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2021年XX學校加強落實“五項管理”規定工作推進方案

2021-06-01 05:20:05下載本文作者:會員上傳
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2021年XX學校加強落實“五項管理”規定

工作推進方案

為落實XX市中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質“五項管理”推進工作,根據我校實際情況,特制定加強落實“五項管理”規定工作推進方案如下:

全面落實

根據XX市中小學“五項管理”落實推進會精神,結合XX市教育局督導檢查的反饋情況再部署、再動員,要求各年級扎實推進落實,確保“五項管理”全面落地見效。錦秀校長要求:

進一步統一思想

“五項管理”作為全國教育改革的重要部分,是全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務的重要載體和具體行動,對促進學生健康成長有著至關重要的作用。各年級要創新工作,以小見大,堅定不移,執行到底!

進一步完善機制

01完善責任落實機制

各年級各班級要對照“五項管理”細則制定重點任務清單,各部門理清責任鏈條,落實校長負直接責任抓總、部門負主體責任抓落實,明確班主任、教師的主要責任。

02完善制度保障機制

各年級要詳細制定學校“五項管理”工作方案、管理制度,細化落實措施,避免無安排、不重視、不落實現象。

03完善家校協同機制

各年級要召開全體教職工大會,發布“五項管理”告家長書,將閱讀課、心理健康、身體健康,社團課的開設情況全部告知家長,廣泛宣傳學校“五項管理”的具體規定,避免單打獨斗,促進家校聯合育人。

04完善督導檢查機制

各年級要每月定時對“五項管理”工作進行檢查,總結經驗典型,加強信息宣傳。各年級將“五項管理”作為學校的主要任務來抓,家校聯動,形成工作合力。

05完善社會監督機制

各年級辦公室的電話作為舉報電話,要及時回復社會群眾的投訴舉報;要公開“五項管理”督查報告,對發現的問題及時整改、立行立改,對于整改不力、造成不良后果的嚴肅追究責任。

進一步細化責任

各年級要細化工作方案,方案要具有可操作性,“以小見方向,以小見責任,以小見情懷”,要對標對表積極整改,改變作風嚴格落實,不能以檔案整理代替工作實效,不能互相推卸責任,解決怎么干、誰來干的問題;要加強回訪工作,做好回訪登記以便整改,倡導家長監督孩子參加讀書鍛煉、家務等社會實踐活動。

進一步查漏補缺

各年級要根據教育局第一次督導檢查情況,實事求是,彌補不足,進行整改。

01閱讀引領

各年級要進一步開齊開足閱讀課,全面開放閱覽室,定期組織教師開展讀書分享會,教務處制定推薦書目表,繼續開展推薦書目活動。

02強化落實

各年級對于“五項管理”工作,要切實領會中央“小切口大改革”的工作目標,大抓落實、全面覆蓋、齊頭并進。

03加強宣傳

各年級要堅持常抓不懈,建立長效機制,做到持之以恒、久久為功,實施分類施策,臺賬式管理,逐項對賬銷號,確保不留死角、不余盲區。要加強宣傳引導,強化家校共育,形成落實“五項管理”的濃厚氛圍。

各年級對于“五項管理”工作要不打折扣,立即執行,要統一思想,不得擅自行動,發現一起,處理一起,學校督辦小組要集中力量、集中時間,強力督辦,不落地不收兵!

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