包村干部深入各村，通過召開座談會、填寫摸底表等形式，全面進行調(diào)查摸底工作，全面掌握第一手材料。并對村內(nèi)現(xiàn)存的一些問題進行了梳理，根據(jù)問題嚴重程度進行分類，然后專人專項進行化解，及時解決存在的問題，杜絕了換屆期間上訪情

況的發(fā)生。

4、嚴格程序，加強調(diào)度。我鎮(zhèn)制定了農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作流程圖和“兩推一選”工作流程圖，用以指導全鎮(zhèn)各村的換屆選舉工作，并要求各片先行對黨員基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)好的村展開換屆選舉工作，由易入難、穩(wěn)雜穩(wěn)打、全面推進。為督促各村迅速抓好村“兩委”換屆工作，我鎮(zhèn)每天各片長召開一次碰頭會，三天召開一次由包村干部參加的調(diào)度會，促進動作遲緩村抓緊抓好換屆選舉工作。

三、下一步工作計劃：

1、繼續(xù)嚴格程序，依法辦事。集中精力、時間，確保換屆工作法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

2、高度重視穩(wěn)定工作。一是建立信訪排查登記制度，對出現(xiàn)的涉及換屆選舉信訪問題及時進行認真排查，登記在案，爭取工作主動權(quán)。二是建立信息上報制度，對在換屆過程中出現(xiàn)的情況和問題，及時溝通、及時解決。三是對來訪的群眾做耐心細致的思想工作，千方百計把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化，影響穩(wěn)定大局。

3、認真做好村委換屆的準備工作。村委換屆是“兩委”換屆工作中的重中之重，這就要求我們在下一步的工作中，更加認真按程序組織選舉大會，嚴格按照《村“兩委”換屆選舉工作規(guī)程》，做到規(guī)定的程序一步不簡化，規(guī)定的時間一刻不拖延，規(guī)

定的標準一點不降低，確保選一個，成功一個。

第五篇：2011年農(nóng)村兩委換屆工作簡報

農(nóng)村兩委換屆

工 作 簡 報

今年農(nóng)村“兩委”換屆工作是農(nóng)村工作的重點，也是群眾普遍關(guān)心的熱點，換屆工作的好與壞，直接關(guān)系到下一個三年農(nóng)村的發(fā)展與穩(wěn)定問題。在第九屆農(nóng)村“兩委”換屆工作中，北景鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合本鄉(xiāng)實際，本著“抓早、抓實、抓好”的原則，積極籌劃，深入各村了解情況，為農(nóng)村“兩委”換屆工作的順利開展打下了基礎(chǔ)，使“兩委”換屆工作能夠較好地完成?，F(xiàn)將換屆工作情況總結(jié)如下：

一、上一屆末農(nóng)村工作存在的問題

一是北景鄉(xiāng)上屆農(nóng)村干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，很多農(nóng)村主干因年齡問題，在干工作當中，精力有限，創(chuàng)新方面的工作不足，農(nóng)村變小化，不能滿足群眾求新思變的要求。

二是上屆農(nóng)村干部隊伍中女性成員偏少，不利于婦女自身的發(fā)展和權(quán)益的維護，也不利于農(nóng)村的政治民主和社會穩(wěn)定。

三是新老班子交替的村多，個別主干能力有限，不能較好地帶領(lǐng)村民建設(shè)新農(nóng)村，導致村里群眾意見大，最后成為信訪難點村。

二、鄉(xiāng)黨委政府在換屆工作中的主要做法

這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，鄉(xiāng)黨委政府把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

一是領(lǐng)導高度重視，成立了換屆領(lǐng)導組。

領(lǐng)導組由鄉(xiāng)黨委書記負責，在換屆前期經(jīng)常性地下到各村摸排了解情況，及時掌握各村的動態(tài)信息，做到全局把握，心中有數(shù)。

二是注重培訓，把握關(guān)鍵，掌握主動權(quán)。

首先是召開了全鄉(xiāng)換屆工作動員大會。會上將換屆選舉工作中的重點內(nèi)容，政策性強的信息告知給各村干部，特別是強調(diào)了本屆換屆選舉工作的新要求，使各村明確了換屆工作的重要性，為全鄉(xiāng)換屆工作的有序開展墊定了基礎(chǔ)。其次是制定了換屆工作進程圖，圖上明確了換屆程序和要求，下發(fā)給了各村的選委會。然后是每一個環(huán)節(jié)，每一次關(guān)鍵都堅持對村選委會進行培訓，使選委會能夠正確把握政策，把握住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。最后要求包村干部對所保村做到心中有數(shù)，工作中要及時發(fā)現(xiàn)問題矛頭，及時糾正解決。

三是統(tǒng)籌安排，有序進行，發(fā)揚民主。

在這次村“兩委”換屆選舉中，鄉(xiāng)黨委按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，有序進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜。針對難點村，困難多的村，采取一村一策，將可能發(fā)生的問題考慮細，準備足，想法設(shè)法將工作人員配備足，對群中出現(xiàn)的顧慮，及時溝通解決，在政策范圍內(nèi)最大程度上滿足群眾的要求。

四是嚴抓程序，抓細抓實。

在選舉過程中，從推選村民選舉委員會到選民登記，從確定選舉方式再到正式選舉，鄉(xiāng)黨委都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密籌劃，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視。在選民登記中，要求各村對選民榜、選舉公告的張貼情況進行拍照，存檔備查。

在舉行選舉大會時，先從選票細節(jié)入手，要求將選票清點清楚，至少過三遍手，確保堅決不在選票上出問題。在選舉會場，當場公開密封票箱，以村民小組為單位劃分秘密劃票室，統(tǒng)一發(fā)票、投票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。為保證選舉公開公正公平，所在村的大學生村官及參加競選的人員不準參與本村選舉工作中，由鄉(xiāng)政府的機關(guān)干部和其他大學生村官作為工作人員分發(fā)選票，本村工作人員配合核實選民，實行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“五當場”，即當場銷毀多余的選票，當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結(jié)果，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點漏洞。在工作中還注意做到兩點：一是慎用委托票，做到不辦理戶外委托投票。二是杜絕使用流動票箱。為保證會場秩序，正式候選人在選舉大會前不準向全體選民作競職演講，參加競選的人員在會場統(tǒng)一地方統(tǒng)一張貼競職承諾。

三、換屆后出現(xiàn)的新氣象

第九屆農(nóng)村“兩委”換屆工作已較好地完成，換屆后，新上任的農(nóng)村干部隊伍整體結(jié)構(gòu)更加合理，婦女比例有所提升，干部隊伍趨于年輕化，大學生村官通過選舉進入“兩委”班子，干部隊伍素質(zhì)整體提高。

換屆后，各村上任的主干工作積極性大，為群眾服務(wù)的主動性強，能夠準確把握群眾關(guān)心的熱點、難點問題，并逐步實施解決。連任的村主干工作穩(wěn)定性強，能夠根據(jù)上屆的工作經(jīng)驗和未達到的工作目標，輕車熟路地繼續(xù)深入開展農(nóng)村工作。譬如，換屆后新上任的村主干在村委會設(shè)立了意見箱，村主任帶領(lǐng)村委班子成員針對群眾反映的意見，深入了解，用心解決，并通過廣播告知村民?，F(xiàn)已解決的事件有：一是禁止在村里放養(yǎng)羊群；二是下調(diào)水價0.2元。針對這一情況，群眾反響很好。我們堅信各村干群將在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。