在縣（市、區）團委書記工作座談會上的講話

同志們：

今天這個會，一是工作交流會，大家把工作匯報一下，各個兄弟單位之間是什么樣的一個情況，面上工作的情況，包括后面的打算；二是形勢分析會，今天大家都比較客氣，對團市委的要求也是有所保留，接下來可以文字，書面私信的方式再提，我們要看清現在的方位，下一步要奮斗的目標；三是頭腦風暴會。特別是我們幾位副書記，小團課上的特別好，黨組我們也沒有交流過，我也不知道他們要講這些，講的很好，所以是這樣三個會。

下面，我想重點圍繞“提高政治站位、明確目標方位、積極奮發有為、嚴把自身定位”這四個問題，和大家做個交流。這也是全會報告上面所講的四個維度，第一是提高政治站位，是×書記一直在講的要求；第二是優勢論和問題導向的分析框架，明確我們×共青團的目標和方位；第三是奮發有為，就是怎樣去做好下階段的工作；最后是自身建設。

第一，提高政治站位，×共青團理應成為聽總書記話、傳承×精神的明白人

這件事情一定要明白，提高政治站位的大道理講了很多，要怎么樣去考慮這件事情，首先我們有四種身份，包括在座

兩位團代表，第一是黨員干部，第二是年輕干部，第三是專職團干部或兼職團干部，第四是普通青年人。講政治站位的時候，要有角度、有維度。

（一）對照×黨的誕生地的政治地位，共青團要有與之相匹配的政治自覺，時刻做到“心里有尺”。

尺子是什么，就是總書記說的新時代新思想八八戰略，就是市委全會精神，也是×書記的“六問六答”。用這些標準去衡量我們的工作，就不會迷失方向。我們做任何事情都不能僅憑興趣、憑感官。剛才大家也探討了很多問題，關鍵是能不能把想到的問題落實到工作中。要用怎么樣的標尺來衡量工作，我覺得就是新時代新思想八八戰略，就是市委全會精神，就是“六問六答”。一是學政治站位，二是學問題意識，三是學方法思路，四是學工作格局。看了報告，我們要學習怎么分析問題。這個報告分析了三種形勢，提出了7+1的對標，又提出了三大歷史機遇，體現了×非常高的政治地位，指出×是向全世界展現中國共產黨歷史歷程和當今風采的重要舞臺，是展現中國特色社會主義和大國大黨領袖新思想的國際窗口，這個站位非常高。總書記一共給了×五張名片：桐鄉的世界互聯網大會、嘉善的科學發展觀示范點、×的清華長三角研究院以及五縣兩區、開發區、港區都涉及的長三角一體化、接軌上海，還有城鄉統籌。我們能不能用好這五張名片，我們共青團在五張名片下能做什么？所以這個報告

“心中有把尺”，非常具有指導性。

（二）對照“首創、奮斗、奉獻”的×精神，共青團要有與之相匹配的思想自覺，時刻做到“胸中有數”。

數是什么數？是底數。一是家底怎么樣，聚焦底數去解決；二是位置在哪里，我們跟誰比；三是下一步的發展方向，不論是發展成上海這種都市型的，還是杭州這種高新式的，總要有一個目標和方向。×書記報告里面有兩個方法，第一個是最優化比對原則，第二個是借鑒創新和提高。我們共青團工作是不是也能這么做。團干部要善于用聯系的觀點和政治的角度看問題，以×精神為“座右銘、案頭卷、工具書”，不論是在謀篇布局，還是落實工作時，都要自覺與×書記的講話要求一致，自覺與三個根本問題保持一致，自覺與市委全會精神保持一致。×書記強調提高政治站位“首先站位要高遠，善于從全局看問題，跳出×看×、跳出×看×，甚至跳出全國看×。不謀全局者不足以謀一域”，這就要求我們樹立全局的觀念、聯系的觀點和政治的思想，對標區域競爭，摸清“發展底數”。解放思想，首先要發現問題。“勤善和美”是×的城市特質，“善”不意味著“不爭”，“和”不意味著“不勝”，在激烈的區域競爭中，“小富即安”就意味著“不進則退”，“勇立潮頭”才有可能“爭先進位”。

（三）對照長三角更高質量一體化發展和區域競爭的現狀，共青團要有與之相匹配的行動自覺，時刻做到“腳下有路”。

對×當前來說，路在何方？就是圍繞市委×屆×次全會提出的“要充分發揮八個方面的優勢，做好八個方面的工作”展開討論、發現問題、謀劃思路。×書記說在長三角更高質量一體化發展的過程中我們要“與高人過招，與強者競技”。我們現在與高人過招，與強者競技可能能力上還打不到。所以我說腳下有路，一方面是八八戰略，當前來說，我們必須要把三大行動做好。一要以“走青連心·團青大融合”行動走好扎實的青年群眾路線，進一步融洽團青關系，當好團情青情的“晴雨表”。一是聯系制度再深化，通過“1+100”等制度把青年需求挖掘出來；二是觀察隊伍再下沉，把觸角再延伸，也可以搞“團員中心戶”；三是團屬場所再提升，比如今天大家觀摩的幾個地方都非常好，我不是說不去的就不好，是實在沒時間看了。二要以“一十百千·精神大落實”行動走好生動的信仰播種之路，進一步凝聚青春力量，當好學習宣講的“揚聲器”。我們提出要打造一支×青年講習團、十類紅色精品課程、百名團委書記誦原文、千場“×青年說”，希望大家詳細去安排。比如“×青年說”，現在很多我們的陣地里沒有活動，但是請青年人自己去講自己的故事是很好的形式。大宣講時，我們下去是講黨的政策，而青年人想聽的、群眾想聽的，是在黨的政策的引領下，這些同齡人取得的成績，這些更有意義。三要以

“使命擔當·事業大發展”行動走好大膽的爭先進位之路，進一步推動攻堅破難，當好思想解放的“導航儀”。目前，我們三項討論和一場競賽都在開展，希望大家把三大行動作為當前講政治、提高站位的一個抓手。

第二，明確目標方位，×共青團必須爭做長三角的高質量一體化和激烈的區域競爭的弄潮兒

市委書記×來×后，同時提出了“六問”，即一問對照×黨的誕生地的政治地位，我們的政治站位夠不夠高？二問對照“開天辟地、敢為人先”的首創精神，我們的創新力度夠不夠大？三問對照“堅定理想、百折不撓”的奮斗精神，我們的進取意識夠不夠足？四問對照“立黨為公、忠誠為民”的奉獻精神，我們的宗旨觀念夠不夠牢？五問對照長三角更高質量一體化發展的新要求，我們的能力素質跟不跟得上？六問對照日益激烈的區域競爭態勢，我們的緊迫感夠不夠強？這六問，對于我們團干部而言是思想沖擊，是作風碰撞，也是信念錘煉，讓我們深受鼓舞的同時，也讓我們感到重任在肩。

（一）對照×書記“思想解放六問”的要求，當前共青團工作正處于一個大好時機。

從黨中央要求看，經過近三年大力度的群團改革后，對我們共青團還是充分肯定的，認為我們是黨的忠實助手和忠誠后備軍，這個定位非常高。原來說要把幾個群團搞成一個，這次機構改革也沒

有改，共青團就是共青團，不會被整合，說明我們的作用還在。特別是共青團在團結帶領廣大青年參與社會主義建設以及作為黨的助手和后備軍的職責，中央非常明確，無非就是不滿意，覺得在很多能力上還不夠。最近中央團校×教授寫了一篇文章《×》，一是講現在青年是流動的；二是講現在團組織需要再組織化。我們現在做的很多創新，如青年之家什么的其實都是再組織化。我們原來的組織是科層制的，按照政府行政層級一級一級來的，現在青年的流動性對科層式的沖擊是不可逆轉的。青年從“單位人”變“社會人”的大背景下，團組織面臨轉型，一是科層制變成扁平化、功能化組織，不能再一級一級建團組織下去；二是從管理型到服務型轉變；三是從單一的變成多中心型的轉變。從×所處的區域競爭態勢看，我們仍有機遇。長三角深度一體化過程中，我們當然面臨挑戰，不要說上海，和蘇南地區和杭州直接競爭，就有不小差距。從上海轉移過來的企業和人才，之前享受的社會服務、所處的社會環境，和×也有不小差距，所以我們要讓社會環境氛圍更像上海，這些工作誰來做？群團組織來做。

（二）對照×書記“思想解放六問”的要求，×共青團事業的發展還存在許多短板。

一是政治意識上，對照×黨的誕生地的政治地位，我們團干部的政治站位與×啟航地團干部的高標準要求還有距離。二是能力素質上，我們也還有差距，能力素質兩個方面，第一個是思想，我思想解放能不能像大城市那樣這么開闊，第二個是行政工作的能力和水平。思想解放，×書記上一次跟十位年輕干部座談的時候，他有他的一套邏輯的，思想解放是一個閉環，首先要開拓視野，第二要有辯證思維的能力，第三要有正確的價值取向。了解到這些情況后，再深入基層去查實情，看你了解到的情況和×本地的實際能不能結合，最后通過理論聯系實際，把他形成最后的工作項目，這個就完成了一次思想解放的過程。大家講理論都能理解，關鍵

是在我們做一下具體分析的時候能不能落下去。這個就是我講的第二個能力素質，行政工作的能力素質。三是聯系青年上，我們在基層調研、走訪，聯系青年的時候，如果情況了解的不精確，就會導致舉措沒有針對性。底數不清，需求不清，服務就不對位了。四是作風效能上，我們方方面面還是存在一些差距。

（三）我們面臨著難得的歷史性機遇。

一是××精神的影響力空前提升，這個背景下我們可以做很多事情，可以有很多想法，原來做不成的事情在這個大背景和建黨100周年的契機下也可以去做，在剛剛說的五張名片中，至少有三個縣市區是直接受益的，另外我們其他單位都跟五張名片有關系。圍繞這五張名片做點東西出來，沒有哪個黨委書記會不支持或不讓做。但是我們要有想法，要提出一些新的、創造性的內容和具有共青團特點的工作。二是共青團改革進入攻堅階段。要記住共青團改革、群團改革不光是群團部門的事情，也是黨委的事情，體現黨委的要求。很多試點都是黨委發文，不是群團部門自己定的。所以這個在大家共同努力下也要做好。最后一個，大家應該注意到現在從中央到地方，對年輕干部的培養和使用又提到一個新高度，現在的培養不像以前那么機械化，要么就是全部公開選拔，要么就是唯年齡。現在更加優化，除了

團干部來自作為為黨提供助手和后備軍的團組織之外，現在各個領域，年輕干部不止包括公務員、學校教師，還有許多領域的青年能人，都需要培養，那么如何培養這些年輕人，為我們培養人的工作帶來了非常好的機遇。大家要抓住這些機遇。×書記十分重視這件事，在8月21日召開了年輕干部座談會，寄語年輕干部的成長，提出了殷切希望。領導的重視和關懷，讓我們深受鼓舞、倍感振奮。

（四）面對歷史性機遇和諸多挑戰，×面臨的不僅是怎么解放的問題，而是對標政治責任干事創業的問題。

×書記六問既是政治性要求，更是方法論指導。新時代×共青團工作要做到“三個聚焦五個對標”。以三個聚焦為根本宗旨，一是聚焦“培養社會主義建設者和接班人”這一根本任務，發揮政治作用；二是聚焦“鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎”這一政治責任，體現政治擔當；三是聚焦“圍繞中心、服務大局

”這一工作主線，做黨政放心的×共青團。以五個對標為工作方法，一要對標×啟航地的政治站位，時刻牢記“黨旗所指就是團旗所向”的根本政治原則；二要對標總書記三個根本任務，牢記“青年群眾的表情包就是我們的工作風向標”；三要對標團省委要求，牢記“政治建團、思想立團、固本興團、改革強團、從嚴治團”的工作總邏輯；四要對標市委全會精神，牢記“發揮八個方面的優勢，做好八個方面的工作”的發展新格局；五要對標區域競爭態勢，牢記“跳出×看×、跳出×甚至跳出全國看×”的工作新視野。對于團市委來講，重點是如何對標兄弟地市，自找差距、自加壓力、自定措施、自我檢驗。我們要緊緊盯住追趕目標，進一步解放思想，大膽創新，著力解決影響工作成效的“瓶頸”問題，努力縮短與先進地區的差距，促進提升各方面工作。積極適應新時代下的發展要求，學習借鑒先進地區的經驗，完善工作機制，夯實工作基礎，提高工作效能，最終實現超越。

第三，積極奮發有為，×共青團必須勇當“‘八八戰略’再深化、改革開放再出發”的排頭兵

市委全會上，×書記立足×所處的大有可為的機遇期、干事創業的黃金期、轉型升級的關鍵期，全面把握×發展的優勢基礎和獨特機遇，精準謀劃×新一輪發展目標定位和重點舉措，提出要充分發揮八個方面的優勢，做好八個方面的工作。這些決策和部署，既體現工作的繼承性和連續性，又力求工作的開拓性和創造性。作為×旁的共青團，我們要始終不忘跟黨初心，牢記青春使命，以高度的責任感和緊迫感，為

“八八戰略”在×的生動實踐譜寫青春篇章。

（一）要深刻理解和把握×起航地的政治優勢，當好×青春“護旗手”，奮力打造全面從嚴治團高地。

通過“***跟黨走”黨團知識競賽等活動，營造×共青團學黨團史、知黨團情、賽團務的濃厚氛圍，通過打造一支×青年講習團、十類紅色精品課程、百名團委書記誦原文、千場“×青年說”，讓×青年講述×故事，×青年體會×發展，形成×共青團“一個青年規劃、一套×課程、四支青年隊伍”的時代新人培養體系，培養一批堅定的青年馬克思主義者。

（二）要深刻理解和把握勇當“弄潮兒”、改革走在前列的體制機制優勢，當好助力“最多跑一次”改革的急先鋒，奮力打造營商環境最優市的青春元素。

結合全市各級青年文明號工作實際，圍繞“最多跑一次”改革要求，各地找準工作切入點，重點圍繞攻堅三個提升、建設三員隊伍、形成三類成果，發揮×旁的青年文明號集體和廣大青年在助推“最多跑一次”中的生力軍作用。

（三）要深刻理解和把握接滬連杭的區位優勢，當好滬浙兩地青年融合發展的橋頭堡，奮力凝聚更高質量的長三角一體化的青春力量。

圍繞城市轉型，促進×兩地在重點領域尋找更多契合點，利用×擁有獨特的資源優勢和空間優勢，強化對上海的配套服務，有效地承擔上海城市非核心功能的轉移，兩地優勢互補，打造人才對接、項目互通、信息共享的ד鄰里圈”。不斷深化合作機制，健全全方位、寬領域、多層次的接滬機制，積極發揮各級團組織功能，逐步建立×各縣（市、區）團組織與上海各區團組織的聯系，出臺接軌上海個性化考核意見和考核辦法，創設立體化、有溫度的合作機制。提升共建平臺能級。通過組織共建、資源共享、互學互訪，促進兩地在青少年教育、團隊干部建設、青少年事務社會工作人才隊伍建設、志愿服務等工作，推動兩地青少年事業全面發展。

第四，嚴把自身定位，×共青團必須鍛造一支“站得穩、靠得住、行得端、做得正”的生力軍

團的所有工作，歸結到一點，就是要當好這個助手和后備軍。×各級團干部要對照“六張卷”，在提升聯系群眾“親密指數”上勇于首創、在干事創業“能力指數”上勇于奮斗、在工作成果“績效指數”上勇于奉獻，才能克服“思想硬化”、“能力弱化”、“擔當退化”的不足和風險，才能在激烈的區域競爭中和高質量發展中擔當重任，最終給出“六張卷”的“共青團答案”。

一要圍繞答好政治卷、民生卷的要求，不忘初心使命，提升聯系群眾的“親密指數”。團干部切忌在講政治上“溫吞水”、業務上做“門外漢”、服務群眾上“半瓶水”、攻堅克難上“踱方步”。首先要加強學習，培養和提高全局思維、全局掌控能力，重視注意研究工作規律，積累工作經驗方法，加強對政治理論、群團改革、智慧城市、青年發展等問題的學習思考，增強解決具體問題和復雜問題的能力。要借鑒共青團“1+100”團干部直接聯系青年制度，平時多交普通群眾朋友，走好新時代群眾路線，在聯系中持之以恒講政治，在聯系中提升群眾獲得感，在聯系中更好團結凝聚群眾。

二要圍繞答好能力卷、改革卷的要求，切實增強本領，提升干事創業的“能力指數”。具體就是要按照“大走訪、大宣講、大解放”活動的要求，積極參與三次討論，對照理出“找差距清單”，形成“學先進清單”，形成“爭示范清單”，圍繞共青團改革攻堅建設理好“三個本子”，整理問題導向“錯題本”，大膽創新思考破難解難辦法；整理真抓實干“真題本”，對標省委意見和標兵城市做法開展工作；整理爭先創優“競賽本”，要徹底摒棄“中游就好”、“小富即安”的思想，力爭各項工作走在全省前列、更多經驗可推廣、更多試點可落戶。

三要圍繞答好作風卷、發展卷的要求，始終一往無前，提升工作成果的“績效指數”。要有價值標準，努力讓黨政滿意、群眾放心，積極創新、開拓視野；要有專業素質，有能力有水平提高標準、對標先進；要有擔當情懷，敢于對工作負責、對×負責、對自己的人生負責；要有敬畏意識，高標準要求自己和身邊人，從思想、言行和行動上堅持廉潔履職。在一件件具體工作，一個個實際難題，一次次群眾交流中取得工作實效。

同志們，九月即將過去，距離完成今年的各項任務和指標只剩下最后的三個月。就像×書記提出解放思想“六問”后所說，這些問題不是選擇題，而是必答題，我們一定要握好接力棒，跑好接力賽，當好答卷人。我相信，只要全市各級團干部高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以空杯的心態、奔跑的狀態、奮斗的姿態、爭先的常態爭當高質量發展的×青年鐵軍，就一定能在打造高質量發展的×共青團的光輝征程中作出新貢獻。