第一篇：2020年婦女聯合會關于巡察整改情況的通報
根據縣委統一部署，2019年4月9日至5月31日，第一巡察組對縣婦聯進行了巡察，10月16日，巡察組向縣婦聯反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
針對巡察組反饋的問題，縣婦聯高度重視，成立整改領導小組，對巡視反饋的6個方面15項問題，按照明確責任領導、確定整改時限、建立臺帳、集中攻堅、整體聯動的思路，提出15條具體整改措施，要求不回避立行立改，不敷衍改出成效。目前，反饋問題15條已全部整改完成，建立完善了8項制度。
一、黨的政治建設方面
1.領導核心作用發揮不充分的問題。一是創新形式，確保質量，黨支部把“三會一課”的主題與“不忘初心，牢記使命”學習教育有機地結合起來，充分運用信仰的力量手機APP、法宣在線等新型媒體加強黨員學習教育，領會習近平總書記重要講話指示批示精神。二是制定工作制度，明確責任分工，充分發揮微信群功能作用，加強聯系，截至目前，編發信息79篇。三是結合自身優勢，幫助聯點村協調解決扶貧產業中存在的困難和問題，扎實開展結對幫扶，進行免費義診、普及“兩癌”知識，慰問聯點戶和貧困母親、優秀母親、老黨員，建立“兒童快樂家園”公益項目，配備10萬元的資源設備。四是結合自身工作實際，制定完善財務制度。五是健全完善“三重一大”制度，并嚴格貫徹落實，加強與群團服務站的聯系，給聯點村爭取了1萬元資金打造群眾之家，發放3000元的基層組織建設工作經費。
2.貫徹上級決策部署不到位的問題。一是將黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想納入支部學習計劃，持續學、反復學。二是全面落實“四個奔著去”要求，根據自身本職工作，就黨建帶群建和農村單親貧困母親進行調研，形成微調研報告。三是按婦女需求凝聚巾幗力量，創新工作，舉行“杰出女性典型和先進集體”命名大會，充分發揮“三八紅旗手、精準扶貧優秀女干部和巾幗脫貧示范基地”等優秀婦女引領帶動作用，宣傳家風家教、鄉村振興戰略，充分發揮婦女在家庭學校中的作用，做好維穩后方主陣地。四是推廣“女性享學吧”學習的平臺，廣泛宣傳“四自”精神，按婦女需求組織基層婦聯干部、村(社區)300余名婦女赴省內外參加各類培訓。五是全面落實“四個對照”要求，廣泛聽取群眾意見建議，找準找實問題，動態調整問題清單，長期堅持、立行立改、逐條銷號。每名黨員認真結合各自工作撰寫心得體會，支部書記嚴格審核把關。
3.民主決策不規范的問題。一是嚴格執行議事決策制度，做好民主決策會議制度。二是制定發文記錄本，區分了會議記錄。
二、黨的思想建設方面
1.政治理論學風不夠端正的問題。一是結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，開展三次專題研討會，支部書記領學文件精神并圍繞專題結合自己的思想工作實際進行思考撰寫討論稿進行討論發言。二是切實改變工作作風，深入群眾基層開展調研，調研中深入了解農村單親貧困母親家庭的基本狀況,并為7名婦女發放香港何崇本先生救助金，并撰寫《湟源縣婦聯農村單親貧困母親調研報告》和《充分發揮婦聯作用 躬身服務脫貧攻堅》調研報告。
2.意識形態工作責任制落實不到位的問題。把意識形態工作列入支部工作進行研究部署，成立支部意識形態工作領導小組，明確職責分工，召開兩次專題研究意識形態工作，定期研判意識形態工作，在研究部署時做好會議記錄，整理好相關工作的檔案資料。
三、黨的組織建設方面
1.黨支部抓黨建責任意識不強的問題。一是堅持以黨建引領群團工作，切實做好群眾工作，建立支部書記抓基層黨建工作責任清單，落實“民主評議黨員”制度，做好“黨員進社區”工作，開展“忠誠與信仰”系列活動、主題黨日活動和崗位建功立業活動、承諾踐諾活動、“萬場黨課到基層”等活動和體驗式教育，重溫入黨誓詞，銘初心踐使命，深入村(社區)，認領微心愿，為老黨員講黨課，為民辦實事辦好事，建立支部黨建品牌，給寺寨中心學校和日月中心學校90名同學發放“民生小事”護眼燈。二是按照黨建帶婦建切實把廣大婦女凝聚在黨的周圍，利用宣傳活動和“巾幗湟源”微信公眾，組織引導婦女、群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭，鄉村振興戰略工作。
2.組織生活不規范不嚴肅的問題。一是嚴格規范組織生活會，2019年召開組織生活會3次，認真撰寫檢查對照材料，并做好檔案整理工作。二是認真落實談心談話制度，黨員之間開展互評，支部書記點評，做好會議記錄。
3.三會一課”制度落實不到位的問題。嚴格落實“三會一課”制度，每月召開一次黨員會，并做好會議記錄，全體黨員干部聯系實際認真撰寫黨課，開展人人講黨課。
4.黨費收繳不嚴格的問題。嚴格按照《黨章》規定，每位黨員按時按月交納黨費，工作人員按時收取黨費并規范做好記錄。
四、黨的作風建設方面
1.形式主義問題突出的問題。一是建立健全整治形式主義、官僚主義的相關制定并嚴格落實。二是重新梳理各項制度，并結合工作實際更新完善。
2.工作作風不夠扎實的問題。一是深入基層開展調研，充分掌握農村婦女培訓需求，協調組織開展技能培訓13期。二是加強對縣直機關婦女干部的培訓，組織4名縣直機關婦委會主任參加在廈門大學舉辦的“西寧市婦聯干部綜合素質提升班”，此外還組織60余名機關女干部參加黨的十九屆四中全會和青海省婦女第十三次代表大會精神宣講會、“不忘初心70載 巾幗建功新時代”主題黨日活動。三是開展支部工作作風整頓，規范會議記錄，會議記錄中注明記錄人，支部書記嚴格審核把關。
五、黨的紀律建設方面
1.違反中央八項規定精神問題突出的問題。一是制定湟源縣婦女聯合會財務管理制度。二是規范財務管理措施，每項財務支出上會研究，并做好會議記錄。
2.執行財務制度不嚴格、工作不規范的問題。一是加強財務管理，嚴肅財經紀律。嚴格規范單位所有經費支出，并做好會議記錄，認真審核支出事項，加強資金支出管理，建立并完善費用報銷支出管理制度，嚴把支出關，杜絕現金支付的方式進行。二是所有經費支出凡1000元以上的，召開辦公室會議，經單位主管領導、財務主管領導同意后，簽訂好合同、協議再轉賬的規定。
六、黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面
1.履行主體責任不到位的問題。一是切實履行好黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”執行情況，專題研究反腐工作、黨風廉政建設工作，做好會議記錄，與基層婦聯負責人簽訂“家庭助廉”承諾書。二是堅持支部書記帶頭宣講廉政黨課，利用身邊人、身邊事和《懺悔錄》對單位黨員干部進行勤政廉政意識教育，扎實做好廉政教育和談話提醒，從嚴落實黨風廉政建設各項要求。三是通過“一封信”把家庭助廉教育融入婦聯工作，創建“勤儉助廉家庭”市級26戶，營造和諧清廉的家庭環境。四是注重單位黨風廉政教育，落實支部黨務財務公開制度，做好定期公示、公開。
2.落實“一崗雙責”履行不到位的問題。一是加強學習，健全制度，進一步細化、強化“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”責任，堅持按照職責分工抓督導、抓落實。二是切實落實談心談話制度，形成談話記錄本，開展經常性的談心談話。三是干部職工出省時，職工向單位報備，領導干部向組織部報備。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
xxx聯合會
2020年3月18日
第二篇：＊＊實驗學校黨支部關于巡察整改情況的通報
定安縣仙溝思源實驗學校黨支部關于巡察整改情況的通報
根據縣委統一部署，2018年1月26日至3月30日，縣委第五巡察組對仙溝思源實驗學校進行了巡察，6月22日，巡察組向學校黨支部反饋了巡察意見，按照黨務校務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
巡察意見反饋后，仙溝思源實驗學校高度重視，立即召開會議研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和建議，逐條逐項認真分析、研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。通過學校全體教職工共同努力，截至目前，巡察組反饋的問題27個，意見建議14個，已按照整改方案期限完成整改和制定長效機制24個，巡察整改工作取得一定成效，現將巡察整改情況報告如下：
一、高度重視，積極組織實施整改工作
（一）高度重視，加強領導
縣委巡察組反饋意見后，校黨支部書記莫繼芬同志主持召開支委會，深入學習《關于向仙溝思源實驗學校巡察反饋意見》，專題研究整改工作，制訂了《關于巡察工作反饋意見整改落實方案》，成立以書記為組長，副校長為副組長，各處室主要負責人為成員的學校整改工作領導小組，專題研究解決整改工作中遇到的問題。成立了整改工作領導小組辦公室，安排專人負責整改工作的具體協調、督導工作。
（二）聚焦問題，落實責任
7月1日，召開中層以上干部會議安排部署整改工作，認真分析巡察反饋意見，針對列出問題清單，逐項檢查。對每一項整改內容明確了整改措施、責任人及整改期限。
（三）構建機制，強力整改
實行“一個問題、一名領導、一個方案、一抓
到底”的整改工作機制,每一項整改任務均由一名中層領導作為責任人，負責該項整改任務的組織、督導、協調，支部組成了一個具體完成整改任務的團隊。學校巡察整改工作辦公室堅持每月情況不定期通報，每次班子會都強調巡察整改工作，兩個月內共發布通報4次。
（四）跟蹤督導，逐項落實
整改工作領導小組辦公室建立整改臺帳，細化整改措施，并將整改臺賬分發至各對應責任人，明確時間節點，一個節點一個節點推進。每周匯總一次整改情況，對臨近整改時限的整改任務提前一周提醒督導。
二、聚焦問題導向，逐條逐項抓好整改
(一)關于黨的領導弱化方面整改落實情況
1.一是思想政治學習不深入。十九大精神學習走過場、無學習計劃，無心得體會。二是校黨支部學習無記錄本，沒有結合實際開展，只是簡單傳達上級會議、文件精神。
整改情況：學校黨支部牢固樹立“四個意識”，加強政治學習，增加學習次數,學習內容以黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想和省委縣委關于加強黨風廉政建設等系列文件精神為主，對照工作中存在的問題，開展自查自糾。扎實推進“兩學一做”學習活動，學習有計劃、有記錄、有圖片。（已完成整改）
2.制定議事規則不嚴,學校黨支部重大事項議事規則和會議制度中出現“學校黨委、總支委”的錯誤表述。
整改情況：學校支部按照上級規定和辦事流程開展工作，解決問題。召開支委會，7月21日制定《仙溝思源實驗學校議事規則》，確定議事內容、議事流程，學校的各項制度，重要事項決策，大額資金使用等都要上會研究討論通過才能生效，并做好會議記錄，收集佐證材料。9月份以來，按照議事規則討論解決兩個重大事項。同時加強政治理論學習，不斷提高班子隊伍的整體素質，結合“兩學一做”和開展“勇當先鋒，做好表率”活動，增強凝聚力、戰斗力，不再出現“學校黨委、總支委”這樣的錯誤。（截至9月25日已完成整改）
3.“三重一大”制度執行不到位,有些重大事項決策由學校領導班子會議討論決定，未經支委會研究決定，黨支部領導決策缺位，有些項目沒有支委會議研究，沒有經過政府采購；有些項目以校領導班子會議討論決定。
整改情況：支部按照《仙溝思源實驗學校議事規則》，凡是重大事項必須先召開支委會研究，再提交行政班子會討論通過，最后在教師大會上通報。進一步增強黨支部的政治核心作用。將確定執行的重大事項在《“三重一大”集體決策備案簿》上登記簽名，嚴格按照議事規則行事。（截至9月20日已完成整改）
4.校園周邊安全工作有待加強。
整改情況：已向仙溝社區和鎮政府發函共同巡查周邊安全。已加強學生的安全教育。已與仙溝派出所加強聯系，參與我校重大活動安保工作。（已完成整改）
5.環境衛生存在死角
整改情況：制定并落實了各班級衛生清掃制度，校園環境得到整治。積極完成上級下達的各項任務,以大局意識服務全局。（已完成整改）
（二）關于黨的建設缺失方面的整改情況
6．校黨支部班子成員沒有落實雙重生活會制度。民主生活會批評與自我批評缺乏力度和深度，缺少“辣味”，沒有達到“紅紅臉出出汗”的效果，組織生活會存在走過場現象。
整改情況：黨員活動室已經布置好。本民主生活會已召開，支委成員開展批評與自我批評，進行自我剖析，互幫互學。支部生活會已列出整改問題清單，明確責任人和整改時限，并實行問責制。（已完成整改）
7.廉政談話存在弄虛作假。廉政談話記錄沒有指出被談話人存在的問題和需要改進的地方。
整改情況：加強對黨員教師的思想教育。運用談話制開展批評教育，個別老師重復報銷旅差費，已退款。對借貸的老師已進行了批評教育，他也承認錯誤。少數同志存在超標接待問題已落實退款。（已完成整改）
8.抓黨建工作力度不夠,一是對黨建工作沒有專題研究,存在重教學業務、輕黨建工作現象。二是黨組織建設乏力，黨員教育管理缺失，黨組織活動較少，黨組織缺乏活力。三是黨務干部兼職較多，抓黨建工作時間、精力不夠。
整改情況：學校重大事情與事項先由支委會討論，形成統一意見，交行政班子討論執行，突出支部的核心作用。支部召開專題會議研究黨建工作，狠抓黨建促業務發展。配齊黨務干部，安排專職干部抓黨建工作，讓黨建工作充滿活力。此項問題已落實整改。（已完成整改）
9.黨的思想政治建設不嚴不實,在開展“兩學一做”學習教育和黨的群眾路線教育實踐活動中存在敷衍、消極現象，個別黨員甚至不知道“兩學一做”學什么，做什么。
整改情況：狠抓制度建設，學校制度已匯編在《黨建常規六個一工作手冊》上，并組織黨員學習。強化政治學習制度和支部工作制度的專題會議已召開。加強對黨員的理論學習培訓，不斷提高理論水平。（已完成整改）
10．“三會一課”制度執行不嚴格,沒有歷年黨課記錄和支委會議記錄，有的支部班子成員對“三會一課”內容不熟悉。
整改情況：“三會一課”制度和“兩學一做”學習教育常態化制度已整改落實，學習有計劃、有宣傳欄、有圖片，有筆記。黨課記錄和支委會議記錄正不斷完善。目前按計劃召開支委會，支部書記每學期上一次黨課。（已完成整改）
11．黨費收繳不規范,黨支部黨費收繳工作不按時、不足額，半年或者一年收繳一次黨費，在職教職工黨員2015年前不按標準繳交黨費，退休教職工黨員幾年來都沒有繳交黨費。
整改情況：已安排專人收繳黨費工作，全體黨員（包含退休黨員）已嚴格按照標準足額繳交黨費，已補足補齊，此項問題已整改落實。（已完成整改）
12．發展黨員工作程序不規范,學校黨支部2012年之后發展黨員均沒有會議記錄等相關資料。
整改情況：嚴格按照工作程序發展黨員，會議記錄和組織考核審查材料等資料得到進一步完善。（已完成整改）
13．基層黨組織管理不嚴格。一是黨支部換屆工作程序不規范，二是黨支部公章為橢圓形，沒有按規定刻制圓形印章并報公安部門備案。
整改情況：支部換屆工作按程序進行，此項工作已整改完畢，并上報鎮黨委。支部公章在3月份已改為圓形并備案。已使用。（已完成整改）
14．學校黨支部黨員日常管理缺位,黨員信息沒有及時更新，一些調入、調出(含借調)學校的黨員長時間沒有接轉黨員組織關系，造成這些黨員無法參加黨組織活動。
整改情況：經黨支部討論研究，安排支部宣傳委員專門負責黨員信息的更新，同時督促一些調入、調出(含借調)學校的黨員在規定時間接轉黨員組織關系，使之能正常參加支部活動。（已整改完成）
15.黨務政務公開執行不到位
整改情況：已建立黨務政務公開制度，在黨員活動室門前設計黨務政務公開欄，及時更新黨務政務公開的內容。（已完成整改）
16.學校中層領導配置沒有嚴格按照教育局有關文件要求進行崗位配置。
整改情況：對學校干部的配備，學校嚴格按照上級文件執行，整改期間已免職1人，中層職數正按照教育局文件規定重新設置報批，取消保衛處，隸屬政教處管理，取消財務處，改為財務室。（已完成整改）
（三）關于全面從嚴治黨不力方面的整改情況
17.落實黨風廉政主體責任不到位。沒有召開專題會議研究，沒有制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、目標要求和具體措施，未將黨風廉政建設納入考核范圍。學校黨支部沒有按規定設立紀檢委員，黨風廉政建設和反腐敗工作沒有專人具體負責落實，工作材料網上照搬照抄，謬誤百出，如出現外單位人員在本校黨支部任書記等錯誤內容，工作總結沒有日期等。
整改情況：學校支部于8月2日召開黨風廉政建設專題會議。學習中共定安縣教育局直屬機關委員會《關于切實加強黨風廉政建設自查自糾大行動實施方案》，撰寫學校黨支部《關于組織落實黨風廉政建設情況的報告》，于9月18日制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、工作目標和工作措施。已經落實領導班子分工，明確責任，按上級規定設立紀檢委員。安排張勇同志具體負責落實黨風廉政建設和反腐敗工作。將黨風廉政建設納入績效工資考核，實行一票否決，并建立長效機制。如實收集文字、圖片等材料，不再出現虛假內容。（截至9月26日已完成整改）
18.個別領導班子成員“一崗雙責”缺失，對職責范圍內的黨風廉政建設認識不足、重視不夠，沒有對所分管的部門和人員進行黨風廉政教育和提醒談話。
整改情況：落實領導班子成員“一崗雙責”，對班子成員明確分工，責任到人，實行問責制，建立黨風廉政教育和提醒談話制，談話有記錄。積極組織收看縣紀委和電視臺拍攝的警示教育專題片，提高認識，改進作風。（已完成整改）
19.紀律作風監督力度不夠。制度執行過程中態度不夠堅決，監管力度不夠，例如對某些經常遲到、曠課的教師只通過談話勸勉而沒有采取問責措施，存在老好人現象。
整改情況：學校嚴格執行坐班考勤，制定教師管理方案。制定仙溝思源實驗學校教師遲到早退曠工處理辦法，考勤情況納入績效考核方案中。（已完成整改）
20.對違反師德師風行為監管不力。個別教師深陷賭博漩渦不能自拔，損害人民教師形象。
整改措施：學校堅持開展師德師風專題學習活動（2017-2018學年下學期已開展3次）。對個別違紀教師進行思想引導，談話溝通，并根據教師管理制度作出了相應的處理。每學年開學初，對教師班主任進行師德師風教育培訓，加強職業道德學習，撰寫心得體會，并簽訂教師廉潔從教保證書。（已完成整改）
21.存在超標準接待、陪餐人員過多問題。
整改措施：學校黨支部嚴格按照上級規定，糾正“四風”，嚴查接待超標問題，已收回資金1975元。（已完成整改）
22.學校領導和教師出省培訓存在繞道的現象。
整改措施：外出培訓存在問題已整改，收回資金4514元。（已完成整改）
23.公車油卡管理不規范。
整改措施：公車油卡管理已整改，收回資金28709.46。（已完成整改）
24.食堂工作人員管理混亂，違反社保管理規定。
整改措施：食堂員工管理混亂問題已整改，已按規定繳納社保。（已完成整改）
25.財務管理混亂，存在重復報銷夜餐、差旅費，采購物資不透明等問題。
整改措施：學校建立公用經費使用審核小組，嚴格財務管理，按規定報銷差旅補助和午餐費用，嚴格按程序流程采購物資。（已完成整改）
26.項目監督管理不到位。
整改措施：在黨支部的領導下，學校成立項目監督小組，加強項目監督管理。（已完成整改）
27.對不按標準繳納黨費等問題整改不到位。
整改措施：推行立行立改，及時將不按標準繳納黨費等問題完成整改。黨費繳交情況報告如下：在職在崗黨員，2012年實繳960元，補繳396元。2013年實繳960元，補繳552元。2014年實繳960元，補繳688元。從2015年起，按標準繳交黨費，2015年繳交3868元。2016年繳交6708元。2017年繳交11946元。2018年1月到8月繳交4409元。退休黨員：2017年補交948元。2018年1月到8月，繳交672元。（已完成整改）
三、下一步整改措施
盡管學校的整改工作取得了一定成效，但距縣委的期望和巡察組的要求還有一定的差距，仍存在未完成整改的問題，學校黨支部將依據《巡察反饋意見的通知》和《巡察整改情況審核意見表》中提出的要求和建議，按照支部制訂的整改方案的安排，堅持不懈地繼續推進整改工作。
（一）深入推進整改，鞏固已有成果
學校黨支部將繼續深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記在海南建省辦經濟特區30周年大會上的講話精神，深入學習貫徹黨的十九大精神，始終保持黨要管黨、從嚴治黨的高度清醒和高度自覺，堅持目標不變、力度不減，繼續按照時間節點推動整改落實到位。對已經完成的整改事項，仍要緊盯不放，鞏固成果，杜絕類似問題再次出現。對于需要時間和長期治理的整改事項，按照方案和時間節點積極推進。
（二）搞好跟蹤督導，確保整改到位。
把巡察工作作為促進學校工作整體提升的重要措施。繼續實施整改工作辦公例會制度，持續做好跟蹤改進。支部及時掌握整改進展情況，專題研究整改工作，協調解決突出問題。堅持整改工作通報、提醒約談等制度，對工作不積極、不重視和不能按期完成整改任務的責任人實行問責。
（三）完善制度機制，確保長效高效
針對巡察中提出的問題以及整改過程中新出現的問題，堅持“一類問題、一項制度、一套機制”的整改原則，加大建章立制力度，扎緊制度的“籠子”，用制度管人管權管事。重點加強組織建設、干部人事、工程建設、財務開支等方面的管理。嚴格執行上級發布的法規制度，切實增強制度的可執行性和約束力，真正形成靠制度管人管事的良好局面，把整改工作持續推向深入。
歡迎廣大群眾干部對巡察整改落實情況進行監督，如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0898-63801199。通訊地址：海南省定安縣定城鎮仙溝思源實驗學校。郵政編碼：571221。電子郵箱：1490202584@qq.com。
中共烏蘭察布市中等職業技術學校委員會
關于巡察整改情況的通報
發布時間：2020-10-15
11:14
作者：技工學校
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根據市委巡察工作領導小組統一安排部署，2019年12月2日至2020年4月1日，市委第六巡察組進行為期三個月的常規巡察。5月7日上午，巡察組反饋意見，對學校工作給予肯定，同時指出了圍繞“三個聚焦”九個方面的突出問題，提出了整改意見和建議。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將我校巡察整改情況予以公布。
一、增強政治自覺，抓好整改工作部署
（一）提高思想認識，嚴格落實整改責任
校黨委充分認識到，這次巡察工作是對我們落實從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、加強黨風廉政建設、嚴肅黨規黨紀的一次集中檢驗，也是對校黨委近年來工作的一次全面審視。巡察組反饋的意見和提出的要求，充分體現了市委對我校工作的關心和支持，為我們做好今后工作指明了方向、增強了動力。巡察反饋會結束后，校黨委立即成立了以黨委書記為組長，校長為常務副組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確專人負責巡察整改工作，以確保巡察整改工作有序推進。校黨委統籌抓總，黨委書記為整改工作第一責任人，班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，帶頭抓好分管領域整改工作，各科室、各支部負責人各負其責，按照分工做好整改任務的組織落實。
為確保整改工作取得實效，巡察整改期間，先后召開校黨委會議4次，根據整改責任清單召開各類推進會8次，研究部署、督促推進巡察整改工作。
反饋會后，5月8日校黨委及時召開會議，統一思想認識，研究部署巡察整改工作，明確整改的指導思想、工作原則、整改目標，要求各部門提高政治站位，嚴守政治規矩，自覺把巡察整改作為重要的政治任務，用最堅決的態度、最有力的措施，全面推進，抓好落實。
（二）制定整改方案，明確責任清單
通過組織黨員干部、教職工傳達學習巡察反饋意見，對存在的問題進行了深入剖析，認真查找問題根源，堅持問題導向，對巡察反饋問題逐條逐項進行梳理。經反復醞釀、多次研究，制定了《烏蘭察布市中等職業技術學校黨委落實市委第六巡察組巡察反饋意見整改方案》，《烏蘭察布市中等職業技術學校巡察反饋問題整改清單》，逐一明確了責任領導、責任部門、責任人和整改時限，確保整改落實工作不留盲區、不留死角。
（三）及時召開巡察整改領導班子專題民主生活會
7月1日，我校召開黨委領導班子巡察整改專題民主生活會，會議緊緊圍繞市委第六巡察組巡察反饋的問題，深刻剖析根源，提出整改措施，開展批評和自我批評。市紀委監委第三紀檢監察室副主任劉曉慶出席會議。為開好這次專題民主生活會，學校黨委充分準備，認真學習了巡察相關文件，班子主要負責人與成員之間、班子成員相互之間進行了深入的交心談心，指出了不足，提出了整改措施，在此基礎上，班子成員認真撰寫了各自的對照檢查材料，班子成員深刻剖析了問題產生原因，認真進行了批評和自我批評，并提出了整改思路和措施。市紀委監委第三紀檢監察室副主任劉曉慶對學校巡察整改專題民主生活會進行了點評，認為此次民主生活會，班子和個人對照巡察整改問題進行深入剖析和對照檢查深刻到位，做到了真正把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，是一次高質量的民主生活會。希望學校班子進一步加強黨的全面領導，全面提升黨組織的凝聚力，確保巡察整改工作取得實效。
這次巡察整改領導班子專題民主生活會在市紀委的指導下，取得了預期的效果，達到了統一思想、相互促進、增進團結，推進工作的目的，為進一步提高領導班子的凝聚力、戰斗力打下堅實的思想基礎。
（四）堅持標本兼治，推動整改落實落細
校黨委堅持將巡察整改與業務工作同安排、同部署、同落實，堅持“兩手抓、兩手硬”，把巡察整改與業務工作同步推進，實現“兩不誤、雙促進”。在整改過程中，堅持重在治本，一方面針對發現問題，立行立改、邊巡邊改；另一方面針對癥結，尋根溯源，建章立制，形成長效機制，修訂完善有關規章制度9項，新出臺規章制度15項。有效推進巡察整改落實，達到了標本兼治的效果。
二、強化政治擔當，狠抓整改工作落實
校黨委按照巡察反饋要求，從聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題三個方面自我剖析、深入思考、采取措施，確保整改工作取得實效。
（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署。
1.校黨委政治核心領導作用發揮不充分
（1）2019年以來，校黨委長達十年未召開黨員大會進行換屆。
整改任務：按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，校黨委換屆選舉。
具體整改措施：
經上級黨委批準，我校于7月18日召開全校黨員大會，進行了校黨委換屆選舉工作。本次大會的選舉流程，嚴格遵循監票、記票的有關規定，本著公平、公正、公開的基本原則進行了無記名投票，差額選舉。黨員大會從8位黨委委員候選人中推選出7名。大會發揚了黨內民主精神，加強了我校黨委班子的建設以及黨組織的生命力和戰斗力，為全面推進學校各項事業發展奠定組織基礎。
（2）2017年、2018教職工考核工作領導小組組長是校長。
整改任務：突出黨委的政治核心作用，涉及學校“三重一大”事項都需要黨委牽頭，黨委書記是第一責任人。
具體整改措施：
按照黨管干部黨管人才原則，要加強學校領導班子建設、干部隊伍建設和教師隊伍建設。做好學校干部的培養選拔教育管理考核監督等工作。校黨委主要負責人履行好監督管理、考核第一責任人責任。
（3）“三重一大”決策不規范學校制定的《“三重一大”決策制度實施辦法》沒有執行，2019年采購的商貿流通教學實訓設備187.09萬元、護理專業實訓設備24.35萬元、電聲樂器實訓設備19.53萬元均未經校黨委會集體研究。
整改任務：嚴格執行“三重一大”集體決策制度。
具體整改措施：
①
加強黨委會制度建設，建立健全黨委議事規則，制定出臺黨員領導干部重大事項報告制度等。
②
修訂完善了《學校“三重一大”決策制度實施辦法》，并嚴格執行。進一步規范“三重一大”決策，按照堅持黨的領導、民主集中、個別醞釀會議決策的原則議事決策，把“三重一大”制度執行情況，作為黨風廉政建設責任制考核的主要內容。
③
關于2019年三部分實訓設備的采購，數額較大，未正式提交校黨委會集體研究的問題，校黨委會決定，領導班子成員要認真反思，并在巡察整改專題民主生活會上認真嚴肅的進行了批評和自我批評。
④
今后凡涉及重大招標項目資金，按校黨委“三重一大”制度，經校黨委集體討論，認真研究落實，決不能以招標領導小組會代替黨委會。
2.堅持職業教育辦學方向有偏差
（1）2018年3月烏蘭察布技師學院獲自治區政府批準設立，技師學院的牌子至今未掛，使職業教育的這一重要名片不能展示。
整改任務：協調有關部門盡快將烏蘭察布技師學院掛牌。
具體整改措施：
①
經積極協調市編辦，2020年5月18日市編制委員會正式批復烏蘭察布技師學院。
②
按照市委編制委員會對技師學院的批文，學校及時協調市發改委、市工商局物價部門，辦理技師學院招生收費許可證等手續。
③
2020年6月6日烏蘭察布技師學院正式掛牌。
④
技師學院掛牌后，建立學院新運行機制，盡早招收預備技師學員。
（2）“雙師型”教師隊伍建設沒有達到
60%的目標。
整改任務：“雙師型”教師比例逐年提升，三年達標。
具體整改措施：
①學校制定積極引導、鼓勵教師取得專業技術等級證書的政策，以及“雙師型”教師優先的工作制度，形成職教特色的優秀教師表彰機制。
②加強校級“雙師型”教師的認定工作，逐步規范并強化“雙師型”教師隊伍建設。
③出臺《專業教師“定崗確項”工作的意見》，深入推進專業教師“定崗確項”工作，提高教師崗位專業能力，為專業教師職業資格認定搭建平臺。
④加大“雙師型”教師培養力度，將“雙師型”教師培養作為教師培養的重要內容，列入學校教師培養規劃。
（3）學生“雙證書”制度落實不夠。
整改任務：落實學生“雙證書”制度。開展“1+X”證書制度試點工作。
具體整改措施：
①
開展人社部門設置的相關保育員、汽車維修工、車工、鉗工、電工工種的職業資格鑒定。
②推進教育部門的“1+X”證書制度試點工作。2020年5月我校具備申報“1+X”證書制度試點資格，共申報學前教育、數控技術應用、計算機平面設計、汽車運用與維修、工業機器人技術應用、商貿專業12個工種初、中、高級證書試點，此項工作正全力推進中。
③
提高教學質量，提升學生持證率。
（4）現代學徒制教學有待深入開展。
整改任務：深入推進現代學徒制工作。
具體整改措施：
①完善學校現代學徒制試點工作領導小組，明確工作職責。
②深入開展調研，了解企業基本情況，選擇企業，建立深度校企合作關系，探索校企協同育人機制。
③深化教師企業實踐，加強專兼結合師資隊伍建設。
④積極與政府部門溝通，爭取政策支持，扎實開展現代學徒制。
（5）2020年落實教育招生職普比大體相當的要求差距較大。
整改任務：加大招生宣傳力度，擴大招生，提升職普招生比例。
具體整改措施：
①制定切實可行的《2020年招生宣傳實施方案》，組織教職工深入初中學校，面向畢業班級、深入街道辦事處、人才市場、廣場等人群聚集的地方進行招生宣講并發放招生簡章，同時延伸到周邊旗縣和周邊外省市地區，加大招生宣傳力度。
②制作招生宣傳片，利用多媒體、公交車、中心廣場電子屏、微信平臺、學生家長群等各種平臺，宣傳職業教育，宣傳我校的辦學特色和優勢。
③制定激勵政策，使績效考核與招生任務掛鉤，鼓勵教職工參與招生工作。
④多措并舉，確保我校招生人數有新的突破，促進全市職普比提高。
（6）學校在貫徹落實市委、政府“關于加快發展現代職業教育的若干意見”上存在承擔培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的職責不到位。
整改任務：立足全市經濟社會發展，根據人才需求狀況，加大培訓力度和培訓覆蓋面。
具體整改措施：
①全面貫徹14部委聯合下發的《職業院校全面開展職業培訓促進就業創業行動計劃》（2019年-2022年），立足烏蘭察布經濟發展，摸清人才需求狀況，加大培訓力度和培訓覆蓋面。
②廣泛開展企業職工技能培訓、大力開展新技術技能培訓，加大對困難企業職工轉崗轉業培訓力度。積極開展面向重點人群的就業創業培訓，開展人才緊缺領域的技術技能培訓，加強適應殘疾人特點的培訓，涉農專業送培下鄉，深入開展技能扶貧培訓工作。
③堅持人才培養與當地經濟建設相結合，深入周邊企業調研，為企業培養訂單式、學徒制技術技能人才。
3.意識形態工作責任制不落實
學校未與科室及教學部簽訂責任狀，意識形態工作隊伍不強，職責不明確，存在急抓急推現象。對意識形態工作的重要性宣傳不夠，部分教職工的意識形態概念不清，認識模糊。對校園網絡安全、校報、微信等平臺建設監管不到位，沒有執行意識形態報備制度。
整改任務：抓好學校意識形態主體責任的落實，健全意識形態領導機構和隊伍，明確責任領導，責任人，層層壓實責任。
具體整改措施：
①制定《烏蘭察布市中等職業技術學校2020年落實意識形態工作責任制實施方案》，召開了2020年意識形態工作部署會，明確了2020年學校意識形態工作的目標和重點，重新調整了學校意識形態工作領導小組，列出了《校黨委意識形態工作任務清單》，明確了學校意識形態陣地網格化管理責任。定期研判學校意識形態領域情況，每年至少安排2次關于意識形態工作的專題學習研究工作。規范加強文化校園建設，嚴防宗教勢力滲透校園。加強重點部位常態化管理，確保意識形態陣地可管可控，確保學校不發生意識形態安全事件。
②制定《2020校黨委中心組學習計劃》，重點以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要學習內容。進一步提升校黨委中心組的學習質量，充分利用好學習強國等學習的平臺，組織學校廣大黨員干部教師認真開展學習，特別是加強對意識形態工作重要性的認識。
③
抓好學校意識形態主體責任的落實，制定《意識形態工作任務清單》，《意識形態領域風險隱患和形勢分析研判工作小組名單》，《意識形態工作風險責任清單》，《意識形態陣地網格化管理圖》。把意識形態工作納入學校重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。明確一名分管副校長分管意識形態工作，設有專人負責意識形態工作。加強風險隱患防范處置。高度關注重點領域，及時開展了對校園宗教信仰問題的排查防控。
④加強網絡意識形態工作，修訂完善了《學校校園網信息發布管理制度》和《智慧校園網絡安全管理制度》等4項制度。建設用好學習講堂、校園廣播、校報、微信公眾號等重要陣地，推動黨的創新理論進校園。
⑤堅持社會主義辦學方向，加強學校思想政治工作和德育工作，深化社會主義核心價值觀宣傳教育，加強學校主題活動、校園文化、社會實踐等活動引領，牢牢把握意識形態工作的領導權。加強思政課教師隊伍建設，配齊配強思政課教師。開足開齊開好思政課，在公共基礎課、專業理論課和實習實訓課中滲透思想政治教育內容，形成協同育人效應。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1.解決教職工和學生生活困難不到位
（1）開辦新區教職工食堂不落實。
整改任務：新校區開設職工食堂。
具體整改措施：
目前南校區職工食堂準備就緒，待疫情過后正式投入使用。
（2）學校醫務室不運行。
整改任務：健全校醫室專業工作人員，添置必要的設備，能夠滿足學生應急救護的需求。
具體整改措施：
①完善學校保健室設備設施的配置及學校學生健康教育和健康檔案。
②配備專職或兼職保健人員，其中設專職保健醫師1名，兼職保健護士2名，體育與健康教師5名。2020年學校招聘計劃招專職校醫1名。
③規范師生大型集會活動期間的突發公共衛生事件應急處理工作流程及登記制度。
（3）對從事教學的教師未配備電腦。
整改任務：充分挖掘學校的財力，全面提升教師多媒體教學設備水平。
具體整改措施：
①在新舊校區各設置一個教師多媒體備課室，新校區8樓801室設8臺套多媒體計算機供教師備課學習，舊校區電教樓三樓301設12臺套多媒體計算機供教師備課學習，5月28日已安裝、調試完畢正式啟用。
②在學校政策和資金允許的情況下，逐步為一線教師配置平板電腦，供教師線上、線下備課、學習。
（4）對飲水飲食安全重視不夠。
整改任務：按照食藥局的要求，學校準時進行水質檢驗，對質量問題配合食藥部門全面整改，達標飲用。
具體整改措施：
①近期通過排查，學校在北校區末端自來水主管道上面安裝3個凈水過濾器，更換13個不繡鋼水龍頭，以達到更好的水質質量效果。同時為食堂二樓、學生飲熱水房更換了智能開水器，佩戴凈水過濾器，確保學生飲水安全。
②
定期開展水質檢測工作。
（5）對學校食堂監管不到位，食堂飯菜質量不高，學校進行過的測評問卷顯示學生對食堂管理及就餐環境情況不滿意率達69%。
整改任務：加強對食堂食品質量監管，為學生提供物美價廉的服務，提高學的滿意度。
具體整改措施：
①進一步加大對學校食堂工作的投入力度，不斷改善食堂就餐環境與條件，提高飯菜質量，使我校食堂管理上一個新臺階。
②加強食堂管理監督機制,成立學校食品衛生安全管理小組，分別于4、5、6月三次對食堂進行安全隱患排查，強化責任意識，已建立班主任、校領導陪餐制度。
③成立學校“伙食管理委員會”，委員由部分班主任和學生代表組成。學生科、食堂管理人員定期召集委員會成員開展座談會，就飯菜質量、衛生以及就餐環境征求委員會意見或建議。強化伙食成本核算小組職能，最大化提高學生飯菜質量。
（6）校領導深入教學一線調查研究，深入課堂觀摩少。
整改任務：校領導深入教育教學一線調研，掌握一線師生的動態，制定切實可行的措施，全面提升教育教學管理水平。
具體整改措施：
①制定《校級領導巡課、觀課制度》，校領導常態化開展觀課、聽課活動，掌握一線教學情況。
②制定出臺《校黨政領導聯系教學工作制度》，加強對教學工作的指導。
（7）領導班子對建檔立卡貧困生聯系關心重視不夠。
整改任務：建立領導班子結對貧困學生幫扶管理辦法，對學生的思想、學習、生活、就業等方面定期不定期給予指導，使學生能夠圓滿的完成學業，滿意就業。
具體整改措施：
①建立健全校領導班子結對幫扶建檔立卡貧困生幫扶機制，制定《校領導、黨組織負責人結對幫扶建檔立卡貧困家庭學生工作實施方案》。
②校班子成員每學期至少深入貧困生班級與貧困生對接一次。從學生的思想、生活、學習、職業生涯規劃、心理健康教育、創業就業、升學面臨困難等方面給予關心幫助。
（8）2015、2016、2017
三年教師代課費未發放，嚴重影響教師工作的積極性。
整改任務：按照上級的文件精神，教職工應享受的補貼待遇如數按時發放。
具體整改措施：
按照烏蘭察布市人民政府專題會議紀要【2018】23號文《關于進一步完善中小學幼兒園績效工資制度改革的意見》，從2017年1月起開始實施績效改革專項資金，用于發放班主任費、工作量費。我校從2017年起已按文件要求落實。
2.執行中央八項規定和實施細則精神不嚴格
（1）2016
年分兩次用校長津貼為班子成員發放公車補貼，共計
13.08
萬元，學校為辦公室、人事科、財務科的部分人員辦了公交卡。
整改任務：立行立改，按照財務手續退還違規領用資金。
具體整改措施：
①認真落實中央八項規定及實施細則精神，召開有關專題會議，做好整改工作。有部署，有檢查，有效果，強化問責。大力開展整治形式主義，官僚主義，切實加強黨員干部教師隊伍作風建設。
②這些問題在巡察期間，進行了立行立改，及時退還給學校違規費用，但一定要吸取教訓，引以為鑒，嚴格執行中央八項規定和實施細則精神，堅決杜絕此類事情的發生。
（2）學校將行政樓
318
辦公室長期借用給烏蘭察布市春華教育評估中心。
整改任務：學校辦公場所一律不準對外借用。
具體整改措施：
烏蘭察布市春華教育評估中心經原市教育局主要領導同意后，近幾年無償使用學校行政樓一間辦公室，手續履行不健全，屬違規占用公用資產，已于2020年6月底徹底清退。
3.對教職工因公出國培訓審核把關不嚴
（1）對教職工因公出國培訓審核把關不嚴。出國培訓審批把關不嚴，一名機關干部于2019年2月17日至3月16日參加德國職業教育教學管理培訓班，在辦理出國申報時填報的是因私出國（境）申請表，產生的費用公款報銷。
整改任務：屬因公出國的教職工，嚴格按因公出國的手續辦理審批。同時，加強教職工對因私出國的管理和審批。
具體整改措施：
學校要高度重視出國出境管理工作，校長是教職工出國審批管理第一責任人，要嚴格按規定履行好審批和管理的職責。按照“誰派出誰負責，誰審批誰負責”的原則承擔相應責任。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
1.黨建活動經費管理不規范
（1）黨建活動經費應納入學校預算遲遲不落實；黨費收繳不規范，用個人賬戶轉重轉黨費，2017年以前黨員黨費由工資代扣，目前部分支部有的黨員按照季度繳納黨費。
整改任務：2020年上半年正式開設學校黨費專用賬戶，制定黨費收繳管理辦法，引導黨員教師增強黨員意識。
具體整改措施：
①以落實2020年“基層黨組織效能建設年”為抓手，強化黨建業務融合，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，強化責任落實。從2020年開始，學校將黨建工作經費列入學校經費預算，建立穩定規范的經費保障制度，以滿足工作需要。
②
進一步加大對學校黨建陣地、設施和黨員干部教師教育培訓的經費投入，從人力、物力、財力等方面為黨建工作提供保障。
③針對黨費收繳不規范問題，2020年6月初在中國銀行設立黨費專戶（賬號：154065904574），指定專人負責黨費收繳工作，并制定黨費收繳管理辦法，引導黨員教師增強黨員意識。
④圍繞解決基層黨建工作突出問題，深入開展“燈下黑”問題專項整治。進一步嚴格執行黨的組織生活制度，提高“三會一課”質量，落實談心談話等制度。
⑤全面推進黨支部標準化、規范化建設，抓實抓強黨小組，激發黨員內生動力，唱好黨建“大合唱”。校黨委每年至少專題研究一次黨支部建設工作，積極開展“五強”支部建設，年底前至少有一個支部進入“五強”支部行列。督促黨支部及委員履行職責，發揮作用，加強離退休干部黨員支部建設，充分發揮離退休黨員干部的作用。
⑥
切實發揮黨員教師作用，結合學校實際，設立黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員志愿服務隊等深入開展黨員進社區報到服務。
2.選人用人制度執行不嚴格。
（1）2017年新增補的兩名校黨委委員未按組織程序報批。2017年公開競聘的18名中層干部，新任職的干部未及時開展集體廉政談話。
整改任務：按照組織程序，對學校新增補的中層干部嚴格把握選人用人關。就職后，及時進行誡勉談話，并做好各類備批手續。
具體整改措施：
①
7月18日召開全校黨員大會，進行了校黨委換屆選舉，通過選舉產生新一屆黨委委員，按組織程序履行了報備手續。
②堅持正確導向，健全制度。將“民主、公開、競爭、擇優”的原則，落實到干部選任的整個過程，確保選人用人工作。進一步創新選人用人工作機制，完善了《學校公開競聘中層干部實施辦法》。通過民主推薦、崗位競聘、選任公開、決策民主、程序科學的長效機制，提高選人用人工作的科學化水平。
③按照黨政干部選拔任用工作條例的要求，加強監督，對干部的任用嚴格按組織程序報批。對轉任干部要進行廉政談話，對關鍵崗位的干部，建立風險防范管理機制，認真落實好干部任前廉政談話制度。
④健全科學的干部考核評估機制，進一步完善干部任期管理考核制度等。
⑤
制定后備干部隊伍建設規劃，完善后備干部選拔、培養、管理和使用機制，修訂完善年青后備干部培養計劃，有計劃的培養后備干部。
3.落實黨風廉政建設主體責任不到位
（1）2017年及以前校黨委會未專題研究過黨風廉政建設工作。“第一責任人”、班子成員履行“一崗雙責”不到位，黨委主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室負責人進行廉政談話制度不落實。對廉政風險防控措施不力。校監察室職責職能不清，職責泛化，脫離主責主業，作用發揮不夠。對于處理的違規違紀問題公開通報不到位，未達到“處理一人、教育一片”的效果。
整改任務：全面加強黨風廉政建設，聚力解決黨風廉政建設主體責任不到位的問題。
具體整改措施：
①加強理論學習，深化政治引領，牢固樹立全面從嚴治黨責任意識。校黨委把黨風廉政建設作為黨委中心組和各支部學習的重要內容，先后組織各類學習4次。重點學習習近平總書記關于內蒙古工作的重要講話重要批示精神，學習新修訂的《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等。
②強化責任落實，黨委書記履行“第一責任人”責任，研究部署黨風廉政建設工作，與班子成員、科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書。開展廉政談話，落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。班子成員履行“一崗雙責”，對分管科室廉潔從教、改進作風等方面存在的問題進行調研，制定工作措施，督促科室加強整改。
③
強化學校政治生態建設，持續糾治形式主義問題，深入推進整改。積極開展廉政文化進校園活動，認真組織開展黨風黨紀黨規教育和警示教育，層層傳導壓力。
④重新理定校紀檢監察室職能、職責、校準工作定位，聚焦監督執紀主業，對學校黨風廉政建設落實情況、干部群眾遵紀守法情況、師德師風情況監督檢查，對教師職稱評聘、教職工績效考核、學生助學金、獎學金的評定發放進行檢查，督促有關部門按規定辦事，對違規違紀問題發現一起，處理一起，通報一起。
⑤持續推進教育系統民生領域專項整治工作，修訂完善整治活動方案，以教師有償補課，部分教師在社會辦學兼職取酬和校園欺凌事件處置不及時，隱瞞不報或偏袒保護作為重點，集中整治民生領域的各種腐敗和不正之風，促進黨風校風持續好轉。
三、轉作風抓落實，鞏固整改工作成果
按照整改要求，通過認真開展巡察整改工作，我校的整改工作取得明顯成效。主要表現在一是黨的建設明顯加強。通過巡察整改，抓黨建促業務工作意識明顯增強，領導班子的凝聚力、戰斗力進一步提升。二是作風建設明顯增強。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實。、三是管理進一步規范。通過巡察整改，擬定、建立完善一系列管理制度，用制度規范行為。
通過近3個月的集中整改，雖然取得了階段性成果，但與市委巡察的要求和干部群眾的期待還有一定差距，一些比較復雜的問題，還需要深入推進解決，一些深層次矛盾及體制機制方面存在的問題，還需要通過深化相關領域改革逐步解決。今后的工作中，校黨委將牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，全面落實主體責任，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步轉變工作作風，切實抓好工作落實，以最大的努力鞏固好巡察整改的成果。
（一）進一步提高政治站位，不斷強化思想認識。
深刻領會黨中央和習近平總書記關于“四個全面”戰略布局的總體要求，清醒認識自治區和市委貫徹中央全面從嚴治黨的堅定立場和鮮明態度，切實肩負起管黨治黨的主體責任，在思想認識、責任擔當、方法措施上始終貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步把任務要求落細落實，把政治責任壓緊壓實。（二）進一步細化工作措施，確保問題整改到位。
我們深刻認識到，整改工作只有起點，沒有終點，必須要在思想上提高認識，進一步細化工作措施，一以貫之抓好自查自糾，對潛在的問題必須提高警惕，及時采取措施加以預防，對產生的問題，堅持立行立改，確保認識到位、措施到位、整改到位。（三）進一步加強制度建設，建立健全長效機制。
根據新時代新要求，結合我校實際，在堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作、選人用人等方面制定和完善各項規章制度，同時強化制度的執行和落實，真正做到以制度管人管事，建立健全長效機制，為高質量推進我校黨的建設及各項工作提供有力保障。歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督，如有意見建議，請及時向我校反映。
聯系方式：0474-8156565
第三篇：市直機關工委關于巡察整改情況的通報
市直機關工委關于巡察整改情況的通報
市直機關工委關于巡察整改情況的通報
根據市委統一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察組對市直機關工委進行了巡察。5月11日，市委巡察組向市直機關工委反饋了巡察意見。市直機關工委堅持以高度的政治責任感和過硬的工作作風，針對巡察反饋的4個方面的主要問題，嚴肅認真對待，做到立行立改，真改實改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
（一）關于“自身機關黨建工作存在弱化虛化問題”的整改落實情況
1.針對“專題研究自身機關黨建不足”問題的整改措施。一是年初制定計劃。根據市委組織部、市直機關工委工作要點，結合工委機關黨建自身特點，制定工委內部2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表，加強標準化建設，突出自身特色。二是定期進行研究。每季度工委書記會設置1個議題，專項研究工委機關自身黨建重點工作。三是進行專題部署。機關黨委根據上級黨組織相關工作要求，及時組織研究和部署相關專項工作。今年3月，召開工委機關黨委黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。四是抓好督促檢查。向各支部印發工委2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表。機關黨委定期檢查各支部工作，督促做好臺帳登記，抓好相關工作的部署落實。
2.針對“機關黨組織建設缺失”問題的整改措施。一是成立機關黨委。2017年9月，經全體黨員醞釀，并報上級黨組織批準，召開了工委黨員大會，選舉產生新一屆機關黨委班子，成立工委機關黨委、機關紀委。二是及時調整機關黨委成員。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規定，對交流輪崗的黨委委員及時做好增補、調整分工等工作。
3.針對“機關黨支部首次集中換屆滯后”問題的整改措施。一是建立健全機關黨支部。2017年9月機關黨委成立后，相繼成立工委辦公室、組織部、宣傳部、企工部、群團部，以及離退休老干支部共6個支部，并選舉產生各支部委員、書記。二是及時調整充實支部班子。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規定，對交流輪崗的支部書記及時做好調整、充實等工作，并向老干部支部選派第一副書記。
4.針對“組織生活開展不規范”問題的整改措施。一是落實按照“三會一課”制度。督促各支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。機關黨委牽頭做好工委領導帶頭上黨課相關準備工作，要求各支部書記在本支部上黨課，鼓勵支部委員、普通黨員上黨課。做好“三會一課”記錄，每季度督促檢查各支部會議記錄情況。二是制定“三會一課”工作指引。圍繞市委組織部每季度下發的“三會一課”主題內容指引，組織各支部認真學習貫徹，開展相應主題活動。三是率先試行半專職黨務干部制度。鼓勵各支部黨建工作與業務工作同部署同落實，各支部結合各自業務特點、業務需要，開展相關各具特色的支部活動，形成百花齊放、百家爭鳴的黨建生態。此做法得到市委組織部的充分肯定和推廣。四是創新開展黨員集體“政治生日”活動。每季度舉辦一次，通過建立一本黨員政治生日臺賬、贈送一張政治生日賀卡、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、贈送一本學習讀物、組織一次集中學習（“七個一”）“政治生日”活動，進一步強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。此項工作被市委組織部作為基層黨組織生活創新案例報省委組織部。
（二）關于“主體責任落實不夠到位”的整改落實情況
1.針對“機關黨風廉政建設重視不夠”問題的整改措施。一是落實主體責任。根據市紀委相關要求，年初專題研究和部署自身機關黨風廉政建設工作，擬定本工委機關黨風廉政工作計劃，制定2018年工委機關黨風廉政建設工作方案及任務分解表。二是及時傳達部署。今年3月，組織召開黨風廉政建設工作會議，部署黨風廉政建設工作，及時傳達學習中央及省、市紀委有關全會精神。三是加強黨風廉政責任制。制定《2018年工委機關黨風廉政責任制》，工委黨風廉政建設領導小組組長與各部門負責人簽訂《2018黨風廉政建設責任書》。四是強化工作紀律建設。今年3月起，機關紀委牽頭組織開展工作紀律大檢查。組織簽訂《深圳市紀檢監察干部業余生活和社會交往活動行為規范承諾書》并報市紀委備案。在工委網站、微信公眾號、工作群等發送相關紀檢監察信息，切實做好黨員干部日常教育管理。
2.針對“全面從嚴治黨壓力傳導不夠”問題的整改措施。一是加強文件傳閱。進一步規范工委各級來文擬辦及閱示權限，分級分類確定來文傳閱范圍。讓領導和黨員干部深入學習領會中央、省、市關于從嚴治黨的精神。二是創新黨務工作方式。通過實行機關半專職黨務干部制度，工委6個支部均設置1人為半專職黨務干部，激發半專職黨務干部的工作活力，實現工委自身的機關黨建工作有專人專抓、專管、專落實。三是加強黨風廉政建設風險防范。針對人事任免、行政經費管理、黨費管理等崗位以及審批流程，編制工委機關內部廉政風險防控手冊。四是提高黨建業務能力。定期組織開展工委機關黨務知識培訓，尤其注重對支委及半專職黨務干部的學習培訓，進一步提高黨務干部自身業務能力。五是加強檢查監督。機關黨委定期指定學習內容，督促各支部組織學xxx省市關于黨的建設和廉政建設相關文件精神。及時組織召開全體黨員大會，傳達學xxx省市有關文件精神。
3.針對“干部教育管理不嚴，個人事項填報一致率不高”問題的整改措施。一是開展專項培訓輔導。針對個人事項填報“一致率”不高的問題，2018年年初，在領導干部個人事項集中填報階段，辦公室組織集中填報培訓與個別輔導相結合，并加大對領導干部個人事項報告表的初核，對一些易錯易漏點予以及時提醒。嚴格按照相關要求，加大對個人事項漏報瞞報的懲處。2018年上半年，我委個人事項隨機抽查2人、凡提必核1人，一致率為100%。二是加強干部日常教育管理。做好干部人事檔案清查、出入境備案管理、干部八小時外的監督管理，與機關黨委共同做好黨員干部的談心談話工作，進一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情況，引導干部清理朋友圈。
4.針對“談話提醒制度執行不到位”問題的整改措施。一是制定《深圳市直機關工委談話提醒工作實施辦法（試行）》。進一步明確規范談話對象、談話內容、相關程序等，形成談話提醒長效機制。二是開展談話提醒。今年以來，機關紀委共談話6人次，其中，根據市委第一巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展提醒談話5人次。三是規范談話內容記錄。對干部提拔、崗位交流，苗頭性錯誤，信訪舉報等情況下，由分管領導對其進行談話提醒，并做好相關談話提醒記錄。
（三）關于“履行主業抓基層黨組織建設存在不足”的整改落實情況
1.針對“規劃性不強”問題的整改措施。一是制定黨建工作的綱領性指導文件。按照《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）的通知》有關精神，結合工委系統機關黨的建設實際情況，第一時間組織擬定《加強機關黨的組織建設三年行動計劃（2018-2020）年》，注重黨建工作的整體性、規劃性。二是明確工作要點。根據中央、省市黨建工作要求，結合工委系統各單位黨組織工作實際情況，年初部署下發工委系統黨建工作要點。三是夯實黨建基礎。以支部建設標準化為突破點，突出6個標準，抓實黨組織換屆、支部建設、黨員教育管理、黨費管理、專題活動、“三會一課”制度落實等。發揮支部在黨員教育管理監督中的作用。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；規范落實“三會一課”工作指引；發揮黨支部在選人用人中的把關作用，對干部任免、調動和獎懲提出意見建議。四是強化黨建責任考核。進一步壓實黨組（黨委）對機關黨建的領導責任，開展年終黨組（黨委）書記抓黨建述職評議工作，督促一把手履行好抓黨建的第一責任。進一步嚴格抓好機關黨建的績效考核評定工作，推動機關黨建工作全面落實。落實《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法》。五是突出制度建設。組織制定《市直機關黨員領導干部“雙重組織生活”制度》《市直機關黨內談心談話制度》《市直機關黨支部主題黨日活動制度》《市直機關黨組織黨課制度》等4個制度，以制度化進一步嚴肅黨內政治生活。六是加大黨務工作實務培訓力度。靈活采取多種培訓方式，提升黨務干部專業化水平。加大對兼職黨務干部的崗前培訓。七是加強黨務干部隊伍建設。加強專職黨務干部配備情況的督促和檢查，聯合有關部門落實有關規定。試行機關黨支部設立半專職黨務干部制度，加強日常黨務工作力量。推動基層黨務工作交流，激發黨務干部創新活力，推動基層黨建平衡、協作發展。八是狠抓重點主題活動。根據中央、省市重大決策部署，圍繞服務改革發展大局，每年設定一個主題，在全系統開展相關主題活動，著眼于學習動員、鼓足干勁、提高能力、推動落實，以黨建促服務中心工作。2018年開展“大學習、深調研、真落實”活動；2019年擬開展“提高政治引領力、強化新擔當新作為”活動。九是進一步加強群團工作。打造“巾幗講堂”等品牌，提升婦女素養，研究出臺加強市直機關團組織建設若干規定。
2.針對“調研指導不足”問題的整改措施。一是建立調研指導機制。工委組織部門對所管理的各基層黨組織黨建情況進行全面摸底，有針對性、有計劃地擬定調研主題和調研安排，由工委領導帶隊組織基層調研，為各單位黨組織黨建工作提供指導，并形成長效機制。加大對各區直機關工委的業務指導和交流，形成全市黨建一盤棋的格局。二是強化調研成果應用。在深調研基礎上，針對市直機關和駐深單位黨建存在的問題，進行深入分析研判，形成綜合調研報告，為領導決策提供科學依據。三是加大對外學習交流力度。每年擬定幾個調研主題，分別由工委領導帶隊，赴兄弟省市單位調研學習先進經驗。今年4月，工委調研組赴上海市、浙江省、杭州市和揚州市四地工委和當地部分基層單位，就機關黨建工作和機關紀工委設置情況進行了實地考察調研，形成《關于赴上海等地調研機關紀工委設置情況的報告》《關于赴上海等地學習考察機關黨建的調研報告》等2份報告，并分別呈市紀委張子興書記、市委組織部鄭軻部長閱示，推動完善市直機關紀工委工作機制，形成加強機關黨建十大舉措。
3.針對“監督檢查不力”問題的整改措施。一是狠抓督促檢查。年末結合黨建績效考核、書記述職等，以書面自查、現場檢查、書記述職等形式，重點就年初部署落實情況、標準化建設情況以及重點工作等落實情況，實行督促檢查全覆蓋，并加大對檢查結果的應用。進一步加強對基層黨建標準化指導，特別是“三會一課”、雙重組織生活會等組織生活制度的落實，加大檢查力度，采取日常隨機檢查與專項檢查相結合方式，有效提升基層黨組織標準化水平。二是深化黨建質量指標應用。以季度或半年為單位公布一次，逐步形成集發布、分析、督促、評價等于一體的配套機制，推動各基層黨組織通過黨建創新指數，找出工作中的薄弱點，更加有針對性地采取措施，不斷提升機關黨建科學化水平。三是推進智慧黨建應用。按照全市智慧黨建系統建設統一部署，充分利用智慧黨建系統信息化優勢，實時掌握各基層黨組織有關工作情況，做好組織建設、黨員教育管理、黨費收繳使用等有關工作等預警提醒和監督工作。四是開展“堅持標準打造特色”專題活動。今年6月，對駐深企業基層黨支部中特色黨支部活動進行驗收。
（四）關于“黨費及項目經費的使用監管不到位”的整改落實情況
1.針對“黨費預算管理不夠科學，結余過多”問題的整改措施。一是加強黨費預算管理。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，以開展基層黨組織標準化建設，提升黨建質量標準，創建黨建工作品牌為契機，開展評先評優活動；擴大黨員教育培訓覆蓋面，強化工委服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨組織工作力度，增強基層黨組織活力和生機。探索根據工委系統各基層黨組織實際情況和工作需要，留存比例適當向基層黨組織傾斜。二是修訂《黨費使用指導性意見及工作流程》。工委組織部近期將結合工委系統黨費使用實際情況，進一步明確黨費使用范圍，規范程序。三是加大黨費使用力度。在解決結余過多的問題上，在嚴格遵照黨費使用相關規定基礎上，堅持黨費向基層傾斜的原則，對一些困難企業基層黨組織下撥黨員活動經費、黨員教育經費、基層黨組織黨建品牌項目支持、慰問黨員、黨組織表彰等方面加大黨員支出。開展評先評優活動，提升黨建工作質量；強化服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨建工作力度；開展黨員培訓工作，擴大黨員教育培訓覆蓋面；加大生活困難黨員的補助力度。四是加大對重點黨建項目經費支持。為加強機關黨建陣地建設、提升基層黨組織的組織力。
2.針對“存在超范圍使用黨費”問題的整改措施。一是及時落實整改。參照其他單位做法，通過黨費支出聘請組織員，負責基層黨組織服務相關基礎工作。2016年省委組織部在審查黨費使用時，提出清查意見。2016年底，工委立即與在聘的3名組織員解除勞動關系，已經完成此項工作整改。二是重新修訂《黨內關懷幫扶工作制度》。制定更加科學、合理、公平的慰問黨員條件、范圍以及慰問對象的推薦工作流程，將退休老干部的慰問工作整體納入工委慰問工作體系。明確定期慰問與臨時慰問的條件，擴大慰問黨員的覆蓋面，提高慰問金發放額度。
3.針對“黨費使用報銷不規范”問題的整改措施。一是重新修訂《市直機關工委系統入黨發展對象培訓委托協議書》。明確雙方的權利義務，參考行政經費支出相關規定，嚴格黨費使用支付途徑。二是加大監管力度。不定期進行監督檢查。對入黨發展對象培訓內容和培訓紀律進行抽查，確保培訓的效果和質量；對下撥黨費的使用情況進行有效監管。三是修訂完善《工委留存黨費使用工作規程》。明確黨費使用的具體范圍，黨費使用開支憑證具體明細；黨費使用的審批權限和報銷流程；下撥黨費的監管事項和工作流程等，加大黨費使用的監管力度，堵塞黨費報銷漏洞。
4.針對“項目經費支出管理不嚴”問題的整改措施。一是加強項目經費預算管理。細化項目經費預算編制，嚴格執行無預算無請示不得開支的財務管理規定。二是加強對市直機關文體比賽、志愿服務集市等活動預支購買餐券的臺賬登記管理，做到每張餐券有登記、每次領用有簽收，確保餐券臺賬登記賬實相符。對此次巡察發現沒有簽收的餐券，我委將要求相關經辦人補充辦理相關簽收手續。三是進一步強化財務管理，在制度規定上嚴格設置出納和會計崗位，在執行環節要求經辦人、經手人必須在兩人以上，防止出現財務漏洞。四是對相關工作人員進行談話提醒。針對巡察整改發現的餐券問題，機關紀委對該部門負責人及相關經辦人予以批評教育、提醒談話，全體黨員干部引以為戒。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：88133673,88133975；郵政信箱：深圳市福田區深南中路1018號市委大院東附樓304房；電子郵箱：jggw-bgs@sz.gov.cn。
市直機關工委
2018年8月13日
第四篇：關于婦女聯合會黨組2021年巡察整改進展情況報告
關于婦女聯合會黨組2021年巡察整改進展情況報告
根據市委統一部署，xxxx 年x月x日至x月xx日，市委第一巡察組對市婦聯進行了巡察。x月x日，市委巡察組向市婦聯黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況報告如下。
一、組織整改落實情況
市婦聯黨組高度重視市委巡察反饋意見整改工作，堅持把巡察整改工作作為一項重要政治任務來抓、一項當務之急的工作來抓、一場必須打贏的戰役來抓，對照反饋問題逐一深查細照，制定整改任務清單，嚴格一級抓一級，層層抓落實，切實做好巡察整改“后半篇文章”。
（一）統一思想認識，強化整改政治擔當
市委第一巡察組反饋意見后，會黨組全面認領，虛心接受。一是思想認識再提升。從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，充分認識巡察整改工作的嚴肅性、重要性和緊迫性，嚴格對照市委巡察組關于巡察市婦聯黨組的反饋意見，認真研究部署巡察整改落實工作，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是政治學習再強化。多次召開黨組會議、黨組理論學習中心組學習會，專題學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，學習貫徹黨中央有關精神，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央部署要求上來，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。三是查擺問題再溯源。xx月xx日召開巡察整改專題民主生活會，會黨組班子成員圍繞巡察反饋意見，向機關黨員干部、服務對象征集意見建議共xx條，認真對照檢查、剖析根源，逐一認領，開展批評與自我批評，明確整改措施。
（二）扛起主體責任，扎實推進整改工作
會黨組認真履行巡察整改主體責任，從市委巡察組進駐開始，努力做到邊巡邊改、立行立改。一是及時傳達貫徹，明確要求。x月x日，市委第一巡察組向市婦聯黨組反饋巡察意見后，召開黨組會議傳達學習十一屆市委第九輪巡察整改工作推進會議精神。二是強化組織領導，壓實責任。x月xx日召開黨組會議專題研究，制定了《市婦聯黨組關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、主席諶惠渝任組長，黨組成員、副主席龍華任常務副組長，其他處級以上領導任副組長的市婦聯巡察整改工作領導小組。同時，組建了選人用人、意識形態x個巡察整改工作專班。把整改任務細化分解，分別明確了整改措施、責任領導、責任部室及責任人、整改時限，全面建立整改清單臺賬。三是堅持示范引領帶動，落細落實。x月xx日召開市婦聯巡察整改工作動員會，全面部署推進巡察整改工作。兩次召開巡察整改工作推進會，諶主席親自調度安排。堅持掛圖作戰、銷號管理，班子成員認真履行“一崗雙責”，主動認領，業務部室責任到崗到人，限時辦結，確保任務到人、責任到崗、要求到位。加強督查，建立巡察整改工作群，分管領導每周在工作群對各項工作進行督促指導，實行例會督辦，全面掌握情況，及時跟蹤問效，動態推動工作。
（三）注重成果轉化，確保整改取得實效
堅持“當下改”與“長久立”相結合，在抓好具體問題整改落實的基礎上，堅持舉一反三、以點帶面，構建整改長效機制。一是建章立制抓機制。堅持把巡察整改工作與建章立制結合起來，扎緊制度籠子，制訂完善了《x市婦聯黨組會議制度》《x市婦聯辦公會議制度》《x市婦聯信訪工作制度》《x市婦聯發文婦聯黨支部標準化建設實施方案》《x市婦聯機關考勤制度》等xx項制度，切實用制度管權管人管事、按規矩辦事處事成事。二是從嚴從實抓作風。堅持把巡察整改工作與作風建設結合起來，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，嚴防“四風”問題反彈，堅守重要節點，緊盯重點領域、重點崗位和重點人員，加大督查問責力度，確保作風改進規范化、常態化、長效化。三是以改促學抓發展。堅持把落實整改與貫徹上級決策部署結合起來，邊改邊學、邊改邊干，開創婦女事業和婦聯工作新局面。
截至xx月xx日，巡察反饋的xx個具體問題，已完成整改xx個；巡察移交的x個立行立改問題已完成整改。
二、巡察反饋問題整改進展情況
（一）落實中央、省委、市委重大決策部署不夠到位，發揮政治引領作用有差距
政治理論學用結合有差距
整改情況：一是健全和完善《x市婦聯黨組中心組學習制度》《x市婦聯機關學習制度》。二是重新制定完善了《xxxx年x市婦聯黨組中心組學習計劃》。三是有針對性地抓好黨組領導班子的學習培訓，采取集體學習和個人自學相結合等方式，用好“學習強國”等教育平臺，堅持讀原著、學原文、悟原理，系統地組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于婦聯工作重要指示精神。今年我會機關開展了學習強國學習評選。四是黨組中心組學習適時邀請專家、學者或基層工作者授課，注重學習與工作結合、理論與實踐結合，通過走出去、請進來等方式提高思想認識，增強政治素質和履職能力，努力提升從習近平新時代中國特色社會主義思想中找觀點、找方法處理實際問題的能力，從政治高度和全市工作大局謀劃婦女兒童工作。如邀請專家講授《網絡意識形態及網絡安全》《新時代文明實踐》《習近平談治國理政（第三卷）》《民法典解讀》等課程。
黨組核心領導作用發揮不夠
整改情況：一是修訂并落實《x市婦聯黨組會議制度》《x市婦聯辦公會議制度》，進一步明確了黨組會議、辦公會議的參會人員、會議內容和會議要求，認真分析厘清職責，杜絕會前不醞釀、議而不決等情況發生，有效解決了“黨組會與主席辦公會邊界不清晰”的問題。對照整改反饋意見，舉一反三，制定和完善了各項管理制度共xx個，制定完善xx個工作流程，出臺并下發《x市婦聯規章制度匯編》。二是立行立改，改用線裝固定的會議記錄本記錄黨組會議，由辦公室主任專人負責黨組會議記錄本的管理和歸檔。三是制定《市婦聯“三重一大”議事規則》，規范市婦聯“三重一大”事項，加強與市紀委市監委派駐市委組織部紀檢監察組溝通，邀請派駐紀檢監察組列席相關會議，主動接受監督。四是對于“三重一大”事項嚴格按要求和公開范圍及時通過會議、網絡等適當方式向社會公開，接受社會監督。如，巡察期間我會在雁城女網及時公告了《市婦聯xxxx年部門決算公開》《市婦聯科級干部任用情況公示公告》《xxxxx市最美家庭名單公示》，均未接到不良反映。
創先爭優意識不強
整改情況：一是市婦聯黨組理論學習中心組的學習制度中突出抓好黨組領導班子成員理想信念教育，提升政治思想覺悟。組織集中學習了《習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述》《習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述，關于百年未有之大變局的重要論述》《習近平論婦女兒童工作》等課程，發放《習近平談治國理政（第三卷）》《黨的__<建議>學習輔導百問》等書籍，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣，激勵黨員干部勇擔使命、銳意創新、奮發有為。二是落實《x市婦聯機關學習制度》，突出抓好業務知識學習，x月以來已組織全體機關干部進行上級婦聯會議精神傳達，開展保密宣傳教育，信訪工作等學習多次。注重學用結合，用理論學習聯系思想實際和工作實際，在學以致用、以用促學上下功夫，提升科學履職能力。三是深入學習新發展理念，強化創先爭優意識。結合上級要求和工作實際制定工作目標，進一步加強機關建設，以創建三星級文明單位和市直機關黨支部“五化”建設示范標桿單位為目標，進一步集中力量打造好x-x個品牌項目，選樹先進典型，積極向上級推介x模式、x經驗，形成人人爭先進，工作爭上游的濃厚氛圍。巡察整改期間，我會各項工作捷報頻傳：x婦女雙創展新篇，斬獲多項殊榮。組織參加第二屆全國巾幗家政服務職業風采大賽x選拔賽，x隊獲得養老護理一等獎，家政職業經理人二等獎、家政培訓人員三等獎，x市婦聯榮獲“優秀組織獎”。組織參加x省第二屆巾幗創業創新大賽，x市婦聯獲優秀組織獎，選派x名參賽選手全部獲獎，其中一等獎兩名、二等獎兩名、三等獎三名。x機關黨建再上星。x月市婦聯機關支部被命名為市直機關黨支部“五化”建設首批“示范標桿黨支部”，xx月又被評定為五星級黨支部。x家庭教育出新品。樹強“回雁家園”家庭教育品牌，聯合市家庭教育協會在全市開展“回雁家園”家庭教育巡講，構建網上“回雁讀書會”，并以親子閱讀、布偶劇、手工活動等孩子喜聞樂見的形式做實線下親子讀書會。在衡南縣進行“家校共育”試點，探索出家校共育“五共模式”、試點學校“xxxx”模式、試點村“回雁家園”家長學校實現“五有五定”。衡南縣家校共育試點經驗在省家庭教育工作聯席會議暨農村留守兒童關愛服務試點工作經驗推廣會上做交流發言。四是大力推動市婦聯干部內外交流、輪崗，充分發揮好市本級掛、兼職副主席作用。xxxx年x月，市委對市婦聯領導班子進行了調整，諶惠渝同志出任市婦聯黨組書記、主席，原黨組書記、主席周紅玲同志任x市政協機關黨組成員。同時，市婦聯黨組積極向市委、市委組織部推薦優秀年輕干部，x名機關中層干部、x名掛職副主席、x名兼職副主席提拔到縣市區任職。
謀發展促改革抓落實力度不大
整改情況：一是強化調研，對縣級以上園區婦女組織建設情況進行全面摸底。xx月就聯合市委組織部下發《關于堅持黨建帶婦建切實加強我市縣級以上園區婦女組織建設的實施方案》，重新對縣級以上園區婦女組織建設情況進行全面摸底。二是已建立全市縣級以上園區婦女組織建設工作臺賬，同時，加強對新領域新階層新業態中建婦女組織的業務指導，會同市委組織部適時對各縣市區進行督導、指導。指導衛健委成立了全市民營醫院行業婦委會。三是選取x-x個基層組織進行試點，探索建立科學管用的基層執委管理機制，充分發揮基層婦聯執委作用。今年x月以來，市婦聯黨組書記、主席諶惠渝帶隊先后赴衡南、x等地開展基層組織建設調研。xx月x日，召開基層組織改革“破難”行動經驗交流會和專題座談會。下一步，將結合家校共育試點工作、基層組織建設工作進行綜合考慮，著力推進縣鄉村“破難”行動試點工作，在衡南、x等地進行試點。四是定期組織基層婦聯執委參加培訓，努力提升各級婦聯執委履職能力和專業素養。xx月x日至x日，舉辦了xxxx年x市基層婦聯干部能力素質提升培訓班，來自縣市區婦聯的副主席、兼（掛）職副主席，權益部部長，鄉鎮（街道）、村（社區）婦聯主席、兼職副主席、執委，婚調員共xxx人參加培訓。
（二）全面從嚴治黨責任落實有偏差，日常監督管理失之于寬
主體責任落實不到位
整改情況：一是嚴格落實定期研究部署黨風廉政建設工作要求，每半年進行一次專題研究，并根據需要不定期召開會議，研究分析新情況和新問題，及時作出部署安排，今年我會已召開x 次相關會議。二是切實把意識形態工作作為黨的建設重要內容，每年至少x次專題聽取和研究意識形態工作。三是嚴格履行“一崗雙責”，落實定期廉政談話要求，對班子成員和部室負責人認真開展談心交心和廉政談話，及時掌握思想動態。及時向市委和市紀委監委報告履行主體責任情況并開展述責述廉，對機關和直屬單位黨風廉政建設工作進行考核，組織黨支部書記雙述雙評。四是按照市直工委《關于印發<關于加強市直單位機關紀委建設的意見>的通知》要求，進一步規范機關紀檢工作，我會因人數未達到機關紀委成立的條件，尚不能成立機關紀委，具體紀檢工作由機關支部紀檢委員負責。五是將黨風廉政教育作為黨組中心組學習計劃和辦公室專題集中學習計劃的重要內容，常態化開展廉政教育。xx月xx日，進行了黨風廉政專題教育黨組理論學習中心組集中（擴大）學習。六是建立市婦聯清風信息群，x月與中國移動簽訂合作協議，通過短信定期向市婦聯機關和縣市區婦聯班子成員發送廉政信息，做到廉政教育日常化。
日常管理不嚴
整改情況：一是修改完善《市婦聯機關考勤制度》，明確會機關干部職工日常考勤由辦公室負責，明確請假、續假要求和審批權限，規范請銷假行為。二是建立市婦聯機關考勤臺賬，做好《請（休）假表》的收集整理，嚴格日常考勤，將日常考勤與年終考評相結合。三是對巡察中發現的問題立行立改。對公車管理規章制度查漏補缺，完善《市婦聯公務車管理制度》。四是完善公車使用臺賬、建立公務車油卡使用登記臺賬，做到每次油卡的使用時間、明細、使用人、交回情況都進行登記，嚴格公車管理，堅決杜絕私車公養現象。五是加強對司機的日常教育和管理，同時責成勞務派遣方對司機進一步加強廉潔思想和職業道德教育。六是規范勞務用工程序，對市婦女兒童活動中心直接管理的幼兒園所有聘用人員勞務合同全部一式三份歸檔整理，并及時報市婦聯備案。七是加強對活動中心的管理和監督。x月召開黨組會專題亞久市婦兒活動中心工作，并對活動中心班子成員進行集體約談。市婦女兒童活動中心“三重一大”事項必須按程序和要求報市婦聯黨組。市婦聯組成由財務工作分管領導任組長，分管市活動中心工作分管領導為副組長的財務監督小組，每年對中心財務進行一次檢查。九是督促市婦女兒童活動中心健全學習、財務、接待、外聘教師管理等規章制度及管理辦法xx項，加強內部管理，加強工作人員理論學習和業務培訓，加強與相關部門的銜接溝通，確保執行政策不偏差、不走樣。
財經紀律執行不嚴
整改情況：一是組織全體機關干部尤其是財務人員對《x市財政局關于印發
工作作風不嚴實
整改情況：一是實行年初制定發文計劃、重要會議計劃清單，落實發文辦會清單管理。嚴格落實精文減會的標準和尺度，規范發文辦理工作流程和會議服務工作流程。二是堅持實事求是，加強與上級部門溝通，要求機關機關部室向基層婦聯布置工作任務時，預留充足時間，并做好業務指導。上級部門布置的緊急任務也需跟縣市區婦聯交代清楚，爭取最大的理解支持。同時對我會業務報表進行了全面排查清理，制定了業務報表清單，通過整合報表數據減少表格數量，歸并報送事項，明確填報要求。三是完善《x市婦聯調查研究工作制度》，完善調研原則、調研安排、調研方法、調研要求。四是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。黨組圍繞婦女群眾所需所求所愿和婦聯工作重難點問題，確定調研主題，改進調研方式，加強調研工作，每年確定x-x個帶有普遍性的問題，進行深入研究，形成對策建議，形成客觀高質的調研成果，為市委、市政府決策提供依據和參考。巡察整改期間，我會機關形成調研報告x篇。通過運用好x市家庭教育聯席會議等市婦聯牽頭的聯席會議工作機制，推動相關問題的解決。
（三）黨組織建設不規范，組織人事工作有待加強
黨內政治生活不嚴肅
整改情況：一是進一步嚴肅黨內生活，嚴格執行“三會一課”制度，按照程序規范召開黨員大會、民主評議和支委會，組織各支部依據《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，黨總支對各支部的工作進行定期檢查督導，促進支部工作規范落實。二是對黨員個人學習記錄本每半年進行定期檢查，并做好檢查記錄。三是嚴格黨的組織生活會制度，按要求開好黨組民主生活會和支部組織生活會。會前充分準備，做好集中學習，廣泛征求意見，深化談心談話，認真查擺問題，扎實開展批評與自我批評，做到實事求是、有的放矢，達到“紅臉出汗”、推動工作目的。黨組班子成員帶頭嚴格執行和督促落實加強和規范黨內政治生活的規定要求，并以召開巡察整改黨組專題民主生活會為契機，結合自身實際以“刀刃向內”勇氣自我剖析，找準查實自身存在的突出問題，深刻剖析根源，嚴肅認真開展“有辣味”的批評與自我批評，不斷提高領導班子的戰斗力。
黨組織建設不規范
整改情況：一是迅速整改，舉一反三，按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，對xxxx年以來的黨員檔案進行核查整理，按照發展黨員工作的有關規定，進行補充和完善，目前相關黨員檔案都已審核整理完畢。二是制定完善x市婦聯機關黨支部工作制度，規范市婦聯發展黨員工作流程，同時嚴格按照黨員發展流程做好后續黨員發展工作。三是以“五化”支部建設為抓手，加強對各黨支部的指導，每半年對各黨支部進行檢查，上半年已對我會x個基層黨組織進行了檢查，下半年檢查也即將開始。四是學習《中共x市委組織部關于進一步規范支部主題黨日的意見》，對xxxx年支部主題黨日活動計劃進行審核，按要求及時完善調整計劃，嚴格執行《x市市直機關基層黨組織黨建活動經費管理辦法》。如，xx月份，會機關支部組織集中觀看了《半條棉被》，開展了“新路子 新作為 新擔當”學習習近平總書記在x考察重要講話精神大討論。
檔案管理不規范
整改情況：一是立行立改，迅速對全會干部人事檔案進行審核清查，及時做好檔案材料的歸檔和裝訂。認真學習檔案管理相關工作條例，對全會干部人事檔案全面進行審核清查。二是對接市委組織部做好新進人員公務員登記工作。三是認真執行《干部人事檔案工作條例》，相關制度上墻，規范檔案管理工作，提高工作質量。四是分管領導和業務科室工作人員開展談心談話，要求強化人事檔案管理責任意識。業務科室工作人員積極開展業務自學，并根據市委組織部培訓要求，積極參加業務培訓，提升檔案管理能力，強化責任意識。
三、繼續深化后續整改
經過集中攻堅，巡察整改取得了一定成效，但全面深入整改是一個長期過程，需要持續發力、久久為功。下一步，市婦聯黨組將繼續堅持政治責任不松勁、整改標準不降低、工作力度不減弱，強化整改落實和成果運用，扎實做好巡察整改后續工作。
（一）落實“兩個責任”，確保巡察整改見底到位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，黨組要層層落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，黨組主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，班子其他成員根據工作分工切實履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，提高政治站位，把思想和行動統一到中央、省委的決策部署上來，以鮮明的態度、積極的行為、強有力的措施，堅持不懈地把巡察反饋的問題改徹底、改到位。
（二）咬定目標不松，深入抓好后續整改工作。堅持分類施策，對已經整改到位的問題，著力鞏固成果，防止出現反彈；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的問題，加大攻堅力度，力爭早日銷號；對需要長期堅持的整改任務，堅持持續用力、深整實改，確保整改工作高質量地向縱深推進。
（三）轉化運用成果，推進婦聯工作創新發展。深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，圍繞“六穩”“六保”要求，市婦聯黨組通過主席辦公會、工作務虛會認真研究思想引領、創業創新、婦女維權、家庭教育等重點工作，履行好引領服務聯系職能，以巡察整改效果推動推動我會各項工作不斷深入，各項工作不斷提質增效，切切實實團結引領全市婦女為建設名副其實的省域副中心城市、現代產業強市和最美地級市貢獻巾幗力量！
第五篇：?市規劃局黨組關于巡察整改情況的通報
?市規劃局黨組關于巡察整改情況的通報
市規劃局黨組關于巡察整改情況的通報
根據市委統一部署，2018年5月4日至6月4日，市委第三巡察組對我局進行了巡察，2018年8月24日向局黨組反饋了巡察意見并提出整改要求。根據《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、強化擔當意識，切實履行巡察整改主體責任
（一）高度重視，認真履行主體責任
巡察反饋會后，局黨組立即召開專題黨組會，傳達學習了市委有關會議精神，專題研究部署巡察整改工作。研究成立了以局黨組書記解更生為組長，班子成員為副組長的整改落實工作領導小組，解更生同志切實擔負起巡察整改第一責任人的責任，對巡察整改工作負總責，親自主持研究制定整改方案和整改措施，統籌協調巡察整改工作。每位班子成員主動認領任務，切實承擔整改責任，加強跟蹤督辦，全力落實整改任務。
壓實責任，推進整改任務落實
為確保巡察整改工作扎實開展，解更生同志親自督導督查，堅持靠前指揮，多次聽取整改情況匯報，統籌做好巡察整改工作。班子成員帶頭解決重點問題，與分管科室逐項研究，抓好整改落實。局黨組堅持把巡察整改工作作為督查督辦的重點內容，緊盯責任分工，加強督查檢查力度，逐項檢查，逐條過關，對號銷賬，確保整改工作事事有著落，件件有回音。
持續發力，進一步鞏固擴大整改成果
局黨組清醒地認識到，兩個月集中整改決不意味著整改可以畫句號，更不能有“過關”思想，必須鍥而不舍、持續推進、精準發力。我們將繼續深入學習貫徹習近平總書記關于巡視巡察工作重要講話精神，堅持把巡察整改作為一項重大政治任務，保持恒心韌勁，不斷鞏固和擴大巡視整改成果，切實把巡察整改引向深入，推動城鄉規劃事業取得新進展新成效。
二、突出問題導向，堅決推動巡察整改工作落實
（一）在堅持黨的領導方面
1、關于“局黨組政治站位不高”問題的整改落實情況
（1）引領城市未來發展方向的作用發揮不突出
在新一輪總體規劃修編工作中，我們按照“國際標準、高點定位”的目標，積極和國內一流設計單位聯系對接，學習借鑒先進經驗。為了切實發揮規劃的引領作用，5月4日，我們在市政府關鋁廳組織召開了《運城市城市總體規劃修編》征集資料會議；5月29日，組織開展《學習長三角高質量發展經驗，探討大運城高標準建設規劃》研討會，市人大代表、市政協委員參加了會議，并對我市城市規劃提出了意見和建議；6月15日至22日，我們分別在鹽湖區、臨猗、夏縣、永濟市和運城經濟技術開發區組織召開了大運城城市總體規劃修編調研座談會；7月17日開始開展為期15天的全民問卷調查，其中，7月23日，局長解更生、副局長馮建軍帶領我局工作人員深入南風廣場、小區、車站、商鋪等地方開展現場問卷調查；9月15日至9月16日，局黨組書記局長解更生帶隊赴編制單位天津市城市規劃設計研究院，聽取了關于《〈運城市城市總體規劃（2011-2030年）〉實施評估》和《大運城核心區發展研究》初步方案的匯報。11月21日，市委、市政府召開規委會進行專題匯報；12月11日，市委劉書記再次召開專題會，聽取了重點規劃的方案匯報，并予以充分肯定；12月13日，省廳組織召開專家評審會，并原則通過。
已整改完成。
（2）解決疑難問題的能力不足
結合“大討論大實踐大學習”活動，6月11日-15日，解更生局長及相關業務科長在市委常委、常務副市長陳杰帶領下赴長三角地區昆山市、蘇州市、杭州市就城市規劃建設進行了學習考察，學習先進地區先進經驗，增強解決困難問題的能力。鼓勵機關干部參加注冊城市規劃師資格考試，進一步提高干部的專業能力。今年10月份，共有5名干部參加了全國注冊城市規劃師考試。為進一步規范規劃管理工作，10月25日，研究制定并下發了《容積率修改工作程序》、《關于調整容積率項目辦理規劃許可手續的有關意見》、《違法建設處罰制度》等規定，并嚴格按照規定要求辦理相關規劃許可手續。
已整改完成。
2、關于“政治意識和大局意識不強”問題的整改落實情況
（3）學習領會黨的十九大精神不全面、不深入
一是堅持黨組中心組學習制度。
局黨組帶頭開展集中學習，發揮好“關鍵少數”表率作用，中心組圍繞學習計劃安排，堅持每月一次集中學習，對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想進行專題學習。二是堅持黨課學習制度。各支部結合主題黨日活動，堅持每月一次集中黨課活動，廣泛開展支部書記講黨課活動，組織黨員干部對十九大報告、“三十講”等進行專題學習，并撰寫心得體會，做好學習筆記，確保覆蓋到每名黨員。三是開展黨建知識測試。黨總支開展了集中黨建知識測試，通過考試，進一步檢驗黨員干部對十九大精神和黨建基本知識的掌握情況，有效提高了對十九大報告、新思想和黨章黨規的理解，增強了黨建知識水平。四是貫穿專項活動做好融合學習。堅持把學習十九大精神與“大討論大實踐大學習”、重點工作承諾踐諾活動、掃黑除惡等重點工作結合起來，教育引導廣大黨員干部群眾在推動改革發展各項工作中銳意進取、主動作為。已整改完成。
（4）重點任務推進緩慢
一是推進重點工作承諾踐諾。
將黨建工作、大運城總規修編、“多規合一”、海綿示范公園等7項重點工作納入2018年重點承諾事項，并建立了承諾臺賬，實行一月一督查，年底交總賬。二是推進3515項目落實。研究成立了3515項目指揮部，并設立了專門辦公室，建立完善了“四個一”機制，明確了責任領導、責任科室，制定了項目推進進度臺賬，目前市民服務中心、總規修編、市民服務中心等重點項目正在按進度推進落實。已整改完成。
（5）機構改革不到位
目前,正處省、市機構改革工作當中,正在積極配合市委相關部門做好機構改革工作,全力推進我局機構改革工作按照改革方案、時間表要求的進度順利完成。
正在整改。計劃2019年3月底完成。
3、關于“‘三重一大’事項決策制度執行不嚴格”的整改落實情況
（6）黨組重大事項議事決策制度執行時差距較大
堅持和貫徹民主集中制，凡是涉及“三重一大”事項，都提前邀請紀檢監察組參加黨組會研究，嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議,“三重一大”事項均做到了會前請示和會后報告，均在紀檢組領導同志參加的黨組(擴大)會上專題研究。
已整改完成。
（二）在加強黨的建設方面
4、關于“黨內政治生活不嚴肅”的整改落實情況
（7）民主生活會質量不高
一是組織局班子成員對《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》進行了集中學習，修訂完善了《民主生活會制度》，明確了民主生活會的程序，并要求認真做好批評與自我批評，不得以工作建議代替批評意見。
二是及時召開巡察整改專題民主生活會。10月12日，召開了巡察整改專題民主生活會，黨組書記圍繞巡察組指出的問題作班子對照檢查，深入剖析問題根源，進一步查擺存在的問題并制定了切實可行的整改措施，黨組成員依次作個人對照檢查發言，并逐一嚴肅認真開展批評和自我批評，整個民主生活會有“辣味”，講真心話、提真建議，達到了“團結、批評、團結”的目的，增強了班子凝聚力。已整改完成。
（8）組織生活會不嚴肅
各黨支部分別組織召開了組織生活會，班子成員以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會，全體黨員圍繞學習、工作、生活等方面存在的不足，深入剖析思想根源，黨員個人進行了自評，黨員之間開展了嚴肅認真的相互批評，切實提高了黨性修養。
已整改完成。
（9）民主評議黨員走過場
已修訂完善了《民主評議黨員制度》，對并下發至各支部。各支部嚴格按照規定做好民主評議黨員工作，并規范有關文件資料和記錄。
已整改完成。
（10）談心談話不經常
一是制定了談心談話制度，對談心談話、任職談話、廉政談話的內容、要求及方法進行了明確規定，并下發至各支部；
二是根據派駐紀檢組要求，制定了談心談話工作計劃;三是建立了專門的談心談話室，編印了談話記錄本，嚴格按照制度要求，開展談心談話活動。10月10日，局黨組書記解更生在談心談話室分別同班子成員、科室負責人進行了談話活動，切實發揮了教育督促警醒和糾正自身問題的作用。已整改完成。
（11）“三會一課”制度落實不到位
一是修訂完善了《“三會一課”制度》,對貫徹落實“三會一課”制度提出具體要求，規范“三會一課”流程和記錄，并將“三會一課”落實情況列入支部書記黨建述職評議考核內容，作為評優評先的重要依據。
二是認真開展自查督查，對下屬黨支部“三會一課”記錄和黨員活動紀實進行抽查和集中展評，推動各黨支部認真落實“三會一課”制度。三是堅持主題黨日活動，聯系工作實際，開展形式多樣的黨日活動。先后在扶貧村開展了“支部聯建黨群聯心城鄉聯動”主題黨日活動，在市博物館開展了“尋訪紅色歷史見證時代力量”主題黨日活動和“家規家訓在運城”主題展覽，在聞喜縣裴柏村開展“弘揚好家風，釋放正能量”主題黨日活動。局黨總支書記解更生分別講了《從長三角地區高質量發展看習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐力量》、《以規劃新作為致敬改革開放40年》專題黨課。已整改完成。
5、關于“落實黨章和黨建工作責任制不力”的整改措施
（12）執行黨組工作條例不到位
修訂完善了《黨組會議制度》和《局務會會議制度》，對“三重一大”議事規則進行了明確，厘清了黨組會、局務會議事范圍，規范了黨組調查研究、征求意見、會議表決、決策執行等決策程序，班子成員加強交流溝通，堅持不調查研究不上會、醞釀討論不充分不上會，提高決策的科學性。加強與派駐紀檢監察組的溝通，及時請示報備，主動接受監督。
已整改完成。
（13）陣地建設不到位
按照創建黨建示范單位“六有”要求，完善了黨員活動室建設。設立了黨務公示欄、黨員風采展，更新了組織架構，做到了制度上墻。7月6日，市政府機關黨委組織在市規劃局、科技局開展創建黨建示范單位觀摩交流活動，政府機關黨委對黨員活動陣地建設和主題黨日活動開展給予了充分肯定。
已整改完成。
（14）基本制度落實不到位
按照創建黨建示范單位要求，完善了黨建工作各項制度，規范了各類資料臺賬。
已整改完成。
（15）黨建工作考核制度缺失
一是做好黨員考勤工作，對集中學習缺席的黨員，采取個人自學、支部集中組織等形式，進行了補課。
二是健全黨建工作考核機制，將黨建考核分別納入2018目標考核、中層干部述職評議、重點工作承諾踐諾等工作中，持續推進黨建工作落實。三是嚴格落實述職考核。9月30日，召開了科級干部中期述職測評大會，所有科室負責人分別就前三季度黨建工作、目標任務和重點工作承諾踐諾等進行了述職交流，與會人員分別對其進行了測評打分，并將測評結果由黨組書記在談心談話中以局黨組正式文件反饋給科室負責人，同時上報市委組織部。已整改完成。
6、關于“黨的組織建設不規范”的整改措施
（16）發展黨員程序不規范
一是開展了發展黨員專題培訓。
8月27日至8月30日，局黨總支分別組織各支部組織委員進行了“一對一”培訓，規范了黨支部發展黨員“3個階段”、“5個環節”和“12項工作”具體流程和內容，在發展黨員臺賬的建立、記錄、報送和組織委員的階段工作、資料審核等方面進行了明確。二是做好入黨積極分子的培養教育工作。按照市直工委和政府機關黨員發展黨員工作要求，各支部對入黨申請書、思想匯報、入黨積極分子考察記事薄等進行了規范和完善，入黨積極分子重新填寫了入黨申請書。已整改完成。
（17）黨費收繳、使用不符合規定
一是修訂完善了《黨費收繳管理制度》，并下發至各支部。
二是開展了黨費收繳和管理使用培訓，10月31日，局總支組織全體黨員干部進一步學習中組部關于黨費收繳的規定要求，進一步明確了黨費收繳標準及使用流程。三是將黨費收繳作為支部主題黨日活動，并納入到黨建知識測試中，加強對黨員的思想教育，引導黨員正確認識黨費收繳工作，提高黨員繳納黨費的自覺性。已整改完成。
7、關于“黨的思想作風建設薄弱”的整改措施
（18）教育方式上創新不夠
一是堅持每月一次黨課學習。
圍繞學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義新思想，精心設計學習教育載體，創新學習方式方法，強化學習制度的制定與執行，增強學習的針對性和實效性，真正做到入腦入心入行。二是局黨總支組織開展了學習筆記展評活動，讓大家學所長，找不足，互學互鑒，共同提高，激發黨員深入學習，認真做好筆記的熱情。三是組織開展了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理論知識理論考試，以及黨建知識、規劃法律法規為主要考核內容的考試，以考促學，提高基層組織的凝聚力和戰斗力，提高全體黨員的整體素質。四是堅持把主題黨日活動作為教育監督黨員干部的一個重要陣地，圍繞不同主題，開展形式多樣的黨日活動，讓黨員干部不忘初心砥礪前行。七一前后，先后在扶貧村開展了“支部聯建黨群聯心城鄉聯動”主題黨日活動；8月29日，在市博物館開展了“家規家訓在運城”主題黨日活動；9月9日，在聞喜縣裴柏村開展“弘揚好家風，釋放正能量”主題黨日活動，重溫了入黨誓詞，誦讀老一輩革命家的家書家信。已整改完成。
（19）主題教育上措施不實
采取個人自學、支部集中組織等形式，對主題教育中缺席的黨員進行了補課，并完善了學習筆記。
已整改完成。
8、關于“干部使用管理不規范”的整改措施
（20）推薦考察資料整理留存不規范
嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對推薦考察文書、談話記錄等資料的檔案管理。2018年11月13日，制定下發了《運城市規劃局檔案規范化建設實施方案》，并按照市檔案局要求，對有關文書檔案、業務檔案、人事檔案等資料進行了規范整理。
已整改完成。
（21）干部隊伍專業結構不合理
先后組織干部赴長三角地區學習考察城市規劃建設、赴呼和浩特學習規劃執法監察、赴銀川市學習住建領域新聞通訊寫作、赴蘇州市參加黨建學習等知識，通過不斷學習，進一步提高自身素質，增強了工作的針對性和主動性，為各項工作的深入開展奠定了扎實的基礎。
已整改完成。
（22）黨外干部分管人事工作
9月5日，召開了局班子會議，按照黨管干部原則，重新調整了班子分工，并以正式文件下發至各科室。
已整改完成。
（23）存在混編混崗問題
目前,正處省、市機構改革工作當中,我局正在積極配合市委相關部門做好機構改革工作,并嚴格按照新的機構編制方案定人定崗。
正在整改。計劃2019年3月底完成。
（三）在全面從嚴治黨方面
9、關于“落實全面從嚴治黨要求不到位”的整改措施
（24）管黨治黨意識不強
認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，在制定方案中不搞照搬照抄。加強學習教育，組織了對紀檢監察組《開展日常監督工作指導》手冊培訓；建立了黨風廉政教育室，營造廉政教育的濃厚氛圍；對“三重一大”事項，都提前邀請紀檢監察組參加黨組會研究，嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，做到了臺賬清楚；兩次組織黨員干部集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》。10月31日，召開了黨風廉政建設專題會議，會議全面總結了前三季度黨風廉政建設工作情況，并對第四季度黨風廉政建設工作進行了安排部署，進一步增強管黨治黨意識。
已整改完成。
（25）班子成員履行“一崗雙責”不到位
年初召開黨風廉政專題會議，簽訂廉政責任書，班子成員認真履行“一崗雙責”。組織黨員干部到廉政教育基地接受警示教育，集中觀看《作風建設永遠在路上》等警示教育片，引導黨員干部筑牢思想道德防線，樹立廉潔從政意識。加大對目標責任及重點工作中“協調不力、推進緩慢、履職泛力”等庸懶散怠行為的問責力度，著力解決大局觀念不強、落實執行消極、工作效率低下等問題，倒逼分管科室主體責任，推動各項決策部署落地見效。將黨風廉政建設作為重要內容列入黨課學習和黨建知識測試，加大對黨員領導干部應知應會內容的學習培訓力度。
已整改完成。
（26）廉政風險防控制度缺失
各有關科室已按照黨風廉政建設有關要求，進一步梳理廉政風險點和防控措施。
已整改完成。
10、關于“規劃審批、監管處罰等環節問題突出”的整改措施
（27）制度的籠子扎得不緊
①嚴格落實《運城市紀檢監察機關日常監督工作暫行辦法》《派駐（出）機構執紀監督監察工作試行辦法》等有關規定，按照《日常監督工作指導（試行）》抓好監督工作；②抓好“三重一大”事前、事中、事后的監督，嚴格要求，規范程序；③督促制定完善“兩個責任”、“三個清單”，用制度管人管事；④每季度初下發監督工作清單，并對落實情況完成情況進行監督檢查；⑤加強廉政提醒，通過開展談心談話活動，組織各聯系單位赴警示教育基地開展集中教育，加強關鍵時間節點廉政提醒，通過微信群給各履行單位中層干部發送了廉潔信息等，馳而不息糾正“四風”，盯緊老問題，嚴查“新花樣”。
已整改完成。
（28）監督執紀問責不細不深
堅持反腐敗斗爭“零容忍”，不定期開展黨建工作、黨紀政務處分決定執行情況、扶貧工作、掃黑除惡工作、綜合執法情況等方面的專項監督檢查，深化運用監督執紀“四種形態”，嚴肅查處違反中央八項規定精神和“四風”問題，重點查處不收手、不收斂的違紀違法行為。
已整改完成。
（29）超容積率審批
對涉及容積率調整項目，已向市國土資源局發欠繳土地出讓金提醒告知函；對提醒后仍未繳納土地出讓金的企業，已凍結該項目的規劃業務辦理。
已整改完成。
（30）超審批建設
對欠繳配套費項目，已向欠繳配套費企業發催繳通知書，約談項目負責人；對催繳后仍不繳納配套費的企業，已凍結該企業的規劃業務辦理。
（31）先建后批
對欠繳配套費項目，已向欠繳配套費企業發催繳通知書，約談項目負責人。目前已征收到位181.3865萬元，下一步對催繳后仍不繳納配套費的企業，與司法機關協商溝通后，采取相應措施。
（32）批少建多
對涉及行政處罰的項目單位，已下達催交罰款通知書，按要求繳納，目前已處理完成2家，收繳罰款71.88萬元。對剩余未按期繳納罰款的項目單位，進入司法程序，直至問題解決。
我局已與司法機關進行了溝通，因部分處罰項目超出了訴訟執行時限，待上級司法主管部門認定后啟動。為切實堵塞規劃審批、監管處罰等環節漏洞，進一步規范規劃管理工作，10月25日，我局研究制定了《關于調整容積率項目辦理規劃許可手續的有關意見》、《違法建設處罰制度》，對涉及調整容積率建設項目辦理手續、涉及罰款的處罰程序等內容進行了明確。
三、保持恒心韌勁，扎實推進巡察整改取得新成效
局黨組將繼續把巡察整改作為一項重大政治任務，不斷鞏固和擴大巡察整改成果，切實把巡察整改引向深入，推動規劃事業取得新進展新成效。
（一）進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
局黨組將進一步完善學習機制，充分發揮局黨組示范帶頭作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上、在結合實際貫徹落實上下功夫見成效，努力將學習成果轉化為貫徹落中央、省、市決策部署、推動城鄉規劃事業高質量發展的強大動力和有力舉措。（二）切實加強黨的建設，努力營造良好政治生態。
全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持以政治建設為統領，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，不斷加強基層黨組織建設，加強和規范黨內政治生活，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和談心談話等制度，切實強化黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷激勵廣大干部在“建設大運城”中體現新擔當新作為。（三）壓實“兩個責任”，扎實推進全面從嚴治黨。
局黨組按照市委的決策部署，切實落實主體責任，把全面從嚴治黨作為重要內容納入局領導班子議事議程，同業務工作一起研究部署、一起組織實施、一起檢查考核，推動工作任務落實，確保“兩個責任”和“一崗雙責”落到實處。始終把紀律挺在前面，層層壓實責任，督促各科室（下屬單位）充分履職，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。（四）深化整改成果，推動巡察整改任務落實。
局黨組將圍繞巡察組反饋的問題，進一步加強監督檢查，對基本整改到位的問題，注重鞏固成果，防止反彈回潮；對正在整改的任務，加強跟蹤督辦，確保時間效果。堅持把巡察整改與中心工作結合起來，高標準完成創建黨建示范單位、重點工作承諾、3515重點項目等重點任務，以整改落實的新成果推動城鄉規劃工作高質量發展。歡迎廣大干部群眾對我局巡察整改落實情況進行監督。聯系電話：2153028；地址：運城市鹽湖區錦繡花城１號樓（辦公室）；郵編：044000；信箱：ycsghkcj@163。
運城市規劃局黨組
2019年1月25日
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