縣城管局關于“落實全面從嚴治黨要求

推動黨建工作不斷發展”的交流發言

縣委十四屆三次全會深入貫徹習近平總書記系列重要講話和省市委全會精神，對推動全面從嚴治黨邁上新臺階作出了全面部署。全縣上下對會議精神進行認真傳達和學習貫徹落實，結合城管系統實際，就如何嚴格落實全面從嚴治黨要求作了一些粗淺思考，主要有四個方面體會：

體會之一：加強黨建工作，必須深刻把握全面從嚴治黨的豐富內涵。

我們在思想建設方面，要更加突出解決理想信念問題；在組織建設方面，要更加注重培養和選拔好干部問題；在作風建設方面，要全面從嚴治黨之“從嚴”是指，必須全覆蓋、無死角，實現常態化、制度化，它不僅是對黨的建設長期性、復雜性和艱巨性的回應，也體現了將“嚴”字始終貫穿黨建工作各個環節的基本經驗。

體會二：加強黨建工作，必須著力夯實全面從嚴治黨的思想根基。

我們要把學習貫徹習總書記系列重要講話精神和省、市、縣委全會精神作為重要政治任務，在真學真懂真信真用上狠下功夫，通過黨委中心組專題學習會、交流研討會等方式，分層分級分類組織黨員干部學習培訓，進一步堅定系統內廣大黨員干部對中國特色社會主義的信心。引導城管系統黨員干部在黨信黨、在黨愛黨、在黨護黨，將全面從嚴治黨的要求落實到具體的工作之中，從事城市管理工作做到一個標準、一把尺子、一視同仁，自覺強化執法人員素質教育和要求，自覺接受群眾監督，樹立城管系統良好形象。

體會三：加強黨建工作，必須扎實抓好全面從嚴治黨的推進措施。

我們城管系統將嚴格落實縣委選人用人制度，確立人盡其才、才盡其用、用其所長的理念，在干事創業的平臺上選人用人，讓想干事的人有機會，會干事的人有舞臺，肯干事的人有地位，干成事的人有實惠，能干事的人有空間，不斷激發城管干部開拓創新、奮發有為的進取精神，充分發揮用人的導向和旗幟作用。

我們將不斷完善選拔任用機制，研究制定體現科學的干部實績考核評價標準，將扎根城管事業、熱愛城管工作作為基本的要求，重視政治素質與城市管理業務素質并重。著力盤活人力資源，在城管局機關以及下屬單位大力推行競爭上崗和定期交流制度，使城管干部根據工作環境和新崗位的需要，促進城管事業的發展。堅持始終德才兼備、以德為先、注重實績原則選拔干部，重視選拔城市管理工作業務精湛、肯吃苦、多奉獻的同志。同時，從嚴監督問責有損城管系統形象、影響城市管理工作的人和事，教育引導黨員干部奮發進取、積極作為。

體會四：加強黨建工作，必須不斷完善全面從嚴治黨的機制體制。

我們將在原有制度基礎上“查漏補缺”，根據城市管理的實際需要，重點對執法和服務方面的內容進行補充完善和細化分解，確保形成一套規范有序、嚴謹縝密的制度，保障公正、規范、陽光執法，落實便民、高效、優質服務，實行從“管理型”部門向“服務性”部門轉變。