第一篇：涇陽縣醫(yī)院禁煙工作總結

涇陽縣醫(yī)院禁煙工作總結

在醫(yī)院領導的高度重視及指導下，禁煙工作進展順利，從今年六月份起，醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書，成立了院科三級禁煙領導小組，明確職責，樹立目標，并制定了全院禁煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施。把禁煙工作列入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。

一、領導重視，成立組織機構、制定實施方案。

1、我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將禁煙工作納入我院的工作計劃，努力在2011年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

2、成立控煙領導小組：孫崇義院長為組長，岳會英副書記、劉劍波副院長、劉振虎副院長為副組長，全面負責醫(yī)院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害；下設控煙辦公室，設 1

在黨辦，負責制定各項規(guī)章制度、督查及協助控煙領導小組的工作。

3、成立控煙巡查小組和科室禁煙管理小組。巡查小組由醫(yī)院保衛(wèi)科成員、各科禁煙監(jiān)督員及全院護工共70余人組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域禁煙檢查、規(guī)勸工作。各科禁煙管理小組做好包干區(qū)內的禁煙工作，職責明確、分工協作。

目前醫(yī)院禁煙領導小組共抽查禁煙情況4次，沒收煙具30余套，并通知科室，將結果納入科室考核當中。

二、多種形式開展禁煙宣傳工作。

1、統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口設置明顯的禁煙標志，在門診候診大廳、住院部大廳、病房走廊、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁煙標志。

2、專門制作禁煙宣傳牌，對門診病人及探視家屬進行控煙宣傳。

3、通過宣傳欄、院周會和職工大會向全院工作人員進

行禁煙宣傳，強調做好禁煙工作的重要性和必要性。

4、將禁煙宣傳融入住院病人的入院宣教中，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

三、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。

1、通過在院網站、文件、宣傳彩頁、宣傳欄、醫(yī)院信息簡報等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。我們還制作了禁煙標識100余張，禁言展板4塊，禁煙桌簽100余個，大橫幅（標語）10張，禁言監(jiān)控袖標50個，回收煙灰缸27具。

3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我院在住院部大樓東樓梯處設立吸煙區(qū)，住院大樓前花園內設立兩處吸煙區(qū)，門診大樓設立吸煙區(qū)兩處，在室外合適的地點明確引導標識。

經過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，基本實現無煙醫(yī)院。

第二篇：醫(yī)院禁煙工作總結

醫(yī)院2014年控煙工作總結

羅丁

為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，給廣大患者提供一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，促進居民的身心健康，按照市政府要求，為做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市傳染病防治，確保創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作目標的實現，結合工作實際，指定的方案要求，進行了對本院各個科室的控煙工作調查，記錄和分析并做了相關的工作計劃。一年以來，我院嚴格執(zhí)行禁煙、控煙的管理規(guī)定，通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，現將工作總結匯報如下：

一、領導重視、制度健全。在醫(yī)院設立了控煙領導小組，由分管院領導親自負責，相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責，定期、不定期地巡視和檢查。

（1）每季度對醫(yī)院進行健康教育巡查中都必須堅持檢察科室是否按要求對病人及家屬吸煙進行勸阻，是否按要求進行記錄。

（2）對醫(yī)生辦公室進行檢察，查看是否有煙具以及煙頭，要求所有工作人員全面禁煙，在工作時間以及工作地點嚴謹吸煙。

二、充分發(fā)揮醫(yī)院控煙領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業(yè)人員、動員醫(yī)院內各有關人員參與。醫(yī)院召開控煙工作會議三次，討論并下達控煙工作安排。制訂相應計劃組織具體實施，要進一步加強控煙網絡建設，定期組織控煙工作人員培訓，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境；為控煙工作的實施投入必要的人力、財力、物力。

（1）在門診設立戒煙門診1個，有專業(yè)的戒煙醫(yī)生坐診，為前來我院咨詢戒煙知識的相關患者進行指導。

（2）動員所有兼職和非兼職人員對所有在院內吸煙者進行吸煙勸阻，全院設立了10名專職吸煙勸阻員。

（3）在科室設立健康教育控煙網絡，各個科室安排了專門的吸煙勸阻員，進行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進行表格式登記，存檔以備巡查。

三、加大宣傳力度，收效顯著。充分利用健康教育課、開展活動、發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，提倡不吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力。

（1）每年出版1到2期與控煙相關的健康教育宣傳欄，放在門診大廳及住院部醒目位臵。

廣元華西皮膚泌尿專科醫(yī)院

二〇一二年十二月八日篇二：人民醫(yī)院控煙工作總結 2012年縣人民醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作匯報

根據衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)［2009］48號）文件和市、縣相關文件精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于2009年底全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。開展活動以來，我院在市衛(wèi)生局、市健康教育所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導下，醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動領導小組領導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著。至目前，已投入創(chuàng)建經費5萬多元，我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%，來診患者、患者家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準。

一、領導重視，機制健全。

按照市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和具體要求，我們成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤，分管領導抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領導小組，建立和完善了控煙工作長效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關科室副主任和護長組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。

二、制度健全，措施得力

1、為更好地推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控煙規(guī)章制度，并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。

2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來，醫(yī)院已對10名吸煙的本院職工進行批評教育，并給予從勞務工資扣發(fā)20元的處罰。

4、醫(yī)院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個臨床與職能科室，對15名成功戒煙的本院職工，每人給予100元獎勵。

5、設立了戒煙咨詢服務門診，特聘受過戒煙專業(yè)知識培訓資格的醫(yī)師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢服務，健康咨詢服務熱線電話：。

6、建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控煙工作開始，我們即著手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統(tǒng)計，我院員工不吸煙324人，不吸煙率達 92.58%，吸煙36人，吸煙率達7.42%，終未統(tǒng)計顯示，不吸煙555人，不吸煙率達98.7%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經過控煙工作前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由7.42%下降至1.3%。

7、對醫(yī)院內部煙草制品的銷售點進行了清查，對銷售煙草制品的經營戶進行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫(yī)院范圍內禁止銷售煙草制品。

三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

1、開展控煙工作以來，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務，營造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人參與控煙活動。

四、加大宣傳力度，落實無煙環(huán)境。

1、結合醫(yī)院工作實際，在醫(yī)院范圍內采取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用院報、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進行控煙知識教育，使全院廣大醫(yī)護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識，正真理解和認識在醫(yī)院全面實施控煙的目的和意義，增強環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控煙的自覺性和主動性。通過

努力，全院控煙知曉率達到95%以上，參與率達到95%以上。

2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。截止目前，我院已經在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”250份，發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”26250份，制作禁煙標識180多塊，宣傳吸煙危害海報34幅，牽掛橫幅28條，回收煙灰缸17具。

3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。

在社會各屆的理解和支持下，在院領導班子的帶領下，經過我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由6.3%降至1.5%，基本實現無煙醫(yī)院。篇三：2014醫(yī)院每月控煙工作總結 2014年扎旗人民醫(yī)院7月份控煙工作總結

我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F將7月份控煙工作總結如下:

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

（一）我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙。

（二）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

（三）設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作。

二、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

（一）開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。

（二）加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識，提高了控煙的監(jiān)管效率。

（三）加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表

率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。

我院曾多次進行控煙宣傳活動?；顒觾热葜饕校?/p>

（一）醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺，向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。

（二）醫(yī)院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。

（三）各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

（四）發(fā)動全體醫(yī)務人員在工作、診療活動中，適時主動地 在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫(yī)院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作，為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

扎旗人民醫(yī)院保健科

二0一四年八月十日 2014 年扎旗人民醫(yī)院八月份控煙工作小結

為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，給廣大患者提供一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，我院嚴格執(zhí)行禁煙、控煙的管理規(guī)定，通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，現將八月份控煙工作總結匯報如下：

一、領導重視、制度健全。

1、在醫(yī)院設立了控煙領導小組，由分管院領導親自負責，相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責，定期、不定期地巡視和檢查。

2、對醫(yī)生辦公室進行檢察，查看是否有煙具以及煙頭，要求所有工作人員全面禁煙，在工作時間以及工作地點嚴謹吸煙。

二、充分發(fā)揮醫(yī)院控煙領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業(yè)人員、動員醫(yī)院內各有關人員參與。定期組織控煙工作人員培訓，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境；為控煙工作的實施投入必要的人力、財力、物力。

（1）在門診設立戒煙門診1個，有專業(yè)的戒煙醫(yī)生坐診，為前來我院咨詢戒煙知識的相關患者進行指導。

（2）。在科室設立健康教育控煙網絡，各個科室安排了專門的吸煙勸阻員，進行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進行表格式登記，存檔以備巡查。

三、加大宣傳力度，收效顯著。充分利用健康教育課、開展活動、發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，提倡不吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力。

扎旗人民醫(yī)院保健科

二0一四年九月九日 2014年扎旗人民醫(yī)院九月份控煙工作小結

為認真履行上級主管部門對控煙工作的要求，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F將九月份控煙工作總結如下:

一、我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。

二、落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫(yī)院控煙培訓、監(jiān)督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。

三、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

四、設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作。

五、加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

六、醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、篇四：醫(yī)院2012年禁煙總結 xx醫(yī)院

2012年禁煙工作總結 按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、武警部隊后勤部《關于2011年 起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)［2009］48號）精神，我院于2010年5月正式全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。經過兩年多的創(chuàng)建，效果明顯，吸煙率整體下降，現將2012年禁煙工作總結如下。

一、領導重視，職責明確

我院領導班子高度重視禁煙工作，將該項工作納入了重要工作目標。成立了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建領導小組，由院長任組長，分管領導為副組長，各職能部門負責人及臨床大科主任為成員，全面負責醫(yī)院控煙工作；設立控煙辦公室，指定預防保健科具體負責日常工作；成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及保潔人員組成，負責所屬區(qū)域控煙巡視工作，保證無煙頭、無吸煙者。督查小組由控煙領導小組成員組成，負責定期對各區(qū)域控煙工作情況進行檢查督導，并作好工作記錄，使控煙工作得到穩(wěn)步開展。

二、宣傳到位，提高認識

一是在門診大廳、住院大廳入口處設立“禁煙公告”；在門診、住

院大廳及各樓層走廊、等候廳、廁所、電梯均張貼有明顯、醒目的禁煙標識，并在各樓層電梯口擺放禁煙宣傳牌；住院大樓每個病區(qū)健康宣傳資料盒內均擺放禁煙宣傳資料，供來院人員免費取閱，每間病室內均有禁煙標識；同時充分利用門診大廳的電子顯示屏播放控煙宣傳資料；在各辦公場所明顯位置設立禁煙告示牌，不擺煙具。通過多種形式宣傳，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院無煙區(qū)吸煙。

二是除醫(yī)生在查房、接診時輔以控煙健康教育，護理人員將戒煙知

識列入健康教育工作內容外，醫(yī)院還充分利用健康教育課、工休座談會、院周會、健康教育專欄、醫(yī)院網站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心進社區(qū)、進學校

開展控煙講座、世界無煙日上街義診宣傳等多種形式，對全體醫(yī)務人員、廣大患者及陪伴、來院人員、轄區(qū)內居民、師生開展吸煙有害健康的宣

傳教育，宣講控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識

和能力。

三是醫(yī)院先后多次針對醫(yī)院不同人員，分別進行控煙相關知識講

座，進一步提高了醫(yī)務人員的戒煙方法和技巧及戒煙指導能力，增強了

我院干部職工對吸煙危害的認識，使其自覺戒煙，在控煙工作中做到了

“控煙履約，我做表率”。

三、制度健全，措施得力

一是建立健全了制度職責，切實規(guī)范控煙工作。為更好推進控煙各

項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動實施方案》、《創(chuàng)建

無煙醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃》、《控煙工作計劃》、《控煙培訓計劃》、《控煙

煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《控煙考評獎懲制度》等控煙規(guī)章制度職責，并落到實處。

二是嚴格目標管理，加強績效考核。院部與各部門、科室負責人簽

訂了“創(chuàng)建無煙科室責任書”，納入了年終目標考核任務，與績效掛鉤。指定各科室主任為本科禁煙活動責任人，明確規(guī)定了科主任、護士長及

全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公

共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止，營造了良好的控煙氛圍。

三是設立吸煙區(qū)，實行人性化管理。我院堅持合理、少設，符合消

防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我院在醫(yī)院

花園設立了吸煙區(qū)，并有明確引導標識。

四是設立戒煙門診及戒煙咨詢電話，為廣大群眾提供戒煙服務指

導，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指引病人到呼吸?？漆t(yī)生處進行

就診。

五是醫(yī)院各控煙巡查小組對院內劃定的所有無煙區(qū)進行巡查管理，實行分片包干、分段管理、責任到人。對在無煙區(qū)吸煙的人員進行勸阻、警告和制止。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動 從兩名吸煙院級領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，現8名院

領導無一人吸煙，充分發(fā)揮了領導帶頭作用。黨、政、工、團、愛衛(wèi)會

等組織齊抓共管控煙工作，全體醫(yī)務人員共同參與控煙活動，人人爭做

控煙的主人，相互監(jiān)督，有效地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。

五、嚴格督查，獎懲落實

醫(yī)院控煙督查小組不定期地進行督查，每月進行一次檢查評比，對

違反醫(yī)院控煙規(guī)定的職工，第一次發(fā)現后給予批評教育，并通知科室，第二次給予經濟懲扣。督查人員對巡查小組在其管轄區(qū)域內發(fā)生的問題

進行提醒、警告；多次在其管轄區(qū)域內發(fā)現吸煙人員，巡查員未進行制

止的，在醫(yī)院干部會上進行通報并對其進行經濟處罰。

六、禁煙成效及不足 通過一段時間的實施，我院禁煙工作取得了一定的效果。目前，住院病人在病區(qū)吸煙的現象得到明顯控制，醫(yī)務人員在診療場所吸煙的現象也基本消失。通過調查，職工吸煙率下降明顯，由創(chuàng)建前的35.8%降至26.4%。

我院控煙工作雖成效明顯，但仍存在不足。由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復雜，常有來院人員在無煙區(qū)內吸煙，因此要徹底杜絕吸煙現象，必須提高全民對煙草危害的認識，增強控煙意識，自覺禁煙。在今后工作中，我院將進一步加強控煙宣傳、巡查，完善控煙措施、方法，形成控煙長效管理機制，進一步鞏固“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建成效。2012年12月27日篇五：2013醫(yī)院控煙工作總結 2014年第二季度史店衛(wèi)生院醫(yī)院控煙工作總結

為認真履行衛(wèi)生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》及我市衛(wèi)生局的控煙工作的相關文件精神，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F將活動開展以來控煙工作總結如下:

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

（一）我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。

（二）落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫(yī)院控煙培訓、監(jiān)督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。

（三）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

（四）設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作。

二、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

（一）開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。

（二）加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識，提高了控煙的監(jiān)管效率。

（三）加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。

為認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會對煙草危害的認識，保護廣大人民群眾健康，我院曾多次進行控煙宣傳活動。活動內容主要有：

（一）醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺，向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。

（二）醫(yī)院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。

（三）各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

（四）發(fā)動全體醫(yī)務人員在工作、診療活動中，適時主動地

四、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。依據我院的相關控煙考核制度，在我院評出了三個控煙先進科室、十 個控煙先進個人，并根據《醫(yī)院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫(yī)院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作，為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

第三篇：醫(yī)院禁煙工作總結

醫(yī)院禁煙工作總結 為認真貫徹落實衛(wèi)生部關于創(chuàng)建無煙醫(yī)院的文件精神,在中醫(yī)院全體干部職工的共同努力下,我院禁煙工作取得了實質性的進展,現將禁煙工作簡要總結如下：

一、領導重視 成立禁煙領導小組,明確職責。制定了《醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作方案》,組織我院禁煙小組成員學習并傳達衛(wèi)生部辦公廳關于無煙衛(wèi)生部機關管理規(guī)定和市、縣衛(wèi)計委關于禁煙工作的文件精神責任到位以各科室、病區(qū)、門診為單位劃分區(qū)域,落實科主任對轄區(qū)內的控煙責任,簽定控煙責任書,加強監(jiān)督管理。

二、健康管理 不僅要求醫(yī)護人員以身作則,還對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和戒煙指導,引導病人遠離煙草,自我保?。辉趯г\室設置戒煙咨詢電話,方使患者。

三、宣傳教育 加大控煙宣傳的力度,增加全院范圍的禁煙標志:自制和發(fā)放宣傳資料;在門診樓和住院樓各層和樓梯拐角的明顯位置張貼禁煙宣傳圖片,對患者和探訪者進行健康宣傳 四、完善監(jiān)督 設控煙監(jiān)督員和巡查員,定期巡查,加強門診大廳、走

廊、停車場等地方的控煙管理,及時阻止吸煙、清理煙頭和打掃衛(wèi)生死角。

總之,經過宣傳教育和落實相關禁煙措施,增強了醫(yī)院全體人員的控煙意識,使全體干部職工能夠自覺道守禁煙工作制度不在室內辦公場所和公共場所吸煙,主動戒煙或減少吸煙量,保持了室內、室外良好的醫(yī)療服務環(huán)境。禁煙工作取得了一定的成績,但仍有不足之處。在以后的工作中,中醫(yī)院將更加積極地投身到禁煙工作,在禁煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用,為推動全社會的禁煙工作做出新的更大的貢獻。

第四篇：醫(yī)院禁煙工作總結(無煙醫(yī)院)

XXX醫(yī)院禁煙工作總結

禁煙工作是一項長期而艱巨的工作，同時也是一項造福群眾的一項健康工程，作為醫(yī)療機構，健康為民是第一宗旨。從2010年開始，我們在全院全面推進了控煙工作，由于領導重視，管理得當，科室配合，現在公共場所吸煙人數大量減少。在縣、市愛衛(wèi)會及上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療機構控煙工作檢查中，我院深受好評，主要做法如下：

一、成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入單位發(fā)展規(guī)劃，各科室有專人負責控煙工作，醫(yī)院有控煙責任人。明確分工，深入一線，保證各區(qū)域都有人管理。

二、建立健全控煙考評獎懲制度和控煙考評獎懲標準，醫(yī)院從2010年分別下發(fā)30號、31號、39號、46號禁煙文件，對所有區(qū)域內獎懲都有標準。

三、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙35分，對室內吸煙、地面有煙頭的現象都分別扣分，對禁煙標識不到位的分別增補，保證所有入口處都有明顯的標識。

四、設有控煙監(jiān)督員，我院所有職工人員都是控煙監(jiān)督員（我院是全院參與控煙），科主任、護士長是區(qū)域控煙巡查員，負責科內控煙工作，院內有專職人員對全院的控煙工作全面監(jiān)督。

五、開展多種形式控煙宣傳和教育，醫(yī)院是一所開放性醫(yī)療機構，來往人員多，活動地域廣，流動性大，要想開展控煙工作，確實很難。最好的方法就是宣傳、教育。三年來，共發(fā)出宣傳知識15期，印發(fā)控煙知識彩頁3000余張，電視宣傳天天有。

六、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。院內下有文件，科主任為區(qū)域控煙總負責人，所有職工都參與勸阻吸煙人員，這是我們的責任，也是我們的義務。

七、鼓勵和幫助職工戒煙，我院每周科主任會上，大多時間都提控煙工作，主要是指職工吸煙?？h疾控中心送來戒煙書，強化履約責任，消除煙草危害，幫你戒煙書籍及控煙公益宣傳片等供我院宣傳。此書及宣傳片職工都進行了多次學習和觀看，省廳、疾控中心表揚我院控煙工作做得很細、很好，職工、煙民都深感欣慰。

八、所有區(qū)域內禁止銷售煙草制品，我院沒有零售門店，就一個食堂超市，不經營香煙買賣。

九、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法、技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻和指導，醫(yī)務人員大多都了解吸煙危害和戒煙益處?？剖裔t(yī)生都能掌握控煙方法和技巧，門診科室的醫(yī)生對門診、住院病人中的吸煙者能進行勸阻和戒煙指導。

十、醫(yī)院在相應科室設禁煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話，我們醫(yī)院門診主任是主要戒嚴醫(yī)生，戒煙咨詢電話設在愛衛(wèi)會，有記錄。

十一、經過一年來的努力，在院領導的大力支持下，科室的助攻配合下，我院控煙工作進展順利。3年來我院處罰職工吸煙、違規(guī)吸煙5期，共9人，處罰現金950元，警示談話1人。2010年先后有三個科室工作人員因違反禁煙規(guī)定失去了評先資格。目前我院的控煙工作基本達標。首先是領導重視，成立禁煙小組，宣傳到位，有電子屏宣傳，有健康處方，宣傳指南及禁煙問答知識。其次是檢查到位，監(jiān)督員、巡視員都能正常工作，每周不少于5天的基層監(jiān)督。所以說，全院控煙工作取得了顯著的效果，基本達到了預期目標。

在過去一年多的禁煙工作中我們做出了大量的工作，取得了一定的成效，但仍然有不足之處，仍然需要在今后的工作鍥而不舍地堅持抓好落實工作，做到常抓不懈。同時，完善和解決工作的不足，學習先進工作方法和經驗，取長補缺，為切實做好禁煙工作，實現真正的全面禁煙做出更大的努力。

第五篇：醫(yī)院禁煙制度（范文模版）

醫(yī)院禁煙制度

一、室內禁止吸煙，本院職工，患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內所有診療區(qū)域，病房、辦公室，公共場所吸煙。

二、吸煙者只能在設有吸煙標志的室外固定場所（吸煙區(qū)）吸煙。

三、本院職工都要成為控煙工作宣傳員和監(jiān)督員，對科室內或非吸煙區(qū)吸煙者，應進行勸阻，并指引到吸煙區(qū)吸煙。

四、在門診室、會議室、住院部、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。

五、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

六、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康，使全院職工及患者、家屬的吸煙人數逐年下降。

七、將控煙工作納入到中心工作計劃中，考評列入中心質控檢查指標，與評優(yōu)工作掛鉤。

八、醫(yī)院各級行政部門、臨床科室、醫(yī)技科室和其他部門以及全院職工和其他人員、必須遵守醫(yī)院控煙制度，將考評作為先進集體、先進個人的必須條件。

九、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹咨詢活動，新員工入崗安排禁煙教育培訓。

十、醫(yī)院制定的控煙工作制度，由醫(yī)院控煙辦公室負責監(jiān)督、實施、檢查，獎罰。

十一、本制度由醫(yī)院控煙工作小組辦公室負責解釋。