第一篇：鄉鎮五年工作總結

2016年以來，在區委、政府的正確領導下，根據上級提出的“一核兩帶四區”戰略布局和路徑，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行習近平新時代中國特色社會主義思想精神，大力實施趕超型發展戰略，緊緊依靠和團結全鄉廣大干部群眾，奮斗拼博，扎實苦干，經濟社會發展取得了顯著成績，全鄉上下保持了經濟發展提速進位，社會事業全面進步，各項工作創先爭優的良好態勢，圓滿地完成了各項任務，為全鄉今后的發展奠定了良好基礎。

我鄉的各項工作取得全新突破。2016年，我鄉獲得“撫州市第八屆文明單位”；

2017年，我鄉榮獲“撫州市統計規范化建設示范鄉鎮”，“臨川區開放型經濟”一等獎；

榮獲“臨川區社會治安綜合治理目標管理先進單位”；

2018年，我鄉榮獲“撫州市第三次全國農業普查優秀集體”，“撫州市大學生征集先進單位”稱號；

連續五年獲得“臨川區節能先進單位”。回顧五年來的工作，主要體現在以下的幾個方面：

一、取得的成績

（一）大力實施項目帶動戰略，推動經濟趕超發展

五年來，鄉黨委、政府始終堅持的發展為第一要務，全力加快趕超步伐，不斷做大經濟總量，提升發展質量，提高人均水平。

國民經濟快速發展，綜合實力不斷增強。2016年度，全鄉財政收入2700萬元，2019年度，全鄉財政收入4255萬元，比2016年增長了57.6%，農民人均錢收入由2016年的12160元提高到2019年的15488元，比2016年增長了27.4%，三大產業的比例也日趨合理。

主攻工業力度加大，決戰園區成效顯著。五年來，按照“美環境、扭財政、惠百姓、樹正氣”的目標，以社會治安綜合治理為切入口，以招商引資為抓手，以完成上級任務為核心，以造福桐源百姓為宗旨的工作思路，打造美麗幸福桐源。

一是招大引強上項目，按照“龍頭項目——產業鏈——產業集群”的發展思路，鼓勵和引導招商引資項目向紙業園區集中，重點發展紙業加工，產生集群效應；

二是扶優扶強培支柱，選擇發展潛力大，投資規模大的骨干企業給予重點支持，對富臨紙業、富圣紙業等重點企業，繼續采取領導掛幫扶持，在政策、資金、服務等方面實施傾斜，力爭將其培植成我鄉工業發展的支柱企業，成為我鄉工業經濟發展的新增長點；

三是做大做強興園區，立足于“做強紙業園區，做大工業總量”。

五年來，由于我鄉堅定不移地大力實施項目帶動戰略，推進工業經濟趕超發展，我鄉的“招商引資”、“發展工業”、“財政工作”多次獲得區委、區政府表彰，得到區委、區政府主要領導的高度評價。

（二）攻堅克難，脫貧攻堅工作成效明顯

我鄉脫貧攻堅工作緊緊圍繞“兩不愁三保障一達標”關鍵指標，依托產業扶貧、就業扶貧、健康扶貧、教育扶貧、金融扶貧、社會扶貧、危房改造、社會保障兜底、基礎設施建設等“十大工程”建設為抓手，創新工作思路，突出重點、多措并舉，認真組織實施脫貧攻堅各類工程，扎實有效開展脫貧攻堅工作。全鄉共有建檔立卡貧困戶167戶，521人，其中因殘致貧181人，占比34.7%，因病致貧227人，占比43.6%，因缺勞力致貧74人，占比14.2%，因自身發展動力不足5人，占比0.96%，因缺技術致貧32人，占比6.14%。2019年脫貧55戶172人，2020年計劃脫貧20戶52人。實現全面脫貧，同全省、全國一道同步進入小康社會。

（三）致力城鎮環境整治，居民環境明顯改善

1、環境整治有序推進。為持續保持環境整潔，防止反彈，鄉黨委、政府制定了切實可行的長效機制和獎懲舉措:一是責令清潔辦和村書記加強保潔員的管理，對全鄉128名保潔員中與村干部連帶房親關系工作不力的10名予以更換，掃清管理障礙;二是責成村委至少收取70%農戶的保潔費（120元/年/戶）,對費用收取倒數的三個村委會書記給予通報批評；

三是落實保潔員工資，由各村委會與贛康公司對接，定期發放工資；

四是每旬各片交叉檢查和鄉政府調度常態化，連續3次排名倒數的村書記、主任停職反省；

五是通道、房前屋后、溝渠、山地等清潔全覆蓋，摒棄應付檢查的僥幸心理。杜絕陳年垃圾，零星垃圾，漂浮垃圾，焚燒垃圾，實行紅黑榜制，對衛生和不衛生的自然村及農戶張榜示眾，起到有效的促進作用，通過一系列舉措，我鄉環境衛生狀況保持良好。

加大鄉村街容村貌整治，拆除亂搭亂建及占道經營93處，清理衛生死角45處，拆除違法廣告牌223塊，清理牛皮癬369處，投入85萬元，購板車113輛，剪草機18臺，戶用垃圾桶6684個，組用垃圾桶2347個，新建垃圾中轉池一處，配備109名保潔員。出動卡車、鏟車、挖機等900臺次，組織人力1200人次，清理陳年垃圾約43噸。

2、農民建房規范管理。按照區委、區政府統一安排部署，嚴格規范農民建房一戶一宅并且不得超過350平方。加強巡查，杜絕未批先建，少批多建，繼續加大整治“兩違”的力度，有效遏制了“兩違”行為。

（四）加大信訪維穩安全控防，構建和諧社會

積極開展綜治、維穩、信訪宣傳活動。堅持落實鄉、村兩級矛盾糾紛排查化解工作機制，2020年共排查各類矛盾糾紛84件，受理信訪件48宗，共接待群眾來訪164人次，上級下轉48件，辦結率均在99%以上。通過深入了解信訪人的訴求，做到事事有回音，件件有著落，將矛盾糾紛化解于萌芽狀態，五年來，共化解信訪積案9起。

積極做好重點人員穩控工作。今年，我鄉委派分管綜治領導、一名班子成員、一名村干部、駐村干部輪流對重點信訪人員付愛珠進行盯防，有效防止其進京赴省，對其他重點人員做到內緊外松，把握動向，熟悉情況，一切在掌控中。

3、深入推進掃黑除惡專項斗爭，構建和諧社會。深入推進掃黑除惡專項斗爭，發現一起查處一起，堅持露頭就打，除惡殆盡。推進安全生產領域改革發展，強化食品藥品重點領域專項治理，保持執法打假高壓走勢。加強信訪積案化解和源頭防范，對各種矛盾糾紛做到早排查，早發現，早穩控，早處理。截至目前，排查出掃黑除惡線索5起，解決社會治安案件3起，化解矛盾糾紛25條，接待信訪群眾15人次。

（五）抓好基層黨建，勇于擔當

一是加強理論武裝。引導全鄉黨員干部自覺加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上與黨中央和省委、市委、區委保持高度一致。

二是落實主體責任。多次召開專題會議傳達和布置黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。嚴格落實“三會一課”、組織生活會等黨內生活制度，確保基層黨組織生活落到實處。特別是利用黨員固定活動日，組織黨員干部深入村組社區、田間地頭開展各式各樣的黨員服務活動，幫助群眾解決實際困難。

三是開展主題教育。在全鄉范圍內廣泛開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走，擼起袖子加油干”主題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，著力打造村級黨建硬件建設，以鄭坊、新塘、大田、黃源為示范點，通過樣板模式以點帶面，推動全鄉13個村黨支部硬件平臺改造升級，共投入資金20余萬元。同時多次帶領村干部到外鄉鎮參觀培訓，拓寬干部視野，提升干部素質，有效推進黨建學習等軟件建設，傾力打造新時代黨建工作形象。截止目前為止，各村集體經濟

四是抓好作風建設。認真落實“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設，堅決整治形式主義官僚主義和怕慢假庸散等作風問題，狠抓上下班紀律、會風會紀和辦事窗口服務，進一步轉變干部職工的精氣神。

（六）堅決打贏疫情防控攻堅戰

今年，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，我鄉黨委政府認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。

為減少疫情對經濟發展的影響，我鄉黨委政府整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊13支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成。為積極推動企業開工復產，該同志安排黨員先鋒隊挨家挨戶宣傳復工防疫要點，協助企業做好內部病毒消殺工作，建立體溫監測臺賬，安排專人對接企業做好復工疫情管控工作，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。

（七）社會保障工作煥發“新”機

（1）城鄉居民醫療保險（以下簡稱醫保）工作。江西省醫保在2019年出臺了新的政策，我鄉根據上級要求，按時完成了全鄉群眾的參保繳費、慢性病審批、異地就醫報銷等工作。

（2）城鄉居民養老保險（以下簡稱農保）工作。截止2019年度農保參保人員17207人，剔除死亡退保，正常參保人員16441人，加上村干部及外地參保人員，參保率達到90%以上；

老百姓可以通過刷卡來自主完成交錢過程，免去了到鎮農保大廳交錢的過程，方便了老百姓。

（3）勞動就業工作。今年舉辦了4場大型招聘會，共提供崗位3200多個，特別是才都工業園電子產業園的招工為我鄉的勞動力提供了更多更好的就業機會。6月14日-17日，開展了精準扶貧建檔立卡對象家政服務技能培訓，參訓群眾60人，取得資格證書的人員全部推薦就業，助力我鄉脫貧攻堅。

（八）全力以赴“保環境”、生態文明促發展

始終堅持環境優先、“綠水青山就是金山銀山”的環境保護原則，全面落實河（湖）長制、林長制、路長制，全鄉22座小（二）型水庫和12座山塘進行了除險加固，并對巴山口干渠進行水毀修復，對各村委會干渠進行清淤共計4000余米。39座小（二）型已全部實行人放天養，拆除鴨棚和豬牛欄等，所有山林實施封山育林（2016-2020年），打響“藍天”“綠水”“青山”保衛戰，拒絕一切污染進入桐源鄉，加大環境監測力度，堅決防止污染環境事故發生。

（九）積極完成區委、區政府棚戶區改造和拆遷任務

我鄉專門抽調一名班子成員和4名業務強的鄉干部進行棚戶區改造和區糧食局拆遷。鄉主要領導親臨協調我鄉總拆遷任務40套。截至目前，已全部完成任務，得到區委、區政府領導的充分肯定。

二、存在的困難

一是村集體經濟活力不夠，增收渠道單一；

二是村支部“三化”工作有待加強；

三是五型政府的服務意識還要不斷提高；

四是環境整治的力度還要進一步加深；

五是服務攻堅德扶智、扶志工作的鞏固要切實加強；

六是群眾返鄉創業的意識不強。

三、下一步工作打算

（一）嚴格換屆標準，規范換屆選舉工作。一是制定詳細的《中港鎮村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，嚴密組織實施換屆選舉工作。二是加大宣傳力度，號召有識之士回村任職，借此次換屆選舉為契機，繼續優化村“兩委”班子結構。三是明確設置村務監督委員會，明確職能職責并不斷完善。四是明確換屆選舉細則，讓換屆選舉工作有據可依。

（二）鞏固脫貧攻堅成果，持續做好后續工作。一是繼續在政策培訓、技能培訓方面能夠給予更多支持，幫助貧困戶實現扶“智”、扶“志”和扶“技”效果全面提升；

二是繼續完善后續管理機制，在長效幫扶上下功夫，確保貧困戶長期穩定脫貧。三是加強對脫貧不穩定戶和邊緣戶的監測預警和動態幫扶，緊盯因病、因學、重大災害、突發事件等易返貧致貧關鍵因素，建立農村居民全覆蓋日常監測制度，確保脫貧群眾持續穩定脫貧不返貧，邊緣戶群眾提升生活質量不致貧。

(三)加大人居環境衛生整治力度，創建美麗宜居村鎮新生活。一是盡快推動生活污水處理系統正常運轉，督促養殖企業完善牲畜糞便處理設施建設，加強日常監控管理。二是加大秸稈還田等相關項目引進力度，節約農戶成本，提高秸稈利用率，努力探索秸稈有效無害化利用方法。三是探索建立鎮村戶三級環境衛生日常管理維護機制，明確責任分工、加大督查考核、建立環境衛生治理“紅黑榜”，獎懲分明、嚴格落實。結合主題黨日等活動，發揮黨員帶頭作用，廣泛宣傳、發動群眾全民參與環境衛生整治，使群眾樹立良好的環保觀念，加快推進美麗宜居村鎮建設。

（四）以群眾滿意為標桿，促進民生事業長足發展。加大就業培訓力度，舉辦養殖、種植、家政服務等培訓班，實現農村新增勞動力基本掌握1-2項增收致富技術和務工職業技能。扎實抓好社會救助、優撫安置等工作，健全困難兒童、農村留守兒童和婦女、殘疾人、老人關愛服務體系，全面提升便民服務效率，為群眾提供規范、高效、便捷服務。

第二篇：鄉鎮衛生院五年工作總結

南詔社區衛生服務中心五年工作總結

2007年以來，在縣衛生局正確領導下，中心干部職工堅持新時期衛生工作方針，抓住黨中央“建設新農村”為契機，以“三個代表”、科學發展觀為指導，堅持以防疫保健工作為重點，積極探索和逐步解決農民看病難的問題，積極開展新型農村合作醫療和村衛生室規范化建設，強化疾病預防控制體系及醫療救治體系建設，深化衛生改革，全面加強內部管理和人才培養，促進中心衛生工作全面發展。通過全中心廣大醫務人員的努力，基本完成了工作任務，現將五年工作總結如下：

一、基礎設施建設

在這五年的工作中，我中心把基礎設施建設工作列入了重要議事日程。立足于調整現有衛生資源、輔以改建和新建，健全社區衛生服務網絡，加大投入，加強中心軟硬件建設，按照合理調整、優化配置現有衛生資源的原則，先后對中心進行硬件的提升，配備了電腦及打印機。今年，我中心還對現有業務用房 1200㎡進行整體裝修，完成門診三樓400㎡的簡易房建設，并對相關科室進行了調整，設立預防接種大廳、會議室、檔案室；通過合理化分區，完成了中心環境整治、停車棚的改造建設，以及配電室的項目建設。為中心開展基礎醫療及公共衛生服務工作提供保障。

二、公共衛生建設

①、建立居民健康檔案

2007年以來，我中心多次召開社區醫生、鄉村醫生會議，組織公共衛生相關人員進行培訓，我中心組織社區醫生、鄉村醫生入戶調查，對社區居民開展以了解居民主要健康問題為目標的社區衛生調查、慢性病篩查（高血壓、糖尿病），做到明確管理范圍，明確居民主要健康問題，免費為社區居民進行查體及健康咨詢，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案。到2007年底，共建立以家庭為單位的健康檔案8000份，2008年底共建立居民健康檔案17000份，2009年底共建立居民健康檔案27650份，到2011年上半年共建立共建立居民健康檔

案32400份。2011年下半年開始，我中心全部更換2011年版健康檔案，截止目前，共建立新版居民健康檔案14000份。其中，高血壓患者1000個，糖尿病患者260個，65歲以上老年人1150個。

②、健康教育工作

為了切實貫徹新時期衛生工作的方針，確保為人民健康服務和為社會主義建設服務的宗旨，我中心積極開展各類健康教育工作。2007年，開辦健康教育講座10場，授課人員達1800人次，開展義診4次，接受義診人員達450人次，發放健康知識宣傳資料10000多份，在本中心出版健康教育墻報12期，在12個社區出版健康教育墻報共48期（每個社區出版4期）；2008年，開辦健康教育講座12場，授課人員達1500人次，開展義診6次，接受義診人員達550人次，發放健康知識宣傳資料10000多份，在本中心出版健康教育墻報12期，在12個社區出版健康教育墻報共48期（每個社區出版4期）；2009年，我中心共開辦健康教育講座16場，授課人員達1800人次，開展義診5次，接受義診人員達600人次，開展健康知識燈謎晚會（元宵節）1場，參加人數近100人，發放健康知識宣傳資料15000多份，在本中心出版健康教育墻報12期，在12個社區出版健康教育墻報共48期（每個社區出版4期）；2010年，開辦健康教育講座12場，授課人員達2100人次，開展義診6次，接受義診人員達650人次，開展健康知識燈謎晚會（元宵節）1場，參加人數近100人，發放健康知識宣傳資料18000多份，在本中心出版健康教育墻報12期，在12個社區出版健康教育墻報共48期（每個社區出版4期）；2011年，開辦健康教育講座12場，授課人員達2500人次，開展義診11次，接受義診人員達1000人次，開展健康知識燈謎晚會（元宵節）1場，參加人數近150人，發放健康知識宣傳資料26000多份，在本中心出版健康教育墻報6期，在12個社區出版健康教育墻報共72期（每個社區出版6期），播放音像資料200多次，讓社區居民進一步掌握健康保健及傳染病防治知識，更好地在各社區開展公共衛生服務工作。

③、計劃免疫工作

我中心認真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。2007年，預防接種門診

新建預防接種310人，疫苗強化接種500人，應急接種400人；2008年，預防接種門診新建預防接種350人，疫苗強化接種530人，應急接種380人；2009年，預防接種門診新建預防接種320人，疫苗強化接種520人，應急接種420人；2010年，預防接種門診新建預防接種420人，疫苗強化接種600人，應急接種720人；2011年，裝修了寬敞明亮的計免門診大廳、接種室，預防接種門診新建預防接種450人，疫苗強化接種2188人，應急接種1267人。截止目前，我中心一類疫苗免疫接種率98.2%，加強免疫接種率91.5%。按時認真上報了各類報表，堅持了脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項指令性任務，五年來無“四苗”接種相關疾病的發生。同時我中心也順利通過了由市衛生局組織的計劃免疫工作的檢查。完成了脊灰疫苗的補接種工作，配合疾控中心對轄區內的外來人口進行了疫苗的檢測工作。

④、婦幼衛生工作

我中心在上級業務部門的指導下，認真抓好“一法兩綱”的落實。加強和鞏固了孕產婦和兒童的系統管理，五年來，共管理孕產婦人數2500人，使孕產婦的系統管理率達90%以上，對高危孕產婦進行了100%的管理，規范管理轄區內0—6歲兒童，兒童的系統管理覆蓋率達100%，管理率90%以上。

⑤、老年人保健、慢性病及精神病管理

五年來我中心公共衛生人員組織社區醫生、鄉村醫生入戶為居民體檢，截止2011年上半年，我中心管理高血壓患者4540人，糖尿病患者1005人，精神疾病患者224人，建立65歲以上老年人健康檔案4470份；2011年下半年開始至今，我中心共建立65歲以上老年人健康檔案1000份，重癥精神病人建檔2人，高血壓建檔管理800人，糖尿病建檔管理230人。并定期跟蹤服務，實行動態管理。

⑥、傳染病管理

在這五年中，我中心認真貫徹了《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件急條例》，堅持了門診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報告制度，并配備微機隨時進行網絡直報工作，及時上報傳染病病人47人，使我中心的傳染病工作的登記、報告及時和準確率均達100%；積極配合縣疾控中心對社會影響大的群體暴發疫情的防治工作，加強死因調查和傳染病的訪視工作。

⑦、衛生監督協管服務

五年來，我中心加強對基層醫療衛生機構開展衛生監督協管的指導、評估。為基層醫療衛生機構辦理健康證780人。

三、醫療財政管理

①、基本醫療管理

2007年我中心醫療收入為306071元，其中住院收入154612.50元，門診收入151458.50元。2008年我中心醫療收入為797603.30元，其中住院收入261200.80元，門診收入536402.50元。2009年我中心醫療收入為838183.80元，其中住院收入341028.80元，門診收入497155元。2010年我中心醫療收入為619751.45元，其中住院收入242636.95元，門診收入377114.50元。2011年至今我中心醫療收入為245934.45元，其中住院40人，收入43702.05元，門診2150例，收入202232.40元，藥房收入67157元，B超收入3945元，放射收入8690元，心電圖收入400元，化驗收入2100元，病床使用率70%。

②、新農合管理

本中心積極宣傳新農合政策，努力做到即時結算，設立新農合公示欄，及時通知縣管理中心的有關規定。經統計2007年，為農民辦理醫療補助116例，合計人民幣80382元；2008年，為農民辦理醫療補助135例，合計人民幣110384元；2009年，為農民辦理醫療補助152例，合計人民幣140322元；2010年，為農民辦理醫療補助171例，合計人民幣240342元； 2011年至今，我中心為農民辦理醫療補助115例，合計人民幣427019.17元。及時、準確、全面上傳醫療服務信息，做到0投訴率。

四、存在問題和不足

雖然經過多方努力，業務收入有了一定提高，中心形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：

1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著我中心的發展。

2、隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足社區人口增長的需要。

3、由于我中心一直使用2006年版檔案，沒有及時更換版本，導致現在任務重、部分項目沒辦法按時完成。

我們將繼續努力尋找差距，進一步加強領導，充分調動全體員工的積極性，克服困難，以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，根據各項要求，保質保量完成任務。

南詔社區衛生服務中心

2011年月9日20日

第三篇：鄉鎮中心校XX—XX五年工作總結

鄉鎮中心校XX—XX五年工作總結

XX中心校XX至XX年的各項工作，在教育主管部門和當地黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞“改善學校辦學條件，規范管理，營造文化氛圍濃郁的校園環境，提高教學質量和辦學效益，辦人民滿意的教育”為目標，立足實際，以師生為本，以推進素質教育為契機，以教研為龍頭，以課題研究為平臺，開展了高質量的校本教研活動，使教學研究與學校發展、教學實踐和師生需要相結合，進一步加強管理，注重實效，優化制度，規范常規，提升教學質量，提升師生的整體素質，進一步完善檢測機制與綜合素質評價體系，實現了我鎮小學教育發展再上新臺階。

二、主要做法

強化德育工作

1、成立德育領導小組，認真抓好思想品德課教學，做好學生品德評定和班級量化工作。

2、以抓活動和學科滲透為途徑，在堅持經常性行為規范教育的同時，利用板報、校園廣播站、國旗下的講話，班、隊會等多渠道、多形式對學生進行愛國主義、集體主義、理想主義教育、法制教育和良好行為習慣的養成教育，培養學生愛集體、愛學校、愛家鄉、愛祖國的思想感情。

3、建立健全少先隊組織，結合重大節日，有計劃、有 目的、有組織地開展《弟子規》、《三字經》和“三生”教育系列活動。

4、堅持開展學校、社會、家庭的“三結合”教育和警校共建活動，定期進行法制宣傳教育，使學生做到學法、懂法、守法。

加強安全管理

1、認真開展開學安全實踐周活動，多渠道組織宣傳教育和安全培訓，提高安全防范意識。

2、建章立制，逐層簽定《安全目標管理責任書》，明確職責，各司其職，各盡其責。

3、定期排查安全隱患，注重細節，落實整改措施，建立安全臺賬和重大隱患上報制度。

4、注重交通安全、食品衛生、防火、防盜工作，定期組織疏散演練，杜絕酒后駕車。

5、落實晨檢制度和堅持課堂詢問制。

6、開展平安和諧校園創建活動，建設平安和諧校園。

穩妥推進校安工程

1、完成了麻衣小學一期學生食堂；二期XX小學學生宿舍、學生食堂；XX中心校辦公樓、XX小學學生宿舍、學生食堂；三期XX小學教學樓、廁所、何家村小學教學樓校安工程建設，極大地改善了辦學條件。

2、按照“三集中”原則，在鎮黨委、政府和教育主管 部門的大力支持下，積極穩妥地實施村小校點撤并工作，共撤并了12所校點。使撤并校點的學生得以享受優質的教育資源。既節約了教師，又降低了教育成本。

“兩基”國檢和教育督導評估工作

1、成立了“兩基”國檢和教育督導評估領導小組，按照“全縣教育一盤棋”思想，統籌安排學校各項工作，確保了“兩基”國檢和督導評估圓滿完成。

2、以“兩基”迎國檢和教育督導評估為契機，為各學校大量添置了課桌床鋪、教學器材、活動器具、實驗儀器、電教設備和后勤用具，進一步改善了辦學條件。

3、學校、家庭、社會齊努力“控輟保學”，提高鞏固率，保證每個適齡兒童都能接受義務教育。

4、抓住機遇，以檢促改、以檢促研、以檢促建、以檢促管理、促發展。

完善各項規章制度

1、建立和完善了教職工管理制度和學生管理制度，按制度對教職工和學生進行管理。

2、健全了各級各類人員崗位職責，并認真履行崗位職責。

3、增強制度管理的科學性和規范性，使各項工作按規定辦，按規范辦，按規程辦。

4、完善檢查通報制度。通過調研、會議與平時的工作 檢查，定期通報各校工作情況，肯定成績，指出不足，促進學校工作高效運行。

學籍管理

實現了學生學籍信息化管理。認真核對各班人數，及時、準確地完成義務教育階段學生注冊、建檔。規范了學生轉出、轉入、休學、復學等管理登記工作，提高了“四率”。

教師隊伍建設

1、重視班子隊伍建設，學校領導班子首先起好表率作用，帶頭勤政廉政，有凝聚力和戰斗力。

2、對教職工進行愛崗敬業，愛校如家思想教育，提升教職工熱愛教育，奉獻教育的思想境界。進一步樹立教育“一盤棋”思想，增強教職工的團隊意識、單位意識和協作意識，抵制歪風，弘揚正氣。

3、加強師德建設，認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》及教師行為“十不準”，多年對師德師風進行考核量化，教師師德師風合格率達100%。

4、按要求做好教職工崗位設置工作，規范獎懲條例，落實分配細則，遵循按勞分配，按績取酬，獎優罰劣的原則，實施績效工資分配，充分調動了教職工的工作積極性。

5、采取“走出去，請進來”的方法。加大教師學習培訓力度，組織教師參加國家培訓和校本培訓，提高教師業務素質，塑造了一大批教學骨干和學科帶頭人。

6、建立教師成長記錄袋，記錄教師成長歷程的點滴進步，促進教師專業化發展，增強了他們奉獻教育的責任感和使命感。

7、配合上級業務主管部門，做好教師的繼續教育培訓工作，凡需參加培訓人員，做到了100%參加培訓。

教育教學工作

1、嚴格執行課程方案，開齊課程，開足課時。

2、加強對數學、英語等薄弱學科的教學管理。

3、推進教學改革，強化過程管理，物化成果。

4、精心組織教學工作，抓兩頭，促中間，采用多種形式對后進生進行幫教。

5、堅持不懈地抓好教學常規。對“備、講、批、輔、測、評”做到有要求，有檢查，有反饋，有獎懲。

6、大力推進校本教研，落實集體備課制度。嘗試電子備課。

7、認真組織了教科中心和我校自行安排的模擬檢測，備考工作扎實有效。

8、完善檢測機制與綜合評價體系，嚴肅考紀考風，杜絕徇私舞弊，公正、公平，真正體現成績是辛勤付出的結果。

財務管理

1、加強學校經費的管理使用，實行收支兩條線管理，做到日清月結。

2、厲行節約，真正把錢用在刀刃上。

3、加強后勤財務管理，提高學生生活水平。

4、定期組織財務工作自檢自查。

5、落實好“兩免一補”惠民政策。

6、認真落實好全日制學生營養餐供應政策。

工會工作

1、學校黨政重視和支持工會工作，為工會開展活動提供了必要條件。

2、定期召開教職工代表大會，發揮工會組織的參政議政職能。

3、組織教職工參加各種文體活動，豐富教職工文化生活。

4、堅持送溫暖工程和獻愛心活動，為教職工辦好事，做實事。

5、切實維護廣大教職工的合法權益。

加強“三園五化”建設

抓好學校“三園五化”建設。在實現文化育人的過程中，特別重視外部環境的育人作用。學校通過多方籌措資金，按照縣教育局提出的“文明校園、溫馨校園、平安和諧校園”及校園“綠化、美化、凈化、文化、靚化”的要求，結合強化養成教育優先學校、德育優良學校及晉級達標創建工作，努力實現各完小綠樹成蔭，花草芬芳，文化氛圍濃厚，營造 “美、凈、秀、雅”的優美環境，實現育人環境的“校園、學園、樂園”功能。

三、取得的成績

1、養成教育成效顯著。學生生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣良好，交通敬禮制成為中心校學生交通安全中的亮點，遠近聞名。

1、五年來，師生無違法行為，比學習、比師德、比敬業、比成績、比奉獻的良好氛圍已形成。

2、五年來，學校未發生任何安全事故，師生安全意識和自我防范能力明顯增強。

3、學校D級危房基本排除，辦學條件極大改善，溫馨校園建設初見成效。辦學特色逐漸彰顯。

4、各項規章制度建立健全，學校管理制度化、規范化、科學化。學校管理步入良性循環軌道。

5、中心校“兩基”國檢及教育督導評估工作順利通過驗收。

6、學校創評和晉級達標工作穩步推進。XX小學、XX小學分獲市級“文明學校”和縣級“文明學校”稱號。中心校和XX小學被評為縣級“文明單位”。

7、教學質量逐步提高。五年來，六年級學年末檢測成績一年比一年有所進步，逐漸縮小了與兄弟學校的差距。

四、存在問題及今后的努力方向

雖然中心校的工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到在教師隊伍建設，學校后勤和財務管理，教育教學質量的提高等方面，我們與做得好的學校相比，存在很大差距。但我們決不氣餒，我們將統一思想，統一目標，上下一心，真抓實干，努力把今后的各項工作做得更好。

XX中心校

XX年10月31日

第四篇：鄉鎮二○○五年上半年工作總結

鄉鎮二○○五年上半年工作總結

鄉鎮二○○五年上半年工作總結2007-02-06 09:46:50

中共大單鎮委員會

大單鎮人民政府

二五年上半年工作總結

今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初確定的發展思路和奮斗目標，咬定發展不放松，堅定不移地實施項目立鎮、產業強鎮、開放興鎮戰略，積極推進工業化、產業化、城鎮化進程，努力構筑經濟繁榮、社會穩定的和諧社會，使全鎮經濟和社會各項事業繼續保持了持續、穩定、健康發展的良好勢頭。一、二五年上半年經濟工作基本情況

（一）主要經濟指標完成情況：

今年－月份，全鎮完成工農業生產總值億元，占年任務的，其中鄉鎮企業總產值億元，占年計劃的，農業總產值億元，占年計劃的，完成固定資產投入萬元，占年計劃的，完成稅金萬元，占年計劃的，順利實現了時間、任務“雙過半”。

（二）主要工作情況

⒈突出產業結構調整，加快化工產業“二次創業”步伐。

①傳統化工產品提檔升級迅速。

大力抓好化工企業的技術改造，鼓勵和支持引導企業采用新工藝、新設備，提高產品質量，開拓高端市場。－月份，我鎮先后有金星化工廠、亨利油脂化工廠的硬脂酸項目；聯峰植物油廠、戰嶺化工廠的植物油酸項目；寺后楊化工廠、大單油脂化工廠的鈣基脂項目；滄州興達公司、滄州志通化工公司的橡膠軟化劑項目等個項目進行了大規模的技術改造，通過更新設備、工藝，采用先進的生產技術等手段，這家企業的整體實力

有了明顯的提升。到目前全鎮包括潤滑油、芳烴油、植物酸油、乳化油在內傳統化工企業余家都不同程度的進行了技改，全鎮化工產品質量和檔次有了明顯提高。

②精細化工產品種類不斷增多。

過去我鎮的精細化工產品比較少，種類單一，今年以來，我們通過政策扶持、積極引進技術、人才、對外合作、購買專利等多種方式，具有高科技含量的化工產品種類不斷增多。今年－月份，新引進了大洋化工公司的石化助劑、中信鑄造材料廠的酚醛樹脂、小單化工廠的珠光砂助濾劑、濟源化工廠的磺酸、滄州邦南公司的精制線切割油等項目，進一步豐富和完善了我鎮化工產品的種類，提升了全鎮化工企業的檔次。

③化工基地建設規模不斷壯大。

年初我們重新規劃和建設了沿千武線的宮柳林、大單、鎮東三個化工小區。并采取優惠政策吸引化工企業入區建設。到月底除先入區的家化工企業在

基礎設施條件、廠房規模，工廠環境都有明顯改觀以外，又有以滄州邦南公司為首的家新建企業，入區建設，這些入區企業堅持高起點、高標準建設原則，不但投資規模大，而且在生產工藝，設備，基礎設施等方面注重環保要求，使大單化工產業的整體形象明顯改觀，化工基地規模進一步壯大。

⒉借助外力求發展，招商引資和項目建設實現新突破。

我們始終堅持把招商引資上項目、千方百計強工業作為大發展、快發展的首要任務來抓。通過轉變觀念、解放思想、創新環境打造平臺，轉變作風、優化服務等措施，努力打造大單“優勢產業，優良環境、優質服務”的“三優”品牌，全鎮招商引資和項目建設等工作又躍上新的臺階。

①招商引資成效大。－月份，全鎮共引進縣外資金項目個，到位資金萬元，其中超千萬元的個，超萬元的個，超萬元的個。滄州意達花紙印刷材料公司的

小模底紙二期項目，已累計投入資金萬元，其中引進石家莊金秋實工貿公司的資金已達萬元；滄州大洋化工公司與山東聊城齊魯油漆集團合作開發的植物酸油項目，總投資達萬元，其中引進山東齊魯油漆集團的資金，今年已達到萬元。其他在建的個引資項目中，投資萬元的中信鑄造材料廠酚醛樹脂項目與濟南精細化工廠合資建設，新上兩條生產線，目前項目已前期投入資金萬元。由中石化承建的宮柳林加油站，總投資萬元。目前已完成油庫、廠房設施，計量設備正在安裝中等等。我鎮招商引資已改過去疲軟局面，實現多方位、多層次快速發展的良好態勢。

②項目建設進展快。－月份，我鎮共有個項目開工，其中竣工項目個，完成固定資產投入萬元。除滄州意達公司小模底紙二期工程已竣工外，滄州濟源公司的磺酸項目、海達油品廠的精制燃料油項目、宮林油脂化工廠的植物酸油項目，都已相繼竣工投產。目前在建項

目個，投資萬元的滄州大洋公司的石化助劑項目，新上個反應缶，已投入資金萬元，設備正在安裝中；北京邦南油脂化工公司的線切割乳化油項目，已投入資金萬元，完成土地征用，廠房車間正在建設之中，這些在建項目的突出特點是資金到位及時、建設進度加快，預計年底大部分項目都能投產達效，屆時我鎮化工行業將呈現產業化、聚集化的良好發展態勢。

⒊立足產業化經營，糧、棉、畜、林多元化增收格局初步形成。

①糧食生產全面豐收。受中央號文件精神的鼓舞，廣大農民群眾種糧積極性普遍高漲，全鎮小麥、玉米優種率基本實現了，整地播種機械作業率達到以上。今年夏糧面積達到畝，創近年最高水平，小麥普遍豐產，畝均產量達到斤以上。糧食直補款萬元，全部發放到農民手中，農業稅全部取消，充分調動了農民的種糧積極性。

②棉花產業化經營水平進一步提

高。棉花作為我鎮農業的主導產業和農民增收的主渠道，繼續保持穩定發展勢頭。全鎮植棉面積達到萬余畝。新棉、、冀等優質抗蟲棉播種率達到以上，地膜棉覆蓋技術普及率達到，棉菜、棉蒜、棉間作面積達到畝以上。鎮農業服務中心通過深入村戶舉辦培訓班、發放技術資料、定期病蟲害預報，推廣棉花管理技術等方式，極大地提高了棉農的科技種植水平，全鎮棉花普遍長勢良好。今年全鎮棉花加工企業繼續保持穩步發展勢頭，新發展油棉加工企業家，全鎮棉花加工龍頭企業已發展到多家，大大膨脹拉長了棉花產業鏈條，提升了棉花產業的整體實力。

③畜牧產業穩步發展。以辛店、偏坡營兩個肉牛交易市場為依托，充分利用當地秸桿資源，推廣肉牛育肥技術，大力發展肉牛養殖。到目前，全鎮已發展肉牛專業村個、肉牛養殖戶戶、肉牛存欄達到頭以上。以東勝養雞場、北果頭養雞協會為龍頭，通過示范帶動技術

服務、產品銷售一體化、大力發展蛋雞養殖業，目前只以上的養雞場個，規模化養雞戶發展到多家，蛋雞存欄萬只以上，初步實現了購產銷一體化經營。鎮農技部門按照“加大投入、預防為主、強化免疫、確保質量”的指導思想，全面扎實地推進以防治禽流感和五號病為主的動物強制免疫工作，應防牲畜免疫率，耳標打掛率，免疫證發放及建檔率均達到了，從源頭上杜絕了動物疫情的發生和傳播，成功抵御了高致病性禽流感疫情的發生。

④植樹造林取得新突破。今年我們繼續積極實施了河渠綠化、生態家園建設、農田林網防護林三大工程建設，全鎮共完成規模造林萬畝，植樹萬株，推廣了“誰承包、誰栽種，誰管護、誰所有”的產權體制改革，極大地調動了廣大農民的積極性，全鎮林木成活率達到以上，林木覆蓋率由提高到。

⒋強化開發與管理并舉，小城鎮建設又有新進展。

根據大單鎮“田”字型小城鎮建設規劃，今年我們創新小城鎮建設思路，以規劃為基礎，以管理為支撐，以效益求發展，循序漸進地推進小城鎮建設進程。今年－月份重點主抓了大單商業小區的工程建設，新建商業樓房幢，另外幢正在建設之中，家已完成土方工程。

⒌著眼農村發展穩定，切實加強農村基層組織建設。

①加強“創優轉后”工作。今年我鎮對所轄的個農村黨支部按照“四類村”標準進行重新分類，確定發展型黨支部個，自立型黨支部個，軟弱型黨支部個，進行重點整治，在實際工作中按照“保、促、治、防”總體工作思路，切實加強基層組織建設，爭取創建紅旗黨支部個。對后進村堅持高起點整頓，高標準轉化，鎮黨委進一步執行轉后工作定期調度制度，加強對轉后工作的及時督導和考察，確保了崔達、小劉兩村順利實現了轉后。

②加強農村干部管理。進一步加強農村干部選任和規范化管理，加強農村

干部的培訓，進一步提高農村干部的政治素質和致富能力，尤其注重培養德才兼備的黨支部書記人選，建起了村干部制約監督和激勵機制，確保農村干部能者上、庸者下。為此我們制定了《村級工作千分考核制度》，并進行考核，使農村干部管理工作步入制度化、規范化軌道。

③抓好發展黨員工作。我鎮把發展黨員工作放在重要位置，強化“三個嚴格”，一是嚴格把關，防止暗箱操作是嚴格培訓，提高入黨積極分子的綜合素質；三是嚴格管理，形成良好的用人機制，鎮黨委制定了《關于對入黨積極分子建立檔案和分級管理的制度》，對入黨積極分子按計劃和程序入檔管理，消滅了三年不發展黨員村，今年全鎮共發展黨員名，未出現任何問題。

⒍維護農村穩定大局，加強基層民主政治建設。

我們以創建文明生態村為契機，采取“因村制宜”、“一村一策”的原則，進一

步改善了農民居民的生產和生活環境，組織開展了多種形式的村民自治活動，提高了村干部和村民的整體素質，強化了基層民主和村民自治，維護了社會的穩定和諧。加強信訪工作，積極查辦信訪案件，使信訪案件查辦率達到以上。加大“四大隱患”排查力度，深入開展社會治安綜合治理工作，排除不安定因素，為全鎮的經濟發展提供了良好的社會環境。

⒎統籌社會協調發展，其他各項社會事業取得良好成績。

教育投入進一步增加投資萬元，完成了仉祥、大劉中心校建設。加強計劃生育工作，深入開展計劃生育專項治理活動，確保計劃生育各項措施的進一步落實。加強文化事業建設，全鎮各村相繼建立了文化活動中心，的村都組織起農民業余文化宣傳隊，民間文化活動蓬勃開展。

（三）經濟工作中存在的問題和不足

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我鎮經濟工作還存在不容忽視的矛盾和問題，主要是：

⒈在項目投入上，立鎮的大項目少，項目的總體規模小，科技含量不足。

－月份，全鎮在建的個項目中，超千萬元的大項目個，只占到項目總量的。全鎮啟動項目個，從數量上遠遠落后先進鄉鎮，在項目的科技含量方面，除去小模底紙項目科技含量較高外，其他項目大都是技術含量不高的項目，其產品在國內市場上明顯沒有技術優勢，因而只能滿足國內低端市場，企業無法走出“大產量、低利潤、相互競爭壓價”的怪圈。

⒉工業經濟發展速度放緩，傳統化工產業的骨干企業拉動作用不明顯。

－月份，我鎮鄉鎮企業完成營業總收入為億元，于去年同期（億元）相比，只增加了億元，增長，增幅較去年下滑。從量上看，鄉鎮企業是增長的，但發展速度降下來了，運行質量和效益下滑了，細分析原因有二點：一是總量太小。今年以來，由于土地、資金等方面的瓶頸制約，鄉鎮企業征地難，籌資難的問題比往年更加突出。項目建設速度和投資規模放緩，影響到產業規模的快速擴張。二是傳統化工產業的骨干企業拉動作用不強，目前我鎮十家骨干企業納稅額均在萬至萬之間。骨干企業對財政的貢獻力明顯不足。

⒊經濟的外向度低，招商引資層次不高，投資大、見效快的項目太少。

今年－月份，我鎮引進的縣外資金項目個，大部分是合作經營，合資方提供的資金到位率低。有的企業主不愿放棄經營管理權，怕吃虧，因而對方也不愿大投資，造成我鎮大部分化工企業籌資十分困難，項目進度明顯放緩。

以上問題需要我們一方面要加強企業經營者的再培訓工作，不斷提高他們的經營水平，更新經營觀念；另一方面，要進一步加大對外開放和招商引資的力度，在不斷改革發展中克服存在的

矛盾和問題。我們的民營經濟才可能走上健康發展的快車道。二、二五年下半年的工作安排：

（一）今年經濟工作的指導思想是：

以黨的十六屆四中全會精神和縣委八屆三次全會精神為指導。大力實施“項目立鎮、工業強鎮、開放興鎮”戰略，以化工產業為支柱，緊緊圍繞化工、油棉加工、五金三大特色產業，優化經濟發展環境，加大招商引資力度。化工抓技改提檔次，油棉抓延伸增效益，五金抓擴展上規模，構筑工業化發展平臺，提升農業產業化水平，加快城鎮化步伐。全面提升全鎮經濟發展水平，努力增加農民收入。

（二）今年下半年經濟工作的具體任務是：

圍繞一個主題，即以加快經濟大發展、快發展為主題；打造兩大工業長廊，即建設沿砥大路大宮段為主的油棉加工長廊，沿千武路宮柳林至仉王的十里化

工長廊；發展三大特色產業，即化工、油棉加工、五金；建設四個工業園區，即四柳林化工小區、大單化工小區、仉王化工小區、大宮油棉加工小區。

（三）今年全年的經濟奮斗目標是：

工農業生產總值增長超過，達到億元以上，全社會固定資產投入萬元，增長，引進外資萬元，完成稅收萬元，實現人均收入元。

（四）今年下半年主要工作舉措：

為全面完成今年經濟和社會發展的目標任務，我們重點要抓好以下六個方面的工作：

⒈堅定不移地大上項目、上大項目。

沒有項目就沒有發展，沒有大投入就沒有經濟的高增長，我們要緊緊抓住今年全國在宏觀調控政策下掀起新一輪發展熱潮的機遇，堅持大中小、高中低，一二三產項目一齊上、一齊抓，力爭大上項目、上大項目。同時，我們要積極扶持原有企業，抓技改、提檔次，著力

擴大投資規模，優化投資結構，壯大特色產業實力，拉動我鎮經濟步入發展的快車道，重點抓好已謀劃和啟動的個投資超百萬元的項目，力爭實現年內以小模底紙為代表的個以上投資超千萬元的大項目建成投產。

集中精力抓好幾個立鎮的大項目，不斷培育支撐全鎮經濟的新骨干企業；各企業也要不斷拓展新項目，靠投入擴規模，靠技改強實力、增效益。精心謀劃和培養一批既符合國家產業政策，又具我鎮產業特色和比較優勢的新項目、大項目。大力拓寬融資渠道，在積極爭取國家政策性資金和金融部門貸款支持的同時，千方百計尋找合作伙伴，融通民間資金，積極與國內知名的大公司、大企業合資合作搞對接，壯大上項目的實力。

⒉毫不動搖地堅持工業強鎮。

無工不富，大力發展鄉村工業是活躍農村經濟、促進農民增收的重要出路。實踐已經證明，種什么，不如種企業，像大單、仉崔、宮柳林、大宮、崔達等這樣的工業特色村，已成為農民致富的“領頭雁”，我們要大張旗鼓地宣傳和推廣，充分利用和挖掘我們的產業優勢、資源優勢，積極鼓勵農民經商辦企業，全方位地扶持服務民營經濟發展。只要法律沒有明令禁止的就大膽去做，放開政策，放膽發展，認真落實有關鼓勵民營經濟發展的各項政策規定，重點扶持一批科技型、就業型、農產品加工型民營企業，力爭五年內我鎮工業村達到以上，加快農村經濟結構的戰略性調整。

⒊千方百計地開展招商引資。

要千方百計加大招商引資的力度，堅持擴大對外招商渠道和啟動民間投資雙管齊下，始終保持較高的投資增長率，尤其要打響招商引資的“三優”品牌，一是優良環境；二是優質服務；三是優惠政策，為此，今年我鎮出臺了《大單鎮關于支持民營經濟發展的若干規定》、《大單鎮關于鼓勵招商引資上大項目的獎勵政策》兩個專件，對招商引資有功

人員要重獎，努力提高招商引資的成效，著力優化招商環境，堅持以發展為第一要務，強化“投資者是上帝，引資者是功臣”的社會氛圍，努力營造低成本、高效率、安全文明的投資環境。我們將繼續堅持實行黨政一把手主抓招商，班子成員包企業招商，主管企業部門服務招商等多種靈活多樣的招商形式，為企業排憂解難。

⒋扎實抓好農民就業工程

我鎮是一個勞務輸出的大鎮。目前在外務工人員已達到萬人以上，我們要充分發揮這一優勢，扎實做好農村富余勞動力轉移增收這篇大文章。一方面，大上項目、大辦企業、繁榮活躍服務業，充分發揮民營企業就地轉移農村勞動力的主渠道作用。另一方面，積極擴大勞務輸出，實現異地就業，要充分發揮鎮勞動就業服務站的橋梁和紐帶作用，加強農民工職業技能培訓，拓寬輸出渠道，鼓勵更多的農民走出去打工掙錢，同時加快小城鎮建設步伐，吸納更多的農村

人口向城鎮轉移。

⒌切實改善農業生產條件

我鎮的農業生產條件由于投入不足，一些農業基礎設施存在老化、年久失修等問題，直接影響了我鎮農業生產的進一步發展。今年，我們要采取向上爭取資金扶持和多渠道鼓勵農民出資等方式，加大對農業基礎設施的投入力度，搞好農田水利建設，突出抓好人畜飲水，科學開采地下水和節水工程，抓好溝渠疏通，做到旱能澆、澇能排。增加水澆地面積。同時，加強林業生產，改善生態環境，提高農業生產能力和可持續發展能力。

⒍統籌發展社會各項事業

加快科技進步，加大農民科技普及的力度，提高農民科技文化素質，加強與科研單位、大中專院校的聯系，引進科技型、實用型人才。整合教育資源，提高教育質量，重點抓好學校布局調整，力爭幾年內基本完成中小學布局調整任務，徹底消除危險校舍。認真抓好人口

和計劃生育工作；切實穩定低生育水平，建立和完善計劃生育利益導向新機制。切實保護合理開發和節約使用土地、水等自然資源，確保耕地總量動態平衡和耕地占補平衡。加強社會治安綜合治理，維護社會穩定。全面加快生態文明村創建步伐，抓出一批村街硬化、凈化、亮化示范村，提升全鎮文明生態水平，提高農民思想道德和文明素質，營造文明、健康、開放的和諧社會。

今年月日

第五篇：鄉鎮黨代會副鎮長五年工作總結

五年工作總結

Xxx鎮組織員xxx

五年來，在縣委的正確領導下，自己能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府和鎮黨委政府的中心工作，認真履行自己的工作職責，開拓創新，任勞任怨，做了一些實實在在的工作。現總結如下：

我是2007年7月以前在縣發展改革局工作，負責重點項目工作，2007年5月—2007年7月按照縣委組織部安排，在縣信訪局掛職鍛煉，2007年7月經組織任命到黃粱夢鎮掛職鍛煉任副科級組織員，負責重點項目，對內對外開放工作，并分包十五里鋪村。

一、加強學習，不斷提高自身素質

學習是加強自己修養、增長駕馭工作能力的重要手段，我牢記“做人要知足、做事要知不足、做學問要不知足”的觀念。五年來，無論是組織安排的外派學習還是部門系統的理論、業務培訓，我都珍惜每一次的學習機會，以利于進一步提高了自己分析問題、判斷問題和解決問題的能力，真正做到學有所悟、學有所進、學有所獲。我重點從以下三個方面加強學習，努力提高自己的政治素質和業務水平。一是加強政治理論學習。重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想和《黨的十七大報告》、《解放思想大討論活動實施意

見》等，力求領會其精神實質，努力在學習中領會，并與現實工作相結合，進一步堅定自己的理想信念和政治方向。二是加強業務學習。針對國家近年制定出臺的一系列新政策，結合自己的工作實際，重點學習了《關于深化改革嚴格土地管理的決定》、《行政許可法》、《項目備案審批制》、《招標投標法》等國家的新政策方面的新知識和有關法律法規，進一步增強了在實際工作中駕馭工作的能力。三是加強思想道德學習。學習任長霞、鄭培民、李家庚等模范人物的先進事跡，進一步激勵自己；從李真、從福奎等反面典型中吸取教訓，不斷警示自己。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和權力觀，進一步筑牢思想道德防線，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢記“兩個務必”的優良傳統。

二、兢兢業業，努力干好本職工作1、2007年7月份以前在縣發展改革局重點辦工作期間，在重點項目的篩選、申報跑辦、爭列省重點和重點項目建設的督促檢查、統計反饋、工作創新等日常具體工作中做出了較好成績。2006年縣成立“四大建設辦公室”后，負責四大辦日常工作，成功參與組織召開了我縣2007年由近百人參加的高規格、大規模的“四大”建設暨項目觀摩調度會，項目在全市開展的“重點項目攻堅戰”和“項目年”活動中，我縣連續五年被授予“重點項目實績突出單位”，受到市委、市政府的表彰獎勵，我縣縱橫、路神、奧德玻璃、大地長青等重點項目也受到市委、市政府表彰和資金獎勵。優質高效地做好外資、服務業及財貿項目的備案、核準報批工作，幫

助宇明電動車、新興墻體材料等多個項目編制可研報告，并代理其跑辦了備案、環評前期手續。

2、根據縣委組織部的安排，于2007年5月到信訪局掛職鍛煉。二個月來，在縣委組織部、信訪局領導和發改局領導的關心幫助下，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高，這為在鄉鎮掛職鍛煉奠定了基礎。認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《信訪條例宣傳手冊》、《邯鄲縣信訪工作有關程序》和其它相關的《邯鄲市城市規劃法律法規劃匯編》、《土地法》等法律法規，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內便進入了工作角色。參與了康莊鄉集體上訪、東小屯村宅基地糾紛等上訪事件的化解工作。短短的二個月的學習，使我獲得了三個方面的提高：即提高了自己分析解決復雜問題的綜合能力、提高了自己依法行政能力和處理化解矛盾的能力、提升了自己愛崗敬業，嚴格要求的理念。

3、自2007年7月底到黃粱夢鎮工作以來，在負責做好重點項目、對內對外開放主管日常工作外，組織完成了鎮區內商業網點普查和環境污染源清查工作，成功組織了無縫鋼管、勝利機械廠、新型墻體材料等企業連續2年參加了在我市舉辦的世界建材博覽會等。為確保我縣“雙三十縣”順利驗收，重點抓好了鎮轄區內的節能減排工作，組織無縫鋼管廠進行了環熱爐改造節能工程和滏東化工設備廠單爐改造減排工程，兩個改造項目按縣要求順利完成改造并通過各級

驗收。市場聯合監管工作被定為縣迎接市觀摩點。按照鎮黨委分工，我所包的責任村是十五里鋪村。該村從2009年底在我縣率先啟動城中村拆遷改造，在鎮黨委、政府的領導支持下，帶領工作隊進駐到村，通過認真摸排，針對村里各拆遷戶出現的各種矛盾和問題，一方面提前與開發商溝通，提出了合理化拆遷建議，一方面積極耐心細致地做好群眾思想工作，解釋好拆遷改造政策，贏得群眾的支持和信任，使得拆遷工作順利推進。全村400余戶已基本全部實現順利和諧拆遷，拆遷面積近10萬平方米，十五里鋪村鎮村自主拆遷模式得到了市縣領導的肯定和認可。

三、端正心態，外樹形象回首幾年，我始終安心工作，靜心思考，細心調研，平常心對待，樹立了良好干部形象。一是安心基層工作。2007年7月，到黃粱夢鎮工作后，面對陌生的環境，沉重的工作，深感壓力，但組織的期望、領導語重心長的囑托卻又增添我做好工作的動力。“既來之，則安之”，面對艱苦和繁瑣的基層工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，安心基層，為基層貢獻了應有的力量。二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經過“三思而行”，對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務實求真和靈活的工作作

風。三是細心調研。基層是最能鍛煉人的地方。在基層工作已滿三年，我對基層已有一定程度的了解和理解，并能較好在基層開展工作，這得益于細心的觀察和調研。四是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領導、同事們的關系融洽，得到領導和同事的肯定。同時，不管大小事，無論份內份外工作，只要是領導交辦的事，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持良好的心態。

四、廉潔自律，嚴格要求自己

五年來，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，以共產黨員的標準檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節約，反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現象。

回顧五年來，我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協調能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如基層工作經驗不足；工作思路未夠開闊；未能大膽地、創造性地開展工作；等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養下，在領導和同事們的關心、關懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！