第一篇：醫院各部門崗位職責(護理)

十六、護理部主任（總護士長）職責

１．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

２．負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

３．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。４．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

５．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

６．審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。７．提請總務科安排護士生活上有關問題。

８．檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

９．擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

１０．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。１１．組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

護理部副主任（副總護士長）協助主任（總護士長）負責相應的工作。

十七、主任護師職責

１．在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

２．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

３．了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

４．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

５．對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

６．組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

７．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

８．協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

９．制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

１０．負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

１１．對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

副主任護師參照主任護師的職責執行。

十八、主管護師職責

１．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。

２．負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

３．解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

４．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

５．對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

６．組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

７．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

８．制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

９．協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

十九、護師職責

１．在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

２．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

３．參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

４．協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。５．參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

６．協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。７．參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。

８．協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

９．對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

第二篇：醫院各部門崗位職責(門診部護理)

二十、門診部護士長職責

１．在護理部主任（總護士長）、醫務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。

２．制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

３．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。４．督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

５．督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

６．組織護士、衛生員業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

二十一、門診部護士職責

１．在門診部護士長領導下進行工作。

２．負責器械的消毒和開診前的準備工作。

３．協助醫師進行檢診，按醫囑給病員進行處置。

４．經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。５．負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生防病、計劃生育宣傳工作。

６．做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

７．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

８．按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。

第三篇：醫院各部門科室崗位職責

醫院各部門科室崗位職責

院

長

職

責

一、在集團董事長的領導下，全面負責醫院工作。

二、組織制定醫院工作計劃和發展規劃，布置、檢查、總結醫院工作

三、領導臨床教學、科研和業務技術培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫院的教學、科研和技術水平。

四、組織領導醫療護理工作，定期深入門診、病房了解業務開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫療質量。

五、組織領導本院承擔的預防保健工作，完成政府和業務主管部門交給的預防保健工作任務。

六、加強醫德醫風建設，教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨，不斷改善服務態度，改進醫療作風和工作作風。

七、督促檢查規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

八、根據集團董事長授權，組織領導醫院工作人員的招聘、任免、獎懲、調動及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，保證醫療工作的需要。

十、負責醫院經營管理和財務管理工作，制定科學的績效考核制度，加強財務預決算，調動全院工作積極性，不斷提高醫院經濟效益。

業務副院長職責

一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技、信息、科研、教育、培訓等醫療業務工作。

二、督促檢查醫療制度、醫療護理常規和技術操作規程的貫徹于落實。

三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

四、組織全院醫務人員的業務技術學習、知識更新和醫學院校實習生的臨床教學工作。

五、領導醫療業務、統計、病案、計量等項工作。

六、負責醫院的學科建設和新技術引進工作。

七、組織領導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

八、監督檢查轉診、會診、疫情報告、院內感染及醫院預防保健和衛生宣教等工作。

九、負責醫院信息工作，組織制定信息工作計劃規劃，推進數字化醫院建設進程。

辦公室主任職責

一、在院長領導下，負責辦公室的組織領導工作。

二、組織安排院務活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發會議紀要；檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。

三、協助院領導處理日常行政事務，做好上傳下達和溝通聯絡工作，協調職能部門工作關系，維持機關正常辦公秩序。

四、深入基層調查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領導的參謀和助手。

五、負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。

六、做好各級來文及醫院行政公文的管理，提出擬辦意見。領導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領導匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。

七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫院行政印章、介紹信的使用，防止發生差錯事故。

八、負責上級行政領導機關因公來院的接待工作。組織和管理國內外有關單位的友好協作交流工作；會同有關部門做好來訪賓客的接待工作。

九、領導文秘、打字、檔案、收發等日常工作，負責全院對內、對外宣傳的口徑和資料的審核。

十、按照醫院綜合目標管理規定，負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。

十一、督促檢查、考核本科室工作人員執行崗位責任制情況。

十二、組織承辦院領導交辦的其他工作。

人力資源部職責

一、認真執行國家有關人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規及主管上級的規定；做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統計工作。

二、負責做好醫院人力資源的開發、利用、管理及職工勞動報酬的調整、審批、執行；參與制定勞動報酬的取酬原則和醫院的經濟責任制；測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發放。

三、負責醫院組織機構的設置和定員定編、機構調整及崗位的設定工作。

四、負責辦理醫院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉軍人的接待安置工作。

五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續簽、變更等工作。

六、負責員工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險及職工企業年金、補充醫療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

七、貫徹執行國家和上級主管部門及醫院制訂的有關職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。

八、負責辦理醫院勞動力的使用、調配及勞務合同、勞動力價格制定工作。

九、配合有關部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

十、負責醫院各類專業技術職稱工作的報名、報批和相關考試的組織工作。

十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。

十二、負責健全公司職工人事檔案和專業技術檔案，并負責其業務管理工作。

十三、參與公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的編制和修訂。

十四、嚴格執行公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的有關規定及相關記錄的建立和保存。

十五、完成公司領導交辦的其他工作。

醫務處主任職責

一、在院長領導下，具體負責醫務部的組織領導工作。

二、擬訂全院醫療工作計劃，經院長批準后組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

三、深入臨床業務科室，了解和掌握全院醫療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

四、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

五、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

六、協調科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫療工作的順利運轉。

負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。

七、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

八、組織醫務部工作人員的業務學習，抓好病案統計、圖書資料管理工作。

九、組織院內外各種醫療業務的檢查、評估及考核。

十、加強與衛生行政主管機關的聯系，承辦醫政工作。

十一、協助人事科做好衛生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。督促各種醫療制度和常規、規程、規范的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

十二、組織實施全院的醫療、教學、科研工作。

十三、完成院長和主管領導叫辦的其他工作。

護理部主任職責

一、在院長領導下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、業務院長審批后實施。檢查護理工作質量，按期總結匯報。

二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，提出護理人員升、調、獎、懲的意見，對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

七、協助有關部門安排護士生活上有關問題。

八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室的業務管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

九、擔任護士教學、實習任務，負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

院內感染管理辦公室主任職責

一、在院長領導下，負責本辦的業務及行政管理工作。

二、貫徹執行有關醫院感染的各項法令和規定，執行各項監測制度，定期監測、分析、報告發病情況。

三、制定本科工作計劃，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。

四、掌握有關醫院感染信息，對本院醫院感染監測結果定期分析、總結與反饋。經常與各科室取得聯系，做好醫院感染的監測、控制和預防工作。

五、負責科內業務學習，努力提高科室各級人員醫院感染管理工作的業務水平。

六、結合實際開展科研、教學工作。

七 負責組織對全院醫務人員進行醫院感染監控業務知識培訓教育工作。

八、完成醫院領導交辦的臨時任務。

病案管理員職責

一．在醫教部主任領導下進行工作。

二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

三、負責病案資料的索引、登記和編目。

四、提供教學、科研、臨床經驗總結，以及醫院管理等所需的病案。

五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉院病案資料的轉退手續。

六、督促檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

七、學習、運用國內外先進的病案、科技資料管理方法及經驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術，開展新業務、新技術和科研工作，總結工作經驗。

八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。

九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。

外聯企劃部職責

一、開展市場調研，收集、整理、分析醫療市場信息，為領導決策提供依據。

二、參與醫療項目、醫療技術開發引進和醫療設備購置的市場調研和可行性分析。

三、負責醫院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫療市場的開發。

四、負責醫院形象策劃工作，搞好醫院形象設計和推廣，提高醫院的社會知名度。

五、負責醫院內外宣傳工作，組織有關部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業務合作和公關服務（PR）。

六、負責醫院廣告策劃、制作、發布和廣告效果評估工作。

七、負責市場促銷活動策劃（SP）并組織執行。

八、負責醫院大型活動的策劃(EVENT）和組織工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

財務部主任職責

一、在院長的領導下，負責監督和指導醫院各項財務管理和會計業務以及財政制度的執行。

二、全面負責本部業務管理工作，指導院內其他職能部門財務人員的業務，并協調財務部與其他職能部門的關系。定期檢查有關物資管理部門的藥品、財產、材料管理情況，協助建立有關財務管理制度。

三、負責制定醫院財務管理辦法，會計核算方案和具體執行方案。

四、熟悉和掌握各項財務規章制度，貫徹執行政府各項方針政策、法規和制度，遵守國家財經紀律，抵制各項不合理開支，發現問題及時向領導匯報并糾正。

五、加強醫院資金管理，負責指導編制醫院經費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的安排、調配，使醫院有限資金產生最大的經濟效益。及時將預算、計劃執行情況向院長匯報。

六、負責制定科室內各崗位的責任制，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員，切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

七、與人事部門取得聯系，負責財務人員的定期業務學習、業務考核、職稱晉升等事項。

八、定期向院長匯報醫院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關數據組織好經濟活動分析，針對經營管理中存在問題，及時向領導提出建議。

九、承辦院長交給的其他臨時任務。

醫保辦主任職責

一、在財務部主任領導下，負責全院醫保管理工作。

二、認真貫徹落實醫療保險有關政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。

三、負責制訂本院落實醫療保險的有關規定和各項控制指標。

四、負責協調與社保部門的各項工作來往事宜，包括申報新技術新項目等。

五、負責編寫醫療保險業務收入月報表，報送市社會保險部門。

六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。

七、認真填寫醫療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結賬；抽查門診處方，發現問題及時處理并有詳細記錄。

八、負責對員工進行有關醫療保險政策法規的培訓工作。

九、負責有關醫療保險的投訴處理工作。

十、加強醫療保險政策宣傳，及時更換醫療保保險政策宣傳欄。

十一、完成領導臨時交給的各項工作任務。

總務部主任職責

一、在院長領導下，負責醫院的后勤全部工作。

二、教育部門職工樹立后勤工作為醫療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環衛、車輛、保衛、食堂等方面工作，保證醫療、科研、經營等項工作的順利進行和員工生活的穩定。

四、經常到科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

五、組織后勤人員學習制度和業務，不斷提高服務水平。

六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

七、完成領導交給的臨時工作。

保安隊長職責

一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。

二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想，發現問題隨叫隨到，及時調查處理，并隨時報告主管領導及有關部門。

三、定時在院區巡邏察看，發現情況及時處理。

四、重要節日，每日一次率同有關部門進行安全防范處理，對重要、要害部門重點防范，發現問題及時報告主管領導協調解決。

五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業技術教育，樹立安全意識，提高專業水平。

六、建立會議制度與專業技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發現苗頭及時處理。

七、對要害部門建立相應的管理制度，每月進行崗位、設備、措施、制度的考核，并將此結果納入所在科室人員的獎懲范圍。

八、對進入院區施工、維修、執行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發生。

門診部主任職責

一、在醫務部領導下，負責門診部的醫療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。

二、組織制訂門診部的工作計劃。經醫務部主任批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

四、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

五、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

六、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

七、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協助主任負責相應的工作。

病案室主任職責

一、在醫務科長領導下進行工作。

二、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，按規定辦理借閱病案的手續。

六、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

臨床科主任職責

一、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

二、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務提高服務意識與服務水平。

四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

五、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

六、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

七、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

八、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

門診護士長職責

一、在護理部主任、醫務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務。

二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。

四、督促教育護理人員提高窗口服務意識、改善服務態度，經常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

五、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

六、組織護士業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

急診室護士長職責

一、在護理部主任、醫務科或門診部領導下，進行工作。

二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員，按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。

四、切實加強對護理人員的業務訓練，定期進行考試考評，提高急診搶救業務的基本知識和技術水平。

五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。

六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。

七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領工作。

八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。

九、督促護士保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。

病房護士長職責

一、在護理部的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查護理病史的書寫及醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務意識，改善服務態度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練、技術考核。

七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

九、督促檢查護士做好清潔衛生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。副護士長協助護士長負責相應的工作。

手術室護士長職責

一、在護理部主任的領導下，負責手術室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

二、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

四、組織護士開展業務學習與業務技術考核，指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。

七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

八、督促手術標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

供應室主任職責

一、在護理部主任領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

二、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。

四、對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

五、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。

麻醉科主任職責

一、在醫務部領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

四、領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

五、組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。

六、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

八、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

藥劑科主任職責

一、在醫務部領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

二、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

三、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

五、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

六、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見。

七、督促檢查各相關科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。

八、組織實施藥品登記、統計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。

九、確定本科人員輪換和值班。

檢驗科主任職責

一、在醫務部的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

四、檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

五、負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

六、確定本科人員輪換和值班。

七、制訂本科的科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

八、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

九、積極協助醫務部做好臨床用血的管理工作。副主任協助主任負責相應的工作。

放射科主任職責

一、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。

二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

五、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

六、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

七、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

八、確定本科人員輪換、值班和休假。

九、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

B超、心電圖室主任職責

一、在醫務部領導下，負責本室的醫療、預防、行政管理工作。

二、制訂科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

三、根據本科室任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時準確的診斷。

四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經常檢查診斷和照片的質量。

五、經常和臨床科室取得聯系（每月不少于二次），征求意見，改進工作，做好記錄。

六、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見，學習使用國內外的先進醫學技術，督促科室人員做好資料積累與登記、統計工作。

七、組織本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。

八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

九、審簽本科藥品、器材的請領和報銷，經常檢查機器的使用與保養情況。

駕駛員職責

一、堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。

二、定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

三、遵守交通規則。任務完成立即返回，不私自出車。

四、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

五、駕駛員實行二十四小時值班制。

洗衣房工作人員職責

一、在總務部主任領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收下送。

二、嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交叉感染。

三、嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。

四、愛護公物，節約用水、電、洗滌用品及其它材料等。

五、加強洗衣房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

第四篇：醫院辦公室各部門崗位職責

醫院辦公室工作職責

醫院辦公室是在醫院院長和黨總支書記領導下,負責處理醫院行政和黨務等日常工作，行使黨政管理等綜合管理的職能部門。其工作職責是：

一、認真貫徹黨的路線方針政策、執行上級有關文件、指示、規定和醫院的決定、決議等，負責布置、督促、檢查執行落實情況。

二、當好院長的參謀助手，協助院長、副院長了解情況收集反饋信息，為領導決策提供參謀，及時上傳下達，受理各部門和科室的請示報告，并呈交領導批示。

三、根據院長指示及院長辦公會議的決議，負責組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規劃、制作各種文件及醫院日常行政事項的通知安排。

四、負責組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀要，發出決議、通知，并檢查貫徹落實情況，嚴守黨和國家及醫院機密。

五、負責協調全院各部門、各科室綜合性工作，帶頭執行好院長辦公會的各種決議、決定。管理院辦公室日常事務。

六、負責全院行政公文、上級主管部門來函、來文登記、資料管理和歸檔、保密工作。負責醫院行政印章的管理和使用，對外開出介紹信、公函并隨時做好登記。

七、認真執行人事管理制度規定，協助上級人事部門及院領導做好全院人事管理方面的各項具體工作。

八、負責全院崗位津貼、工作量考核、考勤管理等方面的各項具體工作。

九、負責醫院離退休人員的日常管理工作（計劃生育、五險一金、其他職工福利等）。

十、負責領導活動的安排和對外聯絡工作及接待上級領導機關及其他衛生系統單位領導來院檢查工作及參觀、學習、交流等活動和院內各職能部門的聯系工作。

十一、負責全院保密、安全保衛和來信來訪等工作。

十二、負責全院重大事件及有關資料收集登記工作。

十三、做好辦公室職責范圍內的全院職工的各項服務工作。

十四、負責醫院車輛管理工作。

十五、完成上級部門和院領導交辦的其它工作。醫院辦公室主任崗位職責

1．在院長直接領導下，負責醫院的秘書工作、行政督辦工作。2．組織安排各種行政會議，并做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3．負責領導行政文件的收發登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

4．要經常深入各科室了解工作情況，發揮聯系紐帶作用，為領導當好參謀。協調好后勤與醫療之間的關系，確保以醫療為中心，順利完成各項保障工作。

5．溝通各科室之間的工作聯系，做好協調工作，保證醫院各項工作正常運轉。

6．領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯絡，人民群眾來信、來訪處理，參觀及來賓的接待等工作。

7．負責車輛的調度、維修、保養和管理工作，確保領導和員工的正常工作用車，定期對司機進行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。8.負責院長臨時交辦的其它臨時性工作。醫院辦公室副主任崗位職責

1、在醫院院長、主管人事副院長和辦公室主任直接領導下，根據醫院人事工作政策、制度和有關規定，負責全院人事工作。

2、負責全院人事制度的擬定與執行。

3、完善醫院職工招聘、錄用、培訓、考核、解聘等制度，并組織實施。

4、擬定薪資發放方案及管理制度、保險及福利制度并負責監督實施。

5、擬定人事檔案管理制度。

6、負責員工勞動合同的簽訂與勞動爭議的處理，并指導各部門處理該項事務。

7、負責員工編制的制訂、控制、調整以及對各部門名額編制的審核工作。

8、組織實施全院各部門新員工的入職培訓，并負責做好檢查落實與統計工作。

9、負責全院人力資源和人才信息資料的收集，整理和立卷歸檔管理工作。

10、收集建立醫院各科室負責人個人資料數據，負責管理人事檔案、技術檔案，嚴格保守秘密。

11、對全院各科室人事資料調整、統計、分析，為領導提供參考資料。

12、做好員工日常考核及績效考核工作。

13、協助做好醫院公共關系工作。

14、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。醫院辦公室行政秘書崗位職責

1、在辦公室主任、副主任的領導下完成日常行政工作。

2、負責做好系內外來訪人員的接待、對外宣傳和聯絡工作。

3、負責做好打印、復印工作，做好電話的接聽、記錄、轉達工作，做好會議服務工作。打印材料要做到行文格式正確、字跡清晰、標點符號正確。按時完成任務，不拖延打印時間。

4、負責系辦公室、會議室等公共場所的管理、維護工作。定期檢修、保養打印設備。

5、及時、準確地向領導和有關人員傳達上級主管部門的指示和各類會議的通知事宜。

6、負責系報刊雜志訂閱、收發和公務信函、傳真收發、轉發工作。

7、負責各類檔案的收集、整理保管和轉遞。做了各類文件資料的立卷、存檔和查詢工作。

8、遵守保密原則，嚴守機密，及時銷毀涉密文件。

9、按時完成領導安排的各項工作任務，以及臨時性工作。醫院辦公室總務秘書崗位職責

1、在醫院院長、分管副院長、辦公室主任、副主任領導下，負責全院的后勤保障工作。負責物資供應，低質消耗品、辦公用品及病歷資料等采購、供應工作管理，總務入庫和出庫及辦公室的日常工作。

2、對入庫物品的數理和質量做到認真準確的驗收和記錄，對不符合質量要 求的物品提出退換意見。嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續，并有相關領導的審批和科室請領人員簽字，方可辦理出庫。

3、根據倉庫庫存情況，及時向相關采購領導提供將要短缺物品，以便相關領導制定合理采購計劃，保證臨床供給。

4、各種物品存放合理，整齊美觀，便于計數、發放、盤點、實行分區分類，立卡管理方法。

5、對庫存中有保質期的物品，要安排在保質期內使用，如果未在保質期內用完，要提前報告相關領導，組織換貨或退貨，防止積壓浪費。

6、采取措施保證庫房內足夠通風，做好庫房防潮、霉爛、損壞、變質、防 火、防盜工作、庫房嚴禁吸煙或用電器，細心保管各類物品。

7、對庫存物品要定期盤點，做到賬物相符。嚴禁弄虛作假。負責每月末對總務庫內的辦公用品、進行記賬，打印上報。

11、協助辦公室主任做好水、電、氣能源、節能減排、環境衛生及四防安全管理工作。

12、按時完成領導安排的各項工作任務，以及臨時性工作。醫院辦公室駕駛員崗位職責

1、在辦公室主任的領導下，負責對全院辦事人員，住院人員接送和搶救運輸工作，服從醫院辦公室的統一調配，注意行車安全，嚴防車傷事故發生。

2、堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，接派車通知單下達任務后迅速出車。

3、定期做好車輛的檢修，保養和救護車的清潔消毒工作。隨時保持車況良好，節約用油，安全行駛，填好車輛行駛記錄及時把當月行車次數、行程、油耗報院辦。

4、遵守交通規則，安全行駛,任務完成后立即返回，不私自出車。

5、愛護公物，嚴格加強油箱管理，管好材料和工具，并做好防火工作。

6、駕駛員在院辦公室聽班，確保二十四小時值班制，隨時做好搶救病人所需的車輛準備工作。

7、按時辦理車輛年檢，養路費購置等行車必須手續。

醫院辦公室水電維修崗位職責

1、在辦公室主任的領導下，負責全院各科室、病區、職工宿舍的水、電、電器等設施、木具等的保養和維修。

2、面向臨床醫療，為一線服務，堅持適時巡視檢查各病區，宿舍區的水、電、電器等設施及開關等情況，對反映和發現的問題及時解決，對當時不能完成的工作要處理好現場，不留隱患，防止事故發生。

3、努力學習業務技術，熟悉并掌握所管設備的性能，做到定期檢查維護，保證正常水，電的供應。

4、嚴格上下班制度，遵守操作規程，做好日常工作紀錄，隨時向領導匯報情況，并提出建議。

5、注意維修施工安全，做好安全隱患排查工作。

6、搞好維修材料申報工作，嚴格掌握材料的使用，合理使用并保管好維修器材，工具，和儀表等，搞好定期盤點，杜絕私拿，浪費以及被盜等現象發生。

7、每半年進行一次全面性設備，線路等的檢查維修工作，做到防患于未然。

8、做好污水檢測和處理工作，定時投藥，作好記錄。

9、努力完成領導安排的各項工作任務，以及臨時性工作。醫院辦公室洗衣工崗位職責

1、在辦公室主任的領導下負責全院被服洗滌，保管，消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收下送到病房，門診。

2、嚴格執行各類被服的隔離，洗滌，消毒制度，防止交叉感染。

3、嚴格執行被服的分類收交程序，嚴格手續，防止錯、漏和丟失。各類被服按分類存放，方便取用。

4、愛護公物，修舊利廢，節約用水、電及洗滌劑。注意工作安全，排除洗衣機器安全隱患。

5、合理投放洗滌劑，注意保護被服在洗滌時不要損壞，保證洗衣質量。

6、努力完成領導安排的各項工作任務，以及臨時性工作。醫院辦公室供氧員崗位職責

1、堅守工作崗位，實行24小時值班制。嚴格按安全技術操作規程及注意事項操作，保證醫院內24小時不間斷供氧。

2、供氧中心要保持清潔、通風，嚴禁堆放各種雜物，并做好運行記錄。

3、供氧中心杜絕一切火源，不是本站工作人員嚴禁入內，本站工作人員嚴禁在站內吸煙。

4、供氧中心負責同志要經常巡檢，檢查供氧設備和設施的運行情況，及時發現問題和排除故障，發現問題要立即上報醫院辦公室主任及相關分管副院長，并將處理情況認真做好記錄。

5、負責用氧科室氧氣計量表的紀錄，做到紀錄準確，報表及時。

6、負責與制氧廠的聯系工作，送氣取瓶有簽字，保證氧氣供應。

7、負責氣瓶定期壓力容器檢定的聯系工作。經常清點氣瓶，做到帳物相符。

第五篇：醫院各部門崗位職責(后勤)

七

十二、管理員職責

１．在總務科長領導下負責全院財產、物資、家具等的管理工作，主動配合醫療，保證其任務順利完成。

２．深入科室調查了解醫療、教學、科研的需要，聽取意見，發動群眾參加管理，不斷改進工作。

３．組織人員綠化，做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。４．組織鍋爐、水、電、木、泥工等的工作。

５．組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。６．指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

７．掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。

七

十三、采購員職責

１．在總務科長領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購工作。

２．根據各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。

３．計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節約。４．做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

５．對醫療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴，積極采購。

６．貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。

七

十四、保管員職責

１．在總務科長領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。２．對庫存物資要定期盤點，建立賬本，做到賬物相符。入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊。

３．做好防火、防爆炸工作，在庫房內禁止吸煙。

４．經常深入科室，了解需求、使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

５．勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

七

十五、水、電、木瓦工人職責

１．在管理員領導下負責全院水暖、電源、線路、開關、木制家具、門窗、墻壁、路面、瓦面等的檢查維修工作。

２．堅守崗位，嚴格執行安全生產操作規程，節約使用器材和原料。

３．緊密配合醫療、教學、科研，開展技術革新。經常主動到各科室和宿舍巡回檢查，及時維修，保證質量。

七

十六、汽車司機職責

１．在管理員領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。

２．定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。３．遵守交通規則。任務完成立即返回，不私自出車。４．愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。５．司機實行二十四小時值班制。

七

十七、職工食堂管理員職責

１．在總務科長領導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理

２．深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質量。３．檢查食堂財務開支情況，掌握預算。

４．檢查、督促食堂規章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。

七

十八、廚師、炊事員職責

１．在食堂管理員的領導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。２．根據食譜和臨床治療需要，按質、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合醫療。

３．精打細算，節約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。

４．嚴格執行衛生“五四”制度，加強個人及環境衛生，接觸熟食物和分發飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。

５．輪流值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

６．做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

七

十九、配餐員職責

１．在病員灶管理員的領導下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。

２．熟悉治療飲食的種類，根據醫囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將飲食送發到病員床邊。

３．負責每天統計第二天飲食，及時回收餐具，避免損失，便利周轉。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節約用水。４．虛心聽取病員意見，并向領導反映，及時改進。５．每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。

６．注意個人清潔衛生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。

八

十、洗衣房工作人員職責

１．在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

２．嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。３．嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

４．愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

５．加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

八

十一、鍋爐工人職責

１．在管理員領導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應，樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療和生活上的需要。２．堅守崗位，嚴格執行安全生產和操作規程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉。

３．認真做好鍋爐的日常檢修、保養和防護，并制訂計劃，定期檢修。

４．加強與各部門聯系，聽取意見，改進工作，并防止濫用浪費。５．不斷總結燒煤技術，燒好燒透，節約用煤。

八

十二、太平間工人職責

１．負責接尸體、保管尸體，保持室內外清潔、通風。２．領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。３．尸體接走后及時清洗消毒鋪位。

４．遇有過期未行火化者，應報總務科領導和住院處處理。如有無主尸體，報請院領導處理。

５．經常檢查存放尸體的低溫效能，發現問題立即報告。

八

十三、電梯工人職責

１．堅守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。２．保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。

３．保持電梯房內清潔、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。

八

十四、傳達門衛人員職責

１．堅守工作崗位，切實做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。

２．對來訪者、診病及探視病員者，要態度和藹，熱情接待，耐心解釋。

３．嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。

４．檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

八

十五、電話員職責

１．堅守工作崗位，做好保密工作，準時接班，集中精力，注意訊號，動作快、準，防止差錯。

２．對待通話雙方要態度熱情，語調和氣，不竊聽通知內容。３．機件失錄阻滯，及時維修，保證電話暢通。急診科醫生職責：（1）.急診室醫生職責：①急診科門診病人、留觀病人的處理和留觀病歷的書寫；②救護車出診或其它形式的出診；③協助病區醫生搶救急危重病人。

（2）.病區醫生職責：①急診科病區住院病人的處理和住院病歷的書寫；②門診急危重癥需要搶救的病人的處理；③內科急診室醫生出診后門診病人的處理；④院內急會診；⑤院外心臟病監護室值班。