第一篇：醫(yī)院各部門科室崗位職責2020年總結(jié)

醫(yī)院各部門科室崗位職責2020年總結(jié)(一)

保安隊長職責

一、實行 24 小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。

二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時調(diào)查處理，并隨時報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進行安全防范處理，對重要、要害部門重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。

六、建立會議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

七、對要害部門建立相應(yīng)的管理制度，每月進行崗位、設(shè)備、措施、制度的考核，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎懲范圍。

八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

醫(yī)院各部門科室崗位職責2020年總結(jié)(二)

門診部主任職責

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

二、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。

四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習人員的工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

醫(yī)院各部門科室崗位職責2020年總結(jié)(三)

病案室主任職責

一、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

五、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。

六、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災(zāi)。

臨床科主任職責

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

五、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

七、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓(xùn)工作。組織并擔任臨床教學(xué)。

醫(yī)院各部門科室崗位職責2020年總結(jié)(四)

門診護士長職責

一、在護理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務(wù)。

二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

四、督促教育護理人員提高窗口服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

六、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習，指導(dǎo)實習護士的工作。開展護理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。

副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。

第二篇：醫(yī)院各部門科室崗位職責

醫(yī)院各部門科室崗位職責范文5篇

院

長

職

責

一、在集團董事會和董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責醫(yī)院工作。

二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作

三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔的預(yù)防保健工作，完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。

六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進醫(yī)療作風和工作作風。

七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

八、根據(jù)集團董事會和董事長授權(quán)，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，保證醫(yī)療工作的需要。

十、負責醫(yī)院經(jīng)營管理和財務(wù)管理工作，制定科學(xué)的績效考核制度，加強財務(wù)預(yù)決算，調(diào)動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。

醫(yī)院各部門科室崗位職責(二)

業(yè)務(wù)副院長職責

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實。

三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。

定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、知識更新和醫(yī)學(xué)院校實習生的臨床教學(xué)工作。

五、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作，組織制定科研計劃，審定科研課題，組織監(jiān)督科研成果。

六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。

七、負責醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進工作。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

十、負責醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進程。

醫(yī)院各部門科室崗位職責(三)

辦公室主任職責

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、組織安排院務(wù)活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發(fā)___;

檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。

三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，做好上傳下達和溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)職能部門工作關(guān)系，維持機關(guān)正常辦公秩序。

四、深入基層調(diào)查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

五、負責文秘管理工作。

指導(dǎo)文秘人員草擬各種文件材料。

六、做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理，提出擬辦意見。

領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。

七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用，防止發(fā)生差錯事故。

八、負責上級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)因公來院的接待工作。

組織和管理國內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作;會同有關(guān)部門做好來訪賓客的接待工作。

九、領(lǐng)導(dǎo)文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作，負責全院對內(nèi)、對外宣傳的口徑和資料的審核。

十、按照醫(yī)院綜合目標管理規(guī)定，負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。

十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責任制情況。

十二、組織承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院各部門科室崗位職責(四)

人力資源部職責

一、認真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;

做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。

二、負責做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;

參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。

三、負責醫(yī)院組織機構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。

四、負責辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

六、負責員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。

八、負責辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動力價格制定工作。

九、配合有關(guān)部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

十、負責醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報名、報批和相關(guān)考試的組織工作。

十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。

十二、負責健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負責其業(yè)務(wù)管理工作。

十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

十四、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)院各部門科室崗位職責(五)

醫(yī)教部主任職責

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、擬訂全院醫(yī)療工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

三、深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。

組織重大搶救和院外會診。

四、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

五、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

六、協(xié)調(diào)科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫(yī)療工作的順利運轉(zhuǎn)。

負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評估及考核。

十、加強與衛(wèi)生行政主管機關(guān)的聯(lián)系，承辦醫(yī)政工作。

十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎懲、調(diào)配工作。

督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

十二、組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

十三、完成院長和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的其他工作。

第三篇：醫(yī)院各部門科室崗位職責

醫(yī)院各部門科室崗位職責

院

長

職

責

一、在集團董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責醫(yī)院工作。

二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作

三、領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)、科研和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，制定教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學(xué)、科研和技術(shù)水平。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務(wù)開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)本院承擔的預(yù)防保健工作，完成政府和業(yè)務(wù)主管部門交給的預(yù)防保健工作任務(wù)。

六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，教育員工樹立以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進醫(yī)療作風和工作作風。

七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

八、根據(jù)集團董事長授權(quán)，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，保證醫(yī)療工作的需要。

十、負責醫(yī)院經(jīng)營管理和財務(wù)管理工作，制定科學(xué)的績效考核制度，加強財務(wù)預(yù)決算，調(diào)動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。

業(yè)務(wù)副院長職責

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓(xùn)等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實。

三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

四、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、知識更新和醫(yī)學(xué)院校實習生的臨床教學(xué)工作。

五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。

六、負責醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)引進工作。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

八、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

九、負責醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)進程。

辦公室主任職責

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、組織安排院務(wù)活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發(fā)會議紀要；檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。

三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，做好上傳下達和溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)職能部門工作關(guān)系，維持機關(guān)正常辦公秩序。

四、深入基層調(diào)查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

五、負責文秘管理工作。指導(dǎo)文秘人員草擬各種文件材料。

六、做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理，提出擬辦意見。領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。

七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用，防止發(fā)生差錯事故。

八、負責上級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)因公來院的接待工作。組織和管理國內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作；會同有關(guān)部門做好來訪賓客的接待工作。

九、領(lǐng)導(dǎo)文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作，負責全院對內(nèi)、對外宣傳的口徑和資料的審核。

十、按照醫(yī)院綜合目標管理規(guī)定，負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。

十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責任制情況。

十二、組織承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源部職責

一、認真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定；做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。

二、負責做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行；參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責任制；測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。

三、負責醫(yī)院組織機構(gòu)的設(shè)置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設(shè)定工作。

四、負責辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

六、負責員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。

八、負責辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務(wù)合同、勞動力價格制定工作。

九、配合有關(guān)部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

十、負責醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報名、報批和相關(guān)考試的組織工作。

十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。

十二、負責健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負責其業(yè)務(wù)管理工作。

十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

十四、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)務(wù)處主任職責

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責醫(yī)務(wù)部的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、擬訂全院醫(yī)療工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

三、深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

四、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

五、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

六、協(xié)調(diào)科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫(yī)療工作的順利運轉(zhuǎn)。

負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

八、組織醫(yī)務(wù)部工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務(wù)的檢查、評估及考核。

十、加強與衛(wèi)生行政主管機關(guān)的聯(lián)系，承辦醫(yī)政工作。

十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎懲、調(diào)配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

十二、組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。

十三、完成院長和主管領(lǐng)導(dǎo)叫辦的其他工作。

護理部主任職責

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、業(yè)務(wù)院長審批后實施。檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

四、負責擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

五、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見，對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

七、協(xié)助有關(guān)部門安排護士生活上有關(guān)問題。

八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的業(yè)務(wù)管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

九、擔任護士教學(xué)、實習任務(wù)，負責貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實習計劃。

十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

院內(nèi)感染管理辦公室主任職責

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。

二、貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定，執(zhí)行各項監(jiān)測制度，定期監(jiān)測、分析、報告發(fā)病情況。

三、制定本科工作計劃，組織實施與考核本科各項任務(wù)指標完成情況。

四、掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預(yù)防工作。

五、負責科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務(wù)水平。

六、結(jié)合實際開展科研、教學(xué)工作。

七 負責組織對全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育工作。

八、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

病案管理員職責

一．在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

三、負責病案資料的索引、登記和編目。

四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案。

五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。

六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

七、學(xué)習、運用國內(nèi)外先進的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗。

八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。

九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。

外聯(lián)企劃部職責

一、開展市場調(diào)研，收集、整理、分析醫(yī)療市場信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進和醫(yī)療設(shè)備購置的市場調(diào)研和可行性分析。

三、負責醫(yī)院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫(yī)療市場的開發(fā)。

四、負責醫(yī)院形象策劃工作，搞好醫(yī)院形象設(shè)計和推廣，提高醫(yī)院的社會知名度。

五、負責醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作，組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)（PR）。

六、負責醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。

七、負責市場促銷活動策劃（SP）并組織執(zhí)行。

八、負責醫(yī)院大型活動的策劃(EVENT）和組織工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)部主任職責

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項財務(wù)管理和會計業(yè)務(wù)以及財政制度的執(zhí)行。

二、全面負責本部業(yè)務(wù)管理工作，指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度。

三、負責制定醫(yī)院財務(wù)管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案。

四、熟悉和掌握各項財務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財經(jīng)紀律，抵制各項不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并糾正。

五、加強醫(yī)院資金管理，負責指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費收支預(yù)算、計劃和決算，掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時將預(yù)算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。

六、負責制定科室內(nèi)各崗位的責任制，認真組織財務(wù)崗位責任制的實施。合理安排財務(wù)人員，切實做好財務(wù)崗位責任制考核工作。抓好財務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

七、與人事部門取得聯(lián)系，負責財務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項。

八、定期向院長匯報醫(yī)院財務(wù)工作，按照會計核算科目及會計資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟活動分析，針對經(jīng)營管理中存在問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

九、承辦院長交給的其他臨時任務(wù)。

醫(yī)保辦主任職責

一、在財務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院醫(yī)保管理工作。

二、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。

三、負責制訂本院落實醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定和各項控制指標。

四、負責協(xié)調(diào)與社保部門的各項工作來往事宜，包括申報新技術(shù)新項目等。

五、負責編寫醫(yī)療保險業(yè)務(wù)收入月報表，報送市社會保險部門。

六、負責醫(yī)療保險審批用藥，病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

七、認真填寫醫(yī)療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結(jié)賬；抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。

八、負責對員工進行有關(guān)醫(yī)療保險政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。

九、負責有關(guān)醫(yī)療保險的投訴處理工作。

十、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作任務(wù)。

總務(wù)部主任職責

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院的后勤全部工作。

二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、負責安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的順利進行和員工生活的穩(wěn)定。

四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

五、組織后勤人員學(xué)習制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。

六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。

保安隊長職責

一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。

二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時調(diào)查處理，并隨時報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進行安全防范處理，對重要、要害部門重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。

六、建立會議制度與專業(yè)技能訓(xùn)練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

七、對要害部門建立相應(yīng)的管理制度，每月進行崗位、設(shè)備、措施、制度的考核，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎懲范圍。

八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

門診部主任職責

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

二、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。

四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習人員的工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

病案室主任職責

一、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

五、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。

六、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災(zāi)。

臨床科主任職責

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

五、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。

六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

七、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓(xùn)工作。組織并擔任臨床教學(xué)。

門診護士長職責

一、在護理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務(wù)。

二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

四、督促教育護理人員提高窗口服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

六、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習，指導(dǎo)實習護士的工作。開展護理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。

副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。

急診室護士長職責

一、在護理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，進行工作。

二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作，嚴防差錯事故。

四、切實加強對護理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，定期進行考試考評，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。

五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。

六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗。

七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)工作。

八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。

九、督促護士保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。

病房護士長職責

一、在護理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查護理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓(xùn)練、技術(shù)考核。

七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

八、負責指導(dǎo)和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。

九、督促檢查護士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。

手術(shù)室護士長職責

一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責手術(shù)室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。

二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況，進行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

四、組織護士開展業(yè)務(wù)學(xué)習與業(yè)務(wù)技術(shù)考核，指導(dǎo)進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。

七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。

副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。

供應(yīng)室主任職責

一、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

二、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。

四、對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

五、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。

麻醉科主任職責

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。

六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

八、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。

藥劑科主任職責

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

二、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習，進行技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。

七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。

八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。

九、確定本科人員輪換和值班。

檢驗科主任職責

一、在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

四、檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

五、負責本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

六、確定本科人員輪換和值班。

七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。

八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

九、積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好臨床用血的管理工作。副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

放射科主任職責

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

八、確定本科人員輪換、值班和休假。

九、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

B超、心電圖室主任職責

一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責本室的醫(yī)療、預(yù)防、行政管理工作。

二、制訂科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病人進行及時準確的診斷。

四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。

五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系（每月不少于二次），征求意見，改進工作，做好記錄。

六、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見，學(xué)習使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

七、組織本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。

八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

九、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保養(yǎng)情況。

駕駛員職責

一、堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車。

二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

三、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。

四、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

五、駕駛員實行二十四小時值班制。

洗衣房工作人員職責

一、在總務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送。

二、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交叉感染。

三、嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。

四、愛護公物，節(jié)約用水、電、洗滌用品及其它材料等。

五、加強洗衣房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

第四篇：醫(yī)院各部門崗位職責(藥劑科)

三

十八、藥劑科主任職責

１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

２．擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。３．組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

４．督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

５．經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

６．領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

７．督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

８．組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

９．組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

１０．組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。１１．確定本科人員輪換和值班。副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

三

十九、主任（中、西）藥師職責

１．在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。２．指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。

３．督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

４．經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。５．開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。

６．擔負教學(xué)工作，指導(dǎo)進修生、實習生學(xué)習。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。

副主任藥師，參照主任藥師職責執(zhí)行。

四

十、主管（中、西）藥師職責

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下進行工作。

２．負責指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。３．負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。４．組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

６．擔任教學(xué)和進修、實習人員的培訓(xùn)，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。

四

十一、藥劑師（中藥師）職責

１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進行工作。

２．指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

３．負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

４．參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

５．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

６．擔任教學(xué)和進修，實習人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作。

四

十二、藥劑士（中藥劑士）職責

１．在藥劑師的指導(dǎo)下進行工作。

２．按照分工，負責藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。３．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

４．擔負藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)指導(dǎo)。

５．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

６．經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。

四

十三、藥劑員（中藥劑員）職責

１．在藥劑師、士指導(dǎo)下進行工作。２．負責處方調(diào)配和一般制劑工作。

３．協(xié)助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。

４．協(xié)助藥劑士進行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。

５．負責所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。

６．根據(jù)實際情況，經(jīng)科主任批準可參加藥劑科值班。

第五篇：醫(yī)院各部門崗位職責(后勤)

七

十二、管理員職責

１．在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。

２．深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。

３．組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。４．組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。

５．組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。６．指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

７．掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習和工作情況及人員調(diào)配使用等。

七

十三、采購員職責

１．在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負責對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

２．根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。

３．計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。４．做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

５．對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

６．貴重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。

七

十四、保管員職責

１．在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院被服、辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。２．對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質(zhì)、盜竊。

３．做好防火、防爆炸工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

４．經(jīng)常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應(yīng)，滿足需要。

５．勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

七

十五、水、電、木瓦工人職責

１．在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負責全院水暖、電源、線路、開關(guān)、木制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。

２．堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，節(jié)約使用器材和原料。

３．緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研，開展技術(shù)革新。經(jīng)常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質(zhì)量。

七

十六、汽車司機職責

１．在管理員領(lǐng)導(dǎo)下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務(wù)下達，迅速出車。

２．定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。３．遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。４．愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。５．司機實行二十四小時值班制。

七

十七、職工食堂管理員職責

１．在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責管理食堂人員的學(xué)習及思想工作，做好職工的飲食管理

２．深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質(zhì)量。３．檢查食堂財務(wù)開支情況，掌握預(yù)算。

４．檢查、督促食堂規(guī)章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調(diào)配，制訂安全措施，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生，定期公布賬目。

七

十八、廚師、炊事員職責

１．在食堂管理員的領(lǐng)導(dǎo)下負責供應(yīng)住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。２．根據(jù)食譜和臨床治療需要，按質(zhì)、按量制備膳食，保證按時供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。

３．精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。

４．嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度，加強個人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。

５．輪流值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

６．做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

七

十九、配餐員職責

１．在病員灶管理員的領(lǐng)導(dǎo)下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應(yīng)工作。

２．熟悉治療飲食的種類，根據(jù)醫(yī)囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將飲食送發(fā)到病員床邊。

３．負責每天統(tǒng)計第二天飲食，及時回收餐具，避免損失，便利周轉(zhuǎn)。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節(jié)約用水。４．虛心聽取病員意見，并向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時改進。５．每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。

６．注意個人清潔衛(wèi)生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。

八

十、洗衣房工作人員職責

１．在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

２．嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。３．嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

４．愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

５．加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。

八

十一、鍋爐工人職責

１．在管理員領(lǐng)導(dǎo)下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應(yīng)，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。２．堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)。

３．認真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護，并制訂計劃，定期檢修。

４．加強與各部門聯(lián)系，聽取意見，改進工作，并防止濫用浪費。５．不斷總結(jié)燒煤技術(shù)，燒好燒透，節(jié)約用煤。

八

十二、太平間工人職責

１．負責接尸體、保管尸體，保持室內(nèi)外清潔、通風。２．領(lǐng)取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。３．尸體接走后及時清洗消毒鋪位。

４．遇有過期未行火化者，應(yīng)報總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和住院處處理。如有無主尸體，報請院領(lǐng)導(dǎo)處理。

５．經(jīng)常檢查存放尸體的低溫效能，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。

八

十三、電梯工人職責

１．堅守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。２．保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。

３．保持電梯房內(nèi)清潔、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。

八

十四、傳達門衛(wèi)人員職責

１．堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。

２．對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

３．嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

４．檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

八

十五、電話員職責

１．堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準，防止差錯。

２．對待通話雙方要態(tài)度熱情，語調(diào)和氣，不竊聽通知內(nèi)容。３．機件失錄阻滯，及時維修，保證電話暢通。急診科醫(yī)生職責：（1）.急診室醫(yī)生職責：①急診科門診病人、留觀病人的處理和留觀病歷的書寫；②救護車出診或其它形式的出診；③協(xié)助病區(qū)醫(yī)生搶救急危重病人。

（2）.病區(qū)醫(yī)生職責：①急診科病區(qū)住院病人的處理和住院病歷的書寫；②門診急危重癥需要搶救的病人的處理；③內(nèi)科急診室醫(yī)生出診后門診病人的處理；④院內(nèi)急會診；⑤院外心臟病監(jiān)護室值班。