第一篇：團委書記在五四青年節座談會上的講話

團委書記在五四青年節座談會上的講話

“五四”青年節是青年的重要節日，在這里我代表市委、市政府向在座的青年代表表示節日的祝賀！同時向全市廣大團員青年致以親切的問候！

近年來，在省委、省政府的正確領導下，***的經濟社會發展取得了長足的進步，這是大家有目共睹的。特別是一些企業家們，過去在外邊不敢說自己是***人，現在敢說了，而且是很有底氣的說，為***感到驕傲。我到***工作兩年半了，兩次參加省里的人代會，這種感受一年比一年深。同時，市委、市政府也提出了要熱愛***、了解***、宣傳***、建設***，要弘揚***精神。一個地區必須有自己的精氣神，這樣才會有生命力、有發展。***精神十六個字，“厚德重信、務實創新、堅毅自強、和諧奮進”，其核心是四個字：堅毅自強。正因為我們的堅毅自強，***這幾年才有了很大的發展變化。2007年我們***地區財政收入是21個億，去年我們是42個億，兩年翻了一番；去年我們的地區生產總值增長18%。照這樣的速度發展下去，***大有希望。我算了一下，明年我們的地方財政一般預算收入能超過80個億，2012年能達到120個億，也就是說，再有三年的時間，我們***地方財政一般預算收入就能突破100個億、地區生產總值能達到1000個億。有人質疑-1-

我們說：“你們***三年能突破100個億？那絕對是發展的奇跡。”我說能，保證能，從我們發展速度上來看，我們一定能實現。去年我們壓力比較大，可以說是進入21世紀最難的一年，天災人禍都趕上了，既有百年不遇的旱災，又有國際金融危機沖擊，對我們***經濟產生了極大的影響，但是我們戰勝了這些困難，走了出來。在這里，我代表***市委、市政府對工作在第一線，為***經濟社會發展做出突出貢獻的青年朋友們表示衷心的感謝！

社會在發展，在前進，我作為一個80年代的團書記，對共青團有很深的感情，也能夠理解大家，尤其目前，怎么把共青團工作做好，怎么把青年工作做好，這確實是個難題，需要我們共同努力去解決。我在這里也給大家提幾點希望：

第一，希望大家勤奮學習，提高素質。學習對每個人都很重要，這是提高素質的關鍵。青年人尤其需要注重學習。一個是向書本學習，多看書；一個是向周邊的同事學習，向老同志學習，“三人行必有我師”，大家各有各的長處；再一個是積極參加學校、各種培訓班的在職學習。在學習知識的同時，你會結交很多朋友，這些朋友會幫助你共同前進，共同提高。通過學習把素質提升起來，你做什么工作心里就不會打怵，古語說“讀萬卷書，行萬里路”，某種意義上來講行萬里路勝過讀萬卷書，大家多看看外面的世界，就知道我們自己該怎么干。我到日本大企業去考察，人家企業家拿出世界地圖，給我們講他們的全球戰略，以世界為市場

去謀劃布局，我們***的企業還沒有達到那種程度，所以我們更需要多努力，多學習。

第二，希望大家堅毅自強，愛崗創業。堅毅自強是我提出的，也是***精神的核心。王珉書記總是強調要有發展激情，政高省長在省政府工作報告中指出要提振遼寧人的信心。***人也要有發展的信心。我們***面積是遼寧省第一大，近2萬平方公里。我看世界地圖，在186個國家中，面積比***小的有70多個。***人口去年343萬，343萬什么概念，世界上有近一半的國家人口比我們市少，這是我們感到比較驕傲的地方。反過來講，我們創造的財富太少了，“一小兩慢三低”是我們***的現實。“一小”是財政經濟總量小，我們2萬平方公里的總面積，蘇州杭州常州加起來也就是2萬平方公里，他們創造的財富是2萬億，我們去年使勁干才520個億，差了近40倍；“兩慢”是經濟結構調整的慢，對外開放的步伐很慢，我們到韓國日本去考察，同兩國的企業談的非常好，但是我們發現他們對***的了解非常少，有的甚至不知道***，我們總說***是第一只鳥飛起的地方，是第一朵花綻放的地方，但是我們對外的宣傳還是不夠，對外開放程度不夠。“三低”是工業化水平低、城鎮化水平低、民生水平低。我算了一下，我們343萬人口，城鎮人口99萬，農村人口244萬，是1：2.5的比例，所以，不減少農民，我們***富裕不起來。盡管現在城鄉人民都比以前富裕了，自己跟自己比還可以，但如果跟東南沿海城市或者發

達地區比還有巨大差距。這是***的實際，我們需要認清，只有加快發展，科學發展，我們***才能真正振興。所以需要我們堅毅自強。愛崗，就是說自己是干什么的就要把它做好，如果自己本職工作都干不好，領導不會賞識你，別人也不會認同你。尺有所短，寸有所長，每個人都有自己的長處，發揮自己的長項，做好自己，這是最重要的。創業，主要是針對我們的企業家說的。希望大家振奮精神，創大業，創新業，“數風流人物，還看今朝”。***就缺企業家，企業家多了，***就富裕起來了。大家想一想，如果***有100個趙春雷，***會怎么樣！同時也希望大家都能增強創業意識，發展經濟，發展***。***富裕起來了，***人的腰桿就硬了，什么都好說了。

第三，希望大家熱愛***，振興***。我們提出要發揮優勢，科學發展，奮戰三年，再造***，提出要把***建設成為遼西北地區最具活力的工業強市，商貿名城，文化新都，旅游勝地，目標非常明確，關鍵在于落實。一個地區的發展，關鍵是要發揮優勢。我提出***有“五大優勢”：區位優勢、資源優勢、產業優勢、基礎設施優勢和文化底蘊優勢，一定要把這“五大優勢”研究透，宣傳出去。企業也是這樣，要弄清你企業的最大優勢是什么，別人的優勢是什么，要發揮自己的優勢，彌補自己的不足，這樣我們的企業就能贏得競爭、贏得商機。我們要熱愛***，回報社會。***需要解決的重大問題還很多。比如說，生態問題很脆弱，省政

府幫我們調了4億5千萬造林款，預計到明年要完成造林525萬畝。比如說，農村貧水群眾吃水難問題。***還有很多群眾安全飲水問題還沒有得到保障，一看老百姓吃不上水，心理難受啊，我們已經提出了一個自然村要有一眼安全飲水井的目標，就是要保障群眾的基本生活用水。比如說，城市發展缺水問題，目前我們正在向省里爭取建設東水西調工程，把水引到***來，徹底解決***的缺水問題，讓我們***人幾代人都不愁水的問題。再比如說，低收入群體的長遠增收問題。我們提出要實現戶均一個大棚，一個行政村一個省級標準化畜牧小區，一個鄉鎮一個產值5個億的主導產業，一個縣一個銷售收入過百億元的產業集群，根本目的在于保證農村群眾的長遠增收。希望這次參加會議的青年企業家在這些方面都有所貢獻！在座的青年代表，很有代表性，你們是青年的榜樣，希望你們在各自崗位上做好本職工作，同時對社會做出更大的貢獻。也希望你們積極要求進步，不是黨員的要積極加入黨組織，在黨組織的引領下迅速成長起來。同時也希望共青團真正成為青年之家，團結青年、凝聚青年、服務青年、多為青年解決實際困難。各級黨政領導要重視青年干部的培養和輸送，為青年干部的發展創造條件，加大青年干部的選拔和任用力度，使青年人才脫穎而出，使我們***市在青年干部的培養、干部隊伍的年輕化方面走在全省前列！事業發展關鍵在人才，也希望大家把更多的優秀人才吸引到***來，為***發展做出貢獻。

***振興正當其時，***崛起勢不可擋。當前，***正是發展時期、創業時期，充滿了機遇，這為青年提供了廣闊的空間和舞臺。希望大家艱苦創業，靠我們的雙手去實現自身價值，特別是要競相做企業，做實業，不斷發展壯大***的企業家隊伍。我對***的未來充滿了希望，我相信通過我們的努力，***一定會創造出美好的未來，創造出輝煌的明天！

在這里也希望大家身體好，工作好，休息好，我愿意成為你們的好朋友，有什么困難盡管跟我講，有什么想咨詢的也可以給我寫信或者打電話，我一定會為大家服好務！

第二篇：在五四青年節座談會上的講話

在五四青年節座談會上的講話

（2016年5月4日）

旅商的青年朋友們：

大家好！

今天是“五四”愛國運動97周年紀念日，同時也是第67個青年節。首先，我代表學校黨政，向在座的青年朋友們、共青團員、青年團干部致以節日的問候！同時也希望通過你們帶去對全校青年朋友們節日的祝賀和問候。

從1919年到2016年，“五四”運動經歷了97年的風風雨雨。97年前的今天，一批具有強烈愛國心的熱血青年，高舉科學和民主的偉大旗幟。向黑暗的舊制度，向帝國主義和封建主義發起了猛烈的攻擊。揭開了我國歷史發展的新篇章，開創了中國歷史變革的新紀元。為苦難的中國人民翻身解放開辟了一條勝利的道路。“五四”運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。“愛國、進步、民主、科學”的五四精神激勵著一代又一代青年前赴后繼，勇立潮頭。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發展就有希望。青年人是我們江西旅游商貿職業學院的生力軍，今后的發展更需要廣大青年人進一步弘揚五四精神、繼承五四傳統，勤于學習，善于創造，甘于奉獻，以自己的實際行動為旅商的發展貢獻 青春、智慧和力量。

當前我們在座的青年人都有擁有非常好的機遇。從大的方面講，國家的繁榮穩定、教育的欣欣向榮、學科的蓬勃發展，為我們今后的發展創造了巨大的空間；從我們身邊看，學校的十三五規劃都在注重年輕干部的培養，著力于青年學生的思想引領和價值觀的形成。近年來，學校各級團組織在校黨委的領導下，與全校青年朋友們一起，深入學習貫徹落實總書記系列重要講話精神，堅持以立德樹人為根本任務，堅持以社會主義核心價值觀教育為核心，堅持以提升社會責任、人文素質、創新精神和實踐能力為重點，堅持做以青年網絡文明志愿活動為抓手，在適應信息化、網絡化時代背景下，將青年工作開展得既有思想、有品位，又有青年味、網絡味，尤其是在新媒體網宣工作、思想引領工作、志愿服務等工作成效顯著。像團委的微信公眾號，各學院的“老返童”、“關愛留守兒童”、“公益體育”品牌志愿活動，以及“與成長對話”、“爭做向善向上好青年”等主題教育已將我校的青年工作引領上了一個新的臺階。

剛才，聽了幾位青年代表的發言，大家談了自己的成長經歷、感受和今后的發展計劃，對學校也提出了一些意見和建議，談得都很好，充分展示了我校廣大青年熱愛祖國、追求進步、朝氣蓬勃、奮發有為的精神面貌。

在此，我也借此機會向在座的旅商青年朋友們提三點希 望：

一是提高素養，爭做時代先鋒。青年團員、團干要認真學習黨的大政方針、工作部署要求以及與自己本職工作緊密相關的專業知識，豐富自己的知識儲備，激活創新思維，做學習型人才。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的道德風尚和健康、文明、科學的生活方式，自覺遵紀守法，維護社會公德，奉行職業道德，積極參與青年志愿者行動、青年文明號等社會公益活動，以實際行動，在社會主義精神文明建設中開風氣之先，勇立時代潮頭。

二是堅定信心，善于創新創業。我們一直以來都在強調創新創業，但是創新創業從來沒有像現在這樣迫切，這樣意義重大，因為中國的經濟發展和現代化建設已經到了必須創新創業的關鍵階段。學校目前正處于向內涵發展的關鍵時候，青年是學校發展的生力軍，學校實施創新驅動發展戰略離不開這支生力軍，希望你們抓住機遇，善于創新，在江西和學校的這片沃土上，書寫更加燦爛的青春年華。

三是立足實際，勤于學習實踐。實現理想抱負，進行創新創業，為國家作貢獻，都需要學習，都需要實踐。無論做什么，首先要把知識基礎打牢固。大學時期是知識學習的黃金時期，可以博覽群書，又有名師指點，還有一大批同學互相切磋，要充分利用好這段時光，打牢自己的知識基礎。特 別是當今時代科學技術突飛猛進，知識更新周期大大縮短，你們一定要勤奮學習、刻苦鉆研，把基礎打牢，把學問做扎實，就像總書記說得那樣“下得苦功夫，求得真學問”。

“青年興則國家興，青年強則國家強”青年一代的健康成長與國家的發展、民族的未來緊密聯系在一起，是全社會的共同責任，也需要社會各方面創造條件。希望我校各級團組織要采取更加有力的措施，全面做好服務青年的各項工作，團結帶領廣大青年投身創新驅動發展的實戰，在促進青年成長成才、創新創業、思想引領中發揮更大的作用。各位青年教師要敬業善導，甘于奉獻，努力為學生的成長成才保駕護航。各位青年學生要努力學習，奮發圖強，用智慧、青春和汗水創造新的成就。希望廣大旅商青年高舉“五四”火炬，肩負時代責任，開拓進取，共同努力，譜寫旅商發展的新篇章。

謝謝大家！

第三篇：在全市五四青年節座談會上的講話

以青春之“初心”

擔青春之使命

全力投入決勝全面建成小康社會實踐中去

——在全市XX系統“五四青年節”座談會上的講話

同志們：

在“五四”青年節即將到來之際，市局在這里召開全市XX系統青年干部座談會，共同慶祝青年朋友的節日。參加這次會議非常高興，借此機會，我代表市局黨委，向全市XX系統青年干部致以節日的祝賀，向在各自崗位上作出奉獻的青年朋友們表示衷心的感謝！

剛才大家的發言很精彩，有切身的體會，有深刻的感受，有今后的打算。我聽后很欣慰。因為我看到了一支朝氣蓬勃、富有生機，一支勤于學習、善于思考，一支充滿才氣、飽含銳氣的青年隊伍。這支隊伍在基層得到了鍛煉，磨練了意志，豐富了閱歷，增長了才干，已經快速成長為XX事業發展的生力軍。下面，我結合自己的感受，就青年干部成長這個話題，談三點體會。

一、天高海闊正當時，青年干部重任在肩

一代人有一代人的責任，一個群體有一個群體的精神追求。自1840年鴉片戰爭以來，苦難深重的中國人，為了國家富強、民族振興和人民幸福，頑強抗爭，不懈追求，寫下了波瀾壯闊的斗爭史和奮斗史。回顧XX走過的歷程，特別是XX機構成立之初，正是一批熱血青年，以自強不息、艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，在共同理想的指引下，用青春和汗水，用信念和行動，克服重重困難，戰勝無數險阻，開創了XX事業，創立了XX精神，把美好的夢想一一變為現實。20多已經過去，當初風華正茂的青年有的早已華發初上，有的已經離開了工作崗位。現在，把推進XX治理能力和治理體系現代化建設的接力棒交到你們手上。

當前，國際形勢錯綜復雜，世界面臨百年未有之大變局，特別是今年新冠疫情發生以來，世界格局發生了較大的變化，習近平總書記在4月8日中央政治局常務委員會上指出，“面對嚴峻復雜的國際疫情和世界經濟形勢，我們要堅持底線思維，做好較長時間應對外部環境變化的思想準備和工作準備”。雖然我國正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，結構性、體制性、周期性問題相互交織，經濟下行壓力加大，特別是新冠肺炎疫情不可避免的對中國經濟造成較大沖擊，這對我們的工作帶來了極大挑戰、增加了很大難度。但我們要清醒看到，我國經濟有巨大的韌性和潛力，經濟發展健康穩定的基本面沒有變，支撐經濟高質量發展的生產要素沒有變，疫情的沖擊也只是短期的、總體上是可控的，積極因素仍占主導，時與勢總體有利。我們要辯證、全面、長遠地看待當前形勢，切實增強發展自信。

結合我們全市XX系統來看，目前我們正堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，深入推進XX治理體系和治理能力建設，有很多工作要做，需要有能力、想干事、能干事的人來做，特別需要充實的青春血液。廣大XX青年干部只有切實感受到責任之重，義不容辭地承擔起歷史賦予的使命，才能讓青春伴隨著XX事業的不斷發展，煥發出耀眼的光輝。另一方面，在選人用人上，習近平總書記強調，“黨組織對待干部既要嚴格管理，又要熱情關心，要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來。”，如今從中央到地方的干部選拔培養，也都在不斷強調“工匠精神”和“猛將精神”，這也意味著干部選拔培養的要求，看中的不再是單純的資歷深淺，而是能力、責任、作風和膽識的綜合考察，只要對待工作始終責任不減，熱情不消，市局黨委一定會看在眼里、記在心里，給大家提供干事創業的平臺和機會。

二、博觀厚積練硬功，青年干部自強自立

（一）要堅定志向，做有志青年。

年輕干部大多從學校畢業不久就走上工作崗位。在學校里，大家書生意氣，激情飛揚，是熱血青年，可走上工作崗位后，特別是到比較艱苦、比較偏僻的基層一線后，在理想與現實落差、艱苦與壓力并存的事實面前，有的人開始出現迷茫、浮躁，甚至消沉。這是人生的一個關鍵時期，保持頭腦清醒，抓緊調整自己，及時校準人生的航向，就有可能成才。否則，妄自菲薄，自暴自棄，就會逐漸被主流社會邊緣化。那么青年人應該確立怎樣的人生航向呢？孫中山先生的一句話給出了答案，就是“青年人要立志做大事，不要立志做大官”。XX部門是垂直部門，晉升渠道比較單一，與你們在政府綜合部門的同學相比，晉升可能要慢一些、機會可能少一些。但XX事業方興未艾，對發展、對民生都是十分有意義的工作。只要我們熱愛自己的工作，把各自的“小夢想”融入到共同的“XX夢”中，立足本職崗位，兢兢業業做好每一項工作，精益求精做好每一個事情，XX事業就能越來越興旺，青年人做大事的理想就能夠真正得到實現。

（二）要扎實工作，做有為青年。

青年人精力充沛、充滿激情，要努力在實干中展示能力，實現價值，做有為青年。我一直關注著青年干部的成長，為你們取得的每一點成績都感到由衷的高興。這里，我想送給大家四個字，供大家參考。一是“責”字。責任是一個人立身做事的根本。要有所作為，必須有強烈的事業心和責任感。干工作不能隨意，對職責不能懈怠，要盡職盡責，做一件成一件，做必做好。二是“勤”字。業精于勤而荒于嬉。青年干部特別要注意克服惰性，積極主動，勤奮工作。要份內份外都主動，積累更多的閱歷，形成多面手；要大事小事都認真，做好了具體的事、瑣碎的事、單調的事，就不愁沒有機會、能力和信心去做好大事。三是“實”。部分年輕人比較浮躁，表現為求學不求甚解，工作馬馬虎虎，做事急功近利，為人玩世不恭，對自己總是滿足，對別人總是不服，對社會總是抱怨。大家不要做這種人，要做一個實在的人，做學問要實實在在，對工作要認真負責，待同事要誠實謙虛。四是“新”。青年時期是最富有激情和創造力的時期。敢想敢干、敢作敢為、敢于創新，是青春年華的本色和追求，也是你們的特質和優勢。XX事業發展到今天，每一步都是在不斷創新中取得的。青年干部要充分發揮自己的優勢，立足實際，銳意創新，在自己的領域有所創造，勇于為XX事業打開新的天地。

（三）要提高素質，做有知青年。

“鳥欲高飛先振翅、人要上進先讀書”。學習是進步的根基，是提高自身素質的根本途徑。青年干部要立志做大事，自強自立，首先要有真本事。加強學習，對青年干部來說，不僅可以開闊眼界，增長學識，增強為黨和人民工作的本領，而且有利于陶冶情操，提高道德修養。青年干部學歷比較高，條件很好，接受能力很強，應該成為不斷學習的先鋒。孔子說：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。青年就是要把學習作為一種精神追求，一種思想境界，一種興趣愛好，保持求知若渴的精神和持之以恒的態度。近年來，市局為促進干部學習出臺了一系列的政策，采取了很多措施，大家開展學習有很多很好的條件，大家要抓住時機，向書本學習，向實踐學習，不斷提高自身的履職本領。我希望，在今年通過資格考試的人員名單和業務標兵、能手名單中，能夠看到更多年輕干部的名字，希望大家都能通過學習迅速成長成為工作上的能手、業務上的專家。

（四）要低調謙虛，做有德青年。

“修身、齊家、治國、平天下”，修身是擺在第一位的。修身，對內講的是修養和品德。青年踏入社會，要加強個人修養，分清是非，鑒別美丑，不可隨波逐流，要敢于抵制歪風邪氣，勇于弘揚清風正氣。修身，對外表現為做人。中華民族的文化傳統中，歷來把做人的問題看得很重。要做好事，先要做好人。人做不好，本事再大，能力再強，未必能得到各個方面的認可。做人是多方面的，但對青年人，我要重點強調謙虛、低調。因為青年人容易年輕氣盛，自命不凡，而又眼高手低。這不是某個人的特點，是這個年齡段的共性。毛主席說得好，虛心使人進步，驕傲使人落后。把心胸放開闊一些，把姿態放低一點，更有利于吸收別人的長處，更有利于促進自己的成長，也更能夠團結同志，得到大家的支持和幫助。總之，做人不可以把自己看得太重，要把別人看重一點、把組織看重一點、把事業看重一點、把團隊看重一點，只要我們從內心里、感情上、思想上把自己作為一滴水，作為一個個體融入團隊當中，就一定會找好定位，在一個團隊里快樂地工作、生活和成長。

三、平臺舞臺搭建好，各級組織責無旁貸

青年干部是XX事業的未來。近年來，我每年都同新招錄的干部座談，講形勢，提要求，目的就是為了促進青年干部健康成長。各級組織也要從XX事業發展的高度重視青年干部工作，承擔起促進青年干部成長的責任。

一是在政治上要給機會、搭舞臺。

最好地培養就是使用。自20XX年以來，全局共招錄XX名青年干部，從根本上改善了干部隊伍的結構，為XX事業發展注入了活力。目前，這批干部已有X人走上縣市局領導崗位，X人走上副科級領導崗位，一批干部成長為單位的業務骨干。今后，使用力度還要加大，系統上下要形成關心年輕干部、愛護年輕干部、理解年輕干部、重用年輕干部的濃厚氛圍，讓年輕干部鍛煉有機會，干事有舞臺。

二是在工作上要壓擔子、加責任。

各單位領導要高度重視青年干部的鍛煉和培養，要深入研究每個人的特點，因人而異制訂干部培養發展規劃，并通過上掛、下派、交流、輪崗等方式，讓青年干部“接地氣”，在關鍵崗位、重要崗位、艱苦崗位上，接受磨練、經歷風雨、豐富閱歷、增長才干。

三是在培養上要嚴管理、強監督。

“嚴是愛，松是害。”對青年干部，要將重點培養和嚴格要求有機結合，特別要加強跟蹤管理和日常監督。對他們可能出現的問題要及時指出來，一旦發現不良苗頭，要及時提醒，嚴肅批評，加以制止，引導他們沿著正確的道路健康成長。

四是在生活上要多關心、多幫助。

青年干部離開學校，遠離父母，來到陌生的地方。各級領導對他們要像對待自己的孩子一樣，要多一些理解和寬容，少一分求全和責難，要實實在在地關心他們的生活，為他們解決好吃住等實際問題，讓他們安心工作和學習。

同志們，人生最寶貴的年華是青年時期。身處偉大的時代，面對偉大的夢想，青年干部一定要勇敢地肩負起時代賦予的光榮使命，把自身奮斗融入祖國建設和事業發展的強大洪流之中，在推進X的道路上實現人生美好價值，煥發青春的絢麗光彩。

第四篇：在政研室五四青年節座談會上的講話

在政研室五四青年節座談會上的講話

青年是政研工作的生力軍，是政研事業的未來。用不了多久，你們就會成長起來，在工作中獨當一面，成為政研室的當家人。現在的你們是什么樣，未來的省委政研室就是什么樣。現在的省委政研室，35歲以下的同志占7成，名副其實是一個年輕飛揚的、朝氣蓬勃的政研室。毛澤東同志講過一段非常著名的話：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”這段話大家耳熟能詳，很生動，又有歷史感，給人以溫暖和力量。

在黨委政研系統工作的青年既是幸運的，又是充滿希望的。有人說，政研工作很辛苦，我覺得正好是“梅花香自苦寒來”；又有人說，“小兵”提筆很艱難，我覺得正好是“寶劍鋒從磨礪出”；還有人說，政研事業干好不容易，我覺得正好是“艱難困苦，玉汝于成”。“很辛苦、很艱難、不容易”，正好是“大希望、大磨練、大潛力”，標志著政研干部發展的空間很大，事業的容量很大，發展的潛力很大。省委政研室是省委制定政策的重要平臺，是省委的智囊團和參謀部，是省委的重要工作部門。這里有造就人才的陽光雨露，可以為青年才俊的成長、成功和成才提供肥沃的土壤、博大的舞臺。越是考驗多，困難多，越是磨煉意志的絕好時機，在克服困難、解決矛盾的過程當中，越能鍛造本領、增長才干，使政研“小草”長成擎天大樹，長成抒寫中國夢美好篇章的棟梁之才，只要大家充滿了“天行健，君子以自強不息”的豪邁感，擁有這種胸襟和志向，相信在政研室工作一定會取得不凡的成績。

奮斗，要只爭朝夕。青年最大的優勢、掌握的最大資源，就是時間。如果不緊緊抓住時光，干事創業的機會稍縱即逝，未來的發展也會變成泡影。朱熹有句話，叫做“少年易學老難成，一寸光陰不可輕。未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲。”當年我負責秘書工作的時候，每天起得很早，乘車空隙讀書，午休時間都抓緊學習，爭取一切時間投入到學習工作中去。現在主任辦公會的領導同志、處長們也是這樣珍惜把握時間，大家都在抓緊又抓緊啊。每個人奮斗時間只有幾十年，就看大家如何把握了。有些同志感到現在工作太忙了、太緊張了。其實，這是價值的體現，忙是充實，緊張是福氣，說明自己干了正事，干了實事，充分利用了時間，說明工作需要你。整天無所事事好嗎？對個人來說，那是游手好閑；對一個單位來說，那是“邊緣化”，大家一定要隨時警醒。

那么，青年政研干部怎么才能成才？以下，談點個人體會。

其一，守其初心。

習近平總書記曾在與青年代表座談時指出：“青年的人生之路很長”，要“為了理想能堅持、不懈怠，才能創造無愧于時代的人生。”什么是“守其初心”？對一名政研干部來說，就是堅定理想信念，始終不改變，做政治堅定的排頭兵。要做一個“提筆能寫、開口能說，問策能對、遇事能辦”的青年干部，當一個“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的政研干部，關鍵是把好“三觀”總開關，這是靈魂和精神支柱。青年政研干部要深入學黨章、學黨規、學習習近平總書記的系列重要講話，進一步強化思想武裝，補足“精神之鈣”，強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。要始終在“三觀”這個“總開關”和方向、原則上不出問題，始終牢記為人民服務的宗旨，始終把牢政治方向，始終嚴守政治紀律、政治規矩。

其二，吃苦為樂。

有一首歌唱到：“若非一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”真正的青春，只屬于那些永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人。正如總書記所說“現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。”一般來說，青年最有朝氣，但人們的開創精神并不是同年齡成比例的，世上既有“八十歲的青年”，如小平同志，高齡了還發表了視察南方重要講話，思想最解放；也有“二十歲的老人”，一些同志年輕輕的，就一幅“老氣橫秋”的樣子，工作沒有勁頭。現在我們常說政研工作“5＋2”、“白＋黑”，這也是一種充實，也是一種動力。年輕的政研干部千萬不要怕苦怕累，如果年紀輕輕就圖輕快、圖享受，肯定沒出息，“吃得苦，吃半輩子苦；吃不得苦，吃一輩子苦。”中國人講“龍馬精神”，其道理的精彩之處在于，如果飛龍偷懶，速度越來越慢，就慢慢變成了馬。昨天讀到公安詩人李群寫的一首詩，“昨晚我夢見一個離世的同事／他留戀活著的時光／他說如果生命能夠輪回／就算一年四季加班苦累／他也會感覺都是春天”……這幾行詩道出了對生命的熱愛。只要活著，哪怕是加班加點，都是四季如春！有什么理由不好好生活？不努力工作？不去堅持爭分奪秒，好好地生活！活著就要努力，若有一天，停止呼吸，不會后悔還有喜歡做的事未做，還有未盡的責任未盡。感悟“逆水活魚、順流枯葉”吧，把困難當成實踐經驗的財富，把壓力視為滄海橫流方顯英雄本色的機遇。有了這樣的理念和心態，就不僅不怕苦，而且會樂在苦中，就不會在工作中拈輕怕重，打退堂鼓，就會視政研責任如泰山，視群眾利益為最高利益，以陽光心態樂于挑戰、上下求索，奉獻青春和力量。

其三，善用智慧。

年輕干部要當“明白人”。什么是明白人，就是聰明、有悟性的人。這光有書本知識不行，還要有見識，善用智慧。這里我簡單談談中華優秀傳統文化“上、止、正”的智慧。“上”就是我們所大力倡導的“我能”，一旦進入政研系統，政研干部就不能小看自己，杜絕“哀兵之策”，正確的態度是：“我能！我行！讓我來！”敢于“亮劍”。“止”，不能簡單地理解為停止，它包含著辯證法與方法論的內涵，如果就當下而言，最迫切的是“去浮躁”，把握好“度”，靜下心來做事，這世界什么樣的事情都會做得好。“正”，涉及人生的信仰、價值、目標和方向。詩人泰戈爾有句話，“鳥翼系上黃金，這鳥便永遠不能在天上翱翔”。描繪得很形象，包含著非常深刻的道理。黃金捆綁在鳥翅膀上，鳥就不能飛翔了。鳥兒真正的價值，是飛翔而不是黃金，物質享樂與精神追求豈可簡單相比。人生真正的價值，人生肩負的使命，我們必須循“正”而行。

其四，善學成事。

人回味無窮。青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為一種責任，把善學作為一種追求。如何善學，緊要的是要迅速進入角色，特別是要發現規律、把握規律，把零散的、碎片的東西組合成系統的、完整的、規律性的東西。所謂“熟讀舊文章，便是新舉子”。天人合一、知行合一的理論，就體現在規律的運用，這是東方智慧的一個重大成果。天人合一是理念，知行合一是準則。要學做結合，善于成事，圍繞“多能一專”，干一行專一行，專一行精一行，精一行成一行，成為政研工作的行家里手，成為服務決策的能手，把學有所成體現在干有所成上，用工作效果說話，用思想成果說話，用服務發展貢獻智慧來說話。

其五，取法乎上。

取法于上，僅得為中，取法于中，故為其下。年輕干部做到了吃苦、聰明仍然不夠，還要有工作的高標準。毛澤東同志講，要“精益求精”；居里夫人講，要“追求卓越”，都是講的高標準。省委政研室作為省委的重要工作部門，無論是決策服務還是辦會辦事，每一個崗位，每一個環節，每一道防線，職責都十分明確，要求都十分具體，不能有一個崗位出錯，也不允許有一個環節“掉鏈子”。年輕干部只有堅持高標準，才能獨當一面、守住陣地。這是一種口碑形象，一個人靠住靠不住，讓人信任不信任，主要看他能不能一以貫之地用高標準對待自己、對待工作、對待事業，能不能干出實績、干得出彩、干得讓人放心。

其六，保持定力。

什么是保持定力？就是不迷失方向，經得起任何風浪考驗。為什么要講這一點，因為青春的光輝，要靠品德維系。“道德當身，不以物惑。”人可以不成功，但不可以無道德。年輕干部要記住“從善如登，從惡如崩”的道理，始終保持積極的人生態度、良好的道德品質、健康的生活情趣。清朝徐士林寫過一首詩：“不有一腔真熱血，廟堂未許說經綸。…雙睛不染金銀氣，才是英雄一輩人。”從青年時期就自覺嚴守規矩，明“紅線”、知“底線”，不“觸線”、不“越線”，樹好黨員形象，才能成為一名合格的政研干部。

“羨子年少正得路，有如扶桑初日升。”以上講的歸結起來，對我們年輕的從事政研工作的干部來說，就是要只爭朝夕，把握時間、珍惜時間、抓住時間，多干事、干實事、干成事。相信在座的各位青年同志必將大有可為，也必將大有作為。這是“長江后浪推前浪”的歷史規律，也是“一代更比一代強”的青春責任。

第五篇：團委書記在新職工座談會上的講話

團委書記在新職工座談會上的講話

大家下午好！

首先我代表團委對你們成為我們單位這個大家庭中的一員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀，你們都是通過層層選拔進入我單位的，你們都是精英中的精英，都是我們單位以后工作中的骨干力量。大家的發言都很好，我感覺到大家已經有了融入我們單位的感覺，也有了立志在我們單位大干一番的雄心壯志。

作為團委副書記，作為你們的朋友、兄長，我在這里和大家交流幾點個人的看法。我不是學本專業的，在專業技術方面給大家說不了什么，只能就我自己的工作經歷給大家提一些建議和體會，希望能幫助大家盡快完成從學生到員工這個角色的轉變，對大家的成長進步能起到拋磚引玉的作用。

一是要盡快適應環境。告別昔日浪漫的大學生活，來到了我們單位，是你們人生的一大轉折，也是人生的又一個新起點。所以首先就是要盡快適應工作生活環境。通過這十多天的見習，我想大家對新的生活工作環境已經有了一定的了解。大家要學會獨立生活，學會照顧自己。單位與學校不同，工作與上學不同，職工的身份與學生的身份也不同。所以希望大家要有吃苦耐勞的思想準備，樹立直面現實、自立自強的成人意識，保持健康良好的心態，盡快完成從一名學生向職工的轉變。要以企為家，安心工作，過好步入社會的第一關。

其次就是要繼續堅持學習。如果不進行持續的學習，10年后所學知識將會顯的非常陳舊。可以說學校的學習只是給大家提供了一個知識基礎和專業視野，走上工作崗位后大家很快就會發現，你在學校學的東西在工作實踐中僅僅是杯水車薪。所以，你們走出校門、步入社會，新的有針對性的學習生涯才剛剛開始。二是多向工作經驗豐富的老同志學習，要放下架子，謙虛謹慎，勇于承認自己的不足，虛心向同事學習；不要自以為是，更不能因為自己學歷高，就看不起老同志、老工人，他們的經驗都是多年積累沉淀下來的精華，要明白能將他們多年積累的工作經驗、技能學到手，往往比你鉆研多少書本都管用。三是學會經營人脈，融洽人際關系。卡耐基曾經說過：一個人的成功，只有百分之十五是由于他的專業技術，而百分之八十五則是靠人際關系和他的做人處世能力。所以要學會善于交往、善于溝通、善于合作。

我還想強調一個問題，就是感恩。感恩是一種播種，是一種責任，是一種生活態度，比如感恩父母，是他們賜予了我們生命；感恩師長，是他們給予了我們知識與智慧等等。現在大家都站在了人生新的起點，這時候我們需要感恩的是單位，是因為我們一步入社會，單位就為我們提供了支撐生活的薪酬，提供了增長閱歷、豐富自我的空間和實現自我價值的平臺，因此,我們應該感謝給予我們一片展示自我天地的單位。同樣，一個能永葆青春的企業需要我們有顆感恩的心，做一個懂得感恩的人。一個有著感恩心的員工,會執著而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工,會把對企業感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業,關注社會發展,對企業利益負責,與企業同舟共濟。所以，作為企業新的一員，我們也只有以感恩之心回報企業，我們的企業才會永葆青春。

講了這么多，也僅僅是一已之見，管中窺豹，但也希望我所說的能給大家以啟發，也能給大家以鼓勵，我也堅信你們這一代會比我們這一代干的更好。最后祝愿大家在新的人生征程能有新作為，能有新進步。謝謝！